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Teamleitung: 342 Jobs in Neuweilnau

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 44
  • It & Internet 32
  • Recht 31
  • Unternehmensberatg. 31
  • Wirtschaftsprüfg. 31
  • Transport & Logistik 28
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  • Sonstige Branchen 9
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  • Feinmechanik & Optik 8
  • Gastronomie & Catering 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 342
  • Mit Personalverantwortung 276
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 342
  • Home Office 37
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 332
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Office Manager/Personalleitung (m/w/d) Wirtschaftskanzlei

Di. 26.01.2021
Frankfurt am Main
Unser Klient ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei in Frankfurt mit rund 30 MitarbeiterInnen. Anwälte, Associates und Assistentinnen stehen gemeinsam für hervorragende Expertise und Dienstleistung im Auftrag der Mandanten. Wir suchen einen zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d), der die strategischen Ziele der Kanzlei aktiv treibt und eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit folgenden Schwerpunkten persönlich und fachlich ausfüllt: Neben der Leitung eines professionellen Back Office Teams umfasst die Stelle übergreifende Personalthemen für die gesamte Kanzlei sowie die tagesaktuelle, vertrauensvolle Unterstützung des geschäftsführenden Partners. Weitere Aufgaben als Office Manager/Personalleitung sind die fachliche und disziplinarische Führung der Assistentinnen inklusive der qualitativen und quantitativen Steuerung der Personalkapazitäten, die zukunftsorientierte Ausrichtung des Back Office sowie die Prozessverantwortung für die HR-Instrumente der Kanzlei, Erstausbildung und Weiterbildung. mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, auch branchenfremd nachgewiesene Führungserfahrung und angemessene Durchsetzungsfähigkeit praxiserprobte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Human Resources und insbesondere in der Personalentwicklung einwandfreie Deutschkenntnisse, gutes mündliches und schriftliches Englisch Loyalität und Diskretion, hoher Qualitätsanspruch souveräner persönlicher Auftritt und Kommunikationsstil Fähigkeit, Aufgabengebiete und Prozesse zu strukturieren  sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook und virtuellen Austauschmedien Der Auftraggeber bietet Ihnen ein professionelles und kollegiales Umfeld in bester Frankfurter Citylage. Ihr attraktives Gehaltspaket wird ergänzt durch modernste individuelle IT Ausstattung und die Möglichkeit, die Kanzleientwicklung aktiv mitzugestalten.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 26.01.2021
München, Stuttgart, Dortmund, Siegen, Frankfurt am Main, Bielefeld, Dinslaken, Potsdam, Aschaffenburg
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 26.01.2021
Augsburg, Cottbus, Bremen, Köln, Hamm (Westfalen), Wuppertal, Weimar, Thüringen, Wetzlar, Schwerin, Mecklenburg, Wismar, Mecklenburg, Heilbronn (Neckar)
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Facility Manager (w/m/d) Administration Workplace Services

Di. 26.01.2021
Frankfurt am Main
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Core Business Services bieten Sie unseren Mitarbeitern und Partnern eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und tragen somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."In unseren Administration & Workplace Services in Frankfurt/Main verantworten Sie den reibungslosen Betrieb unserer Standorte und unterstützen unsere Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner mit innovativen Facility Services. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Verantwortung für die Facility Services am Standort Eschborn mit mehr als 3.000 Mitarbeitern sowie die Betreuung der internen Kunden und Stakeholder Personalführung und -verantwortung für das Office Support Team mit aktuell 28 Mitarbeitern Steuerung der externen Dienstleister, die Budgeterstellung und -kontrolle sowie das Aufzeigen und Realisieren von Optimierungspotenzial bei Facility Management Dienstleistungen Verantwortung für den Bereich der Arbeitssicherheit sowie des Umweltmanagements am Standort Eschborn Unterstützung bei der Umsetzung von Umbauten und neuen Arbeitsplatzkonzepten Zusammenarbeit mit den Facility & Office Support Managern der anderen Regionen in Deutschland sowie das Vorantreiben der Digitalisierung der Facility Services Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Facility Management oder eine gleichwertige Ausbildung in der Immobilienwirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung mehrerer Bürostandorte eines global aufgestellten Unternehmens sowie Erfahrung in der Personalführung, im Projektmanagement und der Steuerung von Dienstleistern Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement und mit Ausschreibungs- und Vergabeprozessen von Facility Serviceleistungen Sicheres und überzeugendes Auftreten, Umsetzungsstärke und eine hohe Service-Orientierung Gute Englischkenntnisse Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unseren vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 
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Leitung (m/w/d) Programme und Förderung

Di. 26.01.2021
Frankfurt am Main
Die DFL Stiftung setzt sich als eine der führenden Stiftungen aus dem Sport für die Gesellschaft und die Sportfamilie ein. Im Fokus stehen dabei junge Menschen. Die DFL Stiftung fördert deren Integration und Teilhabe, ein aktives und gesundes Aufwachsen sowie Erfolge junger Talente aus über 50 Sportarten. Gemeinsam mit Partnern aus Sport, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft engagiert sich die DFL Stiftung in vielen gesellschaftlichen Bereichen, um Chancen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen. Sie versteht sich dabei nicht nur als Förderin, sondern auch als Sprachrohr, Vernetzerin und Impulsgeberin. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Frankfurt/Main ab sofort als Leitung (m/w/d) Programme und Förderung Wir wenden uns an engagierte und sportaffine Persönlichkeiten, die nachgewiesene Erfahrung im Stiftungsbereich und/oder einer NGO bzw. vergleichbarem Projektmanagement besitzen, großen Teamgeist mitbringen und ein hohes Interesse an den Handlungsfeldern der DFL Stiftung haben. Fachliche und disziplinarische Leitung des zugeordneten Teams (derzeit 2 Projektmanager*innen und 1 Junior Projektmanager*in) mit dem Fokus auf Programmen wie Lernort Stadion, Willkommen im Fußball, step kickt! und Fußball trifft Kultur Eigenständige Initiierung, Planung, Durchführung, Begleitung und Evaluation eigener Programme und Vorhaben in den aktuellen Handlungsfeldern der DFL Stiftung (insbesondere Integration und Teilhabe sowie gesundes und aktives Aufwachsen), teilweise in enger Abstimmung mit Partnern und Förderern Unterstützung des Vorstands bei Entwicklung und Ausbau der Handlungsfelder und der Leuchtturmvorhaben sowie bei der Erarbeitung von Förderstrategien und Expertisen Begleitung, Beratung und Prüfung von Vorhaben Dritter in den genannten Handlungsfeldern Planung, Organisation und teilweise Durchführung von Veranstaltungen und Events der DFL Stiftung, z.T. auch an Wochenenden Unterstützung der Gremienarbeit Budgetplanung und -controlling Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer Stiftung/einer NGO oder vergleichbaren Organisation sowie Erfahrung in wirkungsorientiertem Engagement Hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeit, gepaart mit strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise Nachgewiesene Expertise in und Interesse an den aufgeführten Handlungsfeldern der DFL Stiftung Bewusstsein für Nachhaltigkeit Überblick über die relevanten Akteure und Strukturen in den Themen sowie im Fußball Gutes Verständnis für rechtliche und finanzielle Zusammenhänge Gute Kommunikationsfähigkeit und exzellente Ausdrucksweise in Wort und Schrift, in deutscher und englischer Sprache Hervorragende MS Office-Kenntnisse (v.a. Word und PowerPoint) Gute analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand zu blicken Neben der Begeisterung für gesellschaftliches Engagement mit Sportbezug sollten Sie folgende Fähigkeiten mitbringen: Großes Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität für die mediale/öffentliche Aufmerksamkeit der Tätigkeit Empathie für die Zielgruppen und Partner der DFL Stiftung Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Neugier und große Gestaltungsfreude Vollzeitstelle im Umfeld der Bundesliga Vielseitige Aufgaben und interessante Projekte Arbeiten in einem hochengagierten und dynamischen Team Strategische Gestaltungsmöglichkeit der Stiftungsprogramme Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Die Besetzung der Vollzeitstelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
