Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Teamleitung: 910 Jobs in Oberwinkelhausen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 130
  • Groß- & Einzelhandel 110
  • Verkauf und Handel 110
  • Recht 96
  • Unternehmensberatg. 96
  • Wirtschaftsprüfg. 96
  • Gastronomie & Catering 78
  • Hotel 78
  • Sonstige Dienstleistungen 47
  • Gesundheit & Soziale Dienste 41
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 37
  • Transport & Logistik 35
  • Baugewerbe/-Industrie 28
  • Elektrotechnik 28
  • Feinmechanik & Optik 28
  • Maschinen- und Anlagenbau 28
  • Versicherungen 26
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 23
  • Agentur 22
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 22
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 905
  • Mit Personalverantwortung 679
  • Ohne Berufserfahrung 52
Arbeitszeit
  • Vollzeit 902
  • Home Office möglich 355
  • Teilzeit 84
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 886
  • Befristeter Vertrag 15
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Ausbildung, Studium 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Teamleitung

Performance Team Lead (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Wiesbaden, Köln, Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt (Oder)
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 18.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren neun Standorten in Deutschland sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit. Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Hochschulstandorte Wiesbaden, Köln, Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg, Idstein oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit folgende Stelle: Performance Team Lead (m/w/d) Fachliche Führung sowie Aufbau und Weiterentwicklung des Performance Teams Konzeption von zielgruppenspezifischen Omnichannel-Marketingkonzepten und Inhalten analog der Customer Journey Planung, Steuerung und Überwachung des Performance Marketing sowohl von der Budget-, als auch von der Maßnahmenseite über alle Medienkanäle hinweg Ableitung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung der aktuellen Trends im Online-Marketing Performance-Analysen und Erfolgscontrolling, Definition und Nachhalten von KPIs sowie Budget-Controlling Betreuung, Steuerung und Koordination der externen Dienstleistenden Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Online- und Performance Marketing, idealerweise in einem datengetriebenen Umfeld Analytische Fähigkeiten zur Sicherstellung des Marketing Controllings Fachspezifische Kenntnisse im Online-Marketing mit dem Schwerpunkt: SEA und SMA Expertise in der Messung und Verbesserung des ROI von Marketinginvestitionen Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, das Userverhalten auf der Website und in den Onlinekanälen sowie die zielgerichtete Interpretation der Daten Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Mobile Working Möglichkeit
Zum Stellenangebot

Manager (m/f/x) Human Capital - Strategic Change & Organization Design

Do. 30.06.2022
Berlin, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, München
You make the difference. Whether in business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory or Consulting: at Deloitte, we help our global clients continuously evolve. Discover a diverse working environment that is constantly in motion and always revolving around one central hub: you and your expertise. What impact will you make? In the Organization Transformation Team, we combine expert knowledge in the areas of change management, communication and enablement with a good dose of affinity and curiosity for new technologies. We help our customers to make digital transformations comprehensible and tangible for their employees and organization, to analyze the different aspects of change and to implement the appropriate measures together.   