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teamleitung: 523 Jobs in Odenthal

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 523
  • Mit Personalverantwortung 422
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 522
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 508
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Projektleiter (w/m/d) HKLS, z.B. Ingenieur, Techniker oder Meister (w/m/d)

Mi. 26.02.2020
Köln
Die Wefers Technik GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 90-jähriger Tradition. Mit unseren rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir anspruchsvolle Großprojekte im gebäudetechnischen Anlagenbau, die die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Klima sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik umfassen. Den Anspruch stets auf dem neuesten Stand zu sein, teilen wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind ein Tochterunternehmen der international tätigen Zech Group SE. Die Unternehmensgruppe engagiert sich auch in den Bereichen Immobilien, Hotellerie, Umwelt und Industriebeteiligungen. Im Unternehmensverbund bieten wir so Komplettlösungen rund um die Immobilie. Für die Betreuung unserer Kunden suchen wir im Bereich Technische Gebäudeausrüstung erfahrene Fachkräfte. Verstärken Sie das Team der Wefers Technik in Köln als Projektleiter HKLS (w/m/d) Kennziffer: V01N-20-1013 In Ihrer Schnittstellenfunktion leiten und betreuen Sie Projekte gewerkeübergreifend. Mit Fachkompetenz und Ihren Erfahrungswerten beraten Sie im Hinblick auf eine effiziente Planung, Optimierung und Umsetzung von technischen Konzepten. Sie erstellen und verhandeln Nachtragsangebote. Routiniert führen und koordinieren Sie Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmer. Sie steuern den gesamten Arbeitsablauf zielorientiert in Zusammenarbeit mit Gewerken sowie anderen Beteiligten und sorgen außerdem für die stetige Projektdokumentation. Sie haben einen Abschluss als Ingenieur, Meister oder Techniker (w/m/d) im Bereich Gebäude- oder Versorgungstechnik. Berufserfahrung in der Projektsteuerung bzw. Planung von Bauvorhaben oder in der Bauabwicklung bringen Sie mit, gern als Bauleiter (w/m/d). Als koordinative Schnittstelle gehen Sie routiniert mit den gängigen MS-Office-Programmen um und verfügen über Fachwissen im Vergabe- und Vertragsrecht. Überzeugend sind Sie durch Kommunikationsstärke gepaart mit Verhandlungsgeschick. Reisebereitschaft – der Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich. Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem modern strukturierten Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Seien Sie dabei, wenn es um Ihren und unseren Erfolg geht!
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Leiter Finanzen (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Köln, Wuppertal
Die A!B!C mit Hauptsitz in Wuppertal ist langjähriger, professioneller Dienstleister für Unternehmensberatung, Personaldienstleistung und Projektentwicklung. Wir betreuen kleine, mittelständische und große Unternehmen aus der Region. Wir sind für Sie persönlich an den Standorten Wuppertal, Remscheid, Leverkusen, Duisburg, Hilter und Apolda da. Wir suchen zum 01.07.2020 für ein mittelständisches Industrieunternehmen (Umsatz > 30 Mio.€) im Großraum Köln/Wuppertal eine/n Leiter Finanzen (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Sie übernehmen die Verantwortung für den Unternehmensbereich Finanzierung Erstellung und Überwachung von Investitions- und Finanzplänen, insbesondere Liquiditätsplanung und Bilanzplanung Mitarbeit an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gem. HGB Sie sind Ansprechpartner für alle Finanzierungspartner und führen selbständig Verhandlungen mit Banken sowie Leasinggesellschaften Sie sind erster Ansprechpartner und Sparringspartner für die Geschäftsführung o.a. Themen Kaufmännisches / betriebswirtschaftliches Studium, ein Betriebswirt (VWA) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Langjährige (5+ Jahre) Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling aus dem produzierenden Umfeld / Industrieunternehmen im Mittelstand Erfahrung im Personalmanagement von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein selbstsicheres Auftreten, Teamfähigkeit und zeichnen Sie aus. Hervorragende analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Charakterliche Integrität, Loyalität sowie eine mittelständische Denk- und Arbeitsweise ist wünschenswert Leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Interessantes, breites Aufgabenspektrum Eigenverantwortliche Tätigkeit mit großen Freiräumen Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Sales Lead (w/m/d)

