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Teamleitung: 70 Jobs in Oberbrunnenreuth

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 14
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  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Hotel 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 69
  • Mit Personalverantwortung 55
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 70
  • Home Office möglich 21
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 69
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Group Lead Accounts Receivable - Team Kunde (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
Ingolstadt, Donau
MediaMarktSaturn ist mit mehr als 53.000 Mitarbeitern Europas Nummer 1 im Handel mit Consumer Electronics. Das Unternehmen versteht sich als Partner, täglicher Begleiter und Navigator seiner Kunden in der digitalen Welt. Die mehr als 1.000 Märkte von MediaMarkt und Saturn sind eng mit den entsprechenden Online-Shops verzahnt. MediaMarktSaturn Global Business Services ist der zentrale Dienstleister aller nationalen und internationalen Gesellschaften der MediaMarktSaturn Retail Group für Services in den Bereichen Finanzen und Personal. Wir stehen für die Digitalisierung und Automatisierung unserer Geschäftsprozesse und haben den Anspruch, unsere Serviceleistungen so effizient und effektiv wie möglich zu erbringen - und das mit Leidenschaft Tag für Tag!In der Position als Group Lead (m/w/d) in der Abteilung Accounts Receivable führen Sie ein Team mit rund 25 Mitarbeitern disziplinarisch und fachlichSie koordinieren und stellen einen ausgewogenen, serviceorientierten Personaleinsatz sicherSie begleiten Veränderungsprozesse und entwickeln die Mitarbeiter kontinuierlich weiterSie planen und führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und verantworten eigenständig AbschlussthemenSie unterstützen die Abteilungsleitung Accounts Receivable bei der Planung und Umsetzung der Abteilungs- und FachbereichszieleSie bringen die erforderlichen betriebswirtschaftlichen und buchhalterischen Kenntnisse in Form einer qualifizierten Ausbildung oder eines Studiums mitIdealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sammelnIhr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihr sicheres Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke geben Ihren Mitarbeitern Orientierung und SicherheitSie bleiben auch in kritischen Situationen stets besonnen und verfügen über eine hohe BelastbarkeitSie besitzen ein hohes Maß an Lösungsorientierung, analytischem Denkvermögen und sehen die tägliche Arbeit mit Zahlen als positive HerausforderungPassion for Retail! Verantwortungsvolle Aufgaben, ein tolles, internationales Arbeitsumfeld mit interessanten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten warten auf Sie! Neben umfassenden Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Umfeld bieten wir auch Unterstützung in der Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! 
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Abteilungsleiter (m/w/d) Procurement Logistics

Fr. 19.08.2022
Ingolstadt, Donau
MediaMarktSaturn ist mit mehr als 53.000 Mitarbeitern Europas Nummer 1 im Handel mit Consumer Electronics. Das Unternehmen versteht sich als Partner, täglicher Begleiter und Navigator seiner Kunden in der digitalen Welt. Die mehr als 1.000 Märkte von MediaMarkt und Saturn sind eng mit den entsprechenden Online-Shops verzahnt. Die Procurement Logistics ist ein grundlegendes Teilsystem innerhalb des Transport Management Bereiches. Im Fokus unserer Aktivitäten steht die Versorgung des Unternehmens mit Handelsgütern.  Sie erfüllt dabei die Querschnittsfunktionen zwischen der Distributionslogistik unserer Lieferanten und den eigenen logistischen Organisationseinheiten und ist damit das Bindeglied für alle relevanten Prozesse. Die wichtigsten Elemente der Versorgung sind dabei das Transportieren und die rechtzeitige Sicherstellung der Verfügbarkeiten unserer Produkte. Sie verantworten die operative Steuerung unserer Lieferanten in allen logistischen FragestellungenSie koordinieren die termingerechte Abwicklung von Verkaufsaktionen zwischen Lieferant und LogistikdienstleisterSie stellen die Einhaltung der entsprechenden Prozesse sicher und monitoren diese, darüber hinaus prüfen Sie die Einhaltung unserer Lieferanten - Anlieferrichtlinien      Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unser Forecast Replenishment und Category ManagementSie steuern selbstständig interne sowie externe ProjekteSie überwachen die Nachhaltigkeit eingeleiteter Maßnahmen und führen selbstständig Audits durchSie verantworten die Entwicklung neuer KPI´sSie übernehmen Stellvertretungsfunktionen innerhalb des Bereiches „Transport Management" und stellen diese auch in Ihrer Abteilung sicherSie tragen die volle Kostenstellenverantwortlichkeit innerhalb Ihrer AbteilungErfolgreich abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik und im Transportbereich oder eine ähnliche QualifikationRelevante Berufserfahrung im Transport Management und Logistikbereich Kompetenzen methodischer AnalysenErfahrungen bezüglich Personalführung- und entwicklungHohe IT-Affinität, insbesondere sehr gute Office-Kenntnisse Vernetztes, analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe                     Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige zielgerichtete ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift                   Die Bereitschaft zu Dienstreisen ist vorhandenTeamarbeit,  Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Passion for Retail! Verantwortungsvolle Aufgaben, ein tolles, internationales Arbeitsumfeld mit interessanten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten warten auf Sie! Neben umfassenden Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Umfeld bieten wir auch Unterstützung in der Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! 
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Management Trainee (w/m/d) - Ingolstadt

