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Teamleitung: 574 Jobs in Niederrad

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Recht 70
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  • Wirtschaftsprüfg. 70
  • Gastronomie & Catering 50
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  • Bildung & Training 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 571
  • Mit Personalverantwortung 454
  • Ohne Berufserfahrung 33
Arbeitszeit
  • Vollzeit 572
  • Home Office möglich 139
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 564
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Lead/Senior Sales Manager B2B Direktkunden - FTTx, Telco-, Breitband- und Cloud-Infra (m, w, d)

Di. 25.01.2022
Aubstadt, Aubstadt, München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, Leipzig, Hamburg
Eurofiber - NGN Fiber Network GmbH & Co. KG Wir von Eurofiber und NGN legen unsere unternehmerischen Ressourcen, unsere Erfahrung aus Jahrzehnten sowie die wertvollen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zusammen. So entsteht ein neuer Champion für den Ausbau, den Betrieb und die Vermarktung eines bundesweiten (offenen) Glasfasernetzwerks. Unsere zuverlässige, schnelle und sichere Telco-, Cloud- und Breitband-Infrastruktur schafft die Voraussetzung für erfolgreiche Unternehmen, effektive Gesundheitssysteme, eine effiziente öffentliche Verwaltung und eine exzellente Forschung.  Impact der Position Das Sales-Team Direktkunden identifiziert neue Geschäftskunden und gewinnt sie als Partner. Dieses Kundensegment besteht aus Institutionen, wie Behörden, Universitäten aber auch großen Unternehmen, die ihre Cloud-Infrastruktur eigenständig und direkt beziehen möchten. Diese Partnerschaften gilt es aufzubauen, auszubauen und zu pflegen. Diese Position wird von einem Team im Backoffice sowie durch das Marketingteam unterstützt, das gezielte effektive Marketingkampagnen entwickelt. Inhalt & Ziele Das Ziel dieser Position ist die Gewinnung neuer Kunden im Marktsegment Direktkunden. Durch einen kundenorientierten Verkauf, der darüber hinaus eine gewinnbringende Beratungsleistung bietet, entsteht echter Mehrwert bei den Kunden. Unser Produktportfolio (Dark Fiber, X-WDM, Ethernet-MPLS, IP-VPN, Internet, Cloud usw.) bietet dabei vielversprechende Möglichkeiten, da unsere Lösungen qualitativ, technisch sowie preislich sehr wettbewerbsfähig sind. Darüber hinaus werden die Beziehungen zu Bestandskunden gepflegt und entwickelt. Durch Umsetzung eines strukturierten, strategischen Plans, ist die Vertriebspipeline stets gut gefüllt und auf dem neuesten Stand. Außerdem werden die mit den Kunden getroffenen vertraglichen Vereinbarungen verwaltet und überwacht, und nach regelmäßigen Feedbackgesprächen optimiert. Diese Position steht in regelmäßigem Kontakt mit verschiedenen Abteilungen, z. B. Finance & Operations, die für den Abschluss und die Umsetzung des entwickelten Projektes verantwortlich sind. Gemeinsam bringen wir Dark Fiber zum Leuchten! Die Person, die zu uns passt, ... ... sucht die Zusammenarbeit mit und leistet einen aktiven Beitrag zum Erreichen gemeinsamer Ziele. Diese Person gewinnt das Vertrauen durch Ehrlichkeit, Integrität und Authentizität. Die Fähigkeit, aus der Kunden-/Nutzerperspektive zu denken und entsprechend zu handeln, ist entscheidend. Diese Person ist fähig in einem Umfeld zu arbeiten, in dem vieles noch nicht festgelegt und vorentschieden ist, entsprechend hoch ist die Gestaltungsmöglichkeit.  Von Vorteil sind außerdem: Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Belastbare Kontakte in die Breitband-, Datacenter- und IT-Welt des deutschen Mittelstandes Leidenschaft und Begeisterung für Technologie und Big Data, die Cloud, das Internet der Dinge, etc. Ausgeprägte Ergebnisorientierung bei gleichzeitig starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit Effektive, wertschätzende & aktivierende Kommunikation in Deutsch und Englisch Wir bieten ... ... die Chance, die digitale Infrastruktur und damit Industrie, Gewerbe und Gesellschaft zu stärken. Dabei wollen wir als Organisation nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden auf diesem Weg nicht nur begleiten, sondern aktiv fördern. Um unsere Ziele erreichen zu können, lernen