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Teamleitung: 81 Jobs in Neckarsulm

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Transport & Logistik 9
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  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 77
  • Mit Personalverantwortung 64
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 77
  • Home Office 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 76
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Bankettleiter (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Aspach bei Backnang
Wir sind ein seit 1950 familiär geführtes Hotel mit über 200 Zimmern und Suiten, 4 Restaurants, verschiedenen Veranstaltungsräumlichkeiten, Wellness-Bereich sowie mehreren Bars. Anstellungsart: VollzeitSie betreuen unsere Gäste eigenständig, Sie sind Gastgeber unseres Hauses und begeistern durch Herzlichkeit und Leidenschaft für Ihren Beruf. Organisation, Koordination, und Planung von Events und Bankettveranstaltungen Sicherstellen eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs Individuelle und detaillierte Absprachen mit Gästen Absprachen mit Küche und Service Dekoration und Vorbereitung der Veranstaltungen Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Unterstützung bei der Betreuung von Veranstaltungen Nachbearbeitung der Veranstaltungen Erfahrung im Bankett- und Eventbereich Freude und Spaß am Verkauf und Umgang mit Menschen Organisationstalent, Flexibilität und Zuverlässigkeit Freundliche und herzliche Ausstrahlung Verhandlungsgeschick und betriebswirtschaftliches Denken auf Wunsch Mitarbeiterappartement oder Vermittlung von Wohnung angenehmes familiäres Betriebsklima motiviertes Team gute Entwicklungsmöglichkeiten vergünstigtes Essen Mitarbeiter-Boni
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Einkaufsleiter (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Pfedelbach
Die MATO Interpräsent GmbH beliefert weltweit namhafte Warenhäuser, Supermärkte und Discounter mit einer großen Auswahl an Haushaltswaren aus Edelstahl, Kunststoff und Glas, welche aus China und Indien importiert werden. - Steuerung, Überwachung und Verwaltung der täglichen Einkaufsaktivitäten - Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien - Erstellung von Verkaufsprognosen und Bedarfsanalysen - Verhandlung von Verträgen und Preisen mit Lieferanten - Koordination und Verwaltung von Lieferantenbeziehungen - Leitung des Einkaufteams und Schulung neuer Mitarbeiter- Fundiertes Wissen im Supply-Chain-Management  - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Beschaffung und Lieferantenmanagement  - Gutes mathematisches und betriebswirtschaftliches Verständnis  - Gutes Verhandlungsgeschick in englischer Sprache - Fähigkeit Einkaufsaktivitäten und -prozesse zu verwalten und zu optimieren - Fähigkeit Daten zu erheben und zu analysieren - Exzellente Kommunikations- und Führungsqualitäten  - Bewerber (m/w/d) mit Branchenkenntnis bevorzugt- Vielseitige und interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen - Angenehmes Arbeitsklima in einem engagiertem Team - Leistungsgerechte Bezahlung
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Souschef (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Heilbronn (Neckar)
Unser familiär geführtes Haus mit seinen 69 Zimmern finden Sie umrahmt von Obstbäumen und Weinbergen, 10 Gehminuten entfernt von unserem vielseitigen Breitenauer See. Ländlich ruhig am Fuße der Löwensteiner-Berge und dennoch in Stadtnähe. In unserer Küche für das Restaurant mit gutbürgerlicher schwäbischer Küche kocht der Chef mit Leib und Seele selbst. Zum entspannen lädt unser 350 m² Wellness- & Beautybereich ein. Anstellungsart: Vollzeit Das Kochen für a la carte, Bankett- und Tagungsveranstaltungen, Grill-Events und selten Catering. Du kannst den Küchenchef vertreten und ihn auch in dessen Abwesenheit unterstützen? Magst du die regionale Küche, frische Produkte und kannst diese professionell verarbeiten zu leckeren Gerichten? Fühlst du dich wohl als zweite starke Fachkraft in der Küche? 
