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Teamleitung: 22 Jobs in Northeim

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 22
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Leitung Compensation & Benefits & Payroll (w/m/d)

Di. 04.08.2020
Hannover, Braunschweig, Göttingen, Wolfsburg
Unser Mandant ist ein traditionsreicher und zugleich innovativer globaler Marktführer im Anlagenbau-/ Transportsektor. Die deutsche Tochter mit europäischer Konzernanbindung ist an mehreren Standorten vertreten. Am konzernweit größten Produktionsstandort in Niedersachsen (Großraum Hannover, Braunschweig, Magdeburg), der sich durch eine hohe Wertschöpfungstiefe auszeichnet, sind mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigt. Das tradierte Unternehmen ist marktführend in seinem Segment, arbeitet im komplexen Projektgeschäft für öffentliche Auftraggeber mit sehr guter Auslastung und ausgeprägter technischer Innovationskompetenz. Im Zuge der strategischen Organisations-Entwicklung ist eine Managementposition im neuen Zuschnitt eingerichtet worden, die zeitnah zu besetzen ist:   Leitung Compensation & Benefits & Payroll (w/m/d) - Industrie / Logistik / Anlagen-/ Maschinenbau - Sie berichten direkt an den Arbeitsdirektor der deutschen Konzerntochter. Sie sind Mitglied eines größeren schlagkräftigen HR – Teams mit HR Business Partner*innen und Expert*innen. Sie führen selbst ein bis zu fünfköpfiges Team mit dem Fokus auf Comp & Ben, Payroll und Entsendemanagement am Standort. Die Konzerntochter ist eingebettet in eine globale Matrixstruktur.   Zentrale*r Ansprechpartner*in und kompetente*r Berater*in für die HR-Business-Partner*innen und Führungskräfte der deutschen Konzerngesellschaften hinsichtlich Vergütung und Anreizsystemen Führung, Motivation, Empowerment und Entwicklung eines heterogenen HR-Teams Verantwortung für die Betreuung, Bearbeitung und Weiterentwicklung der vergütungsrelevanten Thematiken innerhalb der deutsche/n Gesellschaften (z. B. jährliche Gehaltsrunden und Entgeltanpassungen, variable Vergütungskonzepte, betriebliche Altersversorgung, Grading, Performance-Evaluierungen, Stellenbewertungen, Company Car-Policy etc.) Konzeption und Umsetzung von modernen landesspezifischen Vergütungs- und Benefit-Themen, regelmäßige Analyse von Marktdaten und Vergütungstrends zur Ableitung etwaiger Handlungsempfehlungen Überprüfung und Pflege von Gehaltsstrukturen und -prozessen, Erstellung von Gehaltsreviews und -benchmarks sowie Standard- und Adhoc-Reports, Konzeption von Comp & Ben Reporting Tools Verantwortung für die korrekte, pünktliche, gesetzeskonforme, vertrags- sowie tarifgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeitenden Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Anpassungen sowie für die Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten Betreuung und Bearbeitung des In/Expatmanagements in/für der/die deutsche/n Gesellschaft/en in Zusammenarbeit mit Corporate HR Enge und vertrauensbildende Zusammenarbeit mit internationalen HR-Manager*innen und Führungskräften, enge fachliche Zusammenarbeit mit dem Global HR Competence Centern für Comp & Ben sowie Entsendung Projektmanagement, -dokumentation und -controlling für den HR Vergütungs-Bereich, Beteiligung an internationalen Comp & Ben – Projekten Auswahl und Betreuung der externen HR-Dienstleiter gemäß den vereinbarten Standards und Richtlinien, Ansprechpartner*in für Wirtschafts-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfer*innen Abstimmung und Verhandlungen vergütungsrelevanter Themen mit dem Betriebsrat und die Koordination und Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen und Fachbereichen. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen /Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im HR Vergütungsmanagement, vorzugsweise in international agierenden Industriekonzernen oder mittelständischen Konzerngesell-schaften aus der Logistik- oder Dienstleistungsbranche Mindestens erste Führungserfahrung einschließlich der Optimierung sowie Ziel- und Empowerment orientierten Steuerung von Teams Profunde Expertise in allen relevanten Fragestellungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des Vergütungs- und Anreizmanagements Vertiefte fachspezifische Kenntnisse in betrieblicher Altersversorgung, im Entsendemanagement (In-/Expats) sowie im Arbeits- und Vertragsrecht. Ergänzendes   Knowhow im deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Zahlen- und Prozessverständnis Ergebnisorientierung, Selbständigkeit und Umsetzungsstärke Überzeugendes und verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen und im interkulturellen Kontext, gepaart mit Kommunikationsstärke Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), gutes SAP-Anwenderknowhow Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. herausfordernde Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Konzern Vorbildfunktion / Hinterlassen des eigenen Footprint.