wir jeden Tag hinzu und entwickeln uns weiter. "Innovation" ist für uns dabei kein hohles Schlagwort, sondern gelebte Realität, die uns Spaß macht! Zudem bieten wir: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktivem leistungsgerechtem Bonus Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die sich den beruflichen, privaten und familiären Bedürfnissen anpassen Von Anfang an dabei sein, wenn auf einem innovativen Zukunftsmarkt etwas großes Neues entsteht. Ein neuer unabhängiger wettbewerbsfähiger Anbieter von glasfasergestützten Connectivity-Lösungen in Deutschland Die Solidität und Reputation eines seit Jahrzehnten eingeführten kleinen mittelständischen Unternehmens in Verbindung mit der Finanzkraft und Dynamik eines internationalen Konzerns sind Grundlage unseres Potenzials und unserer Attraktivität als Arbeitgeber Der nächste Schritt Die Fähigkeiten jedes Menschen sind wertvoll und willkommen, tragen sie doch zur Vielfalt und damit zu der Qualität von Entscheidungen bei. Ein Klick auf die Schaltfläche “Jetzt bewerben” und wir freuen uns auf einen spannenden Austausch - auf die Geschichte und Leistungsbilanz hinter dem Profil.  Zunächst wird sich das Team Recruitment melden und grundsätzliche Fragen klären sowie Schnittmengen in Bezug auf Ziele und Erwartungen feststellen. Dann besteht die Möglichkeit, die einstellende Führungskraft und mögliche Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen, um sich weiter fachlich auszutauschen. Besteht vorher schon Klärungsbedarf? Sebastian Bings ist gerne und gut per Telefon unter +49 163 1631981 erreichbar. Weiter Information auch auf unserer Website: https://www.eurofiber.com/en-nl 
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F&B Manager (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Frankfurt am Main
Das Schlosshotel Kronberg (15 km außerhalb von Frankfurt), im Besitz des Hauses Hessen, ist seit 1954 ein Hotel. Im Auftrag von Victoria Kaiserin Friedrich erbaut und 1893 fertiggestellt, ist Schloss Friedrichshof heute eines der eindrucksvollsten deutschen Schlösser und bietet seinen Gästen lebendige Geschichte zum Anfassen. Exklusives Mobiliar und eine beeindruckende Antiquitäten- und Gemäldesammlung aus dem Privatbesitz der Mutter des letzten deutschen Kaisers vermitteln das authentische Ambiente eines Schlosses aus der Kaiserzeit. Die 61 luxuriösen Hotelzimmer und Suiten zeichnen sich durch ihren individuellen Stil aus. 9 einzigartige Salons und Räume bieten Platz für erfolgreiche Konferenzen sowie für Familienfeiern mit kaiserlichem Ambiente. Das Herz des Hotels ist das vielfältige F&B Angebot mit den 3 Restaurants, dem Feinschmecker Restaurant „Schlossrestaurant Victoria“, dem Restaurant Enrico d’Assia eine deutsch italienische Liaison und der Frederick’s Bar & Lounge. Während des Sommers wird das gastronomische Angebot  durch die großzügige Schlossterrasse und den Cottage Biergarten im eindrucksvollen 25ha Schlosspark ergänzt. Es gehört ohne Zweifel zu den außergewöhnlichsten, luxuriösten und schönsten Hotels im Rhein Main Gebiet. Damit dies so bleibt, sind wir immer auf der Suche nach Mitarbeitern/innen, die Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben. Für uns ist der Fortschritt ein ständiger Motor und so spielt die Digitalisierung eine genauso wichtige Rolle wie der Arbeitsplatz der Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie die Führung und Verantwortung aller F&B Abteilungen (Restaurant, Bar, Roomservice, Bankett) Überwachung sämtlicher Serviceabläufe & Sicherstellung eines reibungslosen F&B-Betriebes auf höchstem Niveau Planung, Überwachung und Koordinierung der täglichen Abläufe Laufende Qualitätssicherung und -optimierung sind für Sie ebenso selbstverständlich wie die ständige Prüfung und Verbesserung von Abläufen und Prozessen Erstellung von Speise- und Getränkekarten für den F&B Bereich Umsetzung der Standards, sowie Gewährleistung einer höchstmöglichen Gästezufriedenheit Sie sind verantwortlich für die Angebotserstellung und Wareneinsatz sowie die Preisgestaltung und Verkaufsförderung Verantwortlich für die Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung des Geschäftsaufkommens Führen von Einstellungsgesprächen, Mitarbeitergesprächen und Motivation des