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Teamleitung: 40 Jobs in Neunkirchen / Saar

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Bildung & Training 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 31
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Home Office 5
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 1
Teamleitung

Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Nohfelden
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Sie kennen sich im Logistik-Bereich eines produzierenden Unternehmens aus? Sie koordinieren verschiedene Aufgaben parallel und behalten stets den Überblick? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Eckelhausen. In unserem Werk in Nohfelden/Eckelhausen entwickeln und produzieren wir Haustüren sowie Spezial-, Brand- und Rauchschutztüren aus Aluminium. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter*in Wareneingang. Sie sind für die Führung und Motivation des Teams im Wareneingang und somit für die Personaleinsatzplanung verantwortlich. Sie sorgen für einen geordneten Wareneingang der angelieferten Materialien und Profile. Sie stellen eine reibungslose Versorgung der Produktion mit Materialien, die Entsorgung von Abfalllisten und die Terminierung der vollen Abfallcontainer sicher. Sie sorgen für die ordnungsgemäße Entsorgung diverser Materialien inkl. der Abfallcontainer im Außenlager. Sie sind verantwortlich für die Be- und Entladung der Lkw mittels Gabelstapler und Kran. Sie kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf der Profilverbundanlage und der Profilschäumanlage hinsichtlich Stückzahl, Qualität und Termin. Sie erstellen Abweichungsberichte und entsprechende Vorschläge zur Verbesserung der Ablauforganisation. Sie führen in Ihrer Abteilung die anstehenden Sicherheitsunterweisungen Ihrer Mitarbeiter*innen durch. Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Technische*r Betriebswirt*in oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wareneingang oder Warenausgang. Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung in ähnlicher Funktion sammeln und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Sie haben sichere EDV-Kenntnisse in MS Office und in einem gängigen ERP-System. Idealerweise kennen Sie sich mit SAP-MM und SAP-WM aus. Sie besitzen eine gültige Erlaubnis zur Führung von Flurförderfahrzeugen (Staplerschein) und einen Kranführerschein. Verantwortungsbewusstsein, eine eigenständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 35-Stunden-Woche und ansprechende Sozialleistungen. Sie arbeiten in einem modernen Technik- und Produktionsumfeld, denn Innovation ist uns ein besonderes Anliegen. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kolleg*innen. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
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Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Dresden, Leipzig, Regensburg, Bamberg, Jena, Erfurt, Wolfsburg, Magdeburg, Saarbrücken
ISOTEC – Das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 800 Personen in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und großen Betrieben gesammelt werden. Das ist unsere Leidenschaft – so helfen wir unseren Kunden ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen.  In welchem Markt bewegt sich ISOTEC? Der Werterhalt von Immobilien und die Gesundheit ihrer Bewohner – das ist die Aufgabe der selbstständigen Geschäftsführer (m/w/d) von ISOTEC. In einem absolut zukunftssicheren Markt bietet ISOTEC eine hochwertige Dienstleistung und legt dabei Wert auf höchste Qualität und Kundenorientierung. Denn der Bauerhaltungs- und Modernisierungsbedarf steigt schon ab einem Gebäudealter von etwa 20 Jahren schlagartig an. So weisen etwa zwei Drittel aller Wohngebäude in Deutschland großen Sanierungsbedarf im Wohn- oder Kellerbereich auf. Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung. Sie helfen Immobilienbesitzern, ausgerüstet mit unserem Know-how, dass sie sich in den eigenen vier Wänden wieder wohl fühlen und den Wert ihres Gebäudes erhalten. Sie bauen ein Unternehmen auf, welches sich innerhalb von 3-5 Jahren zum regionalen Marktführer in der Sanierungsbranche entwickeln soll. Mit unserem einzigartigen und erfolgreich erprobten Kundengewinnungsprozess gewinnen Sie Hausbesitzer, Wohnungsgesellschaften und Architekten als Kunden. Sie führen ein leistungsfähiges Team von Kundenberatern und technischen Mitarbeitern. Mit unserer Unterstützung organisieren Sie Ihren regionalen Betrieb so effizient, dass Sie Zeit für Familie, Hobbies und Urlaub haben. Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit Vertriebsaffinität. Sie sind ein Organisationstalent mit viel Projekterfahrung. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind offen und haben Einfühlungsvermögen. Sie haben Freude an Immobilien und Technik. Sie haben ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein. Top Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger (m/w/d): Die meisten unserer Franchise-Partner (m/w/d) waren vorher Führungskräfte in der Wirtschaft. Konjunkturunabhängigen Erfolg: Allein in den letzten zehn Jahren ist die ISOTEC-Gruppe im Mittel jedes Jahr um mindestens zehn Prozent gewachsen – entgegen allen konjunkturellen Schwankungen. Bestes Verhältnis aus Investition und Ertrag: Sie generieren in der Regel ein nachhaltiges und stetig steigendes sechsstelliges Jahreseinkommen – bei einem überschaubaren Investment. Sicheres Geschäftsmodell: Wir gelten als eines der sichersten und rentabelsten Franchise-Systeme Deutschlands und werden deshalb als besonders finanzierungswürdig von namhaften deutschen Banken eingestuft. Nachhaltiger Unternehmenserfolg: Mit ISOTEC arbeiten Sie nicht als "One-Man-Show". Sie bauen ein Unternehmen mit Kundenstamm, Mitarbeitern und Strukturen auf und erschaffen damit einen echten Firmenwert. Komfortable Vertriebssituation: Dank unseres ausgefeilten Marketing- und Vertriebs-Systems kommen bereits im ersten Monat Interessenten auf Sie und werden zu Kunden. Professionelle Unterstützung: Damit sie als ISOTEC-Partner einerseits möglichst frühzeitig und andererseits dauerhaft und nachhaltig Ihren ISOTEC-Fachbetrieb aufbauen und führen können, hat eine umfangreiche und solide Einarbeitung und Betreuung Ihrer Person bei ISOTEC höchste Priorität.
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Leiter der Kaufmännischen Abteilung (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Illingen, Saar
Das Gaswerk Illingen -Zweckverband- sucht zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen Leiter der Kaufmännischen Abteilung (m/w/d) Der Zweckverband Gaswerk Illingen versorgt in den Mitgliedsgemeinden Illingen, Merchweiler und Quierschied über 8000 Kunden mit Erdgas und Wärme und beschäftigt 21 Mitarbeiter/innen. Leitung des kaufmännischen Teams bestehend aus Buchhaltung und Kundenzentrum Verantwortung für das Regulierungsmanagement Erstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Planzahlen, Soll-Ist-Vergleiche und für die Datenermittlung zu Behörden Unterstützung der Technik bei wirtschaftlichen Fragestellungen Regelmäßige Erstellung von Berichten Betreuung von wesentlichen Aufgaben im Rahmen des Jahresabschlusses Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplanes Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschafts-/ Betriebsprüfer Ansprechpartner für die IT-Systeme im kaufm. Bereich Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der BWL (Universität / Fachhochschule) Sie bringen fundierte BWL-Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich Steuern und Finanzbuchhaltung, im Controlling, im Rechnungswesen und im regulatorischen Umfeld mit. Sie bringen Führungs- und Sozialkompetenz mit, haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit kleinen Teams und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition. Sie sind sicher im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen und komplexerer Arbeitsstrukturen im Energiesektor. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
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Campus Director / Niederlassungsleitung Saarbrücken (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Saarbrücken
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Im kommenden Jahr werden wir mit der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen - und Dich möchten wir dabei haben! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort in Saarbrücken aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem 01.11.2021 in Vollzeit als Campus Director/ Niederlassungsleitung (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die Aufbau unseres Standortes für die Business Unit Duales Studium Du führst Dein Team, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und definierst die Prozesse für den Ablauf des Studiums Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voran Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem Standort Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online.
