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Teamleitung: 27 Jobs in Nidda

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
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  • Medizintechnik 1
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  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Textilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
Teamleitung

Stellv. Manager:in Kundenservice (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Erlensee
    HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG. MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind  in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport  bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen  zu verbinden  und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.    Wir suchen eine:n stellvertretende:n Manager:in (m/w/d) für unseren Kundenservice am Standort in Erlensee. In dieser abwechslungsreichen Rolle geben Sie die Richtung an! Welche Aufgaben Sie übernehmen Sie haben den Überblick! Sie führen, planen und steuern das Kundenservice-Team und sind verantwortlich für angemessene Qualifikationen. Sie lieben Kunden! Ihr Ziel ist es, unsere Kunden bestmöglich zu betreuen sowie Neukunden zu integrieren. Sie haben Spaß an der Koordination aller Kundenservice-Aktivitäten national & international. Sie sind Qualitätsbewusst! Sie sind zuständig für den optimalen Informationsfluss an Kunden und Partner und finden Lösungsmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen. Womit Sie uns überzeugen Erfahrungen: Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik. Sie haben mehrjährigere Berufserfahrung im Bereich Kundenservice; idealerweise schon mit Erfahrung in der Personalführung. Persönlichkeit: Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden und bringen ein gutes Koordinations-, Durchsetzungs- und Improvisationsvermögen mit. Kenntnisse: Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie einen versierten Umgang mit MS-Office. Damit überzeugen wir Sie Attraktive Vergütung: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobbike, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Einzigartige Firmenkultur: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem ausgezeichneten TOP EMPLOYER® mit täglich neuen Herausforderungen. Wir fördern die Talente und das persönliches Engagement unserer Mitarbeiter und stellen talentierte Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund ein. Entwicklung: Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können. Wir bieten fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und Ländern. Ihr Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre  Bewerbung online unter de.dpdhl.jobs über den Button „Bewerben“. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Rodrigues, Telefon: 06183-9076 113. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN    
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Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Reiskirchen, Wieseck
 Lösungen made in the heart of Europe Die Subtil Group fertigt an drei Standorten mit über 350 Mitarbeitern technische Federn, Stanz- und Drahtbiegeteile für alle Industriebereiche. Auch in den aktuellen, wirtschaftlich schwierigen Zeiten wachsen wir weiter, denn aufgrund unserer technischen Präzision und durch unsere gleichbleibend hohe Qualität und dem Einsatz innovativer Lösungen sind wir ein weltweit gefragter Partner nicht nur für die Automobil- und Elektroindustrie. Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und kombinieren Ihre kaufmännischen Fähigkeiten mit dem Interesse am Vertrieb und an technischen Produkten? Ihr Feingefühl im Umgang mit Kunden und dem Innendienstteam zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre selbständige und lösungsorientierte abteilungsübergreifende Arbeitsweise? Dann werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptwerk in Reiskirchen-Ettingshausen und tragen als engagierter  Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) zum Erfolg unseres Unternehmens bei.   Fachliche Leitung/Steuerung des Vertriebs-Innendienstes (ca. 10 MA) Kommerzielle/technische Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden Mitarbeit/Unterstützung des Teams bei operativen Prozessen wie Angebots- und Auftragsbearbeitung enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertriebsaußendienst, Fertigungssteuerung, Produktmanagement, Finanzbuchhaltung und Controlling Erstellung von Auswertungen/Statistiken für Vertrieb und andere Bereiche  Koordination des Anfrageeingangs, Angebotsabwicklung und -verfolgung Ansprechpartner für spezielle Kundenanfragen und Herbeiführung pragmatischer Lösungen Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Integration in ERP-Abläufe Vertragsprüfung und -kommentierung sowie Verhandlung mit Fachabteilungen, Versicherung und Kunden Mitwirkung bei der Preisgestaltung Personalplanung und Ausbildung für Vertriebsinnendienst und Technik Planung, Vorbereitung und Durchführung von Messen Optimierung der Homepage und Steigerung der Attraktivität des Internetauftritts für Suchmaschinen Erstellung von allgemeinen Kundenanschreiben und Werbemailings Auswahl von Werbematerial   abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung/Weiterbildung mit Vertriebsaffinität Technische Zusatzausbildung von Vorteil mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem metallverarbeitenden Unternehmen Interdisziplinäres Denken Kenntnisse im Bereich Kalkulation/Pricing Erfahrung im Bereich Marketing (Messen, Veranstaltungen, Homepage, Web-Applikationen und -Positionierung (Suchmaschinen) und Social Media) von Vorteil Erfahrung im Bereich Automobilindustrie und IATF 16949 von Vorteil sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Datenbank-Erfahrung (Access) von Vorteil     eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe eine wertbasierte Zusammenarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, und kurzen Entscheidungswegen neben einer leistungsgerechten Entlohnung, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Ihnen außerdem: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Arbeitsumfeldes eine systematische Einarbeitung mit Schu­lungen spannende Aufgabengebiete mit der Möglichkeit, eigene kundenspezifische Erfolge zu generieren und an Ideen von Morgen mitzuwirken   Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns kennen lernen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen per Post oder E-Mail (PDF) nebst Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr möglicher Einstiegstermin bei uns. 
