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Teamleitung: 900 Jobs in Norderstedt

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 121
  • Gastronomie & Catering 107
  • Hotel 107
  • Groß- & Einzelhandel 94
  • Verkauf und Handel 94
  • Gesundheit & Soziale Dienste 72
  • Recht 72
  • Unternehmensberatg. 72
  • Wirtschaftsprüfg. 72
  • Transport & Logistik 63
  • Baugewerbe/-Industrie 50
  • Sonstige Dienstleistungen 42
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 36
  • Immobilien 28
  • Maschinen- und Anlagenbau 24
  • Elektrotechnik 23
  • Feinmechanik & Optik 23
  • Medizintechnik 22
  • Nahrungs- & Genussmittel 21
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 899
  • Mit Personalverantwortung 660
  • Ohne Berufserfahrung 81
Arbeitszeit
  • Vollzeit 894
  • Home Office möglich 288
  • Teilzeit 94
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 871
  • Befristeter Vertrag 19
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Leiter Anlagentechnik (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Hamburg
An der MVR Müllverwertung Rugenberger Damm GmbH (MVR) hält die Stadtreinigung Hamburg über die SRH Verwaltungsgesellschaft mbH 100 % der Gesellschafteranteile. Seit 1999 werden hier mittels der bewährten Technik der Rostfeuerung im Jahr mehr als 320.000 Tonnen Abfall aus den Hamburger Haushalten und 4 umliegenden Landkreisen rund um die Uhr verbrannt. Die so gewonnene Energie wird in Form von Dampf zur Belieferung von Industriekunden und zur Fernwärmeversorgung sowie zur Stromerzeugung genutzt. Bei uns machen Sie nicht nur einen Job – Sie helfen der Umwelt und schonen unsere Ressourcen. Unsere Mitarbeiter sind ein Schlüsselfaktor für den täglichen Betrieb und der zuverlässigen Versorgung unserer Kunden mit Industriedampf, Fernwärme und Strom. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir für unsere Anlage MVR Müllverwertung Rugenberger Damm GmbH (MVR) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Anlagentechnik (m/w/d) in Vollzeit Sicherstellung der Funktionssicherheit und Verfügbarkeit der gesamten Anlage (z. B. Verbrennungseinrichtung, Rauchgasreinigungsanlagen, Nebenanlagen sowie der elektro- und leittechnischen Einrichtungen) unter Einhaltung der Vorschriften, Auflagen und Grenzwerte Leitung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Instandhaltungsteams von bis zu 30 Mitarbeitern Planung, Vorbereitung, Ausführung und Koordinierung (Koordinator gem. BGV A1) der Revisions- und Instandhaltungsmaßnahmen und der beteiligten Firmen unter Einhaltung des Budgets Sicherstellung der Bevorratung von Ersatz- und Reserveteilen sowie die Erstellung von Rahmenverträgen für Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben in Zusammenarbeit mit dem Bereich Beschaffung Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Bedienungsvorschriften sowie von Betriebs- und Sicherheitsanweisungen Fortlaufende Prozessverbesserung, strategische Weiterentwicklung und Verbesserung der Energieeffizienz Bereitschaftsdienst im Rahmen der Erfordernisse des Betriebes der MVR Ihre Verantwortung: Als Leiter Anlagentechnik (m/w/d) sind Sie verantwortlich, die Betriebseinrichtung der MVR zu warten und instand zu halten. Sie sind verantwortlich dafür, dass mit den installierten Einrichtungen der angelieferte Abfall kostengünstig, umweltverträglich und mit hoher Verfügbarkeit thermisch behandelt werden kann. Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung als Betriebsingenieur oder als Planungsingenieur, vorzugsweise für Kraftwerke oder Müllverbrennungsanlagen Als Maschinenbauer zusätzliche Kenntnisse in der Elektrotechnik, Mess- und Regelungstechnik, als Elektrotechniker zusätzliche Kenntnisse im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik Umweltorientiertes und kostenorientiertes Denken und Handeln, betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Kostenverfolgung und -planung Lern- und Leistungsbereitschaft Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine gute Perspektive in unserer Hansestadt Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Übertarifliche Bezahlung und attraktive Sozialleistungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Moderner Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement Eigene Kantine, Parkplätze, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
