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Teamleitung: 595 Jobs in Norderstedt

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Groß- & Einzelhandel 66
  • Verkauf und Handel 66
  • Gesundheit & Soziale Dienste 64
  • Wirtschaftsprüfg. 48
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 592
  • Mit Personalverantwortung 497
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 587
  • Home Office 82
  • Teilzeit 39
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 576
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 2
  • Franchise 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Disponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in 22525 Hamburg

So. 18.04.2021
Hamburg
Die GERLICHER GmbH ist als langjähriger Lieferant von Premiumfrittierölen etabliert. Unsere Produkte werden in allen gastronomischen Bereichen geschätzt, vom Streetfood bis hin zur Sterneküche. Auch Lebensmittelproduzenten setzen auf unsere herausragende Produktqualität. Unser Sortiment wird durch einen eigenen Lieferservice sowie ein nachhaltiges Entsorgungskonzept ergänzt. Wir schaffen uns damit eine überzeugende Marktpositionierung. Wir suchen Sie, um weiter erfolgreich in Deutschland und auch im benachbarten Ausland zu expandieren.Wir expandieren ständig und suchen daher für die Niederlassung in 22525 Hamburg einen Disponenten (m/w/d) Selbständige Planung und Optimierung der Tagestouren Regionen übergreifende Durchführung der Tourenoptimierung für weitere Niederlassungen in Schleswig-Holstein  Fachliche Führung der eingesetzten Fahrer Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Ausrüstung sowie unserer Fahrzeuge Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Arbeitsrichtlinien und Ablaufplänen Einhaltung aller zum Betrieb bestehenden Gesetze, Verordnungen, Genehmigungen und Vorschriften bezüglich der Fahr- und Arbeitszeiten Laufende Überprüfung und Optimierung der Logistikprozesse Auftragssachbearbeitung Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der Fachrichtung Industrie oder Spedition Erfahrungen in einem Speditions- bzw. Logistikunternehmen sowie der LKW-Disposition sind von Vorteil Technisches Verständnis im Bereich des Fuhrparks Erfahrungen in der Auftragssachbearbeitung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen Eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Eine leistungsgerechte Vergütung Ein faires Miteinander und geregelte Arbeitszeiten Eine gute und umfassende Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge / Betriebliche Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops / vergünstigte Konditionen bei Fitnessstudios
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d)

So. 18.04.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und "Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfolgen stringent und mit ausgeprägtem Ehrgeiz das Ziel zeitnah die Leitung eines unserer Service- und Logistikzentren zu übernehmen Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Vertriebsleiter (m/w/d) Elektrotechnik bei Marktführer

So. 18.04.2021
Hamburg, Bremen, Berlin, Oldenburg in Oldenburg, Hannover
Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist eine deutschlandweit agierende Personalberatung mit über 20 Standorten. Im Rahmen unserer Tätigkeit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung. Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Marktführer mit etwa 1000 Mitarbeitern. Das gut aufgestellte Produktionsunternehmen stellt sehr hochwertige elektrotechnische Produkte her, die unter anderem an namhafte Kunden in den Segmenten Schifffahrt, Pharma, Lebensmittelproduktion, Öl- und Gasindustrie sowie den Großhandel vertrieben werden. Das Produktportfolio erstreckt sich über Notbeleuchtung, Kabelkomponenten und Beobachtungssysteme. Leidenschaft für die Technik und eine hohe Kundenorientierung, die in einem hohen Anteil individueller Lösungen zum Ausdruck kommt, zeichnen dieses Unternehmen aus. Die Fluktuation ist durch ein hervorragendes Arbeitsklima niedrig. Im Rahmen einer Nachfolgesituation wird nun ein Vertriebsleiter (m/w/d) mit sicheren Kenntnissen der Elektrotechnik für die Region Nord und Ost gesucht. Diese Führungsposition ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Sie können im Hamburger Büro oder aus dem Homeoffice tätig werden. Als Ingenieur der Elektrotechnik (m/w/d) kennen Sie sich mit