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Teamleitung: 161 Jobs in Nierstein

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 161
  • Mit Personalverantwortung 128
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 159
  • Teilzeit 18
  • Home Office 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 152
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Head of Operations (m/w/d) 110 FTE, Einkauf, AV, Planung und Steuerung, Fertigung/Produktion, Export

Fr. 25.09.2020
Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden
Maschinenbau, Marktführer in der Herstellung von Pumpen zur industriellen Anwendung Unser Klient ist ein Traditionsunternehmen, marktführender Konstrukteur und Hersteller von Kreisel- und Axialpumpen für die industrielle Prozessumgebung. Pumpen mit Losgröße 1 dienen Spezialanwendungen für die Produktion von Schwefelsäure, geschmolzenem Schwefel, Düngemitteln und Chlor-Alkali-Elektrolysen. Rhein-Main-Gebiet - Metropolregion Frankfurt am Main, Mainz, WiesbadenGesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe und Prozesse Budgetverantwortung für den Bereich Order Fulfillment. Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der verantwortlichen Fachbereiche. Optimierung der Prozesse und Abläufe in allen Abteilungen. Einführung von KVP, Lean Management, Kaizen, KPI-Steuerung. Direkte Führung und Entwicklung der 5 Direct Reports. Zusammenarbeit mit der Globalen Supply Chain sowie anderen Stakeholdern des amerikanischen Mutterkonzerns Berichtslinie an den Geschäftsführer und Mitglied im Managementteam. Führungserfahrener Operations Manager mit Changemanagement Know-how Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium vorweisen und verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den aufgezeigten Verantwortungsbereichen. Sie sind seit mehreren Jahren (> 4 Jahre) in einer Führungsposition mit Verantwortung über die Fertigungsprozesse (Fertigungen mit Losgröße 1, Sondermaschinenbau mit den Werkstoffen Metall, Keramik) im Bereich der Pumpenherstellung oder des Turbinenbaus tätig. Alternativ hierzu haben Sie eine vergleichbare Leitungsverantwortung in der Produktion eines Sondermaschinenbauunternehmens für Maschinen und Anlagen mit vergleichbaren Komponenten getragen. Sie verfügen insgesamt über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Branche. Sie haben bereits Abteilungen mit > 30 Mitarbeitern (m/w/d) erfolgreich geführt und kontinuierlich Prozesse und Abläufe optimiert. Sie verfügen über profunde Kenntnisse hinsichtlich der Fertigungsverfahren und Techniken im Sondermaschinenbau (z. B. Industriepumpen). Zu Ihren besonderen Stärken gehört die Führung und Motivation der Mitarbeiter und die Weiterentwicklung Ihres Führungsteams.
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Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w)

Fr. 25.09.2020
Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Mainz, Rastatt, Stuttgart
Freiburg - Karlsruhe - Mainz - Rastatt - Stuttgart Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w) in Festanstellung und Vollzeit sanierungsprofi24 saniert Wohnbestand und ist als Partner der Wohnungs­wirtschaft auf gewerkeübergreifende Komplett­maßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell, von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe, alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi24 ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau fachliche und disziplinarische Führung der Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w) wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w) für alle am Bau Beteiligten ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w) mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken Begeisterung für diese Führungsaufgabe eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen hochwertige und moderne Arbeitsmittel wie iPhone oder Tablet eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und Einkaufsvorteile weitere interessante Leistungen
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Standortleiter Hub/Logistikleiter Wiesbaden (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Wiesbaden
