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Teamleitung: 228 Jobs in Neckarau

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 30
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Personaldienstleistungen 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 227
  • Mit Personalverantwortung 182
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 225
  • Home Office 30
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 217
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Operations Manager / Bereichsleiter (m/w/d) on-site Logistics

Sa. 24.07.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die Chemieindustrie ist eine globale Wachstumsbranche – und die TALKE-Gruppe ist in diesem Bereich einer der führenden Logistikdienstleister mit Standorten in Europa, dem Nahen Osten, Indien, China und den USA. Mehr als 4.000 Anpacker*innen und Mitdenker*innen arbeiten täglich an unserem gemeinsamen Erfolg. Um unsere Position zu stärken und auszubauen, entwickeln wir uns ständig weiter – als Menschen und als Organisation.Sie wollen echte Herausforderungen, eine Vision mitgestalten und Sicherheit für Ihre persönliche Zukunft? Bei uns können Sie sich darauf und auf viele weitere Vorteile freuen. Für unsere Expansion im Bereich Logistik Deutschland suchen wir Sie als:Operations Manager / Bereichsleiter (m/w/d) on-site LogisticsAls Operations Manager (m/w/d) leiten Sie einen operativen Bereich an unserem neuen on-site Standort in Ludwigshafen und berichten regelmäßig an den Site Manager (m/w/d).Sie führen die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) fachlich und disziplinarisch und coachen Sie im Rahmen Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.Sie überwachen und steuern die Arbeitsabläufe und den wirtschaftlichen Einsatz aller Ressourcen. Das Sicherstellen der Arbeits- und Anlagensicherheit im Betriebsbereich sowie die Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsterminen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie optimieren Prozesse und entwickeln betriebliche Standards stetig weiter. Gemeinsam mit dem Site Manager (m/w/d) entwickeln Sie den operativen Bereich sowie die angebotenen Services strategisch weiter. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einhergehender Weiterbildung zum geprüften Logistikmeister oder einem Studium mit dem Schwerpunkt Logistik. Sie haben bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Logistik, der Produktion oder der chemischen Industrie und fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung.Sie verstehen sich als Organisationstalent, sind entscheidungsfreudig und umsetzungsstark.Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Altersvorsorge Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, denn Ihre Vorsorge liegt uns am Herzen. Einarbeitung Ihre Einarbeitung stimmen wir mit Ihnen individuell ab. Je nach Abteilung und Einstiegslevel stellen wir Ihnen auch Paten_innen zur Seite, um Ihre ersten Tage bei TALKE so aufschlussreich wie möglich zu gestalten.Gesundheit Bei TALKE profitieren Sie von umfangreichen Angeboten wie regelmäßige Gesundheitschecks, Mental Health Programme durch ein externes Institut, frisches Obst und Wasserspender. Arbeitssicherheit Optimale Arbeitssicherheit entsteht im Zusammenspiel von Unternehmenskultur, individuellen Fähigkeiten und Equipment. Wir verbinden die Standards mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Chemielogistik!Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.TeamworkErfolgreiche Chemielogistik beherrscht Standards und sie kann schnell auf spezielle Situationen umschalten – mit allen Beteiligten. Echtes Teamspiel ist für uns daher nicht nur so ein Wort!
