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teamleitung: 345 Jobs in Niederkassel

Berufsfeld
  • Teamleitung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 345
  • Mit Personalverantwortung 274
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 344
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 330
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Teamleitung

Bereichsleitung (w/m/d) Kita (Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt)

Mi. 26.02.2020
Köln
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit und Coach mit der Leidenschaft, Autonomie auf allen Ebenen zu fördern und gleichzeitig Qualität und Wirtschaftlichkeit zu vereinen? Sie wollen einen Beitrag zur Verbesserung der frühen Bildung in Deutschland leisten? Dann haben wir schon einiges gemeinsam und freuen uns, Ihnen eine spannende Mitgestalterrolle bei educcare, Träger von deutschlandweit ca. 40 Kindertagesstätten und Experte für frühe Bildung, vorstellen zu dürfen. Gesamt-Verantwortung für die Qualität und Wirtschaftlichkeit der educcare Kindertagesstätten die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Kita-Betriebes in Zusammenarbeit mit dem Regionalmanagement sowie im Einklang mit den Unternehmenszielen Sicherstellung von Rahmenbedingungen zur zuverlässigen und wirtschaftlichen Umsetzung der Bildungskonzeption die Führung und Begleitung des Teams des Regionalmanagements gemäß der educcare Unternehmenskultur   die Abstimmung mit den zentralen Dienstleistungsbereichen, u.a. Buchhaltung und Einkauf    Diskutieren und Zusammenbringen von Anforderungen verschiedenster Stakeholder die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von educcare als innovative Organisation mehrjährige Erfahrung in der Führung und im Management mittlerer bis großer, dezentral organisierter Sozialunternehmen den Willen und die Fähigkeit zur Weiterentwicklung einer dynamischen Organisation, unternehmerisch zu handeln und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen mehrjährige Erfahrung in moderner, auf Selbstverantwortung ausgerichteter Personalführung ein abgeschlossenes Studium, gerne auch mit pädagogischem Hintergrund Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung überzeugendes Auftreten in der Kommunikation und in Verhandlungen mit betrieblichen und kommunalen Auftraggebern, Verbänden und Wissenschaft … und Freude am Reisen, Flexibilität sowie eine gute Portion Humor eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer „etwas anderen“ Organisation und einem tollen Team tiefe Einblicke und Mitgestaltungsmöglichkeit einer innovativen und schnell wachsenden Organisation jeder Jeck ist anders: Individuelle Stärken sowie die Umsetzung eigener Ideen werden begrüßt und gefördert ziemlich viel Spaß bei der Arbeit; u.a. durch eine unterstützende Fehlerkultur, in der wir nicht übereinander, sondern miteinander lachen ein überregionales Arbeitsfeld mit spannenden Entwicklungschancen Kolleginnen und Kollegen, die ebenfalls in der frühen Bildung etwas bewegen wollen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge zusätzliche Unternehmensleistungen wie Inhouse-Fortbildungen, Teamentwicklung, Übernahme von Weiterbildungskosten
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Projektleiter (w/m/d) HKLS, z.B. Ingenieur, Techniker oder Meister (w/m/d)

Mi. 26.02.2020
Köln
Die Wefers Technik GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 90-jähriger Tradition. Mit unseren rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir anspruchsvolle Großprojekte im gebäudetechnischen Anlagenbau, die die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Klima sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik umfassen. Den Anspruch stets auf dem neuesten Stand zu sein, teilen wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind ein Tochterunternehmen der international tätigen Zech Group SE. Die Unternehmensgruppe engagiert sich auch in den Bereichen Immobilien, Hotellerie, Umwelt und Industriebeteiligungen. Im Unternehmensverbund bieten wir so Komplettlösungen rund um die Immobilie. Für die Betreuung unserer Kunden suchen wir im Bereich Technische Gebäudeausrüstung erfahrene Fachkräfte. Verstärken Sie das Team der Wefers Technik in Köln als Projektleiter HKLS (w/m/d) Kennziffer: V01N-20-1013 In Ihrer Schnittstellenfunktion leiten und betreuen Sie Projekte gewerkeübergreifend. Mit Fachkompetenz und Ihren Erfahrungswerten beraten Sie im Hinblick auf eine effiziente Planung, Optimierung und Umsetzung von technischen Konzepten. Sie erstellen und verhandeln Nachtragsangebote. Routiniert führen und koordinieren Sie Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmer. Sie steuern den gesamten Arbeitsablauf zielorientiert in Zusammenarbeit mit Gewerken sowie anderen Beteiligten und sorgen außerdem für die stetige Projektdokumentation. Sie haben einen Abschluss als Ingenieur, Meister oder Techniker (w/m/d) im Bereich Gebäude- oder Versorgungstechnik. Berufserfahrung in der Projektsteuerung bzw. Planung von Bauvorhaben oder in der Bauabwicklung bringen Sie mit, gern als Bauleiter (w/m/d). Als koordinative Schnittstelle gehen Sie routiniert mit den gängigen MS-Office-Programmen um und verfügen über Fachwissen im Vergabe- und Vertragsrecht. Überzeugend sind Sie durch Kommunikationsstärke gepaart mit Verhandlungsgeschick. Reisebereitschaft – der Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich. Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem modern strukturierten Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Seien Sie dabei, wenn es um Ihren und unseren Erfolg geht!
