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Teamleitung: 270 Jobs in Nordstadt

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 44
  • Elektrotechnik 34
  • Feinmechanik & Optik 34
  • Maschinen- und Anlagenbau 23
  • Transport & Logistik 20
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  • Baugewerbe/-Industrie 17
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  • Metallindustrie 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
  • Finanzdienstleister 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 270
  • Mit Personalverantwortung 229
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 268
  • Home Office 38
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 265
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Chief Operating Officer (COO) - Technischer Geschäftsführer in spe (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Karlsruhe (Baden)
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, sehr innovatives und international erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz südlich von Karlsruhe. Mit über 500 Mitarbeitern weltweit produziert unser Kunde Metall- und Kunststoffprofile für die Bauindustrie und ist auf diesem Gebiet Marktführer. Um diese führende Marktposition in einem dynamischen und internationalen Umfeld langfristig zu sichern und auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Zuge einer geregelten Nachfolge einen Technischen Geschäftsführer in spe / COO (m/w/d), gerne auch aus der 2. Reihe. Technischer Geschäftsführer in spe / COO (m/w/d)In dieser Position übernehmen Sie im ersten Schritt die Gesamtverantwortung für den Produktionsbereich hinsichtlich Personal, Qualität, Quantität, Termine und Kosten. Die Gewährleistung optimierter Produktionsabläufe und die permanente Weiterentwicklung der Standards nach LEAN-Methoden sowie deren nachhaltige Einhaltung gehören zu Ihrem weitreichenden Aufgabengebiet. Sie unterstützen den gesamten Produktionsbereich in der digitalen Anbindung der Prozesse (Industrie 4.0) und deren Umsetzung in Produktion und Instandhaltung. Zudem sind Sie für das tägliche Shopfloor Management sowie für den wirtschaftlichen Einsatz und die Wartung der Maschinen zuständig. In einem zweiten Schritt übernehmen Sie die technische Geschäftsführung mit den Bereichen Produktion, Logistik, Instandhaltung und Entwicklung und sind für die mehr als 300 Mitarbeiter an 3 verschiedenen Standorten verantwortlich. Sie berichten an den Inhaber.Sie haben ein technisches Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau, erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über erste Führungserfahrung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen der Metall- oder Kunststoffbranche bei Großserienfertigung mit. Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen sind von Vorteil. Als Persönlichkeit überzeugen Sie nicht nur durch eine hohe Umsetzungskraft und Kommunikationsstärke, sondern auch durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie durch eine pragmatische und ergebnisorientierte Herangehensweise. Sie zeichnen sich zudem durch eine hohe Hands-On-Mentalität und eine hohe Leistungsbereitschaft aus und bringen ein hohes Innovationspotential mit. Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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Junior Sous Chef (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Karlsruhe (Baden)
Hommage Hotels beeindrucken mit ihrem großzügigen Ambiente, zeitgemäßen Luxus und perfekten Service. Hier erleben unsere Gäste puren Genuss und moderne Nachhaltigkeit in Kombination mit der 60-jährigen Hotellerie-Tradition der renommierten Dorint Gruppe. Was die exklusiven Häuser der Hommage Collection von anderen Hotels unterscheidet, ist unser Versprechen, dass die Zeit unserer Gäste zu einem einzigartigen Erlebnis wird. In unseren Luxushotels ist der Gast mehr als ein willkommener Gast – hier tauchen unsere Gäste ein in das Leben und in die feinen Besonderheiten Ihres Aufenthaltsorts. Führen Sie mit uns die Geschichte der traditionellen Sternehäuser fort. In einem Haus der Hommage Luxury Hotels Collection zu arbeiten bedeutet, ein wichtiger Teil unserer unvergleichlichen Unternehmensphilosophie zu sein. Deshalb suchen wir einzigartige Persönlichkeiten, die