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Operative Betriebsleitung (w/m/d)

Do. 13.05.2021
Heilbronn (Neckar)
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Die voranschreitende Internationalisierung macht Häfen als logistische Drehscheiben immer wichtiger. Rhenus Port Logistics ist der Spezialist, wenn es um die Konzeption, Steuerung und den Betrieb effizienter Lieferketten geht. Mit eigenen Kapazitäten in See- und Binnenhäfen sowie Schnittstellen zur Schiene.   Operative Betriebsleitung (w/m/d) In unserer Niederlassung in Heilbronn werden komplexe logistische Abwicklungen für unsere Hafenlogistik durchgeführt. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die operative Leitung des Standortes und sind die wichtigste Schnittstelle zwischen der Niederlassungsleitung und den Mitarbeitenden vor Ort. Sie planen, bewerten und optimieren kontinuierlich die Prozesse sowie moderieren Veränderungsprozesse überzeugend vor dem Kunden und den Mitarbeitenden. Sie behalten jederzeit alles verantwortungsvoll im Blick – Zeitplan, Budget und Qualität sowie die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Dem Kunden stehen Sie als überzeugender Ansprechpartner zur Verfügung und sind Bindeglied zwischen der Niederlassungsleitung sowie den Fachabteilungen. Sie überwachen die Lade- und Löschprozesse und greifen beim Auftreten von Störungen beherzt ein. Ihr Team führen Sie kooperativ sowie wertschätzend durch individuelle Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden. Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung. Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich des operativen Hafenumschlags oder der Logistikdienstleistung mit und sind vertraut mit Themen aus Rechnungs- und Personalwesen. Selbstverständlich sind Sie Umgang mit MS-Office, vor allem aber Excel geübt. Als Führungspersönlichkeit begeistern Sie mit Ihrem authentischen und einfühlsamen Auftreten sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung. Dank Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie auch gerne selbst mit an sowie bringen den richtigen Mix aus unternehmerischer Arbeitsweise und Umsetzungsstärke mit. Agile Arbeitswelt Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Ideen einbringen Individuelle Weiterentwicklung Tolles Team
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Leiter Fertigungssteuerung (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Neuenstadt am Kocher
WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Fertigungssteuerung (m/w/d) für den Standort in Neuenstadt am Kocher Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distri­butions­systemen. Unsere Logistiklösungen finden Anwendung sowohl in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung. Die Kardex Gruppe beschäftigt rund 1.900 Mitarbeiter weltweit. Verbesserung und Koordination der Zusammenarbeit der Fertigungsabteilungen, der Konstruktion und der Beschaffung zur Sicherstellung der termingerechten Abwicklung unserer Fertigungsaufträge Bündelung von Gleichteilen im Auftragsbestand und Erhöhung der Produktivität Weiterentwicklung unserer Produktionstechnik und -methodik insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung von Prozessen (z. B. Aufbau eines Leitstands) Ergebnisorientierte Steuerung des Fertigungsbereichs und Weiterentwicklung des entsprechenden Kennzahlensystems Unterstützung des Fertigungsleiters bei der Sicherstellung der Anforderungen aus Gesetzen, Vorschriften und Managementsystemen sowie bei der Umsetzung der Unternehmensziele Mitwirkung bei der Lieferantenfindung und Lieferantenqualifikation Reporting an den Fertigungsleiter Studium der Produktions- / Fertigungstechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder Technikerausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbarer Werdegang Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Fertigungssteuerung / Arbeitsvorbereitung mit verschiedenen Fertigungsbereichen Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Kosten- und Ertragsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in REFA, MS Office (Excel), ERP-System (Navision) und modernen Produktionssteuerungsmethoden / -programmen einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das für innovative Lösungen bekannt ist und spannende Aufgaben bereithält – in einem Klima, in dem erfolgsorientiertes Arbeiten und eigen­ver­ant­wort­liches Handeln Spaß machen. Eine gründliche Einarbeitung ist selbstverständlich.
