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Teamleitung: 94 Jobs in Muenster

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
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  • Verkauf und Handel 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
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  • Medizintechnik 3
  • Personaldienstleistungen 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 94
  • Mit Personalverantwortung 84
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 91
  • Home Office möglich 14
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 87
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 1
Teamleitung

Leiter Business Unit Customer Service (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Münster, Westfalen
Unternehmensgruppe der Automatisierungstechnik - 250 Mio. Euro Umsatz - 1.500 Beschäftigte Unser Mandant ist eine unabhängige, mittelständische Unternehmensgruppe in Stiftungseigentum, die mit knapp 1.500 Mitarbeitern und einem Umsatz von 250 Mio. Euro weltweit seit Jahren positive Ergebnisse erzielt. Das operative Geschäft wird in den internationalen Tochtergesellschaften betrieben, die sich schwerpunktmäßig in ihren Marktsegmenten zu internationalen Technologieführern für Fertigungsautomatisierung und Automatisierungskomponenten entwickelt haben und jeweils einen herausragenden Ruf in der Branche genießen. Zu den Kundengruppen gehören führende Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus sowie die Betreiber von Fertigungsanlagen. Die Tochterunternehmen agieren weitestgehend selbständig. Zentrale und strategisch wichtige Schlüsselfunktionen werden von der Holding als Shared Services bereitgestellt und sind als konsolidierende und fachlich führende Funktionen übergreifend verantwortlich. Der Kundenservice sowie damit verbundene (digitale) Servicedienstleistungen sind von strategisch höchster Relevanz und werden in den nächsten Jahren zunehmend die positive Weiterentwicklung der gesamten Gruppe bestimmen.Ergebnisverantwortlicher Aufbau und Führung des Customer Service weltweit sowie die Entwicklung und Etablierung neuer digitaler Service-Produkte und Dienstleistungen „Vom Service on Demand zum professionellen, proaktiven globalen Servicepartner mit zusätzlichem Kundenmehrwert durch digitale Dienstleistungen“ beschreibt die Zielsetzung umfassend. Dies erreichen Sie unter anderem durch die Erarbeitung und Umsetzung einer übergreifenden Servicestrategie sowie die Erstellung der dazugehörigen Umsetzungs-Roadmap mit klaren Milestones, Einleiten und Führen des Mindset-Change vom „Reagieren“ zum proaktiven Service-Champion, Erarbeitung und Umsetzung einer weltweiten Service-Organisation, die Einführung steuernder KPIs, sowie die Entwicklung neuer Service-Produkte und -Konzepte. Einen besonderen Schwerpunkt bildet die Entwicklung und Implementierung neuer digitaler Services, Softwarelösungen und neuer Geschäftsmodelle gemeinsam mit den Verantwortlichen (Vertrieb, R&D, Service) in den Einzelunternehmen. Der Inhaber dieser Schlüsselfunktion ist ergebnisverantwortlich für die Konzeption und die Führung des Customer Service weltweit mit einem hochprofitablen Umsatzvolumen von derzeit mehr als 40 Mio. Euro. Er führt funktional die Serviceaktivitäten in den Hauptgesellschaften sowie in deren internationalen Tochter- und Vertriebsgesellschaften mit insgesamt ca. 130 Mitarbeitern und berichtet direkt an den CEO der Holding.Gestandene, zielstrebige und überzeugende Persönlichkeit des Customer Service mit Gestaltungswillen und internationaler Geländegängigkeit. Gesucht wird die fachhochschul- oder hochschulausgebildete Persönlichkeit mit ingenieur-wissenschaftlichem (Ingenieur, Wirtschaftsingenieur) oder mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss, ergänzt um eine qualifizierte technische Ausbildung und langjährige Erfahrung im Umgang mit High-Tech-Produkten. Neben langjähriger, internationaler Führungserfahrung im Customer Service, die bei renommierten führenden Unternehmen der Automatisierungstechnik, der Antriebstechnik, der Qualitätssicherungssysteme oder des Maschinen- und Anlagenbaus erworben wurde, verfügen Sie über gute Kenntnisse in den branchenrelevanten Anforderungen und Strukturen, in der Sicherstellung von 100%iger Einsatzbereitschaft erklärungsbedürftiger Investitionsgüter sowie im Aufbau und in der Entwicklung und Modernisierung einer Serviceorganisation mit dezentraler, internationaler Struktur. Darüber hinaus haben Sie bereits digitale Servicelösungen und -produkte entwickelt und erfolgreich am Markt etabliert. Ausgeprägt starke Leidenschaft für Customer Service-Exzellenz, Marktgespür, Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeiten Wachstumspotenziale zu erkennen, Strategien zur Realisierung zu entwickeln, realistische Ziele abzuleiten und diese durch wirksame und pragmatische Maßnahmen mit dem Team zu erreichen, zeichnen den neuen Stelleninhaber besonders aus.Der engagierten Service-Manager-Persönlichkeit mit starkem Erfolgswillen und modernem Mindset bietet sich die Gelegenheit, den Customer Service eines Hidden Champions weltweit zu entwickeln, um digitale Services zu ergänzen und damit einen entscheidenden Beitrag zum nachhaltigen Erfolg dieser innovativen Unternehmensgruppe zu leisten.