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Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Partner

Sa. 06.08.2022
Hungen
Ort: 35410 Hungen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 520081    Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams. Sie sind verantwortlich für die Optimierung der eingesetzten Verfahren und Abläufe sowie der Integration im Team. Sie wirken bei der Erstellung der Jahreszielplanung mit. Sie lösen komplexe Problemstellungen und erstellen Konzepte bei strategischen Aufgaben. Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass alle Geschäftsvorfälle rechtzeitig, richtig und vollständig abgebildet sind. Sie fungieren zudem als Ansprechpartner für Management, Betriebsprüfer, Steuerberater und Kaufleute.    Was uns überzeugt: Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n und eine fünfjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Ihre weitreichenden Kenntnisse im Buchhaltungssystem SAP R/3 sowie Ihre steuerlichen Kenntnisse, insbesondere im UStG. Ihre ausgeprägte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Ihre hohe Sozialkompetenz, insbesondere Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.  Ihr gutes Zahlen- und Logikverständnis sowie Ihre analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Ihre bisherigen Erfahrungen ermöglichen Ihnen, dass Sie sich schnell in neue und komplexe Fachgebiete einarbeiten, was wir entsprechend unterstützen. Ihre Bereitschaft zu gewissenhaftem und eigenverantwortlichem Arbeiten genauso wie Ihre Flexibilität und Belastbarkeit. Ihre Reisebereitschaft muss gegeben sein. Ihre Selbstständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie die Freude, sich neuen Aufgaben zu stellen runden ihr persönliches Qualifikationsprofil ab.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 520081) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Gruppenleiter (m/w/d) für Wohnheim Gettenbach

Fr. 05.08.2022
Gründau
Gruppenleiter (m/w/d) für Wohnheim Gettenbach IB Südwest gGmbH ab 01.10.2022, unbefristet 63584 Gründau-Gettenbach Vollzeit, Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft unter dem Dach des Internationalen Bundes e.V. (IB). Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.600 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. In unserer heilpädagogischen Wohneinrichtung Gründau-Gettenbach leben erwachsene Menschen mit geistigen, psychischen und körperlichen Behinderungen und teilweise intensivem Unterstützungsbedarf in insgesamt sieben Wohneinheiten von bis zu 10 Bewohnern. Dem Wohnheim angegliedert ist eine Tagesstätte, in der unsere Klienten, unter Berücksichtigung ihres individuellen Teilhabeplans, begleitet und gefördert werden. Sich wohlfühlen, selbständiger werden, Freundschaften knüpfen. Das sind drei Ziele, die wir in unserer heilpädagogischen Wohneinrichtung für unsere Bewohner erreichen wollen. Danach richten sich unsere Angebote im Wohnheim und in der Gestaltung des Tages. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Betreuung, Förderung und Assistenz für die Bewohner*innen Sicherstellung der gesundheitlichen und therapeutischen Betreuung Die Umsetzung sozialpädagogischer Ansätze in die Förderplanung, Bezugsbetreuung, Angebote zur Freizeitgestaltung und in der Begleitung der alltäglichen Lebensführung Verantwortung für die Gestaltung des Förderprozesses und deren Dokumentation Aktive Mitarbeit im Fördernetzwerk wie die Zusammenarbeit mit Ärzten, gesetzlichen Betreuungen und Angehörigen, der WfbM und anderen externen Hilfestellen sowie mit Kollegen*innen Administrative Aufgaben im Bereich der Klienten-Daten-Sachbearbeitung Eine einfühlsame Übernahme pflegerischer Hilfestellungen Dokumentation und Berichtswesen Kreative Mitarbeit bei der Gestaltung von Freizeitangeboten, der Tagesgestaltung und bei Events Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder sehr gerne auch Qualifizierungen als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in Berufserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zu