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Teamleitung: 602 Jobs in Neu-Anspach

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 85
  • Hotel 85
  • Recht 77
  • Unternehmensberatg. 77
  • Wirtschaftsprüfg. 77
  • It & Internet 71
  • Transport & Logistik 42
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 32
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  • Finanzdienstleister 21
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • Immobilien 16
  • Versicherungen 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 579
  • Mit Personalverantwortung 472
  • Ohne Berufserfahrung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 575
  • Home Office möglich 123
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 562
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

So. 24.10.2021
Frankfurt am Main
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen Mit rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitgliedern stellt die KZV Hessen eine patientenorientierte, qualitativ hochwertige zahnärztliche Versorgung sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts erfüllt sie die ihr vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung der vertragszahnärztlichen Versorgung. Hauptsitz der KZV Hessen ist Frankfurt am Main, eine Außenstelle gibt es in Kassel. Die KZV Hessen ist als Dienstleistungsunternehmen ihren Mitgliedern wie auch den Patienten verpflichtet. Sie sorgt für eine zeitnahe Honorierung ihrer Mitglieder und ist kompetenter Ratgeber rund um die Abrechnung sowie Ansprechpartner zu Fragen des Vertragszahnarztrechts. Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit den Bereichen Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch und Bilanzbuchhaltung Ansprechpartner für finanzielle Belange Sicherstellung termingerechter Zahlungen an die Mitglieder der KZV Hessen Digitalisierung kaufmännischer Prozesse sowie Implementierung von neuer Software Abschlüsse nach den Richtlinien der KZBV, insbesondere Jahresabschlüsse ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, zum Beispiel als geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung und der Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen   -Kenntnisse im Steuerrecht (bes. Vor- und Umsatzsteuer) Fähigkeit, eine Abteilung teamorientiert und verantwortungsvoll zu führen sichere, freundliche und serviceorientierte Kommunikation, verbunden mit der Fähigkeit, Ihr Wissen extern und hausintern vermitteln zu können routinierter Umgang mit gängiger Software für Rechnungswesen- und Anlagebuchhaltung sowie gängigen Officeprogrammen (Microsoft Word, Excel) aktives Teilnehmen an den täglichen Arbeitsprozessen in der Finanzbuchhaltung Belastbarkeit hinsichtlich der Funktion eines Ansprechpartners verschiedener Personengruppen Gleitzeitarbeit Eigenes Büro Arbeitgeberzuschuss für tägliches Mittagessen in der hausansässigen Kantine  Arbeitgeberzuschuss zu arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (Direktversicherung) Motivierte Kollegen (m/w/d) und geringe Fluktuation Wahlweise PKW-Stellplatz oder Fahrtkostenerstattung (ÖPNV)
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Leiter/in Finanzbuchhaltung (w/m/d)

So. 24.10.2021
Frankfurt am Main
Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande Hessen ist eine berufsständige Versorgungseinrichtung mit der Aufgabe, seinen mehr als 23.000 Mitgliedern eine Alters, Berufsunfähigkeits-, und Hinterbliebenenversorgung sicherzustellen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit einem attraktiven Standort in der Frankfurter Innenstadt zählt das Versorgungswerk zur ersten Säule der Alterssicherung in Deutschland. Die Anlage des Vermögens am Kapitalmarkt gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung zu den Schwerpunkten der Arbeit im Versorgungswerk. Für unser dynamisches Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Finanzbuchhaltung (w/m/d) Personal- und Fachverantwortung für das Mitarbeiterteam der Finanzbuchhaltung Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Wirtschaftsprüfern), internen Fachabteilungen und der Geschäftsführung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen Erstellung von handelsrechtlichen Abschlüssen und Meldewesen Eigenverantwortliche Buchung von Geschäftsvorfällen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen und/oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit der Qualifikation zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und/oder Wirtschaftsprüfung oder SteuerberatungEinschlägige HGB-Kenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sie übernehme gerne Verantwortung und haben die Neugier, über den Tellerrand des eigenen Fachbereichs hinaus zu schauen Freiraum für selbständiges Arbeiten Vielseitiges Aufgabengebiet auf hohem Niveau Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Übernahme von Verantwortung in einem kollegialen und engagierten Team Wertschätzendes Miteinander und offene Feedback-Kultur Attraktives Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenübernahme ÖPNV Zentrale Lage Gute Verkehrsanbindung Helle und moderne Arbeitsräume Ergonomische Arbeitsplätze
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Front Office Supervisor (m/w/d)