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Leimen (Baden)
Unsere Vision war einen Ort zu schaffen, der gleichermaßen zum Entspannen, als auch zum kreativen Arbeiten einlädt. Gepaart mit einer individuellen und persönlichen Gastfreundschaft wuchs so aus einer Idee das Hotel Villa Toskana und ist heute das größte privat geführte Hotel in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unsere Hotelanlage Villa Toskana liegt unmittelbar vor den Toren Heidelbergs in der Stadt Leimen, im Herzen der Kurpfalz. Unser im Village-Stil erbautes Hotel verfügt über 325 Zimmer in 8 unterschiedlichen Kategorien, davon 15 Suiten sowie 11 Penthäuser und 8 Wohnungen. Die 24 Tagungs- und Veranstaltungsräume auf einer Fläche von über 2500m², bieten Platz für 3-260 Gäste in einer außergewöhnlichen Atmosphäre. Kulinarisch verwöhnen wir unsere Gäste in unseren zwei Restaurants, der Hotelbar, dem Wintergarten, der Vinothek Villa di Vino und auf unserer großzügigen Gartenterrasse. Zur Entspannung stehen unsere Spa- und Wellnessoase mit einem separaten Fitnessbereich oder unser Kosmetikinstitut Bella Toskana bereit.   Anstellungsart: Vollzeit·         Führung, Motivation und Anleitung der Küchenbrigade ·         Weiterentwicklung der Kulinarik im Haus: Speisekarten- und Menügestaltung sowie Büffets ·         eigenständiges Arbeiten auf allen Posten ·         Mise en place und sachgemäße Zubereitung aller Speisen ·         Dienst am Pass und eines Posten während der Servicezeiten ·         Beachtung von arbeitsrechtlichen und lebensmittelhygienerechtlichen Vorschriften ·         Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe ·         Kontrolle und Steuerung der Wareneinsätze sowie -bestellung·         Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung als Küchenchef ·         Qualitäts- und betriebswirtschaftliches Bewusstsein ·         Sie sind Teamplayer und haben Freude am Teilen des eigenen Wissens mit Ihrem Team ·        Sie besitzen ein  freundliches und kommunikatives Auftreten sowie gute Führungskompetenzen ·         Kreativität, Einsatzbereitschaft und Engagement zeichnen Sie aus ·         Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich·         ein junges, modernes und respektvolles Arbeitsumfeld ·         Familiäres Betriebsklima im Privatunternehmen ·         Attraktives Gehalt nebst Weihnachts-und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigunsjahr) ·         5 Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten, kein Teildienst ·         Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit ·         exklusive Rabatte auf F&B-Leistungen ·         Familiy & Friends Raten für Übernachtungen ·         attraktive Sonderraten in unseren Partnerhotels von personights.de ·         Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
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Arbeitsvorbereitung Logistik (m/w/d) im Bereich Betonfertigteile

Sa. 24.07.2021
Waghäusel
Fehr Technologies Deutschland ist innerhalb der FEHR-Gruppe im Süden Deutschlands und in Frankreich als einer der führenden Hersteller und Entwickler innovativer Systemlösungen im Bereich Betonfertigteile aktiv. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir ab sofort: Arbeitsvorbereitung Logistik (m/w/d) im Bereich Betonfertigteile Vollzeit 40 Std Steuerung des Logistikteams optimale Lagerwirtschaft überblicken Pläne auf Richtigkeit prüfen Stapelung der Produkte Verwaltung und Bereitstellung der Einbauteile Erworbene Erfahrung oder allgemeine, technische oder berufliche Ausbildung Strukturierte Kenntnisse der verschiedenen Techniken und gutes Know-How in ihrem Fachgebiet
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Kaufmännischer Leiter (w/m/d)

Sa. 24.07.2021
Hockenheim
ALFRA entwickelt und produziert Werkzeuge und Maschinen für Kunden aus über 120 Ländern. Unsere Schwerpunkte: Schaltschrankbau, Metallbearbeitung und Zerspanungsindustrie. Unser Credo: Leidenschaft und Qualität „Made in Germany“. Leitung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesens (HGB) Leitung des Bereichs Controlling insb. Produktion, Finanzen und Vertrieb Auf- und Ausbau eines geschlossenen Planungssystems inklusive Kennzahlensystem Verantwortung für das Berichtswesen an den Gesellschafter, Compliance-Themen, das Unternehmensrisikomanagementsystem sowie das Unternehmensvertragsrecht Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Steuerberater, Banken, Versicherungen