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Teamleitung: 102 Jobs in Nienberge

Berufsfeld
  • Teamleitung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 102
  • Mit Personalverantwortung 93
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 101
  • Home Office 22
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 100
  • Berufseinstieg/Trainee 3
Teamleitung

Logistics & Supply Chain Manager EMEA (m/f/d)

Mi. 15.09.2021
Münster, Westfalen
As the inventors of flexible foam for equipment insulation and a leading provider of engineered foams, Armacell develops innovative and safe thermal, acoustic and mechanical solutions that create sustainable value for its customers. Armacell's products significantly contribute to global energy efficiency making a difference around the world every day. With more than 3,000 employees and 23 production plants in 15 countries, the company operates two main businesses, Advanced Insulation and Engineered Foams, and generated net sales of EUR 591million and adjusted EBITDA of EUR 120 million in 2020. Armacell focuses on insulation materials for technical equipment, high-performance foams for high-tech and lightweight applications and next generation aerogel blanket technology.   Logistics & Supply Chain Manager EMEA (m/f/d) As Logistics & Supply Chain Manager EMEA (m/f/d) you & your multinational team will be responsible to manage over 10.000 SKU delivered to more than 5.000 customers from 9 factories in EMEA. In this role you will help Armacell’s Supply Chain to transform from a cost- to into a value-based customer service-oriented Supply Chain organization. To do so you will rethink our service approach in cooperation with the sales teams and transform our current SIOP process to newly setup IBP process. Therefore, we are looking for a committed person to join our company as soon as possible. Responsible for the EMEA SIOP & IBP process on regional but also local level. This process will be subject to further development in close cooperation with corporate functions Based on the outcome of the SIOP & IBP process meetings you adjust production forecasts and inventory levels and improve customer service KPI to the business needs or defined target values. You ensure the adherence to this process in all entities and improve the SIOP process further to meet the changing needs of the business by using latest know-how Manage the central Supply Chain & Logistics Team based in Münster and functionally the local SCM managers in Armacell’s EMEA factories You report service KPIs regularly on local and regional level and develop these KPIs and their reporting Create and maintain the planned costs (Freight cost, internal Logistics cost, External Warehouse) in EMEA, including measures for cost optimization Implement delivery concepts to customers together with the sales teams Lead the digital transformation of our Supply Chain to improve visibility, service, customer experience and cost Identify potential productivity or cost reduction projects and submit project proposals, secure realization of requested savings as per corporate guidelines Implement purchasing strategies, contract management and purchasing KPIs for regional products in close cooperation with the corporate purchasing team Recognize our Code of Conduct with certainty and promote compliance with it Degree in Logistics or Supply Chain Management or similar background At least 7 years of professional experience in Supply Chain Management of which minimal 4 years in managing a supply chain department Detailed and deep SAP MM & PP & BI knowledge and used to work with Microsoft Office Software, especially Excel Very good English skills, both spoken and written Strong customer focus and service orientation Controlling skills, with high affination to numbers Good presentation and negotiation skills Structured thinking and analytical mindset Strong leadership skills We offer not only varied and challenging work in a motivated team, but also opportunities for personal development and an attractive compensation package. Would you enjoy working for a company which is the market leader? Are you interested in a future-oriented job? We are looking forward to your English Online-Application!