Mi. 26.02.2020
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf einen: Sales Lead (w/m/d)     Legal Entity: Fujitsu Technology Solutions GmbH Aufbau und Weiterentwicklung von Beziehungen mit lokalen Kunden im Financial Sektor für das Datacenter Portfolio Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen Eigenverantwortliches Entwickeln und Implementieren von mittelfristigen Accountstrategien Entwicklung und Umsetzung von komplexen Vertriebsstrategien Forecasting und Pipelinemanagement Koordination und fachliche Steuerung von Vertriebsteams in komplexen und strategischen Projekte Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft und/oder IT, oder Ausbildung mit besonders umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung im Data Center Bereich (Server-, Storage-Infrastrukturen) Kreativität in der Ansprache neuer Kunden sowie Zugkraft Leads zum Vertragsabschluss zu bringen Unternehmerisches und strategisches Denken Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dank hoher Eigenverantwortung und Flexibilität haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken Durch flexible Arbeitszeiten & -orte bieten wir bei Fujitsu eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie Firmenfeiern & Teamevents Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird bei Fujitsu groß geschrieben – auf nationaler und internationaler Ebene bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – Fujitsu bietet verschiedenste Gesundheitsprogramme an Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
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Leiter Ersatzteillogistik und Reparaturzentrum (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Düsseldorf, Duisburg, Essen, Ruhr
Kennziffer WH827.01 | Branche Logistik, Elektroindustrie | Region Dreieck Düsseldorf – Duisburg - Essen Unser Auftraggeber ist ein internationaler Konzern mit einer nahezu 100-jährigen Firmengeschichte, der weltweit mehr als 100.000 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist in Herstellung und Vertrieb von elektrischen und elektronischen Produkten in weiten Teilen des Produktportfolios in führender Stellung in der Welt. Mit hoher Innovationskraft und hervorragendem Service ist das Unternehmen anerkannter und starker Partner für Kunden in ganz Europa sowohl im Bereich der Neuanlagen als auch bei der Ersatzteilversorgung und Instandsetzung. Zur Verstärkung der Führungsmannschaft im Bereich Supply Chain am deutschen Hauptsitz des Unternehmens im Dreieck Düsseldorf – Duisburg – Essen suchen wir Sie als Leiter Ersatzteillogistik und Reparaturzentrum (m/w/d) Zukunft aktiv gestalten - mit Top-Technologie Karriere machen Disziplinarische Führung der ca. 30 Mitarbeiter in den Bereichen Lager, Logistik und Reparaturinnendienst (3 Direct Reports – Teamleiter der Bereiche) Budgetverantwortung und Reporting Verantwortlich für die Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit Prozessoptimierung mit Fokus auf Effizienz, Qualitäts- und Terminziele sowie Kundenzufriedenheit (Kennzahlen) Verantwortlich für die Organisation und Durchführung der jährlichen Inventur Enge Kooperation mit internen Schnittstellen, europäischen Niederlassungen und Kunden Studium oder Techniker-Ausbildung im Bereich Logistik oder Elektrotechnik oder vergleichbar Führungserfahrung im Produktionsumfeld oder Logistik Erfahrung im Bereich Lager und Materialplanung, gutes technisches Verständnis SAP Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Überzeugungsstärke und Lösungsorientierung Interkulturelle Kompetenz In dieser Führungsposition haben Sie großen Gestaltungsfreiraum in der weiteren Entwicklung des Verantwortungsbereiches. Als Prozessdenker hinterfragen Sie bestehende Abläufe, initiieren Verbesserungen und motivieren Ihre Mannschaft mit Ihrem zeitgemäßem Führungsstil. Es ist Ihnen wichtig Ihr Umfeld organisatorisch und IT-technisch auf aktuellstem Stand zu halten, Ihr Team zu formen und erfolgreich zu führen. Ein lukratives Vergütungspaket, die persönliche Perspektive und ein modernes Umfeld runden das Angebot ab.
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Teamleiter (m/w/d) Logistik Innendienst