For our teams at the locations Berlin, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Cologne, Dusseldorf, Frankfurt und Munich we are looking for dedicated reinforcement Support in the end-to-end acquisition of new customer projects (e.g. preparation of content and commercial offers, participation in customer presentations, etc.) Assumption of project or workstream responsibility across all phases of a project: From offer, to analysis, planning, conception and to implementation Direct client relationship building at the senior level Holistic analysis and innovative design of organizational models in the context of strategic realignments or digital transformation or M&A projects, among others Further development of technical content and consulting tools of our organization design and/or Change management service offerings Assumption of an active role in the further development of our team, e.g. taking the role of counselor for more junior employees Supporting recruiting activities (e.g. conducting interviews with applicants) At least 5 years of professional experience, (co-)responsible for acquisition, project development and project execution at a leading consulting firm or in a line/staff function related to organizational design Project management or sub-project management experience in solution conception, implementation planning, and support of changes in the organizational structure and process organization Sound knowledge of key concepts and methods in the context of organizational design and development and/or change management Excellent communication skills Excellent analytical and conceptual thinking skills Motivation and self-drive Willingness to learn and grow as part of a young and motivated team Ability and passion to work in a team Fluent German and English In addition to a pleasant, collegial atmosphere, we offer you a promising and international working environment. We have flat hierarchies and an open door atmosphere. Another plus point: Thanks to a large number of education programs, we take you one big step forward in your professional and personal development.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (m/w/d) Kommunales Geschäft

Do. 30.06.2022
Düsseldorf
Die Provinzial Versicherung AG ist als Schaden- und Unfallversicherer für ihre Kundinnen und Kunden in Nordrhein-Westfalen und Teilen von Rheinland-Pfalz „Immer da. Immer nah.“ Als Regionalversicherer gehört sie zum Provinzial Konzern, dem zweitgrößten öffentlichen Versicherungsunternehmen in Deutschland, das fest mit seinen Regionen Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz verbunden ist. Hier sind derzeit rund 12.000 Menschen für den Konzern im Innen- und Außendienst tätig. Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung und -entwicklung der Abteilung kommunales Geschäft Düsseldorf im Sinne der an den Standorten geltenden Leitlinien und Grundsätze zur Zusammenarbeit und Führung.  Darüber hinaus stellen Sie die individuelle (persönliche und fachliche) Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicher.  Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und verantworten dabei die Administration und das Underwriting für das kommunale Geschäft am Standort Düsseldorf. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an den anderen Konzernstandorten unterstützen Sie die strategische Weiterentwicklung des kommunalen Geschäfts im Provinzial Konzern. Sie betreuen eigenverantwortlich strategisch wichtige Kundenverbindungen und Vertriebspartner im kommunalen Geschäft. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium; oder ein den Aufgaben entsprechendes vergleichbares Studium; oder eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen mit entsprechender Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) Ausgeprägtes know-how im komplexen Sachversicherungsgeschäft Grundwissen im kommunalen Geschäft sowie in weiteren Kompositsparten wünschenswert Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten, gepaart mit Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Ausgeprägte Verhandlungsstärke und wirtschaftliches sowie pragmatisches Denken und Handeln Reisebereitschaft Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket
Zum Stellenangebot

Leiter Produktmarketing (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Köln