Do. 18.08.2022
Ingolstadt, Donau
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) - Ingolstadt  Req No. 2021-378590Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.   Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.   Nach Abschluss des Trainee-Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.   
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Gruppenleiter (m/w/d) Validation Driving Functions

Do. 18.08.2022
München, Ingolstadt, Donau, Wolfsburg
Jobnummer: 34864 Gruppe: Magna Steyr Division: EC Germany Telemotive Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Munich, INGOLSTADT, WOLFSBURG Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller. Für die Gruppe Validation Driving Functions in der Abteilung Systemvalidation ADAS & Driving Functions suchen wir eine/n Gruppenleiter_in.Der/Die Gruppenleiter/in sollte folgende Eigenschaften aufweisen: Du führst eine Gruppe von ca. 10 Mitarbeiter_innen fachlich und disziplinarisch Du unterstützt bei der Projetakquise und baust dein Kundennetzwerk auf und aus Die Kompetenzen in deiner Gruppe entwickelst du kontinuierlich weiter Du hast eine Affinität zur Durchführung von Angebotserstellungen und -präsentationen, Ressourcenplanung und ein Verständnis für Projektmanagement Zusammen mit der Abteilungsleitung setzt du die Abteilungsstrategie innerhalb deiner Gruppe um FACHLICHE ANFORDERUNGEN Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Driving Functions (Lenkung, Bremse etc.) Du hast Erfahrung im Bereich Projektabwicklung in der Steuergeräteentwicklung Programmieren ist für dich kein Fremdwort Du arbeitest strukturiert, eigenständig und transparent Du denkst wirtschaftlich und unternehmerisch Mit Mitarbeiter_innen, Kolleg_innen und Kunden kommunizierst du mühelos Du hast erste Führungserfahrung oder bist schon lange im Geschäft? - Egal, Motivation is key!
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Schichtleiter (m/w/d) Lager