So. 24.10.2021
Frankfurt am Main
Villa Kennedy Einst das Heim einer Großfamilie, verkörpert die Villa Kennedy inzwischen das moderne Frankfurt. Das 1901 errichtete Gebäude wurde zu Ehren des Besuchs von Präsident John F. Kennedy im Jahre 1963 zu seiner Eröffnung 2006 umbenannt. Es wurde umfassend saniert, doch die familiäre Atmosphäre ist erhalten geblieben. Der ruhige Villa Garten im Zentrum eignet sich in den wärmeren Monaten ideal für ein Essen und Drinks unter freiem Himmel.  Die Villa Kennedy bietet zeitgemäße Zimmer, gehobene Küche, einen Spa auf vier Ebenen mit Swimmingpool und vielem mehr. Das Hotel befindet sich nur wenige Schritte entfernt vom Museumsufer und dem Main und ist perfekt geeignet, um dem Trubel der Stadt zu entfliehen. Rocco Forte Hotels Rocco Forte Hotels ist eine Familie von 13 individuellen Hotels und Resorts. Jedes der Hotels ist einzigartig und reflektiert den authentischen Charakter seiner Stadt. Doch eines haben sie alle gemeinsam: die hohen Qualitätsstandards, die einen persönlichen und intuitiven Service garantieren, für den die Forte Familie seit vier Generationen mit ihrem Namen steht. Weitere Informationen unter roccofortehotels.com Anstellungsart: Vollzeit ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz mit einem motivierten und engagierten Team Teilnahme an unserem Induction-Training sowie strukturierte Einarbeitung innerhalb der Abteilung Inhouse Experience zu Beginn Ihrer Tätigkeit individuelle Förderung und Weiterbildung durch unsere Quality & Training-Abteilung persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Transfermöglichkeiten innerhalb der Rocco Forte Gruppe verschiedene F&B und Spa Discounts sowie vergünstigte Übernachtungsraten in den Rocco Forte Hotels und die Möglichkeit auf Personaleinkauf attraktive Vorteile und den Aufbau eines Netzwerkes durch die FairJobHotels und Leading Hotels of the World abwechslungsreiches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Erfassung der Arbeitszeiten durch elektronische Arbeitszeitkonten vielfältige Mitarbeiter-Events und persönliche Anerkennung und Wertschätzung durch Roccofeller-Dollar, Auszeichnung zum Shining Star oder Rocco Forte Champion betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßiges Angebot von Gesundheitstagen und Teilnahme an Sportveranstaltungen Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder viele weitere Vergünstigungen bei lokalen Partnerunternehmen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder eines vergleichbaren Studiums fundierte Berufserfahrung an der Rezeption, bestenfalls in der Luxushotellerie engagierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sympathisches, sicheres sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Umgang mit unseren internationalen Gäste sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie der Hotelsoftware Opera Leitung der Schichten an der Rezeption im Früh-, Spät- und Nachtdienst Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufes und Unterstützung bei Check-In und Check-Out unserer internationalen Gäste Verantwortung für die Einhaltung aller Servicestandards der Rocco Forte Gruppe individuelle Betreuung unserer Gäste vor, während und nach dem Aufenthalt professioneller Umgang mit aufkommenden Gastbeschwerden und Gewährleistung der optimalen Gästezufriedenheit Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit anderen Abteilungen Entgegennahme von Telefonanrufen sowie Bearbeitung verschiedener Gästewünsche per E-Mail Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Auszubildenden und Aushilfen an der Rezeption Unterstützung und Motivation der Kollegen und Mitarbeiter sowie Entwicklung und Durchführung verschiedener Abteilungstrainings   Ganz im Sinne unserer Rocco Forte Philosophie "Family Flair" sind Sie in der Villa Kennedy nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied. In vielen verschiedenen Erfolgsgeschichten von Auszubildenden und Teammitgliedern spiegelt sich diese Philosophie wider. 
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HR Services Coordinator (m/w/d)