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Teamleiter (m|w|d) Fertigung | Cassette

Mo. 03.08.2020
Göttingen
Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Forschung und Industrie. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 1,83 Milliarden Euro. Zum Jahresende 2019 waren mehr als 9.000 Mitarbeiter an den rund 60 Produktions- und Vertriebsstandorten des Konzerns für Kunden rund um den Globus tätig. Wir suchen MitarbeiterInnen, die gerne ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, mit Fachwissen überzeugen und in einer schnell wachsenden, innovativen Umgebung erfolgreich sind. Für die Sartorius Stedim Biotech GmbH am Standort Göttingen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m|w|d) für unsere Fertigung | Cassette. Neben der Führung des Produktionsteams verantworten Sie die Organisation der Produktionsabläufe (OEE), die Verbesserung bestehender und die Implementierung neuer Prozesse nach dem Continuous Improvement (CI) Gedanken sowie die Steuerung der Fertigung über relevante KPI´s. Dabei erreichen Sie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Ausbringungsmenge, Personaleinsatz und Materialverbrauch ohne dabei die Qualität unserer Produkte zu vernachlässigen. Führung des Fertigungsteams im Bereich Cassettenproduktion Auswahl und Implementierung von Automatisierungslösungen in der Produktionslinie Ab- | Inbetriebnahme neuer Fertigungsanlagen Organisation der Fertigungsabläufe und stetige Verbesserung von Produktionsprozessen Sicherung einer 100% Qualität bei gleichzeitiger Minimierung der Ausschussrate Auswertung relevanter KPI´s, proaktive Steuerung der Fertigung und einleiten korrigierender Maßnahmen Steigerung der Produktivität durch Automatisierung und Prozessverbesserung Effiziente Weiterentwicklung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung zukünftiger Anforderungen Erstellen von verschiedenen Reports und Vorstellung dieser in regelmäßigen Team- und Führungsmeetings Ganzheitliche Führung nach SQDC Produktionseinführung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit PD | QC | |PE Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung Weiterbildung zum Techniker|Meister Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in einer leitende Position in der Fertigung, wünschenswerter Weise im pharmazeutischen Umfeld Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik und Prozesssteuerung Methodenkompetenz in den Bereichen LEAN|SixSigma|Continuous Improvement Grundlagenkenntnisse in SAP Sichere Deutsch und Englisch Kenntnisse Hohes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Prozessverständnis Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Attraktive Vergütung nach dem IG Metall Tarifvertrag mit einer 35 Std. Woche Hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit und der Möglichkeit auf Home Office Offene und moderne Büroräume an unserem Campus mit Universitäts-Charakter Betriebskantine und Café mit Eisdiele auf dem Sartorius Campus Arbeiten in einem starkwachsenden und global agierendem Unternehmen Kostenfreie Parkplätze und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
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Vertriebsleiter*in International Sales / Export (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Göttingen
PHYWE ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Markt der naturwissenschaftlichen Ausbildung, Lehre und Forschung. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben international anspruchsvolle und innovative Systemlösungen und Experimente für Schulen, Universitäten und private Institute. Stammsitz des Unternehmens ist die Universitätsstadt Göttingen. Für den weiteren kontinuierlichen Ausbau unserer Marktanteile und die Sicherung unseres Wachstumskurses weltweit suchen wir Vertriebsleiter*in International Sales / Export (m/w/d) Leitung der Exportabteilung mit Umsatz- und Absatzverantwortung Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Außendienst und Innendienst Auf- und Ausbau des bestehenden Partner- und Händlernetzwerkes Entwicklung und Steuerung von Endkundenprojekten / Key Account Management und Pflege des dazu relevanten Entscheider Netzwerks Entwicklung von Projektfinanzierungen über Multi Lateral Banks (KfW, WB, ADB, DB) Markt- und Wettbewerbsanalyse, Erstellen von Businessplan und