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Teamleitung: 480 Jobs in Neuwerk

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Recht 70
  • Unternehmensberatg. 70
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  • Marketing & Pr 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 478
  • Mit Personalverantwortung 399
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 477
  • Home Office möglich 137
  • Teilzeit 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 471
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Stellvertretende Gruppenleitung der Inobhutnahmegruppe (EG S 12 TVöD) für für das Jugendamt, Kinderhilfezentrum

Do. 20.01.2022
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretende Gruppenleitung der Inobhutnahmegruppe (EG S 12 TVöD) für für das Jugendamt, Kinderhilfezentrum In der Inobhutnahmegruppe des Kinderhilfezentrums ist die Stelle der stellvertretenden Gruppenleitung in Vollzeit zu besetzen. Kinder, die aufgrund unterschiedlichster Probleme vorübergehend nicht mehr in ihren Familien leben können, werden in der Inobhutnahmegruppe des Kinderhilfezentrums im Rahmen der Inobhutnahme aufgenommen und betreut. Ein Bestandteil der Arbeit ist zudem die (Erst-) Aufnahme und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen. In der Gruppe werden Kinder im Alter von 7. bis zur Vollendung des 13. Lebensjahres aufgenommen. Es wird eine Heim- und Schichtzulage gezahlt. Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit erste Abklärung und Entscheidung über die Aufnahme und Entlassung der Kinder Organisation und Gestaltung des gesamten Lebensalltags der Jugendlichen Eltern- und Familienarbeit sowie Mitwirkung bei der Hilfeplanung tägliche Dokumentation und Erstellung von Kurzscreenings Anleitung von Mitarbeiter*innen sowie Praktikant*innen Schichtdienst auch an Sonn- und Feiertagen. Bachelor of Arts Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation Führungskompetenz- und fähigkeit Erfahrung im Umgang mit schwierigen Kindern und Krisenbewältigung im Bereich der stationären Jugendhilfe oder Inobhutnahme Belastbarkeit und Engagement Selbstbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit, Kontaktfreude und hohe Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
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(Senior) Consultant / Manager Regulierung / Gas- und Stromnetz (w/m/d)

Do. 20.01.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Themen mit und für den Kunden bearbeiten – Als Teil eines hochmotivierten Teams unterstützt du unsere Kunden aus dem Energiesektor und begleitest Projekte von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung, bei denen vor allem die betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundlagen bedeutsam sind. Du wirst bei den Themen Regulierungsmanagement, Asset-Management, Konzessionsmanagement, E-Mobilität, SmartMetering / Digitalisierung sowie bei der Integration von erneuerbaren Energien eingesetzt.Kompetent beraten – Dabei zeichnest du dich durch dein Fachwissen aus und wirst geschätzte:r Ansprechpartner:in unserer Kunden, deren Geschäft du mit deiner energiewirtschaftlichen Expertise unterstützt. Die oft komplexe Materie meisterst du in einem starken interdisziplinären Team.Netze als Schlüssel für die Energiewende – Wenn dich die Herausforderungen der Netze im Rahmen der Energiewende interessieren, bist du bei uns richtig. Als Berufseinsteiger:in wirst du von uns an die Themen herangeführt und übernimmst schnell Verantwortung für konkrete Projektinhalte. Als Berufserfahrene:r leitest du Teams oder Teilprojekte und kannst deine praktische Erfahrung in die Projekte einbringen und damit einen wesentlichen Beitrag für den Projekterfolg leisten.Gezielte Förderung – Aus- und Weiterbildung kommt bei uns nie zu kurz. Zusammen mit deine:r People Manager:in arbeitest du an deiner Karriereentwicklung. Dazu gehört u. a. ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der PwC Academy.Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen.Durch einschlägige Praktika oder Festanstellungen verfügst du bereits über erste Erfahrung in der Energiewirtschaft, z. B. bei Energieversorgern oder Netzbetreibern.Du möchtest bei der Gestaltung der Energiewende mitwirken und hast Interesse an der Arbeit an Schnittstellen zwischen technischen, juristischen, betriebswirtschaftlichen / volkswirtschaftlichen Themen der Energiewirtschaft.Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team, verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast Freude an den aktuellen Themen der Stadtwerke, Regionalversorger, Energieversorgern und Netzbetreiber und deren (kommunalen) Gesellschaftern.Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands runden dein Profil ab.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Schichtleiter (w/m/d)

Do. 20.01.2022
Hückelhoven
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg-Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von nahezu 9 Milliarden Euro.Mehler Texnologies GmbH ist ein weltweit anerkannter Spezialist für beschichtete technische Textilien. Mit rund 600 Mitarbeitenden an den Produktionsstandorten Fulda, Hückelhoven, Lomnice nad Popelkou in Tschechien und Vertriebsbüros weltweit bedient das Unternehmen zahlreiche Märkte. Mehler Texnologies GmbH ist Teil von Freudenberg Performance Materials, einem weltweit führenden Anbieter innovativer technischer Textilien für eine große Bandbreite an Märkten und Anwendungen wie Bekleidung, Automobil, Baustoffe, Tiefbau, Energie, Filtermedien, Gesundheitswesen, Gebäudeinnenräume und andere.Sie unterstützen unser Team alsSchichtleiter (w/m/d)Verantwortungsvolle Führung und Personaleinteilung in der SchichtAnalyse von Schwachstellen und Optimierung mittels ProzessinformationssystemenPrioritätenüberwachungAnsprechpartner/in des Schichtpersonals in Qualitätsfragen Durchführung von Unterweisungen und InformationsveranstaltungenAus-/Fort- und Weiterbildung des vorhandenen FachpersonalsKontrolle der ArbeitsabläufeGewerblich/technische AusbildungWeiterbildung zum Meister/Techniker/in oder technisches StudiumPersönlichkeit mit FührungsqualitätenPC KenntnisseTeamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zum vorhandenen SchichtsystemGute KommunikationsfähigkeitMehrjährige Berufserfahrung in der PersonalführungArbeitsmedizinischer DienstDer arbeitsmedizinische Dienst kann eine Vielzahl von medizinischen Bedürfnissen behandeln.ArbeitskleidungArbeitskleidung für mehr Komfort und weniger Verschleiß.Gute ErreichbarkeitProblemlose, stressfreie Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.Betriebliche AltersvorsorgeMit Hilfe des Unternehmens für den Ruhestand vorsorgen.Aus- und Weiterbildungen / LaufbahnentwicklungProgramme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.
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Leitung Logistik Valensina-Gruppe (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Mönchengladbach
Vor über 50 Jahren erweckte Rolf Dittmeyer seine Vision vom besten Orangensaft zum Leben und ließ daraus eine Tradition entstehen, der wir bis heute noch folgen. Wir verbinden Tradition mit Moderne und sind heute einer der führenden Anbieter von Fruchtsäften bzw. fruchthaltigen Getränken in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mönchengladbach suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt im Wege der Nachfolge eine Leitung Logistik Valensina-Gruppe (m/w/d) Ansprechpartner und Steuerung der internen Logistik sowie diverser Logistikdienstleister, Spediteure an unseren Standorten Sicherstellung der effizienten, termingerechten und fehlerfreien Abwicklung sowie eigenverantwortliche, kontinuierliche Verbesserung der logistischen Prozesse (Einweg- und Mehrwegbereich) bspw. im Kontext Service, Qualität und Kosten Sicherstellung der Lieferbereitschaft und ordnungsgemäße Verladung über den gesamten Warenbereich unter Beachtung von Kundenaspekten und Wirtschaftlichkeit Gewährleistung einer ordnungsgemäßen, zeitnahen Bestandsführung sowie standortübergreifende Inventurverantwortung Strategische Reorganisation der standortübergreifenden Logistik sowie Mitarbeit in zentral