So. 24.10.2021
Frankfurt am Main
Radisson Hotel Group is a leading hospitality company serving as a true host and best partner to guests, owners, business partners and talent. Our eight unique hotel brands offer award-winning and exceptional hotel experiences, originating from our strong Scandinavian heritage of design and innovation. Our brands embody our modern vision of hospitality, including authentic local tastes, stylish living design, unique locations and vibrant social scenes. Radisson Hotel Group brings a refreshed commitment to hospitality leadership to meet the changing travel industry and the bespoke needs of our guests. We provide exceptional service in all of our hotels across the globe and strive to deliver a hospitality experience that is beyond guest expectations. Anstellungsart: VollzeitWerde Teil unseres "Husky" Teams!  Warum nennen wir die HR Mitarbeiter:innen bei der Radisson Hotel Group Huskies?  Der Name „Husky“ bedeutet übersetzt „kräftig“, „stämmig“. Huskies gelten vom Wesen her als freundlich, sanftmütig, menschennah und kontaktfreudig. Daneben sind sie intelligent, arbeitsfreudig und eigenständig mit sehr großer Ausdauer und Robustheit.  Bist du im Besitz dieser Charakterzüge? Dann freut sich die zentrale HR Organisation mit Sitz im Area Support Office Frankfurt auf deinen Support als:  HR Services Coordinator (m/w/d)  Als HR Services Coordinator unterstützt du die HR Business Partner (HRBP) und Hoteleinheiten in Deutschland und der Schweiz in allen administrativen Personalbelangen.  Deine Hauptaufgaben:  Verarbeitung von Mitarbeiterdaten sowie die Betreuung und Unterstützung der Abteilungsleiter:innen in sämtlichen HR Verwaltungsthemen vom Eintritt bis zum Austritt  Enge Zusammenarbeit mit den Hoteleinheiten, den HRBPs und dem Payroll Provider, um eine rechtzeitige und genaue Vorbereitung und Produktion der Gehaltsabrechnung zu gewährleisten  Dein Profil:  Du hast deine Ausbildung im Hotelfach oder im kaufmännischen Bereich gerade erfolgreich abgeschlossen und verfügst eventuell bereits über erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources (z.B. in der Personalassistenz)?  Du verfügst eine strukturierte Arbeitsweise und bist detailverliebt, auch in kurzzeitig stressigen Phasen?  Dies ist eine tolle Chance, um im HR Bereich einer weltweit agierenden Hotelgesellschaft Fuß zu fassen. Bist Du fasziniert von der Hotellerie und Gastfreundschaft? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!YesICan!
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Teamleiter Bar & Service (m/w/d)

So. 24.10.2021
Frankfurt am Main
  Staff.future Personal Plus ist seit 2000 am Markt, also schon über 20 Jahre. Unsere Kunden und Bewerber kommen größtenteils aus der Reisebranche und Dienstleistung. Wie der Markt sich künftig entwickelt wird sich zeigen. Eins ist sicher: Es wird Veränderungen geben.   Anstellungsart: VollzeitEin Ferienhotel an der Nordsee / INSEL sucht Sie. Fachmann* für das Restaurant mit Führungsqualität zur Leitung des Restaurants und der Bar. Teamgröße aktuell 15 Mitarbeiter.  Kleine á la carte Karte. Abends HP.Ausbildung in der Hotellerie/GastronomieEs handelt sich um eine unbefristete Position - also gerne Dauerstelle.
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Leitender Servicemitarbeiter (m/w/d)

