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Teamleitung: 694 Jobs in Obertshausen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 83
  • Hotel 83
  • It & Internet 82
  • Recht 77
  • Unternehmensberatg. 77
  • Wirtschaftsprüfg. 77
  • Transport & Logistik 57
  • Baugewerbe/-Industrie 43
  • Gesundheit & Soziale Dienste 38
  • Banken 32
  • Sonstige Dienstleistungen 31
  • Groß- & Einzelhandel 30
  • Maschinen- und Anlagenbau 30
  • Verkauf und Handel 30
  • Elektrotechnik 26
  • Feinmechanik & Optik 26
  • Finanzdienstleister 24
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Nahrungs- & Genussmittel 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 684
  • Mit Personalverantwortung 551
  • Ohne Berufserfahrung 36
Arbeitszeit
  • Vollzeit 681
  • Home Office möglich 138
  • Teilzeit 44
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 663
  • Befristeter Vertrag 14
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Handelsvertreter 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Teamleitung

Bilanzbuchhalter (m/w/d) für die Leitung unserer Buchhaltung und des Controllings

Fr. 15.10.2021
Offenbach am Main
Als schnellster und innovativster Service-Dienstleister und Experte im Premium Kaffeesegment liegt unser Schwerpunkt in der Versorgung von Büros, Verwaltung und öffentlichen Bereichen mit hochwertigen Kaffeemaschinen, Spezialitätenautomaten und Wasserspendern. Wir sind autorisierter Importeur und Partner von Lavazza S.p.A. für portionierten Kaffee, mit Niederlassungen in Offenbach am Main, Köln und Hamburg. Für unsere Zentrale in Offenbach suchen wir nun im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab Januar 2022 einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) für die Leitung unserer Buchhaltung und des Controllings In dieser anspruchsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und unterstützen diese neben Ihren Hauptaufgaben auch in sonstigen kaufmännischen Themen Operative Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen/Buchhaltung, Controlling und Finanzen Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Koordinieren und Überwachen der Planungen und Budgets Rollierende Liquiditätsplanung und -steuerung, inkl. Cash Management Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der Strukturen und Prozesse im Rechnungswesen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Führung und Förderung des Buchhaltungspersonals Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Navision Dynamics) und Microsoft-Office-Produkten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausführliche Einarbeitung Ein abwechslungsreiches, interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung und ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten Ein internationales Team, nette Kolleg*innen und kürzeste Entscheidungswege Internationale Geschäftspartner Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten / Homeoffice Flache Hierarchien
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Head of Groups- & Convention Sales ( m/w/x )

Fr. 15.10.2021
Frankfurt am Main
Unser Mövenpick Hotel Frankfurt City präsentiert sich seit 2006 als Teil des neuen Europaviertels in Frankfurt und ist ebenso modern wie das europäische Finanzzentrum selbst. Direkt gegenüber der Messe Frankfurt gelegen und nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und Bankenviertel entfernt, bieten 288 stilvoll eingerichtete Zimmer und 12 modernste tageslichthelle Veranstaltungsräume für bis zu 350 Personen höchsten Komfort. Unser Mövenpick Hotel Restaurant mit 162 Sitzplätzen, die Hotelbar sowie unsere großzügige Dachterrasse laden zum Verweilen ein. Der in der 7. Etage gelegene Fitnessbereich bietet außerdem modernstes Sport-Equipment mit eigenem Massage-Raum an. Damit ist es gleichermaßen gefragt für Geschäftsreisen, Messebesuche oder Tagungen und beherbergt einen spannenden und internationalen Gästekreis. „Global denken – lokal handeln“ ist das Leitmotiv unseres Hauses. Geprägt durch