Teams Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter Aktive Unterstützung in allen F&B Outlets und unterstützen diese operativ bei Engpässen   Kritische Prüfung und Optimierung sämtlicher F&B Prozesse Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im F&B  Sie sind der geborene Gastgeber und leben Herzlichkeit mit uneingeschränkter Dienstleistungsorientierung Sie verfügen über eine praxisbezogene, strategische Denkweise und Umsetzungserfahrung   Dynamik, Flexibilität, Teamfähigkeit und persönliche Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Sehr gute Führungs- und Kommunikationsqualitäten Interesse an hochwertigen Speisen und Weinen und gute Produktkenntnisse Hohes Maß an Serviceorientierung und Dienstleistungsbereitschaft Professionelle Umgangsformen & gepflegtes Erscheinungsbild Sicheres, herzliches und kompetentes Auftreten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift   Wir bieten Ihnen die Chance, in einem hoch motivierten Team zu arbeiten, mit welchem Sie gemeinsam Ihre anspruchsvollen Ziele erreichen können. Wir stellen Ihnen einen einzigartigen Arbeitsplatz von großer historischer Bedeutung zur Verfügung. Wir befürworten Transparenz durch eine offene Kommunikationspolitik.   Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung Erfahren Sie bei uns Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen. Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser: daher gibt es bei uns einen Einführungstag sowie einen Einarbeitungsplan.  Wir schreiben FREUDE und ZUSAMMENHALT groß. Daher kommen Betriebsfeiern und Teamevents bei uns nicht zu kurz.       Durch unsere Zugehörigkeit zu den Small Luxury Hotels dürfen Sie zu vergünstigten Konditionen bei o.g. Hotels übernachten. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen eine Betriebliche Vorsorge (Gesundheitswoche, Betriebsarzt, ausgewogenes Essen in unserer Mitarbeiterkantine, etc.). Erfordert Ihr Start bei uns einen Umzug? Gerne bieten wir Ihnen anfangs eine vergünstigte temporäre Unterkunft in unseren Personalwohnungen um Fuß zu fassen.
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Leiter Key Account Management (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Bad Homburg vor der Höhe
Die Karlsberg Brauerei ist eine mittelständische Privatbrauerei im Südwesten Deutschlands. Tradition und Innovation prägen von Beginn an die Entwicklungsgeschichte der im Jahr 1878 gegründeten Brauerei. Über das Biersegment hinaus bieten die Unternehmen des gesamten Verbundes mit ca. 1200 Mitarbeitern Getränke und Dienstleistungen rund um den täglichen Genuss an. Tief verwurzelt in der Geschichte und mit den Menschen der Region hat jedes Verbundsunternehmen ein einzigartiges Gesicht. Sie stehen individuell für ihre Produkte und hohe Qualität. Zu unseren starken Marken gehören: Karlsberg, Bundaberg, Teinacher, MiXery, afri cola, Merziger, Klindworth, Mineralbrunnen Krumbach und Cocktail Plant. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich und persönlich überzeugende Führungskraft zur Besetzung der neugeschaffenen Position Leiter Key Account Management (m/w/d)In dieser verantwortungsvollen Funktion leiten Sie das Key Account Management des Bereiches Handel für den gesamten Karlsberg Verbund. Sie führen unser Key Account Team Lebensmittelhandel / Getränkefachmärkte / Drogeriemärkte. Ergänzend betreuen Sie eine entsprechende Anzahl strategischer Key-Account-Kunden selbst. Die Tätigkeit umfasst auch die Forcierung unser Auslandsstrategie für unser Markengeschäft im LEH und die Betreuung internationaler Kunden. Markt- und Potentialanalysen gehören genau wie Category-Management-Analysen und die Strategieentwicklung für die Umsetzung am POS zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie verantworten die Absatz-, Listungs- und Budgetplanung des KAM-Teams. Mit der Feldmannschaft stimmen Sie die Maßnahmen der Listungsumsetzung ab. Weiterhin arbeiten Sie intensiv mit den Marketingabteilungen der Verbundsunternehmen zusammen, um eine erfolgreiche Strategieentwicklung zu ermöglichen. Grundlage für diese spannende Aufgabe bildet Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium. Eine mehrjährige Erfahrung in der professionellen Führung eines Key-Account-Teams im FMCG-Bereich setzen