Nacht-, Schicht- und Wochenenddiensten Führerschein ist wünschenswert Grundlegende Anwenderkenntnisse in der gängigen EDV Wertschätzender und emphatischer Umgang mit den Bewohner*innen Konstruktiver und ruhiger Umgang auch in Krisensituationen Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten Flexibilität und Teamgeist Fähigkeit, den Alltag im Wohnbereich mit Blick auf ein möglichst selbstbestimmtes Wohnen und ganzheitlicher Sichtweise zu gestalten Finanzielle Vorteile Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeiter*innen Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Jubiläumsgeld und Krankengeldzuschuss Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad Work-Life Balance 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub Gesundheitsprävention und -förderung Betriebsarzt und betriebliches Eingliederungsmanagement Parkplätze in der Umgebung Ferienangebote für Kinder und Enkelkinder Talentmanagement Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Supervision und Jahresgespräche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Geschäftsfeldbezogene Fachtagungen Unternehmenskultur Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Willkommenstag und regelmäßige Team-Events Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsfrauen/-männern
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Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Langenselbold
 Die Thomas Gruppe ist der größte unabhängige Lieferant von Komponenten aus Weißblech und Aluminium für die Aerosol-, Pharma- und Kosmetikindustrie weltweit. Wir beschäftigen weltweit 500 Mitarbeiter, davon allein in Deutschland mehr als 140 Mitarbeiter. Ob Deo, Rasierschaum, Eau de Toilette, Sprühsahne,  Desinfektionsspray, Campinggas, Lackspray usw. – täglich haben Sie unsere Produkte in der Hand. Die Position im Customer-Service erfordert Agilität und Leistungsorientierung. Sie bietet außerdem einen optimalen Einstieg in die Führungsaufgabe innerhalb eines von Flexibilität und operativem Know-how gekennzeichneten Teams. Mit unserer Ausrichtung auf anspruchsvolle Märkte bietet sich Ihnen viel Entwicklungspotenzial.    Ihre Aufgaben Betreuung von Neu- und Bestandkunden Kaufm. und technische Abstimmung von Aufträgen mit Kunden und internen Stellen Komplette Auftragssachbearbeitung vom Angebot bis zur Lieferung Unterstützung des SCM und des Global Key Account Datenpflege in unserem ERP-System (SAP S/4 HANA)   Ihre Erfahrungen im Vertrieb Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung mit Geschäftskunden Technisches Verständnis und Kenntnisse der Prozesse industrieller Serienproduktion Organisation der Arbeit im Team und abteilungsübergreifende Kommunikation   Ihre Fach- und Sozialkompetenzen Kaufmännische Ausbildung im Industriebetrieb Souveräner Umgang mit Standard- und ERP-Software (bevorzugt SAP) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie verbindlicher Umgang Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Spanischkenntnisse sind ein Plus    Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungspielraum im internationalen Umfeld Dynamisches Geschäftsumfeld mit sehr interessanter Erfolgsstory und spannender Zukunftsperspektive Wettbewerbsfähige Vergütung in einem stabilen Unternehmensumfeld 
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Teamleiter (m/w/d) Lager

Mi. 03.08.2022
Rosbach vor der Höhe
Bei Nestlé Health Science (NHSc) entwickeln wir Ernährungslösungen für Gesundheitsprobleme aller Art, um die Gesundheit von Verbrauchern und Patienten zu verbessern. Innerhalb  von NHSc beschäftigt sich die Tochtergesellschaft Vitaflo insbesondere mit der diätetischen Behandlung seltener angeborener Stoffwechselstörungen. In Rosbach vor der Höhe produzieren wir in einer spezialisierten Anlage lebenswichtige Nahrungsmittel für Patienten auf der ganzen Welt. Diese verantwortungsvolle Aufgabe übernimmt ein kompetentes, erfahrenes Team von ca. 45 Kollegen, die täglich daran arbeiten, einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität unserer Patienten zu leisten.Als Teamleiter Lager am Standort Rosbach berichten Sie an den Produktionsleiter und sind für das Tagesgeschäft von bis zu  4 Lagermitarbeitern verantwortlich und planen, verwalten und delegieren die tägliche Arbeitsbelastung im gesamten Team effektiv.  