Schweizer Wurzeln und verbunden mit einer persönlichen Note steht die Hotelgruppe Mövenpick Hotels & Resorts für kulinarische Genüsse, hervorragenden Service sowie für einen respektvollen Umgang mit unserer Umwelt. Anstellungsart: VollzeitIn Ihrem Verantwortungsbereich liegen das tägliche sowie langfristige Management des Groups&Convention Sales, aber auch die Kontrolle und Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Abteilung. Was Sie bei uns tun: Durchführung von Hausführungen, Pre-Convention Meetings, Probeessen, Organisation und Teilnahme an Kundenveranstaltungen Inhouse und von Veranstaltungen jeglicher Art Koordination und Sicherstellung eines stets reibungslosen Serviceablaufes Kommunikation aller Details zur Gruppenanreise an die betreffenden Abteilungen Erstellung der täglichen Reservierungskorrespondenz Reservierungsannahme und -bearbeitung von Gruppenanfragen Eingabe der Buchungen in unser PMS Angebots-, Vertrags- und Rechnungserstellung für Veranstaltungen und Gruppenreservierungen Bearbeitung von Optionen, Stornierungsfristen und Aktivitäten Erstellung und Einhaltung der Forecasts und Budgets ·Datenpflege unserer Hotelsoftware und regelmäßiges Reporting unter Zielvorgabe Verantwortung für die Einsatzplanung aller Mitarbeiter des Group&Convention Sales, inklusive Recruiting, Performance und Talent Management Erweiterung und Entwicklung von effektiven Abteilungsstandards und Einhaltung der Qualitätsstandards Interne Kommunikation sicherstellen und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern Duty Management Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Hotellerie  Berufserfahrung als Abteilungsleiter Sehr gute Kenntnisse in Opera wünschenswert ausgezeichnete Umgangsformen und hervorragende Gastgeberqualitäten ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein ein kompetentes und verbindliches Auftreten natürliche Freundlichkeit hervorragende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und in Englisch Beherrschung der gängigen Hotel- und MS-Standardsoftware Neben einem interessanten Aufgabengebiet und leistungsgerechter Bezahlung bieten wir Ihnen außerdem eine umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, ein hervorragendes Betriebsklima sowie gute Karrierechancen in unserer internationalen Hotelkette. Desweiteren bieten wir: ein engagiertes und herzliches Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit weltweiten Karrieremöglichkeiten günstiges Jobticket für die monatliche Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt und Umland umfangreiches Schulungsangebot und Cross Training-Möglichkeiten unser Mitarbeiterrestaurant mit vielfältiger Rundumverpflegung Mövenpick Produkte zu Vorzugskonditionen zahlreiche Ermäßigungen in umliegenden Geschäften  uvm.
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Leitung (m/w/d) der Abteilung Vielfalt beim Amt für Vielfalt und Internationale Beziehungen

Fr. 15.10.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Leitung (m/w/d) der Abteilung Vielfalt beim Amt für Vielfalt und Internationale Beziehungen Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung der Abteilung mit zurzeit acht Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich Bezahlung EG 12 TVöD (Brutto-)Gehalt 3.686.55 € bis 5.871.32 € (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 19. Oktober 2021, Kennziffer 2/246 (bitte angeben) Die Aufgaben des Amtes für Vielfalt und Internationale Beziehungen beinhalten im Bereich Internationale Beziehungen den Austausch und die Pflege von Beziehungen mit den Partnerstädten, die Unterhaltung weiterer internationaler Kontakte, die Mitarbeit in internationalen Netzwerken sowie die Koordination kommunaler Entwicklungspolitik. Im Bereich Vielfalt ist das Amt Fachstelle und Querschnittsamt für kommunales Integrationsmanagement im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe von Migrant/innen in sämtlichen gesellschaftlichen Bereichen sowie für die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Gestaltung