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Lebensmittelchemiker / Chemiker / Ökotrophologe / Naturwissenschaftler mit Leitungsfunktion (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Hamburg
Du möchtest dazu beitragen, die Welt jeden Tag ein bisschen besser und sicherer zu machen? Vielleicht sagt dir Eurofins noch nichts, doch wir sind jeden Tag an deiner Seite - von den Lebensmitteln, die wir essen, bis hin zu den Medikamenten, auf die wir uns verlassen. Eurofins steht für Wissenschaft mit Wirkung. Wir sind die führende Labor-Gruppe weltweit für Analyse- und Serviceleistungen und tragen damit zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit für die Lebensmittel-, Pharma-, Umwelt- und Konsumgüterindustrie bei. Wir fördern unabhängige Denker:innen, die gemeinsam im Team Veränderungen vorantreiben. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitswelt, in der deine Ideen zählen. Gestalte mit uns eine bessere Zukunft. Eurofins - Testing for Life!In deiner Leitungsfunktion organisierst und verantwortest du die Arbeit und Qualität des Teams. Du berichtest direkt an den Abteilungsleiter oder die Geschäftsführung. Du bist verantwortlich für die qualifizierte Führung des Personals Du leitest das Team bei Bedarf fachlich an Du sorgst für die Koordination und Sicherstellung eines effektiven, effizienten Prozessablaufs und eines hochqualitativen Ergebnisses Du planst und überwachst Umsatzziele und erarbeitest geeignete Maßnahmen Du stellst ein nachhaltiges Monitoring sicher Du bist mitverantwortlich bei der Weiterentwicklung diverser Managementaufgaben Du bist zuständig für die Entwicklung und das Monitoring stabiler Bestandskundenbeziehungen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie/Chemie (idealerweise mit 2. Staatsexamen) oder der Lebensmittel-Technologie, Ökotrophologie oder Vergleichbares Du hast Spaß an Personalverantwortung Du verfügst über technisches Wissen zu analytischen Fragestellungen im Bereich der Lebensmittel- und/oder Umweltanalytik sowie Kenntnisse der aktuellen Rechtslage im Lebensmittelbereich Du kennst dich mit den Laborabläufen in einem Dienstleistungslabor aus Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in den Bereichen Kundenbetreuung oder QM in Industrie und Handel mit Du hast gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und der Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word) ist selbstverständlich für dich Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung   Was wir dir bieten: 30 freie Tage im Jahr Kantine vor Ort: Verbringe deine Pause in einer unserer modernen und vom Arbeitgeber subventionierten Kantinen. Ob mit Bahn/Bus/Pkw oder Rad, zu uns findest du immer schnell: Wir bezuschussen eine Bus- und Bahnkarte (die du natürlich auch privat nutzen kannst). Wir haben eine Stadtradstation direkt auf unserem Gelände und bieten dir die Möglichkeit, über Eurofins dein Wunschfahrrad zu vergünstigten Konditionen zu leasen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, unter anderem mit dem PME Familienservice Gesundheitsprogramm und viele verschiedene Mitarbeitervergünstigungen: Wir bieten verschiedene Gesundheitsangebote, eine bezuschusste Mitgliedschaft in einem Partner-Sportstudio sowie ein Portal mit vielen verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen an. Feste & Events: Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter die Gelegenheit bekommen, sich auch außerhalb des Arbeitsumfelds zu treffen. Dies ermöglichen unser gemeinsames Sommerfest, Netzwerkveranstaltungen und Weihnachtsfeiern.
