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Teamleitung: 142 Jobs in Neuostheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 14
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Elektrotechnik 9
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 9
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Finanzdienstleister 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Pharmaindustrie 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 140
  • Mit Personalverantwortung 120
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 142
  • Home Office 6
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 134
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Techniker oder Meister Messtechnik Gas, Wasser und Wärme (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die TWL Metering GmbH tritt als Messstellenbetreiber und Messdienstleister im Sinne des Energiewirtschaftsgesetzes auf und entwickelt, vermarktet und betreibt Lösungen im Bereich der etablierten und der innovativen Zählerdienstleistungen. TWL Metering ist eine 100%ige Tochtergesellschaft von TWL. Für unsere Tochtergesellschaft TWL Metering GmbH suchen wir einen Techniker oder Meister Messtechnik Gas, Wasser und Wärme (m/w/d) Fachverantwortliche Führung der Monteure aus dem „Sachgebiet Gas/Wasser/Wärme“ unter Beachtung der geltenden rechtlichen Vorschriften und Richtlinien Eigenständige Planung komplexer kundenspezifischer messtechnischer Anlagen und Einrichtungen im Bereich SLP und RLM in den Rohrmedien einschließlich Überprüfung, Abnahme und Dokumentation Ausführung von Instandhaltungsmaßnahmen an komplexen messtechnischen Anlagen und Einrichtungen einschließlich Dokumentation Eigenverantwortliche Sicherstellung der eichrechtlichen und technischen Anforderungen und Prozesse beim Messstellenbetrieb im Bereich SLP und RLM Disponierung, An- und Einweisung sowie Überwachung von Eigen- und Fremdpersonal u.a. zur Sicherstellung der fristgerechten Durchführung jährlicher Turnuswechsel in den Sparten Gas/Wasser/Wärme Eigenständige Sicherstellung und Überwachung des physischen Lagerbestandes der Verbrauchs- und Prozessmessgeräte, technisches Zubehör und Kleinmaterial einschließlich Wareneingang, Einlagerung und Ausgabe Qualitätssicherung für die erbrachten Leistungen, selbstständiges Bearbeiten von Kundenreklamationen Koordination mit der Geräteverwaltung und eigenständiges Bearbeiten der technischen Stammdaten in SAP IS-U Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Rohrmedien oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Berufserfahrung im Bereich messtechnischer Anlagen Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke Sie haben gute Microsoft Office und SAP IS-U R/3 Kenntnisse Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie besitzen ein souveränes und verbindliches Auftreten, verbunden mit einer freundlichen, kommunikativen, aufgeschlossenen Art. Sie kooperieren jederzeit auf vorbildliche Weise mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten Sie arbeiten im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben eigenverantwortlich und verfügen über eine flexible Einsatzbereitschaft Eine attraktive Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und die sozialen Leistungen eines zukunftsorientierten Unternehmens.
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Montagekoordinator (m/w/d) für Piping / Apparatebau / Gerüstbau / Schwermontage

Fr. 15.01.2021
Ludwigshafen am Rhein
Als Auraplan GmbH bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum und fundierte Branchenkenntnisse, um bei der Lösung ihrer komplexesten Probleme zu helfen. Seit unserer Gründung im Jahr 1996 ist die Liste unserer wiederkehrenden und neuen Kunden stets umfangreicher geworden. Das Spektrum unserer Dienstleistungen im Industriesektor umfasst Projektmanagement, Abstellungsplanung, Montagekoordination, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung & Qualitätskontrolle. Zudem bieten wir diverse Schulungen innerhalb unserer Auraplan Akademie an. Sichere, qualitäts- und termingerechte Koordination & Abnahme von Montageaufträgen sowie ggf. Koordination von Fachstellenleistungen und Montagezusatzgewerken Aktive Zusammenarbeit mit Kunden, anderen Projektbeteiligten sowie Lieferanten Erarbeitung von Montagekonzepten Fachliche Führung und Kontrolle der Kontraktoren Teilnahme an Koordinations- und Projektbesprechungen Abnahme abgeschlossener Arbeiten Unterstützung bei Kostenschätzungen, Ablauf- und Zeitplanungen abgeschlossene Berufsausbildung und weiterführender Abschluss als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in einem der folgenden Bereiche: Metall mit Schwerpunkt Rohrleitung- und Apparatemontage, Elektrotechnik/Elektronik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Bauwesen mit Schwerpunkt Abwicklung von Bauprojekten oder vergleichbare Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung im relevanten Arbeitsgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau (Neubau, Abstellung oder Anlagenänderung), Erfahrung im Bereich Abstellung und Industriemontage, insbesondere bei der Koordination mehrerer Gewerke Gute MS Office Kenntnisse Kenntnisse im Bereich Projektbearbeitung Kunden- und marktorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Erfahrung in der Nutzung von IT-Programmen, z.B. Excel, SAP, RMS, Designer Kenntnisse im Bereich Materialmanagement Unterstützung bei der Nachbearbeitung und Abrechnung Lesen von R&I Fließbildern und Isometrien Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Firmenhandy Coaching und Weiterbildungen Homeoffice möglich Zusätzliche Urlaubstage Firmenticket Kfz-/Reisezulage Gute Verkehrsanbindung Firmenwagen möglich
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Sr Reliability Maintenance Engineering Technician (SRMET) (m/w/d) - Frankenthal

Fr. 15.01.2021