einer weltoffenen und vielfältigen Einwanderungsgesellschaft. Zu den Arbeitsbereichen der Abteilung Vielfalt, in der sieben Mitarbeiter/innen und ein/e Sozialpädagoge/in im Anerkennungsjahr tätig sind, gehören somit folgende Handlungsfelder: Integration und Soziales / Integration und Bildung / Integration und Gesundheit Migrantencommunities und ihre Selbstorganisationen WIR-Vielfaltszentrum: Interkulturelle Öffnung, Willkommens- und Anerkennungskultur, Flüchtlingskoordination, Islam Demokratieförderung: Antirassismus, Antidiskriminierung, Erinnerungsarbeit, Extremismusprävention, LSBT*IQ Geschäftsstelle des Ausländerbeirats fachliche und personelle Leitung der Abteilung Vielfalt sowie: eigenverantwortliche Vorbereitung der Haushaltsaufstellung Grundsatzarbeit: Sammlung und Aufbereitung für die weitere Verarbeitung durch die Amtsleitung Entwürfe für Stellungnahmen für die Politik für die weitere Verarbeitung durch die Amtsleitung Konzeption und Planung: Umsetzung der strategischen und politischen Vorgaben Übergeordnete Sachbearbeitung für die Fachabteilung: Vernetzung mit allen relevanten internen und externen Akteuren sowie Aufbau, Leitung und Moderation von AGs und AKs Öffentlichkeitsarbeit: Flyer, Homepage, Presse, soziale Medien Projekt- und Veranstaltungsmanagement: eigenverantwortliche Akquise von Kooperations-partnern und Vernetzung; Überwachung der Projekte und Veranstaltungen; Konzipierung und Planung von Projekten, Veranstaltungen und Kampagnen; Drittmittelakquise eigenverantwortliche Koordination von und Teilnahme an Wettbewerben, Preisausschreiben und Ehrungen Erstellung von Berichten und Evaluationen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Koordination der Aufgaben der Geschäftsstelle des Ausländerbeirates mindestens ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Politik- und/oder Gesellschaftswissenschaften mit dem Abschluss Bachelor/FH oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse: Wissen über Zusammenhänge von Flucht und Migration; Vielfalt und Integration in der Einwanderungsgesellschaft; interkulturelle Öffnung; Antirassismus und Demokratieförderung, Erkenntnisgewinnung auf der Grundlage migrationstheoretischer Überlegungen langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert sind unter anderem: Leitungserfahrung Mehrsprachigkeit Erfahrungen im vernetzten Projektmanagement interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet große Gestaltungsmöglichkeiten engagiertes Team flexible Arbeitszeiten ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium -> Standort des Arbeitsplatzes: Bad Nauheimer Straße 4, 1.OG, 64289 Darmstadt
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Director Regional Sales and Sales Development EMEA (m/w/x)

Fr. 15.10.2021
Frankfurt am Main
Die fünf Hotelmarken der Deutschen Hospitality aus der Zentrale in den täglichen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben zu unterstützen ist für Sie ein Traumberuf? Dann bieten wir Ihnen den idealen Arbeitsplatz. Wir ermöglichen Ihnen gute Aus- und Weiterbildungsangebote in einem international expandierenden Unternehmen zwischen Tradition und Moderne. Bewerben Sie sich jetzt und begeistern Sie gemeinsam mit uns - als führendem deutschen Gastgeber - Menschen weltweit. Anstellungsart: Vollzeit Strategically drives total profitable revenue and market share growth for DH hotels in EMEA Implementation and execution of an regional strategy with focus on all relevant segments of regional account sets, ongoing adjustments of strategy according to market developments Creates and implements regional promotion and activities as per business need in close collaboration with Revenue Management and Marketing Oversees sales development in EMEA of defined hotel set and new opening/renovation hotels, creates longterm sales strategies as well as shortterm action plan as per market and hotel need Leads the regional sales teams, sets up KPIs and objectives for team member Drives and develops Sales Services