So. 24.10.2021
Frankfurt am Main
Nach über 100 Miller & Carter – Steakhäuser in Großbritannien ist nun seit Juli 2019 nun auch das erste Miller & Carter in Deutschland am Standort Frankfurt am Main angekommen. Unsere Spezialisierung gehört dem Steak an. Unsere Gäste dürfen zwischen irländischen und argentinischen Rinderspezialitäten wählen und sich auf beste Qualität freuen. Dies alles funktioniert jedoch nur, wenn wir Mitarbeiter in unserem Team haben, die diese Leidenschaft wie unsere Gäste teilen. Denn mit der richtigen Authentizität und dem Interesse für diese Produkte entsteht am Ende immer das beste Ergebnis.   Wir wollen unser Team um weitere Steak-Liebhaber vergrößern und freuen uns Dich als neuen „Leitender Servicemitarbeiter“ (m/w/d) auf 40h - Wochenbasis in unserem Miller & Carter - Team willkommen zu heißen. Anstellungsart: Vollzeit Als leitender Servicemitarbeiter hast Du eine verantwortungsvolle Position im Servicebereich. Du übernimmst die Leitung einer Schicht und sorgst damit für einen reibungslosen Serviceablauf in unserem Steakhouse. Gemeinsam mit dem Betriebsleiter schulst Du das Serviceteam, sodass unsere Standards und auch Hygienerichtlinien eingehalten werden und wir uns stetig verbessern. Auch im Büro wirst Du tätig: zum Beispiel bei Sicherungen von Tageseinnahmen, Schichtabrechnungen und die Vorbereitung einer Schicht. Bestenfalls hast Du eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelwesen oder mehrjährige Erfahrungen im Gastgewerbe. Du scheust Dich nicht vor Verantwortung, sondern übernimmst diese sehr gerne. Du bist gerne Gastgeber, arbeitest gerne mit frischen Produkten und liebst es Gäste dementsprechend zu beraten. Sicherheit und Vertrauen: Wir haben in der Pandemie mehr als 95% der Arbeitsverträge unserer Mitarbeiter weiterlaufen lassen und uns kaum von Kollegen getrennt. Oftmals haben wir befristete Verträge in unbefristete Verträge umgewandelt, und haben so für mehr Sicherheit und Vertrauen in der gesamten Mitchells & Butlers Germany – Gruppe gesorgt. Einen angemessenen Lohn, von denen Servicekräfte auch leben können Dazu verdienst Du attraktive Lohnzuschläge nach 20:00 Uhr in Höhe von 25% und an Sonntagen und Feiertagen in Höhe von 50%. Eine eigene Akademie in der Nähe von Wiesbaden, in der Du Dich kostenfrei und ohne Verpflichtung weiterbilden kannst. Hier gibt es Kurse wie zum Beispiel „Waren & Zahlen“, „Fit am Gast“ und „Mitarbeiter effizient führen“. Achtung und Wertschätzung für die die Qualität unserer Speisen – ganz besonders die unserer Fleischprodukte. Tiefkühlfleisch kommt bei uns nicht auf den Teller. Dein neuer Vorgesetzter hat extra Schulen in England besucht um unsere Gäste zu unseren Steaks bestmöglich zu beraten. Auch Du kannst von diesem Wissen profitieren und dazulernen.
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Delivery Supervisor(m/w/d)

So. 24.10.2021
Frankfurt am Main
GO AS FAR AS YOU CAN. GO WITH US.     Qualität, Passion und kosmopolitischer Lifestyle – mit GO by Steffen Henssler bringen wir Deutschlands Premium Sushi Delivery mit Restaurant & Bar Konzept in die Städte! Du bist ein echter Teamplayer, hast ein Auge für Details und kulinarische Perfektion treibt Dich an? Wir bieten Dir eine Bühne, um Dein Können zu entfalten! Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: DELIVERY SUPERVISOR (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit Bearbeitung telefonischer Bestellungen/Kommunikation mit Kunden Aktiver Verkauf und Kundenberatung in unseren Stores in deutscher und englischer Sprache Planung und Organisation von Bestellungen und Liefertouren Überwachung und Optimierung der Lieferstrukturen Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams  Unterstützung des Storemanagers in administrativen, operativen und organisatorischen Tätigkeiten Sicherstellung unserer Qualitäts-, Sicherheits-, und Hygienestandards Rabatt auf unser gesamtes Sortiment  Fachbezogene Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Positive und empathische Ausstrahlung in jeder Situation Organisationsvermögen mit Blick auf das Wesentliche Kommunikationsstärke, verbunden mit einem sicheren, gepflegten Auftreten Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft, unter anderem auch an Wochenenden und Feiertagen Verantwortungsbewusstsein sowie ziel- und erfolgsorientiertes Arbeiten Hands-on-Mentalität Gesundheitszeugnis nach § 43 des Infektionsschutzgesetzes Die tägliche Arbeit mit inspirierenden und kreativen Kollegen sowie anspruchsvollen Gästen und Kunden bringt immer wieder neue Herausforderungen mit sich, denen Du Dich leidenschaftlich stellst. Du weißt, dass Dein Erfolg nicht nur auf Deinem Können, sondern ebenso auf dem Deiner Kollegen und Mitarbeiter beruht und hast Spaß daran, unseren Gästen unvergessliche kulinarische Highlights zu kreieren!  
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Manager (m/w/d) Versicherung - Fokus Risikomanagement

So. 24.10.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.  Im Team von Regulatory & Legal Support entwickelst du für unsere Kunden individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung und Entwicklung sowie Implementierung von Risikomodellen branchenübergreifend resultieren. Dabei berätst du zu Themen der optimalen organisatorischen und prozessualen Ausgestaltung der Geschäftsmodelle und der Compliance von Unternehmen in regulierten Branchen.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und kollegialen Versicherungs-Team mit „Startup-Atmosphäre“ Leitung von fachlichen (qualitativ, quantitativ) und technischen Beratungsprojekten bei nationalen und internationalen Versicherungskunden mit dem Ziel der zukunftsorientierten Weiterentwicklung sowie effektiven Integration der Risikomanagementfunktion in die Geschäftsorganisation Umsetzung und Beurteilung der Compliance des Risikomanagements zu gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen Design & Implementierung neuer Zielbetriebsmodelle sowie Kompetenzen für die Risikomanagementfunktion Konzeption und Umsetzung von „End-to-End“ Digitalisierungs-, Fach- und Technologielösungen im Umfeld des Risikomanagements (bspw. Automatisierung, Risk Analytics, Risk Datenintegration, ...) Eigenständige Themen- und Serviceentwicklung zum Ausbau unseres Beratungsgeschäfts und zur Erfüllung neuester Business- und Technologieanforderungen (Unterstützung bei der) Akquise von Projekten und Kunden sowie Führung und Entwicklung von Mitarbeitern in Service-Organisationen und in Beratungsprojekten Beiträge zu Publikationen und Teilnahme an Fachvorträgen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Mathematik, Informatik oder Physik Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement-Umfeld der Versicherungswirtschaft und/oder Beratung Umfassender Einblick in aktuelle Markttrends und Herausforderungen mit Implikationen für das Risikomanagement Kenntnis der Abläufe und Strukturen innerhalb von Versicherungen (Kernprozesse, Risikomanagement, Compliance) Hohe Kundenorientierung mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und Teamplayerqualitäten Schnelle Auffassungsgabe, ein sicheres Auftreten und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Übernahme von Projekt-/Teilprojekt- und Personalverantwortung Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Leiter:in Produktionsprogrammplanung (w/m/d)

So. 24.10.2021
Frankfurt am Main
Die DB Fahrzeuginstandhaltung (FZI) GmbH ist „der" Instandhalter für Schienenfahrzeuge der Deutschen Bahn mit einem Umsatzvolumen von über 1 Mrd. Euro. Als einer der leistungsfähigsten Full-Service-Dienstleister für Schienenfahrzeuge in Europa bietet sie optimale Lösungen für die Instandsetzung von Fahrzeugflotten. Die DB Fahrzeuginstandhaltung ist Spezialist in den Bereichen Revision, Modernisierung und Umbauten sowie Komponentenaufarbeitung, Instandhaltung und Instandsetzung von Unfallschäden. Die moderne technische Infrastruktur in den deutschlandweit 12 Werken sowie die rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Know-how machen die Leistungsfähigkeit in der Fahrzeuginstandhaltung zunehmend auch für konzernexterne und international aufgestellte Kunden attraktiv.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB FZI am Standort Frankfurt am Main. Deine Verantwortungsbereiche Führung, Inspiration und Entwicklung eines hochqualifizierten und -motivierten Teams von derzeit 24 Mitarbeitenden Planung des Produktionsprogramms der DB FZI auf Basis der Absatz- und Umsatzplanung und unter wirtschaftlich optimaler Inanspruchnahme der vorhandenen Kapazitäten (Infrastruktur, Personal, Material) in der Produktion Systematische Optimierung der Kapazitätsauslastung im Produktionsnetzwerk - mittels strukturiertem Abgleich von Kapazitätsbestand und -bedarf, Ableitung sowie Umsetzung von (Gegen-) Steuerungsmaßnahmen und Entwicklung von Allokationsszenarien Führung eines auf Kennzahlen basierten Steuerungssystems zur zielgerichteten Steuerung der Performance des Produktionsnetzwerks im gesamten sowie der einzelnen Organisationseinheiten; Ableitung von entsprechenden Handlungsfeldern Aktiver Einsatz im Geschäftsportfoliomanagement und in Prozessoptimierungen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit; Aufsatz und Treiben von entsprechenden Initiativen und Projekten zur strategischen Weiterentwicklung der Fahrzeuginstandhaltung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Standards, Systemen und InstrumentenDein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften Fundierte Berufserfahrung im Bereich Produktionsprogrammplanung oder -steuerung in einem großen Industrieunternehmen oder -konzern sowie mehrjährige Führungserfahrung Technische und fachliche Methodenkompetenzen Wirtschaftliches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte unternehmerische Verantwortung Abstraktionsfähigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeiten der Komplexitätsreduktion Führungs- und Kommunikationskompetenz, diplomatisches Geschick und Fähigkeit zur Integration unterschiedlicher Interessen Veränderungs- und Gestaltungswille, Fähigkeit zur Förderung einer transparenten, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Ausgeprägtes Gespür für Menschen und Situationen, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit Benefits: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

So. 24.10.2021
Erbenheim
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 65205 Wiesbaden / Erbenheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 426427    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 426427) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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