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Teamleitung: 487 Jobs in Naurod

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Recht 54
  • Unternehmensberatg. 54
  • Wirtschaftsprüfg. 54
  • It & Internet 54
  • Sonstige Dienstleistungen 42
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Finanzdienstleister 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 455
  • Mit Personalverantwortung 371
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 453
  • Home Office 55
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 437
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Filialleitung Frankfurt

Di. 18.05.2021
Frankfurt am Main
Neueste DIY Trends, faszinierende Ideen und eine Riesen-Auswahl rund um das Thema Papier Basteln, Künstlerbedarf, Stoffe und Handstrickgarne – das ist unsere Leidenschaft. idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler in der Kreativbranche. Mit über 40 Filialen und einem großen Online-Shop begeistern wir seit 1979 Bastler, Künstler und Kreative, um ihr Zuhause oder das Hobby noch schöner zu gestalten. Wir sind Teil der Tap Holding, einer familiengeführten, europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit den Schwesterunternehmen Rico Design und Wolle Rödel. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen, denn bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem großartigen Team. Filialleitung Frankfurt Filiale FrankfurtPersonalführung und -planung eines Teams von mehr als 15 Mitarbeitern (m/w/d)Aktive Mitwirkung zur Erreichung der gesetzten FilialzieleSicherstellung eines angenehmen und team- orientierten ArbeitsklimasFreundliche und serviceorientierte Beratung unserer KundenUmsetzung der WarenpräsentationsvorgabenAnalyse von VertriebskennzahlenPlanung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Ihrer FilialeSelbständige Durchführung von Team-MeetingsAusbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der MitarbeiterführungÜberdurchschnittliche Kunden- und MitarbeiterorientierungSpaß am EinzelhandelUnternehmerisches Denken und HandelnEigenverantwortliches und engagiertes ArbeitenBegeisterung und Kreativität für unser SortimentGute MS-Office KenntnisseWir bieten Ihnen ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit herausfordernden und spannenden Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
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Director Market Access Germany (m/f/d)

Di. 18.05.2021
Wiesbaden
Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 109,000 colleagues serve people in more than 160 countries. In Germany, Abbott has more than 3,000 employees working in manufacturing, research and development, logistics, sales and marketing. They are located at Abbott`s German headquarters in Wiesbaden and its sites in Hanover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Witten, Cologne and Jena. Abbott Automation Solutions in Hamburg (formerly GLP Systems) is now Abbott. Abbott Diabetes Care (ADC) Division is looking for a Director Market Access Germany (m/f/d) The position reports to the General Manager DACH and is based in Wiesbaden, Germany. Fluent German language skills and German healthcare market experience are required to be successful in this position. The position is responsible for securing market access and reimbursement for ADC products in Germany (coding, coverage & payment).Understand, describe and prioritize most relevant (influential, accessible) market access stakeholders (payers, governmental bodies, industry associations, professional associations and other stakeholders) for local ADC organization/business Build trusted and strategic relationships with payers: understand the specific needs of payers and reimbursement-related stakeholders and identify mutually beneficial partnering opportunities Analyze market access trends / health policy changes and continuously map reimbursement requirements by payer type for on-market products; anticipate access barriers and cost containment risks; negotiate funding and price (if applicable) and support our products in reimbursement negotiations and health technology assessments Differentiate our products adapting or evolving a global value story to a local healthcare context in order to avoid price erosion and get preference; develop appropriate communication platforms to reinforce the value messages for our products (e.g. workshops, payer info material) Partner with global market access to inform product development & pricing based on MA customer needs; develop launch