for DH Hotels and consults Hotels to select relevant services to increase profitable revenues Tracks sales performance and controls business targets are achieved Successfully completed a vocational training in the hospitality industry or a relevant university degree You have already gathered long-term travel industry experience and you are an expert in translating business developments into hotel sales strategies and actions You have several years of experience in successfully executing sales strategies and you are familiar with hotel openings from a sales perspective You have several years experience in leading a proactive sales team on at least European level You have a good understanding of booking processes in all segments and you know how to impact those You have experience in the independent contract negotiation of chain-wide contracts You have a solid knowledge of revenue management You are business fluent in the English and the German languages, more languages are an advantage You are an open and ambitious team player who wants to achieve great things with us
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Küchenleitung (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bundesbank arbeitet als eine der weltweit größten Zentralbanken im öffentlichen Interesse. Um unsere vielfältigen Aufgaben wahrzunehmen, unterhalten wir Dienststellen an verschiedenen Standorten im gesamten Bundesgebiet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Repräsentationsgastronomie im Frankfurter Büro Center in Frankfurt am Main eine Küchenleitung (m/w/d) Das Team unserer Repräsentationsgastronomie sorgt für das Wohl und die Zufriedenheit der nationalen und internationalen Gäste der Bundesbank und ist stetig bemüht mit viel Engagement für eine angenehme Atmosphäre zu sorgen, in der sich unsere Gäste willkommen fühlen.Als Küchenleitung übernehmen Sie die Einteilung und fachliche Anleitung der Köchinnen und Köche sowie der Gastronomieassistentinnen und -assistenten. Sie verantworten die Einhaltung eines hohen Qualitätsstandards beispielsweise bezüglich Geschmack, Textur und Anrichtweise der Speisen. Sie planen kreative und abwechslungsreiche Menüs für gehobene Gästeessen und Veranstaltungen unter Berücksichtigung der Wünsche der Gastgeber. Hierfür übernehmen Sie die Vor- und Zubereitung sowie das Anrichten von Gästemenüs und deren Bereitstellung für den Service. Sie überwachen und steuern die Speisenproduktion für die KITA-Verpflegung und erstellen Bedarfsanforderungen von Waren über das Warenwirtschaftssystem. Zudem unterstützen Sie die Gruppenleitung beim Buchen der Warenflüsse (Transferbuchungen, Verbräuche etc.), führen Lagerinventuren und Kontrollen durch und vertreten die Gruppenleitung. Abgeschlossene Ausbildung als Küchenmeister*in oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position oder in stellvertretender Funktion in der gehobenen (Sterne-)Gastronomie sowie in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Sehr gute Kenntnisse in der Warenkunde und im Lebensmittelrecht sowie der geltenden Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse (u. a. Bestellwesen, Kalkulation, Inventur) sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen Ausgeprägte Fähigkeit zur Anleitung und Motivation eines qualifizierten Teams sowie hohe Serviceorientierung, eigenständige Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit für die Wahrnehmung der genannten Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Neben verantwortungsvollen Aufgaben bieten wir Ihnen attraktive Beschäftigungsbedingungen wie beispielsweise eine unbefristete und krisensichere Anstellung mit langfristiger Perspektive, 30 Urlaubstage, ein kostenloses Jobticket, verlässliche und geregelte Arbeitszeiten (39 Stunden/Woche, von Montag bis Freitag) sowie eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD zuzüglich einer Bankzulage und einer Jahressonderzahlung. Darüber hinaus fördern wir durch vielfältige Maßnahmen Ihre zielgerichtete Einarbeitung und Weiterbildung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Regional Project Consultant (m/w/d) in der Karriereberatung

