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Teamleitung: 38 Jobs in Niederfeld

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Telekommunikation 3
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  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 34
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Schichtführer Produktion 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Neuburg an der Donau
OMIRA ist mit seinen Standorten Ravensburg und Neuburg / Donau eine der größten Molkereien in Süddeutschland. Wir verarbeiten mit rund 550 Mitarbeitern jährlich etwa 800 Mio. Kilogramm Milch. Bekannt sind wir u.a. durch unsere Produktlinie MinusL und als Marke mit einem starken Bezug zu unserer Region. Nachhaltigkeit, Produktqualität und ein fairer Umgang miteinander liegen uns besonders am Herzen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Neuburg / Donau einen Schichtführer Produktion 3-Schicht-Betrieb (m/w/d). Sicherung und Aufrechterhaltung der Produktions- und Abfüllprozesse in Zusammenarbeit mit den Maschinenfahrern Sicherstellung der Produktion zum vereinbarten Zeitpunkt in geforderter Qualität Prüfung von Verpackungsmaterial nach Vorgaben des Produktionsplans Steigerung des Wirkungsgrades der Linien Optimierung der Arbeitsabläufe bei Produkt- bzw. Formatwechsel Einhaltung aller gesetzlichen und hygienischen Richtlinien Schonender Umgang mit Ressourcen Erledigung vorausschauender, schichtübergreifender Aufgaben und Gewährleistung einer umfassenden Schichtübergabe Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktionsplanung Überwachung und Steuerung der Milcherhitzungsanlagen, Reinigungen und Systeme Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Produktionsanlagen Umsetzen von Korrekturmaßnahmen aus der QM-Besprechung Die Beherrschung und Bedienung aller Maschinen sowie Prozesstechniken Sicherstellung, dass Arbeitssicherheit immer gewährleistet ist Durchführung von Sonderaufgaben Personalführung und Einteilung innerhalb der Schicht, sowie weitsichtige schichtübergreifende Planung Mitarbeiter unterweisen und entsprechend schulen Mitarbeitermotivation, damit höchste Arbeitsqualität erreicht werden kann und interne Fehler vermieden werden Ansprechpartner bei fachlichen und persönlichen Problemen Feedback bei Abweichungen Unterstützung bei Korrekturmaßnahmen mittels Problemlösungstechnik Unterstützung bei der Analyse und Findung von Problemlösungen Unterstützung und Klärung bei Meinungsverschiedenheiten Sicherstellung des Informationsflusses in alle Richtungen Betreuung und Anweisung von Auszubildenden Umsetzung von Vorgaben der Abteilungs-/Produktionsleitung Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich vorzugsweise als Milchtechnologe oder Molkereifachmann, Molkereimeister/-Techniker (m/w/d) Zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit und Wochenendarbeit Prozesskenntnisse von sterilen und aseptischen Abläufen Führungserfahrung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Kenntnisse von SAP Anwendungen Das Engagement unserer MitarbeiterInnen und deren Leidenschaft für unsere Markenwelt begeistern uns täglich aufs Neue. OMIRA ist ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung, Gratifikation, Jobrad und internationale Karrieremöglichkeiten.