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Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) im Produktionsumfeld

Mi. 26.02.2020
Köln
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) im Produktionsumfeld Job-Nr. PBA/72032 Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und deutschlandweit agierenden Produktionsunternehmen mit Tochtergesellschaften, suchen wir einen erfahrenen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) für das Shared Service Center. In dieser Funktion prägen Sie die noch junge Shared Service Struktur, sorgen für reibungslose Abläufe und stellen ordnungsgemäße Ergebnisse sicher. Sie verfügen über die benötigten Erfahrungen, kennen entsprechende Unternehmensstrukturen und sehen Ihre Einheit als Dienstleister gegenüber den einzelnen Gesellschaften?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PBA/72032) Ihre Aufgaben Leitung des Shared Service Centers Finanzen für die deutschen Tochtergesellschaften unter Überwachung und Berücksichtigung der relevanten KPIs Sicherstellung qualitativer und effizienter Leistungserbringung gegenüber den Stakeholdern Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Teams von 17 Mitarbeitern Stetige Optimierung der Shared Cervice Strukturen und bereichsinternen Prozesse Mitwirkung und Koordination bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) Erstellung des Konzernreportings und aller notwendigen Konsolidierungsabstimmungen Bilanz-und Cashflowplanung / Planung des CAPEX Volumens und der Leasingverpflichtungen Verantwortung für das TAX Reporting und Übernahme von Steuerangelegenheiten unter Einbezug der externen Steuerberater Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzierungspartner Ihr Profil Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen, bestenfalls aus dem FMCG Umfeld Umfassende Bilanzierungskenntnisse (HGB) sowie Erfahrung in bilanz- und ertragssteuerlichen Angelegenheiten Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO); Erfahrung im Umgang im INFOR M3 ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld Die Möglichkeit als Leiter, aktiv die weitere Unternehmensentwicklung mitzugestalten Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Der Einsatzort Raum Köln Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Köln - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Teamleitung Supply Chain Management Projects (m|w|d)

Mi. 26.02.2020
Bergisch Gladbach
Fortschritt entsteht aus Inspiration und Neugier. Seit 30 Jahren entwickelt Miltenyi Biotec Produkte und Services, die in Grundlagenforschung, translationaler Forschung und Zelltherapie eingesetzt werden. Heute sind wir ein weltweites Team aus über 3.000 Wissenschaftlern, Medizinern, Ingenieuren, Vertrieblern und zahlreichen weiteren Spezialisten. Bei uns werden aus neuen Ideen einzigartige Produkte. Gemeinsam treiben wir mit großer Leidenschaft den biomedizinischen Fortschritt zur Heilung schwerer Erkrankungen voran.In Ihrer Rolle verantworten Sie die Durchführung bereichs- und abteilungsübergreifender Projekte, mit dem Ziel, Optimierungen entlang der gesamten Lieferkette eines wachstumsstarken und international agierenden Unternehmens umzusetzen.Sie leiten standortübergreifend Ihr Team von vier Projektmanagern nach modernen Führungsgrundsätzen und bauen diese weiter aus, um anspruchsvolles, umsetzungsstarkes und nachhaltiges Projektmanagement zu gewährleisten.Sie dokumentieren IST-Prozesse, führen Schwachstellenanalysen durch und leiten die Umsetzung sowie das Rollout des Soll-Konzeptes. Dabei haben Sie stets Kosten, Zeit, Qualität, Ressourcen sowie betroffene Stakeholder im Blick.Die interdisziplinäre Leitung von Projektteams – auch über Ländergrenzen hinweg – fällt Ihnen und Ihrem Team sowohl sprachlich als auch interkulturell leicht. Durch strukturierte sowie nachhaltig dokumentierte Projektarbeit und eine verbindliche Kommunikation vermeiden Sie es, in die klassischen Fallen des Projektmanagements zu tappen.Als SCM-Partner des divisional PMO-Teams bei Miltenyi lassen Sie Ihre Erfahrungen aus der täglichen Projektabwicklung in die PMO-Organisation einfließen. Sie koordinieren alle PMO-relevanten Themen der Supply Chain und verantworten, dass