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Leiter Service-Kompetenzcenter im Bereich Raumsysteme (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Hamburg
Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit rund 1900 Mitarbeitern an 140 Standorten arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen zu begeistern. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 11.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg-Wilhelmsburg einen Leiter Service-Kompetenzcenter im Bereich Raumsysteme (m/w/d). DARAUF HABEN SIE LUST Verantwortung des wirtschaftlichen Erfolgs und der Kostenverrechnung. Kalkulation von Umbauten / Rückbauten sowie Reparaturen an Containern. Verantwortung zur Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen von Maschinen und technischen Hilfsmitteln. Technische und organisatorische Verantwortung für die zeitgemäße Vorbereitung von Containeranlagen. Optimierung und Überwachung der Betriebsabläufe. Disziplinarische und fachliche Führung der am Standort tätigen Mitarbeiter. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Führungserfahrung - Einschlägige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsverantwortung. Ausbildung - Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder vergleichbare Qualifikation. Fachwissen - Sie überzeugen durch Produktkenntnisse im Bereich Raumsysteme. Kommunikationsstärke - Ihren Standpunkt können Sie nachvollziehbar mit fundierten Argumenten stützen und holen dabei andere mit ins Boot. Zielorientierung & Verhandlungsgeschick - In Verhandlungssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen. Kundenorientierung - Einen Kunden glücklich zu machen erfüllt auch Sie mit einem Glücksgefühl. Führungsstärke & strukturierte Arbeitsweise - Auch in herausfordernden und komplexen Situationen schaffen Sie Strukturen und wirken stabilisierend für das Team. Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office mit an den Tisch. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen Großer unternehmerischer Freiraum in einem werteorientierten Umfeld Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem Homeoffice Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Variable Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Kinderbetreuungszuschuss Frauennetzwerk Teilzeitmodelle Neuestes Arbeitsequipment Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit rund 1900 Mitarbeitern an 140 Standorten arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen zu begeistern. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 11.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg-Wilhelmsburg einen Leiter Service-Kompetenzcenter im Bereich Raumsysteme (m/w/d).DARAUF HABEN SIE LUSTVerantwortung des wirtschaftlichen Erfolgs und der Kostenverrechnung.Kalkulation von Umbauten / Rückbauten sowie Reparaturen an Containern.Verantwortung zur Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen von Maschinen und technischen Hilfsmitteln.Technische und organisatorische Verantwortung für die zeitgemäße Vorbereitung von Containeranlagen.Optimierung und Überwachung der Betriebsabläufe.Disziplinarische und fachliche Führung der am Standort tätigen Mitarbeiter.DAS WÜNSCHEN WIR UNSFührungserfahrung - Einschlägige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsverantwortung.Ausbildung - Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder vergleichbare Qualifikation.Fachwissen - Sie überzeugen durch Produktkenntnisse im Bereich Raumsysteme.Kommunikationsstärke - Ihren Standpunkt können Sie nachvollziehbar mit fundierten Argumenten stützen und holen dabei andere mit ins Boot.Zielorientierung & Verhandlungsgeschick - In Verhandlungssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen.Kundenorientierung - Einen Kunden glücklich zu machen erfüllt auch Sie mit einem Glücksgefühl.Führungsstärke & strukturierte Arbeitsweise - Auch in herausfordernden und komplexen Situationen schaffen Sie Strukturen und wirken stabilisierend für das Team.Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office mit an den Tisch.DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUENSicherer Arbeitsplatz in einem StiftungsunternehmenGroßer unternehmerischer Freiraum in einem werteorientierten UmfeldMöglichkeit zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem HomeofficeFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenVariable Vergütung mit Beteiligung am UnternehmenserfolgVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenBetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsprogrammeKinderbetreuungszuschussFrauennetzwerkTeilzeitmodelleNeuestes ArbeitsequipmentFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung
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Vertriebsdirektor (m/w/d) Firmenkunden / Verhinderungsvertretung des Marktvorstandes

Do. 18.08.2022
Hamburg