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Leiter Facility Management (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Frankfurt am Main, Heusenstamm
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An über 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Verstärken Sie unser Team in der Niederlassung Frankfurt / Heusenstamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Facility Management (m/w/d)   Sie sind für die Führung und Organisation der Niederlassung und deren Budget verantwortlich Sie übernehmen das Controlling der laufenden Aufträge, leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab und verfolgen die Umsetzung Sie akquirieren neue Kunden, bauen konsequent die Marktposition in der Region aus und pflegen die Beziehungen zu den Bestandskunden Sie arbeiten und kalkulieren individuelle Angebote aus und führen die Vertragsverhandlungen Sie bauen Ihr Team im Außen- wie im Innendienst weiter aus und führen es zu neuen Spitzenleistungen Sie überwachen die Einhaltung von Normen, Richtlinien und Vorschriften im FM Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Facility Services und im Vertrieb zwingend erforderlich Kenntnisse des regionalen FM-Marktes Sichere Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Vorschriften Erfahrung in der Personalführung und Teambildung sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Unternehmerische Denkweise und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie motivieren Ihre Mitarbeiter*innen und haben den Willen die Niederlassung weiterzuentwickeln Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, um die Wachstumsziele der Niederlassung umzusetzen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft, um Ihre Kunden vor Ort zu betreuen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei Ihren neuen Aufgaben tatkräftig unterstützt eine leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
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Leiter Operations (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Frankfurt am Main
Bei GULP bringen über 400 interne Mitarbeiter hochqualifizierte Experten und Top-Unternehmen zusammen: Freelancer für ein Projekt, Arbeitnehmer für einen befristeten Zeitraum oder Mitarbeiter zur Festanstellung. Das macht uns zu einem führenden Personaldienstleister in IT, Engineering und Finance. Außerdem optimieren wir Kundenprozesse im Bereich IT- und Engineering-Dienstleistungen. Wir sind eigenständig, erfolgreich, und wir wachsen. Als Teil der internationalen Randstad Gruppe profitieren wir von den Möglichkeiten eines Global Players. Karriere bei GULP geht besser. Warum? Wegen unserer Persönlichkeit: Wir kommen schneller auf den Punkt. Jeder Mitarbeiter kann seine persönlichen Stärken einbringen und sich individuell weiterentwickeln. Spaß, Begeisterung, Können, miteinander. Das macht uns aus. Und Leistung wird belohnt. GULP ist ein starkes Team. Wir nennen das Experts United. Leiter Operations (m/w/d) an unserem Standort in Frankfurt/Main Als Leiter Operations (m/w/d) sind Sie gemeinsam mit Ihren Teams für den reibungslosen Prozessablauf zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen verantwortlich. Alle beauftragungsrelevanten Aktivitäten, wie zum Beispiel die Angebotserstellung, die Vertragsverhandlung oder die Initialisierung der Vertragserstellung, sind Ihr Hauptaufgabengebiet. Unsere Operations-Teams an den Standorten in Frankfurt, Köln und Hamburg sorgen gemeinsam mit Ihnen dafür, dass es klappt. Klingt interessant? Sie sind für die strategische Ausrichtung unserer Operations-Teams zuständig. Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung der Operations-Prozesse und steigern die Effizienz Ihrer Teams. Sie stellen sicher, dass unsere Vertrags- und Preisverhandlungsprozesse reibungslos ablaufen. Sie führen, motivieren und entwickeln die Mitarbeiter* im Verantwortungsbereich und sichern dabei die Erarbeitung und flächendeckende Einhaltung von einheitlichen Qualitätsstandards und Kundenorientierung, gewährleisten das Wissensmanagement und die Pflege der Themenverantwortung. Sie erstellen die Budgetplanung und behalten die Ziele für Ihren Bereich stets im Blick. Sie haben einen Hochschulabschluss oder eine kaufmännische/technische Ausbildung.  Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im dargestellten Themenbereich mit. Sie wissen, wie man ein Team aufbaut und entwickelt, und konnten bereits in einer vergleichbaren Position Führungserfahrung sammeln. Sie sind technikaffin und haben Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten. Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse. Sie arbeiten selbstständig, verfügen über "Hands-on"-Mentalität und gehen analytisch und lösungsorientiert vor. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kundenorientiertes Denken, Durchsetzungskraft sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. Wohlfühlangebote Obst, Getränke & Süßigkeiten kostenfrei Moderne Arbeitsplätze Trainings Exklusive Rabatte Community-Räume Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Home Office Top Lage Mitarbeiterevents
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(Senior) Full Stack Entwickler Java (w/m/d)

Di. 26.01.2021
Frankfurt am Main, Berlin, München, Köln
Cofinpro ist die Management-, Fach- und Technologie­beratung für Deutschlands führende Banken und Fonds­gesell­schaften. Als Experten für Kredit, Wert­papier und Zahlungs­verkehr begleitet und navigiert Cofinpro seine Kunden durch die Heraus­forderungen von Digitalisierung, neuen Markt­anforderungen und Regulatorik. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine anerkennende Unternehmens­kultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work». Gestaltung von Konzeption, Entwicklung und Optimierung komplexer, innovativer Software­lösungen unter Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehens­weisen in direkter Kunden­zusammen­arbeit Lösung von technischen und konzeptionellen Heraus­forderungen wie Continuous Delivery-Prozesse und Performance-Optimierung mit Fokus auf User Experience Verantwortung für die Konzeption, Dokumentation und Architektur von Frontends, Apps, Schnitt­stellen oder Teil­systemen Mitarbeiter-Coaching, Leitung von Entwicklungs­teams und Mitwirkung bei der Definition unseres technologischen Angebots kontinuierliche persönliche Weiter­entwicklung durch agile Team­arbeit mindestens zwei bzw. fünf Jahre Berufs­erfahrung als Full Stack Entwickler(sehr) gute Kenntnisse von Java und JavaEEpraktische Erfahrung mit modernen Web­technologien, JavaScript Frameworks (Angular, React) oder JSF oder in der App-EntwicklungExpertise in der Entwicklung und Integration von REST- oder WebServices sowie im Umgang mit Application-Servern (Wildfly) bzw. Spring Boot(umfangreiche) Kenntnisse im Unit- und Integration-Testing von AnwendungenErfahrung in agilen Projekt­methoden (Scrum, DevOps)Begeisterung für Technologie und Interesse an Technologie­beratungabgeschlossenes Hochschul­studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarsehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse Aktien­beteiligung Benefit­modell Feedback & Fortbildung Firmen­events flexible Arbeitszeit­modelle Kinderbetreuungs­zuschuss Mobilität Tech-Events unbefristeter Arbeits­vertrag 30+ Urlaubs­tage
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Sales Manager (m/w/d) für Marktführer Speziallogistik

Di. 26.01.2021
Frankfurt am Main
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen für hochanspruchsvolle Logistik-Dienstleistungen im Life Science und Pharma-Bereich und Marktführer in seinem Segment. Nicht nur, aber gerade auch in Zeiten von Corona, spielt unser Kunde eine tragende Rolle mit seinen Leistungen und Services in der Speziallogistik. Für den Ausbau von New Business und bestehenden Kundenbeziehungen suchen wir daher einen authentischen Sales Manager (m/w/d), der in einem anspruchsvollen Umfeld langfristig viel bewegen, einen wertvollen Beitrag für die Menschheit leisten und dabei die Werte des Unternehmens an die Kunden transportieren möchte. Wir richten uns bei der Suche sowohl an Sales Manager und Key Account Manager sowie an Business Development Manager (m/w/d) mit Erfahrung im Value Selling als auch an Mitarbeiter im Customer Service/Vertriebsinnendienst mit starker Vertriebsaffinität, die Lust haben, in die "erste Reihe" zu rücken. Der Einsatzort: Frankfurt Eigenverantwortliche Betreuung