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Leiter Personal (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Münster, Westfalen
Als traditionsreiche, mittelständische Unternehmensgruppe (Umsatz > 80 Mio. Euro) sind wir in unserem Technologiesegment der Kunststoffverarbeitung einer der führenden Anbieter für hochspezialisierte Automotive- und Industrieanwendungen. Aufbauend auf langjähriger Anwendungserfahrung sowie dem exzellenten Knowhow unserer Mitarbeiter bieten wir maßgeschneiderte Produkte, Systemlösungen und Services für technologisch anspruchsvolle Kundenanforderungen. Unsere ambitionierten Wachstumspläne erfordern eine Veränderung unserer Führungsorganisation, aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Leiter Personal.Unsere aktuelle Marktposition basiert ausschließlich auf dem Knowhow sowie der Leistungsfähigkeit und Motivation unserer Mitarbeiter, eine entsprechende Schlüsselfunktion nimmt HR in unseren Planungen ein. Ihr Verantwortungsbereich umfasst das gesamte Spektrum des Personalmanagements, mit besonderem Fokus auf Talent Management. Sie etablieren den HR-Bereich als Business Partner, sind Sparring Partner für unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Entscheidungen, leisten damit wichtige Beiträge zum Auf- und Ausbau unserer Organisation und zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Sie führen ein kleines Team und berichten direkt an die Geschäftsführung.Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbaren Position als HR Business Partner, HR Manager oder Personalleiter im idealerweise industriell geprägten Branchenumfeld nachweislich erfolgreich tätig. Als erfahrener Personalmanager beherrschen Sie sicher die Standards moderner Personalarbeit, zudem setzen wir den souveränen und vertrauensvollen Umgang mit Arbeitnehmervertretern voraus. Konzeptions- und Umsetzungsstärke, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationssicherheit (auch in englischer Sprache) sowie überdurchschnittliches, auch operatives Engagement zeichnen Sie aus. Sie suchen gezielt das kulturelle Umfeld eines ambitionierten mittelständischen Unternehmens, führen Ihre Mitarbeiter beispielgebend und motivierend, fördern deren Entwicklungs- und Veränderungsbereitschaft. Gerne ermöglichen wir auch HR Professionals aus der "2. Reihe" einen Einstieg in die beschriebene Position.
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Head of Operations (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Münster, Westfalen
Olympus entwickelt mit Stolz kundenorientierte Produktlösungen für die Medizintechnik, Wissenschaft und Industrie. Seit mehr als 100 Jahren konzentriert sich Olympus darauf, das Leben von Menschen gesünder, sicherer und erfüllter zu machen. Die Produkte helfen, Krankheiten zu erkennen, vorzubeugen und zu behandeln, fördern wissenschaftliche Forschung und unterstützen die Sicherheit der Gesellschaft. Olympus hat seinen Hauptsitz in Tokio, Japan, und zählt weltweit mehr als 35.000 Mitarbeiter in nahezu 40 Ländern. Olympus Europa, mit Zentrale in Hamburg, Deutschland, bedient die EMEA-Region (Europa, Naher Osten & Afrika) und beschäftigt 7.500 Mitarbeiter in 31 Tochtergesellschaften. Olympus Soft Imaging Solutions GmbH (OSIS) entwickelt und produziert als weltweites „Center of Excellence“  von Olympus intelligente Soft- und Hardwarelösungen für den Bereich der Mikroskopie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als Leiter Operations (m/w/d) übernehmen Sie die Führung, Budget- und Ressourcenverantwortung für die Bereiche Produktion, Produktionsplanung, Logistik, Einkauf, Customs Duty, Technical Support und Repair Sie verantworten die Planung, Steuerung und Optimierung der Abläufe und Strukturen des gesamten Supply-Chain- und Produktionsprozesses unter Einbeziehung produktionsnaher Schnittstellen zu Qualitätskontrolle, Logistik und Versand Die Optimierung des Lieferantenmanagements und der Beschaffungsprozesse sowie die Erkennung und Umsetzung von Einsparpotenzialen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie sind für die Organisation, Überwachung und Optimierung von Lagerprozessen und Lagerbeständen verantwortlich; dabei stellt die Entwicklung und Umsetzung operativer und strategischer Materialfluss- und Logistikkonzepte inkl. internationaler Exportabwicklung Ihren Aufgabenschwerpunkt dar In enger Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen sorgen Sie außerdem für reibungslose Abläufe und stellen