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Teamleitung: 69 Jobs in Niederdornberg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
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  • Transport & Logistik 4
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  • Recht 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 69
  • Mit Personalverantwortung 62
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 68
  • Teilzeit 6
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 68
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Kaufmännischer Leiter (g) Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Personal

Di. 24.11.2020
Bielefeld
Als Personalberater suchen wir mit exklusiver Beauftragung in vertrauensvoller Zusammenarbeit für unseren renom­mierten Mandanten – ein mittelständisches internationales Unternehmen mit weltweitem Kundenstamm, welches sowohl im Automotive- als auch im Non-Automotive-Bereich erfolgreich tätig ist und als hoch technisierter Hersteller unter Verwendung von Kunststoff-Stahl-Hybridtechnologien eine führende Position einnimmt – in Festanstellung einen Kaufmännischen Leiter (g*) Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Personal. Das Unternehmen hat seinen Sitz attraktiv und verkehrsgünstig gelegen im Raum Bielefeld bzw. Herford. Der zukünftige Stelleninhaber berichtet direkt an die Geschäftsführung und führt ein kleines Team.Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, das Controlling sowie für den HR-Bereich Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung von Reportings und Soll-Ist-Analysen im Berichtswesen Budgetplanung, Cashflow-Management, Mitarbeit bei der Entwicklung von Businessplänen Ansprechpartner für externe Stellen wie z. B. Steuerberater, Banken, Versicherungen und verbundene Unternehmen in Asien und Osteuropa Verantwortung für den HR-Bereich inkl. der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (erfolgt über externen Dienstleister) Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit dem Ziel der Steigerung der Ertragskraft Mit dieser Stellenofferte und Karrierechance wenden wir uns an berufserfahrene Macher und Strategen in einer Person, welche mit Hands-on-Qualitäten ausgestattet sind und Spaß daran haben, auch operativ tätig zu sein und der Geschäftsführung im Tagesgeschäft als Sparringspartner zur Seite zu stehen. Adäquates Studium oder kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Betriebswirt Einschlägige Berufserfahrung, gerne mit erster Führungserfahrung Hohe Zahlenaffinität Gute IT-Kenntnisse inkl. eines ERP-Systems, vorzugsweise SAP, sowie Beherrschung der MS-Office-Programme Sehr gutes Englisch Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit Bodenständigkeit und sicheres Auftreten herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Das Unternehmen investiert aktiv in seine Strukturen, Prozesse und Mitarbeiter. Das nicht hierarchisch gepräg­te Arbeitsumfeld erkennt und belohnt den proaktiven Einsatz. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bilden Möglichkeiten zur beruflichen Ausbildung und berufliche Entwicklung. Es erwartet Sie ein hoch motiviertes und freundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Unternehmenskultur sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
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Bereichsleitung Training/ externe Personalentwicklung (m/w/d) zum 01.02.2021

Mo. 23.11.2020
Bielefeld
synartIQ steht Kunden zur Seite, die in ihrem Unternehmen den Umgang mit Wissen professionalisieren, vereinfachen oder zukunftsorientiert (um-)strukturieren möchten. Das kann auf verschiedenen Wegen passieren: Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Themen und Bereichen schulen (Trainingsbereich) Unternehmen in strategischen Bereichen wie Wissensmanagement, Einarbeitung und E-Learning beraten (Beratungsbereich) Organisation und Weiterentwicklung einer unternehmensinternen Akademie (Akademiebereich) Raumvermietung für Seminare oder für Arbeiten im CoWorkingbereich (Vermietungsbereich)  „Synartisch“ = Komplizierte Prozesse einfach machen! Das wollen wir unseren Kunden bieten und ihnen helfen, mit den Themen Wissen im Unternehmen und der betrieblichen Weiterbildung einfache und effiziente Wege erfolgsorientiert zu beschreiten. Und was wir unseren Kunden vermitteln, leben wir auch selbst. Kurze Wege, ein offenes Ohr für Ideen und ein unkompliziertes, fröhliches Miteinander zeichnet unser Team aus.Im Bereich Training erarbeitest du Trainingskonzepte, hast Kontakt mit Kunden, Teilnehmern und Trainern und stehst auch nach der Durchführung als Ansprechperson zur Verfügung. Die Kommunikation erfolgt nicht nur im direkten Austausch, sondern auch am Telefon,via E-Mail oder Online-System. Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten Strategie für den Trainingsbereich bei synartIQ Planung und Steuerung der Aktivitäten im Trainingsbereich mit Ergebnisverantwortung Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden im Abwicklungsteam Mitglied im Leitungsteam mit den Möglichkeiten der Mitgestaltung von synartIQ Eigenständige Durchführung von Trainings- und Beratungsdienstleistungen für ausgewählte Themen Marketing und Vertriebsverantwortung Angebotserstellung Gewinnung von Neukunden Betreuung von Bestandskunden Kenntnisse im Bereich Online Marketing vorteilhaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder (kaufmännische) Berufsausbildung Berufserfahrung Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen Erfahrungen in der Moderation und Durchführung von Workshops und Trainings Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Nice-to-have: Ausbilderschein Folgende Eigenschaften zeichnen dich aus: Teamorientiert und kommunikativ Spaß an der Arbeit Vorausschauend arbeiten mit dem Blick für das große Ganze Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Durch unsere vier Geschäftsbereiche wird dein Arbeitsalltag nie langweilig und bleibt vielfältig. Auf dich wartet ein Team von freundlichen und hilfsbereiten Kollegen, die ein Miteinander auf Augenhöhe schätzen. Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen.
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Vertriebsleitung (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Melle, Wiehengeb
Für unseren Kunden SPIES Kunststoffe GmbH in Melle suchen wir im Exklusivauftrag: SPIES ist als Spezialist für die Herstellung von Kunststoffverpackungen für die Lebensmittelindustrie und als Marktführer für intelligente 1-Stoff-Verpackungen (IML-/Spritzguss-Technologie) etabliert. Als exklusiver Partner für nationale und internationale Großkunden produziert SPIES mit 450 Mitarbeitenden rund 1,6 Mrd. Verpackungseinheiten pro Jahr. Die erfolgreiche Unternehmensentwicklung und Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden fußt auf Innovation und Engagement. Gestalten Sie die Zukunft mit und übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Vertrieb und Marketing als Vertriebsleitung (m/w/d).Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Führungsverantwortung für 4 Mitarbeitende im Vertrieb, strategische Steuerung von Handelspartnern national und international Analyse von internationalen Marktpotentialen zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Umsatz und Marktanteil in bestehenden und neuen Märkten Definieren geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung, Professionalisieren und Strukturieren von Arbeitsweisen und Prozessen im Vertrieb Planung und Verantwortung von Marketingkampagnen, Messe- und Informationsveranstaltungen Strategische Zukunftsprojekte des Unternehmens vorantreiben Mehrjährige operative Vertriebserfahrung sowie Führungserfahrung im internationalen Kontext, im Idealfall in der Verpackungsmittelindustrie oder dem Großhandel in der Lebensmittelindustrie Studium mit kaufmännischer oder technischer Ausrichtung, Affinität für technische Zusammenhänge Ambitioniertes Handeln, Verhandlungsgeschick sowie Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke bei ausgeprägter Zielorientierung Initiative, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise mit Erfahrungen aus mittelständischen Unternehmen Modernes Führungsverständnis und klare Kommunikation mit Mitarbeitenden und Partnern des Unternehmens Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse, gerne ergänzt um eine weitere Fremdsprache
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Teamlead Quality Assurance (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Bielefeld
