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Teamleitung: 575 Jobs in Oberpframmern

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 106
  • Sonstige Dienstleistungen 60
  • Recht 55
  • Unternehmensberatg. 55
  • Wirtschaftsprüfg. 55
  • Baugewerbe/-Industrie 36
  • Groß- & Einzelhandel 31
  • Verkauf und Handel 31
  • Finanzdienstleister 26
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  • Feinmechanik & Optik 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 24
  • Maschinen- und Anlagenbau 24
  • Gastronomie & Catering 22
  • Hotel 22
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
  • Transport & Logistik 19
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 18
  • Immobilien 16
  • Agentur 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 574
  • Mit Personalverantwortung 485
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 569
  • Home Office 88
  • Teilzeit 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 556
  • Befristeter Vertrag 7
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 6
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 2
  • Franchise 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Teamleiter (m/w/d) Lager- und Logistikmanagement

Fr. 16.04.2021
München
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnek­tivität und Daten. Mit mehr als 160 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leiden­schaft. Als inter­nationaler Technologie­konzern und traditio­nelles Familien­unter­nehmen mit über 11.000 Beschäftigten in 32 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie? Das sind wir: Die G+D Immobilien Management GmbH ist eine 100-prozentige Tochter­gesellschaft der Giesecke+Devrient GmbH mit Sitz in München. Mit über 75 Mitarbeitern werden hier sämtliche standort­bezogenen Aktivitäten im Bereich des Asset­managements, des Facility­managements, der Verwaltung und der Projekt­entwicklung rund um die Immobilien des Konzerns gebündelt. Für unsere Abteilung Infrastrukturelles Servicemanagement suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Lager- und Logistikmanagement – G+D Immobilien Management GmbH Fachliche Führung des Logistikteams Durchführung von Trainings für das Logistikteam (z. B. SAP-Buchungen) Optimierung von Lager- und Lieferprozessen verbunden mit weiterer Automatisierung inklusive Optimierung bzw. Einführung technischer Lösungen und Abläufe (z. B. Einführung neuer digitaler Logistik­tools zur Minimierung von Leerstands­flächen) Vertragsmanagement für Lagerflächen SLA-Management und Steuerung der Dienstleister nach Vorgaben (z. B. KPI-Berichte) inklusive Bearbeitung von Ausschreibungen Entwicklung von Servicepaketen und Angebot neuer Dienst­leistungen für Dritte (z. B. Export­kontrolle und Zusammen­arbeit mit den Export­abteilungen der Kunden) Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und Sicherheits­bestimmungen Jährliche Budgetplanung und laufende Kosten­kontrolle inklusive Forecast Regelmäßiges Reporting der wesentlichen Kennzahlen und regel­mäßige Information über die wesent­lichen Entwick­lungen im Verantwortungs­bereich an die Abteilungs­leitung Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistik­dienst­leistung mit beruflicher Weiter­bildung oder ein abge­schlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Tiefes prozessuales Verständnis für logistische Abläufe sowie idealerweise Erfahrung mit SAP-Logistiktool Wirtschaftliches, strategisches und analytisches Prozessdenken verbunden mit lösungs­orientiertem Handeln und gutem Zahlen­verständnis Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an mehrsprachiger Kunden- und Lieferanten­betreuung Verständnis für globale Zusammenhänge erforderlich für die Beratung inter­national agierender G+D-konzern­intener Kunden Sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten verbunden mit einem hohen Maß an Kommu­nika­tions­kompetenz und Führungs­stärke Flexibilität, Stressresistenz, Einsatz­bereit­schaft und Disziplin Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprachen­kenntnisse von Vorteil Ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiter­bildungs­möglich­keiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungs­paketes Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommer­ferien­freizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern Arbeiten in einem international tätigen Familien­unter­nehmen mit gemein­schaft­lichen Werten