initiierten Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Logistik inkl. deren Umsetzung an den einzelnen Standorten Mitarbeiterführung unter Anwendung der im Unternehmen geltenden Führungsgrundsätze Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit logistischem Schwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss mit einschlägigen Kenntnissen im Logistikbereich Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der Logistik eines produzierenden Unternehmens oder eines Logistik-/ Speditionsdienstleisters Hands-on- und Teamplayer-Mentalität mit sehr guten Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten Regelmäßige Reisebereitschaft zu unseren Standorten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit für eine der bekanntesten Marken Deutschlands Möglichkeit zur weiteren beruflichen Entwicklung Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung zu günstigen Mitarbeiter-Konditionen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kooperation mit der AWO Life-Balance GmbH Eigene Kantine mit leckerer Menüauswahl
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Bereichsleiter Resource- und Contractormanagement w/m/d

Do. 20.01.2022
Kerpen, Rheinland, Berlin, Hamburg, Hannover, Ratingen, Frankfurt am Main, Ludwigshafen am Rhein, Stuttgart, München, Nürnberg
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogetherSie sind verantwortlich für die Steuerung der nationalen Resource- undContractor Teams und sorgen für die Umsetzung der Gruppenrichtlinien in den nationalen Einheiten. Konkret gehört zu Ihrem Aufgabengebiet: Disziplinarische Führung, Mitarbeiterentwicklung, Headcountplanung und Realisierung von Personalmaßnahmen Management der Contractordienstleister und Sicherstellung ihrer mit Computacenter definierten KPI´s Validierung von Neugeschäft und Sicherstellung der vertraglichen rechtlichen Grundlagen sowie Unterstützung bei Verhandlungen Verantwortung für die Umsetzung der Konzernstrategie und -ziele Aktives Stakeholder-Management Zusammenarbeit mit der Resource Management Group im Hinblick auf Ziele Kostenstellenverantwortung und aktives Kostenmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich) Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Management Funktion mit Personalführung Grundlegende Kenntnisse über IT-Technologien Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, auch in Englisch Ausgeprägte Kompetenz in der Prozessgestaltung Arbeitsrechtliche Kenntnisse Hohe Problemlösungskompetenz Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. Weiterentwicklung - Wir investieren in Sie: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
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Stellvertretender Bankett- & Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Krefeld
Wir sind ein ausgezeichnetes Tagungs- und Eventhotel im Grünen und setzen lernfördernde Akzente im Bereich der modernen Weiterbildung mit unserem "spielFeld" -zur Entfaltung der Sinne - einem Tagungsgarten mit derzeit 12 Spielstationen und einem OutdoorParcours. Das Mercure Tagungs- & Landhotel Krefeld ist durch den DEHOGA mit 4 Sternen-Superior klassifiziert. Es verfügt über 155 Zimmer und Suiten mit bis zu 260 Betten, speziell ausgestatteten Trainerzimmern, zwei Restaurants mit einer saisonalen und regionalen Frischküche mit ausgewählten Weinen. Caterings werden für bis zu 500 Personen durchgeführt. Als Business-, Event- und Tagungshotel verfügt es über 19 variable Tagungsräume für eine Kapazität von 10 bis 300 Personen mit einer voll ausgestatteten MedienWerkstatt und einem eigen konzipierten „spielFeld“ - zur Entfaltung der Sinne, einem OutdoorParcours mit Kletterwand sowie eine Sandakademie nach WSSA Richtlinien. Das Hotel wurde mehrfach als eines der besten Tagungshotels in Deutschland ausgezeichnet und ist eine DeGefest „Premium“ geprüfte Tagungsstätte. Anstellungsart: Vollzeit Planung, Organisation und Überwachung von Veranstaltungen Führen von Verkaufsgesprächen sowie operativen Veranstaltungsabsprachen im Haus-, Erstellung von Veranstaltungsunterlagen Umgang mit Moderner