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Teamleitung: 479 Jobs in Neuss

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 64
  • Groß- & Einzelhandel 59
  • Verkauf und Handel 59
  • Recht 53
  • Unternehmensberatg. 53
  • Wirtschaftsprüfg. 53
  • Sonstige Dienstleistungen 39
  • Gastronomie & Catering 29
  • Hotel 29
  • Transport & Logistik 26
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
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  • Elektrotechnik 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Immobilien 15
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 14
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 12
  • Banken 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 476
  • Mit Personalverantwortung 370
  • Ohne Berufserfahrung 30
Arbeitszeit
  • Vollzeit 474
  • Home Office 78
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 465
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Senior Finanz Controller (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Möchten Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben und für ein sehr ehrgeiziges Unternehmen arbeiten, das kreative Lösungen für seine Kunden und langfristige Werte für seine Partner bietet? Sie sind selbstständig, kommunikationsstark und haben ein natürliches Führungsverhalten Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, ein Streben nach Spitzenleistungen und die Bereitschaft, sich in einem komplexen Umfeld zu entfalten und anzupassen.  Dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Wir suchen einen Senior Financial Controller, der neue Herausforderungen in einem komplexen und multikulturellen Umfeld annimmt. Wir rekrutieren im Auftrag von: Ein Immobilienunternehmen, das Erfahrung in 52 Märkten in Nordamerika und Europa hat und 207,5 Millionen Quadratfuß entwickelt und erworben hat (Q4-2020).Sie sind verantwortlich für die buchhalterische Betreuung des deutschen Immobilienportfolios. Ihre Aufgabe Führung Beaufsichtigung und Koordination mit unseren ausgelagerten Buchhaltungsanbietern in Luxemburg und Deutschland Verwaltung von externen und konzerninternen Darlehen Verwaltung sämtlicher Honorarabrechnungen für Immobilienmanagement, Entwicklung, etc. Verfolgung von Zinsperioden und Zinszahlungen/Dividendenzahlungen Bearbeitung von Baukreditinanspruchnahmen Nachverfolgung von Schuldverpflichtungen und Compliance-Berichten Überwachung von Investitionsstrukturen und Special Purpose Investment Vehicles ("SPVs") Verbessern des Cash-Management-Prozesses Unterstützung/Überwachung von Steuer-/Mehrwertsteuer-Analysen oder -Vorbereitungsarbeiten Unterstützung bei der Beaufsichtigung von Drittanbietern von vierteljährlichen Bewertungsberichten Effektive Kommunikation mit mehreren Parteien, einschließlich der Geschäftsleitung, externen Wirtschaftsprüfern, Bankern und Steuerberatern Unterstützung bei IT-Initiativen im Zusammenhang mit dem Berichtswesen und den Buchhaltungsunterlagen, einschließlich der Implementierung von JD Edwards für unsere luxemburgischen Einheiten, die deutsche Immobilien besitzen Beaufsichtigung der Buchhaltung von Drittanbietern für die Immobilienverwaltung Unterstützung und Koordination bei Akquisitions- und Veräußerungstransaktionen Unterstützung bei verschiedenen betrieblichen Aufgaben nach Bedarf Berichtswesen: Überprüfung und/oder Vorbereitung von Finanzberichten - für externe und/oder Investoren-Zwecke vierteljährlich und jährlich und für interne Managementkonten monatlich und vierteljährlich Überprüfung und/oder Vorbereitung von Abschlüssen für jährliche Audits und periodische Überprüfungen Beaufsichtigung des Treasury- und Cash-Managements einschließlich Online-Banking Mitwirkung an Ad-hoc-Projekten / Berichten für das Management Kontrolle der konzerninternen Ströme und vertraglichen Beziehungen Management aller anderen Aspekte der Finanzcontrolling-Funktion Umgang mit Banken und Finanzierungsinstitutionen im Tagesgeschäft in Bezug auf das Portfolio einschließlich Land Banking Verfolgung der finanziellen Fortschrittsberichte der SPVs Verfolgung und Überwachung der in der Finanzdokumentation vereinbarten Finanzkennzahlen Erstellung von Finanzberichten auf Basis der von den SPVs erhaltenen Finanzinformationen Bachelor-Abschluss erforderlich (Finanzen / Buchhaltung) Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung und optimalerweise fünf Jahre davon mit Führungserfahrung Erfahrung mit operationellen Risikoanalysen, Prozessverbesserungen, End-to-End-Prozess-Reviews und Prozessfluss-Mapping Einblicke in das Steuer- und Umsatzsteuer-Reporting in Deutschland Erfahrung in der Durchführung von Deep Dive Reviews zur Identifizierung von Prozess- und Kontrolllücken IFRS und US GAAP Kenntnisse der Fondsstruktur, der Vorzugsrendite/des Carried Interest sowie der Kapital- und Investitionstransaktionen Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Proaktives Kontroll- und Risikomanagement, Ansprechen von Lücken in Prozessen und Eskalieren von Problemen zum Nutzen des Unternehmens Fähigkeit, sich erfolgreich in einer komplexen Infrastruktur zurechtzufinden, an der zahlreiche Gruppen und Einzelpersonen beteiligt sind Fähigkeit, das eigene Arbeitspensum zu managen und unabhängig zu arbeiten Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook Fließend in Englisch