wir voraus. Idealerweise können Sie diese Erfahrung im Bereich Getränke vorweisen. In Ihrer Berufspraxis als Führungskraft haben Sie gelernt, Menschen überzeugend mitzunehmen und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Mit der Einführung und Begleitung von Veränderungsprozessen gehen Sie souverän um und kommunizieren diese so klar wie Ihre Ziele und Erwartungen entlang unserer Unternehmensstrategie. Es macht Ihnen Spaß, gemeinsam mit Ihrem Team Ideen zu entwickeln und gemeinsam mit dem Bereich Zukunftsszenarien zu erdenken und in eine Struktur zu bringen. Sie überzeugen uns mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrem Argumentations- und Verhandlungsgeschick sowie Ihrer strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise. Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelhandel, Getränkefachmärkte, Getränkefachgroßhandel und Drogeriemärkte mit. Zu den Entscheidern im LEH und Getränkefachmarkt/GFGH haben Sie sehr gute Kontakte. Durch Ihre interkulturelle Kompetenz fällt es Ihnen leicht, sich auch im internationalen Umfeld zu bewegen. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch setzen wir voraus. Ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen Viel Raum für Ideen und Ambition Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Einen Geschäftswagen - auch zur privaten Nutzung Ein dynamisches abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitsmöglichen z.B. im Home-Office
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Abteilungsleiter (m/w/d) IT

Di. 25.01.2022
Roßdorf bei Darmstadt
Weil wir uns als innovatives, ständig wachsendes, mittelständiges Unternehmen kontinuierlich neuen Anforderungen der chemischen und pharmazeutischen Industrie erfolgreich stellen. Und um das zu gewährleisten, brauchen wir eine nachhaltig zukunftsfähige IT Infrastuktur. Wir wollen alle Strukturen neu denken und die IT auf einen innovativen Weg bringen. Mit direktem Geschäftsführungsdialog wollen wir uns sicher und ökonomisch sinnvoll aufstellen. Klingt eine Neuauflage der kompletten IT Landschaft interessant für Sie, dann werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Unternehmens und sind Sie mit uns immer ein Schritt voraus. Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Abteilungsleiters (m/w/d) des Bereichs IT neu besetzen. Als Leiter IT berichten Sie an die Geschäftsleitung und agieren zugleich als Sparringspartner Sie sind verantwortlich für die inhaltliche, ökonomische und wirtschaftlich optimale Abwicklung aller der Abteilung übertragenen Aufträge, Projekte und Entwicklungsarbeiten Ihre Mitarbeitenden steuern Sie im Sinne der Ergebnisziele und Verhaltenserwartungen Sie schaffen ein positives Teamklima und fördern Commitment zu den Zielen und Werten der Organisation Die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden fördern Sie und optimieren so das Team-Kompetenz-Portfolio Sie stellen eine fortlaufend den Bedürfnissen der ibacon angepasste, hochverfügbare IT-Infrastruktur sicher Sie sind zuständig für die Ausgestaltung und Optimierung der Geschäftsprozesse durch Systemanpassung und individuelle Schulungen der User Sie stellen die IT-Sicherheit sowie die gesetzliche Überprüfung der IT-Security sicher Sie initiieren strategische IT Projekte und entwickeln das Unternehmen rund um den IT-Bereich stetig weiter Sie haben ein abgeschlossenes Informatik Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung rund um den Bereich IT-Leitung / Projektmanagement sammeln Sie bringen Erfahrung im Projekt- und Changemanagement sowie in der nachhaltigen Gestaltung von IT-Strategien und Organisationen mit Sie verfügen über ein modulübergreifendes SAP-Verständnis und sind in der Einführung, Betrieb und dem kontinuierlichen Ausbau der Microsoft 365 Servicelandschaft erfahren Sie haben detaillierte Erfahrung in SAP Projekten und in der Implementierung eines SAP ERP Systems Als Führungskraft haben Sie Erfahrung in der Steuerung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden An kooperativem Arbeiten in einem kollegialen Umfeld sind Sie gewöhnt Ihr Arbeiten ist geprägt durch ein unternehmerisches Geschick, Effizienz und ist stets problemlöseorientiert Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Arbeitsgebiet mit Innovationspotential Individuelle und regelmäßige Weiterbildungen Arbeitszeitenkonto und flexible Arbeitsplanung Vielfältige Sozialleistungen Kantine RMV-Jobticket (vergünstigt)