Korrespondenz Angebotserstellung, Veranstaltungskalkulation Hausführungen Ansprechpartner der Veranstalter und deren Gäste vor, während und nach der Veranstaltung Sicherung und Weiterentwicklung der Service und Dienstleistungsqualität Duty Management Dienste Organisation des Bestellwesens   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder Veranstaltungsbranche Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich und ein fundiertes kaufmännisches Verständnis Anwendung OPERA, Schwerpunkt und Sales & Catering Microsoft Office von Vorteil, inkl. Outlook englische Sprache in Wort und Schrift Sympathisches kompetentes Auftreten Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Diplomatisches Geschick und Verkaufstalent Sie behalten den Überblick und strahlen auch in stressigen Momenten Sicherheit aus, lösen sogar unvorhergesehene Situationen souverän und flexible Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzfreude Leistungsgerechte Zahlung Zahlung von Urlaubsgeld Zahlung von Jahresprämie Zahlung von Weihnachtsgeld (13. Gehalt) Langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung Ermäßigungen in unseren Filialhotels deutschlandweit Anerkennung und Wertschätzung Ein junges, starkes, qualifiziertes und liebevolles Team
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Stellv. Restaurant- & Bankettleiter (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Düsseldorf
Die Schnellenburg am Rhein ist eine der traditionsreichsten Gastronomien in Düsseldorf. Wir bieten eine moderne Gastronomie in einem historischen Gebäude. Die direkte Uferlage mit herrlichem Blick auf den Strom zieht seit Jahrzehnten viele Gäste aus nah und fern an. Die leistungsfähige Gastronomie bietet eine internationale Küche und umfasst 250 Sitzplätze.  Sowohl die à-la-carte-Frequentierung als auch die Bankettauslastung sind weit überdurchschnittlich.  Das aus dem Mittelalter stammende, denkmalgeschützte Haus umfasst außerdem ein 4* Hotel mit 50 Zimmern diverser Kategorien, teilweise mit Rheinblick. Anstellungsart: Vollzeit den reibungslosen Ablauf im Bankett und im Restaurant Personalplanung / -führung und -training die Einhaltung und Weiterentwicklung der Servicestandards das Inventar und die Organisation der einzelnen Lager Wäsche-bestellungen/bestand Sie sind der geborene Gastgeber Sie haben bereits erste Erfahrungen im Führen eines Teams Sie sind Serviceorientiert und verfügen über eine praxisbezogene, strategische Denkweise Dynamik, Flexibilität und persönliche Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus  Sie haben gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild ein Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem jungen und motivierten Team mit flacher Hierarchie
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Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Krefeld
Wir sind ein ausgezeichnetes Tagungs- und Eventhotel im Grünen und setzen lernfördernde Akzente im Bereich der modernen Weiterbildung mit unserem "spielFeld" -zur Entfaltung der Sinne - einem Tagungsgarten mit derzeit 12 Spielstationen und einem OutdoorParcours. Das Mercure Tagungs- & Landhotel Krefeld ist durch den DEHOGA mit 4 Sternen-Superior klassifiziert. Es verfügt über 155 Zimmer und Suiten mit bis zu 260 Betten, speziell ausgestatteten Trainerzimmern, zwei Restaurants mit einer saisonalen und regionalen Frischküche mit ausgewählten Weinen. Caterings werden für bis zu 500 Personen durchgeführt. Als Business-, Event- und Tagungshotel verfügt es über 19 variable Tagungsräume für eine Kapazität von 10 bis 300 Personen mit einer voll ausgestatteten MedienWerkstatt und einem eigen konzipierten „spielFeld“ - zur Entfaltung der Sinne, einem OutdoorParcours mit Kletterwand sowie eine Sandakademie nach WSSA Richtlinien. Das Hotel wurde mehrfach als eines der besten Tagungshotels in Deutschland ausgezeichnet und ist eine DeGefest „Premium“ geprüfte Tagungsstätte. Anstellungsart: Vollzeit Planung, Organisation und Überwachung von Veranstaltungen Führen von Verkaufsgesprächen sowie operativen Veranstaltungsabsprachen im