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Leiter Finanzbuchhaltung/Controlling (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Telgte
Die BEWATEC ConnectedCare GmbH hat eine klare Mission: eine transparentere Gesundheitsversorgung, die den Menschen ins Zentrum stellt. Mit flexiblen und sicheren Soft- und Hardwarelösungen ist BEWATEC führend im Bereich der Klinikdigitalisierung. Die Plattform BEWATEC.ConnectedCare verbindet Patient:innen mit Ärzt:innen und Kliniken und ermöglicht so einen digitalen Informationsaustausch und die Optimierung von Prozessen. 1995 gegründet gilt das Unternehmen heute als Innovator der Branche. Analytisches Denken zählt zu Ihren Stärken? Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis? Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer ausgezeichneten Hands-on Mentalität, sowie einer starken Kommunikations- und Teamfähigkeit? Sie sind erfahren in der Steuerung mehrköpfiger Teams? Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung und Struktur? Die Arbeit mit Ihren Geschäftsbereichen leisten Sie souverän und mit viel Erfahrung?   Hervorragend! Dann werden Sie Teil unseres Finance-Teams! Fachliche und disziplinarische Führungskraft der Bereiche Finanzbuchhaltung und Controlling Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie detaillierte Reports zu Finanzkennzahlen durchführen Budgetvorbereitungen verwalten und die Daten unternehmensweit zusammenführen Verantwortung für die Erstellung von Analysen, Reports (Plan-/Ist, Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen, Ad-hoc) und Forecasts für die Geschäftsleitung oder andere Adressatenkreise übernehmen Das Controlling bzw. die Kennzahlensysteme für die Steuerung der Organisation, für die betrieblichen Abläufe sowie die Reporting- und Planungssysteme aufbauen und weiterentwickeln Aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Prozesse und Projekte mitwirken (z.B. Einführung ERP/CRM System) Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Betriebsprüfer Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Controlling, vorzugsweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse in den Rechnungslegungsstandards IFHS, HGB sowie des Steuerrechts Wünschenswerterweise Konsolidierungskenntnisse Sicheren Umgang mit ERP Systemen und MS-Office Gute Englischkenntnisse Hohes Engagement und Belastbarkeit Durchsetzungsvermögen Planungs- und Organisationsvermögen Team- und Kontaktfähigkeit Wir sind ein Familienunternehmen und leben entsprechende Werte Wir bieten Ihnen viel Raum für Ihre Weiterentwicklung Eine kundenzentrierte Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und offener Kommunikation Einen modernes Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kostenlose Getränke, wie z.B. Kaffee, Wasser und Tee Bezuschussung der privaten Tankkosten Vergünstigtes Job-Rad Leasing
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Bauingenieur / Betriebswirt / Bautechniker / Handwerksmeister als Niederlassungsleiter (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Münster, Westfalen
Sind Sie ein neugieriger, aufgeschlossener und innovationsfreudiger Mensch? Dann passen Sie perfekt in unser Team. Denn als Deutschlands innovativster Sanierungsdienstleister sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die Spaß am Neuen haben.Für unsere Niederlassung in Münster suchen wir einenBAUINGENIEUR / BETRIEBSWIRT / BAUTECHNIKER / HANDWERKSMEISTER ALS NIEDERLASSUNGSLEITER (M/W/D)Steuerung der Niederlassung, Budget- und Investitionsplanung, Einhaltung von sämtlichen gesetzlichen und technischen VorschriftenFachliche und disziplinarische Personalführung nebst Zielvereinbarungs­prozessenErmittlung des individuellen Ausbildungs- und SchulungsbedarfsSicherstellung der betrieblichen Abläufe und terminlichen