Unser Auftraggeber ist eine Sparkasse im Ham­burger Umland, die für ihre gewerblichen und privaten Kunden aus der Metropolregion seit langem ein verlässlicher und leistungsfähiger Partner ist. Hierzu gehört es für die Sparkasse auch, sich beständig an die sich ändernden Kundenbedürfnisse sowie Marktgegebenheiten an­zu­passen und z. B. eine leistungsfähige omni­kanale Kundenbetreuung sicherzustellen. Für den Firmen­kunden­vertrieb steht aktuell eine Überprüfung und Weiterentwicklung der Struk­turen sowie Prozesse an. Im Zuge einer Nach­folgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende und handelnde Füh­rungs­per­sön­lich­keit, die den Firmenkundenvertrieb der Zukunft für die Sparkasse gestaltet.Vertriebsdirektor (m/w/d) Firmenkunden / Verhinderungsvertretung des Markt­vorstandesin dieser Funktion sind Sie verantwortlich für das komplette Firmenkundengeschäft der Sparkasse sowie die ziel- und ertragsorien­tierte Aktivi­tätensteuerung in diesem Bereichin enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebs­ma­nagement entwickeln Sie die Strukturen, Ver­triebs- und Betreuungskonzeption, Pro­duktportfolios sowie Prozesse zukunftsge­richtet weiter und setzen notwendige Verän­derungs­prozesse umweitere Schwerpunkte Ihrer Aufgabe bilden die zielbezogene Führung und Entwicklung der Führungskräfte sowie Mitar­beitenden im Firmen­kundenvertriebdurch eine zielgerichtete Aktivitätensteuerung sowie das Entwickeln ertrags- und chancen­orien­tierter Marktbearbeitungs­ansätze stellen Sie ein stringentes Ausschöpfen der vorhan­denen Markt­potenziale sicherin der Vertretung des Marktvorstandes votieren Sie risikorelevante Entscheidungen und wirken an der unternehmerischen Weiter­entwicklung der Sparkasse mit die Basis Ihrer beruflichen Qualifikation bilden umfangreiche Praxiserfahrungen im qualifi­zierten Firmenkundengeschäft, die durch ein betriebswirt­schaftliches Studium oder eine vergleichbare theoretische Qualifikation ergänzt werden mit umfassenden Fachkenntnissen, auch bzgl. der Strukturierung komplexer Finanzierun­gen, verfügen Sie über hohe Urteilssicherheit im Kreditgeschäft; sofern Sie die Anforderungen an die Geschäftsleitereignung nach § 25c KWG noch nicht erfüllen, wird eine entsprechende Qualifi­zierung unterstützt und erwartet als erfahrene Führungskraft verstehen Sie es, Vertriebsteams zu motivieren, für Erfolg zu begeistern sowie zum Erreichen anspruchs­voller Ergebnisse zu führen, dabei verkörpern Sie mit Ihrem unternehmerischen Ergebnis­anspruch, Engagement sowie persönlicher Vertriebsstärke eine Vorbildfunktionim Kundenkontakt überzeugen Sie mit einem sicheren kundenorientierten Auftreten und sind auch anspruchsvollen Kun­den und Ver­handlungs­partnern ein souveränes Gegen­über
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ELT-Bauleiter:in (m/w/d) in Hamburg

Do. 18.08.2022
Hamburg
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Koordination und Steuerung der Baustelle liegt in Ihren Händen Sie verhandeln mit Fachingenieuren:innen und Nachunternehmen Mit LEAN-Instrumenten lenken Sie den Bauablauf Zudem führen Sie das technische Baustellenpersonal und implementieren BIM-Arbeitsweisen für die Fachrichtung Elektrotechnik Des Weiteren bearbeiten Sie die Arbeitskalkulation Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erfahrungen mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Sie arbeiten mit Spaß in dynamischen Teams und bereichern diese mit Ihrer Expertise  Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! An unserem Standort in Hamburg erwartet Sie: ein starkes TEAM - attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Weihnachten/Silvester frei - Bautarifvertrag - vielfältige Fortbildungsmaßnahmen - Konzern-Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. digitale Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten - Mitarbeiterrabatte - moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung - Mitarbeiterevents z.B. Sommerfest sowie Homeoffice-Regelung - Das klingt für Sie nach einem guten Angebot? Dann leiten Sie jetzt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu uns - Bewerben Sie sich!
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Leiter Facility Management (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Hamburg
HAPEKO ist eine erfolgreiche Personalberatung mit über 20 Standorten deutschlandweit. Im Rahmen unserer Tätigkeit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung. Unser Mandant ist ein international agierendes und in seinem Segment führendes Unternehmen mit mehreren Tausend Beschäftigten weltweit. Die Unternehmenskultur wurde in den letzten Jahren durch das eindrucksvolle Firmenwachstum geprägt. Charakteristisch für dieses moderne Unternehmen sind die engagierten Beschäftigten, die sich mit Leidenschaft und Professionalität ihren Aufgaben widmen und einen herzlichen Umgang miteinander pflegen. Zur Sicherung des nachhaltigen Erfolges am Standort im Großraum Hamburg suchen wir für unseren Kunden in unbefristeter Vollzeitanstellung einen erfahrenen Leiter Facility Management (m/w/d), der strategisch sowie operativ an der weiteren Professionalisierung dieses Bereiches mitwirkt. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Immobilien- bzw. Facility Management? Mit modernen Projektmanagementmethoden sind Sie bestens vertraut? Sie wünschen sich einen wirtschaftlich gut aufgestellten Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewegen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Referenznummer: NRI/96867. Der Einsatzort: Hamburg Großraum Als Leiter Facility Management (m/w/d) stellen Sie die verantwortungsvolle Betreuung und optimale Bewirtschaftung der firmeneigenen Immobilien sicher. Sie übernehmen die Projektleitung für große Bauprojekte. Sie entwickeln Konzepte zur Flächenbelegung und wirken an deren Umsetzung mit. Sie führen das Team. Der Aufbau eines Dienstleistungs-Portfolios und die Sicherstellung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit zwischen Dienstleistern, Immobilienmanagement und Nutzern zählen zu Ihren Aufgaben. Ausgerichtet an der Unternehmensstrategie entwickeln Sie eine passende Immobilienstrategie und setzen diese mit Ihrem Team um. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Dienstleistungen im Facility Management und übernehmen die Überwachung, die Beurteilung und das Reporting. Sie optimieren die bestehenden Prozesse im Immobilien-Management. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Fundiertes Wissen und Praxiserfahrung im Facility Management von gewerblichen Immobilien, idealerweise erworben in einem produzierenden Industrieunternehmen Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung Ausgeprägte Serviceorientierung und gutes Organisationsvermögen bei einer eigenverantwortlichen, motivierenden und strukturierten Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP R/3 sowie AutoCAD Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Anstellung bei einem wachsenden, marktführenden Unternehmen Positives Arbeitsklima und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten Flache Hierarchien für optimalen Handlungsspielraum Modernes Arbeitsumfeld und professionelles Weiterbildungsangebot Gute Parkplatzsituation Ansprechende Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen eines Großunternehmens
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Teamleitung (m/w/d) Architektur

Do. 18.08.2022
Hamburg
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Die Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens, vom Tunnel- über den Hoch- und Ingenieurbau bis hin zum Verkehrswegebau. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen für die operativen Unternehmenseinheiten zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft unseres Konzerns bei.Als Teamleiter:in (m/w/d) Architektur haben Sie die personelle Verantwortung über ein eigenes Team von Architekt:innen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:  Akquisition, Leitung und/oder Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte Weiterentwicklung des eigenen Teams von Architekt:innen Anleitung und Unterstützung der Projektleiter:innen im Team Entwicklung neuer Dienstleistungen Unterstützung des Gruppenleiters im Berichtswesen Entwicklung und Planung von bautechnisch anspruchsvollen Konstruktionen Eigenverantwortliche Abstimmung und Koordination aller ihren Aufgabenbereich betreffenden Planungen Unterstützung bei der Koordination von internen und externen Planungsteams Planerische Umsetzung der wirtschaftlichen und terminlichen Projektvorgaben Mitwirkung bei der Prüfung und Bewertung von Planungsleistungen im Rahmen des internen Qualitätsmanagements Darüber hinaus unterstützen Sie die Projektleitung fachlich und wirken an der Beratung von Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten mit.Neben einer selbstständigen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise verfügen Sie über: Ein abgeschlossenes Studium der Architektur Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Hochbauobjekten, vorzugsweise in LPH 5, von Vorteil Gute Kenntnisse des deutschen Baurechts, der Planungsnormen, Verordnungen und Richtlinien Hohe kommunikative Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Den Willen, Projekte im Team gemeinsam zum Erfolg zu führen. In unserer neuen Architekturabteilung am Standort Hamburg bieten wir Ihnen interessante und anspruchsvolle Großprojekte unter Beteiligung namhafter nationaler und internationaler Architekturbüros, vielseitige Planungsaufgaben und die Möglichkeit, BIM auf einem professionellen Niveau anzuwenden. Flache Hierarchien, Raum für Eigenverantwortung, neue Ideen und persönliche Entwicklung sowie Vertrauen in die Selbstständigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Es erwartet Sie ein innovativer, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit familiärem Arbeitsklima, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice. Darüber hinaus erhalten Sie selbstverständlich die umfassenden wirtschaftlichen und sozialen Leistungen eines international aufgestellten Großkonzerns. Sprechen Sie uns gerne an oder senden uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. eines Portfolios von Arbeitsproben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Sous Chef / stellv. Küchenchef*In

Do. 18.08.2022
Hamburg
Ist die Küche dein Revier? Teilst du unsere Leidenschaft für nachhaltigen Genuss? Weißt du genau, wie du dem berühmten Scandic Frühstücksbuffet einen skandinavischen Touch verleihen kannst? Wie du unsere Tagungsgäste täglich überraschen kannst oder den exklusiven Living Room weiter aufwerten kannst? Wenn du dich als perfektes Bindeglied zwischen unserem Head Chef/Küchenchef und dem Küchenteam siehst, dann bist du genau richtig für unsere Küche. Hier erwarten dich folgende Aufgaben: Unseren Gästen und Mitarbeitern (m/w/d) einen tollen Tag zu ermöglichen Sicherstellung der Umsetzung unserer Standards in der gesamten Gastronomie Präsentieren von über 100 Artikeln täglich auf dem Buffet in Top-Qualität Vermeidung von Food-Waste Unterstützung des Head Chefs bei der Rekrutierung, Entwicklung, Führung und Beurteilung