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Teamleitung: 17 Jobs in Mueß

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Bildung & Training 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
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  • Recht 1
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  • Textilien 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Versicherungen 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 17
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Verkaufsleiter im Einzelhandel (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Brandenburg an der Havel, Berlin, Schwerin, Mecklenburg, Wolfenbüttel, Niedersachsen
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 24.500 Mitarbeiter (m/w/d) in über 2.750 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Sie und Ihre Leidenschaft für den Einzelhandel. In Ihrem überregionalen Filialgebiet mit etwa 120 Filialen sorgen Sie für die Mitarbeiterführung und -ausbildung von etwa 15 Bezirksleitungen und damit auch der etwa 1.000 Mitarbeiter (m/w/d) in Ihren Filialen Sie setzen die Filialkonzepte und verkaufsfördernde Maßnahmen um, um ein durchgängig ansprechendes Erscheinungsbild der Filialen zu gewährleisten  Die Umsatzentwicklung sowie alle relevanten Kennzahlen Ihrer Filialen haben Sie stets im Blick und ergreifen bei Abweichungen sofort entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen Bei der Kostenanalyse und der Personalplanung stellen Sie Ihre analytische Denkweise unter Beweis Ob bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Filialumbauten und -schließungen: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und setzen unser Verkaufskonzept durch Den Einzelhandel haben Sie bereits in leitender Funktion umfassend kennengelernt, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount Dabei können Sie auf fundierte und umfassende Führungserfahrung zurückgreifen Sie überzeugen mit absolut sicherem und kommunikationsstarkem Auftreten  Ihre Denkweise ist ebenso unternehmensorientiert wie visionär Sie sind flexibel, loyal und besitzen einen Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und – falls Sie möchten – eine kleine Anekdote aus Ihrem Leben, die Ihre Führungserfahrung unter Beweis stellt. Schon bei Ihrem Vorstellungsgespräch werden Sie feststellen, dass Sie jeder mit einem netten Lächeln begrüßt. Und für das eine oder andere ist bei uns natürlich auch gesorgt: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, statten Sie mit einem Dienstwagen aus, der auch privat genutzt werden kann, bieten ein soziales Netzwerk, ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet, und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen!  Gesucht werden engagierte Führungskräfte, die eigenverantwortlich und unter Berücksichtigung der festgesetzten Ziele die Verkaufsleiter-Gebiete Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen betreuen.
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Leiter Betriebsberatung (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Schwerin, Mecklenburg
Wir, die Handwerkskammer Schwerin, vertreten als Körperschaft des öffentlichen Rechts in Selbstverwaltung die Interessen von rund 7.700 Mitgliedsunternehmen und beraten sie in allen Fragen der Betriebsführung. Wir betreiben ein eigenes Bildungs- und Technologiezentrum. Als Mitgliederorganisation entwickeln wir fortlaufend unser Weiterbildungs- und Beratungsangebot weiter und passen es an die Anforderungen des Handwerks an. Innerhalb des umfangreichen Geschäftsfeldes Beratung der Handwerkskammer Schwerin gewährleisten wir unseren Handwerksbetrieben ein professionelles betriebswirtschaftliches und technisches Beratungsspektrum. Schwerpunkte bilden die Bereiche Existenzgründung, Unternehmensführung und Strategie, Unternehmensbewertungen und Betriebsübergabe. Unsere Berater erarbeiten betriebliche Konzepte zu allen wirtschaftlichen, technischen, finanziellen und organisatorischen Themen- bzw. Fragestellungen und begleiten Betriebe bei der Umsetzung empfohlener Maßnahmen. Die Berater coachen Existenzgründer auf ihrem Weg in die Selbständigkeit im Handwerk, bestehende Betriebe stärken sie in ihrem Bestand und zu übergebende Betriebe werden beim Übergabeprozess begleitet. Im Sinne eines umfassenden Beratungsansatzes haben sie immer auch die Schnittmengen mit anderen Beratungsfeldern der Kammer im Auge, insbesondere zu den Themen Innovation und Digitalisierung im Handwerk. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Leiter Betriebsberatung (m/w/d) Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Betriebsberatung in Abstimmung mit der Geschäftsführung Eigenständige Beratung von Mitgliedsbetrieben sowie Führung des Beraterteams Strategische Weiterentwicklung des Beratungsspektrums, u.a. Entwicklung nachhaltiger, speziell auf unsere Handwerksbetriebe zugeschnittener Beratungsstrategien und -inhalte Sicherstellung eines leistungsfähigen Prozess-, Dokumentations- und Leistungsmanagements für das Tätigkeitsfeld Betriebsberatung inklusive Monitoring der korrekten Fördermittelabrechnung Interessenvertretung und Mitarbeit in relevanten Organisationen und Gremien auf Kammer-, Landes- und Bundesebene Fachlich einschlägiger Universitäts-, Hoch- oder Fachhochschulabschluss Fundierte Berufserfahrung in der betriebswirtschaftlichen Beratung und Betreuung von Unternehmen Gut organisierte, belastbare und kooperative Führungskraft mit nachgewiesener hauptberuflicher Führungserfahrung Erfahrener Team-Player mit Gestaltungswille und Innovationsgeist und mit der Fähigkeit, zu motivieren und divergierende Interessen ressortübergreifend auszugleichen Analytische Kompetenz, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie hohe Affinität zu kleinbetrieblichen und mittelständischen Unternehmensstrukturen Die Möglichkeit, einen echten Mehrwert für unsere Mitgliedsbetriebe zu schaffen und die Organisationsentwicklung der Handwerkskammer aktiv mitzugestalten Einen großen Gestaltungsfreiraum und die Chance, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Rentenvorsorge Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L und an die tariflichen Strukturen des Landes Flexible und planbare Arbeitszeiten, entsprechend den Anforderungen an die Stelle sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein modernes Arbeitsumfeld und Kollegen, die sich darauf freuen, mit Ihnen die Handwerkskammer der Zukunft weiter zu entwickeln
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Gebietsverkaufsleiter / Teamleiter Vertrieb / Leiter Sales (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Wismar, Mecklenburg, Schwerin, Mecklenburg, Rostock, Greifswald, Hansestadt
Berner zählt zu den führenden Multikanalvertriebsunternehmen von Verbrauchsmaterialien, Werkzeugen, Zubehör und Services für Profianwender in der Bau- und Kfz-Branche sowie in der Industrie. Europaweit sorgen mehr als 6.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für einen perfekten Rundum-Service. Eine professionelle und persönliche Beratung, durchdachte Servicekonzepte und Dienstleistungen, ein qualitativ hochwertiges und umfassendes Produktsortiment aus 75.000 Produkten und vor allem eines: eine hohe Begeisterung für das Handwerk. Das ist, was Berner seit mehr als einem halben Jahrhundert auszeichnet. Gebietsverkaufsleiter / Teamleiter Vertrieb / Leiter Sales (m/w/d) Region: Wismar, Schwerin, Rostock, Greifswald Sie tragen die Verantwortung für die Mitarbeiter, den Umsatz und die Profitabilität in Ihrem Gebiet Mit der Organisation gezielter Verkaufsaktionen tragen Sie aktiv zur Marktausweitung in Ihrem Segment bei Sie fördern, motivieren und entwickeln Ihr Team durch Coaching on the Job Sie halten sich über branchenspezifische Entwicklungen auf dem Laufenden und bringen Ihr Wissen bei internen Projekten ein Betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene handwerkliche bzw. kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge im B2B-Direktvertrieb Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Überzeugungskraft, hohe Durchsetzungsstärke, Zielorientierung und unternehmerisches Denken Begeisterungsfähigkeit und Motivationstalent Unbefristeter Arbeitsvertrag Fundierte Einarbeitung und intensive Unterstützung aller Abteilungen sowie Kollegen und Kolleginnen Finanzielle Sicherheit durch hohen fixen Gehaltsanteil sowie einer variablen erfolgsabhängigen Einkommensentwicklung Firmenwagen und Smartphone mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiteinteilung mit individueller Tourenplanung von Ihrem Heimatort aus Fahrrad-Leasing über JobRad Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Qualitrain mit Zugang zu 5.000 hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Online-Fitnesskursen Möglichkeit des Personalkaufs aller Produkte aus der Berner Welt Betriebliche Altersvorsorge zu attraktiven Konditionen Spannende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
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Residenzleitung/Einrichtungsleitung (m/w/d) für neue Einrichtung