PlanungenBetreuung großer und komplexer Schäden samt technischer ProjektrevisionSicherstellung der Einhaltung der SLAs mit Rahmenvertragspartnern (Steuerung und Kontrolle der Subunternehmer und Kooperationspartner)Rechnungsprüfung, Veranlassung von Teil-, Abschlags- und SchlussrechnungenAbgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) bzw. Handwerksmeister (m/w/d) und mindestens 5 Jahre FührungserfahrungMehrjährige Erfahrung im Baubereich, vorzugsweise im Bereich Schadenmanagement / Projektleitung im InnenausbauGute betriebswirtschaftliche KenntnisseHohes Durchsetzungsvermögen und VertriebsstärkeOrganisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und VerhandlungssicherheitEinen vielseitigen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenEin gutes Arbeitsklima, ein attraktives Vergütungspaket mit variablen Extras und weitere Vorteile wie Teamevents und MitarbeiteraktionenEinen neutralen Firmen-PKW zur privaten NutzungVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungsoptionen
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Leiter*in (m/w/d) des EDV-Sachgebietes

Do. 21.10.2021
Münster, Westfalen
Das Max-Planck-Institut (MPI) für molekulare Biomedizin in Münster ist eine Forschungseinrichtungen der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften. Das internationale Team besteht aus mehr als 150 Forscherinnen und Forschern aus den Bereichen Biologie, Medizin und Physik aus rund 30 Nationen. Schwerpunkte sind die Erforschung und die Entstehung von Zellen, Geweben und Organen. Mithilfe molekular- und zellbiologischer Methoden wollen die Forscherinnen und Forscher herausfinden, wie Zellen Informationen austauschen, welche Moleküle ihr Verhalten steuern und welche Fehler im Dialog der Zellen dazu führen, dass Krankheiten entstehen. Das Max-Planck-Institut für molekulare Biomedizin, Münster, sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in (m/w/d) des EDV-Sachgebietes (Kennziffer 07-2021)Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich der IT-Organisation und -Dokumentation. U.a. soll auf der Grund­lage einer umfassenden Risiko­bewertung das bestehende IT-Sicherheits­konzept überarbeitet und ein Notfall­management eingeführt werden. Außerdem ist ein Ausbau der Digitalisierung von Arbeits­abläufen im Institut vorgesehen. Die Position beinhaltet die Funktion des Datenschutz­koordinators für das Institut, womit die Überwachung der Einhaltung aller datenschutz­rechtlichen Regelungen, insbesondere der Datenschutz-Grund­verordnung, verbunden ist. Mittelfristig ist bei Eignung und Bewährung die Über­nahme der Leitung der Instituts-IT vorgesehen. abgeschlossenes informations­technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation gründliche Kenntnisse des Datenschutzrechts mehrjährige Berufs- und möglichst erste Leitungserfahrung – idealer­weise im Forschungsbereich breite IT-Kenntnisse, u.a. in den Bereichen Netzwerk, Server- und Speicher­systeme, Betriebssysteme und IT-Sicherheit strukturierte Arbeits­weise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen im Projekt- und IT-Service­management sehr gute Englisch­kenntnisse vor dem Hintergrund eines inter­nationalen Arbeitsumfelds unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer Wochen­arbeits­zeit von derzeit 39 Stunden Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich Bezahlung bis zur Entgelt­gruppe 13 TVöD mit Entwicklungsmöglichkeit freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuell verein­bare und flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuungseinrichtung (U3) am Institut Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung Betriebliches Gesundheits­management, Jobticket Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrück­lich aufgefordert, sich zu bewerben.
