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Teamleitung: 846 Jobs in Oberschleißheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 151
  • Hotel 151
  • It & Internet 126
  • Recht 88
  • Unternehmensberatg. 88
  • Wirtschaftsprüfg. 88
  • Sonstige Dienstleistungen 68
  • Groß- & Einzelhandel 59
  • Verkauf und Handel 59
  • Gesundheit & Soziale Dienste 46
  • Immobilien 32
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 30
  • Elektrotechnik 28
  • Feinmechanik & Optik 28
  • Transport & Logistik 27
  • Baugewerbe/-Industrie 23
  • Maschinen- und Anlagenbau 23
  • Bildung & Training 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Versicherungen 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 816
  • Mit Personalverantwortung 662
  • Ohne Berufserfahrung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 815
  • Home Office möglich 158
  • Teilzeit 37
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 801
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Handelsvertreter 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Teamleitung

Head of Payroll & HR Operations (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
München
Unser Kunde, ein erfolgreiches internationales Lifestyle Unternehmen zählt zu den führenden Brands in seinem Segment. Innovation, höchste Qualität und ausgezeichneter Service gehören zu den wichtigsten Unternehmenswerten. Dabei sind die MitarbeiterInnen der Schlüssel zum Erfolg – viel Gestaltungsfreiraum, Dynamik und ein wertschätzendes Miteinander machen den Unterschied, und unseren Kunden aus. Aufgrund einer strukturierten Nachfolgeplanung wird ab sofort eine erfahrene Führungskraft gesucht: Head of Payroll & HR Operations (m/w/d) Leadership I attraktives Brand I Retail I Lifestyle Mitglied des HR Management-Teams und mitverantwortlich für die Umsetzung der People Strategy Führung und Motivation Ihres engagierten Payroll & HR Operations Teams und Steuerung des Fleet Managements Verantwortung für die Entgeltabrechnung aller Gesellschaften, national wie international sowie für die Zeiterfassung Durchführung sämtlicher HR-Jahresabschlussarbeiten und Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Wirtschafsprüfer Kompetente Ansprechperson für den Vorstand, die Führungskräfte und MitarbeiterInnen für abrechnungs-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Standard- und Spezialfälle sowie für Betriebliche Altersvorsorge Steuerung und laufende Optimierung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cyle (Vertragsmanagement, Richtlinien, HR-Administration) Steigerung der Effektivität, Effizienz und Qualität in sämtlichen HR Operations-Prozessen durch Vorantreiben der Digitalisierung Proaktive Weiterentwicklung der HR-Systeme insbesondere in Bezug auf gruppenweite Prozesse Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Payroll / HR Administration bzw. HR Operations, idealerweise in international aufgestellten Organisationen Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlicher Ausrichtung sowie fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im deutschen Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht Führungsvermögen und -kompetenzen – insbesondere Teamfähigkeit wie auch empathische Mitarbeiterkommunikation Ausgeprägte Kundenorientierung und proaktive Dienstleistungsqualität Diskretion, exzellente Organisationskompetenz und eine exakte, strukturierte Arbeitsweise / höchste Integrität Digitalisierungserfahrung, Freude an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen Hohe IT-Affinität sowie gute Excel Anwenderkenntnisse; Erfahrung mit P&I Loga von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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HR Manager (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
München