Di. 09.08.2022
Schwerin, Mecklenburg
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher. Sie sind nur nicht für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern sind echter Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt. Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie! Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossen. Sie konnten bereit einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Residenzleitung (m/w/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Schwerin zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Einen Firmenwagen, auch zur freien privaten Nutzung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Pflegedienstleitung (w/m/d) für neue Einrichtung

Di. 09.08.2022
Schwerin, Mecklenburg
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne. Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern setzen Sie diese gekonnt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein. Mit Ihrer offenen und sympathischen Art bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen und begeistern Bewerber von Ihrer Art in Bewerbungsgesprächen. Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher. In Einzel- und Gruppengespräche stehen Sie Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege. Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und können idealerweise erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz „An den Waisengärten“ in Schwerin zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Küchenchef (m/w/d) Gourmetrestaurant

Di. 09.08.2022
Schwerin, Mecklenburg
Wir suchen für unser familiär geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 18 Zimmern mitten im Herzen der Landeshauptstadt Schwerin zur Verstärkung unseres Teams ab sofort oder nach Vereinbarung einen 2. gleichrangigen Küchenchef, gern mit Erfahrung in der Sternegastronomie. Sie brennen für Ihren Beruf, lieben die gehobene Gastronomie und möchten gemeinsam mit uns erfolgreich werden? Dann bewerben Sie sich bei uns.  Gourmetrestaurant - 24 Plätze 15 Pkt Gault Millau, 7 Pfannen Gusto, 2,5 F im Feinschmecker, Varta Star Tipp Küche, Michelin (Stern erstrebenswert) Anstellungsart: Vollzeit Führung und Unterweisung von unterstellten Mitarbeitern/innenKüchenleitung - verantwortlich für eine reibungslosen Arbeitsablauf Einhaltung der hohen Qualitätsstandards Unterstützung der Postenchefs bei der Vor- und Zubereitung von Speisen Mitarbeit bei der Warennannahme- und kontrolle fachgerechte Lagerung der Waren Einhaltung der Sauberkeit und Hygienestandards abgeschlossene Ausbildung gern Erfahrung in der Sternegastronomie Freude am Beruf  engagiert, kreativ Organisationstalent Interesse an einer längerfristigen Herausforderung einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Herausforderungen geregelte Arbeitszeiten ein junges und motiviertes Team Weiterbildung- und Aufstiegsmöglichkeiten den Umgang und Identifikation Produkten in höchster Qualität ein Unternehmen, welches von der Familie geführt wird überdurchschnittliche Bezahlung
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Filialverantwortlicher (m/w/d), Großraum Schwerin

Di. 09.08.2022
Schwerin, Mecklenburg
Du verstehst es, Kunden zu beraten und zu begeistern, kannst Mitarbeiter motivieren, die gemeinsamen Verkaufsziele zu erreichen und hast den Ehrgeiz, dich weiterzuentwickeln. Beweise deine Führungskompetenz und nutze diese Basis, um darauf deine Karriere aufzubauen. Dein Einsatz als Filialverantwortlicher (m/w/d) wird mit einem attraktiven Gehalt und weiteren finanziellen Vorteilen honoriert. Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und lernst diverse Filialsituationen und -teams durch wechselnde Einsätze in verschiedenen Filialen kennen. Du bist für die Organisation des Tagesgeschäftes, Personal- und Urlaubsplanung, Analyse von Verkaufszahlen etc., zuständig. Du setzt dein Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um. Du übernimmst schon früh Verantwortung für die dir anvertrauten Mitarbeiter und Aufgaben. Nach einer ca. 12-monatigen, praxisorientierten Ausbildung in verschiedenen Deichmann-Filialen übernimmst du schon bald die Leitung deiner eigenen Verkaufsstelle. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung. Du bist organisationsstark und kannst Abläufe koordinieren und planen. Du bist gerne körperlich aktiv, bist modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends. Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität. Du arbeitest teamorientiert und unterstützt deine Kollegen vor Ort tatkräftig und kompetent. Du hast einen Führerschein der Klasse B, um im Verkaufsgebiet mobil und flexibel tätig sein zu können. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!
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Chief Financial Officer (CFO) (m/w/d) im Bildungssektor