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Leiter Entwicklung (m/w/d) Laborgeräte / Mühlen / Siebmaschinen

Mi. 23.06.2021
Haan, Rheinland
SIe BEGEISTERN SICH FÜR TECHNIK UND SUCHEN EINE LANGFRISTIGE PERSPEKTIVE IN EINEM ERFOLGREICH WACHSENDEN UND PROFITABLEN UNTERNEHMEN? DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG! Die Verder-Gruppe ist ein deutsch-niederländischer Technologiekonzern mit ca. 2000 Beschäftigten. Die Scientific Division umfasst fünf Geschäftsbereiche mit neun Produktionsstandorten und 11 Vertriebsgesellschaften, die im Bereich der Qualitätsanalyse von Feststoffen erfolgreich tätig sind. Unser Produktionsunternehmen Retsch ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der analysengerechten Probenvorbereitung und der Partikelgrößenanalyse von Feststoffen. Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile! Unser Team in der internen Geräteentwicklung ist für den kompletten Entstehungsprozess unserer neuen Laborgeräte sowie die Serienbetreuung unseres Produktportfolios verantwortlich. LEITER ENTWICKLUNG (M/W/D) LABORGERÄTE / MÜHLEN / SIEBMASCHINEN Als Leiter unserer Geräteentwicklung sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die komplette Abwicklung unsere Entwicklungsprojekte (Neuprodukte, Weiterentwicklungen sowie Serienbetreuung) verantwortlich Dabei tragen Sie sowohl die fachliche als auch disziplinarische Führungs- und die komplette Budgetverantwortung für Ihren Bereich Zudem wirken Sie maßgeblich bei der Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses sowie der Fortschreibung unserer R&D Roadmap mit und sind verantwortlich für unser Patentwesen Außerdem tragen Sie die Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Rahmen der F&E insbesondere im Rahmen der Dokumentation, Einhaltung von Normen und CE-Kennzeichnung Gleichzeitig gehören die Beobachtung und Evaluation technischer Entwicklungen und Trends gehört zu Ihren Aufgaben Zugleich Steuern Sie die Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern und Zulieferfirmen sowie angrenzenden Abteilungen (Montage, Einkauf, etc.) Sie über ein (elektro-)technisches Studium (z.B. Mechatronik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik) verfügen und Sie Begeisterung für die Entwicklung von kompletten Geräten mitbringen Sie idealerweise bereits erste Führungserfahrung bei einem mittelständischen Maschinenbauer / Gerätehersteller als Teamleiter oder Projektmanager sammeln und bereits komplexe Entwicklungsprojekte erfolgreich umsetzen konnten. Vorzugsweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Bereich des Laborgerätebaus mit Sie sich mit neuen Ideen, Hands-On-Mentalität und einer praktischen Veranlagung aktiv in den Entwicklungsprozess einbringen Sie über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken verfügen und sich durch hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten auszeichnen Sie sowohl über Moderationsgeschick, Teamfähigkeit, aber auch Durchsetzungsstärke in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektgruppen und externen Dienstleistern verfügen Sie sehr gute Englischkenntnisse mitbringen Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System sind wünschenswert Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch unsere hilfsbereiten Kollegen - Natürlich auch abteilungsübergreifend! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf Ihre Ideen! Kommunikation auf Augenhöhe - Vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Wir sind alle per Du! Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld - Jeder Einzelne ist wichtig für unseren Unternehmenserfolg. Machen Sie uns noch besser! Mehr Work-Life-Balance durch unsere attraktive Gleit- und Homeofficeregelung - Wir lieben unsere Arbeit, aber es soll Zeit bleiben für alles, was sonst noch wichtig ist! Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ihr Einsatz wird belohnt! 24h Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich versicherten Mitarbeiter. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote - Denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - Sie und Ihre Familie sind uns wichtig! Eine Kantine im Gebäude mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen, frisches Obst und Getränke für Ihr leibliches Wohl! Kostenlose Parkplätze für stressfreies Ankommen! Fachliche Weiterentwicklung durch Individualschulungen und Seminare - Wir wollen mit Ihnen wachsen! Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes und eines durchdachten Hygienekonzeptes - Das haben Sie sich verdient!