Fr. 15.10.2021
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Seit mehr 35 Jahren helfen wir Menschen, ihre Chancen im Wandel der Arbeitswelt zu erkennen und die berufliche Veränderung zu meistern.Jedes Jahr geben wir 4.500 Klienten eine neue Richtung. Vielleicht bald auch Ihrer? REGIONAL PROJECT CONSULTANT (M/W/D) IN DER KARRIEREBERATUNG ZUR REGIONALEN UNTERSTÜTZUNG GESUCHT! In der neu geschaffenen Rolle des Regional Project Consultant (m/w/d) steuern Sie Personalum- und -abbauprojekte unse-rer Kunden in einem definierten geographischen Raum. Sie verstehen es, unsere Kunden auf Augenhöhe intensiv und persönlich zu begleiten. Dabei kennen Sie die relevanten Projektschnittstellen des Kunden sowie alle entsprechenden Interessengruppen und deren spezifische Erwartungshaltungen, um den Projekterfolg zu monitoren und bei Bedarf entsprechend intern und extern nachzusteuern. Agierend aus Stuttgart, Frankfurt oder München, dem Home-Office sowie tageweise direkt vom Standort des Kunden aus, übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:Umsetzung und Steuerung sowie erfolgs-/ ergebnisorientierte Durchführung von komplexen Projekten. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:Eigenverantwortliche Unterstützung unserer Kunden bei der Zielerreichung und Steuerung von Reorganisationsprojekten mit regionalem Bezug.Konzeption von Unterlagen für Führungskräftetrainings.Organisation und Disposition von Führungskräfte-Trainings/Multiplikatoren-Workshops sowie die damit verbundene enge Führung der Traineings- und Beratungsteams vor Ort.Enge Abstimmung mit dem Vertriebs- und Beratungsbereich sowie den erforderlichen Schnittstellen des Projekt-Kunden.Sicherstellung aller Feedback-Schleifen involvierter Personen im Projekt durch einen direkten Informationsfluss, insbesondere bei Reporting-relevanten Aspekten.Projektcontrolling, Erhebung von Rückmeldedaten im laufenden Prozess sowie Ergebnistracking im weiteren Beratungsprozess, insbesondere bei erfolgsabhängiger Projektabrechnung.Studium oder vergleichbare Ausbildung im kundenorientierten Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Projektleitung bzw. im Projektmanagement. Darüber hinaus bringen Sie erweiterte Kenntnisse in Beratungs- und Trainingsinhalten im Um- und Abbaukontext mit.Idealerweise verfügen Sie über Zertifizierungen aus dem Projektumfeld (PMI, GPMA oder aus dem agilen Projektmanagement).Sie bewegen sich mit Führungskräften auf Augenhöhe und zeichnen sich dabei durch eine hohe Kommunikationskompetenz aus.Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Maßgabe ein Projekt konzeptionell, zielgerichtet und planmäßig umzusetzen sind für Sie selbstverständlich.Ihre Fähigkeit und Ihr Talent, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich darzustellen, machen Sie zu einer wertgeschätzten Ansprechperson für unsere Kunden.Abgerundet wird Ihr Profil durch erweiterte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie durch eine hohe Reisebereitschaft.Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt.Wir bieten unseren Mitarbeitern zur Erreichung ihrer Karriereziele zahlreiche on the job Entwicklungsmöglichkeiten.Je nach Funktion steht Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung oder wir erstatten das Bahnticket.Die Gesundheit unseres Kollegiums liegt uns am Herzen. Darum haben wir den von-Rundstedt-Gesundheitsplan eingeführt. Sie arbeiten in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten.Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig.Auf dem Weg zur Arbeit fit bleiben? Mit unserem JobRad Fahrradleasing kein Problem!Coffee to go? Bei uns gibt es direkt eine Flatrate: Wasser, Tee und verschiedene Kaffeespezialitäten stehen allen Kollegen gratis zur Verfügung.WAS UNS WICHTIG ISTWir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich handelt.Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.