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Senior HR Manager (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Hattersheim am Main
VTU Engineering ist ein sehr erfolgreiches, stark wachsendes Ingenieur-unternehmen. Wir entwickeln und planen Prozessanlagen für die Industrie. Das Leistungsspektrum reicht von der Anlagen - Optimierung bis zur Generalplanung von Großinvestitionen. Der Fokus liegt dabei auf den Branchen Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir sind ein als GREAT PLACE TO WORK ausgezeichneter Arbeitgeber und stehen für sehr gutes Arbeitsklima, Freiraum für Eigeninitiative, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits! Wir wachsen stetig. Für die Mitarbeit an unserem Standort in Hattersheim (bei Frankfurt am Main) suchen wir einen Senior HR Manager (m/w/d) Leitung und Organisation der Personalabteilung in Deutschland bestehend aus Recruiting, Retention und Payroll Disziplinarische Führung von HR-Mitarbeitern Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Weiterentwicklung der HR-Strategie, -Strukturen und -Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern in Österreich Personalplanung, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing und – entwicklung Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Arbeitszeugnissen und Abmahnungen Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Jura, eine kaufmännische Ausbildung mit der dazugehörigen Fortbildung zur/ zum Personalkauffrau/Personalkaufmann Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, möglichst als HR-Generalist mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office Eigenständige, sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit Change Management-Prozessen Exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima VTU-Academy mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Freiraum für Eigeninitiative Die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit der Projektlandschaft eines Großkonzerns Arbeitszeitkonto mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsoge Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Home-Office Regelung JobRad Leasing Kostenfreie Getränke und Bio-Obst Aktive Gesundheitsförderung
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Restaurant Supervisor (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Frankfurt am Main
Villa Kennedy Einst das Heim einer Großfamilie, verkörpert die Villa Kennedy inzwischen das moderne Frankfurt. Das 1901 errichtete Gebäude wurde zu Ehren des Besuchs von Präsident John F. Kennedy im Jahre 1963 zu seiner Eröffnung 2006 umbenannt. Es wurde umfassend saniert, doch die familiäre Atmosphäre ist erhalten geblieben. Der ruhige Villa Garten im Zentrum eignet sich in den wärmeren Monaten ideal für ein Essen und Drinks unter freiem Himmel.  Die Villa Kennedy bietet zeitgemäße Zimmer, gehobene Küche, einen Spa auf vier Ebenen mit Swimmingpool und vielem mehr. Das Hotel befindet sich nur wenige Schritte entfernt vom Museumsufer und dem Main und ist perfekt geeignet, um dem Trubel der Stadt zu entfliehen. Rocco Forte Hotels Rocco Forte Hotels ist eine Familie von 13 individuellen Hotels und Resorts. Jedes der Hotels ist einzigartig und reflektiert den authentischen Charakter seiner Stadt. Doch eines haben sie alle gemeinsam: die hohen Qualitätsstandards, die einen persönlichen und intuitiven Service garantieren, für den die Forte Familie seit vier Generationen mit ihrem Namen steht. Weitere Informationen unter roccofortehotels.com Anstellungsart: Vollzeit ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz mit einem motivierten und engagierten Team Teilnahme an unserem Induction-Training sowie strukturierte Einarbeitung innerhalb der Abteilung Inhouse Experience zu Beginn Ihrer Tätigkeit individuelle Förderung und Weiterbildung durch unsere Quality & Training-Abteilung  persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Transfermöglichkeiten innerhalb der Rocco Forte Gruppe verschiedene F&B und Spa Discounts sowie vergünstigte Übernachtungsraten in den Rocco Forte Hotels und die