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Teamleiter Versandabwicklung Logistik (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Leverkusen
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Versandabwicklung Logistik (m/w/d) für den Betrieb Expedition in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Leverkusen. Verantwortung für den vorschriftsmäßigen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der administrativen Versandabwicklung Ausrichtung der Geschäfte und Leistungen am Kundenbedarf Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Verträgen mit Dienstleistern und Kunden Mitarbeit bei der Entwicklung und Vermarktung neuer Dienstleistungen und Produkte in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen zum Erhalt und zur Erweiterung des Portfolios Mitarbeit bei betriebsübergreifenden Projekten Unterstützung der Betriebsleiterin bei der Umsetzung der Unternehmensziele und Betriebsziele Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs der Betriebsmittel und Anlagen sowie Organisation der Vorgehensweise bei Störungen Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Ereignisanalysen Analyse, Bewertung und Verbesserung von Arbeitsabläufen zur Qualitätssicherung, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung des Betriebes sowie Erhöhung der Kundenzufriedenheit Sicherstellung und Umsetzung der vertraglich geregelten Dienstleistungen Personalführung inklusive der Planung, Steuerung und Dokumentation des Personaleinsatzes für ca. 30 Mitarbeiter Ermittlung und Weiterentwicklung der Anforderungen an das Personal Sicherstellung von Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung des Personals Sicherstellung der betrieblichen Arbeitssicherheit, sowie tätigkeitsbezogene Unterweisung und Unterrichtung des Personals incl. Dokumentation abgeschlossene Studium im Logistikbereich oder der Betriebswirtschaftslehre oder Fachwirt (m/w/d) im Logistikbereich oder Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) min. 1 Jahr Erfahrung in der Führung von mindestens 5 Mitarbeitern Erfahrung im Fracht- und Speditionsgeschäft einschließlich Ausfuhr- und Zollbestimmungen und im Umgang mit Gefahrgut und Straßenverkehrsvorschriften Erfahrung in der Anwendung entsprechender Transportmanagementsystemen ( z.B. SAP, TM3, INET) Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Erstellen von Arbeitsanweisungen, Reklamationsmanagement, Begleitung und Durchführung von internen und externen Audits) Grundkenntnisse Betriebswirtschaft Sicherer Umgang mit MS-Office Technisches Verständnis und Problemlösekompetenz Gefahrgut (GGVSEB, ADR, IMDG) OPEX wünschenswert Kenntnisse im Arbeitsrecht Kenntnisse in Arbeitssicherheit Führerscheinklasse B Sie sind kundenorientiert, durchsetzungsstark, konfliktfähig und verfügen über sehr gute rhetorische Fähigkeiten. Sie überzeugen durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ein souveränes und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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Niederlassungsleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen im Umfeld der elektronischen Sicherheitstechnik (Alarmanlagen/Brandmeldeanlagen/Videoüberwachung/Zutritt). Das Unternehmen plant und vertreibt diese Anlagen an BtB Kunden. Im Zuge des Weiteren Wachstums und des Ausbaus des Geschäfts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, sehen in der Führungsverantwortung den nächsten Karriereschritt und wollen Ihre Kenntnisse in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Der Einsatzort: Düsseldorf Planung, Steuerung und Überwachung der Umsatzziele in der Vertriebsregion Mitarbeiterverantwortung im Bereich Service und Montage Betreuung von Key Accounts Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im aktiven BtB Vertrieb Kenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Kundenorientierung Feste Anstellung in einer sicheren Branche Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit Förderung und Weiterqualifizierung
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Schichtleiter Kommissionierung (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Bedburg, Erft