verstehen, dass unsere Art des Luxus auf Individualität basiert. Die Hommage Luxury Hotels Collection ist der perfekte Rahmen für Kreativität und Individualität, für Freiraum und Weiterentwicklung, für ein harmonisches Miteinander mit einzigartigem Teamspirit. Mit Ihrem Stil und Glanz bereichern Sie unser Konzept und bringen das Renommee und die gelebte Tradition der luxuriösen Hommage Hotels zum Strahlen. Anstellungsart: Vollzeit Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Bereich sicher Sie sind mitverantwortlich für die Produktion, Präparation und Präsentation aller Speisen, um allzeit ein hochwertiges Produkt anbieten zu können Sie teilen Ihnen unterstellte Mitarbeiter ein und führen und schulen diese in Absprache und bei Abwesenheit des Küchenchefs oder Souschefs Sie überwachen die festgesetzten Qualitätsstandards  Sie kümmern sich um Bestellungen und Unterstützung der Küchenleitung beim Planen, Organisieren und Steuern aller notwendigen Maßnahmen  Sie führen tägliche Menü/Buffetbesprechungen in Vertretung der Küchenleitung durch Sie sind Mit-Verantwortlich für die Erstellung von Vorschlägen für Menüs, Buffets und Gerichte, Kalkulation und Festlegung der Verkaufspreise nach genauen Rezepturangaben Sie nehmen teil am aktiven Arbeitsablauf in der Küche und kümmern sich um die Übernahme aller sonstigen in der Küchen anfallenden notwendigen Arbeiten • Sie haben eine Ausbildung als Koch•Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Küchen- und/oder Cateringbereich• AEVO wünschenswert• Sie sind eine Führungsqualität in Bezug auf Motivation, Anleitung und Koordination der Mitarbeiter• Sie verfügen über Gute kommunikative Fähigkeiten• Sie haben ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität und Durchsetzungsvermögen• Sie haben ein gutes Kaufmännisches Verständnis sowie Geschick in Bezug auf die Aus- und Weiterbildung des Personals und weisen ein gepflegtes Äußeres und sicheres Auftreten vor
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Schichtführer Montage (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Gaggenau
Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Mehr als 600 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir unseren internationalen Kunden ganz nah und den Märkten meist einen Schritt voraus sind. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam am Standort Gaggenau mit uns gehen möchten, als Schichtführer Montage (m/w/d) Sie sind als Schichtführer im Bereich der Montage feinmechanischer und optischer Komponenten von Laserbearbeitungsköpfen tätig Sie übernehmen die fachliche Führung in Ihrem Bereich und stellen die Qualifizierung der Mitarbeiter sicher Mit Know-how und Überblick stellen Sie Qualität, termingerechte Fertigstellung und Wirtschaftlichkeit im Schichtbetrieb sicher Sie beseitigen Störungen und stellen einen sauberen Prozessfluss im Arbeitsbereich sicher Sie unterstützen den Teamleiter bei der Aufgaben- und Einsatzplanung Sie arbeiten produktiv als Springer in Ihrem Arbeitsbereich mit Sie haben eine Ausbildung als Facharbeiter und 3-5 Jahre Erfahrung in der Montage von komplexen Modulen und Baugruppen Sie können sich für die Themen Lasertechnik begeistern Sie sind es gewohnt eigenverantwortlich zu arbeiten und zeichnen sich durch Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft aus Sie sind ein Vorbild für Ihre Kollegen, können motivieren und vermitteln Teamgeist Mit Ihrer aufgeschlossenen und kommunikativen Art können Sie auch flexibel in fachübergreifenden Teams erfolgreich arbeiten Mit dem Thema Lean Production, sowie Shopfloor Management sind Sie vertraut und Sie sind offen, Ihr Wissen zu vertiefen Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten Unsere vielfältigen Kunden bieten komplexe, spannende Projekte. Hier können Sie Ihr Fachwissen einsetzen und Ihre Erfahrungen weiterentwickeln Natürlich arbeiten wir Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und unterstützen Sie auch sonst bei Ihrem erfolgreichen Start im Unternehmen Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Weil wir überzeugt sind, dass der Unternehmenserfolg auf gemeinsamer Arbeit beruht, beteiligen wir Sie finanziell daran   Wenn Sie sich für die Aufgabe und unseren Weg begeistern können, freuen wir uns auf Ihre Nachricht.  