Forecast, Budgetplanung, Reporting Ausbau einer weltweiten Datenbank für die Onlinekommunikation, E-Commerce und Direktmarketing Selbständige technische Spezifizierung und Kalkulation von internationalen Großprojekten (Tenderbusiness) Erstellung und Koordination von Proposals für Schulen und Universitäten Fundierte kaufmännische bzw. technische/naturwissenschaftliche Ausbildung, abgeschlossenes Studium Nachweisliche Erfahrungen und Erfolge im internationalen Vertrieb und der Führung eines Vertriebsteams Nachweisliche Erfahrungen im Direkt-, Projekt- und Händlergeschäft Souveräner und selbständiger Umgang mit Partnern, Endkunden und Entscheidern auf allen Hierarchieebenen Hervorragende Anwendung von Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie eine weitere Fremdsprache Gute Kenntnisse im Onlinemarketing und E-Commerce Strukturiert, zielorientiert, abschlusssicher, pragmatisch, mobil und empathischer Teamplayer Sehr guter Umgang mit MS-Office, ERP (Navision), Angebots- und CRM-Tools sowie Webshops  Eine intensive Einarbeitungsphase am Stammsitz in Göttingen  Ein guter Arbeitsplatz in einem expandierenden, weltweit agierenden Unternehmen  Arbeit in einem dynamischen, erfolgreichen und höchst kompetenten internationalen Team  Ziel- und erfolgsorientierte Bezahlung (fix und variabel)  Hohe persönliche Gestaltungsfreiheit bei erfolgreicher Tätigkeit bzw. Zielerreichung
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Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Göttingen

Sa. 01.08.2020
Göttingen
Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 5 Ländern betreiben wir über 200 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Setzen Sie Ihre Erfahrungen und Talente, ab dem 01.09.2020 oder nach Absprache, in Vollzeit ein. Werden Sie Teil unseres Marktleitungsteams in Göttingen! Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeiter/innen Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices Erreichen der KPI`s des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Bringen Sie Ihre Stärken ein, indem Sie Verantwortung für spannende Aufgaben übernehmen Freuen Sie sich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Coaching von Beginn an und die Chance auf eine erfolgreiche Entwicklung in unserem Management Genießen Sie den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Nutzen Sie unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen Planen Sie langfristig in einem stabilen Umfeld
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Lead of ExH IT Applications Customer Services (m/f/d)

Sa. 01.08.2020
Einbeck
KWS is one of the world’s leading plant breeding companies. With the tradition of family ownership, KWS has operated independently for more than 160 years. It focuses on plant breeding and the production and sale of seed for corn, sugar beet, cereals, potato, rapeseed and sunflowers. KWS uses leading-edge plant breeding methods. 5.147 employees represent KWS in more than 70 countries. Are you a big fan of Salesforce? One of your strong points is the development and optimization of processes? You are proud of your team and you love to identify potential and develop employees? Seize the change to become our future Lead of ExH IT Applications Customer Services. As Lead of ExH IT Applications Customer Services (m/f/d) you will lead a team of three IT experts in the area of Salesforce (Sales Cloud, Commerce Cloud and Marketing Cloud). Your central tasks in this role include the global rollout of the Salesforce systems as well as the further development and organization of Salesforce as KWS' worldwide CRM, eCommerce and marketing platform. What is more, you will also assume overall responsibility for the above areas. The vacancy is available in full-time and permanent. The place of employment is Einbeck / southern Lower Saxony. You will lead a highly motivated and committed IT expert team and develop it further. You will be responsible for the on-going development and country rollouts of all KWS' own Salesforce solutions (CRM, eCommerce, marketing campaigns). Moreover, you will also co-ordinate the Salesforce development processes and contribute your own innovative ideas and suggestions to improve Salesforce projects. You will optimize the technical interfaces to other customer-related IT projects of the KWS Group (myKWS, digital services, mobile