Über 3.700 Auslieferungsfahrer liefern dir eine Vielfalt aus über 1.500 Getränken direkt an deine Tür – und brechen damit den alten, mühsamen Weg der Getränkebeschaffung auf! Mit seiner einfachen Pfandrückgabe, einem herausragenden Kundenservice und ganz ohne Liefer- oder versteckte Zusatzkosten konnte der Durstexpress bereits zehntausende Kunden glücklich machen! Starte mit uns landesweit durch und gestalte das Entdecken, Kaufen und Genießen deiner Lieblingsgetränke so erfreulich und angenehm wie nur möglich.Wir sind ein schnell-wachsendes Team aus über 160 Experten, verschiedenster Disziplinen. Unser Ziel: die kundenorientierteste Liefererfahrung in Deutschland zu schaffen. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch langfristiges Denken, Vertrauen und Teamwork aus.Für deine Ideen und Ziele bieten wir dir Raum und den richtigen Arbeitsplatz in einer großartigen Arbeitsatmosphäre in Friedrichshain an der Spree. Unser brandneues Büro in der Stralauer Allee bietet neben einem Gemeinschaftsbereich auch eine Terrasse direkt am Wasser.Du führst dein eigenes Team (Deputy, Teamleiter, Lagermitarbeiter) und verantwortest im neuen HUB deren Management sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Stakeholdern (HR, Head of Location Management, Transportdienstleistern uvm.). Du organisierst das operative Tagesgeschäft des Standorts und bist die Schnittstelle zwischen unserem Lager und der Zentrale Du setzt strategische Optimierungsmaßnahmen um und hältst diese kontinuierlich nach Du bist mitverantwortlich für die Personalbeschaffung, Schulungen und die Arbeitssicherheit unserer Kollegen  Du gewährleistest einen reibungsloses Fuhrpark und bist verantwortlich für deinen Standort und dessen Instandhaltung Deine Stärken Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik Führungserfahrung in der Logistik ist ein Muss Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Unternehmerische Denkweise durch Produktions- und Prozessoptimierungen Idealerweise Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge Unser Versprechen Standortübergreifende Einarbeitung & Onboarding  Eigenverantwortung & Gestaltungsmöglichkeit ab dem ersten Tag Flexible Arbeitszeiten  Freie Handywahl  Firmenevents  Höhenverstellbare Tische & ergonomische Stühle Dein Kontakt Julius BaumannSenior Talent Acquisition Manager
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Volljurist*in, Verwaltungswirt* in oder Betriebswirt*in (w/m/d) für die Teamleitung Fort- und Weiterbildung

Fr. 25.09.2020
Wiesbaden
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Psychotherapeutenkammer Hessen mit unserer Geschäftsstelle in Wiesbaden in gesetzlichem Auftrag die Interessen von mehr als 5.700 hessischen Psychologischen Psychotherapeut*innen sowie Kinder- und Jugendlichen-psychotherapeut*innen. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind u. a. die Überwachung der Berufspflichten, die Förderung der Weiterbildung sowie die Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. Wir möchten unseren Bereich Fort- und Weiterbildung ausbauen und suchen daher für die Teamleitung Fort- und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Volljurist*in, Verwaltungswirt* in oder Betriebswirt*in (w/m/d) Aufbau, Organisation und Leitung des Teams Fort- und Weiterbildung Fachliche Begleitung der anstehenden Veränderungen der Weiterbildungsordnung Bestandsaufnahme vorhandener und Mitgestaltung neuer Prozesse im Bereich Vertretung des Bereichs und Mitwirkung in Sitzungen auf Bundes- und Landesebene Betreuung von Gremien und Ausschüssen Rechtliche Klärung eingehender Widersprüche in Ihrem Bereich Kommunikation und Absprache mit relevanten Schnittstellen und Dienstleistern In Ihrer Position sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt Wissenschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Kenntnissen im Verwaltungs- und Sozialrecht, sowie einschlägige Berufserfahrung Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Themen und Fragestellungen Freude an der Darstellung juristischer Sachverhalte für Nichtjuristen Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Präzision sowie die Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten Führungserfahrung von Teams oder Arbeitsgruppen ist wünschenswert Kommunikationsstärke, Projekterfahrung sowie ein professionelles und empathisches Auftreten zeichnen Sie aus Eine langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz mitten in Wiesbaden mit guter ÖPNV-Anbindung Flexible Arbeitszeitgestaltung als Grundlage für eine gute Work-Life-Balance Eine individuelle Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und Freiraum in Ihrem Verantwortungsbereich Eine leistungsgerechte Honorierung - angelehnt an den öffentlichen Dienst - ist für uns selbstverständlich, ergänzt um eine betriebliche Altersvorsorge.