plans for new products mapping out local coding, coverage and payment requirements Be a subject matter expert in HTA (health technology assessment) and EBM (evidence-based medicine) recommendations on Blood Glucose Monitoring (BGM) and Continuous Glucose Monitoring (CGM); adapt global Health Economic (HE) models to German health care context, where appropriate build own HE models and lead publication & communication activities Pilot cooperation projects with various stakeholders, including providers, to support MA and collection of MA-relevant data Contribute actively to ADC’s global market access network by providing relevant local country input and sharing best practices Advanced degree in Science, Economics or related areas; Medical degree, Master’s degree in Public Health, Health Economics or Health Policy preferred At least 6 years of experience in reimbursement & market access functions of pharma / medical device or related functions of payers / Market Access consultancies / disease management organizations (market access or related functional areas) Broad knowledge of the German government and private payer reimbursement system Existing network to German market access stakeholders Hands-on experience / understanding of diabetes and blood glucose measuring business Track record of peer-reviewed publications Ability to assess impact of reimbursement policies on ADC Ability to develop impactful strategies & action plans to mitigate reimbursement challenges Engaging personality, able to develop sustainable relationships with ADC-relevant decision makers Ability to drive execution of plans with team leveraging the support of other functions Strong background in evidence-based medicine and / or public health and / or market access and / or competitive effectiveness research and / or health economics Diligence, team play and executive communication skills Abbott Germany has a range and variety of jobs on offer in a positive and dynamic environment that allows you to maintain a healthy work-life balance. We provide development opportunities as part of our comprehensive Talent Management Program. Your contribution to the company’s success will be rewarded with a competitive salary package. We offer comprehensive benefits to suit the lifestyles of all our employees, from a retirement plan that is far above market average, a save-as-you-earn program, to educational scholarships for children, and health management initiatives for staff and their dependents.
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Bauleiter Anlagenbau (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Frankfurt am Main
Wir von Veltec sind führender Experte für technische Services in der Prozess- und Kraftwerksindustrie. Mit über 50 Jahren Erfahrung und aktuell 10 Standorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Industriedienstleistungsunternehmen in Europa. Mit einem umfassenden Leistungsspektrum sichern wir die kurz- und langfristige Produktivität und Verfügbarkeit von Industrieanlagen jeder Größe und Komplexität. Unsere Mitarbeiter sind Teil einer vernetzten, schlagkräftigen Mannschaft, die mit vereinten Kräften gemeinsam für anspruchsvolle Kunden vor Ort deutschlandweit und international arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Industriepark Höchst und an unserem Standort in Mannheim suchen wir ab sofort einen Bauleiter Anlagenbau (m/w/d)Abwicklung von Projekten im Neu- und Umbau an industriellen Rohrleitungen und Anlagen in der ChemiebrancheErarbeiten von Montagekonzepte, unter Berücksichtigung von ProjektbeteiligtenPersonalplanung, sowie -führung von Eigenen- und Fremdpersonal in der MontagephaseVerantwortung der Sicherheits- und Umweltbedingungen vor OrtÜberprüfen von Maßnahmen anhand von Isometrien, Zeichnungen, Pläne und SchemenErfassen der Leistungen für die Abrechnung mit dem Kunden Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d)Mehrjährige Erfahrung im Projekt- sowie Montage- und/oder InstandhaltungsgeschäftBetriebswirtschaftliches Denken und kostenbewusstes HandelnVorbildliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Motivation, sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und TeamgeistVerhandlungssichere Deutschkenntnisse  Wir von Veltec bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld, an vielen bundesweiten Baustellen. Ein respektvoller Umgang untereinander sowie die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln prägen unsere Philosophie. Zudem bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet. 