Do. 18.08.2022
Rohrbach, Ilm
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung. SEKURIT SERVICE liefert Fahrzeugverglasungen, verwandte Produkte und Dienstleistungen im Ersatzteilemarkt für Fahrzeugverglasungen. Unsere Produkte stammen von SAINT-GOBAIN SEKURIT und stehen für beste Erstausrüsterqualität. In Deutschland ist SEKURIT SERVICE Marktführer. Für unser Team an unserem Standort in Rohrbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) Lager Verantwortung für den reibungslosen Schichtverlauf sowie die Gewährleistung der Arbeitssicherheit, der Ordnung und der Sauberkeit Mitwirkung bei der Personaleinteilung und in der Optimierung der lagerlogistischen Abläufe Allgemeine Mitarbeit im Warenein- und ausgang, in der Kommissionierung, in der Warenprüfung und in der Verpackung Be- und Entladen von LKW mit Flurförderzeugen Bei Bedarf die Durchführung von administrativen Aufgaben und Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise über eine Berufsausbildung im Bereich Logistik Sie arbeiten kunden- und serviceorientiert Sie arbeiten verantwortungsbewusst und sind motiviert, zuverlässig und genau Führungserfahrung ist von Vorteil. Ferner arbeiten Sie gerne im Team Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit EDV und haben SAP-Kenntnisse Sie sind bereit, zwischen 8 und 19 Uhr in Schicht zu arbeiten Sie besitzen einen Gabelstaplerschein sowie gute Fahrpraxis Herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Attraktive Arbeitgeberleistungen Kollegiale Arbeitsatmosphäre und vieles mehr
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Regionalvertriebsleiter Bayern (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
Lenting
Die KESSEL AG ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist die KESSEL AG ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitern. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik. Führung der Vertriebsmitarbeiter im Außendienst in der Region Bayern Coaching des Vertriebsteams Planung der gemeinsamen Verkaufsziele und deren Erreichung Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Region Bayern Planung von Produkt- und Markteinführungen Vertriebscontrolling und Überwachung der Vertriebsziele Betreuung regionaler Key Accounts sowie ausgewählter Verarbeiter und Anlagenbauer Koordinierung von Fachtagungen und Fachmessen Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Durchführung von Vertriebskonzepten und -strategien Kaufmännische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit Anwenden modernster Verkaufsmethoden Die Unternehmenskultur leben und weitergeben Eine klare berufliche Perspektive in einem engagierten, motivierten Arbeitsumfeld mit hoher Erfolgsorientierung Leistungsgerechte Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge Ein attraktives Weiterbildungsprogramm Ein neutrales Firmenfahrzeug (zur Privatnutzung)
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Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) Willkommensbonus

Mi. 17.08.2022
Ingolstadt, Donau
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 20.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Teams in Ingolstadt suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine/n Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) Willkommensbonus ING3588Verantwortung übernehmen: Übergeordnete Leitung der Projekte der Elektrotechnik im Hinblick auf Verfügbarkeit, Termine und Qualität; Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich; Steuerung von Umsatz und Ergebnis; Beobachtung des regionalen Marktes sowie Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellung von Angeboten und KalkulationenAufgaben anpacken: Koordination der Objektteams für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von der Durchführung bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden vor Ort; Koordinierung von Projekten; Führung und Koordination des Nachtragsmanagements; Sicherstellung und Einhaltung der technischen und gesetzlichen VorschriftenKooperation leben: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Personals im Bereich ElektrotechnikFortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien; Verantwortung für laufende ProzessoptimierungAusbildung: Meister der Elektrotechnik (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Erfahrung im industriellen Bereich; Nachweisbare Erfahrung in der MitarbeiterführungKenntnisse: Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten sowie modernen SoftwaretoolsZusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B / IIIArbeitsweise: Ausgeprägtes, wirtschaftliches und an Arbeitsabläufen orientiertes Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte ArbeitsweisePersönlichkeit: Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement, hohe Flexibilität und BelastbarkeitSprachen: Kommunikationssichere Deutschkenntnisse; Englisch wünschenswert Willkommensbonus: Bonus von 1.500 Euro brutto* Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben.
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Teamleitung Content SEO (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
München, Ingolstadt, Donau
MediaMarktSaturn ist mit mehr als 53.000 Mitarbeitern Europas Nummer 1 im Handel mit Consumer Electronics. Das Unternehmen versteht sich als Partner, täglicher Begleiter und Navigator seiner Kunden in der digitalen Welt. Die mehr als 1.000 Märkte von MediaMarkt und Saturn sind eng mit den entsprechenden Online-Shops verzahnt. Egal ob Gamez.de, Koch-mit.de, Turn-on.de oder das MediaMagazin. Wir machen Content und Du führst zukünftig das Team, das sich um die Text-Inahlte dieser Magazine kümmert und den Shop auf ein neues SEO - Level bringt. Du übernimmst das bestehende Team und baust gleichzeitig eine SEO-Einheit auf, die dem Shop im SEO-Ranking eine bessere Sichtbarkeit gibt. Führung des bestehende Editorial - Teams sowie Aufbau eines SEO-Content-Teams mit mehreren SEO-Redakteuren Steuerung in enger Zusammenarbeit mit unserem SEO-Lead die Erstellung von kundenorientiertem ContentKoordination der Magazininhalte mit dem Team, Entwicklung neuer Content-Ideen und StrategienVerantwortung für die Produktion der SEO-Inhalte, sodass wir bei den Suchmaschinen ganz oben stehenEnge Zusammenarbeit mit den SEO Experten aus der Digital Experience, sowie Kollegen aus dem Vertrieb und unseren Industriepartnern zusammenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder ahnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer eigenen Redaktion oder eines Kreativ-TeamsNachweisbare Erfahrung in der Editorial- und SEO Content-Produktion im E-CommerceRedaktionellen Background und Erfahrung mit der Steuerung von Content-AgenturenErfahrung mit SEO-Redaktionspläne und grundlegende Erfahrung in der Anwendung von SEO-ToolsDurchsetzungsstärke, um etwas Neues und Nachhaltiges zu schaffenPassion for Retail! Verantwortungsvolle Aufgaben, ein tolles, internationales Arbeitsumfeld mit interessanten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten warten auf Sie! Neben umfassenden Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Umfeld bieten wir auch Unterstützung in der Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! 
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Objektleiter Facility Management (w/m/d) Bayern