applications, etc.). You are a mediator between your team, project sponsors, external implementation partners and other stakeholders. You will be also responsible for creating tailored Salesforce information, reports, and analysis to help the business make better decisions. You will support to align Salesforce project goals with the KWS-wide IT strategy and strategic priorities. Last but not least you will also provide support in complying with and monitoring functional KWS-wide guidelines, standards, rules and guidelines. An academic degree in business informatics, computer science, business administration or a comparable course of study. Several years of professional experience in the field of IT team management in a global company. Proven experience in managing large IT projects (knowledge of Salesforce & SAP desirable). You are a teamplayer with very good communication skills.  Excellent internal and external customer orientation and entrepreneurial thinking. Structured, goal-oriented, independent and autonomous way of working. You like to be innovative. You are fluent German and English (both written and spoken).
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Teamleiter im Bereich PenCef Produktion (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Göttingen
Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Starten Sie bei einem führenden europäischen Auftragshersteller im Bereich der Pharmazeutischen, Biotech- und Health Care-Industrie. Mit seinen Entwicklungszentren, Produktionsstandorten sowie Lager- und Logistikstandorten ist der Konzern weltweit tätig. Der NextPharma-Standort in Göttingen mit ca. 350 Mitarbeitern, ist innerhalb der Gruppe auf die Herstellung von festen Arzneiformen sowie die Produktion von Cephalosporinhaltigen Arzneimitteln spezialisiert. Zusätzlich werden am Standort Göttingen Dienstleistungen wie Entwicklung, Herstellung und Versand von klinischen Prüfpräparaten sowie der Mikrobiologie angeboten. Zur Verstärkung unseres Teams in Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Teamleiter im Bereich PenCef Produktion (m/w/d) Einteilung, Anleitung und Führung von Produktions- und Konfektionierungsmitarbeitern in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Durchführung von Schulungen Pflege der Arbeitszeit- und Urlaubskonten Durchführung und Dokumentation von In-Prozess-Kontroll-Tätigkeiten zur Sicherstellung der Qualität im Produktions- und Verpackungsprozess Überprüfung der Dokumentation von Produktions- und Verpackungsvorgängen, Auftragsabrechnung und Vervollständigung von Unterlagen Abstimmung mit Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung und Lager Materialanforderung Auditvorbereitung und -begleitung Mehrjährige Erfahrung in der Produktion und/oder Konfektionierung gepaart mit einer handwerklichen Berufsausbildung Erfahrung in Personalführung z.B. als Schicht- oder Teamleiter ist wünschenswert Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Auftragsbearbeitung Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Gute MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit
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IT- Leiter / Abteilungsleiter IT- Organisation (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Göttingen
Die Lucke EDV GmbH ist ein seit 1991 am Markt tätiges gründergeführtes Unternehmen. Langjährige Mitarbeiter und Geschäftspartner schätzen unser hohes Maß an Zuverlässigkeit ebenso wie einen stets professionellen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Mit der Übernahme von Tätigkeiten in den Teilbereichen Projekt- und Qualitätsmanagement, Anforderungsanalyse und -definition, Design und Konzeption, Implementierung und Test sowie Administration, Betreuung und Support decken wir den gesamten Prozess der Softwareentwicklung ab. Unsere Leistungen erbringen wir hierbei in Form von Dienstleistungen, Gewerken, Services sowie Arbeitnehmerüberlassungen und teilweise auch unter Einsatz von x-Shoring-Ressourcen. Sie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten und die Zukunft im IT-Bereich aktiv mitgestalten? Dann folgen Sie dem weiteren Karriereschritt als IT- Leiter / Abteilungsleiter IT- Organisation (m/w/d) Pos.