Wir sind ein über 200 Mitarbeiter starkes Unternehmen, Zweitmarke der Telekom Deutschland GmbH mit Sitz mitten in Köln und einer der führenden Mobilfunkanbieter in Deutschland. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Start up-Atmosphäre mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken und stehen sowohl bei unseren Produkten als auch als Arbeitgeber für Flexibilität. Differenzierende Produkte und Angebote machen den Unterschied? Finden wir auch! Wir legen unser Produktportfolio, unsere Angebote und Aktionen vertrauensvoll in die Hände deines > 10-köpfigen Team Postpaid, Prepaid, Homespot, congstar X - alles dabei. Auch neue Elemente wie eSIM und MultiSIM. Ihr denkt es euch aus und lasst es mit Hilfe der congstars Wirklichkeit werden Dabei habt ihr unsere Ziele stets im Blick: NPS, Absatz, Umsatz, DB-Marge, ROI, …Wir wollen unsere Kunden nachhaltig begeistern und weiter stark Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium? Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung rund um Telco / Mobilfunk und Marketing / Commercial Management? Und erste Führungserfahrung? Super! Du bringst strategischen Weitblick sowie Konzeptions- und Umsetzungsstärke mit Du bist analysestark, strukturiert und selbständig und findest immer noch einen besseren Weg für unsere Kunden und unser Geschäft Du kenn Wir bieten: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte Flexible Wahl der Anzahl Deiner Urlaubstage und der Höhe Deines variablen Gehaltsanteils Umfangreiche Gesundheitsangebote
Zum Stellenangebot

Chief Product Owner (m/w/d) eCommerce

Do. 30.06.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Chief Product Owner (m/w/d) eCommerce Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Sie sind für die Entwicklung von Strategien und Konzepten im Rahmen des Auf- und Ausbaus unserer digitalen Lead-Plattform „HeatingOnline“ verantwortlich Als Chief Product Owner (m/w/d) laufen bei Ihnen die Fäden zusammen, denn Sie koordinieren die Product Owner Ihrer 3 Entwicklungsteams Die Übersetzung komplexer Geschäftsmodelle und Produktideen in digital umsetzbare User Stories und eine skalierbare IT-Architektur, gehören dabei zu Ihren Kernaufgaben Sie verantworten übergreifend die technische Entwicklung anspruchsvoller Improvements und orchestrieren internationale Roll-outs – das Management Ihres Gesamt-Backlogs hat maßgeblichen Anteil am Erfolg unserer Plattform Darüber hinaus übernehmen Sie IT-relevante Projekte (z. B. Ausschreibungen, Product Design), bringen sich aktiv in diversen Projektteams ein und arbeiten an der Implementierung digitaler Produkte, Methoden und Prozesse im Unternehmen mit Durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation, haben Sie das benötigte Handwerkszeug Sie verstehen sich bereits heute als Technical Product Owner (m/w/d) und können mindestens auf erste (fachliche) Führungserfahrung zurückgreifen Ihre sehr guten Kenntnisse in der Entwicklung von Webapplikationen, Shops und/oder CRM‑Systemen sowie Ihre Erfahrung im agilen Projektmanagement nach Scrum helfen Ihnen im Tagesgeschäft Hohe Komplexität erfolgreich zu managen, ist Teil Ihrer DNA und Sie lieben Herausforderungen Durch Ihr hervorragendes Englisch sowie Ihre offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit, kommunizieren Sie sicher auf allen nationalen und internationalen Ebenen Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Reisebereitschaft und ein gutes Prozessverständnis runden Ihr Profil ab Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Jeder Mitarbeiter organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen Unsere Kantine und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind eine Selbstverständlichkeit für uns (Sportangebote, Fitnesskurse, Betriebsarzt)
Zum Stellenangebot

Gruppenführer Außenmontage Rangiertechnische Einrichtungen (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Wuppertal