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Gruppenleitung Verpackung (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Frankfurt am Main
Gruppenleitung Verpackung (m/w/d) Ort: 60386 Frankfurt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 294361    Wir, die Produktionsbetriebe Wilhelm Brandenburg GmbH & Co. oHG, sind ein Tochterunternehmen der REWE Group. Mit einem Jahresumsatz von knapp 700 Millionen Euro und über 2.800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Eigenmarkenlieferant für die Vertriebslinien REWE und Penny. In fünf modernen Betriebsstätten stellen wir feine Fleisch-, Wurst- und Schinkenspezialitäten her - und das seit 1885.   Für unser Team in der Wurst-Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung!   Ihre Aufgaben: Sicherstellung der qualitativen und termingerechten Auslieferung Maschinenvorbereitung und -einrichtung bzw. Delegation der Linienführer Personalplanung, -einteilung und -kontrolle Verantwortung, Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams Verantwortung für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung in Ihrem Bereich Kontrolle der Maschinen hinsichtlich der Unfallverhütungsrichtlinien Sicherstellung und Optimierung der Schneide- und Verpackungsprozesse Kontrolle von Leistungskennzahlen sowie Umsetzung von Prozessoptimierungen   Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie, aber auch Berufsanfänger, die in den genannten Aufgaben ihre Interessensschwerpunkte wiedererkennen, sind herzlich willkommen Erste Führungserfahrungen PC Kenntnisse (SAP, Office Anwendungen) sowie technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit Hohe motivierende und kommunikative Fähigkeiten Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und eine Hands-on Mentalität Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Was wir Ihnen bieten können: Eine Organisation, in der Sie wachsen und sich wohlfühlen können Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen kombiniert mit Planbarkeit des Privatlebens Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten (u.a. Reisen, Events und Shopping) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 294361) steht Ihnen gerne Isabelle Boelke unter der Email: isabelle.boelke@rewe-group.com zur Verfügung.   Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Manager Corporate Insurance* (Focus Industrial Liability Business)

Di. 18.05.2021
Mainz
SCHOTT is a leading international technology group in the areas of specialty glass and glass-ceramics. With more than 130 years of outstanding development, materials and technology expertise we offer a broad portfolio of high-quality products and intelligent solutions. SCHOTT is an innovative enabler for many industries, including the home appliance, pharmaceutical, electronics, optics, life sciences, automotive and aviation industries. SCHOTT strives to play an important part of everyone's life and is committed to innovation and sustainable success. The parent company, SCHOTT AG, has its headquarters in Mainz (Germany) and is solely owned by the Carl Zeiss Foundation. As a foundation company, SCHOTT assumes special responsibility for its employees, society and the environment.International technology group • specialty glasses and glass-ceramics • more than 130 years experience • more than 15,500 employees in 34 countries • innovative ideas for the world of tomorrow What's your next milestone? Manager Corporate Insurance* (Focus Industrial Liability Business) Are you interested in managing risks of our insurance portfolio, developing new concepts and conducting international projects? Do you want actively support our worldwide growth to make SCHOTT even more successful? Then SCHOTT is the right place! To strengthen our Insurance team we are looking for a Manager Corporate Insurance at our headquarter in Mainz within the SCHOTT ZEISS Assekuranz (SZA). Your Tasks Managing actively the risk exposure, negotiating autonomously best terms and conditions, managing the end-to-end insurance process from application through binding of coverage incl. annual premium allocation process Developing and supporting new concepts/strategies for relevant exposures, adequate risk finance and global insurance programs of SCHOTT AG and Carl Zeiss AG Implementing risk financing options in cooperation with third party service providers and developing alternative risk finance approaches Conducting challenging (inter)national projects with responsibility for results, budget and the project team Acting as the interface and representative between the SZA and SCHOTT AG Leading and motivating a small team Your Profile You successfully completed an University degree in Insurance, Business Law or Risk Management You gained 3-5 years of working experience in the field of industrial liability insurance within insurance companies, consulting industry and/or global company You are capable of successfully handling multiple issues and projects simultaneously and executing them to completion You show valid experience in risk finance and risk transfer You show good expertise in reading and interpreting insurance policies and agreements Excellent conceptual skills, friendly