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Leitung Export (m/w/d) für international erfolgreiches Unternehmen

Fr. 15.10.2021
Darmstadt
Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Herstellungs- und Vertriebsunternehmen der Papier-, Büro-, und Schreibwarenbranche, das - neben seinen allseits bekannten Sortimentsklassikern - den Blick auch stets auf Trends und Innovationen richtet und so am Puls der Zeit ist. Das in seinem Segment sehr renommierte Unternehmen sucht im Zuge einer Nachfolge eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit internationaler Erfahrung als Exportleiter (m/w/d). Neben der Verantwortung für Ihren Bereich mit 4 Mitarbeitern liegt der Fokus der Stelle in der aktiven Betreuung der Key Accounts mit dem Schwerpunkt Europa sowie der Akquise internationaler Neukunden. Wenn Sie Potentiale heben und langfristig mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Raum Darmstadt Aktive Betreuung der internationalen Key Accounts Akquisition von internationalen Neukunden Führung der Exportabteilung Absatz- und Umsatzplanung des Bereichs Teilnahme/Mitorganisation von Fachmessen (im In- & Ausland) Durchführung von Verkaufsaktionen Erstellung und Fortschreibung der Exportpreisstruktur Qualifizierte kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Außenhandel oder Export und Vertreib Branchenkenntnisse sind von Vorteil Sie denken proaktiv, kundenorientiert und handeln pragmatisch, zielorientiert, verantwortungsbewusst und umsetzungsstark Als teamorientierte Persönlichkeit begeistern, überzeugen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter Sehr gute MS-Office Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Verantwortung, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Individuelle und vielseitige Entwicklungschanen mit leistungsgerechter Vergütung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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Sales Manager (m/f/d) (Senior) im Sales Team Germany

Fr. 15.10.2021
Frankfurt am Main
Teil von Frasers Hospitality – The Worlds Leading Serviced Apartments & Hotel Residences Frasers Hospitality bietet drei preisgekrönte Service-Residenzen – die Gold-Standard Fraser Suites, Fraser Place und Fraser Residence, sowie Modena by Fraser, eine zweitklassige Marke für Road Warriors und Capri by Fraser, eine Design-geführte Hotelresidenz für Millennial-Geschäftsreisende. Darüber hinaus betreibt die Gruppe zwei Marken gehobener Boutique-Lifestyle-Hotels, Malmaison und Hotel du Vin. Die Zahl der renommierten Auszeichnungen spiegelt das tiefgreifende Verständnis für die Bedeutung von exzellentem Service und Innovation bei der Erfüllung der sich wandelnden Bedürfnisse von Geschäftsreisenden wider. Frasers Hospitality ist ein Geschäftsbereich von Frasers Property Limited ("FPL"). Anstellungsart: Vollzeit Sie repräsentieren das Capri by Fraser Frankfurt & die Schwesterhotels der Gruppe in Deutschland Die Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden Erreichung der wöchentlichen & monatlichen KPI`s für Sales, Meetings und Neukunden Optimierung der Zimmerauslastung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Erkennen von Trends Erreichung des jährlichen Revenue Ziels Durchführung von Preis-und Vertragsverhandlungen Mitgestaltung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Director of Sales & Marketing Germany Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Sales, vorzugsweise in der Hotellerie Fundiertes Segmentwissen in den Bereichen: Gruppen, Leisure, Corporate, MICE und Consortia Sie sind einTeamplayer, motiviert, PorActiv und haben eine besondere Leidenschaft für Sales Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Eine poisitve Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten Einstieg in ein gesundes & wachsendes Unternehmen  Eine ausführliche und effektive Einarbeitung von erfahrenen Ansprechpartnern Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen Geregelte Arbeitszeiten, mit Option auf individuelle Vereinbarungen Gutes Arbeitsklima in einem harmonischen und motivierten Team Zuschuss zum Jobticket Vergünstigungen innerhalb der Frasers-Gruppe weltweit Digitale Zeiterfassung und Urlaubsplanung Urlaubstagesteigerung bis auf 30 Tage / Jahr Regelmäßige Teamevents Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage Gespräche zu Ihrer Orientierung, Unterstützung und Zukunftsplanung ... und noch viele weitere Vorteile & Vergünstigungen
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Leitung Planung & Umsetzung Event & Catering

Fr. 15.10.2021
Frankfurt am Main