eine optimale Produktqualität und eine exzellente Lieferzuverlässigkeit in Abstimmung mit den anderen Fachabteilungen (Entwicklung, Quality, PMO und Controlling) sicher Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und konzerninterner Vorgaben und stellen die Umsetzung aller normativen Anforderungen der DIN ISO 9001:2015 sicher Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung, Priorisierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, basierend auf Auditergebnissen, Reklamationen und dem operativen Geschäft Der Aufbau und die Pflege eines regelmäßigen Reportings (Kennzahlen, Berichte) runden Ihr Aufgabenprofil ab Die Grundlage Ihres beruflichen Erfolgs bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technisch ausgerichteten Studiengang, idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik Sie besitzen langjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Medizintechnik Sie bringen fundierte Kenntnisse im Lean Management sowie in der Planung, Steuerung und Optimierung von Materialfluss, Produktionstechnologien und -prozessen nach ISO 9001:2015 mit, Kenntnisse in der DIN ISO 13485 sind wünschenswert Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern unterschiedlicher Hierarchieebenen und Bildungsniveaus Sie bringen ein ausgeprägtes kaufmännisches, analytisches und technisches Verständnis mit und verfügen über Kenntnisse in den gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien der Industrie Sie besitzen ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP) und gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Windows- und -Office-Produkten um Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie arbeiten mit Freude an Prozessoptimierungen und sehen Veränderungen als Entwicklungsmöglichkeit an Sie sind ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine gesunde Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Ihre Kompetenzen Unser Auswahlverfahren basiert auf den Olympus Leadership Competencies: Strategic leadership Customer responsibility Drive for results Collaboration Contextual awareness Development of self and others Flexibles Arbeitszeitmodell Umfangreiche betriebliche Altersversorgung Regelmäßige Weiterbildungen 30 Urlaubstage pro Jahr 13 Monatsgehälter Gesundheitsprogramme und umfangreiche Vorsorgeuntersuchungen
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Schichtleiter (w/m/d)

Mi. 15.09.2021
Greven, Westfalen
Schichtleiter (w/m/d) Greven Beschäftigungsart: Vollzeit Neues Denken für ein sauberes Morgen. Wer wir sind. Seit 2018 vereint PreZero die Erfahrungen aus 60 Jahren Kreislaufwirtschaft mit der Dynamik einer renommierten Handelsgruppe. Unsere Kunden können sich auf die Erfahrung und Kompetenz von rund 3.500 Spezialistinnen und Spezialisten an über 80 Standorten sowie Aufbereitungs- und Sortieranlagen in Deutschland und Europa verlassen. Unser Ziel ist eine saubere Zukunft, in der ein effizienter, digitalisierter und geschlossener Wertstoffkreislauf unsere Umwelt schützt und nachhaltige Werte schafft. Unser Anspruch: Null Ressourcenverschwendung entlang der gesamten Wertschöpfung. Wir stellen uns täglich dieser Aufgabe und suchen daher Verstärkung für unser Team! Bedienung der Anlage nach dem Regelungskonzept Einteilung der Mitarbeiter Organisation und Gewährleistung eines störungsfreien Anlagenbetriebes im Rahmen des Schichtbetriebes Überwachung, Kontrolle und Optimierung der Produktionsanlagen Mitwirkung an Störungsursachenforschung Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine andere technische Ausbildung Berufserfahrung im Betrieb von Verwertungsanlagen wünschenswert MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert Ausgeprägtes technisches Verständnis, sowie Einsatzwillen, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem Faire und pünktliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag Ausstattung mit Arbeits- und Sicherheitskleidung inklusive Waschservice Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenschule oder Hautscreening) Leistungen und Zuschüsse der PreZero Rente, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Krankenzusatzversicherung Duz-kultur sowie gutes Betriebsklima, indem Feedback ernst genommen und gemeinsam besprochen wird Ganzheitliche Einarbeitung Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen
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Bankkaufmann / Immobilien- / Versicherungskaufmann (m/w/d) als Filialleitung

Mi. 15.09.2021