Sie benötigen ein wichtiges Auge für Details und starke organisatorische Fähigkeiten, um  einen vollen Produktions- und Ladeplan zu verwalten,  und sicherzustellen, dass der Betrieb reibungslos, kostengünstig und pünktlich verläuft.  Sie arbeiten eng mit unseren Transport-, Qualitäts- und Kundendienstteams sowie dem globalen Nestlé Supply Chain Network und verschiedenen anderen Interessengruppen zusammen. Ihre Führungsqualitäten, Ihre exzellenten Planungsfähigkeiten und Ihre Liebe zum Detail ermöglichen es Ihnen, sicherzustellen, dass Produktionsziele, KPIs und Qualitätsstandards erreicht werden.   Ihr Tätigkeitsbereich: Abwicklung und Lagerung des Wareneingangs, Entsorgung und Registrierung von Waren im ERP-System Starke Mitarbeiterführung, die auf Training, effektives Engagement und Motivation des Teams ausgerichtet ist und Coaching-Fähigkeiten anwendet, um  Mitarbeiter und Teams weiter zu entwickeln Schaffung eines Sicherheitsbewusstseins und einer Compliance-Kultur, die sicherstellt, dass Sicherheits- und Arbeitsschutzanforderungen erfüllt werden Sicherstellung, dass Key Performance Indicators KPIs – wichtige Leistungsindikatoren) erreicht und aufrechterhalten werden Förderung und Unterstützung von Kosteneinsparungsinitiativen zur Verbesserung der Leistung und der Kosten des Lagerbetriebs Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit und Meldung von Abweichungen an relevante Abteilungen Einhaltung von Hygiene-,  Gesundheits- und Sicherheits, HAACP- und Allergenanforderungen im Lager Sicherstellung, dass relevante Kontrollen der Waren vor dem Versand (an den Kunden oder zwischen internen Lagern) durchgeführt werden Verarbeitung  von Warenrücksendungen,  Reklamationsprobenund Sicherstellung, dass Proben der Qualitätskontrolle unterzogen werden Dokumentation der Aufbewahrung der Fertigwaren von der Abfüllung über die Verpackung bis hin zur Etikettierung einschließlich des Qualitätskontrollstatus Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in einer Führungsrolle in der Lagerverwaltung Einschlägige operative Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Kundendienst Bedarfs- und Angebotsplanung Transport Verfahren, Instrumente, Systeme und bewährte Praktiken für die Optimierung der verfügbaren Ressourcen im Bereich der Lagerverwaltung (Materialerfüllung) Vorherige Verantwortung für BestandsmanagementErfahrung in Unternehmensplanung, Budgetkontrolle und Kostenmanagement Wünschenswert, in einer LEAN-Organisation gearbeitet und Lagerverwaltungssysteme unterstützt oder implementiert zu haben Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse bevorzugt Wettbewerbsfähiges Gehalt 30 Tage Jahresurlaub plus Feiertage Bonusprogramm
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Bereichsleiter / Abteilungsleiter für die professionelle Gebäudereinigung (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Ranstadt
Mit einer klaren und überzeugenden Qualitäts- und Marktstrategie garantieren wir seit 1993 den hohen Zufriedenheitsgrad unserer regionalen Kunden. dsa-altvatter ist mit seinen 265 Mitarbeiter nicht nur personell, sondern auch auf ein zeitgemäßes, modernes Unternehmen herangereift.  Unsere Aufgabe ist es, das Qualitäts- und Auftragsmanagement zu leben und  den aktuellen Gegebenheiten anzupassen. Dazu nutzen wir die von uns im IT-Bereich entwickelten Möglichkeiten. Innovative, umweltfreundliche Projekte, kennzeichnen uns in der nachhaltigen Denk- und Arbeitsweise.  Der Mitarbeiter als Mensch steht  bei uns im Mittelpunkt unserer Arbeitsphilosophie. dsa-altvatter integriert daher auch Menschen mit Behinderung.  Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden und der Bezirks-/Geschäftsleitung Sie stellen die qualitative und vertragsgemäße Erfüllung unserer Dienstleistungen sicher Sie weisen neue Mitarbeiter/innen in die Kundenobjekte ein Sie sind für die Einhaltung der Budgetvorgaben verantwortlich Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Ihre Reinigungskräfte in den Kundenobjekten Erfahrung in der Personalführung, gepaart mit hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen Dienstleistungsorientiertes und wirtschaftlich vorausschauendes Denken und Handeln Fundierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel u. Outlook) Pkw-Führerschein Klasse B (alt 3) Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, auch bei Auftragsspitzen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ein übertariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr Eine Führungsposition mit der Freiheit Ideen umsetzen zu dürfen Ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung Einen mobilen Arbeitsplatz mit Tablet und Smartphone Eine strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Team Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine betriebliche Altersvorsorge Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
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Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/div)

Di. 02.08.2022
Friedberg, Bayern, Büdingen, Hessen
Die FAB gGmbH für Frauen Arbeit Bildung mit Sitz in Friedberg (Hessen), ist mit rund 400 Mitarbeiter*innen eine gemeinnützige Organisation, die als Bildungs- und Beschäftigungsträgerin mit Schwerpunkt Qualifizierung und (Wieder-) Eingliederung von benachteiligten Personen in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt tätig ist. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Förderung von Mädchen und Frauen. Unser breit gefächertes Portfolio reicht über ein vielfältiges Angebot an Kursen aus den Bereichen Sprache und Integration, dem Bereich Schul- und Arbeitsbegleitung für Kinder und Erwachsene mit Beeinträchtigungen, die Betreuung von Familienangehörigen, haushaltsnahe Dienstleistungen und Gesprächskreise für pflegende Angehörige sowie die Reinigung von Büros, Kitas und Arztpraxen (Objektreinigung) bis hin zu einem Mahlzeitendienst für Kindertagesstätten und Schulen. Bei der FAB gGmbH ist die Stelle der stellvertretende Geschäftsführung (m/w/div) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verantworten Sie die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Entwicklung der gemeinnützigen Gesellschaft und vertreten die Geschäftsführung in allen Belangen nach innen und außen. Sie entwickeln die strategische Ausrichtung der Gesellschaft mit und stellen deren Umsetzung sicher Die vorausschauende Entwicklung des Produktportfolios und der Geschäftsfelder der FAB gGmbH liegen in ihrem Verantwortungsbereich Sie richten das Unternehmen konsequent an den Markterfordernissen aus, so dass die gesetzten Ziele erreicht werden. Sie planen, steuern und organisieren die operativen Bereiche in enger Abstimmung mit Bereichsleitungen und Geschäftsführung und entwickeln neue Projekte. Sie kooperieren und verhandeln mit politischen Institutionen in Bund und Ländern, Arbeitsagenturen und sonstigen Kostenträgern. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen internen Geschäftsbereichen sowie externen Dienstleistern Sie entwickeln die Organisation, Strukturen, Technik und Prozesse unter Einbindung digitaler Möglichkeiten weiter Sie stellen die Einhaltung behördlicher Auflagen sicher Sie übernehmen Repräsentationsaufgaben, die mit der Funktion verbunden sind und vertreten die Unternehmensinteressen gegenüber den Auftraggebern, den Lieferanten, den Kostenträgern und sonstigen Gesprächspartner*innen Bildungsabschlüsse Idealerweise haben Sie ein Studium zum Dipl.-Kaufmann, Dipl.