Für unseren Standort Bielefeld suchen wir: Teamlead Quality Assurance (m/w/d) WindStar Medical zählt zu den führenden Anbietern im deutschen Gesundheitsmarkt außerhalb der Apotheke. Als kompetentes Team mit mehr als 100 Mitarbeitern sind wir mit innovativen Private Label- und Marken-Produkten auf Erfolgskurs. Unsere Arbeit für den Handel vereint Strategie, Markenführung, Produktmanagement, Design und Dienstleistungen mit dem Vertrieb der Produkte und Sortimente. Über 500 unterschiedliche Produktkonzepte mit vielen Millionen verkauften Verpackungen jährlich machen deutlich, welche Relevanz die WindStar Medical Group heute in den Gesundheitsregalen der Händler hat. Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir haben unser Unternehmen in den letzten Jahren konsequent diversifiziert und zusätzliche Erlösquellen geschaffen. Zur Gruppe gehören unser klassisches und digitales Entertainment-Geschäft, unser Programmproduktions- und Vertriebsgeschäft sowie das Commerce-Portfolio der NuCom Group. Hauptsitz von ProSiebenSat.1 ist Unterföhring bei München. Das Unternehmen wurde im Oktober 2000 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 7.000 Mitarbeiter.   Als Teamlead Quality Assurance trägst du zusammen mit deinem Team ganz wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Kontrolle der Bereiche Lohnherstellung, Prüfung und Freigabe Mit der Qualifizierung unserer Lieferanten und erfolgreichen Durchführung von intern und externen Audits stellst du die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher Für unsere Kunden wollen wir immer besser werden, daher ist die stetige Optimierung unserer Qualitäts-sicherungssysteme und Prozesse dein Ziel Du hast ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften oder Ingenieurstudium Du blickst auf eine mehrjährige relevante, produktionsnahe Berufserfahrung im Bereich QS /QK in der pharmazeutischen/ chemischen/kosmetischen/Nahrungsmittel Industrie zurück Du hast erste Erfahrung in der Teamführung und Teamentwicklung, übernimmst gerne Verantwortung und weißt, dass die Arbeit im Team uns alle erfolgreicher macht Du bringst sehr gute Kenntnisse in den grundlegenden Regelwerken cGMP, sowie Erfahrung im nationalen und internationalen Umfeld bei Auditierungen und Inspektionen mit Dich motiviert es, immer nach der besten Lösung zu suchen und beste Ergebnisse zu erreichen Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit (Verhandlungssicher) Du arbeitest in einem international wachsenden Unternehmen, in einem spannenden, dynamischen Umfeld Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen, unseren Weg mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Bei uns findest du viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Und klar gibt es einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub!
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Leiter (m/w/d) Betriebstechnik / Instandhaltung / technisches Gebäudemanagement

So. 22.11.2020
Bielefeld
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Die neugeschaffene Position bei unserem mittelständischen Mandanten aus dem Großraum Bielefeld bietet Ihnen eine technisch herausfordernde Aufgabe mit hohem Entscheidungsspielraum. In der Schnittstellenfunktion haben Sie Berührungspunkte mit allen relevanten Abteilungen. Im Fokus stehen hierbei die Lagerlogistik, Gebäudemanagement und Sicherheit. Sie führen Ihre Mitarbeiter (m/w/d) teamorientiert und berichten direkt an die Unternehmensleitung. Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlich gelagerten Position haben Sie versierte Kenntnisse im technischen Projektmanagement bei der Konzeption, Inbetriebnahme und Instandhaltung komplexer Anlagen. Sie sind ein Allrounder (m/w/d), mit Tatendrang und ausgeprägtem Servicecharakter, der sich in unterschiedlichen technischen Bereichen eines Unternehmens (Toranlagen, Fahrstuhltechnik, Fördertechnik usw.) auskennt oder auch einarbeitet. In dieser Funktion werden Sie viel Spaß haben, wenn Sie mit anderen Menschen die Dinge zum Positiven gestalten möchten und dem Unternehmen dabei helfen, sich positiv zu entwickeln. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem ich sicheren Arbeitsplatz. Der Einsatzort: Großraum Bielefeld Verantwortung für die gesamte Betriebstechnik sowie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d) in diesem Bereich Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der operativen logistischen Abteilungen zur Erzielung der bestmöglichen Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen Katalogisierung und Beschaffung von Ersatzteilen sowie die Dokumentation von Wartungs- und Reparaturprozessen Koordination von Fremdfirmen und Dienstleistern in den Bereichen Haus-, Betriebs- und Prozesstechnik Permanente Prozessverbesserung und –optimierung sowie die Sicherstellung vereinbarter Servicelevel Durchführung regelmäßiger Sichtkontrollen der manuell bedienten Regalanlagen inklusive Dokumentation nach DIN EN 15635 Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen sowie die Identifikation von Störungen in der Lagerlogistik / Prozesstechnik Störungsanalyse und -beseitigung sowie Umsetzung von Abstellmaßnahmen an den aktuellen Maschinen und fördertechnischen Anlagen Abgeschlossene Berufsausbildung bspw. als Maschinenbauer / Anlagenmechaniker / Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Weiterbildung zum Meister Maschinenbau oder Elektrotechnik (m/w/d) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Kenntnisse in der fachlichen und disziplinarischen Führung Projekterfahrung als Projektmitarbeiter oder Teilprojektleiter (m/w/d) in technischen Projekten (Konzeptionierung, Inbetriebnahmen komplexer Anlagen etc.) Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP- und WM-Lösungen – vorzugsweise SAP Know-how Versierte Kenntnisse in der Betriebstechnik bzw. technischen Gebäudemanagement mit Fokus auf die Intralogistik (bspw. Getriebe- und Antriebstechnik im Bereich Behälter- und Palettenfördertechnik / in der Steuerungstechnik für Toranlagen und Fahrstuhltechnik, S7-Steuerungen) Englischkenntnisse von Vorteil Verantwortungsvolle Position mit eigenem Entscheidungsspielraum Etabliertes und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber Kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten
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Ingenieurinnen / Ingenieure, Architektinnen / Architekten (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau

So. 22.11.2020
Bielefeld
Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure, Architektinnen / Architekten (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.  Sie arbeiten in internen Projektteams mit bzw. leiten diese: In der Projektverantwortung übernehmen Sie die fachliche Leitung von Projektteams für Großprojekte (z. B. hochtechnisierte Bildungsbauten) Als Projektteammitglied übernehmen Sie die Expertise für Ihren Fachbereich und arbeiten im Team an den Projekten Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit Sie sind verantwortlich für Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI incl. Bedarfsplanung und erstellen Machbarkeitsstudien Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung Sie führen die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen durch Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen für die Rolle als Projektverantwortliche/r mit Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW, wenn ein Einsatz in sicherheitsrelevanten Bereichen, z. B. der Polizei oder der Justiz, erfolgen soll Wille, unsere Projekte zu Ihren zu machen! Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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Wirtschaftsprüfer / (Senior) Manager (w/m/d) Audit

Sa. 21.11.2020
Berlin, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Bielefeld, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau)
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gewähre gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Wirtschaftsprüfung unseren Mandanten Sicherheit und Schutz im Rahmen einer modernen und qualitativ hochwertigen Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen in einem komplexen Umfeld. Als Prüfer und Berater bist Du Sparringspartner in relevanten regulatorischen Fragestellungen und Vordenker in einem digitalen Umfeld. Damit trägst Du zum Fortschritt unserer Mandanten, national und international tätiger Unternehmen in den Bereichen Handel, Industrie, Dienstleistungen, Public Sector oder Health Care, und der Gesellschaft bei am Standort Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Bielefeld, Freiburg, Karlsruhe oder Ulm. Deine Aufgaben Konzern- und Jahresabschlussprüfungen für unsere Mandanten aus den Bereichen Industrie und Handel, öffentlicher Sektor oder Health Care sowie nationale und globale mittelständische Unternehmensgruppen Teilnahme an Sonderprüfungen, Vorbereitung fachlicher Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen und Übernahme komplexer gutachterlicher sowie beratender Aufgaben Schnittstellenfunktion zwischen Prüfungsteam, Partner sowie aller in die Prüfung einbezogenen Spezialisten Betreuung und Sicherung des nachhaltigen Unternehmenserfolgs unserer Mandanten Führung des Teams sowie Vertretung der Arbeitsergebnisse gegenüber Mandanten und Leitung der Sitzungen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Unternehmen und Einrichtungen von Industrie- und Handelsunternehmen oder Organisationen des öffentlichen Sektors oder des Gesundheitswesens Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bereich der nationalen und internationalen Rechnungslegung (IFRS) Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Gruppenleiter Projektentwicklung (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Bielefeld, Erfurt, Kassel, Hessen, Köln