Beleuchtungstechnik, Automatisierungstechnik, Schaltgeräten oder Sensortechnik aus und haben im technischen Vertrieb wertvolle Erfahrung gesammelt? Sie überzeugen gleichermaßen mit Ihren Führungsqualitäten und Ihrem strategischen Geschick? Sie verbinden analytische Stärke mit einem herzlichen Auftritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer NRI/78876. Bei Fragen zu dieser Vakanz steht Ihnen die zuständige Personalberaterin Frau Neele Riemann gerne zur Verfügung. Der Einsatzort: Hamburg, Bremen, Berlin, Oldenburg, Hannover Als Vertriebsleiter (m/w/d) sind Sie für die strategische Entwicklung und den kommerziellen Erfolg der Vertriebsregion Nord- und Ostdeutschland verantwortlich In Ihrer Position führen Sie ein erfahrenes und engagiertes Team von 6 Außendienstmitarbeitern und treiben den Ausbau des Bestandskundengeschäftes sowie die Neukundengewinnung voran Mit analytischem Scharfsinn widmen Sie sich der Marktbeobachtung, der Umsatz- und Budgetplanung, der Entwicklung von Sales-Konzepten und Vertriebsmaßnahmen Sie schaffen die Grundlagen, die Sie mit Ihrem Team in Vertriebserfolge umsetzen. Sie stimmen sich mit dem Vertriebscontrolling ab Sie koordinieren sämtliche Vertriebsaktivitäten und geben klare Leitlinien vor. Als Coach und Vorbild sorgen Sie für die optimale Performance. Bei der Betreuung und Gewinnung wichtiger Key Accounts werden Sie selbst aktiv. Sie pflegen intensive Kontakte zu Top-Entscheidern und unterstützen Ihre Mitarbeiter beim Ausbau bestehender und der Akquisition neuer Kunden. Darüber hinaus werden Sie bei der Betreuung multinationaler Key-Accounts und bei internationalen Ausschreibungen eng mit Kollegen aus der internationalen Vertriebsorganisation zusammenarbeiten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Techniker Elektrotechnik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Vertrieb Leidenschaft für technische Produkte Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Überzeugungsstarkes Auftreten und Fähigkeit Menschen für sich zu gewinnen Durch Ihr Fachwissen können Sie Ihre Kunden auch bei technisch komplexen Themen beraten Fließende Englischkenntnisse Ausgeprägte Führungsqualitäten Hohe Zielorientierung und sportlicher Ehrgeiz Gute technische Kenntnisse und gutes kaufmännisches Verständnis Reisebereitschaft innerhalb der Region (2-3 Übernachtungen pro Woche) Das hervorragende Entree eines Marktführers Hochwertige Produktpalette mit exzellentem Service Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das viel in Ihre Weiterbildung investieren wird Sehr gutes Arbeitsklima mit niedriger Fluktuation Sie arbeiten mit einem gut qualifizierten, professionellen Vertriebsteam zusammen Kurze Entscheidungswege, große Freiräume und eine exzellente Vertriebsunterstützung Attraktives Gehalt Firmenwagen
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Leiter Rechnungswesen (m/w/d) für Großhandelsunternehmen

So. 18.04.2021
Pinneberg
Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist eine im deutschsprachigen Raum erfolgreich tätige Personalberatung mit Standorten im gesamten Bundesgebiet. Im Rahmen unserer Tätigkeit beraten wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Unser Mandant ist ein mittelständischer und familiengeführter Großhändler und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Im Rahmen neuer Strukturen im Finanz- und Rechnungswesen aufgrund einer langfristigen Altersnachfolge suchen wir nun Sie als Bilanzbuchhalter / Leiter Rechnungswesen (m/w/d) mit Kenntnissen im Controlling. In dieser Funktion sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und führen ein Team von derzeit fünf Mitarbeitern. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchhaltung von der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung, dem Bankengeschäft über die Liquiditätsplanung bis hin zu den Monats- und Jahresabschlüssen und bringen sich zudem auch operativ in das Tagesgeschäft mit ein. Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die bei Bedarf auch selber mal eine Buchung durchführen kann und eine Hands-on-Mentalität lebt? Sie sehen aber auch das große Ganze und verstehen es, die Prozesse im Rechnungswesen und Controlling weiter zu entwickeln und umzusetzen? Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und hätten Spaß bei einem neuen ERP-Rollout aktiv zu unterstützen? Dann erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe mit langfristiger Perspektive und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz EL/81954. Der Einsatzort: Kreis Pinneberg Leitung Finanz- und Rechnungswesen mit derzeit fünf Mitarbeitern Verantwortung der Kreditoren-, Debitoren- und Finanzbuchhaltung dem Forderungsmanagement bis hin zur selbständigen Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Einführung einer Kosten- und Leistungsrechnung sowie Weiterentwicklung der Finanz- und Controllingprozesse Durchführung der Liquiditätssteuerung, Konten- und Kostenklärung, Umsatzsteuervoranmeldung sowie unterstützend bei der Erstellung der Budgets und Forecasts Ansprechpartner für alle Themen des Finanz- und Rechnungswesens für intern und extern in Abstimmung mit der Geschäftsführung Unterstützung der internationalen Muttergesellschaft bei Sonderaufgaben Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studiums oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder im Bereich Controlling Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Controlling eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sichere Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und idealerweise US-Gaap oder vergleichbar Gute Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und eigenständige Vorgehensweise Innovativ, flexibel und kommunikationsstark Gelebte Hands-On Mentalität Familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit starkem Wachstum und langfristiger Perspektive Flache Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten Breit gefächertes Aufgabengebiet und wertschätzendes Miteinander Flexible Arbeitszeiten und die Option Homeoffice
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Teamleiter Group Accounting (m/w/d)

So. 18.04.2021
Norderstedt
Willkommen bei tesa. Wir schaffen Klebelösungen, die die Arbeit, die Produkte und das Leben unserer Kunden verbessern. In unserem Heimatmarkt kennen uns 98% der Menschen. Innovationen und neue Technologien sind Kern unseres Erfolgs. Nicht nur im Haus und Büro, auch in Smartphones, Displays, Autos, Flugzeugen oder Photovoltaikdächern – längst klebt eines der 7.000 tesa Produkte oft unerkannt in unterschiedlichsten Anwendungen des täglichen Lebens. tesa hält die Welt zusammen. Wir sind mit rund 5.000 Mitarbeitern in 42 Ländern präsent und betreiben 14 Werke, Produktionsstätten und große Technologiecentren in Europa, Asien und Nordamerika. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Beiersdorf AG gehören wir zu einem Konzern mit großer Tradition, starken Werten und einer guten Unternehmenskultur. Anstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sicherstellung der Qualität und Compliance der IFRS Konzernrechnungslegung Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Prüfung der Reporting Packages und der Konsolidierung Prüfung und Ausweis latenter Steuern und Konzernsteuerquote Eigenständige Prozessoptimierungen, Effizienzsteigerungen, Automatisierungen und Entwicklungen von Strategien Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internen Abteilungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder (internationaler) Bilanzbuchhaltertitel Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Erfahrung in Teamführung Sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung Flexibles Arbeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Fach- und bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter wie Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitangebote, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr (u.a. tesa Bike, unternehmenseigenes Fitnessstudio, Vorsorgemöglichkeiten)
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Head of Functional Engineering (m/w/d)

So. 18.04.2021
Wedel