Die AVIAREPS AG mit Hauptsitz in München ist die weltweit führende Airline- und Tourismus-Management-Gruppe mit Niederlassungen und Tochtergesellschaften in 46 Ländern. Sie beschäftigt weltweit über 700 Mitarbeiter. Als innovativer Dienstleister vertritt der AVIAREPS-Konzern internationale Kunden im Bereich Vertrieb, Verkauf, Marketing, PR, Financial Services und bietet IT- und Consultinglösungen an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Manager (m/w/d) für unser Corporate Head Office in München. Führung des HR-Teams Operative Betreuung der Geschäftsführer und leitenden Mitarbeiter unserer internationalen Gesellschaften Unterstützung beim nationalen/internationalen Recruiting von Fach- und Führungskräften Bearbeitung von nationalen/internationalen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Koordination der vor- und nachbereitenden Gehaltsabrechnung Personalcontrolling unserer internationalen Gesellschaften Planung, Umsetzung und Steuerung von internationalen Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten Unterstützung des AVIAREPS-Group-Managements im Personalbereich Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Verantwortung der Personalverwaltung Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen und Arbeitsrecht und/oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, idealerweise in einem internationalen Mittelstandsunternehmen Sehr gute Kenntnisse im nationalen Arbeits-, aber auch im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Eine selbständige Arbeitsweise und überdurchschnittliches Engagement Eigeninitiative, verantwortungsbewusstes Handeln sowie eine hohe soziale Kompetenz Hervorragende Englischkenntnisse und idealerweise fließende Kenntnisse weiterer Fremdsprachen Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Interkulturelle Kommunikationsstärke, Führungskompetenz sowie sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten Ein aufgeschlossenes, dynamisches Team und einen attraktiven modernen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens Ein hohes Maß an Eigenverantwortung im internationalen Umfeld Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung Sonstige Vergünstigungen, z. B. DRV-Ausweis, Zulassung für PEP-Angebote
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Director Sales (m/w/d) Consulting Services & Digital Solutions

Mi. 27.10.2021
Berlin, Bonn, Möglingen (Kreis Ludwigsburg, Württemberg), München
Ändern Sie mit uns die Servicewelt und lassen Sie uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Sie mehr als 750 tolle Kolleg:innen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Ihnen Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen. Durch Ihre modernen, zukunftsweisenden Vertriebsimpulse setzen Sie Standards für die Neukundengewinnung und treiben erfolgreich Partnerbeziehungen voran. Für unsere Kunden gestalten wir zum Beispiel Digital Workplaces oder begleiten aufstrebende FinTechs in allen Phasen der Customer Journey. Werden Sie Teil unserer digitalen Bewegung in einem Team, das jeden Tag zum Erfolg macht. Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now! Sie tragen die Verantwortung für die operative Vertriebssteuerung und den strategischen Vertrieb von Beratungsleistungen Sie setzen neue Wachstumsimpulse für das Neukundengeschäft und entwickeln nachhaltige Geschäftsideen für das Bestandskundengeschäft Sie agieren mit unternehmerischem Weitblick bei der Generierung von neuen Projekten, die zum bestehenden Skillset passen Sie generieren Wachstum über bestehende strategische Partnerschaften Sie sind aktiv an der Mitgestaltung unseres Portfolios in Zusammenarbeit mit unserem Führungsteams beteiligt Sie haben mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im Vertrieb von Softwareberatung mit Personalverantwortung Sie haben souveräne Erfahrung im Partnergeschäft Sie sind hands-on an operativen Themen beteiligt und sehen Ihre Stärke in der Neukundengewinnung und dem Account Management Sie zeichnen sich durch Überzeugungskraft, Kreativität und Engagement aus und sind kundenorientiert, analytisch, fachlich versiert und unternehmerisch denkend Sie verfügen über fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung) Unfallversicherung Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm Prämien für Mitarbeiterwerbung Mitarbeiterrabatte USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst Ausreichendes Parkplatzangebot Partnerschaftliches Miteinander