etc. Verantwortung für die Unternehmens-IT in Zusammenarbeit mit externen Partnern Studium der Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung als Finanzleiter oder in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen des Mittelstands Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen für die Bereiche Finanzen und Controlling sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) sehr hohe Loyalität dem Unternehmen gegenüber Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu coachen hohe Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke hohes Durchsetzungsvermögen Eine spannende Herausforderung für einen dynamischen, erfolgsorientierten und kommunikativen Finanzprofi Aktive Mitgestaltung in einem motivierten und jungen Managementteam als Sparringspartner des Geschäftsführers Möglichkeit zur langfristigen persönlichen Entwicklung in einem Schwesterunternehmen einer großen Unternehmensgruppe Attraktives Gehaltspaket inkl. Sozialleistungen
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Site Manager / Standortleiter (m/w/d) on-site Logistics

Sa. 24.07.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die Chemieindustrie ist eine globale Wachstumsbranche – und die TALKE-Gruppe ist in diesem Bereich einer der führenden Logistikdienstleister mit Standorten in Europa, dem Nahen Osten, Indien, China und den USA. Mehr als 4.000 Anpacker*innen und Mitdenker*innen arbeiten täglich an unserem gemeinsamen Erfolg. Um unsere Position zu stärken und auszubauen, entwickeln wir uns ständig weiter – als Menschen und als Organisation.Sie wollen echte Herausforderungen, eine Vision mitgestalten und aktiv an der Entwicklung unseres neuen on-site Logistikstandortes mitarbeiten? Bei uns können Sie sich darauf und auf viele weitere Vorteile freuen. Sie wollen dabei sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:Site Manager / Standortleiter (m/w/d) on-site LogisticsAls Site Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren neuen on-site Standort und sind erster Ansprechpartner für unseren Kunden sowie interne und externe Schnittstellen.Sie tragen die Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Budget- und Ergebnisziele des Standortes. Hierbei werden Sie von einem erfahrenen Team unterstützt. Sie führen die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) fachlich und disziplinarisch und coachen Sie im Rahmen Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und lenken den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um messbare Resultate zu erzielen.Sie stellen die Einhaltung von Qualität, Produktivität, Kundenzufriedenheit, Kosten und Sicherheitsstandards sicher. Auch die Einhaltung der Arbeits- und Anlagensicherheit liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.Sie entwickeln den Bereich sowie die angebotenen Services kontinuierlich strategisch weiter. Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder der Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung mit Weiterbildung zum geprüften Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Logistikbranche oder in der chemischen Industrie sowie in der Mitarbeiterführung.Sie unterstützen und fördern Ihr Team am Standort und gestalten proaktiv die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs.Sie verstehen sich als Organisationstalent, sind entscheidungsfreudig, denken unternehmerisch und haben eine hohe Eigenmotivation.Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Altersvorsorge Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, denn Ihre Vorsorge liegt uns am Herzen. Einarbeitung Ihre Einarbeitung stimmen wir mit Ihnen individuell ab. Je nach Abteilung und Einstiegslevel stellen wir Ihnen auch Paten_innen zur Seite, um Ihre ersten Tage bei TALKE so aufschlussreich wie möglich zu gestalten.Gesundheit Bei TALKE profitieren Sie von umfangreichen Angeboten wie regelmäßige Gesundheitschecks, Mental Health Programme durch ein externes Institut, frisches Obst und Wasserspender. Arbeitssicherheit Optimale Arbeitssicherheit entsteht im Zusammenspiel von Unternehmenskultur, individuellen Fähigkeiten und Equipment. Wir verbinden die Standards mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Chemielogistik!Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.TeamworkErfolgreiche Chemielogistik beherrscht Standards und sie kann schnell auf spezielle Situationen umschalten – mit allen Beteiligten. Echtes Teamspiel ist für uns daher nicht nur so ein Wort!