and confident manners, customer orientation, ability to make decisions, excellent communication and negotiation skills You show a confident appearance, high team spirit and excellent English, as well as solid German skills Your willingness to travel internationally and frequently between Oberkochen and Mainz round off you profile Your Benefits Motivated and committed employees are essential to the success of our company. At SCHOTT, you will find a cooperative and dynamic work environment which encourages you to share your innovative ideas, supports your development and celebrates achieving successes with your team. You can expect interesting tasks and challenging projects, as well as motivated and friendly teams in fields that influence our future. Do you want to be successful with us? Then, please send us your application: Schott-Zeiss Assekuranzkontor GmbH, Mainz Human Resources, Babett Friederike Sternstein, +496131663485 *profile matters - gender doesn´t
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Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Di. 18.05.2021
Mainz
Wir suchen Sie ab sofort als Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung am Standort Mainz und Frankfurt in Teil- und Vollzeit Die Dr. Sasse AG ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit mehr als 40 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Im Jahr 2020 waren ca. 7.000 Mitarbeiter für die Unternehmensgruppe tätig. Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im infrastrukturellen Bereich Personaleinsatzplanung sowie Führung und Koordination der Mitarbeiter und Nachunternehmer in Infrastruktur Intensive Kommunikation als Ansprechpartner für Auftraggeber sowie mit Kollegen und Mitarbeitern Kontrolle und Koordination der vereinbarten Dienstleistungen zur Qualitätssicherung sowie bezüglich Kosten und Termineinhaltung  Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudereinigung oder vergleichbar Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bzw. in stellvertretender Funktion Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten Gute MS-Office Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
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Schichtteamchef DB Lounge (w/m/d) Frankfurt HBF

Di. 18.05.2021
Frankfurt am Main
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für DB Fernverkehr am Standort Frankfurt Hauptbahnhof. Deine Aufgaben: Zu Deinen Aufgaben gehören die Steuerung und Koordination des Teams in der Lounge während der Schicht (mit Weisungsbefugnis) Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf des operativen Geschäfts und unterstützt deine Kollegen in der Kundenbetreuung, auch in besonderen Situationen (Konflikte, Störungen, etc.) Du überwachst den Lagerbestand und beteiligst Dich bei der Warenbestellung Auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften und Sicherheitstandards achtest Du besonders Du bist verantwortlich für die Qualität, Sauberkeit und Ordnung Du betreust unsere Gäste der 1. Klasse sowie BahnComfort-Kunden und unterstützt deine Kollegen bei Bedarf Du gibst Reiseinformationen auch in englischer Sprache und erfüllst die Empfangsfunktion Du sorgst während des gesamten Aufenthaltes in der DB Lounge als aufmerksamer Gastgeber für eine angenehme Atmosphäre Es ist Dein Antrieb, positiv zu überraschen und die Erwartungen Deiner Gäste zu übertreffen. Dafür ist Dir kein Weg zu weit. Dein Profil: Du verfügst über Berufserfahrung in der Gastronomie Idealerweise verfügst Du über nachweisbare Erfahrung in der Steuerung eines Teams Dank dieser Erfahrung bist Du selbstständig und souverän in jeder Situation Du verfügst über Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, auch auf Englisch Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Dienstleistungsverhalten Bereitschaft zum Tragen von Unternehmensbekleidung Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst Abgeschlossene Berufsausbildung Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Scrum Master & Data Engineer (f/m/d)

Di. 18.05.2021
Frankfurt am Main
Allianz is the home for those who dare – a supportive place where you can take the initiative to grow and to actively strengthen our global leadership position. By truly caring about people – both its 100 million private and corporate customers and more than 147,000 employees – Allianz fosters a culture where its employees are empowered to collaborate, perform, embrace trends and challenge the industry. Our main ambition is to be our customers’ trusted partner, instilling them with the confidence to grow. If you dare, join us at Allianz Group Allianz Global Investors is a leading active asset manager with over 750 investment professionals in 25 offices worldwide and managing EUR 546 billion in assets for individuals, families and institutions. Active is the most important word in our vocabulary. We believe in solving, not selling, adding value beyond pure economic gain. We offer a collegial culture based on strong values, taking individual responsibility, and dedication to mastering challenging tasks. To harness the power of innovation, we invest in the development of our employees. We encourage you to make an