Münster, Westfalen
Kaufen, bauen, modernisieren: Bei der Hüttig & Rompf AG dreht sich alles um die passende Baufinanzierung. Mit 32 Standorten in ganz Deutschland, über 170 Beratern und einem vermittelten Finanzierungsvolumen von jährlich 2,6 Milliarden Euro gehören wir zu den drei führenden Baufinanzierungsvermittlern Deutschlands. Zum 01.07.2021 suchen wir eine/n Bankkaufmann / Immobilien- / Versicherungskaufmann (m/w/d) als Filialleitung Sie stehen gerade am Beginn Ihrer Karriere oder haben bereits langjährige Berufserfahrung? Ihr solides kaufmännisches Wissen und Ihre Erfahrung im Vertrieb möchten Sie optimal nutzen um Kunden bestmöglich zu beraten? Wenn Sie sich selbst als kontaktfreudigen, ehrgeizigen Menschen bezeichnen, ein professionelles Auftreten für Sie selbstverständlich ist und Sie von einer Vielzahl an Vorteilen profitieren möchten, sollten wir uns kennenlernen!   Sie sind für die Führung und den Aufbau eines Teams von Finanzierungsberatern verantwortlich Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege der Kontakte zu unseren Bankpartnern und den Immobilienvertrieben Gleichzeitig sind Sie selbst im operativen Geschäft tätig, führen Finanzierungsberatungen durch und begleiten Ihre Kunden auf dem Weg zu ihrer Traumimmobilie. Sie arbeiten eng mit der Regional- und Geschäftsleitung zusammen und tragen zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie und der Unternehmensziele bei Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung im Bereich der Bank-, Immobilien- oder Versicherungswirtschaft durchlaufen bzw. ein Studium als Finanzfachwirt oder Vergleichbarem absolviert Sie verfügen über ein solides Wissen im Bereich der Immobilienfinanzierung, haben Vertriebserfahrung und sind eine Führungspersönlichkeit Sie übernehmen gerne Verantwortung und verstehen es, die eigene Begeisterung auf Ihr Team zu übertragen, um es so zu außergewöhnlichen Leistungen zu motivieren Vom ersten Tag an erhalten Sie eine professionelle, umfangreiche Einarbeitung durch Experten Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen oder spezielle Fachtrainings zu ausgewählten Themen) Eine attraktive Vergütung im Angestelltenverhältnis mit erfolgsabhängigem Anteil, Zusatzvergütung während der Einarbeitungsphase Selbständiges Arbeiten, kurze Kommunikationswege und viele berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz mit hervorragender IT-Ausstattung (z. B. Smartphone auf Firmenkosten) Sie werden Teil eines umfangreichen Netzwerks aus Fach- und Führungskräften Effizientes Arbeiten dank unserer selbst entwickelten und ständig optimierten Datenbank 
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Teamleiter Netzwerk (m/w/d) - Netzwerk Engineer

Mi. 15.09.2021
Münster, Westfalen
Als führendes Familienunternehmen begeistert unser Mandant sowohl seine rund 12.000 Mitarbeiter als auch seinen großen Kundenstamm. Die Leistung der Belegschaft spiegelt sich in der erfolgreichen Unternehmensgeschichte und den exzellenten Jahresumsätzen im Milliardenbereich wider. Viel Wert legt unser Mandant auf eine hochverfügbare IT Infrastruktur und sucht nun einen Teamleiter Netzwerk (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Münster. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Fachliche und disziplinarische Führung Ihres 3-köpfigen Teams   Administration der Netzwerke (LAN, WLAN) des Herstellers Cisco sowie Firewalling (Hersteller CheckPoint)   Ausbau sowie Betreuung des Monitoringtools (CheckMK)   Steuerung der Dienstleister sowie Abbilden einer Schnittstellenfunktion   Verantworten von Projekte im Multicloud Umfeld sowie IT Security Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich oder im selben Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Einschlägige Kenntnisse als Netzwerkadministrator (Cisco, CheckPoint) sowie erste Führungserfahrung  Erfahrung im Monitoring (CheckMK) sowie ein sicherer Umgang mit den Betriebssystemen (Windows/Linux) Eine ausgewogene Work-Life-Balance auf Basis einer 37,5h/Woche, 30 Urlaubstagen sowie die Option auf Homeoffice (nach Absprache) Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten vertiefen Ihr Know-how  Umfangreiche Zusatzleistungen, z. B.: kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuung, etc.  Ein lukratives Gehaltspaket mit einem reinen Fixum von bis zu 80.000 € Jahresbrutto und Zusatzleistungen
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Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Altenberge, Westfalen