Frankenthal (Pfalz)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankenthal (Pfalz) / Deutschland suchen wir einen Teamleiter Servicetechnik (m/w/d) (Bereich Industrie, Logisitkbranche, produzierendes Gewerbe, Montage, Verpackungs- Abfüll-, Dienstleistungsbranche oder Facility) Job ID: 1276053 | Amzn Logistik Frankenthal GmbHIn dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von Technikern innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie die Instandhaltung und Wartung unserer förder- und haustechnischen Anlagen in unserem Logistikzentrum. Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme. Sie haben Führungsqualitäten und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertem technischen Know-how aus. Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, dabei tragen Sie zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen bei. Entwicklung von Trainingsplänen für die Service Techniker Entwicklung von präventiven Wartungsprogrammen Betreuung der Techniker durch deren Motivation, Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele Inspiriert andere und sein Team, packt mit an und sucht immer nach bestmöglichen Lösungen. Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik, Mechatronik oder als Elektroniker sowie artverwandte Ausbildungen im technischen Bereich bevorzugt mit Führungserfahrung. Wünschenswert auch Meister oder Technikerabschluss in Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau. Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld . Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Förderanlagen . Selbständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit. Bereitschaft zu Wechselschichten und Rufbereitschaftsdienst. Englischkenntnisse sind erforderlich. PREFERRED QUALIFICATIONS Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik wie Siemens S7, Profibus und Ethernet-Systeme sind wünschenswert. Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
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Elektroingenieur (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) als Fachprojektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Fr. 15.01.2021
Mannheim
Bildung ist Zukunft. Gestalten Sie diese Zukunft mit und nutzen Sie die Chance, Teil der Mannheimer Bildungsbauer zu werden. Denn wir, die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH, sind die Mannheimer Bildungsbauer. Im Auftrag der Stadt Mannheim kümmern wir uns um alle kommunalen Schulen und die dazugehörigen Gebäude. Sanierung, Planung, Bau, Finanzierung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der Gebäude und Anlagen gehören zu unseren spannenden Aufgaben. So bauen und unterhalten wir die Bildungsinfrastruktur für Tausende Mannheimer Schülerinnen und Schüler. Die BBS ist dabei Teil der vielfältigen GBG Unternehmensgruppe. Bildung braucht Raum. Gemeinsam schaffen wir ihn. Machen Sie mit und werden Sie Teil des engagierten Teams der BBS. Für unseren Bereich Technisches Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Elektroingenieur (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) als Fachprojektleiter (m/w/d) Elektrotechnik Fachliche Leitung und Koordination von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten Steuerung der externen Ingenieurbüros und Abstimmung mit den internen Projektbeteiligten Sichten und Prüfen der Elektropläne auf Richtigkeit und Vollständigkeit Baustellenbesuche zur Wahrnehmung von Besprechungen und Begehungen  mit ausführenden Firmen und Planern Eigenverantwortliche Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Bearbeitung aller projektrelevanten administrativen Aufgaben (wie Rechnungsprüfung, Erstellung von Verträgen und Nachtragsvereinbarungen etc.) Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit vorangegangener Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich der Gebäudetechnik Berufseinsteigern bieten wir im Rahmen eines Traineeprogramms eine fundierte Einarbeitung Fließende Deutschkenntnisse sind für diese Tätigkeit zwingend erforderlich Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den internen und externen Projektbeteiligten (Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit) Professionelles Auftreten und Repräsentieren der BBS nach innen und außen Führerschein Klasse B zur Wahrnehmung von Außenterminen Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung Gute Verdienstmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen Sehr gute Work-Life-Balance mit 39 Stunden Woche bei 29 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Sport- und Gesundheitsangebote inkl. Umkleide- & Duschmöglichkeiten im Gebäude Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen Nutzung eines Jobtickets und/oder umliegender Stellplätze E-Ladestationen aus Photovoltaik für Mitarbeiter kostenlos nutzbar Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
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Leiter Gartencenter (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Grünstadt
Leiter Gartencenter (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... aktiven und individuellen Beratung unserer Kunden von der Balkonbepflanzung bis hin zur Gartenpflege Bestellung von Saisonwaren wie z. B. Pflanzen, Erden und Steine ansprechenden und saisonal abgestimmten Präsentation unseres Sortiments im Gartencenter  bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, um deine Kennzahlen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams durch eine wertschätzende, beratende und motivierende Führung Respekt, wenn du ... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der „grünen Branche“ hast (z.B. Gärtner, Gartenlandschaftsbau, o.ä.) Fachkenntnisse aus mindestens einem der Sortimentsbereiche Pflanzen, Gartenmaschinen, Gartenbaustoffe oder Gartenmöbel vorweisen kannst  unseren Kunden bei seinen Projekten mit Leidenschaft und Expertise zur Seite stehst Berufserfahrung in der Kundenberatung im Groß- oder Einzelhandel mitbringst