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Head of Sales (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
München
Spanflug ist eine digitale Plattform für individuell gefertigte Bauteile mit dem Ziel, die Interaktion zwischen Fertigungsbetrieben und Kunden radikal zu vereinfachen. Basierend auf unserer international führenden Technologie zur automatisierten Bauteilanalyse und Preisberechnung bieten wir Lösungen zur effizienten Beschaffung von Bauteilen, zur Optimierung des Einkaufs und zur Automatisierung von Vertriebsprozessen seitens der Fertigungsbetriebe an. Unsere Kunden erhalten auf Basis von CAD-Modellen mit wenigen Klicks Angebotspreise, zu denen die Bauteile online bestellt und über unser Partnernetzwerk aus über 2.000 CNC-Maschinen gefertigt werden können. Seit dem Launch Ende 2018 konnten wir über 1.000 Geschäftskunden von unserer Lösung überzeugen. Seit Ende 2020 ist der VDW (Verein Deutscher Werkzeugmaschinenfabriken) an Spanflug beteiligt. Gemeinsam mit Dir wollen wir ein erstklassiges Vertriebsteam aufbauen, um unsere Kunden zukünftig noch besser zu unterstützen und unser Wachstum weiter zu beschleunigen. Du hast die einmalige Gelegenheit, unsere Vertriebsorganisation zu gestalten, das Team aufzubauen und gemeinsam mit uns die Fertigungsindustrie zu revolutionieren. Head of Sales (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · München Du baust ein starkes Vertriebsteam auf und entwickelst unsere Vertriebsorganisation in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung weiter. Als Team Lead entwickelst Du effektive Vertriebsstrategien uns setzt diese mit Deinem Team um. Zu Beginn arbeitest Du im operativen Vertrieb mit und trägst zur Gewinnung neuer Kunden und langfristigen Bindung unsere bestehenden Kunden bei. Du bist Ansprechpartner für unsere Key-Accounts und vertrittst Spanflug bei Kundenbesuchen. Auf Basis Deiner Kenntnisse entwickelst Du unsere Vertriebsprozesse und -systeme weiter und etablierst Ziele sowie ein entsprechendes Reporting für das Team. Du wirkst bei der Gestaltung von Inhalten für Marketing- und Vertriebsaktivitäten mit. Du arbeitest mit unserem Produkt- und Entwicklungsteam zusammen und stellst sicher, dass wir die Anforderungen unserer Kunden bestmöglich erfüllen. Du präsentierst Spanflug auf Messen und Veranstaltungen (live und digital) und entwickelst unser Netzwerk weiter. Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten und/oder B2B-Software idealerweise im industriellen Bereich. Du bringst eine hohe Ziel- und Kundenorientierung mit und hast Freude daran, Kunden für unsere Lösungen zu begeistern. Du hast Lust eine Führungsrolle zu übernehmen und unsere Vertriebsprozesse weiterzuentwickeln. Idealerweise bringst Du schon Führungserfahrung mit. Du kannst Dich für Digitalisierungs- und Technologiethemen begeistern. Der sichere und effektive Umgang mit CRM-Systemen gehört für Dich zum täglichen Geschäft. Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium. Du verfügst über eine ausgeprägte Analyse- und Verhandlungskompetenz. In sozialen Netzwerken fühlst Du Dich zu Hause uns nutzt diese effektiv für Deine Vertriebsaktivitäten. Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Innovatives Unternehmen mit großem Wachstumspotential Ein großartiges Team Eigenverantwortliches Arbeiten mit sehr großen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Aktive Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung Wettbewerbsfähige Vergütung und Anerkennung für hervorragende Leistungen Attraktives Büro in zentraler Lage direkt am Sendlinger Tor Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
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Teamleiter Material und Lager (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter im Bereich Material / Lager Sicherstellung der materialwirtschaftlichen Ver- und Entsorgung der Werkstatt München-Pasing Durchführung einer zeitnahen und vollständigen Abrechnung der Arbeitsaufträge Sicherstellung und Umsetzung einer umfassenden und qualitätsgerechten Ausführung der Arbeiten und Prozesse im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen Eigenständige Durchführung von Maßnahmen im Verantwortungsbereich zur Sicherung und Optimierung der Prozesse zur Erreichung der vereinbarten Ziele Bearbeitung von Unregelmäßigkeiten sowie Erarbeitung von Kennzahlen im Bereich Material / Lager Koordination des Kfz-Einsatzes Durchführung von Sonderaufgaben nach Weisung des OE-Leiters Implementierung und Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der im Rahmen der Operativen Exzellenz (OPEX) erarbeiteten Maßnahmen Sicherstellung eines wirtschaftlichen und optimierten Materialbestandes und Kostenstellenverantwortung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister (w/m/d) bzw. zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik mit Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d) sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten AdA-Schein (Ausbildung der Ausbilder) Erste Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert Sehr gute SAP- (SAP R3/K (FPO)) sowie MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) Kenntnisse im Produktivsystem SAP/ISI Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Arbeitsorganisation Bereitschaft zum Erwerb fehlender Kenntnisse Unternehmerisches Denken und Handeln Engagement, Einsatzbereitschaft sowie selbstständiges und zuverlässiges Handeln setzen wir voraus Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich –Eisenbahninfrastrukturplanung und Systeme

Fr. 16.04.2021
Karlsruhe (Baden), Hamburg, Kelkheim (Taunus), Berlin, München
Wir laden Sie ein, uns bei vielfältigen Eisenbahninfrastrukturplanungsprojekten mit einem klaren Schwerpunkt in Deutschland zu unterstützten und Ihre kundenorientierte Arbeitsweise einzubringen. Wir suchen eine/n neue/n Abteilungsleiter*in, die/der den weiteren Auf- bzw. Ausbau des Teams mit derzeit rund 12 Personen an den Büroschwerpunkten in Karlsruhe, Frankfurt, München und Berlin vorantreibt und weiterentwickelt. Sie tragen mit der Unterstützung des Führungsteams maßgeblich dazu bei, dass wir uns in den nächsten Jahren zu einem wichtigen Dienstleister in diesem Bereich weiterentwickeln und wachsen werden. Arbeitsort ist idealerweise einer dieser Standorte, kann aber auch jedes andere deutsche Ramboll büros sein. Sie sind mit der deutschen Eisenbahnabteilung Teil von rund 50 Kollegeninnen und Kollegen von Ramboll Rail Deutschland insgesamt und Teil des internationalen Rail Spearheads mit rund 300 Kollegeninnen und Kollegen weltweit. Um in dieser Führungsposition erfolgreich zu sein, sollten Sie einen Mix aus Kompetenz und Faible für die vielfältige Infrastrukturprojekte sowie Prozesse insbesondere im Bereich der Deutschen Bahn mitbringen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Eisenbahnverkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sind Sie unser/e neue Abteilungsleiter*in? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Tool. Inviting bright minds Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre ausbauen? Unser Ziel ist es, mit spannenden Projekten eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und mit unseren innovativen Ansätzen neue Standards zu setzen. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das seit seiner Gründung im Jahr 1945 erfolgreich gewachsen ist. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Gesellschaften, Unternehmen und Menschen weltweit. Werden Sie Teil unseres Teams für die Schieneninfrastrukturplanung Ramboll betreut nationale und internationale Infrastrukturprojekte im Eisenbahnbereich in ganz Europa. Dazu gehören sowohl der Neu- und Ausbau von Bahnsystemen als auch spezifische Projekte der Deutschen Bahn AG und anderer Kunden in Deutschland. Wir betrachten die Mobilität als Ganzes und erarbeiten integrierte Lösungen in den Bereichen Verkehrsplanung, Infrastruktur sowie Betrieb / Fahrzeuge / Systeme. Ramboll in Deutschland Seit der Eröffnung unseres ersten Büros im Jahr 2000 ist Ramboll in Deutschland stark gewachsen. Heute arbeiten mehr als 650 Expertinnen und Experten in 13 Büros. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen in den Geschäftsbereichen Hochbau & Architektur, Transport & Infrastruktur, Stadtplanung & -gestaltung, Wasser, Energie, Umwelt & Gesundheit sowie Management Consulting. Wir laden Sie ein, bei uns in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Kultur zu arbeiten und zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. Abteilungsleitung deutschlandweit und Weiterentwicklung der bisherigen Strukturen Projektleitung für größere Projekte: Neubau, Erweiterung und Umbau von Bahnsystemen für Eisenbahninfrastrukturunternehmen mit Schwerpunkt Deutsche Bahn AG Personal- und Budgetverantwortung für die gesamte Abteilung Akquisition und Angebotserstellung Kundenpflege und -betreuung Strategische Weiterentwicklung und Wachstum des Bereichs Bei Ramboll unterstützen wir Sie von Anfang an bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Um bei uns durchzustarten, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Eisenbahnverkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Gute Berufserfahrung im Projektmanagement und Teammanagement Berufserfahrung in der Planung von Eisenbahnprojekten mit dem Kunden Deutsche Bahn AG Vertiefte Kenntnisse der Anforderungen eines Eisenbahninfrastrukturunternehmens (vorzugsweise der Deutschen Bahn AG) Idealerweise Erfahrungen mit einschlägigen Softwaresystemen in den Bereichen CAD (z.B. PROVI, AutoCAD) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations-, Präsentations- und Budget-Management Fähigkeiten Eigeninitiative und Motivation Zuverlässige, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Chance zur Weiterentwicklung und Gestaltung Ein Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Eine transparente, skandinavisch geprägte Unternehmenskultur Die Möglichkeit, individuelle Fähigkeiten einzubringen und Innovation mitzugestalten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
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Leiter (m/w/d) Kunden-Service-Center

Fr. 16.04.2021
Aschheim
Allianz ist das Zuhause für alle, die sich etwas zutrauen – ein idealer Ort, um Karriere zu machen und aktiv mitzuhelfen, unsere globale Führungsposition weiter auszubauen. Weil wir für alle Menschen da sind – sowohl für unsere 85 Millionen Privat- und Geschäftskunden als auch unsere 142.000 Mitarbeiter – fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und der Überwindung von Grenzen. Wir nehmen Herausforderungen an. Allianz Partners ist der weltweite B2B2C-Marktführer für Assistance- und Versicherungslösungen in den Bereichen Assistance, Gesundheit und Leben, Automotive (Kfz) und Reiseversicherungen. Wir kümmern uns um unsere Kunden, aber auch um unsere Mitarbeiter. Wir stellen nicht nur Menschen ein, wir fördern sie und investieren in ihre Karriere. Wir tun das, weil wir wissen, dass persönliche Entwicklung mit unserem Wachstum und unserer Entwicklung Hand in Hand gehen. Allianz Partners entwickelt maßgeschneiderte Produkte, die sich aus Versicherungsschutz und Assistance-Leistungen aus einer Hand zusammensetzen. Allein in Deutschland sind über 600 Mitarbeiter für unsere Kunden weltweit da.Sie verantworten die Leitung der Abteilung Kunden-Service-Center unserer Reiseversicherung mit weitreichenden Entscheidungsbefugnissen. Das Kunden-Service-Center ist Ansprechpartner für Kunden, Geschäftspartner aber auch