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Gruppenführer Außenmontage Rangiertechnische Einrichtungen für die DB Netz AG am Standort Wuppertal. Deine Aufgaben: Du sorgst für die sach-, fach- und termingerechte Abarbeitung von Aufträgen der Rangiertechnik unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze und dem geültigen Regelwerk Zu Deinen Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Ausführung im Bereich der Rangiertechnik, die Auftragsfeinplanung sowie Verantwortung für die Durchführung und Überwachung der Umbaumaßnahmen inkl. der Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Unregelmäßigkeiten Du bist verantwortlich für die Funktionsfähigkeit der technischen Einrichtungen/ Arbeitsmittel unter Beachtung der Belange umfassender Schutzmaßnahmen inkl. der Auswahl, Anweisung und Überwachung der zuständigen Mitarbeiter Dabei sorgst Du für die Inspektionen rangiertechnischer Anlagen der DB Netz AG und wirkst mit beim Herstellen der Funktion, Inbetriebnahmen und Abnahmen Die Sicherungsplanung und -überwachung, die Koordination der erforderlichen Mitarbeiterqualifikationen und Überwachung der Materialbereitstellung gehören zu Deinen Tätigkeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweieinhalb Jahren in einem anerkannten elektrotechnischen oder mechanischen Ausbildungsberuf und langjährige Berufserfahrung im Instandsetzungsbereich der RTE Dich zeichnet Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und die Bereitschaft zur Nacht-, und Wochenendarbeit aus Außerdem hast Du die arbeitsmedizinische Eingangsuntersuchung bestanden (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses geprüft) und weist eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen auf Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in fachlicher Führung von Trupps und Du bringst führungs- und organisatorisches Geschick mit und behältst stets den Überblick im komplexen System Bahn Die Bereitschaft zum bundesweiten Einsatz bringst Du mit Du besitzt den PKW-Führerschein Klasse B Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zum Stellenangebot

Leitung des Geschäftsbereichs 6 des RZF NRW (Entwicklung der steuerlichen Kernverfahren) (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Düsseldorf
Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (RZF NRW) ist der ITDienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen. Wir sind das digitale Rückgrat der Finanzverwaltung NRW und gestalten durch unsere Leistungen ihre Zukunft entscheidend mit: Nicht nur die informationstechnische Verarbeitung von Steuerdaten samt Druck und Versand der Steuerbescheide in Nordrhein-Westfalen, sondern auch die Programmierung von Steuersoftware und die IT-Ausstattung aller Arbeitsplätze der Landesfinanzverwaltung mit Soft- und Hardware gehören zu unseren Aufgaben. Gemeinsam mit IT-Fachleuten anderer Bundesländer bauen wir gegenwärtig das digitale Finanzamt Deutschlands. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung hat seinen Sitz in Düsseldorf und verfügt über eine Außenstelle in Paderborn. Für den Stammsitz wird derzeit ein neues Areal in Kaarst im Rhein-Kreis Neuss entwickelt, die Bauarbeiten sollen im Jahr 2023 starten. Organisiert ist das RZF in sechs Geschäftsbereichen mit ca. 900 Beschäftigten. Als familienfreundlicher Arbeitgeber wurde das RZF mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet, genauso wie es in diesem Jahr als einer der führenden Arbeitgeber Deutschlands den „Leading Employer Award“ erhielt. Leitung des Geschäftsbereichs 6 des RZF NRW (Entwicklung der steuerlichenKernverfahren) (w/m/d) Der Geschäftsbereich 6 entwickelt die steuerlichen Kernverfahren. Hierzu gehören die Festsetzung und Erhebung der Steuer sowie die Grunddatenhaltung inkl. zugehöriger Dialogprogramme und Datenbanken. Neben der Entwicklung ist der Geschäftsbereich für die Pflege und Verfahrensbetreuung der Anwendungssoftware für die Steuerverwaltung des Landes Nordrhein- Westfalens zuständig. Die im Rahmen des Vorhabens KONSENS (Koordinierte Neue Software- Entwicklung der Steuerverwaltung) entwickelte Software kommt in den Steuerverwaltungen aller Bundesländer zum Einsatz. Als Leitung des Geschäftsbereichs sind Sie für die zuverlässige und termingerechte Lieferung hochwertiger Softwareprodukte, die verlässliche Betreuung der Produkte im Betrieb, sowie für die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe in Ihrem Geschäftsbereich verantwortlich. Sie stehen mit Ihrem Geschäftsbereich für eine moderne agile und qualitätsgesicherte Softwareentwicklung nach aktuellen Standards und Best Practices. Mit Ihrer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit bringen Sie Ihren Geschäftsbereich und die Softwareentwicklung im Vorhaben KONSENS voran. Der Geschäftsbereich ist aktuell in 11 Referate mit rund 160 Beschäftigten gegliedert. Die Geschäftsbereichsleitungen des RZF bilden zusammen mit der Leitung das oberste Führungsund Entscheidungsgremium des RZF. Die konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit innerhalb des RZF, die Mitwirkung an der Gesamtsteuerung und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Ministerium der Finanzen, der Oberfinanzdirektion und den KONSENS-Verantwortlichen der anderen Bundesländer und des Bundes sind Teile Ihres Aufgabenportfolios.Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird insbesondere erwartet: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), vorzugsweise im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder  ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt,  mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt in größeren Organisationseinheiten  Kenntnisse in und praktische Erfahrung mit Softwareentwicklungsmethoden und ITProjektmanagement,  Erfahrung in der Steuerung moderner und agiler Softwareentwicklung in cloud-native Umgebungen (Microservices, CI/CD, Container, DevOps, etc.) sind von Vorteil,  Kenntnisse/Erfahrungen zur Steuerverwaltung des Landes, und der dort eingesetzten Anwendungssysteme sind wünschenswert. Mit Ihrer Kompetenz und Ihrer Erfahrung als Führungskraft sehen Sie sich in der Lage, zu inspirieren, zu strukturieren, zu modernisieren und die digitale Zukunft derLandesfinanzverwaltung mitzugestalten.  Die Werte unseres Führungsleitbildes (Anlage 1) sollten für Sie Handlungsmaxime sein. Ein aktivierender und coachender Führungsstil wird als selbstverständlich vorausgesetzt. Zum Anforderungsprofil gehören: hohe persönliche und organisatorische Veränderungsbereitschaft und Umsetzungsstärke, eine lösungsorientierte Denkweise und Stressresilienz, ausgeprägte Kreativität sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache. Für eine Bewerbung kommen Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A 16 sowie der Besoldungsgruppe A 15 mit Beförderungseignung, soweit die Vergabe einer solchen Eignung in dem entsprechenden Beurteilungsverfahren vorgesehen ist, in Betracht. Für Regierungsbeschäftigte orientiert sich das Entgelt außertariflich nach der Bruttobesoldung für verbeamtete Kräfte der Besoldungsgruppe A 16 LBesO NRW.Die Position ist nach Bes.-Gr. A 16 LBesO NRW oder entsprechend außertariflich vergütet. Nach einer ersten Vorauswahl werden geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch und gegebenenfalls zu einem sich anschließenden Assessment-Center-Verfahren im Ministerium der Finanzen eingeladen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von weiblichen Beschäftigten werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das RZF ist eine familienfreundliche Behörde und hat erfolgreich an der Zertifizierung zum Audit berufundfamilie teilgenommen. Die Tätigkeit kann daher auch in Teilzeit ausgeübt werden. Sie ist ideal für Beschäftigte, die eine gewisse Flexibilität bei der täglichen Gestaltung der Arbeitszeit benötigen und kann teilweise auch im Rahmen von Telearbeit von zu Hause aus erledigt werden. Präsenzzeiten im RZF NRW können nach Absprache mit den Vorgesetzten individuell gehandhabt werden. Das RZF stellt dazu eine entsprechende Arbeitsplatzausstattung zur Verfügung.
Zum Stellenangebot

Betriebsmeister (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Leverkusen, Krefeld, Duisburg, Duisburg
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen Betriebsmeister (m/w/d) für den Betrieb Stückgutlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt an den Standorten Leverkusen, Duisburg und Krefeld-Uerdingen. verantwortlich für den vorschriftsmäßigen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Läger. die Organisation zur Lagerung der Güter, der Lagerverwaltung und Bestandsführung, der Beladung der Fahrzeuge (verantwortlicher Verlader auch im gefahrgutrechtlichen Sinn) sowie der Versandabwicklung. Dies beinhaltet die Verantwortung für den vorschriftsmäßigen Betrieb der Lageranlagen und zugehörigen