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Vorarbeiter (m/w/d) im Anlagenbau

Mo. 26.07.2021
Niedernberg, Unterfranken, Karlsruhe (Baden)
Wir von Veltec sind führender Experte für technische Services in der Prozess- und Kraftwerksindustrie. Mit über 50 Jahren Erfahrung und aktuell 10 Standorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Industriedienstleistungsunternehmen in Europa. Mit einem umfassenden Leistungsspektrum sichern wir die kurz- und langfristige Produktivität und Verfügbarkeit von Industrieanlagen jeder Größe und Komplexität. Unsere Mitarbeiter sind Teil einer vernetzten, schlagkräftigen Mannschaft, die mit vereinten Kräften gemeinsam für anspruchsvolle Kunden vor Ort deutschlandweit und international arbeiten. Für unsere Standorte im Großraum Aschaffenburg und für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort zwei Vorarbeiter (m/w/d) im AnlagenbauUnterstützung bei der Abwicklung von Projekten im Neu- und Umbau an industriellen Rohrleitungen und Anlagen in der Prozessindustrie (Chemie, Papier, Lebensmittel), im Großraum Aschaffenburg und im Großraum KarlsruheAusarbeiten, der nötigen Montagekonzepte, sowie Auswahl der benötigten Materialien, unter Berücksichtigung der ProjektbeteiligtenEinteilung und Führung von Eigen- und Fremdpersonal im Rahmen der Montagephase und Beachtung der vorgegebenen Sicherheits- und Umweltbedingungen vor OrtLesen und verstehen von Isometrien, Zeichnungen, Pläne und Schemen und Kontrolle der UmsetzungErfassen der Leistungen gemäß der vertraglichen Vereinbarungen und Ansprechpartner für den Kunden vor OrtSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Anlagenbau und im Bauumfeld, um Mitarbeiter erfolgreich anzuleitenBetriebswirtschaftliches Denken und kostenbewusstes Handeln, setzten wir vorausVorbildliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Motivation, sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist, runden Ihr Profil abDarüber hinaus verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und scheuen keine neuen HerausforderungenWir von Veltec bieten Ihnen ein krisensicheres und spannendes Arbeitsumfeld, an vielen bundesweiten Baustellen. Ein respektvoller Umgang untereinander sowie die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln prägen unsere Philosophie. Zudem bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet.
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Teamleiter (m/w/d) Business Development

Mo. 26.07.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir sind Experte für die Anwendungsfelder Autonomes Fahren, ADAS, Powertrain und Fahrdynamik im Bereich des virtuellen Fahrversuchs. Als weltweit agierender Technologieführer entwickeln wir innovative Simulationslösungen für die Fahrzeugentwicklung. Unsere Software- und Hardwareprodukte können durchgängig im Entwicklungsprozess von der Konzeptphase über die Validierung bis hin zur Freigabe eingesetzt werden. Dabei lässt sich durch die Arbeit mit virtuellen Prototypen der Ansatz des Automotive Systems Engineering fortwährend verfolgen und neue Systeme können im virtuellen Gesamtfahrzeug entwickelt und getestet werden. Bei IPG Automotive leben wir Kollegialität und Teamwork. Wir stehen für Qualität, ganzheitliche Anwenderorientierung, Effizienz, Innovationsförderung und beständige Partnerschaft. Als wachsendes mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Teammitglieder und schaffen dafür die optimalen Voraussetzungen, das gemeinsame Ziel immer vor Augen. Führung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen des Business Development Teams Koordination der Aufgaben im Team Business Development sowie Arbeits- und Ressourcenplanung Strategische Führung und Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios in den Anwendungsbereichen Autonomes Fahren, ADAS, Powertrain und Fahrdynamik Entwickeln von Strategien zur internationalen Positionierung und Vermarktung unserer Produkte und Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Fachtagungen und Messen Abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur/in, z. B. der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Projekt-, Budget- und Personalverantwortung Hohe Affinität zu innovativen Technologien und ausgeprägte Kundenorientierung Ein fordernder und fördernder Führungsstil, der von Teamspirit sowie vorbildlichem Verhalten geprägt ist Hoher Eigenanspruch und Belastbarkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, Aufgaben rasch umzusetzen Internationale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit Einen großen und interessanten Verantwortungsbereich, in dem Sie Ihre eigenständige Arbeitsweise weiter ausbauen können Eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket
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Teamleiter (m/w/d) Gebäudesicherheit & Arbeitsschutz für unseren Bereich Immobilienmanagement und Logistik

Mo. 26.07.2021
Karlsruhe (Baden)
Ein Versprechen an unsere Mitglieder und Kunden, ein Geschäftsmodell der Zukunft und eine Haltung unserer Mitarbeiter. Die BBBank ist eine moderne Privatkundenbank. Wir gehören zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland und wachsen seit Jahrzehnten dynamisch und effizient. Die BBBank vereint Tradition und Innovation mit der fast 100-jährigen Erfahrung eines erfolgreichen Bankhauses. Über 1.400 Menschen verleihen der BBBank ein Gesicht: Unsere Mitarbeiter sind Botschafter und wesentlicher Erfolgsfaktor unserer Bank. Durch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem attraktiven Gesundheitsmanagement tragen wir zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Karlsruhe einen Teamleiter (m/w/d) Gebäudesicherheit & Arbeitsschutz für unseren Bereich Immobilienmanagement und Logistik Job-ID 3838 Als Teamleiter Gebäudesicherheit & Arbeitsschutz sind Sie disziplinarisch verantwortlich für die Mitarbeiter Ihres Teams und nehmen sämtliche Führungsaufgaben diesbezüglich selbstständig wahr. Darüber hinaus sind Sie fachlich für die Einsatzbereitschaft der hauseigenen gebäudesicherheitstechnischen Anlagen sowie für die Einhaltung arbeitsschutzrechtlicher Vorschriften verantwortlich. Das Tätigkeitsgebiet umfasst des Weiteren: Gewährleistung des sicherheitstechnischen Gebäudebetriebs in verschiedenen Gewerken Operative Steuerung der Gebäudesicherheitstechnik (inkl. Alarm-, Brandmelde- und Löschanlagen sowie Videoüberwachungs- und Zutrittssysteme) Bearbeitung und Pflege von Alarmplänen und -meldungen eigenständige Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs-, und Reparaturarbeiten an bankeigenen und/oder angemieteten Gebäudesicherheitssystemen sowie Vergabe dieser an Arbeiten an Drittunternehmen Koordination der Erstellung und Umsetzung von Personenschutzkonzepten Planung, Durchführung und Koordination von Einzelprojekten Übernahme von bereichsweiten Sonderaufgaben In Ihrem Führungshandeln nehmen Sie professionell, mit Vertrauen und Verantwortung, eine Vorbildrolle ein. Sie begeistern Ihre Mitarbeiter, am Unternehmenserfolg nachhaltig mitzuwirken und sich weiterzuentwickeln. Sie handeln stimmig, verbindlich und orientieren sich am situativen Führungsstil. Dabei kommunizieren Sie wertschätzend und respektvoll. Auch sind Sie offen für Veränderungen und leiten Ihr Team effektiv unter Beachtung der Unternehmensziele. Sie nutzen die Führungsinstrumente, überzeugen durch ein transparentes Informationsmanagement und begleiten Ihre Mitarbeiter bei Gesprächen. erfolgreich abgeschlossenes Studium des Sicherheitsmanagements* mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und entsprechende Führungskompetenz fundierte Kenntnisse in den für Bank- und Gebäudesicherheit sowie für Arbeitsschutz relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption, Betreuung, Wartung und Instandsetzung bank- und gebäudesicherheitstechnischer Anlagen erste Berufserfahrung im Bankgeschäft wünschenswert Grundkenntnisse in den Bereichen Facility Management, Brandschutz, Alarmsysteme sowie Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen versierter Umgang mit MS Office starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative souveränes Auftreten und diplomatisches Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität * oder vergleichbare Ausbildung Neben einer leistungsgerechten Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und dem attraktiven Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters dürfen Sie einen selbstständigen Aufgabenbereich erwarten.