-Nr. 3046 im Großraum Göttingen Erweitern Sie Ihren Horizont bei einem bundesweiten Dienstleister im Finanzsektor. Das Unternehmen ist im Dreiländereck Niedersachsen, Hessen und Thüringen aktiv und auf den Bereich des Kreditwesens fokussiert. Das Team überzeugt durch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, die mit ihrer aktiven Mitarbeit das Unternehmen zu einem außergewöhnlichen Arbeitgeber seiner Branche hervorheben. Die regionale Marktbearbeitung ist eine Herzensangelegenheit. Soziale und regionale Projekte werden durch Förderungen unterstützt. Als zugängliche Genossenschaft werden die Mitglieder in Gestaltungsprozesse mit eingebunden. Auch SIE können die Zukunft mitgestalten! Sicherstellung der Einhaltung der definierten Qualitätsstandards Ergebnisverantwortliche Planung und Koordination der Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung für den Bereich IT, inkl. Facilitymanagement und Logistik Eruierung von Qualifizierungsbedarf der Mitarbeiter und Verfolgung der wirksamen Umsetzung Erarbeitung von individuellen Konzepten zur Personalentwicklung für den zugeordneten Mitarbeiterkreis Interessenvertreter und Vorbildfunktion Einarbeitung und Coaching Abgeschlossenes Studium aus dem IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung mit Berufserfahrung Erfahrung im IT-Management, bestenfalls im Bankenbereich Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Prozessen Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten Teamorientiert und führungserfahren Nachweisbare Qualifikation hinsichtlich Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung in der IT Eine interessante Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Zukunftsweisende Unternehmensentwicklung und der Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten und Entscheidungen mit zu treffen Angemessene Vergütung und flexibles Arbeitszeitmodell, z.B. Homeoffice, mobiles Arbeiten Gezielte individuelle Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen 13. Gehalt Umfangreiches Gesundheitsmanagement
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Innendienstleiter Großmaschinen (m/w/d)

Do. 30.07.2020
Einbeck
Kurt König ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen für die Bauwirtschaft. Mit rund 350 Mitarbeitern an 11 Standorten betreuen wir unsere Kunden in allen Fragen der Baumaschinen- und Baugerätetechnik. Mit einem breiten Sortiment hochwertiger Produkte namhafter Marken verfügen wir in den Geschäftsfeldern Verkauf, Miete und Service über eine starke Marktposition. Für unsere Niederlassung in Einbeck suchen wir zum nächstmöglichen einen: Innendienstleiter Großmaschinen (m/w/d) Organisation des Innendienstes in unserer Abteilung Großmaschinen (GM) mit den Schwerpunkten Angebotsbearbeitung, Beschaffung und Support für den Standort Einbeck und unsere Niederlassungen Schnittstelle zu unserem Vertriebs-Außendienst und Regionalvertriebsleitern Disziplinarische Verantwortlichkeit für Mitarbeiter der Abteilung Lieferantenauswahl und -bewertung, Liefer- und Preisverhandlung mit Lieferanten Marktbeobachtung und Marktanalyse sowie aktive Marktentwicklung Entwicklung und Organisation des Gebrauchtmaschinenzentrums Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder einen entsprechenden Hochschulabschluss und haben mindestens 2 Jahre Erfahrung im Verkauf, Service oder Vertrieb, idealerweise von Baumaschinen. Nach ersten Führungserfahrungen suchen Sie eine neue Herausforderung in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld. Sie sind geübt im Umgang mit Lieferanten und Kunden, sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team. Wir garantieren eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zur Erhaltung und Erweiterung der Kenntnisse. Zudem bieten wir eine teilweise vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
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Vertriebsleiter (m/w/x)

Do. 30.07.2020
Göttingen
