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Teamleitung: 71 Jobs in Oberhaslach

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Verkauf und Handel 8
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  • Personaldienstleistungen 3
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  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • It & Internet 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Mit Personalverantwortung 59
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Home Office 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 65
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Neu-Ulm
Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Mehr als 600 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir unseren internationalen Kunden ganz nah und den Märkten meist einen Schritt voraus sind. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam mit uns am Messtechnik Standort in Neu-Isenburg gehen möchten, als Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) In Ihrer Verantwortung liegt die Führung und Planung des 3-köpfigen Logistikteams Sie steuern alle im Lager anfallenden Tätigkeiten und unterstützen Ihr Team in der operativen Arbeit  Mit Ihrem Fachwissen etablieren Sie ein Performance Management, indem Sie die Qualitäts- und Performancekennzahlen erfassen, auswerten und analysieren sowie notwendige Maßnahmen daraus ableiten und initiieren (KVP, Kaizen, Lean) Durch Sie wird die Warenannahme, die sachgerechte Einlagerun von mechanischen, optischen und elektronischen Bauteilen sowie der ordnungsgemäße Versandt weltweit sichergestellt  Sie sind verantwortlich für die Lagerbestände und Durchführung der Inventuren Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass die Produktion fehlerfrei und termingerecht mit unseren Komponenten versorgt wird Sie sind verantwortlich für die Lagerbestände und Durchführung der Inventuren  Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft oder Fachwirt für Lagerlogistik vorweisen Sie haben bereits eine mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter Intralogistik in einem produzierenden Industrieunternehmen Das Analysieren und Optimieren von Prozessen fällt Ihnen leicht, auch im Zusammenhang mit Warenwirtschaftssystemen Mit Ihrer kommunikativen Art können Sie erfolgreich im Team arbeiten und ein kleines Team überzeugend führen  Sie können sich für optische Messtechnik begeistern und haben idealerweise Erfahrung mit elektronischen und optischen Bauteilen und Komponenten Die eigenverantwortliche Arbeit im Team macht Ihnen Freude, Sie überzeugen durch Flexibilität und Ausdauer  Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten Natürlich arbeiten wir Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und unterstützen Sie auch sonst bei Ihrem erfolgreichen Start im Unternehmen Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Weil wir überzeugt sind, dass der Unternehmenserfolg auf gemeinsamer Arbeit beruht, beteiligen wir Sie finanziell daran
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Fachbereichsleitung Meister- und Fortbildungsprüfungen (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Ulm (Donau)
Die Handwerkskammer Ulm ist die Selbstverwaltung des regionalen Handwerks mit rund 19.500 Handwerksbetrieben, in denen zwischen Ostalb und Bodensee mehr als 120.000 Menschen und rund 8.000 Auszubildende Beschäftigung finden. Für die Abteilung Meister- und Fortbildungsprüfungen suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Meister- und Fortbildungsprüfungen in Vollzeit ▪ Umsetzung der strategischen Ziele der Geschäftsführung ▪ Berufung und Koordination der Meister- und Fortbildungsprüfungsausschüsse sowie Kontrolle der Prüfereinteilungen ▪ Abstimmung mit Vertretern der anderen Handwerkskammern in Baden-Württemberg sowie in Deutschland ▪ Organisation der jährlichen Meisterfeier ▪ Begleitung und Organisation des Nachwuchses durch das „Perspektivenschaffer-Netzwerk für junge Meister“ ▪ Gleichstellungen ausländischer Prüfungen ▪ Management von Drittmitteln und Förderanträgen, mit den Sachbearbeitern und den Vorsitzenden ▪ Repräsentation der Abteilung nach außen ▪ Hochschulzugang für die berufliche Bildung ▪ Weiterentwicklung der Digitalisierung im Prüfungswesen ▪ Führung eines Teams von sechs MitarbeiternSie sind eine engagierte Persönlichkeit, die über einen Hochschulabschluss, beispielsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften, verfügt. Kundenorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Die Regeln der Präsentation beherrschen Sie und haben eine Affinität für digitale Prozesse. Idealerweise bringen Sie ein Verständnis für bildungsrechtliche Sachverhalte mit.Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder an einem modernen Arbeitsplatz. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf eine unbefristete Anstellung.