Einrichtungen, den bestimmungsgemäßen Einsatz der Betriebsmittel und die Personal- und Kostenplanung Zu den Leitungsaufgaben gehören die Ausrichtung der Geschäfte und Leistungen am Kundenbedarf und das Mitwirken bei der Planung und Festlegung von aussagefähigen Kennzahlen Planung, Steuerung (Arbeitszeitsalden) und Dokumentation des Personaleinsatzes Verantwortliche Beaufsichtigung des Personals Führen von Mitarbeitergesprächen inkl. Dokumentation (z. B. Krankenrückkehrgespräche, Feedbackgespräche) Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen Sicherstellung der Einarbeitung gemäß Einarbeitungsplänen inkl. Dokumentation Sicherstellung der tätigkeitsbezogenen Unterrichtung und Unterweisung des Personals inkl. Dokumentation Mitwirkung bei der Planung und Dokumentation des Personalbedarfes Mitwirkung bei der Personalbeschaffung (inkl. Zeitpersonal) hinsichtlich der Auswahl und der Eignung Mitwirkung bei der Erstellung von Anweisungen, Einarbeitungsplänen und des jährlichen Schulungsplanes (Pflichtschulungen, individuelle und kollektive Personalentwicklungsmaßnahmen) Mitwirkung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen (u.a. gem. Arbeitsschutzgesetz und Gefahrstoff-Verordnung, Betriebssicherheits-Verordnung, Technische Regeln) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen für den sicheren Arbeitsablauf und Anlagenbetrieb Mitwirkung bei der Erstellung von Anweisungen für den bestimmungsgemäßen Betrieb der Anlage(n), Unterstützung des Betriebsingenieurs bei der Erstellung und Mitwirkung bei der Umsetzung der Überprüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungspläne für prüfpflichtige, überwachungs-bedürftige und sicherheitsrelevante Anlagenteile, Arbeits- und Betriebsmittel Mitwirkung bei der Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs der Anlagen (Genehmigungen, Auflagen, Nebenbestimmungen) und der Betriebsmittel sowie der betrieblichen Anweisungen durch regelmäßige Betriebsbegehungen Mitwirkung bei der Umsetzung der aus den Auflagen des Gesetzgebers und internen Vorgaben zur Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit, Abfallrecht, Umweltschutz, etc. resultierenden organisatorischen Maßnahmen und Überwachungsanforderungen Veranlassen von Reparaturen und anschließender Freigabe der Anlage Koordination der Maßnahmen im Ereignisfall (z. B. Produktaustritt, Arbeitsunfall) Organisation der Vorgehensweise bei Störungen und Ereignissen Sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Betrieb Mitwirkung bei internen und externen Audits Regelmäßige Durchführung von Betriebsbegehungen Mitwirkung bei der Kostenplanung, Preiskalkulation und Wirtschaftlichkeitsberechnung sowie der Entwicklung geeigneter Kennzahlen Sicherung von Effektivität und Effizienz Analyse, Bewertung und Verbesserung von Arbeitsabläufen zur Qualitätssicherung, Wirtschaftlichkeit und Erhöhung der Kundenzufriedenheit Mitwirkung bei der Bewertung von Lieferanten Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen auf verschiedenen Ebenen der Kundenorganisationen abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) Chemie/Logistik mehrjärige Erfahrung in der Lagerverwaltung Kenntnisse einschlägiger Berufsgenossenschaftlicher Vorschriften Qualitätsmanagement (Erstellung von Arbeitsanweisungen, Reklamationsmanagement, Begleitung und Durchführen von internen und externen Audits) Grundkenntnisse Betriebswirtschaft (z. B. Kosten- und Leistungsrechnung) Vertrieb/Umgang mit Kunden (Unterstützung Vertrieb – Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Kundenterminen; direkter Kundenkontakt – Kommunikation mit internen und externen Kunden) Personalführung Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Führerschein Klasse B Flurförderschein (Staplerschein) Ausbilderschein (AEVO) wünschenswert In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
Zum Stellenangebot

IT-Projektleiter (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Köln