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Teamleitung Haushaltshilfen (m/w/d)

So. 25.07.2021
Bochum, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg, Hagen (Westfalen), Mannheim, Karlsruhe (Baden), Bielefeld
WMD Haushaltshilfe unterstützt deutschlandweit Menschen im Alltag. Wir suchen Teamleitungen für die Standorte Bochum, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg, Hagen, Mannheim, Karlsruhe, Bielefeld, Münster, Aachen und Augsburg. Unseren Schwerpunkt legen wir auf Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen auf Hilfe angewiesen sind. Zu unseren Patienten gehören zum Beispiel Frauen in einer Risikoschwangerschaft, Menschen mit einer Krebserkrankung oder nach einem Unfall. Die Kosten für unsere Leistungen werden von den Krankenkassen übernommen. Bundesweit rechnen wir mit allen Krankenkassen ab und unterstützen Menschen mit großartigen Haushaltshilfen, damit weiterhin ein reibungsloser Ablauf zu Hause gewährleistet werden kann. Das Besondere an WMD ist, dass wir unseren Patienten eine Komplettlösung anbieten. Von der Beantragung bis zur geeigneten Haushaltshilfe – Wir machen das. Die Anstellung beginnt in Teilzeit und wird anschließend zu einer Vollzeitstelle.  Aufbau und Einstellung von Haushaltshilfen Disziplinarische und fachliche Führung Deines Teams Schichtplanung für die Haushaltshilfen Sicherstellung einer lückenlosen Patientenbetreuung, bei Bedarf Übernahme der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Monatliche Meldung der von den Haushaltshilfen geleisteten Stunden an unser Backoffice Großes Interesse Deine eigene Region aufzubauen Idealerweise erste Führungserfahrung von Mitarbeitern Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Hands-on-Mentalität Durchsetzungsstärke Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Sozialversicherungspflichtige Anstellung in einem jungen dynamischen Team Flexible und freie Einteilung der Arbeitszeiten im Home-Office Festgehalt, Umsatzbeteiligung und Bonuszahlungen Eine anspruchsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Flache Hierarchien Die Möglichkeit auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung Sommerfest und Weihnachtsfeier Sodexo-Shopping-Karte zum Einkaufen und Tanken Betriebliche Altersvorsorge & Arbeitgeberzuschuss (ab dem 2. Betriebsjahr)
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(Senior) Compliance Officer (m/w/d)

So. 25.07.2021
Aurich
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Weiterentwicklung des globalen Compliance-Management-Systems Identifikation, Analyse, Bewertung und Steuerung Compliance-relevanter Risiken inklusive deren Kommunikation und Überwachung Implementierung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen Kontinuierliche Überwachung, Identifikation und Bewertung gesetzlicher und regulatorischer Neuerungen Regelmäßige Durchführung von Compliance-Risiko-Analysen Verantwortung für die regelmäßige Überprüfung der Einhaltung geltender Compliance-Vorgaben Erarbeitung von KPIs zur Bewertung der Performance Fachliche Führung des Compliance-Teams und zentraler Ansprechpartner zu allen Compliance-Themen Unterstützung des Global Head of Compliance bei Untersuchungen potentieller Compliance-Vorfälle Vorbereitung der regelmäßigen Berichterstattung an den Vorstand Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung des globalen Compliance-Schulungsprogramms Mitarbeit in übergreifenden Projekten des Bereichs Corporate Governance Erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance in einem international tätigen Unternehmen GroßesInteresse an der Entwicklung und Beschreibung von Prozessen, Methoden und Verfahren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Konfliktfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Analytische und konzeptionelle Fertigkeiten sowie eine sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Interkulturelle Kompetenz Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle Option auf bis zu 60 % mobiles Arbeiten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels Arbeiten in einem internationalen Team Finden Sie mehr über Ihre individuellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei.