- Betriebswirt oder ein Masterabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich erfolgreich absolviert bzw. gleichwertige berufsbildende Qualifikationen und Kompetenzen erworben. Berufserfahrung Eine langjährige profunde Berufs- und Führungserfahrung in erster oder zweiter Linie eines mittelständischen, Unternehmens vorzugsweise einer gemeinnützigen Organisation entspricht unseren Vorstellungen. Erfahrungen in einem Verband oder einer Organisation mit vergleichbaren Strukturen sind von Vorteil. Ihre persönlichen Fähigkeiten Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position als „Umsetzer*in“ fachlich ausgezeichnet und verfügen über sehr gute Führungs- und Sozialkompetenz, einen ausgezeichneten Teamgeist, innovations- und Gestaltungsfreude, exzellente Projektmanagementkenntnisse ein hohes Maß an Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit, eine präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sehr ausgeprägte MS Office Kenntnisse und Offenheit gegenüber digitalen Neuerungen Besonders wichtig ist für uns eine Person, die sich aktiv einbringt und bestrebt ist, das Unternehmen unter dem Qualitätsaspekt werteorientiert weiterzuentwickeln. Gesucht wird kein „Manager“, sondern eine Person, die „auch mal die Ärmel hochkrempelt und selbst anpackt“. Dabei ist es uns wichtig, dass elementare Werte wie Chancengleichheit, Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit das Handeln leiten.Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, gestalterische Aufgabe mit Perspektive in einem werteorientierten Unternehmen. Ihnen wird der Freiraum geboten selbstständig und kreativ Lösungen zu entwickeln und voranzutreiben. Ein attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen sind dabei selbstverständlich. Ihre Arbeit und Arbeitszeiten sind flexibel und mobil gestaltbar an unseren Standorten in Friedberg und Büdingen.
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Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Di. 02.08.2022
Butzbach
Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich! Werden Sie am Standort Butzbach Teil unseres Teams als Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) – ab sofort!Für Ihre Schicht haben Sie die Verantwortung. Sie sorgen dafür, dass die Auftragsbearbeitung reibungslos klappt und haben immer ein Auge auf die Abläufe und ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter:innen.  Fachliche Führung des Teams im Lager: Sie erstellen den Einsatzplan, teilen Aufgaben zu und kontrollieren deren Umsetzung. Als Schichtleiter:in sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsvorgaben sowie die Erreichung der Tagesziele und Sie koordinieren Arbeitseinsätze über alle Abteilungen hinweg. Damit alles nach Plan läuft: Sie stellen sicher, dass Arbeitsprozesse, Lagerregeln und Sicherheitsbestimmungen auf der Fläche eingehalten werden.   Sie erfüllen sämtliche Dokumentationsvorgaben und sind der Motor für ständige Optimierungen und Verbesserungen. Und Sie packen im Tagesgeschäft mit an. Ob Warentransporte mit Gabelstapler oder Eingaben im Lagerverwaltungssystem – Sie kennen jeden Handgriff. Auf Sie ist Verlass. Sie gehen Ihre Aufgaben direkt an, arbeiten mit viel Eigenverantwortung und genauso viel Einsatz. Schichtdienst? Für Sie kein Problem. Und Sie wissen, worauf es im Team ankommt. Als Grundlage bringen Sie gerne eine logistische Ausbildung mit, zum Beispiel zum:zur Fachlagerist:in oder Fachkraft für Lagerlogistik. Außerdem können Sie Folgendes vorweisen:  Berufserfahrung in der Lagerlogistik Gern erste Führungspraxis, zum Beispiel als Teamleiter:in, Logistikmeister:in, Koordinator:in oder das Selbstvertrauen für diesen nächsten Karriereschritt Übung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, insbesondere SAP Einen Führer- und Staplerschein Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt! Mit einem guten Arbeitsvertrag und tariflichen Leistungen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Außerdem profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens:  Umfassende Trainingsangebote Individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Personalrabatt-Aktionen und (E-)Bike-Leasing
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Technischer Projektleiter (m/w/d)

Mo. 01.08.2022
Altenstadt, Hessen