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Automatisierungstechniker (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Weinheim (Bergstraße)
Der Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) gehört zur CBRE Konzerngruppe und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von integrierten Real Estate und Facility Management Dienstleistungen. CBRE GWS bietet dabei maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Energieeffizienz, Gebäudemanagement und Gebäudeleittechnik, Gebäudebewirtschaftung und Koordination von Bauleistungen. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein! Verstärken Sie jetzt unser Team am Standort Weinheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Planung, Koordination und Durchführung von umfangreichen handwerklichen/ industriellen Dienstleistungen und schwierigen Reparaturen sowie Re-Inbetriebnahme im Fachbereich Elektro/Automatisierungstechnik. Eigenverantwortliche Durchführung von Abnahmen, Austausch von komplexeren Teilen und Modulen  sowie anhand von ermittelten (selbst berechneten oder recherchierten) Kennwerten eigenverantwortlich Korrektureinstellungen vornehmen Berechnung von Zeitschienen und Sicherstellung der Termineinhaltung  Eigenverantwortliche Sicherstellung/Koordination der technisch einwandfreien und wirtschaftlichen Durchführung der handwerklichen/industriellen Dienstleistungen Komplexe Fehleranalyse; Vereinbarung von Terminen der Reparaturarbeiten- und Servicearbeiten mit SBL oder technischen Leiter und Kunden  Erfassung der Kundenwünsche und eigenständige technische Ausarbeitung für eine spätere Umsetzung Erstellung von Planskizzen und Schaltpläne auf CAD Basis Kalkulation und Angebotsausarbeitung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Unterstützen bei der Erstellung, Auswertung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Komplettierung aller abrechnungsrelevanter Unterlagen und Dokumentationen Akquisition von Kundenaufträgen und Kundenbetreuung Verantwortlich für alle arbeitsvorbereitenden Maßnahmen wie Beauftragung, Bestellungen, Materialversorgung und Personaleinsatzplanung Einhaltung aller Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen entsprechend Arbeitsanweisungen oder Schulungsinhalten Einhaltung der Richtlinien zu Notfallprävention und Betriebsüberwachung sowie der „Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)“. Kapazitätsplanung hinsichtlich der zur Verfügung stehenden Ressourcen der zugeordneten Kostenstelle Fachliche Führung auch von neuen Mitarbeitern auf den Baustellen- ggf. auch von Mitarbeitern anderer Stellen - mit geringerer Erfahrung bzw. Qualifikation (VG 1-7) und Auszubildende Anleitung und Überwachung externe Dienstleister im Rahmen des Aufgabengebietes  Überwachung der Arbeitsausführung, Prüfung der Arbeitsergebnisse, Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister Einschlägige Berufserfahrung in gleicher Position, idealerweise in der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen Hohe Dienstleistungsorientierung sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten beim Kunden  Lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise  Kommunikationsstark und Spaß an der Arbeit im Team  Darüber hinaus sind Kenntnisse in folgenden Bereichen wünschenswert:  Programmierung von SPS-Steuerungen (z. B. STEP 5 / STEP 7 / TIA-Portal / Pro-Tool / Wincc) LOGO Kleinsteuerungen Pilz-Sicherheitssteuerungen CAD (WS-CAD) Pneumatik und Hydraulikkenntnisse Maschinensicherheitstechnik Antriebstechnik Robotertechnik Fachgerechte Einarbeitung in ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Persönliches Onboarding durch unsere Willkommenstage 30 Urlaubstage im Jahr Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eigenverantwortliches Arbeiten Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima verbunden mit einer dynamischen und kreativen Arbeitskultur
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Technische Abteilungsleitung Real Estate *

Sa. 24.07.2021
Mannheim
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns ein im Bereich Corporate Central Services. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind die Verwaltung unserer Büroflächen, die Koordination unserer Empfänge sowie die interne Versorgung mit Material, Post, Dienstleistungen, Betriebs- und Arbeitsmitteln. Als technische Abteilungsleitung im Real Estate verantwortest Du alle technischen Themen, die in diesem Bereich anfallen, wie z.B. Office planning, Security, Health & Safety u.v.m. Die Führung der Abteilung sowie eine enge Zusammenarbeit mit unserem Immobilienmanagement und Einkauf gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Durch Deine umfassenden Kenntnisse im strategischem Flächenmanagement und CAFM stellst Du sicher, dass wir immer über ausreichend Flächenpotential verfügen, um weiter wachsen zu können Zudem bist Du für die Planung, Ausschreibung, Aussteuerung und Budgetierung von Ausbauleistungen in der Abteilung verantwortlich Regelmäßige Geschäftsreisen in unsere Niederlassungen sind mit Deiner Tätigkeit verbunden (ca. 1 Tag pro Woche) Du hast