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Abteilungsleiter Vermögens- und Vorsorgemanagement (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Saarbrücken
Die Bank 1 Saar zählt mit einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. Euro zu den großen Genossenschaftsbanken. Mit unserem saarlandweiten Filialnetz und modernen, technologiebasierten Zugangswegen verbinden wir persönliche Nähe mit bester Erreichbarkeit. Im Mittelpunkt stehen unsere Kunden mit individuellen Bedürfnissen. Als Partner beraten wir ganzheitlich und helfen, Wünsche und Ziele zu verwirklichen. Im Ressort Individualkunden beraten und begleiten wir in finanziellen Lebenslagen. Zur Verstärkung und zum weiteren strategischen Ausbau der Vertriebseinheit suchen wir einen Abteilungsleiter Vermögens- und Vorsorgemanagement (m/w/d) mit Wertpapiervertriebsberechtigung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:  Sie führen und coachen ein Team von ca. 10 Mitarbeitern, verantworten die Weiterbildung und begleiten im Change Prozess. In der ganzheitlichen Beratung steuern Sie die Betreuung und Beratung der Individualkunden sowohl in der Hauptberatung als auch weiterer Kunden aus dem Firmenkunden- und gewerblichen Geschäft in der Co-Beratung; Akquise und Betreuung von Top-Kunden runden die Tätigkeit ab. Dieser Vertrieb findet in den Beratungsthemen Absicherung, Vermögen und Vorsorge statt. Dabei greifen Sie auf ein Netzwerk aus in- und externen Vertriebspartnern zurück. Zudem verantworten Sie die weitere Etablierung der Bank am Markt und den Ausbau des Kundenstammes. Dazu gehört der Auf- und Ausbau von Netzwerken. Sie unterstützen die strategische Planung im Privat Banking und stehen den Kundenberatern als Ansprechpartner zur Verfügung.  Gleichzeitig begleiten Sie Kunden und Ihr Team aktiv zur Omnikanalbank.  Durch Projektmitarbeit oder -führung setzen Sie Trends und digitale Lösungen um und entwickeln die Bank in Ihrem Verantwortungsbereich weiter. In Abhängigkeit von organisatorischen Veränderungen ist die Übernahme zusätzlicher Aufgaben auf höherer Hierachieebene vorstellbar. Ihre Qualifikation: Neben bankwirtschaftlicher Ausbildung verfügen Sie über eine fachliche Weiterbildung in der Anlage- und Wertpapierberatung höherer Produkt- bzw. Risikoklassen, idealerweise auch in der Generationenberatung. Dadurch bringen Sie mehrjährige Erfahrung und nachweisbare vertriebliche Erfolge im Individualkundengeschäft, idealerweise im Vermögens- und Vorsorgemanagement, mit.  Sie verfügen über umfassende und aktuelle Kenntnisse über gesetzliche und aufsichtsrechtliche Vorschriften in der Anlage- und Wertpapierberatung.  Sie greifen auf eine fundierte volkswirtschaftliche sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche Kompetenz zurück. Sicheres Auftreten, Leistungsbereitschaft und Freude am Verkauf sind für Sie so selbstverständlich wie Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick. Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie zeichnet hohes Interesse an Finanzinnovationen und moderne Arbeitsmethoden aus; dies beinhaltet auch den Ausbau und die Nutzung digitaler Finanzdienstleistungen sowie agiler Arbeitsformen. Sie sind kontaktstark, handeln vertriebsorientiert und mit hoher Gestaltungskraft. In der agilen Führung eines engagierten Vertriebsteams haben Sie mehrjährige Erfahrung.  Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten; Ergebnisverantwortung attraktive Verdienstmöglichkeiten vielfältige Sozialleistungen, u.a. bAV, flexible Arbeitszeiten, BGM, Langzeitarbeitskonten, mobiles Arbeiten interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein kompetentes Netzwerk aus Spezialisten und Vertriebspartnern Haben wir Interesse geweckt? Wenn auch Sie unsere Kunden begleiten und ein erfolgreiches Beraterteam weiterentwickeln wollen, dann stellen Sie Ihre Bewerbung in unserer Bewerberplattform ein. Es erwarten Sie spannende Führungsaufgaben in einem modernen und familienfreundlichen Kreditinstitut der genossenschaftlichen Finanzgruppe. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Messinger (0681 3004-6334) gerne zur Verfügung.