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Regionalleitung TGM_IGM (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
München
Das Studentenwerk München bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für über 129.000 Studierende an 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Benediktbeuern und Rosenheim. Hierzu gehören die Vermittlung von Wohnraum, Bereitstellung von Verpflegung, Abwicklung der Ausbildungsförderung, vielfältige Beratungsangebote sowie Kinderbetreuung für Studierende mit Kind. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 11.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in München im Bereich Technisches Gebäudemanagement in Vollzeit eine Regionalleitung TGM/IGM (m/w/d) Verantwortung für die Sicherstellung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements in unseren Liegenschaften Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentral strukturierten Teams über mehrere Standorte Verantwortung für die Gewährleistung der Betreiberverantwortung Erstellung und Überwachung objektbezogener Investitionsplanungen und Budgets Mitwirkung bei der Erstellung von Instandhaltungsplanungen u. -kosten Mitwirkung zur Erstellung u. Weiterentwicklung eines CAFM-Systems Unterstützung im Schadens- und Versicherungsmanagement Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Haustechnik oder Architektur bzw. Immobilienökonomie mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit anlagentechnischem Brandschutz Mehrjährige Berufserfahrung in der verantwortlichen Bewirtschaftung von größeren Wohnungsbeständen Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägter Führungswille Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen unter Linux Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Kommunikationswille Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld mit Freiraum zum selbständigen Arbeiten. Die Vergütung erfolgt abhängig von der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
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Projektleiter Bauprojekte (m/w/d)* für den Zentralbereich Services / Referat Project Management

Mi. 27.10.2021
München
Sie verstärken das Referat Se1.1.3 Project Management. Das dortige Team ist für die Planung und Abwicklung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten über alle Leistungsphasen nach HOAI am Standort München von Munich Re zuständig. Dazu gehört die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in allen Projektphasen bei eigengenutzten Verwaltungsgebäuden und Sonderbauten aller Art (Gästehäuser, Schloss Hohenkammer etc.), insbesondere hinsichtlich der Kosten, Termine und Qualität. Darüber hinaus beraten wir die internationalen Organisationeinheiten zu diesem Themenkreis. Wir suchen Sie als Project Manager, um unser Experten-Team zu unterstützen. In dieser Rolle entwickeln Sie unsere Immobilienprojekte in einem innovativen und internationalen Geschäftsbereich weiter. Gewährleistung der Projektleitungsfunktion für alle übertragenen nationalen und internationalen Bauprojekte bzw. der technischen Gewerke sowie zielorientierte, effiziente Planung und Steuerung von Bauvorhaben, um die Erreichung der Projektziele (Termine, Kosten, Qualität) sicherzustellen Sicherstellung einer qualitäts- und kostenbewussten Planung und Durchführung im Rahmen der Budgetvorgaben Führung, Steuerung, Kontrolle und Koordination der externen Projektbeteiligten, wie Architekten, Fachplaner, Gutachter und ausführende Firmen, um die Einhaltung der Verträge und die Durchsetzung von Vertragspflichten zu gewährleisten Überprüfung und Kontrolle von Ausschreibungen sowie Durchführung von Vergaben und Verhandlungen in Zusammenarbeit mit Central Procurement sowie Kontrolle der Bauausführung und Qualität Vorbereitung und Herbeiführung der Entscheidungen über notwendige Änderungen in der Bauausführung Überwachung und Freigabe der Abrechnungen und Nachträge sowie Durchführung der rechtsverbindlichen Abnahmen Wahrnehmung der Bauherrenvertretung gegenüber Behörden und Genehmigungsstellen bei allen übertragenen Bauprojekten sowie Verantwortung für die Einhaltung der Baugenehmigungen und der zugehörigen Auflagen Sicherstellung des Schnittstellenmanagements