Haus-, Erstellung von Veranstaltungsunterlagen Umgang mit Moderner Korrespondenz Angebotserstellung, Veranstaltungskalkulation Kundenpflege und Bindung Hausführungen Ansprechpartner der Veranstalter und deren Gäste vor, während und nach der Veranstaltung Sicherung und Weiterentwicklung der Service und Dienstleistungsqualität Optimale Einteilung der Mitarbeiter, sowie durchführen von Trainings für Mitarbeiter Duty Management Dienste Organisation des Bestellwesens   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder Veranstaltungsbranche Mehrjährigen Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich und ein fundiertes kaufmännisches Verständnis Anwendung OPERA, Schwerpunkt und Sales & Catering Erfahrung in Mitarbeiterführung Microsoft Office von Vorteil, inkl. Outlook Englische Sprache in Wort und Schrift Sympathisches kompetentes Auftreten Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Diplomatisches Geschick und Verkaufstalent Sie behalten den Überblick und strahlen auch in stressigen Momenten Sicherheit aus, lösen sogar unvorhergesehene Situationen souverän und flexible Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzfreude Leistungsgerechte Zahlung Zahlung von Urlaubsgeld Zahlung von Jahresprämie Zahlung von Weihnachtsgeld (13. Gehalt) Langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung Ermäßigungen in unseren Filialhotels deutschlandweit Anerkennung und Wertschätzung Ein junges, starkes, qualifiziertes und liebevolles Team
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Team Manager Accounting (m/f/d)

Mi. 19.01.2022
Düsseldorf
At ECOVACS Robotics , our mission is simple: a robot for every family. This means that we are working towards a common goal of making the lives of people around the world easier.  As a leading household robotics brand and a pioneer and trendsetter in smart home technology, our philosophy is “ Live Smart. Enjoy Life ”and for this we offer a range of intelligent products. So why not let your robot do the cleaning while you immerse yourself in the book you always wanted to read? ECOVACS was founded in China in 1998, expanded to Europe in 2012 and established the EMEA headquarters there in Düsseldorf. Today we have over 6,000 employees worldwide and are growing continuously. Our EMEA team consists of over 50 experienced and highly motivated colleagues from ten nationalities who work in the dynamic and rapidly growing environment of a start-up with the background and security of a multinational company. We are now looking for a committed and experienced Team Manager accounting (m / f / d) for our  finance team in Düsseldorf   Job objective As team manager accounting, you will be managing, supervising and checking the quality of each account and closing activities. Leadership and management of 4 FTE in Europe and 2 FTE in China Ensuring proper and timely processing of day-to-day accounting operations, including management of fixed asset, accounts receivable, accounts payable, general ledger accounting and payment transactions Responsible for the qualitative and timely preparation of monthly and annual financial statements for Ecovacs Europe GmbH and its subsidiaries with collaboration of auditors and tax advisors Further development in process optimization, automation and digitalization for the qualitative improvement of processes and work results including their introduction and assurance Project collaboration and management in (cross-departmental) projects Close coordination within the Finance Team, consisting of Accounting, Controlling and Corporate Finance at HQ China    BS Degree in Finance. More than 8 years working experience in book keeping, General Ledger experience or European accounting experience will be preferred Good command of MS office skills (Excel, Word and Outlook etc.) Good knowledge or experience of DATEV or SAP B1 Adept at exercising good judgment (sometimes with incomplete information) whilst being constrained by tight deadlines Pro-active and solution-driven approach instead of waiting for others to make a 1st move Will be energized