Technischer Projektleiter (m/w/d)Arbeitsort: Altenstadt, BayernVertragsart: Vollzeit 35 Std./Woche, unbefristetEinstiegslevel: BerufserfahreneHome Office: möglichStellen-ID: 22Über VINCORIONVINCORION ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf innovativen Energiesystemen in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme.Als Partner der Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn entwickelt und fertigt VINCORION aus einem intensiven Dialog heraus maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Anforderungen seiner Kunden. Ein leistungsfähiger Kundendienst bietet Betreuung und Service für die Nutzung eigener und dritter Produkte während des gesamten Produktlebenszyklus.Mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten in Deutschland und den USA erwirtschaftete VINCORION 2021 rund 145 Mio. Euro Umsatz.Werden Sie unser neuer technischer Projektleiter (m/w/d) und übernehmen Sie die technische Führung und Koordination unseres Teams aus Entwicklern verschiedener Disziplinen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Implementierung eines PMO's.Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten, technischen Auftragspaketen sowie deren technische Lösung und die Abwicklung von Aufträgen im vorgegebenen Kosten- und Terminrahmen für Kunden - und internen EntwicklungsprojektenInput in lfd. Projektcontrolling/-Reporting, StatusberichtePflege des Projektmanagementtool für die verantworteten Projekteerster technischer Ansprechpartner für den Kunden im Rahmen des KundenprojektesRisikomanagement im Rahmen seiner ProjektumfängePlanung und Terminierung der InbetriebnahmeOrganisation der Erstellung von technischen DokumentationenMitwirkung bei der Abwicklung von GewährleistungsfällenUnterstützung des Produktmanagements bei der Produkt- und PreisoptimierungUnterstützung des Vertriebes bei der in technischer HinsichtLfd. Abstimmung mit dem KonfigurationsmanagementBegleitung von AuditsWeiterentwicklung der PM-ProzessePMO Reporting, Ressourcenmanagement, RisikomanagementKundenprojekte, Koordination mit Gesamt-Projektleiter (Abstimmung, Planung) sowie Technische Koordination von Arbeitspaketen in unterschiedlichen Entwicklungsbereichen(Fachliche) Führung seines EntwicklungsprojektteamsAbgeschlossenes technisches Hochschulstudium und/oder entsprechend langjährige BerufserfahrungAusbildung in Projektstandards nach IPMA/GPM sowie 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer TätigkeitProjektmanagementerfahrung in Projekten vergleichbarer Komplexität und MärktenTechnikbegeisterung und die Fähigkeit sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeitenIT-Kenntnisse (SAP, MS-Project, Office, PPM Tool)Entscheidungsfähigkeit & LeistungsbereitschaftAusgeprägte Motivations- & KommunikationsfähigkeitVerhandlungsfähigkeit & KonfliktmanagementDeutsch/Englisch fließend in Wort und SchriftErste Erfahrung im Aufbau und Etablierung eines PMOs, Prozessen und Tools von VorteilEigeninitiative und SelbständigkeitIhre neue berufliche Heimat finden Sie in Altenstadt, im schönen Schongau/Bayern. Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten entweder auf hier vor Ort oder anteilig im Mobile Office. Zur Arbeit kommen Sie mit dem JobRad (E-Bike-Leasing) oder wenn Sie das eigene Auto nehmen, können Sie es auf dem VINCORION Parkplatz sicher abstellen. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen Ihnen immer zur Verfügung.VINCORION ist tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Ihre beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch oder LinkedIn-Learning Kurse hinaus.Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch.Das Jahresgehalt beträgt zwischen 77.500, - und 82.500,- Euro inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf Basis 35h / Woche.Altersvor­sorge­wirksame MaßnahmenEssens­zuschussFirmen­eventsFlexible Arbeits­zeitmoduleGesundheits­managementInnovations­prozess/VorschlagwesenMitarbeiter­vorteils­programm bei namhaften MarkenSonderurlaub bei persönlichen EreignissenUnbefristetes Arbeits­verhältnisIndividuelle Weiterbildungs­maßnahmen
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