für Kollegen im Innen- und Außendienst und dient als zentraler Knotenpunkt für den (produktspezifischen) Informationsfluss. IHRE VERANTWORTUNG Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Kontinuierliche Verbesserung der operativen KPI wie Kunden- / Servicefreundlichkeit und Qualität Leitung von internen und externen Projekten sowie Besprechungen Kontinuierliches Kosten- und Abteilungscontrolling Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse und Anpassung der entsprechenden Verfahrensanweisungen Digitale Ausrichtung und Weiterentwicklung Richtung Kunde / Reisebüros Erstellung von statistischen Auswertungen Kontinuierliche Planung und Steuerung der Ressourcen Steuerung und Verbesserung der Inbound Sales Aktivitäten Erarbeitung neuer Strategien zur Marktbearbeitung in Bezug auf das Kunden-Service-Center Abstimmung mit allen Schnittstellen und Abteilungen sowie den externen Dienstleistern Bearbeitung und Entscheidung von Sonderanfragen sowie komplexer Sachverhalte Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Touristik und / oder Versicherungsbereich Mehrjährige Führungserfahrung Sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung operativer Prozessverbesserung / Digitalisierung Unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten sowie prozessorientierte und pragmatische Vorgehensweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Programmen
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Senior Director (m/w/d) Spectrum Monitoring and Counter Unmanned Aircraft Vehicles

Fr. 16.04.2021
München
Rohde & Schwarz entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte der Messtechnik, Broadcast- und Medientechnik, Cybersicherheit, Sichere Kommunikation sowie Monitoring und Network Testing. Vor 85 Jahren gegründet, unterhält das Unternehmen ein Vertriebs- und Servicenetz in mehr als 70 Ländern. Die ROHDE & SCHWARZ International GmbH ist für den weltweiten Vertrieb der Rohde & Schwarz-Produkte verantwortlich. Sie koordiniert und betreut die Auslandsvertretungen, Kooperationen und sonstigen Kontakte in den Regionen Europa, Asien/Pazifik, Mittlerer Osten/Afrika sowie Nord- bzw. Lateinamerika.Verstärken Sie unseren Geschäftsbereich Monitoring and Network Testing in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSenior Director (m/w/d) Spectrum Monitoring and Counter Unmanned Aircraft VehiclesIn dieser Rolle tragen Sie die globale Geschäftsverantwortung für das Segment Spectrum Monitoring (SPM) und Counter Unmanned Aerial Vehicle (CUAV). Dabei sind Sie für die Vertriebsstrategie, das Produkt- und Lösungsportfolio und die Preisgestaltung zuständig und verantworten Auftragseingang, Umsatz, Kosten und Ergebnis des Segments. Sie entwickeln diesen Bereich mit Fokus auf Systemlösungen und Geräten weiter, entwickeln Business Pläne und stellen deren nachhaltige Umsetzung sicher. Als Führungskraft ermitteln Sie den Qualifizierungsbedarf Ihrer Mitarbeiter und führen geeignete Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalentwicklung durch. In dieser Position berichten die Teamleitungen von Vertrieb, Produkt-und Solutions Management und Systems Engineering an Sie direkt.Sie haben ein Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik/ HF-Technik oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen. In den Domänen Spectrum Monitoring sowie CUAV sowie deren Verbindungsstellen kennen Sie sich aus und verfügen über umfassende Erfahrung im Aufbau und in der Erschließung neuer Märkte. Sowohl in der technischen als auch in der betriebswirtschaftlichen Welt sind Sie zu Hause und überzeugen durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und eigene Ambition. Sie sind in der Lage, ein Team zu motivieren und souverän zu führen und haben bereits Erfahrungen im Change Management gesammelt. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gepaart mit interkultureller, interdisziplinärer Kompetenz runden Ihr Profil ab.Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?