Möglichkeit auf Personaleinkauf attraktive Vorteile und den Aufbau eines Netzwerkes durch die FairJobHotels und Leading Hotels of the World abwechslungsreiches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Erfassung der Arbeitszeiten durch elektronische Arbeitszeitkonten vielfältige Mitarbeiter-Events und persönliche Anerkennung und Wertschätzung durch Roccofeller-Dollar, Auszeichnung zum Shining Star oder Rocco Forte Champion betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßiges Angebot von Gesundheitstagen und Teilnahme an Sportveranstaltungen Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder viele weitere Vergünstigungen bei lokalen Partnerunternehmen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder Abschluss eines vergleichbaren Studiums mehrjährige Berufserfahrung im Restaurantservice, bestenfalls in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie kompetentes und sicheres Auftreten sowie strukturierte und organisierte Arbeitsweise exzellente Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Motivation, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Mitverantwortung für den reibungslosen Serviceablauf in unserem Restaurant unter Einhaltung aller Unternehmens- und Servicestandards sowie Leitung einzelner Schichten Betreuung und Beratung der Gäste sowie Durchführung eines professionellen Beschwerdehandling Durchführung des Weinservice inklusive Weinberatung sowie Pflege der Weinkarte und Schulung unseres Teams Mitorganisation und Umsetzung neuer F&B Aktionen und Specials Durchführung von Schulungen und Fachtrainings für unsere Mitarbeiter und Auszubildenden Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Auszubildenden und Aushilfen   Ganz im Sinne unserer Rocco Forte Philosophie "Family Flair" sind Sie in der Villa Kennedy nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied. In vielen verschiedenen Erfolgsgeschichten von Auszubildenden und Teammitgliedern spiegelt sich diese Philosophie wider. 
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Koch (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Rüsselsheim
Wir sind ein junger Hotelbetrieb mit einem modernen Servicekonzept, das von leidenschaftlichen Mitarbeitern getragen wird. Wir sind Teil der familiengeführten Lindner Group aus Arnstorf. Der Bautätigkeit der Gruppe verdanken wir die Idee für die mk | hotels: wir wollten unseren Mitarbeitern hochwertige Zimmer in zentraler Lage für ihre Dienstreisen zur Verfügung stellen. Es freut uns sehr, dass daraus ein attraktives Angebot für Gäste aus aller Welt entstanden ist. Der Name mk steht übrigens für Mariakirchen. Hier befinden sich auf dem Gelände des Schlosses Mariakirchen unser niederbayerisches Stammhaus, das Schlossparkhotel, und das Schlossbräu, unsere erste Hausbrauerei.   Wir suchen für unser 4 Sterne mk|hotel rüsselsheim,  einen engagierte Mitarbeiter Anstellungsart: Vollzeit Herstellung und Zubereitung von Speisen für unsere Gäste im a la Carte Geschäft Organisation des Postens Verantwortungsvoller Umgang mit den Lebens- und Arbeitsmitteln Einhaltung von hauseigenen Standards sicherstellen Überprüfung und Befolgung der HACCP Richtlinien Überprüfung und Einhaltung der Arbeitssicherheit- und Richtlinien eine positive Grundeinstellung und Ausstrahlung Praxiserfahrung in der Küche - ob privat oder beruflich eine professionelle Arbeitseinstellung eine absolute Kundenorientierung und ein freundliches Auftreten Teamfähigkeit und freundlicher Umgang untereinander Flexibilität im Denken und Handeln Freude bei der Arbeit dann müssen wir Dich kennenlernen. Ein motiviertes Team Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeitsumgebung Einen moderner Arbeitsplatz Ein interessantes Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. firmeneigene Ferienhäuser zur kostenfreien Nutzung Weihnachten und Silvester bei der Familie – denn da ist unser Hotel geschlossen. Ein sicherer Job mit pünktlichen Gehaltszahlungen sind selbstverständlich für uns. Es erwartet Dich neben einem jungen und dynamischen Team die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten in einem außergewöhnlichen Ambiente, Aufstiegschancen und die Möglichkeit unser neues Haus in einem ständig wachsenden Unternehmen mit uns am Markt zu platzieren.