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Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb, Immobiliensektor

Mo. 01.03.2021
Aschaffenburg, Bamberg, Ingolstadt, Donau, Würzburg
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als innovativer, zukunftsorientierter Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Die Vodafone Deutschland GmbH ist für die Immobilienwirtschaft erster Ansprechpartner für eine sichere, zuverlässige, multimediale Versorgung für Immobilien mit zukunftsfähigen hybriden Kabel-Glasfasernetz. Ein vielfältiges Produkt-Portfolio - Zuhause genießen unsere Kunden Highspeed-Internet. Millionen Kunden sind von unseren Festnetz-Services überzeugt. Vodafone Deutschland GmbH gehört zu Vodafone Deutschland - einer der wertvollsten Marken der Welt. Umsatz und Kundenzahlen wachsen kontinuierlich. Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Landes. Gehen Sie diesen spannenden Weg mit. Machen Sie die digitalen Zukunftschancen zu Ihren Zukunftschancen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen -  eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone - Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Die Kunden – Ihr Team vermittelt Verträge in Kontakt mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, bis hin zu Architekten und Bauträgern. Für den Ausbau eines der wachstumsstärksten Märkte in Deutschland suchen wir starke Persönlichkeiten. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner und Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft im Raum Aschaffenburg, Bamberg, Ingolstadt, Würzburg  Koordination und Unterstützung von selbständigen Vertriebspartnern Ermittlung von Potenzialen und Vermarktungschancen Marktbeobachtung Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit Ihrem hohen Maß an Sozialkompetenz haben Sie den Ehrgeiz und die Motivation, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Sie haben ein Talent, mit Ihrem kundenorientierten Fokus und Ihrer Kommunikationsstärke, andere Menschen für die Produkte und Lösungen der Vodafone Deutschland GmbH zu begeistern Eigenständigkeit und Selbständigkeit ist genau Ihr Ding Sie haben einen Führerschein, sind mobil und haben Freude an der Abwechslung. Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell das überzeugt Sie erhalten unsere Unterstützung mithilfe moderner Datamanagement-Tools Auf Wunsch erhalten Sie mit modernsten Präsenztrainings und  E-Learning  kompetenten Rat und Know-How Es erwarten Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Selbständigkeit und freie Zeiteinteilung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Tätigkeit ganz nach Ihren Bedürfnissen Profitieren Sie auch von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge.
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Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb, Immobiliensektor

Mo. 01.03.2021
München, Landshut, Isar, Ingolstadt, Donau, Dachau
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als innovativer, zukunftsorientierter Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Die Vodafone Deutschland GmbH ist für die Immobilienwirtschaft erster Ansprechpartner für eine sichere, zuverlässige, multimediale Versorgung für Immobilien mit zukunftsfähigen hybriden Kabel-Glasfasernetz. Ein vielfältiges Produkt-Portfolio - Zuhause genießen unsere Kunden Highspeed-Internet. Millionen Kunden sind von unseren Festnetz-Services überzeugt. Vodafone Deutschland GmbH gehört zu Vodafone Deutschland - einer der wertvollsten Marken der Welt. Umsatz und Kundenzahlen wachsen kontinuierlich. Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Landes. Gehen Sie diesen spannenden Weg mit. Machen Sie die digitalen Zukunftschancen zu Ihren Zukunftschancen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen -  eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone - Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Die Kunden – Ihr Team vermittelt Verträge in Kontakt mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, bis hin zu Architekten und Bauträgern. Für den Ausbau eines der wachstumsstärksten Märkte in Deutschland suchen wir starke Persönlichkeiten. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner und Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft im Raum München, Landshut, Ingolstadt, Dachau Koordination und Unterstützung von selbständigen Vertriebspartnern Ermittlung von Potenzialen und Vermarktungschancen Marktbeobachtung Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit Ihrem hohen Maß an Sozialkompetenz haben Sie den Ehrgeiz und die Motivation, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Sie haben ein Talent, mit Ihrem kundenorientierten Fokus und Ihrer Kommunikationsstärke, andere Menschen für die Produkte und Lösungen der Vodafone Deutschland GmbH zu begeistern Eigenständigkeit und Selbständigkeit ist genau Ihr Ding Sie haben einen Führerschein, sind mobil und haben Freude an der Abwechslung. Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell das überzeugt Sie erhalten unsere Unterstützung mithilfe moderner Datamanagement-Tools Auf Wunsch erhalten Sie mit modernsten Präsenztrainings und  E-Learning  kompetenten Rat und Know-How Es erwarten Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Selbständigkeit und freie Zeiteinteilung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Tätigkeit ganz nach Ihren Bedürfnissen Profitieren Sie auch von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge.