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Gesamtleiter (m/w/d) renommierte Internatsschule

Sa. 15.05.2021
Ulm (Donau), Leipzig, Saarbrücken
Zukunft gestalten – konsequent und mutig aus TraditionGesamtleiter (m/w/d) renommierte InternatsschuleUnsere Mandantin hat als freie Internatsschule sowohl bundesweit als auch auf internationaler Ebene einen ausgezeichneten Ruf. Über siebzig Mitarbeiter betreuen die Gymnasiasten, Internats- und Tagesinternatsschüler mit den neuesten technischen Möglichkeiten auf einem wohl einzigartigen Campusgelände mit jahrhundertelanger Lehrtradition. Für die Entwicklung der Bildungseinrichtung und des Campus suchen wir einen erfahrenen, gerne mehrsprachigen Gesamtleiter.Diese Aufgabenstellung passt zu Ihnen, wenn Sie den Mut, das Know-how und den Umsetzungs­willen haben, neue Wege zu gehen und gleichzeitig das Verständnis, Feingefühl und die Erfahrung mitbringen, die Zukunft einer traditionsreichen und renommierten Einrichtung zu gestalten. Neue Medien, Kommunikation und Technik sind für Ihr Verständnis von Lehre und Pädagogik nicht eine Verpflichtung zur Anpassung, sondern eine Chance zur Erneuerung. Sie haben den Willen, bewährte Wege neu zu beschreiten und scheuen dabei auch nicht die Verantwortung.Hierbei werden Sie von einem erfahrenen Schulleitungsteam, von akademischen Lehrkräften, mehreren SozialpädagogInnen sowie einer effektiven kaufmännischen Leitung und Verwaltung unterstützt. Als Gesamtleiter steht Ihnen und Ihrer Familie eine Wohnmöglichkeit auf dem weitreichenden Campusgelände zur Verfügung.Sprecher der Internatsschule und Vertretung nach innen und außenWeitere Vernetzung von Gymnasium, Internat und TagesinternatEntwicklung und Ausbau der digitalen BildungsmöglichkeitenAusbau von strategischen Gebieten, einschließlich eines vielseitigen und attraktiven Co-Curriculums, wie Musik, Sport, soziales Engagement oder LeadershipPersonalführung der akademischen MitarbeiterVertreten der Einrichtung in deutschen und internationalen GremienProaktiver Ansprechpartner für Schüler, Eltern, Schul-Partner und BehördenLeitungserfahrung, gerne mehrsprachig und DurchsetzungsstärkeStaatsexamen für Lehrkräfte oder einen gleichwertigen AbschlussSchul-/ Internatserfahrung oder vergleichbare Erfahrung in Bildungsinstituten in der pädagogischen JugendarbeitEmpathische, offene, lösungsorientierte Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil, Freude an Netzwerkarbeit und RepräsentationErfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
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Niederlassungsleiter/in

Fr. 14.05.2021
Leipzig, Mülheim an der Ruhr, Heidelberg, Saarbrücken
Als Marktführer im Segment der Pkw-Innen- und Außen-Reinigung setzen wir seit über fünf Jahrzehnten stetig unsere Ansprüche an beste Qualität, schnellen Service und höchste Kun­den­zufriedenheit um. Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern in 35 Niederlassungen deutschlandweit befinden wir uns weiterhin auf Expansionskurs. Die jüngste Neueröffnung erfolgte im April in Bonn, weitere folgen noch in diesem Jahr. Daher suchen wir Nachwuchs-Führungskräfte, die nach der Einarbeitung flexibel an einem unserer Standorte eingesetzt werden können. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für einen unserer bestehenden oder geplanten Betriebe im Raum Leipzig, Mülheim an der Ruhr, Heidelberg oder Saarbrücken. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter/in Begeistern unserer Kunden und Mitarbeiter durch hohe Servicestandards Sicherstellen der hohen Waschqualität Personaleinsatzplanung und Organisation des Tagesgeschäftes fachliche und disziplinarische Personalführung von 30-80 Mitarbeitern persönliches Engagement in allen operativen Arbeitsbereichen Arbeitsbereitschaft auch an Samstagen ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und soziale Kompetenz hohe Eigenmotivation technisches Grundverständnis mehrjährige Erfahrung in der Dienstleistungsbranche Freude an sauberen Autos 7.500 Euro Monatsgehalt nach dem Ende der 6-monatigen Einarbeitung und Probezeit hohe Eigenverantwortung eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen im Unternehmen ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer expansiven Branche