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Wedel einen Head of Functional Engineering (m/w/d) Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit "Functional Engineering". Sie steuern die Software-Entwicklungsaktivitäten für die verschiedenen Produktlinien und Einzelprodukte innerhalb der Organisationseinheit und stellen die Weiterentwicklung der vorhandenen Kompetenzen bzw. deren Erhalt sicher Sie sind verantwortlich für die Erledigung der vereinbarten Leistungen innerhalb der Organisationseinheit in Termin, Qualität und Kosten, hierzu planen und optimieren sie die Ressourceneinsätze unter Berücksichtigung eines Multiprojektumfeldes Sie übernehmen Führungs- und Steuerungsaufgaben bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der Produkte des Geschäftsbereichs Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Fachgebietes in allen relevanten inhaltlichen, organisatorischen technologischen, organisatorischen und führungstechnischen Aspekten Sie überwachen die Einhaltung der Hausinternen Prozesse und betreiben aktiv deren kontinuierliche Verbesserung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften (FH/TU/Universität) und können mehrere Jahre Berufserfahrung (>10 Jahre) mit fachlicher und disziplinarischer Führungserfahrung (>3 Jahre) aufweisen Sie haben eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrungen in einer Linien- oder Matrixfunktion Sie bringen sehr gute Kenntnisse von im Bereich der Systementwicklung bzw. im technischen Projektmanagement mit und das strukturierte Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen fällt ihnen leicht Eine sehr hohe Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit ist für sie selbstverständlich Sie überzeugen ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen sowie durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz, welche sie bereits mehrfach unter Beweis stellen konnten Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben Freude an internationalen Dienstreisen ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote – neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie diese Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen herausfordert, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Entgeltvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über die Schaltfläche "Jetzt bewerben", oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
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Chief of Staff Product & IT (m/w/d)

So. 18.04.2021
Hamburg
Statista ist eines der führenden Statistik-Portale der Welt. Mehrfach ausgezeichnet als innovatives, digitales Unternehmen versorgt Statista Kunden wie Google, Bloomberg, Forbes, Procter & Gamble oder Porsche mit qualitativ hochwertigen Produkten und Services aus den Bereichen Market Intelligence, Research & Analysis, Content Marketing und News.  Mit 1000 Mitarbeitern aus über 62 verschiedenen Nationen und 12 Niederlassungen in Europa, Nordamerika und Asien schöpft Statista seine Innovationskraft aus der Internationalität und Vielfältigkeit. Statista bietet eine Learning-by-Doing-Unternehmenskultur, lebt den "Entrepreneurial Spirit", zeichnet sich durch sehr gute Karrierechancen aus und verbindet den Pioniergeist eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens. Dein Team: Du wirst Teil der IT sein. Wir sind die zentrale Produktentwicklungsabteilung und verantwortlich, unseren Kunden weltweit und zu jeder Zeit ein zuverlässiges, einwandfreies Produkt zu bieten. Wir planen, konzipieren und gestalten die gesamte Plattform und entwickeln sie stetig weiter – gemeinsam und auf Augenhöhe, auch mit den anderen Abteilungen. Darüber hinaus stellen wir sicher, dass unseren Mitarbeitern alle benötigten technischen Ressourcen zur Verfügung stehen. Wir sind stolz auf unseren soliden Tech-Stack, welcher uns erlaubt, die global führende B2B-Plattform für statistische Inhalte zu bleiben. Proaktive Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in Themen der Organisationsentwicklung und Prozesseffizienz als Teil der kontinuierlichen Verbesserung Verdichtung von Informationen zu klaren und sachgerechten Entscheidungsvorlagen Eigenverantwortliche Entwicklung, Konzeption und Steuerung von Projekten im Bereich Product & IT, in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und multidisziplinären Teams aus verschiedenen Fachbereichen Stetige Erfolgskontrolle durchgeführter Maßnahmen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen Durchführung von Analysen auf Basis verschiedener Quellen, Tools und Daten-Formaten “Sounding Board“ für Ideen zur Weiterentwicklung Abgeschlossenes Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer führenden Unternehmensberatung oder in anderen anspruchsvollen Projekt-basierten Arbeitsumfeldern Organisatorisches Multitalent mit Erfahrung im Multi-Projektmanagement (Konzeption, Planung, Steuerung) Neugierde, Dinge zu verstehen und den Antrieb, sie auch verändern zu wollen Affinität zu Daten, starke analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Motivierende