die PMO-Prozesse ausgerollt werden und Anwendung finden.Ihr Studium mit Schwerpunkt SCM, Logistik oder Operations haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Anknüpfend daran haben Sie Ihr Können in mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement unter Beweis gestellt.Die Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich des Supply Chain Managements meistern Sie souverän. Zudem verfügen Sie über eine Zertifizierung im Bereich des Projektmanagements, wie z.B. SixSigma, Prince2 oder PMI, und setzen entsprechende Methoden gekonnt ein.Erste Führungserfahrung zeichnet Sie aus. Sie haben zudem Spaß daran, ein junges Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und Ziele gemeinsam zum Erfolg zu führen.Sie agieren als Strukturgeber in unserem dynamischen Umfeld. Eine zielgerichtete sowie analytische Arbeitsweise ist ebenfalls selbstverständlich für Sie.Aufgrund Ihrer starken Kommunikation auf Deutsch und Englisch fühlen Sie sich in unserem internationalen Umfeld wohl. Ebenso bereitet Ihnen die interkulturelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit viel Freude.In dieser Position ist mit einer gewissen (internationalen) Reisetätigkeit (5-10%) zu rechnen.Einen modernen Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren BrancheInterkulturelle Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege - auch über Ländergrenzen hinwegEine offene Unternehmenskultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes ZeitmanagementGezielte Mitarbeiterförderung: Fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten in unserer hauseigenen AcademyVielfältige Corporate Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
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Leiter (m/w/d) innerbetriebliche Montage und Vorinbetriebnahme im Maschinenbau

Mi. 26.02.2020
Bad Honnef
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Leiter (m/w/d) innerbetriebliche Montage und Vorinbetriebnahme im Maschinenbau Job-Nr. MAB/71293 Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist als familien- und inhabergeführter Mittelständler seit über 50 Jahren global als eine feste Größe im Maschinenbau etabliert und beliefert zuverlässig beinahe alle führenden Unternehmen der Elektrotechnik mit hervorragenden Werkzeugmaschinen in den Bereichen Stanzen und Biegen. Die Maschinen sind grundsätzlich modular aufgebaut und Dank vielfältig spezialisierter Werkzeuge in der Anwendung dennoch sehr breit aufgestellt. Die Maschinen werden in Kleinserien gefertigt wobei alle Komponenten hinzugekauft werden. Im Zuge eines privat bedingten Wechsels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachfolger in der Position des Leiters (m/w/d) Montage. In dieser Rolle sind Sie für die Organisation und Koordination der ca. 15-köpfigen Abteilung der innerbetrieblichen Montage und Vorinbetriebnahme verantwortlich. Dies umfasst neben der Personal- und Kapazitätsplanung auch die Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termintreuen Umsetzung der Montagen und Vorinbetriebnahmen sowie die kontinuierliche Optimierung der internen Abläufe. Während die Teammitglieder auch auf internationale Montage- und Inbetriebnahmeeinsätze fahren, handelt es sich bei der konkreten Stelle um eine reine Präsenzstelle in der Unternehmenszentrale.Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer MAB/71293 Ihre Aufgaben Leitung, Organisation und Koordination der innerbetrieblichen Maschinen- und Baugruppenmontagen (mechanische und elektrotechnische Maschinen und Komponenten sowie Zuführanlagen) inkl. Personaleinsatz und Kapazitätsplanung Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termintreuen Umsetzung der Montagen und Vorinbetriebnahme Kontinuierliche Optimierung, Überwachung und Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kapazitäten und Kosten inkl. der Weiterentwicklung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Dokumentation und Auswertung von relevanten Kennzahlen und Daten zur Überwachung und Steuerung Einarbeitung, Anleitung, Förderung und Beurteilung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) inkl. der Planung und Durchführung von Einweisungen und internen Schulungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektronik / Elektrotechnik, Mechanik / Maschinenbau und / oder Mechatronik (z.B. als Mechatroniker, Industrieelektriker, Industrieelektroniker, Elektroniker Analgen- und Betriebstechnik, Industriemechaniker etc.) , gerne mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ abgeschlossenes Studium in einem der o.g. Bereiche Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme und / oder dem technischen Service im Maschinenbau Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Erfahrungen mit einem ERP Programm von Vorteil Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil, gerne auch als Vorarbeiter oder Montageleiter Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie zumindest gute Englischkenntnisse Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative, Prozessorientiertes, strukturiertes Arbeiten Ihre Vorteile Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und guter Work Life Balance Unbefristete Festanstellung Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit 13 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge Kompetente Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozess (inkl. professionellem CV Check) durch einen erfahrenen HAPEKO Personalberater Der Einsatzort Bad Honnef Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Köln - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Teamkoordinator (m/w/d) Einsatzplanung im technischen Service

Mi. 26.02.2020
Köln
Rohde & Schwarz entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte der Messtechnik, Broadcast- und Medientechnik, Cybersicherheit, Sichere Kommunikation sowie Monitoring und Network Testing. Vor 85 Jahren gegründet, unterhält das Unternehmen ein Vertriebs- und Servicenetz in mehr als 70 Ländern.Verstärken Sie unseren Service-Standort in Köln (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTeamkoordinator (m/w/d) Einsatzplanung im technischen ServiceFachliche Führung des aktuell fünfköpfigen Teams für die Planung der Einsätze sowie der Verwaltung und Vorbereitung des dazu benötigten Equipments Planung und Steuerung der Serviceaktivitäten in unserem Service-Standort in Köln sowie der Einsätze unserer Servicetechniker bei unseren Kunden vor Ort in Deutschland sowie im europäischen Ausland, bei Bedarf auch unter Einbindung der europäischen Service-Standorte Vorausschauende Ressourcenplanung bezüglich der erforderlichen Qualifikation und Kapazität der Mitarbeiter sowie benötigter Prüfmittel Zuarbeit bei Angebotserstellung bezüglich Ressourcen, Termin-, Kosten- und Leistungsumfang sowie Beurteilung der technischen Umsetzbarkeit von Kundenanfragen Aufzeigen und Entwickeln von Lösungsalternativen zur Sicherstellung der Leistungserbringung (Scope, Termin, Kosten) Kontinuierliche Weiterentwicklung / Verbesserung der Prozesse und Tools, insbesondere der Einsatzplanung Entwicklung und Überwachung steuerungsspezifischer Kennzahlen, insbesondere Kostencontrolling Erstellung von Reports und Reviews in Zusammenarbeit mit der Abteilung Service-Sales, den Teams vor Ort und dem Management Enge Zusammenarbeit mit Kunden, organisationsübergreifenden Stellen sowie internationalen ProjektmitgliedernErfolgreich abgeschlossene, technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung wird vorausgesetzt Fundierte Marktkenntnisse (Kunden, Rohde & Schwarz und Wettbewerber) im Bereich der Messtechnik und EMV Umfangreiche Kenntnisse in der Hochfrequenz-Technik Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz gepaart mit der Fähigkeit zu priorisieren und zielgerichtete Lösungen zu erarbeiten Stark ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der internationalen und fachübergreifenden Zusammenarbeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland und Europa Hohe Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen sowie ausgeprägte und diversifizierte Kunden- und Serviceorientierung Affinität zur Entwicklung und Optimierung von Kennzahlen und IT-Werkzeugen (SAP, Outlook, Planungstool) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftRohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung und flexible Arbeitszeitmodelle. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?