Die DIY Logistic Services GmbH ist ein Tochterunternehmen von OBI, der Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Unser Team sorgt an unserem modernen Logistikstandort in Bedburg täglich für einen reibungslosen Warenstrom zwischen den europäischen OBI Märkten und dem Zentrallager. Auf einer Fläche von 103.000m² werden bis zu 200 Lkw-Bewegungen pro Tag abgewickelt. Mit 150.000 Stellplätzen und mehr als einhundert Verladetoren in unserem Zentrallager braucht es einen routinierten Logistiker. Als Schichtleiter (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass die Schichten Ihres Bereiches stets optimal besetzt sind und tragen so dazu bei, dass die OBI Märkte in Deutschland immer optimal mit Ware versorgt sind. Sie führen die Mitarbeiter des Bereichs Kommissionierung. Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung zur Gewährleistung einer optimalen Schichtbesetzung. Sie sorgen für die Sicherstellung aller operativen logistischen Abläufe des zugeordneten Verantwortungsbereiches. Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Logistik. Sie bringen erste Führungserfahrung im operativen Logistikgeschäft mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und dem MS-Office-Paket. Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben die Bereitschaft im Schichtdienst, sowie gelegentlich auch an Samstagen zu arbeiten. Teamarbeit Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team, in dem ein  regelmäßiger Austausch, z.B. in Form von Meetings und gemeinsamer Projektarbeit stattfindet. Alle ziehen an einem Strang, um schnellst- und bestmöglich die gemeinsamen Ziele zu erreichen.  Wertschöpfung Optimieren Sie mit uns unsere logistische Wertschöpfungskette und sorgen Sie so für eine optimale Warenversorgung in den OBI Märkten. Aufgrund der komplexen Prozesse und Abläufe optimieren auch wir Ihre persönliche Wertschöpfung. Komplexität Aufgrund der großen Anzahl der OBI Märkte und unserer Produktvielfalt wird es nie langweilig. Sie lernen tagtäglich neue Zusammenhänge kennen und werden immer wieder vor spannende Herausforderungen gestellt, die das Tagesgeschäft bei OBI mit sich bringen. Verantwortungsübernahme In unserem Zentrallager sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf von logistischen Prozessen und individueller Projektarbeit. Egal in welcher Karrierestufe Sie sich befinden - bei uns wird Verantwortungsübernahme groß geschrieben und vorausgesetzt. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Heißgetränke & Wasser frei
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Leiter Elektrik EMSR und Betriebstechnik (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Düsseldorf
Im Auftrag unseres Mandanten, ein erfolgreiches Traditionsunternehmen aus dem Bereich der Biochemie, suchen wir Sie als führungserfahrenen Leiter Elektrik (m/w/d) am Standort im Großraum Düsseldorf. Die Schwerpunkte der Aufgaben liegen in der Erhaltung der Funktionsfähigkeit aller Elektrotechnischen- und Steuerungsanlagen unter dem Gesichtspunkt vorbeugender sowie vorausschauender Instandhaltungssysteme sowie der Leitung eines Teams mit sieben Mitarbeitern. Unser Auftraggeber befindet sich im weiteren Wachstum, ist innovativ und bietet Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit, in flachen Strukturen hohe Verantwortung zu übernehmen. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (BHZ/82621) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Der Einsatzort: Großraum Düsseldorf Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche EMSR und Betriebstechnik Sicherstellung aller vereinbarten bzw. vorgeschriebenen Wartungs- und Pflegeleistungen nach den geltenden Richtlinien und Vorschriften zur Einhaltung aller gesetzlichen Auflagen Erhalt der Funktionsfähigkeit der gesamten Betriebstechnik Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Optimierung von Planungs-, Fertigungs- und Montageprozessen Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle der laufenden Projekte Planung und Ausführung von Steuerungsanlagen Sicherstellung aller organisatorischen Aufgaben der Abteilung sowie Dokumentation in einem ERP-System Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Elektrotechniker, oder eine vergleichbare Qualifikation Ausbildereignung in elektrotechnischen Berufen Mehrjährige Berufspraxis in der Führung einer Abteilung im angegebenen Aufgabengebiet Profunde Kenntnisse im Anlagenbau sowie in Steuerungs- und Automatisierungstechnik Initiative, Entscheidungsstärke, Teamgeist und Engagement Verhandlungssicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Eine gründliche Einarbeitung und Einbindung in ein qualifiziertes Team Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