Mi. 17.08.2022
Nürnberg, Regensburg, Erlangen, Würzburg, München, Augsburg, Ingolstadt, Donau, Manching, Donauwörth
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenObjektleiter Facility Management (w/m/d) Bayern - 11724 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona HSG Süd GmbH am Standort: Nürnberg, Regensburg, Erlangen, Würzburg, München, Augsburg, Ingolstadt, Donauwörth, Röthlein, Schweinfurt, Herzogenaurach, Fürth, Ottobrunn, Manching, Passau oder Immenstaad am Bodensee.Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Standort an. Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket Herausragende IT-Tools und -Ausstattung für das FM-Business Vermögenswirksame Leistungen Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen und externen APLEONA-Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Technische Gebäudemanagement Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und hohen Kundenzufriedenheit Verantwortlich für die Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfleistungen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Kalkulation und Angebotserstellung für Regel- und Zusatzleistungen Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Personalverwaltung, -einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort Einen erfolgreichen Abschluss als Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement wünschenswert Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert) Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.) Führerschein der Klasse B
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Stellv. Leitung für den Fahrdienst (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Ingolstadt, Donau
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.   Sie sind Nachwuchsführungskraft und möchten eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer modernen Hilfsorganisation übernehmen und haben Spaß an der Führung von Mitarbeitenden? Sie wollen sich als Führungskraft entwickeln und dabei kompetent begleitet werden? Dann bewerben Sie sich als stellv. Leitung für den Fahrdienst der Malteser in Ingolstadt. Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Mit über 200 Mitarbeitern im Fahrdienst wartet eine spannende Führungsaufgabe auf Sie. Sie führen den Fahrdienst in Vertretung für die Leitung Fahrdienst Sie entlasten den Fahrdienstleiter in den Führungsaufgaben und werden so auf mögliche weitere Führungsaufgaben vorbereitet Sie entwickeln zusammen mit dem Fahrdienstleiter und der Geschäftsführung proaktiv den Dienst weiter und optimieren Prozesse und Abläufe Sie übernehmen die täglich anfallenden Aufgaben wie z.B. der Erstellung von Dienst- und Tourenplänen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten oder im Berichtswesen, Terminüberwachung, Kontrollaufgaben, Sie kümmern sich um die Personalgewinnung und Auswahl Sie organisieren Dienstbesprechungen und führen diese durch Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Fahrerinnen und Fahrer Sie tragen Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Fahrdienst inklusive der Vorbereitung, Planung und Teilnahme an internen und externen Audits  Sie unterstützen bei der Verwaltung den Fuhrpark des Fahrdienstes und unterstützen bei der Beschaffung und Instandhaltung der Fahrzeuge Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche berufliche Qualifikation, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität, absolute Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise Idealerweise erste Führungserfahrung Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Gute Microsoft Office Kenntnisse Führerschein Klasse B (alt: 3) Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub und einen Tag zur freien Verfügung Aus- und Weiterbildung als Führungskraft Eine Perspektive auf Übernahme weiterer Leitungsfunktionen Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team und eine Arbeitsatmosphäre die von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
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