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Teamleitung: 58 Jobs in Oberkochen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Feinmechanik & Optik 26
  • Elektrotechnik 26
  • Medizintechnik 5
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Textilien 2
  • Bekleidung & Lederwaren 2
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • It & Internet 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Druck- 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Immobilien 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 47
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57
  • Home Office 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 55
  • Befristeter Vertrag 3
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Leitung des Baubetriebsamtes (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Schwäbisch Gmünd
Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen als Leitung des Baubetriebsamtes (m/w/d). Für die Leitung dieser Organisationseinheit suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit mit Verwaltungserfahrung, hohem Engagement und Identifikation mit den städtischen Belangen, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Überzeugungsvermögen und der Fähigkeit, ein Team von 130 Mitarbeitern als Regiebetrieb nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu führen und zu motivieren. Das Baubetriebsamt soll organisatorisch und infrastrukturell in den kommenden Jahren neu aufgestellt werden. Konzeptionelles Arbeiten, Verhandlungsgeschick sowie fundierte Kenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt. Weiterentwicklung der Kostenrechnung und des Controllings Erstellung von wettbewerbsfähigen Leistungsprogrammen Verantwortung für den Fuhrpark Anpassung des Baubetriebsamtes an neue Herausforderungen ein abgeschlossenes Studium Fachrichtung Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung in einem Unterhaltungsbetrieb betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wirtschaftliches Denken Organisations- und Verhandlungsgeschick die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen selbständiges Arbeiten Entscheidungsfreude EDV-Kenntnisse Kenntnisse in Prozessmanagement sind wünschenswert Die Stelle eignet sich aufgrund der besonderen Herausforderung für qualifizierte Persönlichkeiten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit setzen wir voraus. Für dieses verantwortungsvolle Aufgabengebiet bieten wir eine Anstellung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag öffentlicher Dienst.
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Senior Lead Electronics Engineer (m/f/x)

Mo. 01.03.2021
Oberkochen
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people.You are looking for a dynamic environment with startup character? You enjoy taking over responsibility, you like to be involved in shaping processes and developments and you have a strong hands-on mentality? You are ready for a new challenge in an interdisciplinary and international context? Then this is the right place for you. In this role you have the chance to develop new, innovative product solutions for wafer inspection in the semiconductor industry as part of a system integration team. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.Join us today. Inspire people tomorrow.Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.Apply now! It takes less than 10 minutes. develop, modify and test electronic modules for high-end scanning electron microscopes define and specify concepts for the electronic architecture of the complete system be responsible for the developed modules and their seamless integration into the overall system technically lead the electronics team, provide guidance, define design guidelines and make sure they are applied lead and participate in the subsystem integration, testing and validation manage development partners and suppliers and ensure that standards and certifications are met a university degree (preferably Masters, PhD is a plus) in electrical engineering at least 5 years of experience in the development of electronic systems for multi-disciplinary systems, ideally imaging or metrology systems for the semiconductor industry experience in analog/digital PCB design, FPGA/mC integration, communication concepts (Ethernet, CAN, …) knowledge in at least 2 of the following areas: motion control, scan- and video-systems, low-noise electronics, high voltage, EMC, certification, vacuum control, system automation experience in writing effective requirements and specification documents excellent communication skills and the ability to work and influence in an international and multi-disciplinary matrix organization and you would describe yourself as a independent self-starter excellent oral and written communication skills in English, command of German language is a plus For 170 years, ZEISS has embodied a pioneering spirit and a pragmatic approach. ZEISS offers its employees a modern working environment, above-average benefits and a host of opportunities for further development.
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Marktleiter / Filial-Geschäftsführer LEH (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Erlangen, Bamberg, Stuttgart, Reutlingen, Böblingen, Aalen (Württemberg), Heidelberg, Erbach (Odenwald), Wiesbaden
Unser Mandant ist ein erfolgreich wachsendes Handelsunternehmen im LEH und legt Wert auf Fairness, Transparenz, hohe Qualität der Lebensmittel und Regionalität. Wir suchen für folgende Standorte: Erlangen/Nürnberg, Bamberg, Stuttgart, Reutlingen, Böblingen, Aalen, Ellwangen, Heidelberg, Erbach, Frankrurt, Wiesbaden, Bensheim, Rems-Murr-Kreis, Ludwigsburg, Rodenbach, Offenbach.Betriebswirtschaftliche Prozesse wie Umsatz-, Kosten- und Ertragsentwicklung inkl. Budgetplanung sind ihr daily business. Vielfältige Managementaufgaben und die Umsetzung von Vertriebskonzepten motivieren Sie. Bei der Führung Ihres Standortes agieren Sie mit großer Selbstständigkeit. Ihre Präsenz als Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter ist fest verankert. Vertriebskonzepte setzen Sie mühelos um und sichern damit den gemeinsamen Erfolg. Mit Aktionsplanungen und Verkostungsaktionen unterstützen Sie die Präsentation attraktiver Warengruppen. mehrjährige Führungserfahrung im Handel nachweisliche Erfolge, idealerweise als Marktleiter oder Stellvertreter mit Potenzial sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung solides Wissen zum Thema Marktorganisation, Mitarbeiterführung und Personalplanung Sozialkompetenz, Empathie, Führungsstärke und Integrität sicheres Auftreten, arbeiten mit Teams und Leidenschaft für Lebensmittel Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben. Ein attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und viele weitere Sozialleistungen sind selbstverständlich. Vielversprechende Karriereperspektiven und optimale persönliche Entwicklung runden das Angebot ab.
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Teamleiter Operative Applikationen (w/m/d)