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Pädagogischer Leiter (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Seckach
Seit nunmehr 70 Jahren ist es unsere Aufgabe, Kindern und Jugendlichen eine neue Heimat zu geben. Einen Ort, an dem sie sich zugehörig, angenommen und sicher fühlen können. Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe erfahren rund 200 junge Menschen in 17 Haus- und 3 Jugendwohngemeinschaften, in unserer Schule mit Schulkindergarten und weiteren Leistungsangeboten die Hilfe und Unterstützung, die sie so dringend benötigen. Möchten auch Sie Teil unseres Teams von über 200 Mitarbeitern werden und einen Beitrag leisten, damit Kinder eine Zukunft haben, dann bewerben Sie sich jetzt auf diese verantwortungsvolle Managementposition. Wir suchen im Rahmen einer strukturierten Altersnachfolgeplanung einen neuen Pädagogischen Leiter in Vollzeit (m/w/d)Als Pädagogischer Leiter sind Sie verantwortlich für die konzeptionelle und personelle Führung und Weiterentwicklung des Kinderdorfs. Ihr direktes Team bilden die Leitung unseres Fachdiensts und vier weitere Bereichsleiter. Mit Ihrer Fachkompetenz und Ihrem unternehmerischen Handeln steuern Sie die Weiterentwicklung der Konzeptionen, Rahmenbedingungen und der Qualitätsentwicklung sowie die Etablierung neuer Leistungsbereiche zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit des Kinder- und Jugenddorfs Klinge. Sie stellen die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung durch ein aktives Personal- und Belegungsmanagement sicher und sind neben Verwaltungsleiter und Vorstand für die Leistungsverhandlungen zuständig. Als vertrauensvoller Ansprechpartner sind Sie für Ihre Mitarbeiter und für die Kinder und Jugendlichen da. Die Vertretung der Klinge in der Fachöffentlichkeit sowie in Fachgremien und Netzwerken ist ebenso Bestandteil Ihrer Tätigkeit.Sie verfügen über ein Diplom- bzw. Masterstudium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit oder in vergleichbarer Richtung und bringen Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit. Weiterhin verfügen Sie über betriebswirtschaftliches Know-how. Ihre Kenntnisse des SGB sind umfassend. Sie sind eine kooperative Führungspersönlichkeit, die sich durch strategisches Denkvermögen, eine wertschätzende Haltung, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Innovations- und Entscheidungsfreude sowie Konfliktlösungskompetenz auszeichnet. Sie haben Freude an der Gestaltung von (Veränderungs-)Prozessen, sehen Kinder als unser aller Zukunft an und möchten Kindern Zukunft ermöglichen. Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche.Unser aktueller Pädagogischer Leiter geht zum Jahreswechsel 2021/22 in den Ruhestand. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt können Sie als stellvertretender Pädagogischer Leiter bei uns anfangen und eine gute Einarbeitung erleben. Zum Jahreswechsel 2022 würden Sie dann die Pädagogische Leitung in einem der größten Kinderdörfer Deutschlands und einem der größeren Arbeitgeber der Region übernehmen. Es erwartet Sie eine Führungsposition mit einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld, großen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie viel Eigenverantwortung. Wir bieten Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz und binden Sie in ein kompetentes, aufgeschlossenes Kollegen- und Leitungsteam ein.
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Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge für die Aufgabe der Hausleitung (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Seckach
Kinder, die nicht in der eigenen Familie leben und aufwachsen können, sind auf eine Gemeinschaft angewiesen, in der sie die  Prinzipien, die in einer intakten Familie wirksam sind, erfahren und erleben können. Mit Kindern und Jugendlichen eine Lebensgemeinschaft zu einzugehen, die das ermöglicht, ist eine wesentliche Grundlage für die Verwirklichung der Kinderdorfpädagogik in der Klinge. Das Kinder- und Jugenddorf Klinge ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit 134 Plätzen in 17 Hausgemeinschaften in Seckach, sowie 21 Plätzen in 3 Wohngruppen für Jugendliche in Mosbach und Heidelberg.   Als Hausleitung (Einzelperson, Ehepaar, Paar - gerne auch mit Kindern) wohnen Sie mit 8 Kindern und Jugendlichen der Kinderdorf - Lebensgemeinschaft zusammen. Ihnen steht eine große familienfreundliche Einliegerwohnung innerhalb der Hausgemeinschaft zur Verfügung, die Rückzug und Privatsphäre ermöglicht. Sie arbeiten mit weiteren 4 sozialpädagogischen Fachkräften in einem Team zusammen.