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
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Head of Customer Service (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist ein deutscher Hersteller von Premiumprodukten im Luxussegment und wurde vor nahezu 100 Jahren mit Hauptsitz in Deutschland gegründet. Das Unternehmen liefert seine Produkte in weltweit über 60 Länder und ist bekannt für überragende Funktionalität sowie Qualität und wurde mehrfach mit internationalen Design-Preisen ausgezeichnet. Die komplette Entwicklung und Produktion der zeitlosen Produkte erfolgen ausnahmslos in Deutschland; die Vermarktung der Konsumgüter findet mit ausgewählten exklusiven Partnern weltweit statt. Wir sind exklusiv beauftragt, für diesen starken Technologieführer die Position zu besetzen und suchen ab sofort einen Head of Customer Service (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen der den Vertriebsinnendienst und Kundenservice ambitioniert weiterentwickelt. Diese Position bietet Ihnen die Gesamtverantwortung für ein Team mit ca. 60 Mitarbeitenden. Gesamtverantwortung für den Bereich Customer Service sowie die Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen kontinuierliche Optimierung der Organisations- und Prozesslandschaft in Zusammenarbeit mit den abteilungsinternen Teams Entwicklung und Implementierung globaler Strukturen und Standards im Bereich Customer Service Konstante, partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie Kommunikationsschnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen, unseren Kunden / Händlern sowie dem Management Durchführung von strategischen und abteilungsübergreifenden Optimierungsprojekten Budgetverantwortung und -controlling einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Customer Relationship Management bzw. Kundenservice mit Führungserfahrung, vorzugsweise in einem konzerngeprägten Unternehmen profunde Erfahrung im Bereich der kontinuierlichen und proaktiven Verbesserung von Ver­ant­wor­tungs­be­reichen und Geschäftsprozessen guten MS-Office-Kenntnissen sowie sehr guten englischen Sprachkenntnissen in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihren ausgeprägten, analytischen Fähigkeiten insbesondere im Rahmen datenbasierter Ent­schei­dungs­fin­dungen umfassenden Führungs- und Teambuilderqualitäten, Motivationsgeschick sowie Erfahrung als Change- und Projektmanager*in Kommunikationsstärke und einen selbstständigen, engagierten Arbeitsstil mit Hands-on-Mentalität und emotionaler Intelligenz eigenverantwortlichen Tätigkeiten und hohen gestalterischen Wirkungsmöglichkeiten als aktives Mitglied in einem Führungsteam einer offenen Unternehmenskultur in einem familiären Arbeitsumfeld sowie einem begeisternden zukunftsfähigen Produkt einer attraktiven Entlohnung, die dieser bedeutsamen Position entspricht Firmen Benefits: u. a. betriebliches Gesundheitsmanagement, Kantine
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Assistant Store Manager (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Münster, Westfalen
BIRKENSTOCK ist eine globale Lifestyle-Marke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 5.500 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an 16 Standorten sowie mit 35 Stores und Outlets vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Für unseren Bereich Retail suchen wir am Standort Münster einen Assistant Store Manager (m/w/d). Aktive, kompetente und vorbildliche Beratung unserer Kunden Erreichung der vorgegebenen Umsatzziele, z. B. durch verkaufsfördernde Aktionen im von Dir betreuten Store Mitverantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung Deines Teams Enge Zusammenarbeit mit dem Store Manager, z. B. hinsichtlich der gemeinsamen Planung von Maßnahmen für die Weiterentwicklung des Stores Durchführung von Tagesabschlüssen Übernahme administrativer Aufgaben im Vertretungsfall Umsetzung der BIRKENSTOCK Qualitätsstandards Berufsausbildung im Einzelhandel sowie erste Berufserfahrung im Store Management Grundkenntnisse der handelsspezifischen KPIs Sprachkenntnisse: Deutsch, gutes Englisch IT-Kenntnisse: MS Office, gängige Kassensysteme Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung Leidenschaft für den beratungsintensiven Verkauf Begeisterungs- und Teamfähigkeit BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Kinderhaus
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
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