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Leitung Servicecenter in den Bereichen Schmiedepressen und Anlagenbau (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Krefeld, Denklingen, Oberbayern
thyssenkrupp Steel Europe gehört zu den weltweit technologisch führenden Qualitätsflachstahl-Anbietern. Mit rund 28.000 engagierten Mitarbeitern und hoch effizienten Anlagen liefern wir den wichtigsten Werkstoff für die Innovationen von morgen, zum Beispiel an die Automobilindustrie oder den Energiesektor. In ganz Europa, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. thyssenkrupp Steel Europe, das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Diese Geschichte wollen wir mit Ihnen weiterschreiben.Starker Partner für neue Perspektiven. thyssenkrupp MillServices & Systems GmbH ist ein hochkompetenter technischer Dienstleister mit besonderem Know-how in der Metall erzeugenden und verarbeitenden Industrie, aber auch in anderen Branchen mit komplexen Produktionsprozessen. Wir bieten ein Full-Service-Menü von internationaler Klasse in den Bereichen absatzorientiertes Schlackenmanagement, innovative Produktionsunterstützung, intelligente Transportlogistik, professioneller Anlagenservice, maßgeschneiderte Verpackungssysteme und Holzprodukte und technologieorientierte Anlagentechnik und Projekte. Kurze Reaktionszeiten und flexible Einsätze rund um die Uhr kennzeichnen unsere Arbeit.Mit Ihren Teams erfüllen Sie vielseitige Instandhaltungsaufgaben in den Anlagen der Auftraggeber. Ziel ist es, Ausfallzeiten durch schnellen und zuverlässigen Service auf ein Minimum zu reduzieren. In enger Abstimmung mit den Kunden setzen Sie komplexe Instandhaltungskonzepte um und überzeugen mit Arbeitssicherheit, Qualität und Termintreue.Ihr verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet umfasst u. a. folgende Aufgaben:Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Servicecenter (Krefeld und Denklingen) mit der Gesamtverantwortung für Umsatz und ErgebnisDie disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitern sowie deren Weiterentwicklung unter Einbeziehung moderner Management- und Kommunikationsmethoden gehören zu Ihren KernaufgabenDie Realisierung des geplanten Auftragsvolumens und des Deckungsbeitrages im Rahmen der Unternehmensstrategie liegen in Ihrer VerantwortungSie arbeiten Hand in Hand mit unserer Vertriebsabteilung - von der Auftragsakquisition über die Verhandlung und Abwicklung der Dienstleistungsverträge bis hin zur Übergabe an den KundenSie sind verantwortlich für den Ausbau, den Erhalt und die Weiterentwicklung der KundenbeziehungenAls erfahrene Führungspersönlichkeit agieren Sie souverän in der Steuerung und Weiterentwicklung Ihres Bereiches. Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer eigenverantwortlichen, ergebnisorientierten Arbeitsweise. Sie haben ein tiefgreifendes technisches Verständnis, arbeiten analytisch und konzeptionell. Gleichzeitig begegnen Sie Ihren Kollegen und Mitarbeitern als entscheidungsfreudiger und pragmatischer Macher. Ihre ausgeprägte betriebswirtschaftliche und kundenorientierte Denkweise zeichnet Sie außerdem aus.Sie bringen folgende Qualifikationen mit:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren StudiengangSie können bereits auf 7 bis 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position zurückblickenSie zeichnen sich durch gute MS-Office und gute Kenntnisse im Umgang mit SAP ausDie Bereitschaft regional zu reisen rundet Ihr Profil abBei thyssenkrupp finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten. Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln.Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer 00138 an.