McMakler steht für innovative Veränderung in der Immobilienbranche und kombiniert exzellenten Service mit neuester Technologie. Als einer der schnellst wachsenden Immobilienmakler Deutschlands übernehmen wir eine prägende Rolle in diesem Segment und konnten uns so zu einer bekannten und etablierten Marke entwickeln. Seit der Gründung 2015 wächst McMakler stetig und beschäftigt aktuell mehr als 600 Mitarbeiter an über 100 Standorten in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit mehr als 3.000 verkauften Immobilien arbeiten wir als Team Tag für Tag daran, unsere Kunden noch zufriedener zu machen. Unsere neuartigen Akquiseansätze ermöglichen Ihnen deutschlandweit den Zugang zu exklusiven und lukrativen Immobilien. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Du steuerst, entwickelst und optimierst die Prozesse innerhalb einer bestimmten Region unter Berücksichtigung der Vertriebsstrategie Du eröffnest ein Office und bist verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau des Immobilienvertriebs in der Region Du führst ein Vertriebsteam von Immobilienmaklern und Vertriebsassistenzen Regelmäßige Vertriebscontrollings zur permanenten Verfolgung der Ziel-/ Ergebniserreichung zählen zu deinem weiteren Aufgabenbereich Weiterhin steuerst du die operative Planung und Umsetzung der Ertrags- und Kostenziele Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sammeln Weiterhin bringst du Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit, bist überdurchschnittlich motiviert und hast Lust auf den Aufbau einer neuen Vertriebsregion  Exzellente Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsstärke, ein motivierender Führungsstil und eine generelle Reisebereitschaft zeichnen dich aus Eine Beschäftigung in einem agilen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit verbundenen hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Umsatzverantwortung und ein hohes Level an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein konstruktives Arbeitsklima mit einer steilen Lernkurve in einem ambitionierten und engagierten Team Die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen Regelmäßige Unternehmensevents deutschlandweit
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Head of Customer Service Packaging and Industrial (m/f/d)

Do. 30.07.2020
Kalefeld
The RKW Group is an independent, family-owned company and one of the world’s foremost manufacturers of excellent film solutions. RKW is the market leader in the areas of hygiene and agricultural films, films for the beverage industry and packaging for powdery goods. In addition, the company makes films and nonwovens for medical applications, for the chemical and converting industries as well as for the construction sector. In the fiscal year 2018, RKW generated total sales of EUR 878 million. About 3,000 employees process 367,000 tonnes of plastic materials at 20 locations around the world. We are currently looking for a Head of Customer Service Packaging and Industrial (m/f/d) at our site in Echte. In this challenging position, you are responsible for the development and implementation of a holistic and sustainable customer service strategy. Together with your team of about 11 employees, you implement this strategy. In addition to personnel responsibility, you are responsible for the standardization, optimization and digitization of all processes Lead day to day operations in the customer services centers and supervise a team of customer service staff Coordinate and implement further centralization of customer services (take-over customer services activities for other plants) Support to manage the approved sales budget and monitor all pricing strategies and price lists Create effective customer service procedures, policies, and standards Establish a performance indicator (KPIs) for customer service to measure services and goals Develop customer satisfaction goals and implement an effective customer loyalty program Respond to customer service issues in a timely manner (e. g. handling customer complaints or major incidents) You have a university degree or a comparable education You have more than 5 years of experience in a team leader role in transactional services in an international multi-site company You have strong leadership and interpersonal skills as well as a good understanding of management practices and techniques You have motivational, organizational and planning skills and an ability to supervise and lead a team of customer service assistants You are fluent in German and English (third language e. g. French would be of advantage) An international working environment within a family-owned company A wide range of responsibilities, challenges and career opportunities Room for innovative thinking and growth Flat hierarchies and a high level of flexibility
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