eines Vertriebsgebiets Gewinnen von Neukunden, Entwicklung der Bestandskunden und Erschließung weiterer Geschäftsbereiche Analyse des regionalen Marktpotenzials sowie Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von Vertriebschancen, Kunden und Kontakten Weiterentwickeln von Vertriebsstrategien für Ihr Vertriebsgebiet Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen Erstellen von kundenspezifischen Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice Repräsentation des Unternehmens bei Messen und Veranstaltungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, bevorzugt mit technischer oder kaufmännischer Ausrichtung oder in den Bereichen Logistik, Supply Chain Management, Pharma, Lifescience, Medizintechnik oder Healthcare Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb/Key Account Management im anspruchsvollen Umfeld für erklärungsbedürftige Produkte/Dienstleistungen, bei denen nicht der Preis im Vordergrund steht Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Luftfracht, anspruchsvolle Logistik, Supply Chain Management, Pharma, Healthcare, Life Science oder Medizintechnik Authentischer Teamplayer mit Ausdauer, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und starker Werteorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, regionale Reisebereitschaft ca. 50% Echte Werte: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen Beitrag für die Menschheit Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen mit positivem Image und Marktführerschaft in seinem Segment Sehr kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, sympathisches, humorvolles Team Attraktive Vergütung plus variabler, leistungsbasierter Anteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Home Office möglich Umfangreiches Leistungspaket inkl. Gesundheitsmanagement, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge etc.
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Leiter örtliche Planung Betrieb (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Örtliche Planung Betrieb für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Durchführung eines anforderungsgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzes unter Beachtung gesetzlicher Bestimmungen, gültiger Tarifverträge und betrieblich vereinbarter Regelungen Ebenso obliegt Dir die Erarbeitung und Sicherstellung der Anwendung des Örtlichen Regelwerkes auf der Grundlage von Richtlinien und Prozessen Du führst die Mitarbeiter innen der Personaleinsatzplanung Betrieb und stellst die ordnungsgemäße Abwicklung des Urlaubs, die Einhaltung der Jahresarbeitszeit sowie die nachweispflichtige Qualifikationen (NAQ) sicher Du verantwortest die Planung des Notfallmanagements im Netz und die Versorgung der Betriebsstellen mit Regelwerken, Betriebsstoffen und sonstigem Material unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Du führst die Planung der fachlichen Information und des Trainings mit Ergebnisfeststellung (FIT und TmE), deren Dokumentation und statistischen Auswertung durch Du stellst die fristgerechte Durchführung erforderlicher Tauglichkeitsuntersuchungen sicher und gewährleistest die Steuerung der Kostenstellenplanung, der Personalbedarfsplanung sowie der Bildungsplanung Du steuerst alle betrieblichen Maßnahmen zur Gewährleistung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsführung und übernimmst die Vertretung des jeweiligen Leiters Betrieb Netz in der Region Dein Profil: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) in dem Bereich Eisenbahnwesen mit oder verfügst über einen Abschluss als Verkehrstechniker im Eisenbahnbetrieb. Alternativ bist Du Fachwirt/in für den Bahnbetrieb oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Du besitzt ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten, gepaart mit hoher Zielorientierung und Umsetzungsstärke Du bist eine unternehmerisch handelnde und gestaltende Führungspersönlichkeit mit strategischer Ausrichtung und triffst gerne Entscheidungen Du hast mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der Bahn-Branche Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke und kannst die DB Netz AG sicher und souverän vertreten Möchtest Du mit Deinem Know-How zum Erfolg unseres Bereiches beitragen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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