Wir sind ein aufstrebendes Kölner Software-Unternehmen. Seit mehr als 20 Jahren arbeiten wir jeden Tag leidenschaftlich daran, die besten Lösungen für unsere Kunden zu bauen. Dabei ist unsere Kundenlandschaft bunt und vielfältig: vom mittelständischen Handelsunternehmen, über den Chemiedistributoren bis hin zum großen Versicherungsunternehmen ist fast alles dabei. Unser Fokus liegt darauf, digitale Inhalte und Produktdaten als ganzheitliche Nutzererlebnisse  kanalübergreifend zu gestalten. Dafür bieten wir PXM (Product Experience Management) als übergreifende Lösung, sowie PIM (Product Information Management) und zwei Content Management Systeme (pirobase CMS und imperia) als Module. Unsere Produkte zu planen, zu programmieren, zu vermarkten und zu verkaufen, ist herausfordernd – aber garantiert nie langweilig! Und: Je besser das Team, desto besser die Lösung.  Die pirobase imperia GmbH sucht dich in Vollzeit als IT-Projektleiter (w/m/d) Planung, Steuerung und Leitung von Projekten auf Basis unserer hauseigenen Softwarelösungen Product-Information Management (PIM) und Content-Management-System (CMS) Bedarfsanalyse von Kundenanforderungen und Erstellung dazu passender User Stories lösungsorientierte Kundenbetreuung in komplexen und großen Projekten kundenorientierte Kommunikation fachliche Führung von Projekt-Teams kommunikative Schnittstelle zu den verschiedenen Stakeholdern Du hast bereits Erfahrung in agilen Softwareprojekten Du beherrschst die gängigen Projektmanagementmethoden und -tools Du überzeugst mit einer proaktiven und kommunikativen Einstellung, sowie einem agilen Mindset Du denkst unternehmerisch Du bringst Excel-Skills mit eine strukturierte und systematische Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich Du kommunizierst fließend in Deutsch- und Englisch faire Home-Office-Regelung und Corona-konforme Arbeitsplätze ein gemischtes Team mit flachen Hierarchien die Möglichkeit, deine eigenen Skills weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre offene Diskussionskultur flexible Arbeitszeiten leistungsgerechte Bezahlung und Überstundenausgleich individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Top-IT-Ausstattung (Windows oder Mac) Jobrad und wöchentliches Sportprogramm einfach coole Leute
Zum Stellenangebot

Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Leverkusen
Etteplan ist ein Engineering-Unternehmen mit weltweit mehr als 3.800 Mitarbeitenden. Durch die Entwicklung der letzten Jahre und die weiterhin massive Wachstumsstrategie verstärken wir auch unsere Finanzabteilung. Die deutsche Organisation arbeitet eng mit dem europäischen HQ zusammen und unterstützt vor Ort den Geschäftsbereich Engineering Solutions. Durch die Akquisition von mehreren Unternehmen hat das Thema Integration und Harmonisierung einen hohen Stellenwert, das gilt insbesondere auch für die Einführung eines internen Warenwirtschaftssystems. Mitarbeit im Tagesgeschäft: Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung, Mahnwesen und Reisekostenabrechnung Zahlungsverkehr: Durchführung und Überwachung Hauptbuch, insbesondere Buchen von Personalkosten, Bilden von Rückstellungen und Abgrenzungen sowie Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldung Erstellen von Monatsabschlüssen inkl. Reporting an die Muttergesellschaft Erstellen des Jahresabschlusses nach HGB mit Unterstützung durch einen Steuerberater Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer Mitarbeit bei Sonderprojekten Führung eines Teams Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung oder eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter und bringen Erfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen mit Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel Sie bewahren Ruhe und Übersicht, auch wenn es mal hektisch wird Sie sind kommunikativ und besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sie arbeiten strukturiert und selbstständig. Hohe Sorgfalt und Genau­igkeit sind für Sie selbstverständlich Flache Hierarchien mit hoher Sensibilität für die Bedürfnisse der „Etteplaneten“ Flexibles Arbeiten mit Homeofficeregelung Abwechslungsreiche Aufgaben und ein spannendes Umfeld mit einer Vielfalt an Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen (Pharma, Energie, Chemie, Automotive, u.a.) Lokale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Modernes Umfeld mit einem hochmotivierten Team
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: