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Teamleitung: 33 Jobs in Oberhaid

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 6
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  • Maschinen- und Anlagenbau 4
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  • Freizeit 1
  • Handwerk 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Kultur & Sport 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Mit Personalverantwortung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Home Office möglich 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Franchise 1
Teamleitung

Head of Marketing Communication (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Burgebrach
Das Musikhaus Thomann ist mit rund 1500 Mitarbeiter*innen am Standort in Treppendorf Europas größter Musikalien­händler. Als Vollsortimenter vertreibt das Familien­unternehmen neben Musikinstrumenten und Zubehör auch Lichtanlagen, Bühnen- und Studio­technik. Eine Ladenfläche von über 5.500 Quadratmetern, ein umfangreicher Webshop und ein Lager mit über 100.000 Artikeln unter­streichen unsere Position als Marktführer. Verkaufsberater – größtenteils selbst Musiker*innen – bzw. Muttersprachler*innen aus 18 Nationen im firmeneigenen Contact Center betreuen über 13 Millionen Kund*innen aus aller Welt und veranlassen den Versand von bis zu 38.000 Paketen täglich.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt denHead of Marketing Communication (m/w/d)Markenführung und Stärkung der MarkeVerantwortung der Marketing­­aktivitäten (on- und offline) unter der Marke „Thomann“; hierzu zählt u. a.: Regel­kommunikation, E-Commerce-Aktivitäten, Verkaufs­unter­stützung sowie Aktionen und Kampagnen zur Neu­­kunden­gewinnung und -bindungRegelmäßiges Hinter­fragen des Status quo sowie Aus­wertung und Optimierung unserer Kommunikations­maß­nahmenPlanung und Steuerung der PR-MaßnahmenIdentifizierung und Ausbau neuer Wachstums­möglich­keiten (marken- und ziel­gruppen­strategisch); bspw. Ausbau von SoMe-Accounts, etc. Management der Schnitt­stellen zu anderen Unter­nehmens­bereichen und Abteilungen sowie Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern wie bspw. Kreativ- und Media­agenturenInterdisziplinäre Führung und strategische Weiter­ent­wicklung des TeamsMehrjährige Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit im Marketing; idealerweise gepaart mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium Nachweisliche Erfolge im Ausbau von Kommunikations­strategien und/oder Online-Marketing-Strategien im internationalen BereichFührungsqualitäten mit der Fähigkeit, Ziele zu setzen und zu priorisieren Stark analytische Denkweise und ausgeprägtes Zahlen­verständnisStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Durch­setzungsstärke mit hohem Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und BelastungKreativer Kopf und Mut, neue Formate auszuprobierenAusgeprägte Kommunika­tions­stärke in Deutsch und EnglischHerausfordernde, spannende Aufgaben in Europas größtem MusikhausFührung eines motivierten und professionellen Teams in angenehmer Arbeits­atmos­phäreAttraktive und leistungs­gerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge30 UrlaubstageKurze Entscheidungswege durch eine flache HierarchieGestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen ein­zubringen und umzusetzenKontakt mit Kund*innen, die uns lieben ;-) und Business mit EmotionenMöglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeitenModern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Groß­stadtlärm und StausMitarbeiterfreundliche Sozial­leistungen wie z. B. Kantine, Mitarbeiterrabatte, Fitness­studio und JobRad-AngebotKostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen
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Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Altenstadt, Hessen, Bamberg, Bruchköbel, Frankfurt am Main, Gießen, Lahn, Mainz, Wiesbaden, Braunfels
Wir sind tegut… . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere 290 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in einem unserer tegut… Lebensmittelmärkte in Altenstadt-Lindheim, Bamberg, Bruchköbel, Frankfurt, Gießen, Mainz, Wiesbaden, Braunfels, Ingolstadt oder im Wetteraukreis und Main-Kinzig-Kreis in Vollzeit als Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) Den Markt selbstständig führen und die betriebswirtschaftlichen Prozesse steuern (inkl. Budget- und Mitarbeiterplanung) Mitarbeiter motivieren und ihren Einsatz planen Effiziente Abläufe organisieren Ein attraktives Angebot in den Warengruppen sicherstellen Unser Vertriebskonzept umsetzen (z. B. durch Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen) Als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein Engagement dafür, dass der Markt in der Region fest verankert ist Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann im LEH oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung Führungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Integrität, soziale Kompetenz und Empathie Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Neutralen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzliche 5-Tage-Woche Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
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Teamleiter:in Inhouse-Logistik (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Forchheim, Oberfranken
Unser Auftraggeber ist ein stark expandierendes, selbständiges Unternehmen einer internationalen Gruppe mit montageorientierter Produktion im Umfeld Apparate– und Maschinenbau. Teamwork, Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit sind gelebte Unternehmenswerte. Mit mehreren hundert Mitarbeitern in Oberfranken ist er am Standort fest etabliert. Schnelles Wachstum und Investitionen in die Produktionserweiterung sind große Herausforderungen für die Organisation, auch für die interne Logistik. Das ist Ihre Chance, die Zukunft aktiv mit zu gestalten! Personaleinsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams (z. Zt. 15-20 MA) Integration der externen RHB Lager und Sicherstellen reibungsloser operativer, interner Logistikprozesse für die Produktionsversorgung Verantwortlicher für Prozessüberwachung und –optimierung im Wareneingang inkl. Bestandsführung und Inventuren Unterstützung der Abteilungsleitung durch Initiieren von und aktives Mitwirken bei Projekten im Bereich SCM Schnittstelle zu und Koordination von relevanten abteilungs- / unternehmensübergreifenden Stellen (z.B. Logistikdienstleister) Lösungen bei ERP Softwarekonflikten im Zusammenhang mit Lagerlogistik / Inhouse Logistik koordinieren Abgeschlossenes Studium bzw. Aus– und Weiterbildung im Bereich Logistik, Materialwirtschaft oder SCM Berufs– und Führungserfahrung im Bereich Materialwirtschaft / Logistik im produzierenden Umfeld einer Serienfertigung (bspw. Elektro, Apparatebau, Maschinenbau, Automobilzulieferer) Erfahren in der Steuerung von Produktionslogistik / Materialversorgung mittels moderner ERP / IT-Lösungen, Kanban etc. Analytische, methodische Arbeitsweise, strukturiertes Arbeiten, lösungsorientiert, Teambuilder und Teamplayer Proaktiv, Führungspersönlichkeit, motivierend, umsetzungsstark Eine langfristig angelegte Führungsposition mit Entwicklungspotential Partnerschaftliches Miteinander und kurze Entscheidungswege Attraktives Gehalt, gute Sozialleistungen + zusätzliche Benefits
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Stellvertretender Leiter (m/w/d) Product Management – Produktgruppe Studio & Synthesizer

Di. 09.08.2022
Burgebrach
Das Musikhaus Thomann ist mit rund 1500 Mitarbeiter*­innen am Standort in Treppendorf Europas größter Musikalien­händler. Als Vollsortimenter vertreibt das Familien­unternehmen neben Musik­instrumenten und Zubehör auch Lichtanlagen, Bühnen- und Studiotechnik. Eine Ladenfläche von über 5.500 Quadratmetern, ein umfangreicher Webshop und ein Lager mit über 100.000 Artikeln unterstreichen unsere Position als Marktführer. Verkaufsberater – größtenteils selbst Musiker*innen – bzw. Mitarbeiter*innen aus 18 Nationen im firmen­eigenen Contact Center betreuen über 13 Millionen Kund*innen aus aller Welt und veranlassen den Versand von bis zu 38.000 Paketen täglich.Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung unseres Teams im Bereich Product Management für unsere Abteilung Studio & Synthesizer:Für unser Team im Product Management – Produktgruppe Studio & Synthesizer suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!Als stellvertretender Leiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unser Purchase Team. Egal ob Bestellungen, Fragen rund um den Einkauf oder Lieferanten – du stehst dem Abteilungsleiter und dem Team serviceorientiert zur Seite.Disziplinarische Führung der Abteilung in Abstimmung mit der AbteilungsleitungWarengruppen- und Lieferantenmanagement des ProduktportfoliosEigenständiger strate­gischer Einkauf aller Produkte des SegmentsEigenständige Verantwortung über Prozesse zur Produkt­entwicklung bis hin zur MarkteinführungAnalyse von Markttrends und neuer Produkt­erscheinungenRegelmäßige Kommunikation und Verhandlungen mit internationalen und nationalen LieferantenErstellung, Pflege und Prüfung von fach­spezifischen Inhalten sowie der StammdatenAbwicklung des Bestell­prozessesÜberwachen von Liefer­terminen, Preis­entwicklung, Lager­beständen und AbsatzAbgeschlossene, kauf­männische Berufs­aus­bildung oder vergleich­bare, praktische Kenntnisse mit adäquater BerufserfahrungNachweisbare Erfahrung in der MitarbeiterführungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft für Dienst­reisenAusgezeichnete kommuni­kative Kompetenz und Problemlöse­fähigkeitHoher Grad an Selbst­organisation und aus­geprägte TeamfähigkeitIdealerweise produkt­spezifische Kenntnisse im Bereich Tonstudio & SynthesizerKontakt mit Vertriebs­partnern und Herstellern, die uns lieben ;-) und Business mit EmotionenFührungsverantwortung30 UrlaubstageAttraktive und leistungs­gerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld sowie betriebliche Alters­vorsorgeAngenehmes Betriebs­klima mit flachen HierarchienModern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und StausAbwechslungsreiche Projekte in einem inter­nationalen UmfeldKostenfreier Englisch­unterrichtCorporate Benefits und MitarbeiterrabattBetriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten GerichtenVoll ausgestatteter ProberaumModernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen NutzungJobRad-Angebot
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Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Dresden, Greven, Westfalen, Reutlingen, Ludwigsburg (Württemberg), Bamberg, Jena, Erlangen, Goslar
ISOTEC – Das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 800 Personen in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und großen Betrieben gesammelt werden. Das ist unsere Leidenschaft – so helfen wir unseren Kunden ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen.  In welchem Markt bewegt sich ISOTEC? Der Werterhalt von Immobilien und die Gesundheit ihrer Bewohner – das ist die Aufgabe der selbstständigen Geschäftsführer (m/w/d) von ISOTEC. In einem absolut zukunftssicheren Markt bietet ISOTEC eine hochwertige Dienstleistung und legt dabei Wert auf höchste Qualität und Kundenorientierung. Denn der Bauerhaltungs- und Modernisierungsbedarf steigt schon ab einem Gebäudealter von etwa 20 Jahren schlagartig an. So weisen etwa zwei Drittel aller Wohngebäude in Deutschland großen Sanierungsbedarf im Wohn- oder Kellerbereich auf. Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung.   Sie helfen Immobilienbesitzern, ausgerüstet mit unserem Know-how, dass sie sich in den eigenen vier Wänden wieder wohl fühlen und den Wert ihres Gebäudes erhalten. Sie bauen ein Unternehmen auf, welches sich innerhalb von 3-5 Jahren zum regionalen Marktführer in der Sanierungsbranche entwickeln soll. Mit unserem einzigartigen und erfolgreich erprobten Kundengewinnungsprozess gewinnen Sie Hausbesitzer, Wohnungsgesellschaften und Architekten als Kunden. Sie führen ein leistungsfähiges Team von Kundenberatern und technischen Mitarbeitern. Mit unserer Unterstützung organisieren Sie Ihren regionalen Betrieb so effizient, dass Sie Zeit für Familie, Hobbies und Urlaub haben. Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit Vertriebsaffinität. Sie sind ein Organisationstalent mit viel Projekterfahrung. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind offen und haben Einfühlungsvermögen. Sie haben Freude an Immobilien und Technik. Sie haben ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein. Top Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger (m/w/d): Die meisten unserer Franchise-Partner (m/w/d) waren vorher Führungskräfte in der Wirtschaft. Konjunkturunabhängigen Erfolg: Allein in den letzten zehn Jahren ist die ISOTEC-Gruppe im Mittel jedes Jahr um mindestens zehn Prozent gewachsen – entgegen allen konjunkturellen Schwankungen. Bestes Verhältnis aus Investition und Ertrag: Sie generieren in der Regel ein nachhaltiges und stetig steigendes sechsstelliges Jahreseinkommen – bei einem überschaubaren Investment. Sicheres Geschäftsmodell: Wir gelten als eines der sichersten und rentabelsten Franchise-Systeme Deutschlands und werden deshalb als besonders finanzierungswürdig von namhaften deutschen Banken eingestuft. Nachhaltiger Unternehmenserfolg: Mit ISOTEC arbeiten Sie nicht als "One-Man-Show". Sie bauen ein Unternehmen mit Kundenstamm, Mitarbeitern und Strukturen auf und erschaffen damit einen echten Firmenwert. Komfortable Vertriebssituation: Dank unseres ausgefeilten Marketing- und Vertriebs-Systems kommen bereits im ersten Monat Interessenten auf Sie und werden zu Kunden. Professionelle Unterstützung: Damit sie als ISOTEC-Partner einerseits möglichst frühzeitig und andererseits dauerhaft und nachhaltig Ihren ISOTEC-Fachbetrieb aufbauen und führen können, hat eine umfangreiche und solide Einarbeitung und Betreuung Ihrer Person bei ISOTEC höchste Priorität.
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Teamleitung (m/w/d) Qualitätsmanagement

Di. 09.08.2022
Freiberg
Automation leben wir bei teamtechnik seit 1976. Innerhalb der Dürr-Gruppe sind wir der Spezialist für Montage- und Funktionsprüfanlagen. Über 1.100 Mitarbeiter weltweit realisieren hocheffiziente Produktionstechnik für Hightech-Produkte; zum Beispiel für die e-Mobilität, die Medizintechnik und nachhaltige Energie. Unser Leitspruch: WE LIVE AUTOMATION  fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team Qualitätsmanagement  Festlegung und konsequente Verfolgung der Teamziele (Umsetzung und Termine) Förderung neuer Ideen und alternativer Vorgehensweisen Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche Organisation, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits Dokumentation und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen/vorbeugenden Maßnahmen Pflege von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Dokumenten im Intranet Aufbau und Weiterentwicklung der folgenden Managementsystem bei teamtechnik: Qualitätsmanagement (ISO9001), Umweltmanagement (ISO14001), Informationssicherheitsmanagement (ISO27001/ TISAX), Arbeitssicherheitsmanagement (ISO45001)  Ausbildung/Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Umweltmanagement ausgebildeter interner Auditor erste Führungserfahrung fundierte Kenntnisse vom Informationssicherheitsmanagement Kenntnisse vom Arbeitssicherheitsmanagement und der DSGVO sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (intern und extern)  gute Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen und viel Freiraum starker Teamgeist  hervorragende Entwicklungschancen
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Teamleitung (m/w/d) Qualifizierung

Di. 09.08.2022
Freiberg
Automation leben wir bei teamtechnik seit 1976. Innerhalb der Dürr-Gruppe sind wir der Spezialist für Montage- und Funktionsprüfanlagen. Über 1.100 Mitarbeiter weltweit realisieren hocheffiziente Produktionstechnik für Hightech-Produkte; zum Beispiel für die e-Mobilität, die Medizintechnik und nachhaltige Energie. Unser Leitspruch: WE LIVE AUTOMATION  fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team Anlagenqualifizierung  Festlegung und konsequente Verfolgung der Teamziele (Termine und Budget) Förderung neuer Ideen und alternativer Vorgehensweisen Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche Erstellung und Prüfung aller qualifizierungsrelevanter Dokumente (Spezifikationen, Testbeschreibungen und der entsprechenden Pläne und Berichte) Erstellung von Risikoanalysen (FMEA-Moderation) Erstellung von Kalkulationen für Qualifizierungsleistungen Koordination externer Dienstleister zur Unterstützung der Qualifizierungsleistungen Durchführung interner Schulungsmaßnahmen zu GMP-relevanten Themen Unterstützung der Projektteams bei der Erarbeitung von Qualifizierungsstrategien Durchführung des Qualifizierungsprozesses in Übereinstimmung mit den Anforderungen der Medizintechnik (GMP, cGMP, GAMP 5) im Haus und vor Ort bei Kunden  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Steuerungs-, Pharma-, Produktions- oder Verfahrenstechnik mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualifizierung im Pharmaumfeld erste Führungserfahrung fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik (Hard- und Software), technischen Dokumenten (Zeichnungen, Fließbilder und Schaltpläne), des risikobasierten Ansatzes (GAMP 5) sowie der regulatorischen Anforderungen (GMP, cGMP usw.) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (intern und extern) Reisebereitschaft  gute Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen und viel Freiraum starker Teamgeist hervorragende Entwicklungschancen  
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Teamleiter Produktion (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Stegaurach