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Personalsachbearbeiter*in / Teamleiter*in Pflege

Do. 21.10.2021
Münster, Westfalen
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Westfälischen Wilhelms-Universität und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Kurzzeitpflegeeinrichtungen und zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.Wir suchen Sie für die Personalabteilung der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital und Raphaelsklinik) zum nächstmöglichen Termin alsPersonalsachbearbeiter*in / Teamleiter*in Pflege Betreuung eines definierten Mitarbeiter*innenkreises im Bereich Pflege sowie operative Personalarbeit – von der Einstellung bis zum Austritt Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inkl. Bereitschaftsdienstabrechnung und Zeitzuschlagsabrechnung o. ä., sowie von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw. Beratung der Mitarbeiter*innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie in allen weiteren personalrelevanten Angelegenheiten Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der elektronischen Personalakten Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten wie Pflege der Fehlzeiten sowie Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Zusätzlich als Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Pflege Funktion als Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte innerhalb der Pflege bis hin zur Pflegedirektion Mitarbeit in Projekten und/oder Übernahme der verantwortlichen Projektleitung Enge und regelmäßige Abstimmung sowie Berichterstattung an und mit der Personalleitung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann*frau oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und -abrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes (AVR oder TVöD) Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht, idealerweise im Krankenhausbereich Sicherer Umgang mit einem Personalabrechnungsprogramm, z. B. Fidelis, sowie Kenntnisse in einem Dienstplanprogramm, z. B. Clinic Planner Versiertheit im Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Eine gute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten   Individuelle und strukturierte Einarbeitung sowie Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten im Zeitrahmen zwischen 07:00–19:00 Uhr Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Angebote für Ihre Altersversorgung Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
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Technischer Leiter / Geschäftsführer in spe (m/w/d) - Industrielacke für die Möbelindustrie

Mi. 20.10.2021
Münster, Westfalen
Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen mit Firmensitz in Nordrhein-Westfalen. Das Unternehmen ist Teil einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz. Unser Auftraggeber entwickelt und produziert (großvolumig) wasserbasierte Lacke und UV-Lacksysteme für die industrielle Applikation mit dem Anwendungsschwerpunkt Holz und Holzwerkstoffe. Auf Basis einer innovationsstarken Entwicklungsabteilung, eines modernen Anlagenparks und einer hohen Serviceorientierung gehört die Gesellschaft zu den führenden Anbietern in ihrem Marktsegment. Der Vertrieb der Produkte erfolgt weltweit. Der Kundenkreis ist geprägt von Großkunden aus der Möbelindustrie, mit denen langjährige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen bestehen. Über uns: PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung, die seit 1983 deutschlandweit mittelständisch geprägte Unternehmen bei anspruchsvollen Personalsuchen unterstützt. Spezialisiert auf die Direktsuche (Executive Search) besetzen wir kaufmännische, technische und vertriebliche Schlüsselpositionen mit qualifizierten Führungskräften und Spezialisten. Die Partner der PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH haben sich auf einzelne Branchen spezialisiert, um ihren Auftraggebern eine kompetente und zielgerichtete Suche sowie eine branchengerechte Betreuung von „A bis Z“ garantieren zu können. Sie verantworten die Bereiche Entwicklung und Anwendungstechnik. Als Geschäftsführer werden Sie zusätzlich die Produktion übernehmen. Ihr