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Erfahrener Tiefbauingenieur (m/w/d) als Bereichsleiter (m/w/d) im Gleisbau

Fr. 15.01.2021
Ulm (Donau)
Die Geiger + Schüle Bau GmbH & Co. KG ist eine mittelständische Bauunternehmung mit Sitz in Ulm. Die Unternehmung führt Arbeiten in den Bereichen Straßen-/ Tiefbau, Gleisbau, Schienenschweißtechnik, Netzbau und Bauwerksanierung aus. Weitere Tätigkeiten sind der Handel mit Baustoffen, Erbringen von Ingenieurleistungen und Dienstleistungen auf dem Bausektor, sowie die Übernahme von Aufträgen als Generalübernehmer oder Generalunternehmer.  Das Unternehmen mit Sitz in Ulm/Donautal beschäftigt rund 350 Mitarbeiter. Eingebettet in eine langfristige Planung und basierend auf nachhaltigem Wachstum wird nun zur weiteren engen Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn AG sowie Privatbahnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich erfahrene und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als erfahrener Tiefbauingenieur (m/w/d) als Bereichsleiter (m/w/d) im Gleisbau gesucht, die gerne langfristig und mit Freude an der Aufgabe das bestehende Team in Ulm führen möchte und sowohl im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als auch mit privaten Bahnanbietern routiniert ist.   In dieser Managementfunktion führen Sie ein Team von derzeit rund 75 qualifizierten Mitarbeiter/-innen. Geprägt durch Sachverstand, Kommunikationsstärke und Engagement verbunden mit sicherem Auftreten und Organisationsgeschick sorgen Sie als „Macher/in“ für die technische, wirtschaftliche und personelle Führung des Bereichs Gleisbau und kümmern sich um Definition und Umsetzung der Bereichsstrategie. Sie leiten das Team in der Projektbearbeitung proaktiv und stellen in Abstimmung mit anderen Abteilungen eine optimale Auslastung sicher. Daneben kümmern Sie sich mit Biss, Kompetenz und Motivation um das Vertrags- und Nachtragsmanagement, akquirieren selbstständig neue Projekte, beobachten den Wettbewerb und sind einfühlsame/r Ansprechpartner/in für Neu- und Bestandskunden im Bahngeschäft. Als Tiefbauingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Gleisbau verfügen Sie über mind. 5 Jahre Erfahrung in der Abwicklung anspruchsvoller Gleisbauprojekte z.B. als Projektleiter (m/w/d).  Sie kennen iTWO, verfügen über erste Führungserfahrungen sowie fundierte Kenntnisse der VOB und sind routiniert in Akquisition und Angebotsumsetzung.  Sie lieben Innovation und schätzen Eigeninitiative. Ein breites Aufgabenspektrum bei spannenden Bahnprojekten für ein Netzwerk namhafter Kunden und die Möglichkeit, eigenverantwortlich außergewöhnliche Ingenieuraufgaben zu bearbeiten. Ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit Fairness und Hilfsbereitschaft auf allen Ebenen in einem erfolgreichen Unternehmen mit moderner Infrastruktur, flachen Hierarchien und Förderung der Fort- und Weiterbildung. Ein sicherer, gut dotierter Arbeitsplatz in attraktiver Großstadtlage mit allen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung.