Wir sind endori. Wir lieben gutes Essen und sind hungrig auf eine bessere Zukunft. Und zwar für alle: Menschen, Tiere und unseren Planeten. Deswegen machen wir leckere veggie Fleischalternativen aus Erbsen. Wir sind bis heute ein Familienunternehmen, welches 2015 in Bamberg gegründet wurde. Derzeit arbeiten rund 180 Mitarbeiter mit viel Herz daran, beste pflanzenbasierte Lebensmittel anzubieten – von Burger-Patties und Würstchen, bis hin zu Hack, Kebab u.v.m. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Produktion (m/w/d) in Vollzeit Organisation des Personaleinsatzes und der Ressourcenplanung  Disziplinarische und fachliche Führung, sowie Entwicklung des Personals in der Produktion in enger Zusammenarbeit mit der Leitung (Skillmatrix und Fortbildungsmaßnahmen)  Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der aktuell gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie der gesetzlichen Vorgaben  Verantwortlich für die Einhaltung der technischen und hygienischen Standards (HACCP/IFS/BRC) mit Begleitung der Audits  Sicherstellung der Erfassung von Produktionskennzahlen (Leistung, Störung, Verluste), Qualitätsparametern (IPCs und CCPs), deren Analyse und Ableitung von Maßnahmen  Implementierung und aktive Gestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses gemeinsam mit der Leitung, dem Continuous Improvement Manager und Team erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie  Ausgeprägt analytisches, konzeptionelles und selbständiges Arbeiten sowie Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke  Erfahrungen mit HACCP und/oder IFS, BRC sind Voraussetzung  Ausbildung oder praktische Erfahrung im lean management  Flexibel, belastbar, teamorientierte Arbeitsweise  Führungspersönlichkeit mit hands on Mentalität  Gute Organisation- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Entscheidungs-/Problemlösungsfähigkeiten  Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systemen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Du übernimmst eine interessante Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Auf Dich warten Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Projekte  Raum für Mitgestaltung  offene Unternehmenskultur  leistungsgerechte Entlohnung  flexible Arbeitszeiten / Home-Office-Option  Weiterbildungsmöglichkeiten  betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen vom Arbeitgeber  Mitarbeiterrabattprogramm  betriebliche Gesundheitsförderung  kostenlose Kaffee- und Teeflatrate  kostenlos frisches Obst  moderne Arbeitsplatzausstattung mit z.B. Steh-/Sitzschreibtischen, Notebook, Handy und externen Bildschirmen  Mitarbeiterparkplätze
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Abteilungsleiter Wurstproduktion (m/w/d)

So. 07.08.2022
Bamberg
Konrad Böhnlein, das Familienunternehmen aus der Weltkulturerbestadt Bamberg:Fleisch- und Wurstspezialitäten waren und sind bei uns traditionelles Handwerk, seit nunmehr über 40 Jahren. Nahezu tägliche Schlachtung, altüberlieferte Rezepturen, größtenteils regionale Zulieferer und eine konsequente Qualitätssicherung garantieren absolute Frische - Frische, die man schmeckt. Diese Philosophie aus Handwerk, regionaler Qualität und hundertprozentiger Frische macht uns einzigartig in der Region!Wir suchen zum nächstmöglichen Termin: Abteilungsleiter Wurstproduktion (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams!Operative Mitarbeit in der Brätherstellung (Chargieren, Kuttern) Mitwirken bei der Optimierung bestehender Prozesse nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten Mitwirken bei Entwicklungsprojekten Übernahme der Personalverantwortung für bis zu 10 Mitarbeiter Sicherstellen der Rezepturtreue in der Fertigung Zusammenarbeit mit ProduktionsleitungAbgeschlossene Berufsausbildung als Fleischer, Weiterbildung zum Fleischermeister von Vorteil aber nicht Voraussetzung Berufserfahrung in ähnlicher Aufgabenstellung Gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eigenständige Arbeitsweise und Führungsstärke Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-SystemenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expandierenden und modernen Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
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Filialleiter* in Bamberg

Sa. 06.08.2022
Bamberg
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.   Wir suchen dich für unsere Filiale in Bamberg als: FILIALLEITER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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