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Teamleitung HR (m/w/d)

So. 25.07.2021
Karlsruhe (Baden)
Echobot ist ein führender Anbieter von Cloud Software für Sales & Marketing Intelligence im europäischen Raum. Bereits heute nutzen über 1.000 Unternehmen aller Branchen und Größen die Lösungen von Echobot zur Digitalisierung ihrer Marketing- und Vertriebsprozesse. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung mit Empathie, großem Verantwortungsbewusstsein und einschlägiger Personalerfahrung. Begleite Echobot und über 75 MitarbeiterInnen in die digitale Zukunft! Wir suchen Verstärkung: TEAMLEITUNG HR (m/w/d) VZ – ab sofort Du führst, förderst und begeisterst Dein Team mit aktuell drei MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch Du bist kompetente(r) AnsprechpartnerIn in allen personalrelevanten Fragestellungen für Interne und Externe Du beherrschst den Balanceakt zwischen den idealen Bedingungen für unsere MitarbeiterInnen und den wirtschaftlichen Belangen der Firma Du kümmerst Dich auch um operative Tasks wie z.B. die Entwicklung unserer Mitarbeiter-Benefits, die Koordination von On- und Offboarding oder die Pflege und Verantwortung unserer HR-Tools Du übernimmst die vorbereitende Lohn-/Gehalts- und Bonusabrechnung Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und optimalerweise (erste) Führungserfahrung im Bereich Human Resources Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Vertragsrecht Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie absolute Integrität und Diskretion Die Möglichkeit, unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten und interne Prozesse zu optimieren Eine verantwortungsvolle Stelle mit direktem Reporting an und Beratung der Geschäftsleitung Eine Unternehmenskultur, die sich durch Spaß, Erfolg und Respekt auszeichnet Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie reizvolle Entwicklungschancen Sonderurlaubstage, Geschäftshandy oder Fitnessstudio-Zuschuss – Du entscheidest, welche Benefits Dir wichtig sind Ein nagelneues Büro mit schickem Empfang, lässiger Gaming-Ecke und Dachterrasse zum Entspannen
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Leiter Personal (m/w/d)

So. 25.07.2021
Karlsruhe (Baden)
Attraktive Herausforderung für einen HR-Profi (m/w/d) als Leiter Personal (m/w/d) bei einem Markt- und Technologieführer der Branche / Region Karlsruhe Unser Mandant ist einer der führenden Hersteller hochmoderner Vermessungs- und Navigationstechnologien und erwirtschaftet mit ca. 150 Mitarbeitern einen Jahresumsatz im zweistelligen Millionen Euro-Bereich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird ein erfahrener Leiter Personal (m/w/d) gesucht, der neben der Erledigung des operativen HR-Geschäfts insbesondere als kompetenter Sparringspartner für strategische Fragestellungen der Führungskräfte fungiert. Hierzu gehören die Entwicklung und Implementierung richtungsweisender HR-Projekte (z.B. Einführung moderner Recruitingkonzepte und HR-Tools) sowie die Verbesserung der  Arbeitgebermarke. In dieser Position führen Sie ein kleines Team und sind Teil der Geschäftsleitung. Wir geben auch einem Kandidaten (m/w/d) aus der zweiten Reihe, der nun den nächsten Schritt in die größere Verantwortung machen möchte, eine Chance. Proaktive Mitarbeit an und Leitung von strategischen HR-Projekten Sparringspartner und Berater für die Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen Personalwirtschaftliche Betreuung von ca. 150 Mitarbeitern sowie aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen Fachliche und disziplinarische Personalführung des HR-Teams Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Organisation, -Prozesse und -Tools HR-Generalist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer, konzeptioneller und operativer Personalarbeit Gute Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Hohe technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit zeitgemäßen digitalen HR Tools Berufstaugliche Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket eine sehr spannende berufliche Herausforderung bei einem internationalen Markt- und Technologieführer. Das erfolgreiche Unternehmen verfügt über eine sehr motivierende Unternehmenskultur und positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Zudem erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Etliche „Goodies“ wie Kantinenbetrieb mit eigener Köchin, freies Obst und Getränke, Gesundheitskurse, Sprachcafés etc. machen den Arbeitsalltag angenehmer und beleben das Miteinander.
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