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NFZ- oder KFZ-Mechaniker-Meister als Werkstattleiter (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Laupheim
Die Firma Süd-Planken Seifert & Dinkeldein GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen aus Laupheim mit einem schwerpunktmäßigen Tätigkeitsgebiet in Süddeutschland. Die Montage von passiven Schutzeinrichtungen ist die Kernkompetenz seit über 40 Jahren. Die Erhaltung und Erhöhung der Sicherheit auf den Straßen und Autobahnen ist stets ein Kernziel unseres Unternehmens. Unser größter Anspruch ist es dabei, unsere Kunden zufriedenzustellen. Dafür garantieren wir mit qualitativ hochwertiger Arbeit, Flexibilität und einem reichhaltigen Erfahrungsschatz. Zusammen mit unserer Partnergesellschaft Inter-Protect GmbH & Co. KG erweitern wir unser Wirkungsfeld als Dienstleister für Verwaltungs- und Servicetätigkeiten für das Baugewerbe. In diesem Bereich haben wir uns zusätzlich auf das Outsourcing der alltäglichen Verwaltungsprozesse im Straßen-, Tief- und Stahlbau spezialisiert. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen NFZ- oder KFZ-Mechaniker-Meister als Werkstattleiter (m/w/d) der es versteht, seine Mitarbeiter zu motivieren und sämtliche Arbeitsabläufe in unserer werkseigenen Werkstatt zu organisieren. Fachliche Unterweisung und Führung unseres Werkstatt-Teams Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Fuhrpark-Management Ersatzteil- und Materialverwaltung NFZ- Mechaniker/in mit erfolgreich abgelegter Prüfung zum NFZ-Meister/in alternativ KFZ-Mechaniker/in mit erfolgreich abgelegter Prüfung zum KFZ-Meister/in Berufserfahrung in vergleichbarer Position wäre von Vorteil Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur gelegentlichen Samstagsarbeit deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein, mindestens Klasse B - wünschenswert Klasse CE überdurchschnittliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Einarbeitung und Förderung bei den anstehenden Aufgabe sicherer Arbeitsplatz
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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) - Produktsortiment

Fr. 15.01.2021
Ichenhausen
scheppach ist ein traditionsreiches Produktions- und Handelsunternehmen und hat sich in den letzten 10 Jahren mit überproportionalem Wachstum zu einem namhaften, weltweit tätigen Lieferanten eines umfangreichen Portfolios von Maschinen und Elektrowerkzeugen für viele Anwendungsgebiete entwickelt. Die Unternehmensgruppe erzielt heute über 200 Mio. € Umsatz und wurde 2018 vom Bayerischen Wirtschaftsminister zu einem der TOP 50 Unternehmen in Bayern ernannt. Scheppach zählt zu den führenden Unternehmen der Branche. Den rasanten Wachstumskurs der scheppach-Gruppe und unsere Marktposition wollen wir weiter stärken und ausbauen. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die mit Leidenschaft diese Ziele mit uns verfolgen und sich flexibel auf neue Anforderungen einstellen. Bewerben Sie sich jetzt bei der scheppach-Gruppe als Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) – Produktsortiment Verantwortung für das Qualitätswesen und die Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Qualität der Produkte und einheitlicher Qualitätsstandards Definition und Implementierung durchgängiger Qualitätsprozesse Überwachung und Einhaltung von festgelegten produktspezifischen Qualitätsstandards Intensive Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten Prüfen von Zertifikaten, Verifizierung der Einhaltung einschlägiger Normen und Sicherheitsstandards und Definition von anwendungsorientierten Prüf- und Testverfahren einschließlich Reporting Enge Zusammenarbeit mit Prüfinstituten und Dienstleistern Dokumentation und Auswertung von Reklamationen, Produkt- und Produktionsfehlern und Diskussion von Vorschlägen und Richtlinien zu deren Vermeidung mit den Herstellern Koordination und Abwicklung von Korrekturmaßnahmen ggf. in enger Abstimmung mit Marktaufsichtsbehörden Intensive Kooperation mit Produktmanagement, Einkauf und Produktion Verantwortung für die Sicherstellung der ISO-Zertifizierung Fachliche und disziplinarische Führung des QM-/QS-Teams (5 MA) Kosten- und Budgetverantwortung Kontinuierliche Berichterstattung gegenüber Geschäftsleitung Abgeschlossene technische/kaufmännische Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf Qualitätsmanagement Erfahrung im Qualitätswesen, idealerweise Produktkenntnisse im Branchensegment Erfahrung im Bereich der Personalführung Überzeugungskraft, Organisations- und Motivationsfähigkeit Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Kenntnisse und Erfahrung im Arbeiten mit EDV-Systemen und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Die Übernahme einer herausfordernden Aufgabe in einem modernen, dynamisch wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem freundlichen und produktiven Team Attraktive Konditionen und Leistungen
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Nachwuchsführungskraft Vertrieb und Personal (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Günzburg
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Personaldisponent (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Heidenheim an der Brenz
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Ulm (Donau)
Die Einrichtung Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH ist ein gemeinnütziger, anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit ca. 350 Mitarbeitern, der sich auf die Durchführung von ambulanten pädagogischen und therapeutischen Maßnahmen im Donau-Iller-Raum spezialisiert hat und dem Dachverband der Arbeiterwohlfahrt angeschlossen ist. So sind wir vor allem für die regionalen Jugendämter Ulm, Neu-Ulm, dem Alb-Donau-Kreis Heidenheim, Günzburg und Dillingen in der Führung von Erziehungsbeistandschaften, Sozialpädagogischen Familienhilfen und Betreutem Wohnen tätig. Des Weiteren führen wir im Rahmen der offenen Jugendarbeit pädagogische Maßnahmen für Gemeinden und Städte, bieten Schulungen für Eltern mit Erziehungsschwierigkeiten an und führen Mittags- und Hausaufgabenbetreuungen an Schulen durch. Darüber hinaus sind wir für Unternehmen in der betrieblichen Sozialarbeit tätig, wirken an der Gemeinwesenarbeit in verschiedenen Städten und Gemeinden der Region mit und bieten Hilfen für psychisch erkrankte Erwachsene vor allem in Form von Ambulant Betreutem Wohnen und des Persönlichen Budgets an. Leitung für die Bereiche Rechnungswesen (Buchhaltung, Finanzcontrolling, Leistungsabrechnung) Leitungsfunktion für die Mitarbeiter der Abteilung Bearbeitung/Vertreterfunktion vorbereitende Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bearbeitung/Vertreterfunktion Zahlungsverkehr, Barkassenführung und -verwaltung Bearbeitung/Vertreterfunktion Leistungsabrechnung und Fakturierung Vorbereitung und Beteiligung an den Budgetgesprächen mit den Kostenträgern sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern (Steuerberatung) Kalkulation von Leistungen Erarbeitung und Kontrolle von Maßnahmen zur Einhaltung der Unternehmensziele Koordination des kaufmännischen Berichtswesens sowie Erstellung und Überwachung von Wirtschafts- und Finanzplan sowie weiteren Auswertungen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung Liquiditätsmanagement Optimierung der Prozesse innerhalb der Abteilung allgemeine Verwaltungstätigkeiten abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und / oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Erfahrungen im Bereich Controlling mehrjährige Erfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen Erfahrungen in der Führung eines Teams Erfahrungen im Umgang mit Abrechnungs- und Buchungssoftware (u.a. Datev) fundierte und sichere PC-Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen, insbesondere vertiefte Excel-Kenntnisse Belastbarkeit und Zuverlässigkeit selbständige Arbeitsweise Hands-on-Mentalität sehr gute Kommunikationsfähigkeit unternehmerisches Denken analytische und konzeptionelle Kompetenz eine eigenverantwortliche Tätigkeit ein interessantes Aufgabengebiet ein angenehmes Arbeitsklima mit netten, engagierten Kollegen Bezahlung angelehnt an den TVöD Fortbildungstage Betriebliches Gesundheitsmanagement wertschätzende Unternehmenskultur
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Business Manager / Account Manager (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Stuttgart, Ulm (Donau), München, Ingolstadt, Donau
Sie möchten den nächsten Schritt in Richtung Karriere machen? Dann machen Sie sich auf den Weg zu ALTEN! Wir sind als Berater, Innovationstreiber und Unterstützer ein kompetenter Technologiepartner nationaler und internationaler Unternehmen. Als Teil der ALTEN Group gehören wir mit mehr als 34.000 Mitarbeitern zu einem der europaweit führenden Entwicklungsdienstleister. Integriert in dieses internationale Netzwerk bieten wir Ihnen herausfordernde Aufgaben und Abwechslung pur. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an EINEM UNSERER GENANNTEN STANDORTE mit uns durch als Business Manager / Account Manager (m/w/d) Stuttgart, Ulm, München, Ingolstadt Referenz: JBE/1412/SST Als Business Manager / Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau Ihrer eigenen Business Unit, die Sie steuern und kontinuierlich ausbauen Hierzu akquirieren Sie Neukunden und Projekte, pflegen Ihre langfristigen Kundenbeziehungen und betreuen bestehende Accounts sowie laufende Projekte Sie führen Vorstellungsgespräche und rekrutieren Consultants für Ihre Projekte, wobei Sie durch Ihren Recruiter unterstützt werden Für Ihre Consultants tragen Sie die Personalverantwortung und führen sie durch individuelle Betreuung und Förderung Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden führen Sie eigenständig durch, wobei Sie mit zunehmender Erfahrung die Profit & Loss-Verantwortung Ihrer Business Unit übernehmen Abschließend berichten Sie regelmäßig an Ihren Vorgesetzten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ haben Sie einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität Weiterhin können Sie erste Berufserfahrung im (Lösungs-)Vertrieb oder in der Projektleitung, idealerweise im technischen Umfeld vorweisen Wünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in Projektorganisationen Ihre Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfolgsorientierte Vergütung, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Systematische Karrierestufen: vom Business Manager über den Coaching Business Manager mit eigenem Vertriebsteam bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Vertriebsstruktur Unterstützung in jeder Entwicklungsphase durch unser ganzheitliches Coaching-System und das modulare ALTEN Trainings-Programm
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Supply Chain Quality Manager (w/m/d)

Fr. 15.01.2021
Ulm (Donau)
HENSOLDT ist ein Pionier der Technologie und Innovation im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitselektronik. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München ist ein deutscher Champion mit strategischen Führungspositionen auf dem Gebiet von Sensorlösungen für Verteidigungs- und Nicht-Verteidigungsanwendungen. HENSOLDT entwickelt auf der Basis innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cyber-Sicherheit neue Produkte zur Bekämpfung vielfältiger Bedrohungen. Mit circa 5.500 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2019 einen Umsatz von 1,11 Milliarden Euro. Im Vordergrund steht dabei immer unsere Passion exzellente Produkte zu entwickeln, um Gefahren zu erkennen und unsere Kunden davor zu schützen. Für den Bereich "Supply Chain Quality" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supply Chain Quality Manager (w/m/d) am Standort Ulm. Die Abteilung "Supply Chain Quality" stellt die Qualitätsfähigkeit der Lieferanten in der Lieferkette sicher. Hierzu arbeitet die Abteilung in enger Abstimmung mit Einkauf, Logistik, Produktion, Projektteams und mit Lieferanten. Gemeinsam mit den Lieferanten werden Maßnahmen und Ziele zur Qualitätsverbesserung und Lieferabsicherung umgesetzt. Betreuung von Lieferanten bezüglich Qualitätsstandards und Qualitätssicherung, Bewertung und Freigabe von Lieferanten in Qualitätsaspekte, sowie Entscheidung in Grenz- und Sonderfällen treffen Erkennung und Bewertung von Risiken durch Auswertung von Qualitätsdaten und Informationen Planung, Abstimmung und Überprüfung von Qualitätssicherungsmaßnahmen mit Lieferanten Überwachung der Lieferqualität, ggf. Verfolgung und Durchführung erforderlicher Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen Ursachenanalysen, sowie Einforderung und Bewertung von Maßnahmen beim Lieferanten Vorbereitung, Mitwirkung und eigenständige Durchführung von Qualitätsgesprächen (intern und mit Lieferanten) Eigenständige Planung, Durchführung und Bewertung von Qualitätsaudits und -assessments bei Lieferanten Überwachung der Einhaltung von relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsstandards Entwicklung von Qualitätsstrategien und -konzepten, zur Weiterentwicklung von vorhandenen Verfahren, Methoden und Systemen Entwicklung von Qualitätskonzepten, sowie Weiterentwicklung von vorhandenen Verfahren, Methoden und Systemen Bereitschaft für eine fachliche Teamführung   Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar Abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsauditor und QMB wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen und in der Bewertung und Entwicklung von Lieferanten Erfahrungen in der Anwendung von Qualitätswerkzeugen und -methoden, z. B. 8D, Erstbemusterung, Messsystemanalyse, Prozess- und Produktaudit, statistische Prozesskontrolle, Maschinenfähigkeitsanalyse Führungserfahrungen wünschenswert VS-Ermächtigung notwendig Erweiterte Kenntnisse in der Anwendung des SAP-QM-Moduls (insbesondere Q2 Meldung) Gute Analysefähigkeit und Durchsetzungsvermögen Aufgeschlossenheit und gute kommunikative Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zentrale Lage im Stadtgebiet mit kostenlosem Parkhaus und eigenem Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop Fitness Studio inkl. Physiotherapie und weitere Gesundheitsangebote Standortnahe Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Ferienbetreuung Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
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