by challenges and drawn towards opportunities Imbued with a strong sense of customer focus (internal / external) A candid team player who collaborates with peers to solve challenges Firm and diplomatic when negotiating Fluent in English and German Die Möglichkeit, unabhängig in einem erfahrenen, lebendigen und hoch motivierten Team zu arbeiten Eine spannende Position in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld Die Chance, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen Direktversicherung/Sparplan Jobticket oder kostenloser Parkplatz Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft Mitarbeiterrabatt auf ECOVACS Roboter Regelmäßige Teamevents - Weihnachtsfeiern, Kick-off-Events und Teamlunches Frisches Obst, Kaffee, Wasser und mehr
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Stellvertretende Leitung im Bereich Wertpapierabwicklung (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Neuss
betreibt eine der führenden und am schnellsten wachsenden Online-Brokerage-Plattformen Europas. Fortschrittliche, eigenentwickelte Top-Technologie eröffnet Kunden in 18 Ländern Europas kostengünstige Top-Serviceleistungen und gewährleistet die reibungslose Abwicklung von Millionen papierlos ausgeführter Kundentransaktionen pro Jahr. Seit der Übernahme von DEGIRO im Juli 2020 ist flatexDEGIRO der größte Retail-Online-Broker Europas. Wir suchen zur Anleitung unseres motivierten Teams am Standort Neuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung im Bereich Wertpapierabwicklung (m/w/d) Ihr Interesse ist digital und Sie suchen dazu die passende Branche? Dann suchen wir genau Sie! Stellvertretende Leitung der Abteilung Wertpapierabwicklung Koordination und Aufgabenverteilung in den Bereichen Kapitalmaßnahmen, Erträgnisse, Depotservice, Clearing & Settlement, Abstimmung Leitung/Mitwirkung an verschiedenen Umsetzungsprojekten, regulatorischen Anpassungen sowie prozessualen Verbesserung in enger Zusammenarbeit mit der IT und anderen Fachbereichen Interner wie externer Ansprechpartner (m/w/d) für andere Abteilungen und Partner Fachliche und disziplinarisch stellvertretende Führung der Abteilung (ca. 50 Mitarbeiter (m/w/d)) Zielgerichtete Entwicklung und weiterer Aufbau des Teams Die strategische Ausrichtung des Unternehmens gemeinsam mit dem Team im Tagesgeschäft umsetzen Lösungs- & Entscheidungsfindung in Problemsituationen Mitgestaltung operativer Prozessabläufe und Mitarbeit bei fachlichen Tests Unterstützung im Tagesgeschäft bei Ressourcenknappheit Langjährige Erfahrung im Einsatzbereich mit Führungsverantwortung als Leiter oder Stellvertreter in einem oder mehreren Bereichen (Clearing & Settlement, Kapitalmaßnahmen/Erträgnisse, Depotservice) Fundierte Erfahrungen im Wertpapiergeschäft, idealerweise Kenntnisse in den genannten, spezifischen Aufgabenbereichen, inklusive SWIFT, Clearstream, Eurex, Braintrade/XONTRO/XITARO, T2S Wissen über die aktuellen Vorhaben im deutschen Abwicklungsgeschäft, SET-GO / C7, ECMS, T2/T2S Konsolidierung Großes Engagement sowie persönliche Belastbarkeit und Flexibilität Kenntnis über die regulatorischen Anforderungen im Rahmen des Wertpapiergeschäfts, CSDR / ARUG II / MIFID II / EMIR Selbstständige, verantwortungsbewusste und sehr sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit großer Zuverlässigkeit und Genauigkeit Kommunikationsstärke gegenüber externen und internen Ansprechpartnern Freude und Engagement in der Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende Fähigkeiten in Excel von Vorteil Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien Aktive Gestaltung und Verteilung von Verantwortung Einsatz moderner Technologien und Entwicklung eigener Produkte Standort-Projekte ohne nennenswerte Reisebelastung Sichere Perspektiven durch strategisches Wachstum in der Finanzdienstleistungsbranche und starke Partner Flexible Arbeitszeiten / Home-Office 100 % Kostenübernahme der KITA, inklusive Essen Essensgutscheine, Getränke, Physiotherapie an einem modernen Arbeitsplatz sowie Büroumgebung
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