Dein Studium der Architektur/Innenarchitektur erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine technische Ausbildung in Verbindung mit entsprechend profunder Berufserfahrung mit Des Weiteren konntest Du bereits Erfahrung in einer Führungsposition sammeln und hast gleichzeitig anspruchsvolle Projekte übernommen Zudem kennst Du Dich gut mit den einschlägigen Vorschriften und Gesetzen der Büroarbeitswelt, wie z.B. dem Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie mit den Abläufen und Gewerken bei Büroausbauten aus Du bist mit der Möblierung und Ausstattung von Arbeitswelten vertraut und verfügst idealerweise über ein Netzwerk mit Herstellern und Fachhändlern Kenntnisse in MS Office, CAD, SAP, CAFM und ein Führerschein der Klasse B (3) runden Dein Profil ab Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Niederlassungsleiter - Personal w/m/d

Sa. 24.07.2021
Wiesloch
erste reserve steht für erstklassige Personalarbeit - fair, ehrlich, mit hohen ethischen Grundsätzen & erstklassigem Ruf bei den Unternehmen. 95 % unserer Mitarbeiter empfehlen uns uneingeschränkt weiter. Wann kommst DU zu uns? Du bist für die Neukundenakquise, Kundenbetreuung, Angebotsklärung und Preiskalkulation zuständig Die externe Bewerber- und Mitarbeiterauswahl sowie die Entscheidung über Einstellung und Entlassung fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich Du führst und förderst die interne Mannschaft (Einarbeitung, Schulung, Fortbildung) Die Bearbeitung von Problemstellungen und Reklamationen zählen zum täglichen Tagesablauf Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/frau oder ein vergleichbar qualifizierter Abschluss Erste Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und in der Führungsverantwortung  Versierter Umgang mit den gängigen EDV Programmen Führerschein Klasse B/3 erforderlich Du bestichst durch Veränderungsinitiative und bist stets auf dem aktuellen Stand des Wissens Die Gewissheit, dass wir Personalvermittlung und Zeitarbeit wertschätzend und nachhaltig betreiben. Wir wollen das beste Unternehmen unserer Branche werden und Menschen durch den passenden Job glücklich machen. Es erwartet dich ein mittelständisches Unternehmen, inhabergeführt mit familiärer Arbeitsatmosphäre und einer modernen Arbeitsumgebung Ein attraktives Einkommen zzgl. Sonderzahlungen und 1% Kfz-Regelung auch zur privaten Nutzung Professionelles Onboarding - Eine intensive Einarbeitung für einen tollen Start in den Job ist Dir garantiert Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung
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Niederlassungsleiter Verkehrssicherung / Verkehrstechnik (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Mannheim
Silbernagel Verkehrstechnik ist ein erfolgreiches und traditionsreiches Unternehmen der Verkehrssicherung und ein wichtiger Bestandteil einer dynamischen und inhabergeführten Unternehmensgruppe des Verkehrswesens – der TRAMO Gruppe. Die Unternehmensgruppe, zu der auch vestum, ABG, FINOW, Schönlein, FAMAP und MVL gehören, agiert aktuell von 12 Standorten in Deutschland aus. Die TRAMO Gruppe bietet dabei verschiedene Dienstleistungen im Bereich des Verkehrswesens an, wie dem Verkehrsingenieurwesen, den Bau transportabler Lichtsignalanlagen, der Verkehrs- und Baustellensicherung, der Eventabsicherung, der Straßenausstattung sowie der Produktion und Entwicklung. Für den Ausbau und die Entwicklung unseres Standortes Mannheim suchen wir einen Niederlassungsleiter im Bereich Verkehrssicherung / Verkehrstechnik (m/w/d) – mit mehrjähriger Erfahrung und hoher Motivation – in Vollzeit Sie leiten unsere Niederlassung am Standort Mannheim und haben eine umfassende Umsatz, Personal- und Budgetverantwortung. Sie sind für die Pflege, Entwicklung und den Ausbau des Kundennetzwerkes verantwortlich. Sie verantworten die langfristige und regionale Geschäftsentwicklung des Standortes im Sinne der Unternehmensstrategie. Enger Austausch und zielgerichtete Kommunikation mit der Geschäftsführung und Leitung Ihres zukünftigen Teams. Sie können eine kaufmännisch-technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Baugewerbes vorweisen. Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Tief- oder Straßenbaus und der zugehörigen Arbeitsstellensicherung nach RSA. Erfahrungen in einer Tätigkeit mit Personalverantwortung sind wünschenswert. Ihre Arbeit ist geprägt durch unternehmenswirtschaftliches Denken und Handeln. Hohe Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und volles Engagement zeichnen Sie aus. Sie haben ein sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick – im Umgang mit Interessenvertretern, Entscheidungsträgern als auch Kolleg*innen. Der sichere Umgang mit MS Office stellt für Sie keine Herausforderung dar. Sehr gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Grundvoraussetzung. Eine unbefristete Anstellung. Ein attraktives Gehalt inklusive Umsatzbeteiligung. Die Stellung eines Dienstwagens (auch zur privaten Nutzung). Ein kompetentes und motiviertes Team. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein kostenloses Getränkeangebot.