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Business Manager / Account Manager (m/w/d)

So. 28.02.2021
Berlin, Coburg, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, München
Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter und ihre enge nationale wie internationale Zusammenarbeit sind hierbei der wesentliche Faktor unseres Erfolgs. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei der Sie durch Ihr fachliches Know-How und Ihre unternehmerische Expertise / Ihren Unternehmergeist punkten können? Dann verstärken Sie unser Team. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an EINEM UNSERER GENANNTEN STANDORTE mit uns durch als Business Manager / Account Manager (m/w/d) Berlin, Coburg, Nürnberg. Ingolstadt, München Referenz: JBE/4310/SST Als Business Manager / Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau Ihrer eigenen Business Unit, die Sie steuern und kontinuierlich ausbauen Hierzu akquirieren Sie Neukunden und Projekte, pflegen Ihre langfristigen Kundenbeziehungen und betreuen bestehende Accounts sowie laufende Projekte Sie führen Vorstellungsgespräche und rekrutieren Consultants für Ihre Projekte, wobei Sie durch Ihren Recruiter unterstützt werden Für Ihre Consultants tragen Sie die Personalverantwortung und führen sie durch individuelle Betreuung und Förderung Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden führen Sie eigenständig durch, wobei Sie mit zunehmender Erfahrung die Profit & Loss-Verantwortung Ihrer Business Unit übernehmen Abschließend berichten Sie regelmäßig an Ihren Vorgesetzten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ haben Sie einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität Weiterhin können Sie erste Berufserfahrung im (Lösungs-)Vertrieb oder in der Projektleitung, idealerweise im technischen Umfeld vorweisen Wünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in Projektorganisationen Ihre Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Krankenzusatzversicherung sowie Betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten Dienstwagen und Firmenhandy Flache Hierarchien und Duz-Kultur erfolgsorientierte Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte systematische Karrierestufen: von der Verantwortung für Ihre Projektmitarbeiter über die Teamleitung weiterer Business Manager bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur Unterstützung in jeder Entwicklungsphase durch ein in der Branche einmaliges Coaching-System: Ihr Vorgesetzter begleitet Sie als Ausbilder und Leader, ein von der Fachlinie unabhängiger Systemischer Berater/Coach unterstützt Sie ab Start bei ALTEN sowohl während Ihrer Onboardingphase als auch in Ihrer weiteren persönlichen Entwicklung
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Director Sales (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Ingolstadt, Donau
Wenn Sie Ihrer Karriere die entscheidende Wendung geben möchten, dann sind Sie bei experts genau richtig. Mit uns entdecken Sie Ihre Potentiale und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen. Sie haben ein ausgebautes Netzwerk im Automobilbereich, lieben es zu verhandeln und suchen eine neue Herausforderung? Dann starten Sie bei einem innovativen Unternehmen am Standort Ingolstadt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Director Sales (m/w/d) Erweiterung des bestehenden Geschäftsmodells und des Netzwerks in der Automobilindustrie in Deutschland und Europa Stetiger Ausbau der aktuellen Projektlage, eigenständige Verhandlungsführung mit Kunden und Festlegung der Preise Erreichung der operativen Vertriebsziele und Planung der strategischen Ziele Aufbau eines Vertriebsteams Bedarfseinschätzung und Erstellung von Jahresbudgets, Planung der Ausgaben, Analyse von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen Entwicklung von Jahresplänen und Analyse von Angebot und Nachfrage sowie wechselnder Trends und wirtschaftlicher Indikatoren und Wettbewerber Erstellung eines Geschäftsplans zur Erweiterung des Produktportfolios Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development/ Sales in der Automobilindustrie und Führungserfahrung  Sehr gut ausgebautes Netzwerk