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Storemanager (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Köln
Wir sind ein 100%iger Bio-Betrieb. Und wir machen unseren Job gut. Finden unsere Kunden. Gegründet 2009, haben wir uns zum Ziel gesetzt, eine neue Brottradition zu begründen und das traditionelle Backhandwerk nicht nur wiederzubeleben, sondern innovativ und zeitgemäß neu zu gestalten. Ziel von Zeit für Brot ist es, unsere Kunden mit den besten Backwaren der Stadt zu versorgen. Wir backen handwerklich mit den besten Zutaten aus 100% biologischem Anbau und verzichten auf jegliche Zusatzstoffe. Anstellungsart: Vollzeit Umsetzung des ZEIT FÜR BROT Konzepts unter Beachtung unserer hohen Qualitätsstandards (Produkte, Sauberkeit, Freundlichkeit) Einhaltung der betrieblichen Hygienemassnahmen und gesetzlichen Vorschriften sowie Kontrolle über deren Umsetzung Führung Deines Teams mit Fokus auf optimale Arbeitsabläufe, Mitarbeiter-Motivation und hohe Kundenzufriedenheit Personaleinsatzplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Führen von Bewerbungsgesprächen, Koordination von externen Dienstleistern Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und angenehmen Atmosphäre Leidenschaft für handwerklich hergestelltes Brot und guten Kaffee Ausgeprägte Kundenorientierung und freundliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten Natürliche Autorität, Empathie und eine offene, kommunikative Art mit proaktiver Konflikt- und Konsensfähigkeit Fähigkeit im Team zu arbeiten und ein engagiertes Team zu leiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
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Leiter Finanzen (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Köln, Wuppertal
Die A!B!C mit Hauptsitz in Wuppertal ist langjähriger, professioneller Dienstleister für Unternehmensberatung, Personaldienstleistung und Projektentwicklung. Wir betreuen kleine, mittelständische und große Unternehmen aus der Region. Wir sind für Sie persönlich an den Standorten Wuppertal, Remscheid, Leverkusen, Duisburg, Hilter und Apolda da. Wir suchen zum 01.07.2020 für ein mittelständisches Industrieunternehmen (Umsatz > 30 Mio.€) im Großraum Köln/Wuppertal eine/n Leiter Finanzen (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Sie übernehmen die Verantwortung für den Unternehmensbereich Finanzierung Erstellung und Überwachung von Investitions- und Finanzplänen, insbesondere Liquiditätsplanung und Bilanzplanung Mitarbeit an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gem. HGB Sie sind Ansprechpartner für alle Finanzierungspartner und führen selbständig Verhandlungen mit Banken sowie Leasinggesellschaften Sie sind erster Ansprechpartner und Sparringspartner für die Geschäftsführung o.a. Themen Kaufmännisches / betriebswirtschaftliches Studium, ein Betriebswirt (VWA) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Langjährige (5+ Jahre) Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling aus dem produzierenden Umfeld / Industrieunternehmen im Mittelstand Erfahrung im Personalmanagement von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein selbstsicheres Auftreten, Teamfähigkeit und zeichnen Sie aus. Hervorragende analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Charakterliche Integrität, Loyalität sowie eine mittelständische Denk- und Arbeitsweise ist wünschenswert Leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Interessantes, breites Aufgabenspektrum Eigenverantwortliche Tätigkeit mit großen Freiräumen Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Leitung der Abteilung Personal und Recht (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Bonn
Die LVR-Klinik Bonn des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Abteilung Personal und Recht (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit wöchentlich 38,5 Stunden zu besetzen. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 19.