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Senior Manager Procurement Indirects (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Eppelheim (Baden)
We are Pouch Partners, a growing and established international company with a "start-up feel" who are on a mission to be the leader of Stand-Up-Pouch solutions. You can expect an exciting work environment where your ideas and good work are valued. Join us if this sounds interesting to you! As Senior Manager Procurement Indirects, you are responsible for the future and performance-oriented organization and management of the Capex, MRO, Logistics and Facility Management categories. This covers a spend of ~50Million€/year across the Capri Sun Group including both our Beverages and Pouch Making Machinery Businesses reporting to the Group Procurement Director of Capri Sun.At our location in Eppelheim we are looking for you (m/f/x) as: Senior Manager Procurement Indirects (m/w/d) Leading your team of 2, to enable them to reach their potential and maximise the value they can deliver for Capri Sun  Developing your team’s procurement capabilities to help them to become the next generation of leaders in the company Leading complex strategic projects requiring the ability to manage senior stakeholders under challenging conditions Analyzing market trends and supplier landscape for your respective area of responsibility and sharing this infromation back to the business Providing insights and recommendations to senior management   Spotting and exploiting emerging trends and technologies Discovering ideas that build and improve our business as well as cost-saving opportunities (you will lead the implementation of these projects with the respective departments) Developing sourcing strategies to that deliver breakthrough competitive advantage for Capri Sun by improving the value for the respective goods or service   Negotiating with key Suppliers and leading request for proposals Leading relationships with Suppliers and using supplier relationships management to maximise the value of the relationship and encouraging them to innovate for Capri Sun Participating as a key member of a cross-functional team to deliver a project Building strong and effective relationships with your internal business partners: Marketing, Finance, QM, Supply Chain Management, Logistics, R&D Successfully completed technical, commercial or economic-technical oriented degree (e.g. business administration with focus on purchasing/logistics/supply chain management or industrial engineering) Proven Procurement Expertise in the respective category including– project purchasing (plant and special machine construction, demonstrated strategic sourcing skills, particularly negotiation, commercial agreements and supplier relationship management skills A good understanding and high affinity for technology Several years of experience in leading and developing Teams Strong communication skills in German and English A high level of commitment, flexibility and willingness to travel (approx. 10%) Good ERP knowledge (ideally SAP MM) and a confident handling of MS Office programs Ability to build sustainable highlevel relationships both internally and externally and influence others via excellent interpersonal skills leaders Broad variety of tasks and freedom to act Plenty of opportunities to challenge and drive things forward A group of motivated and professional colleagues An opportunity to revolutionize the packaging industry A fair compensation and many cool benefits
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Senior Manager Global Asset & Production Technology Battery Materials (m/f/d)

Fr. 15.01.2021
Ludwigshafen am Rhein
The Catalysts Division is the world's leading supplier of environmental and process catalysts. We develop technologies for air protection, fuel production and for efficient manufacturing of chemicals and other products, including battery materials. We help our customers to be even more successful with our knowledge of precious and base metals and our passion for innovation.Our unit Global Operations Battery Materials, along with our research and development capabilities, provides broad expertise to our customers in the development of new battery materials and products. You will lead the site asset and technology managers and define, maintain as well as update the asset management concept according to business needs in close cooperation with site management teams and plant managers. In order to improve EHS, quality and costs, you will act as knowledge facilitator, providing technology support for the optimization of process and product control as well as engineering and maintenance of the plants. In close cooperation with other units you will evaluate and introduce new products and raw materials as well as the mass production technology. In your role as CAPEX project controller, you will evaluate the technology package as well as the investment plan and update the project status. Last but not least, you will involve and support all asset and technology related topics and projects in the global operation. master's degree in chemistry or chemical engineering at least five years of experience in the field of R&D, technology or production knowledge of battery materials and project management skills entrepreneurial drive, strong customer focus and ability to lead a strong technology team excellent communication skills in English and German An attractive competitive salary that is based on the company's success and your individual performance. Development discussions and programs so that you can reach your full potential. Flexible work arrangements so that you can balance your working life and private life. International assignments where you will build networks and experience different cultures.