So. 28.02.2021
Ellwangen (Jagst), Stuttgart
Warum Arbeiten bei der NetCom BW für uns eine echte Leidenschaft ist? Sicherlich, weil wir uns der großen Verantwortung als Betreiber der kritischen Infrastruktur in Baden-Württemberg bewusst sind. Wir, als Unternehmen der EnBW Energie Baden-Württemberg AG, vernetzen Menschen, sorgen für starke Verbindungen, sichern kritische Infrastruktur und haben es uns zum Ziel gesetzt, auch die entlegensten Ecken mit Highspeed-Internet zu versorgen. Vorteile wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Sonderurlaube für Hochzeiten oder Geburten, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Home Office-Modellen und andere persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Aber das wichtigste ist: Bei uns findet jeder seinen Platz im Team und jeder trifft auf Akzeptanz und Offenheit. Junge wie Best-Ager, Tattoo- und Tierliebhaber, Nerds wie Anzugträgerinnen, Männer in Elternzeit wie Frauen in Führungspositionen – und natürlich auch alle irgendwo dazwischen. Der wachsende Bereich beschäftigt sich mit den Themen Digitalisierung und IT, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie Informationssicherheit. Die ausgeschriebene Stelle ist in einem der IT-Teams angesiedelt. Steuerung und Führung des Teams Operative Applikationen Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse (z. B. Software-Entwicklung, Anforderungsmanagement, Test- und Releasemanagement) im Zusammenspiel mit anderen Teams Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung der OSS-Anwendungen entsprechend der IT-Strategie Laufende strategische Ausrichtung der Technologien, Architekturen und Anwendungslandschaften im Einklang mit dem Strategieprozess und Frameworks Steuerung von Lieferanten und Führen von Verhandlungsgesprächen Unterstützung in der Budgetplanung und Verantwortung für die Einhaltung des Budgets Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrere Jahre Berufserfahrung in anspruchsvollen IT-Projekten oder vergleichbare Qualifikation Architektur- und Designerfahrung im Software-Modellierungsbereich Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der IT Erfahrungen in der Telekommunikationsbranche von Vorteil Analytisches, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten liegt in Ihrer Natur und Sie sind bereit (und bestenfalls bereits darin erfahren), in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum sowie spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung, aber mit Freizeitausgleich Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wichtige Säulen darstellen Arbeitgeber-finanzierte Versicherungsleistungen, z. B. Gruppenunfallversicherung Home Office-Modelle Coachings sowie andere Unterstützungsangebote ... und noch einiges mehr!
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Global Senior Channel Manager Pharmacy & B2C (f/m/d)

Sa. 27.02.2021
Heidenheim an der Brenz
At HARTMANN you get to make a difference. Our healthcare products and solutions make an impact in millions of people’s lives around the world on a daily basis – in hospitals, in clinics, and at home. We believe that health can empower people to make a positive difference in the world, and this is something worth going further for. Join our team as a Global Senior Channel Manager Pharmacy & B2C (f/m/d) DEU-Heidenheim At HARTMANN you get to make a difference. Our healthcare products and solutions make an impact in millions of people’s lives around the world on a daily basis – in hospitals, in clinics, and at home. We believe that health can empower people to make a positive difference in the world, and this is something worth going further for.Are your looking for an exciting role in the field of channel management to take your career to the next level? Then join our highly motivated Sales & Marketing team for incontinence products. Incontinence is a very prevalent condition in society, and it is still a taboo subject for many. Providing the right solutions to people can improve their quality of life, maintain dignity and help to avoid associated health conditions.To complete our team we are seeking an ambitious person with a passion for healthcare who can help us to drive our Pharmacy and B2C business on a global basis, working closely with our country and head office teams. Are you a flexible self-starter who can help define our future direction and put the plans in place to deliver our aspirations? If you can answer yes to these questions, then we look forward to hearing from you.   Develop and implement our channel strategy and plans for customers in key B2C channels (e.g. pharmacy, medical shops, medical specialists, direct to consumer) Provide insights on channel trends by means of channel and market intelligence Lead core team with sales and trade marketing functions to define channel needs and get buy in to direction Deliver cross-divisional alignment of channel strategy and plans to deliver maximum commercial benefits Define Go-to-market approach for key product categories for the channel (e.g. launch management, development of pricing concepts, promotion management, defining core ranges, customer marketing approach etc.) Completed university degree Profound working experience in channel or category management, sales or trade marketing High level of commercial acumen and good knowledge of sales techniques and sales / key account management Preferably B2C consumer healthcare / OTC background in a branded environment (e.g. pharmacy, OTC or health & beauty retail) Very good and effective communication skills at all levels Good command of English and German, further languages desirable (particularly French) Furnished apartment for the first six months, if distance to place of residence > 60 km Company car for professional and private use Attractive ways of combining work and family life, e.g. parent-child workroom Flexible working conditions, e.g. flexitime or mobile working on a daily basis Diverse development opportunities - national and international Well-developed infrastructure e.g. parking bays, canteen, well-equipped workspaces
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Gruppenleiter Software / Agile Manager (m/w/x)

Sa. 27.02.2021
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. die Entwicklungsteams und deren Scrum Master mit den agilen Theorien, Regeln, Werten und Praktiken vertraut machen sowie die Selbstorganisation und Crossfunktionalität unterstützen das übergreifende Transitionteam bei der Gestaltung, Bewertung und Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise unterstützen und entsprechende organisatorische Impediments aktiv beseitigen die organisatorische und methodische Verantwortung für crossfunktionale Teams als Servant Leader / Agile Coach begleiten und dabei Teams in der Weiterentwicklung und Optimierung der Vorgehensweisen voranbringen als disziplinarischer Vorgesetzter die Verantwortung für den Kompetenz- und Fähigkeitenausbau der Mitarbeiter übernehmen als "Chapter"-Lead das Können der Software-Organisation lenken und die Zusammenarbeit aller Teams sicherstellen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrungshintergrund die Zertifizierung als Scrum Master, idealerweise auch als Agile Coach mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in der professionellen agilen Softwareentwicklung (> 5 Jahre) sowie in der Leitung von größeren Software Projekten (> 15 Mitarbeiter), idealerweise im Sondermaschinenbau mehrjährige Erfahrung im agilen Coaching sowie umfassende Erfahrung als Scrum Master Leidenschaft bei der Entwicklung herausragender, technischer Lösungen in komplexen Umgebungen, ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Eigenorganisation Empathie und Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Teams sowie am Leben agiler Werte eine sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Category Manager (m/w/d) Direct Procurement

Fr. 26.02.2021
Heidenheim an der Brenz
Bei HARTMANN können Sie etwas bewegen. Unsere Gesundheitsprodukte und -lösungen finden täglich im Leben von Millionen Menschen weltweit Anwendung – in Krankenhäusern, in Kliniken, zu Hause. Wir glauben, dass Gesundheit Menschen dazu befähigen kann, die Welt zum Positiven zu verändern. Das ist etwas, wofür es sich lohnt, einen Schritt weiter zu gehen. Verstärken Sie unser Team als Category Manager (m/w/d) Direct Procurement DEU-Heidenheim Als Teil des Direct Procurement Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global agierenden Funktionsbereich. Wir bieten interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn auch Sie sich für unser sinnstiftendes Produktportfolio begeistern, sollten wir uns kennenlernen. Verantwortung für eine definierte Kategorie im Bereich Direkt Beschaffung Strategisches Sourcing von Rohstoffen und Handelswaren mit Fokus auf die Division Inkontinenzmanagement Definition von globalen Kategorie- und Lieferantenstrategien im funktionsübergreifenden Team Beschaffungsmarktanalyse, Lieferantenauswahl und Risikomanagement Entwicklung und Umsetzung von kaufmännischen und gestalterischen Maßnahmen zur Kostenreduzierung Verhandeln von Konditionen, Abwickeln von Verträgen mit Lieferanten weltweit Kontinuierliche Verbesserung der globalen Kategorien und Führung des globalen Kategorie-Teams Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnlichem Studiengang Erste Berufserfahrung im Einkauf oder verwandten Bereichen mit entsprechender Verantwortung  Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur selbständigen und Cross funktionalen Zusammenarbeit  Umsetzung einer professionellen Geschäftsbeziehung mit Lieferanten und Dienstleistern Ausgezeichnetes Stakeholder- und Beziehungsmanagement sowie hohe Überzeugungskraft  Teamfähigkeit, gutes Urteilsvermögen und interkulturelle Kompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Verschiedenste Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten (tageweise) Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ausgebaute Infrastruktur, wie z.B. Parkplätze, Kantine und gut ausgestatte Arbeitsplätze
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Projektleiter Produktentwicklung (m/w/x)