der Mitarbeiter Mit Hilfe der Ausbilder eine hohe Qualität der Ausbildung unserer angehenden Jungköche*Innen garantieren Unterstützung des Head Chefs bei Projekten sowie im Training der Teammitglieder Eigenständige Schulungen in HACCP und Lebensmitelkennzeichnungspflicht Ansprechpartner für die Mitarbeiter aus dem Küchen- sowie Stewardingteam Zuverlässige externe und interne Kommunikation Anstellungsart: VollzeitScandic ist der größte Hotelbetreiber in Skandinavien mit derzeit rund 280 Hotels in 6 Ländern Nord- und Zentraleuropas. Die Marke zeichnet sich durch ein umfassendes, in der Hotellerie führendes Nachhaltigkeitskonzept aus. Unsere Scandic Hotels in Deutschland gehören zu den modernsten und fortschrittlichsten Hotels der Marke. Das Interieur und die Atmosphäre der Häuser sind skandinavisch geprägt und strahlen Herzlichkeit und Gastfreundlichkeit aus. Unsere Arbeit baut auf dem Geist und der Kultur Skandinaviens auf. Unsere Werte BE CARING - Wir sind herzlich und einladend BE YOU - Wir sind wir selbst BE A PRO - Wir sind zuverlässig BE BOLD - Wir beschreiten neue Wege Am liebsten wäre es uns, du brennst genauso für die Hotellerie wie wir. Du bist glücklich, wenn unsere Gäste glücklich sind. Deshalb übernimmst du Dienstleistungen gerne und erledigst sie unkompliziert. Nachhaltigkeit ist dir wichtig - bei deiner Umgebung und in deinem Handeln. Du bist mit Spaß bei der Arbeit und kannst Mitarbeitende jeden Tag auf's Neue motivieren. Uns begeisterst du auch in schwierigen Situationen mit deiner Gelassenheit und mit folgenden Qualifikationen: Erfahrung in allen Küchenbereichen der Hotellerie/Gastronomie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Zielorientierte und unkomplizierte Herangehensweise Gespür für Dringlichkeit und Entscheidungen Aufgeschlossene und verbindliche Art Kentnisse in HACCP und den maßgeblichen gesetzlichen Bestimmungen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Wir geben etwas zurück: Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit Lockeres und professionelles Arbeitsklima Cross Trainings und interne Transfers Individuelle Entwicklungspläne für alle Jeans anstelle von Anzug und Kostüm Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung Ergonomische Arbeitsplätze Vergünstigte Nutzung des Gympass Hast du bereits ein Lächeln auf dem Gesicht? Dann bewirb dich einfach – bevorzugt über unser Bewerbersystem, klicke hierfür auf „Jetzt Bewerben“ und du wirst direkt weitergeleitet.
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Enterprise Account Manager, Retail, Google Cloud (German, English)

Do. 18.08.2022
Berlin, Hamburg, München
The Google Cloud Platform team helps customers transform and build what's next for their business — all with technology built in the cloud. Our products are engineered for security, reliability and scalability, running the full stack from infrastructure to applications to devices and hardware. Our teams are dedicated to helping our customers — developers, small and large businesses, educational institutions and government agencies — see the benefits of our technology come to life. As part of an entrepreneurial team in this rapidly growing business, you will play a key role in understanding the needs of our customers and help shape the future of businesses of all sizes use technology to connect with customers, employees and partners. As an Enterprise Account Manager, you'll advocate for the Cloud Platform, promoting technology for business innovation. You'll introduce Google Cloud Platform to our customers, drive awareness in the developer and startup community and leverage and build the Google Cloud Platform partner ecosystem. Google Cloud accelerates organizations’ ability to digitally transform their business with the best infrastructure, platform, industry solutions and expertise. We deliver enterprise-grade solutions that leverage Google’s cutting-edge technology – all on the cleanest cloud in the industry. Customers in more than 200 countries and territories turn to Google Cloud as their trusted partner to enable growth and solve their most critical business problems. Engage with prospect organizations to effectively position Google Cloud Platform solutions using value-based solution proposals, references, and analyst data. Work with the wider Google Ads and Google Cloud Account teams to develop and drive pipeline and provide guidance. Work with Google Cloud Platform partners to develop campaigns. Serve as the primary customer contact during bid submission, pilot test, legal review, and procurement; provide quarterly projections. Leverage Sales Engineering and Marketing resources and provide input on current collateral materials and ideas on how to improve them. Focus primarily on the retail industry in Germany. Minimum qualifications: Bachelor's degree in a technical/engineering field or equivalent practical experience. Experience in client sales/management. Ability to speak and write in English and German fluently. Preferred qualifications: Experience in customer and relationship management with technology or infrastructure as a service platforms. Experience working with clients in the retail industry. Ability to meet and exceed goals in a fast-paced environment. Ability to engage with developer audiences as well as C-level IT and business leaders.