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Serviceleiter (m/w/d) 01.02.2022

Di. 25.01.2022
Königstein im Taunus
Bold Campus, ein kreativer Ort für Inspiration, Kollaboration und Wachstum. Ein Freiraum für moderne Eskapisten und kreative Unternehmer, an dem Arbeit und Erholung eine untrennbare Einheit bilden. Umgeben von der herrlichen Natur des Taunus ist Bold Campus ein Ort für rauschende Feste, innovative Meetings und inspirierendes Zusammentreffen. Wir sind nicht nur Eventlocation und Wohlfühlhotel, sondern auch Creative Hub und Co-Working Space. Um unsere großen Ziele zu erreichen, brauchen wir starke Persönlichkeiten. Wir sehen unsere Mitarbeiter nicht nur als Angestellte, sondern als Macher, Träumer und Kämpfer, die sich einbringen, sich entfalten und mitgestalten.  Anstellungsart: VollzeitGastgeber aus Leidenschaft: Als unser Serviceleiter(m/w/d) bist du für eine erstklassige Betreuung unserer Gäste in allen F&B Bereichen verantwortlich. Dabei kümmerst Du dich nicht nur mit Engagement und Herzblut um einen erstklassigen Service, sondern stehst auch bei der Speisen- und Getränkeauswahl mit deinem Fachwissen unterstützend zur Seite.   Als Gastgeber wirkst du aktiv im operativen Geschäft durch den Empfang und die Betreuung unserer Gäste mit und arbeitest dennoch operativ mit Die gastronomischen Prozesse werden mit dir zusammen weiterentwickelt, vereinfacht und digitalisiert Du führst zusammen mit dem F & B Manager unsere Restaurants und Bar, sowie sämtliche gastronomischen Outlets indoor und outdoor. Überwachung und Kontrolle des Wareneinsatzes für den Getränkebereich  Du bist mit verantwortlich für die Erstellung der Dienstpläne / Service, Bankett und lückenlose Dokumentation sämtlicher Schichten im Service und Bankettbereich und dadurch optimierte Personaleinsatzplanung Motivation/Förderung der Mitarbeiter und Auszubildenden, regelmäßige Sicherstellung der korrekten Einführung und Einarbeitung der Mitarbeiter und Auszubildenden, sowie Training und Entwicklung Kontrolle der Gästeabrechnungen Kontrolle und Einhaltung der Hygienevorschriften Ständiger Informationsaustausch innerhalb der Abteilung und Absprache mit Küche, Convention Sales, Rezeption und Direktion   Dein Herz schlägt für lebendige Gastronomie und du bringst Erfahrung im Servicebereich sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- oder Hotelfachmann/-frau mit Du hast Spaß an anspruchsvollen Gästen sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Gäste und Wünsche einzugehen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Charme zeichnen dich im Arbeitsalltag aus Du bringst gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Umgangsformen mit Eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach Unternehmerisches Denken und Handeln, qualitäts- und kostenorientierte Arbeitsweise Kreativität und Eigeninitiative, Gespür für „schlanke“ Prozesse Den sicheren Umgang mit den gängigen POS-Kassen sowie Office-Programmen Flexibilität und Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienst Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten  Attraktive Sondervergütungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Gemeinsame Teamevents und Kick-off Partys in lockerer Atmosphäre Übernachtungsmöglichkeiten über Personights Kostenlose, ausgewogene Verpflegung zu allen Tageszeiten im Hotel Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch motivierten Team
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STORE MANAGER (M/W/D)

Di. 25.01.2022
Frankfurt am Main