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 840 Betten und Plätzen und über 1.600 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Leitung der Abteilung Verantwortung für die personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten der Klinik Bearbeitung von Grundsatzfragen des Arbeits- und Tarifrechts sowie Durchführung der erstinstanzlichen Verfahren vor dem Arbeitsgericht Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung, Umsetzung veränderter Organisations-, ITund Prozessanforderungen Prüfung und Erstellung von Arbeits- und Kooperationsverträgen Koordination im Bereich Strategisches Personalmanagement, Gesundheitsmanagement Beratung und Unterstützung des Klinikvorstandes in personalrechtlichen Fragen Koordination der Zusammenarbeit mit dem Personalrat gemäß der Anforderungen des LPVG/NW und der Schwerbehindertenvertretung (SGB IX) Verantwortung für Wohnungsangelegenheiten (Wohnheim/Wohnungen für Mitarbeitende) Kooperation mit der Trägerverwaltung und Mitwirkung in Arbeitskreisen des LVR-Klinikverbundes Voraussetzung für die Besetzung: Sie sind Volljuristin bzw. Volljurist oder haben ein abgeschlossenes einschlägig qualifizierendes Hochschulstudium (Master oder Diplom). Mindestens zwei Jahre berufliche Erfahrung im Bereich Personalwirtschaft Wünschenswert sind: Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und Tarifrecht (TVöD und TV-Ärzte) Kenntnisse im Krankenhausmanagement Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Einführung von neuen Prozessen und Konzepten Kenntnisse in einschlägigen IT-Anwendungen, insbesondere SAP HR Führungserfahrung, idealerweise in einem Krankenhaus oder einer vergleichbaren sozialen Einrichtung Verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit Flexibilität, Organisationsgeschick und Freude an strategischer Weiterentwicklung Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Selbständiges und lösungsorientiertes Denken und Handeln Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller dienstlicher Beurteilungen/Zeugnisse zu führen. Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD-K Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und kollegialem Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Je nach Verfügbarkeit bieten wir eine reguläre Betreuung für Kinder unter drei Jahren in der auf dem Klinikgelände ansässigen Kindertagesstätte und eine Großtagespflege an. Zudem steht bei unvorhergesehen Ereignissen eine Kinderbetreuung zur Verfügung, zum Beispiel bei plötzlicher Erkrankung der Tagesmutter. Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Wir bemühen uns um familienfreundliche Arbeitszeiten. Auch der mögliche Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung sollte kein Hinderungsgrund sein.
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Souschef (m/w/d) Bankettküche im Tanzbrunnen Köln

Mi. 26.02.2020
Köln
Gürzenich In den Kölner Traditionshäusern Gürzenich und Bastei ist die KölnKongress Gastronomie GmbH exklusiver Cateringpartner für alle Veranstaltungen. Seit über 500 Jahren werden im Gürzenich, der ‚Guten Stube‘ Kölns, schon Gäste bewirtet. Heute finden hier jährlich mehr als 200 Veranstaltungen mit rund 140.000 Besuchern statt. Dazu zählen Kongresse, Tagungen, Hauptversammlungen, Firmen-events, Konzerte, Karnevalssitzungen, Märkte und Bälle. Unsere Gastronomiephilosophie verbindet die traditionelle, rheinische Küche mit modernen F&B-Trends. Von kreativen Flying Buffets bis hin zu exklusiven Galadiners – wir entwickeln Erlebnisgastronomie für jeden Geschmack.   Tanzbrunnen Der Tanzbrunnen Köln mit Theater, Open-Air-Gelände, den Rheinterrassen und dem km689 Cologne Beach Club bietet eine Vielfalt an Veranstaltungsmöglichkeiten der besonders genussvollen Art: Abwechslungsreiche, rheinische Küche neu interpretiert: Regionale Köstlichkeiten und leichte Gerichte, bei denen für jeden Geschmack etwas dabei ist. Die KölnKongress Gastronomie verwöhnt ihre Gäste direkt am Rheinufer mit Blick auf Dom und die Kölner Skyline: Firmenfeste, Produktpräsentationen, Gala-Events oder Open-Air-Konzerte mit nationalen und internationalen Künstlern – dies sind nur einige Veranstaltungsformate für kulinarische Akzente auf dem Tanzbrunnen-Gelände. Anstellungsart: Vollzeit • Stellvertretende Leitung der Bankettküche für Indoor- und Outdoor-Events • Verantwortliche Produktionsleitung für Bankettveranstaltungen von 50 bis 3.000 PAX • Personalverantwortung für eigene Mitarbeiter und Aushilfen • Warenbestellung • Produktionsplanung • Buffets und Menüs zubereiten • Frontcooking-Aktionen • Qualitätskontrolle nach HACCP-Richtlinien • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch • Berufserfahrung als Sous Chef oder Tournant • Mehrjährige Praxiserfahrungen im Bankettbereich • Führungsstärke und Teamfähigkeit • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität • Gute Kenntnisse der Internationalen Küche, Frontcooking und der aktuellen Foodtrends • Vorlieben für den Gardemanger- und Pâtisseriebereich • Ein starkes Unternehmen auf Wachstumskurs • Einen überregional bekannten Arbeitsplatz mit Blick auf den Rhein • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen • Gestaltungsfreiheiten beim Aufbau Ihres neuen Küchenteams • Übertarifliche Vergütung
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