Fr. 26.02.2021
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Entwicklungsprojekte (Multiprojektmanagement) im Bereich der Consumer Products leiten und verantworten Verantwortlich für die Projektplanung, -steuerung und -kontrolle unter Berücksichtigung von Zeit, Ressourcen, Qualität und Kosten Erstellung und Sicherstellung von Budget-, Ressourcen- und Terminplänen Vorbereitung, Moderation, Dokumentation und Nachverfolgung der Projektmeetings Reporting und Präsentation an Stakeholder und Steering committe Führung interdisziplinärer Projektteams, sowie die Koordination interner und externer Technologie- und Entwicklungspartner Weiterentwicklung und Optimierung des Entwicklungsprozesses sowie Methoden und Tools im Bereich Projektmanagement unterstützen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurswesens gute Kenntnisse in der Feinmechanik und Hardware die Fähigkeit, mehrere Projekte unterschiedlicher Komplexität gleichzeitig zu steuern (Multiprojektmanagement) eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Line Leader (w/m/d)

Do. 25.02.2021
Herbrechtingen
Bei HARTMANN können Sie etwas bewegen. Unsere Gesundheitsprodukte und -lösungen finden täglich im Leben von Millionen Menschen weltweit Anwendung – in Krankenhäusern, in Kliniken, zu Hause. Wir glauben, dass Gesundheit Menschen dazu befähigen kann, die Welt zum Positiven zu verändern. Das ist etwas, wofür es sich lohnt, einen Schritt weiter zu gehen. Verstärken Sie unser Team als Line Leader (w/m/d) DEU-Herbrechtingen Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen einen Line Leader (w/m/d). Als Line Leader (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit der Fertigprodukte zur richtigen Zeit, in der richtigen Qualität und unter Beachtung der Spezifikation und der Herstellkosten zuständig. Außerdem fördern und fordern Sie Ihr Team aus ca. 20 Mitarbeitern, damit dieses im Verantwortungsbereich wachsen und höchste Effektivität an der Produktionslinie erreichen kann. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung als Line Leader mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Personalmanagement und Führung eines Teams aus ca. 20 Mitarbeitern sowie nachhaltige Weiterentwicklung und Optimierung des eigenen Verantwortungsbereichs Sicherstellung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben und der erforderlichen Dokumentation Kommunikation wesentlicher Informationen an betroffene Schnittstellen Darstellung von Lean Methoden und deren Werkzeuge zur Umsetzung von Lean Prinzipien (bspw. HoshinKanri, DDS, KVP, 5S) Aufrechterhaltung und Optimierung des betrieblichen Managementsystems Koordination von Rüstvorgängen Mitarbeit bei allgemeinen betrieblichen Versuchen und Projekten Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker/in Einschlägige Berufserfahrung in einem Fertigungsbetrieb und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Förderung seiner Mitarbeiter Hoher Grad an Selbständigkeit, organisatorischem Geschick und planvollem, strukturiertem Vorgehen Problemlösekompetenz, Priorisierungsfähigkeit sowie eine Affinität für Kennzahlen Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP, Fertigungssteuerung und Instandhaltungssoftware Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie Ein motiviertes und hilfsbereites Team, welches voll und ganz hinter unseren sinnstiftenden Produkten steht Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Gesundheitsmanagement Ausgebaute Infrastruktur (Parkplätze, Kantine uvm.) Individuelle Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der HARTMANN Gruppe
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Abteilungsleiter (m/w/d) Personalentwicklung und -marketing

Do. 25.02.2021
Schwäbisch Gmünd
Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen - z.B. als Abteilungsleiter (m/w/d) Personalentwicklung und -marketing. Übergeordnete Verantwortung für die Themenfelder Personalentwicklung, Personalmarketing und Ausbildung Mitgestalten des unternehmensweiten Transformationsprozesses und Konzeption von Messsystemen und -kriterien für die Wirksamkeit  Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte rund um die Themen Personal- und Organisationsentwicklung Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung deiner Themen  Aktuelles Expertenwissen zu allen Themen rund um die Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Aus- und Weiterbildung und Employer Branding, die du durch entsprechende Erfolge nachweisen kannst Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie kommunikative Stärke und Kreativität Berufliche Grundlage: abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbarer Berufsabschluss sowie Führungserfahrung  Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Startups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen.
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