impact in a diverse, international, technology-enabled and increasingly agile environment. If you feel inspired to elevate the active asset management experience, this is the place for you.At Allianz Global Investors our people enjoy motivating, fulfilling careers. If you are looking for a fast-paced working environment, you are resolved to cultivate and expand your talents and you believe in always putting the customer first, then join us now! We are committed to giving our people – experienced and upbeat professionals alike – the opportunities and experiences they seek to thrive and gain personal fulfilment. We will work with you to craft your own career, develop your personal growth, and align your achievements with your ambitions. We are searching for you! We are currently hiring a forward-thinking and results-oriented Scrum Master & Data Engineer (f/m/d) for our Data Onboarding and Distribution team. The position is based in our office in Frankfurt. We are looking for a savvy scrum master and data engineer to join our growing team of data specialists. The hire will be responsible for leading our agile implementation and contributing to the development of the platform. You will be joining a diverse and international team of data engineers, data architects, solution architects, business analysts, product owners and data stewards based in Europe and the US. In this team you be able to strengthen your DevOps skills and help us modernize data in a business-friendly platform which contributes to the creation of investment, distribution, and operational alpha across AllianzGI. Key Responsibilities Scrum Master (primary role) Facilitates and monitors the Scrum process from initiation through delivery Serve as a liaison between the product owners and development team to ensure that all targets and requirements are met Maintains product backlog Removes or addresses process impediments Mentoring and coaching Scrum teams to instill agile values and principles and lead by example Facilitating productivity by removing impediments team will encounter, mediating through conflicts, helping team to make decisions and adhering to continuous improvement principles Driving adoption of engineering practices and best coding practices Leveraging data to measuring & monitoring progress (Burndown charts etc.) Facilitate team's self-organization and growth Facilitate communication and improve transparency, remove impediments the team will encounter Track and communicate team progress, as well as sprint or release progress Organize and facilitate Scrum events such as daily stand-ups, grooming, sprint reviews, planning and retrospectives Encourage discussion, conflict resolution, alternatives or different approaches Help mitigate distractions and increase the team's focus Be an active part of the Scrum Master community within company and participate in continuous improvement within this discipline Liaise with project stakeholders on an ongoing basis Review and confirm the appropriate resources and participants needed to achieve project goals are assigned Set and continually manage project expectations with team members and other stakeholders Build, develop, and grow any partner relationships vital to the success of the project Understanding of Agile Scrum methodology Data Engineer (secondary role) Design, build and maintain efficient ETL architecture Assemble large, sophisticated data sets that meet functional / non-functional business requirements Identify, design, and implement internal operational improvements: automating manual processes, optimizing data delivery, re-designing infrastructure for greater scalability etc. Work with data and analytics specialists to strive for greater functionality in our data systems Establish and improve efficient SDLC processes based on a modern toolset (Jira, Jenkins, Bitbucket, Azure DevOps) Collaborate with IT and business teams to setup new data interfaces The ideal candidate has a keen interest in joining a distributed team. In particular, we are looking for the following capabilities / experience: Proven track record as a scrum master Proven track record in a Data Engineer role, who has attained a Graduate degree in Computer Science, Statistics, Informatics, Information Systems or another quantitative field Proven record in Data programming and visualization skills: Python, SQL Server, Informatica Power Center (preferred), Linux shell scripting (preferred), PowerBI (preferred) Experience with developing and testing in an agile scrum setting Collaboration and communication skills, ability to explore new paths and work in international teams Experience with Atlassian Jira (including customization) and Confluence (preferred) Forward looking attitude and willingness to excel as a team and individually We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We are committed to deliver excellence to our clients, advisors, employees, our parent company and within our industry. Putting our clients' needs first, behaving in an open and transparent way and treating people fairly means acting with integrity. We respect difference and diversity and reward individual performance as well as teamwork.