Team fasst dann insgesamt 50 Mitarbeiter. Sie sorgen bei technischen Fragestellungen für eine in jeder Hinsicht ausgezeichnete Kunden­betreuung. Wichtige Kunden betreuen Sie persönlich. Ihre Gesprächspartner reichen von der Geschäftsführungs- bis zur Produktionsebene – Sie überzeugen jeweils durch Kompetenz und persönliches Auftreten. Sie steuern die Entwicklungsabteilung und sorgen für eine effiziente, zügige, und wertorientierte Entwicklung kundenspezifischer Lacksysteme. Sie bringen sich maßgeblich in den Bereich der Rohstoffbeschaffung ein. Sie vernetzen Ihr Geschäftssegment mit den angrenzenden Geschäftsbereichen und realisieren Synergien innerhalb der Gruppe.    Gemeinsam mit der Geschäftsführung und Ihren Ansprechpartnern in der Firmengruppe entwickeln Sie die Unternehmensstrategie weiter. Sie sorgen so für eine langfristig positive Geschäftsentwicklung. Es wird die unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter hands-on Mentalität gesucht. Sie können Mitarbeiter zielgerichtet führen und sind es gleichzeitig gewohnt, selbst im Detail zu sein und wichtige Themen persönlich anzugehen. Fundierte Erfahrung in verantwortlicher Funktion in der Entwicklung und/oder Produktion und/oder Anwendungstechnik von industriell applizierten Holzlacken oder Kunststofflacken bilden eine ideale Basis für diese Position. Alternativ können Sie Ihre Berufserfahrung auch im Umfeld von Industrieklebstoffen oder Druckfarben gesammelt haben. Sie haben ein fachlich passendes Studium mit Diplom oder Master erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Chemiker, Chemieingenieur (ideal hier: Lackingenieur) oder Holzingenieur. Gute Englischkenntnisse sind aufgrund des internationalen Kundenkreises erforderlich. Sie werden der „Technische Kopf“ eines erfolgreichen und technologisch führenden Unternehmens mit stabiler Ertragslage. Ihr neuer Arbeitgeber gehört zu einer mittelständischen Firmengruppe mit Fokus auf Industrielacken für die Möbel-, Türen- und Fußbodenindustrie. Die Gruppe besetzt damit sich strategisch gut ergänzende Geschäftsfelder und wächst kontinuierlich.   Ihr Vorgänger wird Sie umfassend einarbeiten, bevor er in der Firmengruppe eine weiterführende Aufgabe übernimmt. Er steht Ihnen auch langfristig als fachlicher Sparringpartner zur Verfügung. Gemeinsam mit dem Kaufmännischen Geschäftsführer gestalten Sie maßgeblich die Zukunft des Geschäftsbereiches. Die Position bietet Ihnen eine den hohen Erwartungen entsprechende interessante Vergütung.
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Finanzen, Allgemeine Verwaltung

Mi. 20.10.2021
Münster, Westfalen
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht in Münster baldmöglichst eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Veränderungsprozess der Landwirtschaftskammer von der Kameralistik zur Doppik aktiv, kompetent sowie motivierend unterstützt und vorantreibt. Die Aufgabenerledigung erfordert deshalb eine Fachkraft mit ausgeprägten fachlichen Kenntnissen im Haushaltswesen (Doppik) sowie Kenntnissen im Steuerrecht, insb. zu den steuerlichen Anforderungen an eine öffentliche Körperschaft als Steuerschuldnerin.Für die Tätigkeit benötigen Sie zum Zeitpunkt Ihrer Einstellung: Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder -Master), vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen, steuerrechtlichen, finanz- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts- Diplom oder Master) vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen, steuerrechtlichen, finanz- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Erforderlich ist eine nachgewiesene mindestens 3-jährige Führungserfahrung über mindestens fünf Mitarbeiter/innen in einem Arbeitsbereich mit haushälterischen/steuerrechtlichen Aufgaben Unerlässlich ist weiterhin die Fähigkeit, die Fachbereichsleitung im Rahmen der Aufgabenerledigung gegenüber der Verwaltungsspitze und den Dienststellen sicher und kompetent zu unterstützen flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice umfassende Fort- und Weiterbildungen zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Learning Jobticket Die Rahmenbedingungen: Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung eines Beamtenverhältnisses bis A 15 LBesO NRW möglich Eine Einarbeitung in den Aufgabenbereich ist durch den bisherigen Stelleninhaber vorgesehen, der altersbedingt Ende 2022 aus dem Dienst ausscheidet Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