in der Automobilindustrie im Bereich Komplettsitz, vorzugsweise mit Metallstrukturen Berufserfahrung im Engineering und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, vor allem Verhandlungsgeschick Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung und Kontakt mit US-amerikanischen und europäischen OEMs von großem Vorteil Problemlöse- und analytische Kenntnisse sowie ein ausgeprägter Kundenfokus Ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine unbefristete Anstellung bei unserem Kunden Die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten Die Chance Ihre Ideen in einem innovativen Unternehmen einzubringen
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Nachwuchsführungskraft Vertrieb und Personal (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Ingolstadt, Donau
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Head of Operations (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Ingolstadt, Donau
Hidden Champion - Made in Germany - Werkzeuge und Maschinen Unser Klient entwickelt und produziert mit ca. 100 Mitarbeitern -seit Jahrzehnten- sehr erfolgreich vor allem Werkzeuge und Maschinen, die zum sorgfältigen Mischen von Farben, Klebern, Beton und anderen Materialien erforderlich sind. Seine technologisch führenden Produkte bewähren sich in der Bauindustrie, in den Produktionslinien der Hersteller für viele internationale Farben- und Putzhersteller sowie auch im Einzelhandel am Point of Sale. Die Premiumprodukte, "Made in Germany", zeichnen sich durch eine hohe Lebensdauer, beste Qualität und Bedienbarkeit aus. Im Rahmen eines geordneten Nachfolgeprozesses sucht unser Klient eine umsetzungsstarke Führungskraft für die erfolgskritische Schlüsselrolle des Head of Operations. Ingolstadtals Head of Operations (m/w/d) Gesamtverantwortung für alle operativen Geschäftsprozesse Mit ca. 50 Mitarbeitern aus den Bereichen Fertigung, Logistik, Produktionsplanung, Materialwirtschaft, Einkauf etc. führen, gestalten und entwickeln Sie die einzelnen Abteilungen zukunftsorientiert weiter Sie sind für alle operativen Geschäftsprozesse verantwortlich und stellen einen reibungslosen, nachfrageorientierten Produktionsprozess in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten sicher Sie betreuen den Aufbau sämtlicher Fertigungszellen und Fertigungseinrichtungen in Zusammenarbeit mit den Linien-/Bereichsverantwortlichen Sie treiben eine kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Abläufe entlang der gesamten Supply Chain voran, leiten geeignete Maßnahmen ab und steuern die Umsetzung (z. B. Lean Management, Weiterentwickeln von ERP-Anwendungen, Digitalisierung) Sie leiten den Einkauf, insbesondere den strategische Einkauf mit Lieferantenauswahl/- qualifizierung, Beziehungsmonitoring und Lieferantenpflege und gestalten bzw. monitoren die Prozesse der Versandlogistik und des Order-Managements Sie motivieren und begeistern die jeweiligen Teams im Zuge von Veränderungsprozessen und üben eine Rolle als Pionier, Treiber, Motivator und Beispielgeber aus Als Mitglied der Geschäftsleitung nehmen Sie eine Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Vertriebsinnendienst und Qualitätsmanagement ein Sie haben ein technisches Studium (Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurswesen) oder eine vergleichbare praktische qualifizierte Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen, einschlägige Kenntnisse moderner Fertigungs- & Produktionsverfahren (bspw. flexible Fertigungszellen), Erfahrung im Aufbau stabiler Lieferbeziehungen und ein ausgeprägtes Know-how in der Implementierung bzw. Weiterentwicklungen von ERP-Systemen runden Ihr Profil ab. Hoher Gestaltungs- und Veränderungswille gepaart mit einem ausgeprägten Maß an Pragmatismus, Hands-on-Mentalität und strategischem sowie konzeptionellem Denkvermögen zeichnen Sie aus. Sie leben einen modernen Führungsstil sowie eine agile, lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise und sprechen sehr gut Englisch.In dieser Schlüsselfunktion erwartet Sie, in einem kerngesunden Unternehmen, eine Führungsaufgabe mit großen Gestaltungsmöglichkeiten gepaart mit einem attraktiven Einkommenspaket.