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Filialleiter / Trainee zum Filialleiter (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Bexbach
Frankonia ist ein mittelständisches Handelsunternehmen im Otto-Konzern und Marktführer im Bereich Jagd und Sportschießen in Deutschland. Neben Jagd- und Funktionsbekleidung führt Frankonia ein hochwertiges Modesortiment.Das Traditionsunternehmen erreicht seine Kunden über das Stationärgeschäft mit 24 Standorten, Kataloge und Internet. Frankonia ist zudem Großhändler mit Abnehmern in über 100 Ländern.Sind Sie auf Jobjagd und möchten unsere Filiale ab sofort als Filialleiter / Trainee zum Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Bexbach (nahe Saarbrücken) verstärken? Sie übernehmen die Führung in einem Team von Spezialisten Sie übernehmen die Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale und arbeiten hierfür in enger Abstimmung mit der Regionalleitung Sie repräsentieren unser Unternehmen auch außerhalb des Ladengeschäftes, bauen Kontakte zu Vereinen und Verbänden auf und pflegen bestehende Kontakte Sie beraten in unserem gesamten Jagd- und Sportwaffensortiment sowie im jagdlichen Textilbereich Ihnen obliegt die Sicherstellung der Standards bei Warenpräsentation und Geschäftsprozessen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einen sehr guten kaufmännischen Berufsabschluss mit zusätzlich relevanten berufsspezifischen Qualifikationen Sie verfügen über Erfahrung im Einzelhandel und Führungserfahrung Sie denken betriebswirtschaftlich und kostenbewusst sowie kunden- und serviceorientiert Sie sind eine starke Verkäuferpersönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und treten sicher und überzeugend auf Sie sind Jäger/-in und/oder Sportschütze/-schützin und haben ein breites Fachwissen oder tragen sich mit dem Gedanken einen Jagdschein zu erwerben Sie sind vertraut mit Microsoft-Office-Anwendungen und SAP Selbständiges Arbeiten, Sie sind der Unternehmer „vor Ort“ Interne und externe Fortbildungen sowie individuelle Schulungen und Trainingsmaßnahmen Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierte, kollegialen Team Teilnahme an Firmen-Events Attraktive Personalsonderkonditionen bei Frankonia und in der Otto-Group zu den jeweils aktuellen Konditionen
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Niederlassungsleiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Völklingen
Im Rahmen eines Kundenprojektes entsteht derzeit im Saarland ein neues Kontraktlogistikzentrum. Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung entwickeln Sie branchenspezifische und zukunftsorientierte Logistikstrategien. Ob strategische Ausrichtung oder operatives Tagegeschäft - bei uns sind Sie mittendrin und können die Prozesse von vornherein mitgestalten. Zusammen mit Ihnen sind wir bestrebt, die Anliegen unseres Kunden bestmöglich und nachhaltig umzusetzen. Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Werden auch Sie ein Teil unserer Familiengeschichte. Standort: Völklingen / Referenz-Nr.: 21000069   Die Position ist unbefristet zu besetzen.      Zu Ihren Aufgaben gehören: Führung des Standortes und des Gesamtbetriebes über alle Schichten Personalführung von perspektivisch 120 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern am Standort Übernahme der Kosten-, Ergebnis- und Budgetverantwortung Verantwortung für die ständige Optimierung der Arbeitsprozesse Verantwortung für die ständige Optimierung der Ergebnisse sowie der Qualität Betreuung und Weiterentwicklung des Kunden Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Deutschland Kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Verantwortungsbereiches      Das bringen Sie mit: Sie verfügen über einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation und haben einschlägige Berufserfahrung sammeln können Sie können relevante Führungserfahrung in ähnlichem Umfang und nachweisliche Erfolge im Bereich der Logistik / Kontraktlogistik vorweisen Ihre Kenntnisse im Bereich Kennzahlen und betrieblichen Auswertungen sind versiert Sie beschreiben sich selbst als analyse-, praxisorientierte und durchssetzungsstarke Persönlichkeit und denken in Prozessen Sie verfügen zudem über Kenntnisse im Lean Management (KVP) Sie sind kommunikationsstark im Umgang mit dem Kunden wie auch intern Sie verstehen es, Ihr Team auch in turbulenten Zeiten zu motivieren Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Branche DIY, Werkzeuge oder Automotive mit                        Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.    