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Senior Project Manager (m/w/d) im SAP-Projektgeschäft

Do. 18.08.2022
München, Fürth, Bayern, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Hamburg
Wir sind eine multikulturelle Organisation mit insgesamt rund 107.000 Mitarbeitern in 71 Ländern. Davon arbeiten allein rund 13.000 in Deutschland an unterschiedlichen Standorten. Als europä­ischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos-Gruppe ganzheit­liche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informations­technologie-Partner der Olympischen und Para­lympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informations­technologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissens­entwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissen­schaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos-Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informations­raum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. Weitere Informationen finden Sie unter atos.net. Senior Project Manager (m/w/d) Was können Sie als Senior Manager (m/w/d) bei Atos bewegen? Unsere Kunden haben ein hohes Interesse daran, ihre ERP-Systeme an den digitalen Wandel, der durch die gesellschaftlichen und marktrelevanten Veränderungen der letzten zwei Jahre stark beschleunigt wurde, anzupassen. Als Senior Project Manager (m/w/d) für SAP-S/4HANA-Transformations- bzw. Imple­mentierungs­projekte übernehmen Sie die Projektplanung, ‑steuerung und ‑kontrolle über alle Phasen der Durchführung, wie Beratung, Analyse, Design, Implementierung, Test, Produktiv­setzung und operativer Support. Sie verantworten die Projektergebnisse und stellen sicher, dass die Projektziele in Bezug auf Zeit, Budget, Funktionalität sowie Qualität eingehalten werden. Darüber hinaus fördern Sie die persönliche sowie fachliche Weiter­entwicklung der Berater innerhalb der Projekte. Ihr Team  Sie werden Teil unseres jungen Teams an unseren bundesweiten Standorten. Ihr typischer Arbeitstag Unternehmerische Verantwortung für die fachliche Führung großer SAP-Programme und Projektteams oder Teilprojekte in einem Multiprojektumfeld (> 50 Teammitglieder) Verantwortung für das Erreichen der Projektziele in Zeit, Budget und Qualität, des Projekterfolgs und der Zufriedenheit des Kunden in Projekten mit einem Volumen von bis zu 30 Mio. € Planung, Leitung und Ressourcensteuerung von internationalen und multidisziplinären Technologien und Organisationen, internen oder externen Projekten mit dele­gierter Profit- und Loss-Verantwortung und mit in großen Teilen definiertem und dokumentiertem Leistungs­umfang in Bezug auf Rollout, Transition, Transformation und Entwicklung unter Einhaltung zum Teil vorgegebener oder zu gestaltender Prozesse und Methoden Verantwortung für die strukturierte Kommunikation im Projekt sowohl zum Projektteam der SAP-Practice als auch zum Kunden Direkte Steuerung der leistungserbringenden Einheiten und der zugeordneten Mitarbeiter in der fachlichen Führungs­verantwortung / Steuerung von Teilprojektleitern Durchsetzung von Änderungsprozessen der Fachinhalte des Projekts Monitoring des Projektfort­schritts, Erstellung von Statusberichten sowie Prüfung und laufende Überwachung definierter Projekt­kennzahlen in allen Phasen des Projektes; Berichterstattung gemäß vereinbarter Gremienstruktur Identifikation offener Punkte und von Abweichungen vom definierten Projektumfang und Einleitung geeigneter Maßnahmen Dokumentation vorhandener Projekt­ergebnisse und -erfahrung, Nachbetrachtung und/oder Lessons Learned zu Projektabschluss Ansprechpartner (m/w/d) auf Bereichsleiter- und CEO- oder Geschäftsführer-Ebene, eigenständige Herbeiführung von Entscheidungsprozessen auf festgelegten Ebenen im Unter­nehmen bzw. bei Kunden Analyse und Kommunikation mit mehreren divergierenden Stakeholder-Gruppen im Projekt