zu allen relevanten internen Organisationseinheiten sowie Mitentwicklung und Fortschreibung effektiver und effizienter Projektmanagementstandards/-prozesse Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Technische Gebäudeausrüstung und/oder Elektroingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar) mit mind. 7 Jahren  Berufserfahrung in der Abwicklung bzw. Steuerung von Bauprojekten Fundiertes Know-how in der Immobilienwelt und Immobilienwirtschaft, idealerweise im internationalen Kontext und mit Auslandserfahrung Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und fachlichen Anforderungen im Projektmanagement Absolute Integrität und hohes Kostenbewusstsein Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise,  Innovations- und Entscheidungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Konfliktlösungsfähigkeit, sicheres, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
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Fertigungsleiter (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
München
Die ganze Welt vertraut Giesecke+Devrient, wenn es um digitales, physisches oder elektronisches Bezahlen geht. Entdecken auch Sie Ihre Leidenschaft für die Welt des Bezahlens. G+D Currency Technology ist ein global tätiges High-Tech-Unter­nehmen mit Hauptsitz in München. Als vertrauens­voller Partner von Zentralbanken und der gesamten Währungs­industrie steigern wir die Sicherheit und Effizienz im Bar­geld­kreislauf. Unsere 160-jährige Erfahrung verbunden mit neuen, digitalen Lösungen macht uns zum weltweiten Marktführer im Bereich Advanced Currency Management. Als Teil der Unter­nehmens­gruppe G+D bieten wir vielfältige Ent­wick­lungs­möglich­keiten in einem inter­natio­nalen Familien­unter­nehmen mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit. Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Vielfalt unserer Mitarbeiter liegt. Daher kommt es auch auf Sie ganz persönlich an – lassen Sie uns die Zukunft des Bezahlens gemeinsam gestalten! In unserer Werkzeugproduktion, mit dem Schwerpunkt Galvanotechnik, fertigen wir Präzisions­druckformen für den Banknoten- und Sicherheits­druck. Für diesen Bereich suchen wir Sie als engagierte Führungskraft. Fertigungsleiter (m/w/d) Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung und entwickeln Ihre Mitarbeiter gezielt weiter Sie verantworten die termingerechte Werkzeug­produktion Sie stellen die Funktionalität des umfang­reichen modernen Maschinenparks sicher Sie setzen Qualitätssicherungs-Maßnahmen gezielt um Sie haben Freude an der Analyse und kontinuierlichen Verbesserung der Arbeits­prozesse Sie arbeiten bei der Einführung von neuen Fertigungs­techno­logien engagiert mit Sie tragen die Verantwortung für Ihre Kostenstellen (inklusive Budget- und Personal­planung) Sie verantworten die Sicherstellung und die Umsetzung der Anforderungen von Qualität, Arbeits­sicherheit und Umwelt­vorgaben Die Leitung von Sonderprojekten rundet Ihr Aufgaben­spektrum ab Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Werk­stoff­wissen­schaften, Chemie oder Verfahrens­technik bzw. eine ver­gleich­bare Techniker­ausbildung erfolgreich absolviert Sie verfügen über mehrjährige Berufs- sowie erste Führungs­erfahrung und konnten bereits durch die erfolg­reiche Leitung und Durch­führung von Projekten über­zeugen In Ihrer täglichen Praxis konnten Sie bereits LEAN- und Six-Sigma-Methoden anwenden und konnten sich bereits ein grund­legendes Wissen im Bereich der REACH-Verordnung aneignen Es macht Ihnen Spaß, sich den täglichen Heraus­forderungen zu stellen und flexibel an die jeweiligen Aufgaben­stellungen heran­zu­gehen Persönlich charakterisieren Sie sich durch ausgeprägte Innovations-, Problem­lösungs- und Entschei­dungs­kompetenz Hohes Engagement und ausgeprägten Sozial­kompetenz sind für Sie selbst­ver­ständlich Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Englisch­kenntnisse Mit regelmäßigem, gegenseitigem und wert­schätzendem Feedback unter­stützen wir Sie bei Ihrer individu­ellen Entwicklung und lernen dabei auch von Ihnen Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und eine arbeit­geber­finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung Sie profitieren von einer gelebten Work-Life-Balance, attraktiven Familien­leistungen und einem viel­fältigen betrieb­lichen Gesund­heits­management