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Senior Data Architect (m/w/d) Insurance

Fr. 26.02.2021
Ettlingen, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Wolfsburg, Erfurt, Ingolstadt, Donau, Rosenheim, Oberbayern
Ref.-Nr.: ILIP-11407-JH Standort: Ettlingen, Frankfurt a.M., Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Wolfsburg, Erfurt, Ingolstadt, Rosenheim Wir sind #besonders - durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. Im Competence Center Insurance Technology mit dem Schwerpunkt Digitalisierung der Versicherungen sind Sie Teil eines Teams von erfahrenen Softwareingenieuren, Softwarearchitekten und Integrationsspezialisten. Mit einer ausgewogenen Balance zwischen Business Kompetenz und IT Know-how identifizieren wir aktuelle Trends und Herausforderungen der Assekuranz, erarbeiten zielgerichtete Lösungen und setzen diese mit unseren Kunden um. In diesem Umfeld finden Sie als Software-Developer, der IT-Expertise mit versicherungsfachlichen Kenntnissen vereint, spannende und herausfordernde Aufgaben. Bei der Anforderungsanalyse, der Konzeption und der Implementierung von Individual-Software-Lösungen, sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften, haben Sie vielfältige Möglichkeiten Ihre Kompetenzen und Erfahrungen einzubringen. Fachliche Leitung und Mitarbeit bei der Entwicklung von Data Analytics Lösungen unter Berücksichtigung der fachlichen und technischen Anforderungen Beratung von Kunden bei der Konzeption und Optimierung KI-gestützter Lösungen zur Auswertung ihres Datenbestands Entwurf von tragfähigen Systemarchitekturen zur Umsetzung anspruchsvoller Data Analytics Lösungen in der Public und Private Cloud Internationale Zusammenarbeit mit anderen NTT DATA Experten und Partnern, um zeit-gemäße Analytics-Lösungen für den Versicherungsmarkt in DACH zu entwerfen und vertreiben Schritthalten mit Trends und sich entwickelnder Technologien im Big Data und Analytics Umfeld sowie Optimierung etablierter Reporting-Lösungen und Untersuchung von Performance-Optimierungen Unterstützung von Projektteams bei der Datenmodellierung und Datenmigrationen sowie Darlegung komplexer, technischer Sachverhalte und Entscheidungsvorlagen vor Kundenvertretern unterschiedlicher Management-Level Mitarbeit an unserer Vision von Data-Driven Insurance abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs Langjährige Berufserfahrung in IT-Projekten mit entsprechender Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Data Analytics Lösungen Paktische Erfahrung beim Umgang mit großen Datenmengen und sehr fundierte SQL-Kenntnisse sowie mit Analytics-Services mindestens eines Public-Cloud-Anbieters (z.B. Azure) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Projektteams (On-/Near-/Offshore) idealerweise Projekterfahrung im Versicherungsumfeld Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Organisations- und Problemlösetalent sowie Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eigenständiges Arbeiten Interesse an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und technischen Lösungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Mobilitätsbereitschaft für Kundenprojekte flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung - bei uns gilt Reisezeit grundsätzlich als Arbeitszeit mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten attraktive Benefit-Regelungen (u.a. Entgeltoptimierungsprogramm „mehr netto" durch Gehaltsumwandlung bspw. Restaurantchecks, Jobticket) mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
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Abteilungsleiter Möbel (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Ingolstadt, Donau
Der Möbelhof ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das seit Jahren stetig wächst. Mit seinen zwei Standorten in Parsberg und Ingolstadt gehört der Möbelhof in Bayern zu den führenden Anbietern für Möbel und Einrichtungsgegenstände. Nehmen auch Sie an diesem Erfolg teil!Als Abteilungsleiter Möbel (m/w/d) übernehmen Sie die personelle und organisatorische Leitung einer Möbelabteilung. Sie stellen sicher, dass vereinbarte Umsatz- und Kalkulationsziele erreicht werden und steuern das Verkaufsgeschehen aktiv mit. Sie sind verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter sowie für die Warenbestände. Mit unserem Zentraleinkauf arbeiten Sie eng zusammen, um das Sortiment attraktiv zu gestalten.// abgeschlossene Berufsausbildung im Fachhandel, Handelsfachwirt oder Studium// sehr gute Fachkenntnisse im Möbelhandel, vorzugsweise im Bereich Möbel// Erfahrung und Kompetenz in der Mitarbeiterführung// Praktiker/in mit hoher Umsetzungsqualität, Eigeninitiative und unternehmerischer Denkweise// hohes Maß an Kundenorientierung// gute Kommunikationsfähigkeit, Teamplayer/in// interessante und spannende Führungsaufgaben in einem familiengeführten Unternehmen// leistungsgerechte Entlohnung // ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen // kompakte Einarbeitungsphase und stetige Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
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First Line Sales Manager (Regionalleiter) CVRM (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Regensburg, Ingolstadt, Donau, München
Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den drei Therapiebereichen Onkologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen. AstraZeneca agiert in über 100 Ländern und seine innovativen Medikamente werden von Millionen Patienten weltweit angewendet. Weitere Informationen finden Sie auf www.astrazeneca.de.Bei AstraZeneca punkten wir mithilfe der Wissenschaft. Sie ist der Ursprung all unserer Erfolge und nur dann umzusetzen, wenn wir alle zusammenarbeiten. Als Ihr Arbeitgeber werden wir immer sicherstellen, dass Sie wissen, warum Ihre Rolle zu unserer umfassenden Mission zählt, wirklich das zu erreichen, was die Wissenschaft leisten kann. Jede unserer Entscheidungen entspringt den zahlreichen Gelegenheiten, die die Wissenschaft uns bietet.Um mit unserer Mission weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben, bauen wir unser Team in unserer Business Unit CVRM (Herz-Kreislauf, Stoffwechsel und chronische Nierenerkrankungen) auf. Denn wir streben danach, nicht nur heute sondern auch zukünftig den Behandlungsstandard in unseren Therapiegebieten zu setzen. Seit über 100 Jahren schaffen wir Innovationen in unseren Therapiegebieten und unser Ziel ist es, konventionelle Denkweisen zu durchbrechen und dem zu folgen, was die Wissenschaft uns vermittelt.Wollen Sie Ihren Beitrag zu unserem Teamerfolg leisten und Teil eines Unternehmens sein, dass sich um die Entwicklung ihrer Mitarbeiter genauso bemüht wie um die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Produkte? Dann bewerben Sie sich noch heute - aktuell suchen wir:First Line Sales Manager CVRM - Region Regensburg - Ingolstadt - München (m/w/d) Leitung einer Region im Bereich CVRMFührung, Qualifizierung und Coaching der Therapy Area Specialists Heart Failure, Therapy Area Specialists Diabetologists und Therapy Area Specialists DiabetesKonsequente Umsetzung der Firmen- und BU StrategieVerantwortung für die konsequente Weiterentwicklung des regionalen TeamsMitarbeiterrekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern für Projektaufgaben mit qualitativem MonitoringEntwicklung einer individuellen Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen der Region inkl. Jahresplanung aller AktivitätenVerantwortung für die Planung und Umsetzung von auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittenen regionalen Projekten und FortbildungskonzeptenSicherstellung der Besuchsziele der Mitarbeiter bei Zielärzten aus dem Allgemeinarzt, Facharztbereich und KlinikbereichErstellen von Businessplänen und BudgetverantwortungAktive Mitgestaltung und Integration neuer VertriebskanäleEntwicklung und Implementierung von Standards im Kundenprojektmanagement und Führung von strategischen AccountplänenGestaltung und Durchführung von RegionstagungenPerformancemanagementProaktive Zusammenarbeit in x-funktionalen Teams (Brand Teams, BU-übergreifend) Betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches StudiumGeprüfte/r Pharmareferent/inLangjährige Außendiensterfahrung in der Betreuung von Fachärzten in Klinik und im niedergelassenen BereichErfahrung in kardiologischen Indikationen oder in anderen Specialty Care Bereichen bzw. in der spezialärztlichen VersorgungMehrjährige Führungserfahrung und Expertise in der Außendienststeuerung unter Einsatz geeigneter Tools ist von VorteilStarke Kundenorientierung und vertriebsorientierte DenkweiseLösungsorientierte Kommunikation, Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen SituationenSicherer Umgang mit MS Office, gängigen Projektmanagement-Tools und Kenntnisse von CRM-Systemen Attraktive Pipeline und innovative ProdukteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen ArbeitsumfeldVertrauen, Wertschätzung und Raum für MitgestaltungFlexible ArbeitszeitmodelleEin attraktives Benefit-PaketGesundheitsaktionen und Fitness Möglichkeiten vor OrtNachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patienten steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt. AstraZeneca - Hier ist die Zukunft!
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