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Leitung (m/w/d) Personalmanagement

Fr. 23.07.2021
Ludwigshafen am Rhein
Stark in BWL, Sozial- & Gesundheitswesen Praxisorientiert International Forschungsstark Erfolgreich Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.500 Studierenden und über 300 Beschäftigten eine wachsende Hochschule mit breit gefächertem Studienangebot. Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie uns an mehreren Standorten in Ludwigshafen und an unserem Weincampus in Neustadt/Weinstraße. Verstärken Sie unser Hochschul-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung Personalmanagement (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L | Vollzeit (39 Std./Woche) | unbefristet DAS TEAM Der Bereich Personalmanagement besteht aus den Teams Personal-Service und Personalentwicklung mit insgesamt sieben Personen, mit unterschiedlichem Hintergrund und Alter. Wir haben eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur und arbeiten in engem Austausch im Team und mit den anderen Bereichen der Hochschule lösungsorientiert zusammen. Unsere tägliche Herausforderung, die Personalarbeit an der Hochschule erfolgreich zu gestalten und weiterzuentwickeln, erfüllen wir engagiert und service-orientiert. Sie leiten den Bereich Personalmanagement, entwickeln den Bereich strategisch weiter und verantworten das Budget Sie führen die Teams des Personal-Service und der Personalentwicklung fachlich und disziplinarisch und entwickeln die Beschäftigten weiter Sie prüfen und entscheiden über Grundsatzangelegenheiten sowie Einzelfälle und komplexe Fragestellungen Sie verantworten die erfolgreiche Service-Leistung der Abteilung und entwickeln diese im Rahmen des Qualitätsmanagements weiter Sie entwickeln die Personalprozesse systematisch weiter und verantworten deren digitale Umsetzung  im Rahmen der Digitalisierungs-Strategie der Hochschule Sie konzipieren zielgruppengerechte Personalmarketing-Maßnahmen und entwickeln das Employer Branding der Hochschule als attraktive Arbeitgeberin weiter Sie beraten Beschäftigte sowie Fach- und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Fragestellungen Sie konzipieren und leiten Projekte im Bereich Personalmanagement Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Fachgebieten Personalmanagement, Verwaltungsmanagement oder Rechtswissenschaften Sie haben über einschlägige Berufserfahrung und stetige Fortbildungen die fachliche Kompetenz für den Bereich Personalmanagement erworben Sie sind erfahren in der Führung von Teams und in der Leitung von Projekten Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht Die Anwendung von Personal-Software und Umsetzung von digitalen Prozessen sind für Sie selbstverständlich und Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit. Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und es fällt Ihnen leicht, sich in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien konstruktiv einzubringen Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Hochschulbereich oder im öffentlichen Dienst Wir wünschen uns eine Person, die sich für neue Ideen begeistern kann und Freude an der Gestaltung und Umsetzung neuer Konzepte hat Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 13 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine zusätzliche Altersversorgung. Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beträgt (in Vollzeit bei Eingruppierung in E 13) mind. 50.900 € brutto.
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