und gewinnende Persönlichkeit mit starker Kommunikation Kommunikationsstark mit Gespür für die richtige Lösung in kritischen Situationen Idealerweise erste Kenntnisse in MySQL oder einer Programmiersprache Sehr gutes Englisch Teilnahme an Konferenzen Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Aktuelle Hardware Eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im internationalen Kontext Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Statista University - umfangreiches Trainingsangebot und individuelle Coachings Umfangreiches Angebot im Bereich Gesundheitsförderung Einblick in Themen auch über den Tellerrand hinaus Hervorragende Lage in Hamburgs Innenstadt Zahlreiche Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung der HVV-Profi-Card
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IT People Lead (w/m/d) | Otto Group IT

So. 18.04.2021
Hamburg
Im Headquarter der Otto Group in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben, und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. In den Teams der Otto Group Funktionsbereiche steuern wir erfolgreich 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.Wir sind die Otto Group IT: Als Teil der Otto Group Holding und als interner IT-Supplier unterstützen wir die Otto Group mit innovativen und effizienten „fit-for-purpose“-IT-Lösungen, die wir durch Standardisierungen, kontinuierliche Qualitätsverbesserungen und Innovationen ständig weiterentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist vor allem eins: spannend. Frei nach dem Motto „Hierarchien ade!“ und „Shout IT out loud“ kannst du dich voll einbringen. In der Otto Group IT gestalten wir das Führungsmodell neu und sind auf dem Weg, disziplinarische und fachliche Führung voneinander zu trennen. Hiermit fokussieren wir uns auf unsere Stärken. Mitarbeiter*innen und Produktorientierung rücken in den Mittelpunkt. Werde Teil dieser Entwicklung und gestalte gemeinsam mit uns aktiv diesen Weg. Unser Bereich Application Services setzt Projekte und IT-Services in Management- und Supportprozessen um und bietet sowohl standardisierte als auch individuelle Lösungen für die Konzerngesellschaften der Otto Group. Wir sind in der Otto Group IT insgesamt rund 300 nette Kolleg*innen – und legen großen Wert auf ein offenes und konstruktives Miteinander. Das findest du sympathisch? - Super, wir freuen uns, dich kennenzulernen! Du führst etwa 40 Mitarbeiter*innen disziplinarisch. Du übernimmst das Personalmanagement sowie die strategische Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Führungskräften. Du stehst deinen Mitarbeiter*innen als Coach und Berater*in im Rahmen der persönlichen und fachlichen Entwicklung mit Rat und Tat zur Seite. In deinem Arbeitsalltag hast du stets ein offenes Ohr für deine Mitarbeiter*innen sowie fachlichen Führungskräfte, löst Konflikte und förderst die Veränderungs- und Lernbereitschaft. Must-have: Du hast ein hohes Maß an Offenheit sowie Interesse an Menschen und deren Diversität. Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsbereitschaft. Du hast bereits Führungserfahrungen gesammelt und besitzt ein ausgeprägtes und modernes Führungsverständnis. Du verfügst über ein IT Grundverständnis und sprichst eine Sprache mit den Kolleg*innen. Du findest eine gute Balance zwischen Struktur und schnellem Handeln. Nice-to-have: Du hast deine fachliche Karriere als IT’ler*in angefangen und kennst die Anliegen der Kolleg*innen. Du hast bereits Erfahrungen in Transformationsprojekten gesammelt. Dich erwartet ein positives Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und offener Gesprächskultur bei der Toleranz, Offenheit und Ehrlichkeit selbstverständlich sind. Du hast flexible Gestaltungsmöglichkeiten deiner Arbeitszeit und innovative, agile Arbeitsweisen prägen deinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, denn mobiles Arbeiten ist nicht nur ein Buzzword für uns. Und auch die Vorteile von OTTO können sich sehen lassen: neben Gleitzeit und einer 37,5-Std.-Woche profitierst du von 15% Personalkaufrabatt im Konzern, einer vergünstigten HVV-Proficard, 3 Kantinen, 2 Bistros und einem Fitnessstudio auf dem Firmengelände, Ferienprogramm für Schulkinder und diversen Vergünstigungen in Musicals & Freizeitparks. Werde Teil unserer Otto Group IT-Kultur und entdecke jeden Tag Neues, denn wir bieten dir noch mehr!