Über die allgemeinen Aufgaben einer pädagogischen Fachkraft im Gruppendienst hinaus sind die spezifischen Aufgaben der Hausleitung: Bildung einer Lebensgemeinschaft mit den jungen Menschen der Hausgemeinschaft Umsetzung des pädagogischen Konzepts Hausgemeinschaft Führung und Leitung des Mitarbeiterteams Planung des Mitarbeitereinsatzes und Erstellen des Dienstplans Zusammenarbeit mit den Partnern im Hilfeprozess innerhalb und außerhalb des Kinderdorfs, wie Schulen, Psychologisch-Heilpädagogische-Abteilung, Sport- und Freizeitbereich, etc. Verwaltung der Hausfinanzen und Verantwortung für den Bereich Taschengeld der jungen Menschen Gestaltung eines sicheren und Geborgenheit bietenden Lebensorts Versorgung der jungen Menschen und Tätigkeiten einer geordneten Haushaltsführung Teilnahme an Besprechungen und Konferenzen Sie haben eine sozialpädagogische Ausbildung und teilen die Überzeugung, dass es eine schöne und reizvolle Aufgabe ist, das Leben mit Kindern zu teilen und ihnen auf ihrem Weg in die Zukunft ein vertrauensvoller Begleiter zu sein. Sie haben Freude an der Entwicklung und Gestaltung sicherer und tragfähiger Bindungen und Beziehungen. Sie bringen persönliche und fachliche Kompetenzen für eine pädagogisch-professionelle Förderung und Erziehung von häufig traumatisierten, emotional und sozial förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen mit. Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, eine gemeinschaftlich orientierte Lebenseinstellung, Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Entwicklungen, Konfliktlösungskompetenzen und Entscheidungsfreude.   Sie erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld, eine attraktive, verantwortungsvolle Aufgabe mit großer Gestaltungsmöglichkeit und Selbstständigkeit, in der Sie sich fachlich und persönlich verwirklichen und entfalten, ggf. aber auch Familie, Kinder und Beruf in besonderer Weise miteinander vereinbaren können. Sie sind eingebunden in eine offene und solidarische Dorfgemeinschaft mit einer einmaligen Infrastruktur, die in besonderer Weise eine positive Lebnsqualität und ein gutes Arbeitsklima sichern. Sie erfahren Unterstützung durch unsere begleitenden Dienste, wie die Erziehungsleitung und den Psychologischen Dienst, durch Supervision und Fortbildung sowie durch den Einsatz vier weiterer pädagogischer Fachkräfte, mit denen Sie im Team zusammenarbeiten. Sie erhalten eine aufgaben- und ausbildungsgerechte Vergütung auf der Grundlage der Regelungen der AVR des Deutschen Caritasverbandes plus Zulagen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung und ein Lebensarbeitszeitkonto an.
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Teamleiter Entwicklung Hardware (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Großbottwar
Wiesheu ist Markt- und Innovationsführer im Bereich Ladenbacköfen mit Hauptsitz im schwäbischen Großbottwar, zwischen Stuttgart und Heilbronn. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gleitzeitmodelle. Verantwortung der Entwicklung von Schaltungskonzepten, Schaltplänen, Kabelbäumen und Platinen Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines Teams (2 Mitarbeiter) innerhalb der Produktentwicklung Mitarbeit bei neuen Produktideen zusammen mit dem Produktmanagement Validierung und Freigabe Abstimmung mit internen Schnittstellen in der Firmwareentwicklung, Validierung, Industrialisierung und Produktion Personal- und Kostenplanung Erarbeitung zukunftsorientierter Hardware Lösungen für den smarten Ofen Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Entwicklungs- bzw. Konstruktionsumfeld Erfahrung in der Erstellung von Schaltungskonzepten und -modulen Kenntnisse von der Microelektronik auf Platinen bis hin zu Leistungselektronik und Antriebstechnik Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Backöfen Erste Führungserfahrung, jedoch nicht zwingend erforderlich Sichere Anwendung von Eagle, LTspice, WS CAD sowie Mircrosoft Office Kenntnisse in den Bereichen EMV, Bussysteme und relevanten Normen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
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Account Manager (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Heilbronn (Neckar)