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Director Inside Sales (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Darmstadt
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung im Superhelden Team bei Bisnode? Durchstarten im zukunftssicheren Wachstumsbereich von Smart Data & Analytics?  “No more Bad Decisions” ist unsere Vision und treibt uns täglich zu Höchstleistungen an.  Daten sind das neue Öl, Analytics der Motor der Erkenntnis. Die Kombination führt zu bestmöglichen Entscheidungen. Gemäß unserer Studie sind 2 von 3 Firmen noch kein datengetriebenes Unternehmen. Mehr als die Hälfte der Unternehmen wissen aber, dass ihr Konkurrenzvorteil darin liegen wird, die Daten besser zu verstehen und zu verdichten. Die gewonnenen Erkenntnisse führen zu besseren Entscheidungen und somit zu Unternehmenswachstum und Kostenoptimierung.  Bisnode als führender Anbieter von Daten und Analytics in Europa liefert die Grundlage dafür in B2B und B2C. Wir verfügen mit unseren Golden Records über das Schmiermittel für die digitale Transformation der Wirtschaft.  Disziplinarische und fachliche Führung sowie Coaching des Teams Inside Sales mit dem Ziel, Neukunden auf- und Bestandskunden auszubauen (Inbound/Outbound), Vertragsabschlüsse zu automatisieren und vertriebliche Aktivitäten in enger Abstimmung mit Marketing durchzuführen Budgetverantwortung und Verantwortung eines Bestandskundenumsatzes von ca. 30 Mio. Euro; Konzentration auf das Halten sowie Steigerung des Core Umsatzes und des Up-Selling sowie Identifikation von X-Sell Möglichkeiten Erstellung der Vertriebs- und Absatzplanung Strategische Weiterentwicklung des Bereiches Inside Sales und Anpassung an digitale Marktentwicklungen Implementierung von Data-driven Sales- & Leadgenerierungs-Prozessen Entwicklung neuer und Optimierung bestehender In-/Outbound Aktivitäten Optimierung der internen Prozesse zu wichtigen Schnittstellenbereichen (z.B. Customer Service, Sales Support, Marketing, Consulting, Produkt Managment) Erstellung von Einsatzplänen, Überprüfung der Arbeitsqualität sowie Durchführung regelmäßiger Feedback-/Mitarbeitergespräche Ausarbeitung von Entwicklungsplänen, Mitarbeitercoaching sowie Umsetzung der jährlichen Zielvereinbarungen und deren Erfolgskontrolle (Review) Rollierender Forecast und Pflege der internen Berichtssysteme sowie Entwicklung sämtlicher KPIs und Ableitung von geeigneten Maßnahmen zur Zielerreichung des Bereiches Monitoring der Kunden Performance, Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit, Analyse des Verbesserungspotentials (Verbesserungen & Innovationen von Features, Service Tools) Erarbeitung von branchen -/unternehmensspezifischen Erfolgsstrategien und Aktionsplänen (Account Planning) Durchführung von Kundengesprächen im Rahmen von eNPS-Umfragen und proaktiver Win-Back-Gespräche sowie Unterstützung des Teams im operativen Salesumfeld  Mehrjährige positionsrelevante Vertriebserfahrung im lösungsorientierten Bereich oder ähnlichem Geschäftsfeld in vergleichbarer Position Idealerweise ein abgeschlossenes Studium aus dem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine adäquate Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und ihren Fähigkeiten entsprechend weiterzuentwickeln Digitaler Ideeninitiator, Impulsgeber und Wegbereiter; Fähigkeit mehrere Prioritäten und Projekte in einer sich schnell verändernden Umgebung und einer dynamischen und ergebnisorientierten Kultur effektiv zu managen Erfahrungen auf dem Gebiet Informationsdienstleistungen und –management sowie Umgang mit komplexen Datenbanken/-systemen sind wünschenswert
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Fachbereichsleiter Sach-Schaden (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Wiesbaden
Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt etablierter Maklerversicherer im Komposit- und Leben-Bereich. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Lebens-, Unfall-, Sach- und Haftpflichtversicherungen für Privatkunden. Ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben den Unternehmensslogan „einfach herausragend - herausragend einfach“ jeden Tag. Darüber hinaus ist die InterRisk Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa. Zur Führung des Sach-Teams innerhalb unserer Schadenabteilung suchen wir Sie als Fachbereichsleiter Sach-Schaden (m/w/d) - unbefristet/Vollzeit -Sie sind zuständig für die fachliche Führung sowie die Förderung und Entwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter/innen des Teams Sach-Schaden mit dem Schwerpunkt Hausrat- und Wohngebäudeversicherung. Unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien steuern und organisieren Sie die Teamabläufe und Tätigkeiten und unterstützen Ihre Mitarbeiter/innen bei komplexen Geschäftsvorfällen. Darüber hinaus fungieren Sie als zentrale/r Ansprechpartner/in für alle fachlichen, sachlichen und rechtlichen Fragestellungen im Bereich Sach-Schaden. Weitere mit der Stelle verknüpfte wichtige Aufgaben sind die Entwicklung und Umsetzung eines aktiven Regressmanagements sowie die Übernahme von operativen Projekten zur Neugestaltung von Arbeitsabläufen.Sie können ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund, vorweisen und haben auf dieser Basis mehrjährige Berufserfahrung im operativen Schadenmanagement von Sachversicherungen sowie auch bereits Führungserfahrung erworben. Persönlich zeichnen Sie überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsskills sowie die Befähigung, Geschäftsprozesse strukturiert zu betrachten, aus. Sie sehen sich selbst als eine dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Leistungsmotivation und einem hohen Maß an unternehmerischem Denken.Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, herausfordernde, kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit Entwicklungspotenzial in einem mittelständischen Versicherungsunternehmen. Unser attraktives Vergütungsmodell und die interessanten Sozialleistungen werden Sie ebenso zu schätzen wissen wie das vielfältige Work-Life-BalanceAngebot unseres Hauses. Dasselbe gilt für die verkehrsgünstige Lage der InterRisk in Wiesbaden, Hessens attraktiver Landeshauptstadt.
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Laborleiter (m/w/d) für On-Site Kalibrierung

Do. 24.09.2020
Mainz
Als starker und zuverlässiger Partner der internationalen Automobilindustrie arbeitet die AVL Deutschland GmbH mit ihren rund 1.000 MitarbeiterInnen am Puls der automobilen Antriebsstrangentwicklung. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere MitarbeiterInnen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunden und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich. AVL ist das weltweit größte, unabhängige Unternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen von Antriebssystemen (Hybrid, Verbrennungsmotor, Getriebe, Elektroantrieb, Batterien, Brennstoffzelle und Regelungstechnik) für Pkw, Nutzfahrzeuge, stationäre Motoren, Großmotoren sowie deren Integration in das Fahrzeug. Das Unternehmen verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Antriebssystemen für sämtliche Industrien. Dazu stellt AVL als weltweiter Technologieführer komplette und durchgängige Entwicklungsumgebungen, Mess- und Testsysteme sowie modernste Simulationsmethoden zur Verfügung. AVL beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 2019 betrug der Umsatz 1,97 Milliarden Euro. Für unser Team suchen wir Laborleiter (m/w/d) für On-Site Kalibrierung Sie übernehmen die Leitung des Labors für „On-Site Kalibrierungen“ und haben die Verantwortung für alle termin- und normgerechten Prüfergebnisse unseres Customer Service Bereiches bei Vorort-Kalibriertätigkeiten. Wenn Sie eine hohe Affinität zur Messtechnik und physikalischen