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Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Münster, Westfalen
Als unabhängige mittelständische Unternehmensgruppe (Umsatz > 80 Mio. Euro, rund 500 Mitarbeiter, Standorte in Deutschland und Osteuropa) sind wir mit unserem breit gefächerten und antriebssystem-unabhängigen Produkt- und Technologie-Portfolio (Produkte & Systeme) ein etablierter Lieferant für namhafte TIER 1- und OEM-Kunden in der Automobilindustrie. Innovationskraft, Methodenkompetenz sowie ein Höchstmaß an Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung sind unsere entscheidenden Erfolgsfaktoren. Nach einer Phase der Reorganisation befinden wir uns in einem strategischen Wachstumsprozess, der eine Veränderung unserer Führungsorganisation notwendig macht. Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Kaufmännischer Leiter / CFO.In dieser anspruchsvollen Position verantworten Sie die betriebswirtschaftliche Steuerung unserer Unternehmensgruppe, führen funktional die Bereiche Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Human Resources und IT. Auf Basis weitsichtiger Geschäftsplanungen und zuverlässiger Umsatz- und Ergebnisrealisierung sorgen Sie für die zukunftsorientierte Ausrichtung und Sicherung unserer Unternehmensgruppe, geben zielgerichtete Empfehlungen für unternehmerische Entscheidungen und überwachen diese. Im kollegialen Dialog optimieren Sie ganzheitlich Unternehmensstrukturen und -prozesse, entwickeln unsere Steuerungsinstrumente gezielt weiter und schaffen damit die Plattform für weiteres profitables Wachstum. Sie berichten direkt an den CEO.Sie sind nachweislich erfolgreich in einer vergleichbaren Position mit geschäftsnaher Prägung tätig, besitzen umfassende Berufserfahrung aus dem Umfeld industrieller Serienfertigung (idealerweise Automotive). Als analytischer, konzeptionell starker und kreativer Manager sind Sie konsequent in der Umsetzung von Entscheidungen und der Realisierung ambitionierter Ziele. Das notwendige Instrumentarium zur Führung Ihres Verantwortungsbereiches beherrschen sie sicher, vergleichbar wichtig ist uns jedoch Ihr nachweisbares generalistisches Potential, dass Ihnen bereits die Führung eines breiteren funktionalen Spektrums ermöglichte (z.B. mit General Management- und/oder Marktverantwortung) und Voraussetzung für weitere Entwicklungsschritte in unserem Unternehmen sein kann und soll. Als souveräne Führungspersönlichkeit führen Sie Ihre Mitarbeiter beispielgebend und motivierend, fördern und fordern deren Potential und Veränderungsbereitschaft. International bewegen Sie sich sicher, sprechen verhandlungssicher Englisch.
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Teamleiter Licht & Rigging (w/m/d)

Mi. 20.10.2021
Emsdetten
Herzblut. Teamgeist. Respekt. Weiter denken. Sei dabei und gestalte mit uns aktiv die Zukunft der Veranstaltungsbranche. Als Full Service Produktionsunternehmen für internationale Live-, Hybrid- und digitale Events setzen wir seit über 40 Jahren mit einem stetig wachsenden Team professionelle Veranstaltungsformate in Wirtschaft, Politik sowie Music, TV & Entertainment um. Wir haben uns während der Pandemie weiterentwickelt, stets nach vorne geschaut und die letzten Jahre dank unserer Crew erfolgreich gemeistert. Unser starkes Team an den Standorten Emsdetten/Westfalen, Berlin, Stuttgart und München setzt sich zusammen aus Experten in den unterschiedlichsten Bereichen und Disziplinen. Hast Du Lust etwas zu bewegen und bist bereit, gemeinsam mit einer motivierten Crew Verantwortung zu übernehmen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Teamleiter Licht & Rigging (W/M/D) Du übernimmst die disziplinarische und operative Führung der Abteilung Beleuchtung/Rigging  Du koordinierst und überwachst alle laufenden Projekte im Hinblick auf die Anforderungen an Deine Abteilung Du überwachst die