Das bieten wir Ihnen: Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnesskooperation über Hansefit), Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.    Sie haben noch Fragen zur Stelle: Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.    So bewerben Sie sich: Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Christina Osmers, Elbestr.1, 49090 Osnabrück. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net. Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.                                                                                                                                                                     
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Leiter Internationale Spedition/ Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Saarbrücken
Mit 90-jähriger Erfahrung und rund 10.000 Mitarbeitern an 150 Standorten ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir sind People with Drive! Mit Leidenschaft für das, was wir tun und der Energie, immer weiter voran zu gehen, stellen wir uns gemeinsam den täglichen Herausforderungen. Denn kontinuierliche Verbesserung und das Streben nach Perfektion sind Teil unserer DNA. Die Raben Group bedeutet nicht nur Qualität, Professionalität, Sicherheit und Stabilität, sondern auch Optimismus, Energie und Tatkraft, um Ziele zu erreichen. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Unser Drive ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen. Da wir vielzählige Projekten durchführen, ist unser Miteinander frei von starren Barrieren - das macht die Zusammenarbeit und die Umsetzung innovativer Ideen viel einfacher. Aus den Niederlanden geprägt, steht Raben für eine offene und dynamische Unternehmenskommunikation, in welcher auch Ewald Raben als Inhaber geduzt wird. Seit 90 Jahren ist das unser Erfolgsrezept. Wenn auch Du den Drive hast und großen Wert auf Teamarbeit legst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines eingespielten Teams als Leiter Internationale Spedition/ Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Arbeitsort: Saarbrücken | Ref. Nr. SLI/SBR/2021 Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der operativen, internationalen Speditionsabteilung (Kundenservice  und Disposition) und bist maßgeblich am Aufbau des noch kleinen Teams (6 Mitarbeiter) beteiligt Dazu zählt der aktive Vertrieb der Dienstleistungen sowie das Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten Du übernimmst bei Bedarf die eigenständige Planung und Disposition von internationalen Verkehren Du optimierst Abfertigungsprozesse und kontrollierst die Auslastung von Hauptläufen Proaktiv analysierst Du die einzelnen Prozesse, führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch und stellst so die Weiterentwicklung Deines Bereichs sicher Zudem stellst Du die Einhaltung gesetzlich gültiger Bestimmungen sicher und bringst Deine fachliche Expertise in Projektarbeiten ein Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikleistungen absolviert oder kannst eine vergleichbare Weiterbildung/ Studium im Bereich Transport und Logistik vorweisen Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im internationalen Bereich eines Speditionsunternehmens gesammelt und bringst idealerweise Vertriebserfahrung im Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen mit Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung Du bringst sehr gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Ein ausgeprägtes Kostenverständnis ergänzt dein Profil Eine verantwortungsvolle Stelle in einem internationalen, stetig wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, einen eigenen Bereich aufzubauen Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Raben Group Ein freundliches, aufgeschlossenes Mitarbeiterumfeld Betriebliche Sozialleistungen (VWL und betriebliche Altersvorsorge) sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
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