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Personaldisponent (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Heidelberg
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Niederlassungsleiter*in Isolierung

Fr. 15.01.2021
Römerberg, Pfalz
Ihre Rolle Bei dem weltweit führenden Unternehmen auf dem Gebiet der Industrieisolierungen verantworten Sie zunächst als Projektleiter*in der Business Unit Industrieisolierungen die ganzheitliche Projektabwicklung auf regionaler Ebene. Sie koordinieren das Leistungsspektrum unseres Mandanten hinsichtlich Beratung-, Auslegung-, Entwicklung- und Montage der einzusetzenden Isolierungen im Wärme-, Kälte- und Brandschutz. Vor Ort setzen Sie die individuellen Isolierungslösungen gemeinsam mit einem Team von Monteur*innen und externen Experten*innen um. Aus dieser Position heraus übernehmen Sie im Rahmen der Nachfolgeregelung die Niederlassungsleitung mit rund 50 Mitarbeitenden.  Bei Ihren Kunden aus den Bereichen Chemie, produzierende Industrie, Automotive und Energie akquirieren und steuern Sie Ihre Projekte in der Region rund um Mannheim Sie stehen im engen Austausch mit Ihren Business Partnern, erfassen deren individuellen technischen Anforderungen und setzen diese erfolgreich um Als Ansprechpartner*in und wichtigste Schnittstelle intern wie extern haben Sie einen Blick für das Wesentliche und tauschen sich zur Lösungsfindung eng mit allen Projektpartnern aus Gemeinsam mit Ihren Projektleiter Kollegen*innen und der Standortleitung führen Sie regelmäßig Projektreviews zur Prozessverbesserung durch und stellen so einen nachhaltigen und erfolgreichen Projektverlauf sicher In der Funktion als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie dann die disziplinarische Führung und verantworten den wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Ihre fundierten Kenntnisse im Projektmanagement und umfangreiche Führungserfahrung gepaart mit betriebswirtschaftlichem Geschick zeichnen Ihre charismatische Persönlichkeit aus Mit Ihrer pragmatischen Herangehensweise begeistern Sie ihr Technikerteam und gestalten und optimieren so die internen Prozesse Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bestimmen Ihre tägliche Handlungsweise Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und ein Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab
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Führungskraft (m/w/d) im Exklusivvertrieb

Fr. 15.01.2021
Karlsruhe (Baden), Mannheim, Heidelberg
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Unternehmerische Führung und Weiterentwicklung der Verkaufseinheit Förderung von ertragreichem Neugeschäfts-/Bestandswachstum Produktivitätsmanagement und qualitative Orga-Entwicklung/-Ausbau Begleitung von Auszubildenden zum Kaufmann* für Versicherung und Finanzen im Vertrieb ADP-Gewinnung, Einarbeitung und Bindung Sie führen strukturierte Planungs- und Statusgespräche Sicherstellung der Einhaltung der vertrieblichen Zielprozesse Sie möchten Teil eines motivierten Teams werden Sie möchten sich langfristig verändern - Dazu nehmen wir Sie gern in unseren Talentepool auf Sie sind Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, alternativ Versicherungsfachmann Sie haben eine höhere Qualifikation und Fachkenntnisse in allen Versicherungssparten Sie haben mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung Sie sind kommunikativ und können Menschen für sich begeistern Sie sind teamfähig und können Unternehmensziele positiv vermitteln   Einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag Eine lukrative Dienstwagenregelung  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Sicherer Arbeitgeber als Versicherungsverein a.G. Klare Perspektive und Karrierechancen
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