und Steuerung erforderlicher Entscheidungsprozesse und Änderungen Definition und Koordination der Fremdleistungen von Vertragspartnern Identifikation und kontinuierliches Monitoring der Auswirkungen des Projektes hinsichtlich der Wirkung auf Finanzen, Prozesse und Organisationen im Unternehmen bzw. beim Kunden (inklusive Wirkung von Projekt­fortschritt auf das Unternehmensergebnis) Partner des Kunden bei der Definition und Implemen­tierung seiner Geschäfts­strategien in Bezug auf Prozesse und IT und deren Umsetzung in den nationalen und internationalen Konzern­organisationen, insbesondere auch in Bezug auf die nachhaltige Etablierung von Prozess- und IT-Governance-Strukturen Sie tragen gerne Verantwortung? Sie betreuen gerne Kunden? Sie haben Lust auf proaktive Teamarbeit und Kundenkontakt? Dann kommen Sie in unser Team und stellen Sie sich neuen Herausforderungen. Must have Für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik erforderlich. Als Projekt-Manager (m/w/d) verfügen Sie über circa 10 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft und überzeugen durch profundes fachliches Know-how in der Konsolidierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen und IT-Applikationen im SAP-ERP-Umfeld. Sie kennen SAP S/4HANA und die weiteren SAP-Technologien in der Digital Supply Chain, im CRM- und Analytics-Umfeld und verstehen das Zusammenspiel der Komponenten. Idealerweise haben Sie Sich auch schon mit SAP-Produkten in der Cloud und den damit verbundenen besonderen Anforderungen befasst. Sie haben bereits langjährige Berufs- und Branchenerfahrung, verfügen über eine PMP-Zertifizierung oder Vergleichbares. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der gängigen Beratungs- und Projektmanagement-Methoden und ‑Tools, speziell im SAP-Umfeld, insbesondere sind sie mit SAP Activate als Methodik für S/4HANA-Implementierungen vertraut. Auch haben Sie sich schon mit agilen Projekt­vorgehensweisen, wie z.B. Scrum, beschäftigt und idealerweise in ihren Projekten eingesetzt. Ferner haben Sie Erfahrung in der Leitung von großen internationalen und multi­kulturellen Teams in einem heterogenen Umfeld über Länder­grenzen hinweg. Einbindung und Aussteuerung von Offshore-Zuleistungen gehören zu Ihrem Handwerkszeug. Die Implementierung von Geschäftsstrategien ihrer Kunden in entsprechende Prozess­vorgaben und IT-Systeme haben sie schon mehrfach erfolgreich national und international beraten und begleitet. Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Prozesswissen und Branchen-Know-how (z.B. Manufacturing, Telecommunication, Energy, Electronic, Healthcare) sind für diese Aufgabe genauso wichtig, wie Kommunikationsfähigkeit, Kunden­orientierung und Erfahrung in der Vertragsgestaltung. Mit Ihren verhandlungssicheren Deutsch- und Englisch­kenntnissen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden. Persönlich überzeugen Sie durch Initiative, Entscheidungs­fähigkeit, Ergebnisorientierung, Organisations­geschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit. Sie sind national und international mobil. Stellen Sie sich jetzt Ihrer nächsten Herausforderung und bewerben Sie sich noch heute! Individueller Entwicklungsplan Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Talentförderungsprogramme Diverse Trainingsangebote Angesehene Zertifizierungen Flexible Zeiteinteilung und Work-Life-Balance durch Kombination von Arbeit vor Ort, beim Kunden und im Homeoffice sowie vollständiger mobiler Arbeitsausstattung Modernes Büro mit Flexplätzen, Think Tanks, Küche, Entspannungs- und Freizeitraum Über 30 Urlaubstage, exklusiv zusätzliche Urlaubstage (z.B. bei Umzug usw.) Möglichkeit für ein Sabbatical von einem Jahr Ein Smartphone Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen Atos-Shareholder-Programm für Mitarbeiter
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