Mit der BERA GmbH als Karrierepartner und Coach an Ihrer Seite kommen Sie entspannt zum neuen Job!  Seit fast 20 Jahren bringen wir Unternehmen und Bewerber erfolgreich zusammen. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen, internationale Konzerne und die Weltmarktführer der Region. Sie finden uns an den Standorten Bad Mergentheim, Crailsheim, Heilbronn, Rothenburg o.d.T., Schwäbisch Hall und Wertheim. Die Personalprofis der BERA erkennen bzw. fördern Ihr Potenzial und setzen all ihre Erfahrung ein, um Ihnen eine erfolgreiche Zukunft zu ermöglichen. Dabei bilden Partnerschaft, Nachhaltigkeit und Innovation die Grundlage unseres Handelns. Unser Portfolio reicht von der Arbeitnehmerüberlassung, klassischen Personalvermittlung über innovative HR-Beratungen bis zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Anstellungsart: Vollzeit Kundenorientierung: Betreuen eines bestehenden Kundenstamms und Kümmern um den Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen Vertrieb: Platzieren innovative HR-Dienstleistungen am Markt Vertragspartner: Bringen jede Verhandlung zu einem erfolgreichen und zufriedenstellenden Abschluss für beide Parteien Offenes Ohr: Erster Ansprechpartner für Kunden, Interessenten und Mitarbeiter im Kundeneinsatz Qualifikation: Studium oder Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger aus der Hotelbranche und Gastronomie, z.B. Hotelfachwirt (m/w/d), Revenue Manager (m/w/d) oder Ähnliches Kompetenzen: Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement, Kundenservice oder Projektmanagement Mobilität: Führerschein Klasse B Persönlichkeit: Kommunikationsstarker Netzwerker mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Festanstellung: Ihr Arbeitsvertrag mit der BERA GmbH ist unbefristet – garantiert Wertschätzung: Ihre Erfolge werden von uns anerkannt und mit einem pünktlichen Gehalt sowie einer leistungsgerechten Teamprämie entlohnt Weiterbildungsmaßnahmen: Sind nicht nur gewünscht, sondern werden sogar gefördert Sonderleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Work-Life-Balance: Sie dürfen 30 Urlaubstage verplanen und Ihre Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis gestalten Verpflegung: Kaffee, Tee und Wasser stehen Ihnen täglich kostenfrei zur Verfügung Die Kunden der BERA schätzen unsere verantwortungsvolle Arbeitsweise als Premium-Dienstleister und sehen uns als ihren strategischen Partner in allen Personalfragen. Für unsere partnerschaftliche, innovative und nachhaltige Arbeitsweise wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Der Alltag bei der BERA ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander, bei dem jede/r Einzelne ihren/seinen Teil zum Erfolg beiträgt.
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Teamleiter (m/w/d) Logistik

Mi. 12.05.2021
Sachsenheim (Württemberg)
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Breuninger hat 2020 eines der modernsten Logistikzentren Europas am Standort Sachsenheim eröffnet. Hierfür suchen wir weitere, erfahrene Führungskräfte die gemeinsam mit ihrem Team in den Bereichen Lagerhaltung, Support, Versand und Warenbearbeitung dieses gestalten und optimieren können.  Du entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter und förderst den Aufbau entsprechender Skills. Dein Team führst du sowohl fachlich wie auch disziplinarisch und berichtest direkt an den Abteilungsleiter. Die Verantwortung der Einsatzplanung und Funktionsfähigkeit Deines Teams gehört zu deinem Arbeitsalltag. Du bist die Schnittstelle zu allen anderen Bereichen in der Logistik und arbeitest auch übergreifend an der Optimierung der Prozesse. Die Einstellung neuer passender Mitarbeiter/innen für Dein Team fällt ebenfalls in deinen Tätigkeitsbereich. Du kennst Dich mit Kennzahlen aus und kannst mit diesen Dein Team effizient steuern. Die Entwicklung neuer Ideen und deren Umsetzung treibst Du in Zusammenarbeit mit deinem Abteilungsleiter voran. Du kannst mit den gegebenen Freiräumen verantwortungsvoll umgehen. Du verfügst über ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik, IT oder Handel. Neben erster Berufserfahrung kannst du bereits auf Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitern und Teams zurückgreifen. Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit Geschick für teamorientierte Mitarbeiterführung und schaffst es Deine Teams immer wieder aufs Neue zu motivieren. Das Strukturieren und Optimieren von Prozessen zeichnet Dich aus und du kannst das anhand von Kennzahlen interpretieren sowie steuern. Du vertrittst die Belange Deines Teams souverän auch in bereichsübergreifenden Meetings und Absprachen. Du bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit. Für neue Ideen und Aufgaben begeisterst du Deine Mitarbeiter. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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