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Team Lead (w/m/d) Accounting

Mi. 27.10.2021
Gräfelfing
FUTRUE ist ein international tätiger Healthcare Incubator, der mit mehr als 20 Unternehmen und mehr als 70 Arzneimittelzulassungen u.a. in den Bereichen intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien, chemiefreie Arzneimittel, medizinisches Cannabis und Orphan Diseases tätig ist. Unser Fokus liegt dabei auf der Identifikation von innovativen und bereits weit entwickelten Wirkstoffen mittels unserer weltweit tätigen Scouts. Nach einem Statuscheck der präklinischen und klinischen Daten anhand eines eigens entwickelten Algorithmus startet ein hoch standardisierter Prozess, um alle ausstehenden Daten für eine zeitnahe Zulassung zu generieren. Eigene spezialisierte Marketing- und Sales-Teams stellen die Information der Fachkreise und damit eine zeitnahe Patientenversorgung mit dem jeweiligen Arzneimittel sicher. Unser Anspruch liegt darin, schneller zu sein als jede andere Pharmafirma – denn unsere Patienten haben keine Zeit! Dabei setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut hat, ungewohnte Wege zu gehen. Als Team Lead (w/m/d) Accounting hast Du die fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams der Vertanical inne. Du übernimmst die Verantwortung für die Koordination und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB bzw. IFRS (zukünftig) der Einzelgesellschaften sowie des Teilkonzerns. Du behältst den Überblick über den monatlichen Abschlussprozess, insbesondere die Intercompany-Abstimmungen und Umsatzsteuersachverhalte. Du fungierst als operativer und fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer. Zudem koordinierst Du Steuerfragen und behältst alle steuerlichen Belange der Vertanical im Blick. Du organisierst und unterstützt Projekte rund um das Rechnungswesen und die Bilanzierung. Auch die Optimierung unserer Prozesse und IT-Systeme sowie deren Anbindung an weitere Systeme der Gruppe liegen in Deinem Verantwortungsbereich. Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Bilanzierung oder Ähnliches sowie eine fachliche Weiterbildung, beispielsweise zum internationalen Bilanzbuchhalter.  Du verfügst über mehrjährige Fach- und Führungsverantwortung im Rechnungswesen sowie über fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil. Idealerweise hast Du bereits in einer der Big-Four-Wirtschaftsprüfungsgesellschaften an Projekten in den Bereichen Transaction Advisory, Capital Markets (USA), Valuation, Financial Modeling oder Accounting gearbeitet.  Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und hast vorteilsweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit DATEV, SAP Business One oder LucaNet.  Du zeichnest Dich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität aus, bist ein echter Teamplayer und hast Spaß daran, komplexe Prozesse zu überblicken und zu optimieren.  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.   Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Wir bieten ein innovatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und den Freiraum, auch einmal neue Wege zu gehen! Außerdem warten auf Dich: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – nur so kannst Du Dich weiterentwickeln und dazu beitragen, dass unsere Produkte von unserem gegenseitigen Austausch leben. Verantwortung – nach einer Einarbeitungsphase durch einen erfahrenen Kollegen oder Dein Team Lead bekommst Du die Gelegenheit, Deinen eigenen Bereich zu betreuen. Hast Du das Entrepreneurship in Dir? Dann schaffen wir gemeinsam Großes! Frische Vitamine – wöchentlich wirst Du mit unserem Obstkorb versorgt, der Dir die nötige Energie verleiht. Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich – ob Sommerfest, der traditionelle Wiesn-Besuch oder die alljährliche Weihnachtsfeier. Eine Dachterrasse mit Alpenpanorama – entspanne Dich während der Mittagspause und tanke Sonnenstrahlen bei gutem Wetter.