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Manager Product Development - Adhesive Automotive Components (Silicones & Specialties) (d/f/m)

Mi. 23.06.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us. JOB ID: 21016852 Management of the development team for the technology Silicones & Specialties based on silicone, polyacrylate, and modified silane polymers for application in the automotive industry or at their suppliers from the concept phase to production readiness as well as technical management regarding the technical and chemical background, formulation and testing according to customer specifications of the respective development project. Preparation of PPAP documents Planning, coordination and implementation of the development project portfolio of the Silicones & Specialties technology, including cost control and adherence to the time frame of the projects Staff leadership and development as well as targeted talent management Technical responsibility for the current Silicones & Specialties product portfolio with regard to quality characteristics, safety and data maintenance Implementation of formulation optimizations: Cost of Goods, raw material substitutions, adaptation of a formulation to customer processes Contact with customers and raw material suppliers as well as different functions within Henkel; presentation of results both internally and externally International cooperation and exchange with other development groups, technical customer service, external partners, suppliers, universities and research institutes Support of technical center and production in scale-up trials of new formulations Management of the laboratories according to current safety and quality standards PhD in chemistry/materials science/engineering or similar discipline Professional experience in polymer chemistry, adhesives chemistry or other relevant experience Highly dedicated and experienced leader with significant experience in silicone, silane and SMP chemistry Ability to independently prepare development plans and coordinate research and development work with the team MS Office and SAP skills Very good communication and presentation skills Fluent in written and spoken English and German. Italian language skills are an advantage Problem solving and organizational skills Cooperative and open-minded personality to work in an international team environment
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Elektroingenieur als Bezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Mi. 23.06.2021
Duisburg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik für die DB Netz AG am Standort Duisburg. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik (LST) bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich LST (signaltechnische Anlagen wie beispielsweise elektronischer Stellwerke) in Deinem Bezirk verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen in Deinem Bezirk Als Bezirksleiter übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Deines Bezirks sowie die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit Die Sicherungsüberwachung und Sicherungsplanung für Dich selbst und die dir zugewiesenen Mitarbeiter übernimmst Du und agierst im Bedarfsfall als Notfallmanager Du führst Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab Dein Profil: Du hast einen Abschluss als Elektroingenieur oder Ingenieur im Bereich Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung und sehr gute Kenntnisse in der elektronischen Steuerungstechnik und/oder der Leit- und Sicherungstechnik Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter oder bist bereit diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben SAP R/3 Netz und Excelkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware bringst Du mit Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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kaufmännische Niederlassungsleiterinnen / kaufmännische Niederlassungsleiter (w/m/d) für die Niederlassungen Münster und Düsseldorf

Mi. 23.06.2021
Münster, Westfalen, Düsseldorf
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei kaufmännische Niederlassungsleiterinnen / kaufmännische Niederlassungsleiter (w/m/d) für die Niederlassungen Münster und Düsseldorf Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.300 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Sie führen und repräsentieren Ihre Niederlassung gemeinsam mit der technischen Niederlassungsleitung Sie verantworten den Betrieb und die strategische Entwicklung des Immobilien­portfolios Ihrer Niederlassung. Hierzu sichern Sie die Umsetzung der mit den Kunden vereinbarten Planungs- und Durchführungsqualität im festgelegten Zeit- und Kostenrahmen Sie pflegen die Kundenbeziehungen und übernehmen die Umsetzung der bau­politischen Ziele des Landes vor Ort Sie verantworten die kaufmännischen Themen des Bau- und Immobilien­managements und sind Impulsgeber für kontinuierliche Optimierung und Innovation Hierbei führen und entwickeln Sie Ihre Abteilungsleitungen mit modernem Führungsverständnis Sie sind gut in der Managementebene des BLB NRW vernetzt und gestalten die strategische Weiterentwicklung sowie die Zukunftsprozesse des BLB NRW aktiv mit Sie arbeiten vertrauensvoll mit der örtlichen Personalvertretung, den Gleich­stellungs­beauftragten und der Schwer­behinderten­vertretung zusammen Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine 10-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen. Weitere Anforderungen: Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln. Sie erreichen eine erfolgreiche Teilnahme an einem Management Audit des BLB NRW im Rahmen des Einstellungsprozesses. Darüber hinaus: Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihr sicheres Auftreten und Ihre zielgruppengerechte Kommunikation Sie verfügen über fundierte betriebs­wirtschaft­liche Kenntnisse sowie idealerweise im Vergabe-, Verwaltungs-, Haushalts- und Vertragsrecht Auf neue Situationen stellen Sie sich schnell ein und sind entscheidungs­freudig Ihre Begeisterung steckt an. Offenheit für Neues ist für Sie eine Selbst­verständlich­keit. Sie bringen nicht nur ein hohes Maß an Experimentier­freude und Kreativität mit sondern treiben Innovationen und die digitale Trans­for­mation aktiv voran Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne transparent mit internen und externen Ansprechpartnern und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten Sie besitzen ausgeprägte Management­kompetenzen und zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung und eine kaufmännische Denkweise aus Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.  Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 15 TV-L NRW + außertariflicher Zulage mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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