Di. 09.08.2022
Bremen, Hamburg, Schwerin, Mecklenburg, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Neumünster, Holstein
Stark wachsender, dynamischer Bildungsanbieter Die vor rund 15 Jahren gegründete Gesellschaft erzielt mit ca. 1.600 Mitarbeitern einen Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich und hat sich durch viel Erfahrung und ein sich immer weiter entwickelndes Knowhow zu einem der führenden deutschen Bildungsanbieter entwickelt. Mit seinem weitreichenden Netzwerk von ca. 330 Standorten in ganz Deutschland bietet das Unternehmen seinen Kunden und Teilnehmern hohe Flexibilität und Präsenz vor Ort. Ein besonderer Schwerpunkt der Gesellschaft ist es, Menschen dabei zu unterstützen nach längerer Arbeitslosigkeit wieder Zugang zum Arbeitsmarkt zu finden. Über 30.000 Menschen pro Jahr nehmen das umfangreiche Leistungsangebot wahr, welches von Fachinhalten bis hin zur persönlichen, individuellen Beratung die volle Bandbreite an Unterstützung und Hilfe für Menschen bietet, die den Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen. Hohe Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit, ein individuelles auf den Bedarf zugeschnittenes Leistungsportfolio, Geschwindigkeit und Agilität, flache Hierarchien, eine offene Kommunikation sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur sind die prägenden Erfolgskomponenten dieses Unternehmens. Standort: Attraktive Großstadt in Norddeutschland mit hohem Freizeitwert.„Das Unternehmen auf das bevorstehende Wachstum ausrichten“ durch die Weiterentwicklung der kaufmännischen Funktionen, Strukturen und Systeme Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens und die Realisierung des geplanten Wachstums ist die Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereiches und der Steuerungssysteme. Für diese Aufgabe und zur Stärkung des Managementteams wird eine passende Persönlichkeit als Chief Financial Officer (CFO) (m/w/d) gesucht. Der Stelleninhaber (m/w/d) verantwortet das Controlling, das Rechnungswesen, das Standortmanagement, den zentralen Einkauf und die allgemeine Verwaltung. Wesentliche Aufgabenschwerpunkte sind die Schaffung einer soliden Basis für das bevorstehende Wachstum durch Implementierung von skalierbaren Strukturen, Prozessen und Systemen, die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Finanz- und Rechnungswesens einschließlich der Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Ergebnis-, Bilanz- und Finanzplanung. Die fortlaufende Berichterstattung an Finanzpartner und Gesellschafter, die Weiterentwicklung der kaufmännischen Funktionen nach „State of the Art“-Gesichtspunkten zusammen mit den zuständigen Führungskräften sowie Wirtschaftlichkeits-, Abweichungs- und Zielerreichungsanalysen mit der Erarbeitung und Umsetzung von entsprechenden Korrekturmaßnahmen gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Zusammen mit dem CEO, einem weiteren Geschäftsführungskollegen und dem Team der Geschäftsleitung führt der Stelleninhaber (m/w/d) das Unternehmen, trägt die unternehmerische Gesamtverantwortung für die kaufmännische Leitung und berichtet an den CEO des Unternehmens.Impulsgebende, zupackende kaufmännische Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Freude an Weiterentwicklung und Wachstum Gesucht wird die menschlich überzeugende, kaufmännische Führungspersönlichkeit, die dem Unternehmen und der Belegschaft persönlich und fachlich neue, zukunftsweisende Impulse gibt. Nach Ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Ökonomie oder des Wirtschaftsingenieurwesens haben Sie Fach- und Führungserfahrung in der Führung des gesamten kaufmännischen Bereichs eines großen, mittelständischen Unternehmens - schwerpunktmäßig im Controlling sowie Finanz- und Rechnungswesen im Umfeld personalintensiver Dienstleistungs- oder Serviceunternehmen - gesammelt und bringen insbesondere in Phasen starken, überproportionalen Wachstums durch Erfolge nachgewiesene Erfahrung mit. Zusätzliche Erfahrung aus dem Umfeld der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung ist von Vorteil. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Controlling, im Finanzwesen, in der Anwendung der relevanten Tools, in der Vertragsgestaltung, im Risikomanagement, der Bewertung sowie der Einführung und Nutzung neuer IT-Tools/Digitalisierung. Darüber hinaus sind Sie bilanzsicher nach den gültigen Rechnungslegungsvorschriften und versiert im Umgang mit modernen IT-gestützten Planungs- und Steuerungsinstrumenten. Sie haben Spaß an Erfolg und Wachstum, fühlen sich in dynamischer Umgebung wohl und bringen Erfahrung aus dem personalintensiven Projektgeschäft in der Dienstleistung mit. Branchenerfahrung im Bildungssektor mit projektorientierter Leistungserbringung ist hilfreich. Eine der Aufgabe angemessene Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Unternehmerisches Denken und Handeln, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang runden Ihr Profil ab.Dem Stelleninhaber (m/w/d) bietet sich durch die Nutzung der hohen Freiheitsgrade in einem sehr dynamischen Umfeld die Gelegenheit, den Unternehmenserfolg in einem motivierten und hochkompetenten Team entscheidend mitzugestalten und einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Entwicklung zu leisten. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, offene Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege bilden die Rahmenbedingungen.
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d) Schwerin

Fr. 05.08.2022
Schwerin, Mecklenburg
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue.   Es bedeutet auch, dass du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, deinen Store zusammen mit deinen Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen.                Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen.
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Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Schwerin

Fr. 05.08.2022
Schwerin, Mecklenburg
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass du als Store Manager die Möglichkeit hast, deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht. Aus deinen vorherigen Tätigkeiten bringst du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen.
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