Bei uns erwartet Dich ein innovativer, digitaler Arbeitsplatz, mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in allen Bereichen. Wir verarbeiten nur Qualität, wenn möglich saisonal und regional, liefern ausschließlich mit dem Fahrrad und legen großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld. Wenn auch Du die Welt mit gutem Essen und einem innovativen Delivery-Konzept besser machen möchtest, dann werde zum Gamechanger und Teil unseres Teams. REAL FOOD. REAL PEOPLE. Anstellungsart: Vollzeit Innovatives, digitales und nachhaltiges Arbeitsumfeld Ordentliche Bezahlung & familienfreundliche Arbeitszeiten Fortlaufendes Management-Coaching mit einem Top-Führungskräftecoach Junges, internationales Team Du kannst dich als Foodie mit deinen Skills in der Menügestaltung einbringen Du führst und entwickelst ein verkaufsorientiertes Team Du trainierst neue Mitarbeiter nach STADTSALAT-Standards Du überwachst die Tagesproduktion operativ und arbeitest daran mit Du stellst einen reibungslosen Betriebsablauf sicher mit besonderem Fokus auf Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards Du unterstützt die Erstellung der Einsatz- und Ferienplanung Du erstellst die Tagesabrechnungen, führst die Disposition und planst die Touren Du vertrittst den Operations Manager und Standortleiter Die Koordinierung und Auswahl neuer Mitarbeiter im Bereich Service/Fahrer meisterst du souverän Du machst Inventaraufnahmen und überwachst den Wareneingang Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder ähnliche praktische Erfahrung Du behältst einen kühlen Kopf auch in stressigen Situationen Du hast echte Führungsqualitäten und trittst souverän und gepflegt auf Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift
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Restaurantleiter (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Bad Homburg
Inmitten der Bad Homburger Innenstadt liegt das Luna y Sol, eine überregional bekannte und seit vielen Jahren gutbesuchte Tapasbar. In einem grün bewachsenen Hinterhof gelegen, bietet das alte Fachwerkhaus Platz für ca. 50 Gäste im Innenbereich und 120 Plätze im Biergarten während der Sommersaison. Eigentümergeführt arbeitet hier ein junges, dynamisches Team von 7 Festangestellten und circa 15 Aushilfen. Neben einer großen Auswahl aus der typisch spanischen Küche werden hier auch saisonale, regionale und internationale Tapas angeboten. Ein breit gefächertes Angebot an Bieren, Weinen und Cocktails geben dem im Bodegastil eingerichteten Haus seinen Barcharakter. Ohne Ruhetag ist das Luna y Sol täglich von 12-24h durchgängig geöffnet und hat einen großen Anteil an Stammkunden, die hier regelmässig ein- und ausgehen. Anstellungsart: Vollzeit Operatives Arbeiten im Service oder an der Bar (Schichtleitung / -führung) Gästebetreuung / Gästebindung / Neukunden-Akquise Anleiten des Teams während der Schicht / Einarbeiten von neuen Mitarbeitern Erstellung von Dienstplänen / Schichteinteilung / Lohnlisten (Mindestlohn) Annahme von Reservierungen / Erstellung von Belegungsplänen Erstellen von Einkaufslisten / Aufgeben von Bestellungen / Einkäufe Wareneinsatzüberprüfung / Inventu Gewährleistung der logistischen Anforderungen in einer Gastronomie Absprache und Verkauf von Bankettveranstaltungen / Feiern / Caterings Erstellung von Angeboten / Functions / Emailverkehr mit Kunden HACCP Dokumentation und Umsetzung Ausarbeiten und Umsetzen von neuen Ideen Konzeptionierung / Geschäftsausbau Vertretung der Geschäftsführung etc Sie sind der geborene Gastgeber. Sie lieben das Arbeiten mit Menschen: am Gast, im Team. Sie sind flexibel einsetzbar. Sie sind fachkundig. Sie führen Ihr Team an. Sie behalten in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Sie sind ein guter Verkäufer. Sie haben immer die Übersicht. Sie planen im Vorraus. Sie organisieren und bauen das Geschäft aus. ... - ein übertarifliches Gehalt, mit Zuschlägen für Spät-, Sonntags- und Feiertagsarbeit - mehr Urlaubstage, die flexibel einteilbar sind - freie Wochenenden jeden Monat - flexible Arbeits- und Urlaubszeiten ( in Rücksprache mit dem GF) - Aufstiegsmöglichkeiten / Beteiligung bei Geschäftsausbau - ein junges, dynamisches und sich gut verstehendes Team - weniger Bürokratie, mehr Arbeiten am Gast - eine freundliche und sympathische Athmosphäre etc
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