Leitung Planung & Umsetzung für Events/Catering Die Balzer & Co. ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich im kulinarischen Premiumbereich mit innovativen Konzeptideen sowie hochwertigen Dienstleistungen etabliert hat. Eine Stärke von uns ist es, ausschließlich mit externen renommierten Köchen und innovativen Küchen zu arbeiten. Das gesamte Unternehmen ist auf Dienstleistungen für unsere Kunden ausgerichtet, die wir mit unserem Geschäftsmodell "THE CULINARY THINKERS" täglich leben. Unser Team ist leistungs- und reaktionsstark mit Inspirationen, Ideen und detaillierten Recherchen, die die Zusammenarbeit mit BALZER so einmalig machen. Wir lieben die Perfektion, die Inspiration und sinnbildlich gesprochen, weite Horizonte. Dies ermöglicht uns, mit immer grenzübergreifenden Ideen für kulinarische Themen, für Ambiente oder für spezielle und wichtige Zusatzleistungen unsere Kunden zu begeistern. Anstellungsart: VollzeitEvents & Caterings verantwortlich mit dem Event & Catering Team planen, umsetzen & nachbereiten: In enger Abstimmung mit dem Einkauf: Equipment-, Personal- und F+B-Anforderungen Enge Abstimmung mit der Kreation für Servicedetails, Gastgeberschaft & Ambiente Erstellen aller Functions, Ablaufpläne, Servicebriefings vor Ort Erstellen von Tourenplänen für Events & Caterings Koordination Anlieferungen/Abholungen Koordination Gewerke Aufbau/Abbau Sicherstellung Warenannahme vor Ort in den Locations Sicherstellung Verbrauchserfassung Reibungslose Serviceabläufe unter Einhaltung der Qualitätsstandards sicherstellen Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/ Hotellerie Mehrjährige Berufserfahrung im Bankett- und Cateringbereich Ein herzliches, freundliches und gästeorientiertes Auftreten Hohe Service- und Kundenorientierung Ideen und Kreativität (im Sinne des Gastgebers) Flexibel, einsatzbereit und selbstständiges Arbeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Führerschein der Klasse B Außergewöhnliche Umsetzung von kulinarischen Konzepten für Premiumkunden Mitarbeit in einem dynamischen Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Facettenreiches internationales Aufgabengebiet Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen Aufstiegsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Firmenhandy Wasser und Kaffee kostenfrei Team Events (mehrere im Jahr)
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IT Project Manager Retail (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Berlin, Jena, Schöneck, Hessen, Köln, Hamburg, Sankt Ingbert, Chemnitz
Seit über 30 Jahren sind wir der Software-Partner des Einzelhandels und haben uns mit mehr als 346.000 Installationen als einer der Marktführer etabliert. Wir setzen erfolgreich anspruchsvolle Projekte bei namhaften Handelskonzernen im nationalen und internationalen Umfeld individuell um. Am Hauptsitz in Schöneck sowie an 13 weiteren Standorten im In- und Ausland entwickeln, vermarkten und betreuen über 1.200 Mitarbeiter Softwarelösungen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams an den Standorten Berlin, Jena, Schöneck/Vogtl., Köln, Hamburg, St. Ingbert, Chemnitz und Home Office suchen wir ab sofort: IT Project Manager Retail (m/w/d) Erfolgreiche Umsetzung nationaler und internationaler IT-Projekte zur Einführung unserer Standardlösung für den Einzelhandel (als Junior Unterstützung dieses Prozesses) Projektplanung, -steuerung, -optimierung und Ergebniskontrolle Verantwortlich für Termin-, Budget-, Qualitäts- und Scopemanagement Kundenbetreuung und -beratung vor Ort Fachliche Führung interdisziplinär besetzter Projektteams Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Informatik oder mit langjähriger vergleichbarer Berufserfahrung Einschlägiges Know-how bezüglich der Leitung von Softwareprojekten und bei der Beratung und Betreuung von Kunden Nationale und internationale Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert für die Betreuung unserer französischen Kunden sind gute Französischkenntnisse Erfahrung im Handel, idealerweise im Umfeld von Kassen- und Filialwarenwirtschaftssystemen Sehr gute Präsentations- und Ausdrucksfähigkeit Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Aktuell: Die Ausübung der Tätigkeit ist im Home Office möglich Einen Einstieg als Junior an den Standorten Schöneck oder St. Ingbert Neueste Technologie am Arbeitsplatz sowie hervorragende Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Branche Ein kooperatives Arbeitsklima mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte Ein grundsätzlich unbefristetes Arbeitsverhältnis Mitarbeiter Benefits, JobRad, Präventionsmaßnahmen sowie Alltagserleichterungen Kostenfreie Getränke, frisches Obst und ein attraktives Sportangebot
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