UKA plant, baut, betreut und betreibt Wind- und Solarparks und die dazugehörige Infrastruktur. Das 1999 gegründete Unternehmen ist mit rund 50 ans Netz gebrachten Windparks und einer kurz- bis mittelfristigen Projektpipeline von mehr als zwei Gigawatt einer der führenden deutschen Entwickler. Zudem wurden von Unternehmen der UKA-Gruppe Freiflächenphotovoltaikanlagen mit einer Nennleistung von über 258 Megawatt installiert. Als Komplettanbieter erbringt die Unternehmensgruppe alle Leistungen bis zur schlüsselfertigen Übergabe der Anlagen. Danach sorgt das Tochterunternehmen UKB Umweltgerechte Kraftanlagen Betriebsführung GmbH über Jahrzehnte für die optimale technische und ökonomische Betreuung der regenerativen Energieerzeugungsanlagen. Aktuell beschäftigt die UKA-Gruppe rund 600 Mitarbeiter an den Standorten Meißen, Cottbus, Rostock, Lohmen in Mecklenburg, Erfurt, Magdeburg, Oldenburg, Bielefeld, Grebenstein (bei Kassel) und Hannover. Außerdem baut UKA aktuell seine Geschäftstätigkeiten in weiteren europäischen Märkten aus und hat mit dem Tochterunternehmen UKA Iberia S.L.U. einen Standort in Madrid eröffnet. Darüber hinaus treibt das Tochterunternehmen UKA North America LLC aus Stuart (USA/Florida) Erfolg versprechende Erneuerbare-Energie-Projekte in den USA voran. Für die Standorte Bielefeld, Erfurt, Südhessen, Kassel und den Raum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache einen GRUPPENLEITER PROJEKTENTWICKLUNG (m/w/d). Sie sind ehrgeizig und kommunikativ, die Herausforderung Kunden zu begeistern scheuen Sie nicht, sondern lieben sie? Dann suchen wir genau Sie! Verhandlung mit Landeigentümern und Kommunen bis zum Abschluss eines Vertrags Kommunikation mit beteiligten öffentlichen Einrichtungen und Behörden Vertragsgestaltung in Abstimmung mit unserer juristischen Abteilung Konzipierung und Planung windenergetischer Vorhaben Prüfung und Klärung der planungsrechtlichen Voraussetzungen windenergetischer Vorhaben Organisation und Anleitung eines Teams Umgang mit Flur- und Katasterkarten sowie topografischen Karte ein ausgeprägtes Argumentations- und Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte souverän zu vermitteln hohe Kundenorientierung und Empathie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Raumplanung, Umweltrecht, Landschaftsplanung, Geografie oder vergleichbar ausbaufähige Kenntnisse auf folgenden Gebieten: Raumordnung, Landesplanung, städtebauliche Planung und Städtebaurecht, Immissionsschutz und Immissionsschutzrecht Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Windenergieprojekten sind erwünscht, aber nicht Bedingung Begeisterung und Wille, die notwendige Energiewende durch Ihre Tätigkeit mit zu unterstützen ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team  Einarbeitung durch erfahrene Kollegen  eine leistungsgerechte Vergütung  auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten  freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad) moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke   regelmäßige Teamevents sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um in der Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien bestehen zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, Wertschätzung als Teammitglied sowie leistungsbezogene Vergütung können Sie bei uns erwarten.
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Leiter Gartencenter (m/w/d) Lage

Sa. 21.11.2020
Lage, Lippe
Leiter Gartencenter (m/w/d) Lage Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... aktiven und individuellen Beratung unserer Kunden von der Balkonbepflanzung bis hin zur Gartenpflege Bestellung von Saisonwaren wie z. B. Pflanzen, Erden und Steine ansprechenden und saisonal abgestimmten Präsentation unseres Sortiments im Gartencenter  bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, um deine Kennzahlen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams durch eine wertschätzende, beratende und motivierende Führung Respekt, wenn du ... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der „grünen Branche“ hast (z.B. Gärtner, Gartenlandschaftsbau, o.ä.) Fachkenntnisse aus mindestens einem der Sortimentsbereiche Pflanzen, Gartenmaschinen, Gartenbaustoffe oder Gartenmöbel vorweisen kannst  unseren Kunden bei seinen Projekten mit Leidenschaft und Expertise zur Seite stehst Berufserfahrung in der Kundenberatung im Groß- oder Einzelhandel mitbringst
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Personaldisponent (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Gütersloh
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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