Budgets Du bist die Schnittstelle zwischen Deiner Abteilung und den Marktsegmenten Du entwickelst Abteilungsprozesse und optimierst diese Du bist verantwortlich für die Personalentwicklung Du bist verantwortlich für Materialen & Dienstleistungsentwicklung  Du bist idealerweise Meister für Veranstaltungstechnik oder verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/Technisches Studium Du hast mehrjähriger Erfahrung in der Veranstaltungstechnikbranche; idealerweise mit Personal- und Budgetverantwortung Du weißt, welche Aufgaben in einer Lichtabteilung anfallen Du hast Kenntnisse in Microsoft Office, VectorWorks etc. Du bist fachlich sicher, Kommunikationsstark in Deutsch und ggf. Englisch, belastbar und ein ausgesprochener Teamplayer Ein interessantes Aufgabenspektrum in einem der führenden Event Produktionsunternehmen in Europa Die Arbeit in einem engagierten Team mit modernster Veranstaltungstechnik und 360-Grad-Umsetzung auf internationalem Niveau Eine leistungsbezogene Entlohnung mit interessanten Zukunftsperspektive Eine moderne  und adequate Arbeitsausstattung Einen Dienstwagen eine betriebliche Altersvorsorge ein flexibeles Zeitkonto  eine Arbeitsplatzgestaltung die mobiles Arbeiten zulässt
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People Lead (m/w/d) Produktionsbank, Zahlungsinitiierung - Wir führen Interviews mit MS Teams

Mi. 20.10.2021
Karlsruhe (Baden), München, Münster, Westfalen
Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Produktionsbank im Tribe Zahlungsinitiierung. People Lead (m/w/d) Produktionsbank – Zahlungsinitiierung Karlsruhe | München | Münster - Unbefristete Festanstellung Das Geschäftsfeld Produktionsbank bündelt performante und hochverfügbare Lösungen zur erfolgreichen Abwicklung der Marktfolgeprozesse unserer Kunden. Hier übernimmst du die personelle Führung von 30 Mitarbeiter*innen im Tribe Zahlungsinitiierung. Gemeinsam mit dem Tribe Lead – der fachlichen Führungskraft – stellst du die Zielerreichung sicher und trägst so wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Du erkennst und förderst die Talente der Mitarbeiter*innen und sorgst für einen stärkenorientierten Einsatz. Du gewinnst neue Mitarbeiter*innen für eine ausgewogene Teamzusammensetzung und schaffst die idealen Rahmenbedingungen für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du bist Vorbild und Begleiter*in im Change und begeisterst deine Mitarbeiter*innen, flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen einzugehen sowie diese an- und mitzugehen. Du inspirierst und ermutigst Mitarbeiter*innen, eigenständig Lösungen zu finden und Konflikte zu lösen und begleitest sie mit regelmäßigem Feedback. Aktiver Austausch auf allen Ebenen und intensive Vernetzung befähigen dich, unterschiedlichste Bedürfnisse zu erkennen sowie dich und das Team darauf einzustellen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von agilen Teams. Alternativ deckst du mit langjähriger Berufserfahrung eine Vielzahl von personalnahen Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Change Management, systemisches Coaching oder Konfliktmanagement ab. Eine gewisse Nähe zu bankfachlichen Fragestellungen im IT-nahen Umfeld ist wünschenswert. Du überzeugst durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, schlagkräftige Teams aufbauen und führen zu können. Dabei bist du nicht nur Macher*in, sondern vor allem Motivator*in und Orientierungsgeber*in. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Empathie machen dich zu einer*einem angesehenen Teamplayer*in, ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe Lösungskompetenz zu einer*einem gefragten Beziehungsmanager*in. Gesunder Humor rundet dein Profil ab. Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung  Große Gestaltungsfreiheit in einem agilen Arbeitsumfeld Spannende Herausforderungen in hochmotivierten Teams Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen und attraktiver Tarifvertrag  Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Ausgewogene Work-Life-Balance mit interessanten Benefits  Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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