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Head of IT Demand Management EMEA (m/f/d)

So. 18.04.2021
Hamburg
Join us as our new Head of IT demand management EMEA and pro­vide valuable IT solutions to our business units in our EMEA region. YOUR ROLE As Head of IT Demand Management EMEA you act as the moderator of all regional IT require­ments from our EMEA country organi­zations. You facilitate IT demand as a "go-to’"-Person and create solutions and services in con­junction with our global IT demand management office as well as global IT product managers. Lead and develop your team of IT demand managers and port­folio experts using a transparent and co­operative leader­ship style in­cluding involve­ment in hiring processes, perfor­mance reviews and target definitions. Be in­volved with­in the idea and scoping phase when it comes to new IT require­ments of internal stake­holders from countries within our EMEA region. Co­ordinate project ini­tiations and holistic solution approaches as inter­face between business and IT. Regularly communi­cate and net­work with all stake­holders to ensure trans­parency of the IT demand pipe­line. Adjust business and IT stake­holders in case of conflicts within the prioritization of require­ments. Continuously enhance our internal process landscape to reduce manual efforts and boost the time-to-market of IT demands. Multiple years of experience in project management, demand management or logistics processes. Profound practical experience in people management in­cluding leading and developing an internal team. Under­standing of working within complex organi­zational structures. Entrepreneurial thinking and acting in­cluding a cost sensitive, value-focused atti­tude showing strong owner­ship. Experience facilitation discussions, leading focus groups with various levels of end-users, in­cluding senior management. Structured and methodical way of working, inno­vative and creative approach and strong customer orientation. Out­standing inter­viewing, listening and negotiation skills in verbal and written English. German is a plus. We want you to feel comfor­table in your working surroundings. There­fore, we are offering you modern offices in the announced Hamburg HafenCity directly adjacent to the Elbe, flexible working hours, a subsidized job ticket for the public trans­por­tation as well as a canteen with a broad range of menus. Kuehne+Nagel is offering you a custom-made career – through indivi­dual planning and super­visors who support and advice you in every way. Personally, you get supported by a lot of work-life-balance offerings, a com­pany pension and a supple­mentary health insurance.
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Teamleiter Kundenservice & Aftersales (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Neu Wulmstorf
Als führendes Direktmarketingunternehmen mit dem Schwerpunkt Telekommunikation realisiert die s-kon Gruppe seit ihrer Gründung Anfang 2003, mit mittlerweile über 700 Mitarbeitern an neun Standorten, hochwertige Vertriebs- und Marketingdienstleistungen. Für unser Tochterunternehmen, die S-KON EKONTOR 24 GMBH, die sich als professioneller Full-Service-Spezialist für den Aufbau und Betrieb von Online-Shop-Portalen etabliert hat, suchen wir ab sofort für unseren Standort in Neu Wulmstorf einen Teamleiter Kundenservice & Aftersales (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Führung Deines Teams Operative Verantwortung für das Tagesgeschäft Onboarding neuer Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter durch Schulungs- und Coachingmaßnahmen Kompetenter Ansprechpartner für alle Fachfragen Deines Teams Motivation der Mitarbeiter im Sinne der operativen und qualitativen Ziele Sicherstellung der Zielerreichung der Mitarbeiter und des Teams Führen von Mitarbeitergesprächen (Feedback, Zielvereinbarung, Teammeetings) Qualitätssicherung und -steigerung Kampagnensteuerung und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Kampagnenziele Personaleinsatzplanung auf Tagesbasis Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Kundenservice & Aftersales Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Mitarbeiterführung - idealerweise im Kundenservice oder Call Center Freude an der Betreuung und Entwicklung eines Teams Durchsetzungsvermögen, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige, mitarbeiter- und kundenorientierte Arbeitsweise 100% Kundenfokussierung und empathische Persönlichkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationskompetenz Sehr gute EDV-Kenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft Eine unbefristete Festanstellung Du kannst Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur in einem coolen Team Kreative und kollegiale Arbeitsumgebung in modernen Büroräumen mit Duz-Kultur sowie flachen Hierarchien Viel Spaß neben Deiner Arbeit und legendäre Firmenevents Bester Kaffee am Morgen? Bei uns kannst Du Deinen Kaffee in der Lounge genießen Zuschuss zur Altersvorsorge und HVV Proficard
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