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Teamleiter (m/w/d) NRM IT-Koordination und Projektmanagement

Di. 18.05.2021
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Unsere Tochtergesellschaft Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM) bündelt die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Sie ist verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserer Abteilung Netzdatenmanagement bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt am Main die Position: Teamleiter (m/w/d) NRM IT-Koordination und Projektmanagement Sie führen als Teamleiter ein IT-Team im Fachbereich der NRM Netzgesellschaft und meistern die Herausforderungen der Digitalisierung in der wachsenden Stadt Frankfurt am Main. Hierbei berücksichtigen Sie die fachlichen Anforderungen aus den Unternehmensbereichen der Netzgesellschaft und die organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen der Unternehmens-IT.  In interdisziplinären Projekten erarbeiten Sie mit Ihrem Team zukunftsfähige und nachhaltige IT-Lösungen für effiziente Unternehmensprozesse.   Verantwortungsvolle Führung des Teams mit fünf eigenverantwortlich agierenden IT-Experten Anforderungsmanagement, Projektleitung und Begleitung von IT-Projekten in der Netzgesellschaft NRM und als Fachbereichsverantwortlicher der NRM in IT-Projekten des Mainova-Verbunds Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Experten Sicherstellung des Budget- und Statuscontrollings über alle NRM IT-Projekte und IT-Aufgaben Beratung der Abteilungs-/Bereichsleitung und der Geschäftsführung zur IT-Strategie Standardisierung und Qualitätssicherung in der NRM-IT und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung und Umsetzung innerhalb der NRM Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Geoinformatik sowie eine mehrjährige funktionsrelevante Berufserfahrung Führungserfahrung mit situativer und ergebnisorientierter Führungskompetenz Erfahrung in den Themenbereichen Standardisierung und Change-Management Nachweisbare und belastbare Referenzen in der Rolle als Multiprojektmanager/Projektleiter in IT-Projekten Gute Branchen- und Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft Sicheres und freundliches Auftreten, Bereitschaft zum ständigen Lernen, analytisches und unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Service- und Dienstleitungsorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Service Manager Frankfurt

Di. 18.05.2021
Frankfurt am Main
Die Wackler Group ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit über 6.100 Mitarbeiter*innen in 35 Niederlassungen bundesweit. Unsere Serviceleistungen umfassen das Facility Management, die Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistungen sowie Unternehmensberatung für Klima und Umwelt. Mit Freude am Service, mit Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit liefern wir höchstmögliche Qualität. Aus Liebe zur Umwelt übernehmen wir im Rahmen unserer CSR-Unternehmenspolitik als klimaneutrales Unternehmen Verantwortung und leisten unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht. Allen voran steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und das seit über 110 Jahren. Personalführung von Teamleitern und Vorarbeitern Organisation und Überwachung der Reinigung in mehreren Objekten Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Objekte Auftrags- und Beziehungsmanagement Dienstleistungsorientiertes Kundenbeziehungsmanagement Unterstützung bei der Einsatzplanung sowie beim Beschaffen der benötigten Ressourcen Qualitätskontrollen und Qualitätssicherung im Objekt Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sie haben bereits Erfahrung in der effektiven Führung von Mitarbeitern sammeln können Sie haben eine hohe Flexibilität, örtliche Mobilität und selbstständige Arbeitsweise Qualitäts- und Kostenbewusstsein Ihr kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen zeichnet Sie aus Sie verfügen über gute Problem- und Konfliktlösungskompetenzen Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Word, Outlook, Excel) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem nachhaltigen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen 30 Urlaubstage im Jahr ein Firmenfahrzeug der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung, gestützt durch einen Mentor umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung die Wertschätzung für das Einbringen eigener Ideen und Gestaltungsspielraum für das Erreichen Ihrer Ziele ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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