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Technische/r Projektleiter/in - Energieerzeugungsanlagen international (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
München
Die neue E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Mit insgesamt über 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 15 Ländern vertreten. Damit sind wir bestens aufgestellt, um den europäischen Energiewandel voranzutreiben. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der Innogy bekennt sich E.ON voll und ganz zum grundlegenden Wandel der Energiewelt. Als einer der größten Energiedienstleister Europas werden wir den Energiewandel in Deutschland und Europa aktiv vorantreiben. Führung eines Teams interdisziplinärer Fachexperten zur Realisierung von KWK-Anlagen von ca. 5 bis 100 MW (GuD, Biomasse, regenerativ; zunehmender Fokus auf CO2 -neutrale/freie Erzeugung) in den Schwerpunktregionen Deutschland, UK und Benelux sowie in anderen europäischen Ländern Mitwirkung bei der Erstellung von bedarfsgerechten und zukunftsfähigen Energieversorgungskonzepten Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bieterlisten Verhandlung mit Lieferanten, Ingenieurplanern und Dienstleistern sowie deren Führung, Überwachung und Koordination während der Planung, Errichtung, Inbetriebsetzung und Abnahme Planung, Koordination und Überwachung von Genehmigungsverfahren mit Unterstützung von diesbezüglichen Experten Budgeterstellung und -überwachung Terminverfolgung Berichterstattung und Kommunikation gegenüber Behörden, Kunden und internen Entscheidungssgremien Erfolgreich abgeschlossene technische Hochschulausbildung wie z.B. Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im internationalen Anlagenbau Bereitschaft, sich auch mit kaufmännischen und juristischen Zusammenhängen auseinanderzusetzen Eigeninitiative, kommunikatives Geschick und Verhandlungssicherheit Verbindliches und überzeugendes Auftreten Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile: flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38 Stunden Woche regelmäßige Trainings E.ON Altersvorsorge privates Autoleasing Firmenkreditkarte bezuschusstes Job Ticket bezuschusste Kantine Zusätzlich bieten wir... die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen spannende Herausforderungen zu lösen ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben
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Manager (m/w/d) Transport – Operations

Fr. 16.04.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701229-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Mailand, Frankreich, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 700 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Sie begeistern sich für Mobilität auf Straße, Schiene oder Wasser? Sie möchten Ihre Expertise in dynamische und innovative Teams einbringen, um pragmatische Lösungen gemeinsam mit unseren Klienten umzusetzen? Als Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Ausbau unseres neuen Geschäftsfelds Transportation mit dem Schwerpunkt Operations und verantworten unter anderem das ganzheitliche Projektmanagement in den folgenden Themen: Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten durch Optimierungen entlang der vollständigen Wertschöpfungskette - konzeptionell und umsetzend Steigerung von Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Transportmittel und Frachtträger – z.B. durch optimierten Einsatz, Predictive Maintenance oder Mixed Reality Ausschöpfen und Erweitern vorhandener Kapazitäten und Ressourcen u.a. mithilfe von Industrie 4.0-Innovationen Befähigung aller Mitarbeiter/innen unserer Klienten über passgenaue Change Management Maßnahmen, um nachhaltige Verbesserungen im Unternehmen umzusetzen Gewonnene Erfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Beratungskompetenzen sowie bei themenspezifischen Publikationen (z. B. Studien oder Fachartikel) mit. Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master/Diplom), gerne erweitert um MBA oder Promotion Mehrjährige Beratungserfahrung im Mobilitätsumfeld, gerne zusätzliche Industrieerfahrung in Leitungsfunktionen Spaß an der strukturierten und zielorientierten Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten Ausgeprägter Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich, als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Wolfsburg
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, und Wolfsburg suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant General Manager (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Freiburg im Breisgau, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Wolfsburg
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Freiburg im Breisgau, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, und Wolfsburg suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?    Als Assistant General Manager (m/w/d) in Vollzeit konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du wirst aber auch die Führung übernehmen und Dein Team trainieren, unterstützen und managen, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft, nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts „Hands-on“ an der Front inkl. Vorbereitung frischer Zutaten, Qualitätsprüfung unserer Burger, Customer Service Unterstützung bei der Analyse und Steigerung der Umsätze und KPIs Effizientes Warenmanagement Verantwortung für Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und beim Recruitment der Crew Entwicklung des Teams und Förderung der individuellen Potentiale Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Weitere Bonusoptionen durch Restaurant Management Bonus Programm Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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