Größen haben, statistische Berechnungen für Sie kein Fremdwort sind, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir bieten Ihnen eine Position, in der Sie Ihre Vorstellungen bei der Gestaltung und Durchführung der erforderlichen Prozesse und Abläufe aktiv mit einbringen können. Sie werden im direkten Kontakt mit unseren Kunden und den staatlichen Zulassungsbehörden stehen und die Belange einer Labororganisation managen. Sie verantworten den weiteren Aufbau, die Erstellung und Aufrechterhaltung des Management-Systems nach ISO/IEC 17025 im Umfeld der On-Site Kalibrierungen Die Darstellung unseres Leistungsportfolios bei unseren Kunden gehört darüber hinaus zu Ihren Aufgabengebiet Sie sind für die Analyse und Dokumentation der Prüfergebnisse verantwortlich Darüber hinaus planen und konzipieren Sie die erforderlichen Prüfaufbauten sowie die Arbeitsabläufen im Labor und erstellen die erforderliche Kapazitäts- und Budgetplanung Zudem verantworten Sie die ISO/IEC 17025 gerechten Prozesse und Dokumentationen sowie die Laborakkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen der einzelnen Produktbereichen und dem Bereich Customer Service zusammen Sie haben Fähigkeiten als Projekt-Manager oder haben eine hohe Affinität zur Messtechnik mit Projekt-Management-Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches bzw. naturwissenschaftliches Studium mit Bezug auf messtechnische Belange Mehrere Jahre Berufspraxis im Laborumfeld, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern und die Fähigkeit, Zielkonflikte zu moderieren und alle Beteiligten für die gemeinsamen Ziele zu motivieren Kommunikationsstarke, kundenorientierte Persönlichkeit, die äußerst flexibel arbeitet sowie stets die Unternehmensziele im Blick behält Bei uns arbeiten Sie an anspruchsvollen und zukunftsweisenden Projekten mit hoher Eigenverantwortung und mit viel Freiraum für Ihre Ideen  Durch gezielte Qualifikationen bieten wir Ihnen sehr gute Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage jährlich – mit bis zu sechs Brückentagen on top Bei uns erhalten Sie lebensabschnittsgerechte Benefits, wie z.B. die Möglichkeit an unserem Fitnessprogramm teilzunehmen oder einen Kindergartenzuschuss Eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwartet Sie mit kostenfreien Getränken und frischem Obst
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Do. 24.09.2020
Frankfurt am Main, Hannover, Köln, Mannheim, München, Wiesbaden
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Frankfurt, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Wiesbaden suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte: Familie, Offenheit und Ehrlichkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine proaktive “Get-it-done”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben. Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Entgelttarifvertrag des Bundesverbandes der Systemgastronomie sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Senior-Projektsteuerer (m/w/d) als stellvertretende Niederlassungsleitung im Bereich SF Wohnbau und Gewerbebau

Do. 24.09.2020
Mainz
Unser Auftraggeber ist seit mehreren Jahrzehnten ein gefragter Dienstleiter rund um die Immobilie. Im Mittelpunkt des breiten Leistungsspektrums steht die Durchführung von Bauprojekten unterschiedlicher Art und Größe im Auftrag von Investoren und Projektentwicklern. Verlässlichkeit, hohe Bau- und Projektmanagementkompetenz sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kunden und den eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeichnen dieses lebendige, sympathische Unternehmen aus. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums stellt unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior-Projektsteuerer (m/w/d) als Stellvertretung der Niederlassungsleitung am Standort Mainz ein. Leitung und Ausbau des Niederlassungsteams, das aktuell aus rund 20 Mitarbeitenden besteht Wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Bau- und Projektmanagement von Hochbauprojekten über alle Leistungsphasen der AHO und der HOAI Vertretung des Niederlassungsleiters mit Fokus auf der technischen Leitung Technische Klärung der Projekte mit dem Kunden Mitwirkung bei der Angebotserstellung sowie in Verhandlungen mit Kunden und externen Partnern abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine andere bauspezifische Studienausrichtung fundierte Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten und Teams gute Kenntnisse in der Planung von Projekten sowie in der Kalkulation und Angebotslegung gute Kenntnisse der HOAI Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und eine große Leidenschaft fürs Bauen eine attraktive Führungsaufgabe mit großem persönlichen Gestaltungsraum eine attraktive Vergütung einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung abwechslungsreiche Bauprojekte im Wohn-, Gewerbe- und Verwaltungsbau ein breites Spektrum an Investitionen in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ein leidenschaftliches und sehr engagiertes Niederlassungsteam eine Arbeitsatmosphäre, die durch Teamgeist, Menschlichkeit und den wertschätzenden Blick auf jeden Einzelnen geprägt ist
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Team-/Schichtleitung (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Wiesbaden
WIR SUCHEN (Vollzeit/Teilzeit) für das Superfly Air Sports Wiesbaden Teamleiter/Schichtleiter/Supervisor (m/w/d) Du bist in dieser Position verantwortlich für den reibungslosen Schichtablauf im Trampolinpark und berichtest direkt an die Betriebsleitung. Serviceorientiert supportest Du die „Flight Crew“ und koordinierst die Einhaltung unserer Superfly Qualitäts- & Sicherheitsstandards, mit dem Ziel allen Gästen einen einzigartigen Besuch zu garantieren. Die Superfly Air Sports Trampolinparks gehören mit einer Grundfläche von 2.500 m² bis über 5.000 m² zu den Größten in Europa. Zusammen mit der amerikanischen Muttergesellschaft sind wir mit über 300 Anlagen weltweit der größte Betreiber und Entwickler von Indoor-Trampolin-Parks Umsetzung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung Mitarbeiterführung & -verantwortung Organisation & Optimierung von Arbeitsabläufen Erstellen und Überprüfen von Kassenabrechnungen Fachkraft für Systemgastronomie, Sport- u. Fitnesskaufmann/-frau, Hotelkaufmann/-frau, Veranstaltungskaufmann/-frau oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil Du solltest ausgesprochen teamfähig sein und über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten verfügen. Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.   BACKGROUND UND INTERESSE Erfahrungen im Bereich Personalführung in der Dienstleistungsbranche mit direktem Kundenkontakt Lösungsorientierte Persönlichkeit Bereitschaft dafür, jeden Tag etwas Neues zu erleben sowie für Arbeit im Mehrschichtbetrieb (inkl. Wochenende u. Feiertage).   Du hast Lust, jederzeit „mittendrin zu sein“, „mit anzupacken“ und bewahrst dennoch immer den Überblick? Dann bist Du genau richtig für unsDU WIRST ES AUCH SEIN. Auf Dich wartet eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, wachsenden Unternehmen. Wir bieten Dir eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Dich weiter zu entwickeln mit guten Aufstiegschancen. UNSERE VISION: Die Entwicklung eindrucksvoller Trampolin-Parks in Deutschland. Dafür haben wir uns hohe Ziele gesetzt, die wir mit Fach- und Branchenexpertise sowie der Leidenschaft für unsere Gäste, für Trends und für Einzigartigkeit erreichen. UNSERE MISSION: Für unsere Zielgruppe unverwechselbare Anlagen zu schaffen, die als „Place to be“ Maßstäbe im Angebot von Attraktionen, Ausstattung, Design und Originalität setzen. WELCOME ON BOARD.
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