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Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

Mi. 27.10.2021
München
Wir, die Leitner GmbH & Co. Bauunternehmung KG, sind ein aufstrebendes, dynamisches Bauunternehmen. Seit mehr als 60 Jahren zählen wir zu den führenden Bauunternehmungen in München.Unser Haupttätigkeitsbereich liegt im Schlüsselfertigbau und Rohbau von Gewerbe- und Wohnungsbauten, sowie in der eigenen Bauträgertätigkeit. Dabei konzentrieren wir uns vor allem auf größere und anspruchsvolle Projekte in allen Bereichen des modernen Hochbaus. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR AB SOFORT: Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau Eigenverantwortliche Steuerung und wirtschaftliche Abwicklung von anspruchsvollen Projekten Selbständige Führung und Koordination mehrerer Projektteams Ansprechpartner für den Bauherrn, die Nachunternehmer und Mitarbeiter Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung Selbständige Vertragsverhandlungen und Vergaben Firmenrepräsentation bei Akquisition und Auftragsverhandlungen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU/Uni) oder vergleichbare technische Ausbildung Unternehmerische Einstellung sowie kaufmännisches Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Lösungsorientierte Arbeitsweise Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und effiziente Abläufe Attraktive Vergütung Ein vielseitiges und sehr interessantes Aufgabengebiet mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten Regionale Tätigkeit im Raum München
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Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) - in unserer Kinderkrippe Wiesenwichtel

Mi. 27.10.2021
Fürstenfeldbruck
Klar, Erzieher/-in sein ist kein Kinderspiel. Darum bieten wir dir für deine Kreativität und deinen Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Besser für alle: ein Job voller individueller Perspektiven, bei dem man sich mit Freude weiterentwickeln kann.Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Stellvertretende Leitung der gesamten Einrichtung sowie Übernahme der dazugehörigen Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Sie übernehmen die selbstständige Gruppenleitung in enger Zusammenarbeit mit einer pädagogischen Ergänzungskraft Sie leiten unsere Hilfskräfte an - je nach Gruppe wird unser Team von FSJ, BFD oder Aushilfen unterstützt Sie unterstützen bei der Bildung und Erziehung unserer Krippenkinder nach unserem pädagogischen Konzept Sie arbeiten an der Erarbeitung, Fortführung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung mit Sie halten die Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse unserer Krippenkinder  fest Sie unterstützen bei der Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Hier finden Sie unser pädagogisches Konzept sowie alle weiteren wichtigen Informationen zu unserer Kinderkrippe Wiesenwichtel: Kinderkrippe Fürstenfeldbruck Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen als Gruppen- oder stellvertretende Leitung Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippenalter Lust darauf, die Einrichtung im Team aktiv zu gestaltet 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAnerkennung von Vordienstzeitenbetriebliche AltersvorsorgeFachberatungFort- und WeiterbildungenGeburtstagsgeschenkKaffee, Tee & Wasserleistungsgerechte, attraktive VergütungMitarbeiterfestepersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungRabatte in regionalen Sportstudiosregelmäßige MitarbeitergesprächeTarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) - in unserer Kinderkrippe Himmelszelt

Mi. 27.10.2021
Puchheim, Oberbayern
Klar, Erzieher/-in sein ist kein Kinderspiel. Darum bieten wir dir für deine Kreativität und deinen Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Besser für alle: ein Job voller individueller Perspektiven, bei dem man sich mit Freude weiterentwickeln kann.Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Stellvertretende Leitung der gesamten Einrichtung sowie Übernahme der dazugehörigen Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Sie übernehmen die selbstständige Gruppenleitung in enger Zusammenarbeit mit einer pädagogischen Ergänzungskraft Sie leiten unsere Hilfskräfte an - je nach Gruppe wird unser Team von FSJ, BFD oder Aushilfen unterstützt Sie unterstützen bei der Bildung und Erziehung unserer Krippenkinder nach unserem pädagogischen Konzept Sie arbeiten an der Erarbeitung, Fortführung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung mit Sie halten die Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse unserer Krippenkinder  fest Sie unterstützen bei der Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Hier finden Sie unser pädagogisches Konzept sowie alle weiteren wichtigen Informationen zu unserer Kinderkrippe Himmelszelt in Puchheim: Kinderkrippe Puchheim Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen als Gruppen- oder stellvertretende Leitung Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippenalter Lust darauf, die Einrichtung im Team aktiv zu gestaltet 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAnerkennung von Vordienstzeitenbetriebliche AltersvorsorgeFachberatungFort- und WeiterbildungenGeburtstagsgeschenkKaffee, Tee & Wasserleistungsgerechte, attraktive VergütungMitarbeiterfestepersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungRabatte in regionalen Sportstudiosregelmäßige MitarbeitergesprächeTarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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