Mi. 26.02.2020
Hückeswagen
Die Joh. Clouth GmbH & Co. KG ist ein Familien­unternehmen mit Hauptsitz in Hückeswagen. Aus der 1874 gegründeten Firma ist heute ein international agierender und dynamischer Produzent von hochwertigen Verschleißteilen und Investitionsgütern für die Papierindustrie geworden. Produktions- und Effizienzsteigerung durch den Einsatz neuester Technologien und Materialien, gepaart mit hochwertigen Problemlösungen, sichern Joh. Clouth eine herausragende Stellung im Markt. Verstärken Sie unser Team am Standort Hückeswagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d) Logistik Innendienst Referenznummer: JC0022 (in Vollzeit) Führen von 3–4 Mitarbeitern/-innen; in Vertretung zusätzlich 4 gewerbliche Mitarbeiter/innen Erstellen von Versand- und Exportdokumenten (Lieferscheine, Rechnungen, Warenverkehrsbescheinigungen, Ursprungszeugnisse und Präferenzbescheinigungen) Avisierung bei den Transportdienstleistern Regelmäßiger Kontakt mit Handelsvertretern und Transportdienstleistern in englischer und deutscher Sprache Akkreditivabwicklung Zollabfertigung in Atlas Intrastat Kenntnisse im Zollkodex (UZK) Präferenzabwicklung/Präferenzberechnung Erstellen und Prüfen der rechtmäßig ausgestellten Lieferantenerklärungen Eine abgeschlossene kfm. Ausbildung (Spedition) Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Exportlogistik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 Fundierte export- und außenwirtschaftsrechtliche Kenntnisse Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Flexibilität Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Ein gutes Arbeitsklima in einem kooperativen und motivierten Team Moderne Arbeitsplätze und einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Eine leistungsgerechte Bezahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
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Global Head of Operations (m/f/d) for Coating Services

Mi. 26.02.2020
Langenfeld (Rheinland), Salzgitter
Oerlikon engineers materials, equipment and surfaces and provides expert services to enable customers to have high-performance products and systems with extended lifespans. Drawing on its key technological competencies and strong financial foundation, the Group is sustaining mid-term growth by executing three strategic drivers: addressing attractive growth markets, securing structural growth and expanding through targeted mergers and acquisitions. A leading global technology and engineering Group, Oerlikon operates its business in two Segments – Surface Solutions and Manmade Fibers – and has a global footprint of more than 10 500 employees at 175 locations in 37 countries. In 2018, Oerlikon generated CHF 2.6 billion in sales and invested around CHF 120 million in R&D. This is a very exciting time to enter our Operations Team as we are expanding our global business and bring operations for Coating Services to the next level. Together with the Business Line Head Coating Services you drive geographic expansion, roll-out new Surface Solution Applications, establish best-in-class production systems by lean manufacturing and driving efficiency and profitability. You will cover the entire Metco Coating Services portfolio (Aerospace, Energy, Oil & Gas and General Industry). This position is either located in Salzgitter or in Langenfeld. Global Head of Operations (m/f/d) for Coating Services In this role, you will lead a global operations team based in Germany driving operational activities across all Coating Services sites in America, Europe and Asia (currently 10 sites). You will be part of the Global Leadership Team for Metco Coating Services directly reporting to the Business Line Head You define and execute the global manufacturing strategy for Metco Coating Services incl. global footprint and manufacturing technology road map (Thermal Spray and Laser Cladding) You establish state-of-the-art production systems and technologies for surface technologies and manufactured components By generating cost / capital effective allocation of operations related CAPEX and realization of cross-site synergies you set up lean processes and create a lean manufacturing and operational excellence culture on a global level together with the ope­ra­tions team You support operational turn around projects at site level as well as global M&A and PMI activities Industrialization and qualification of new coating applications especially in aerospace and global roll-out of applications to the sites You support global HSE, quality and certification processes University degree in Manufacturing Technology, Engineering or equivalent (Surface Engineering is a plus) You have 10 years of professional operations expe­rien­ce within international operations, driving global expansion, transfer of manufacturing technologies and lean manufacturing / continuous improvement on a global level Long-term experience in leading international teams, project execution, change management and people leadership Proven track-record in either Surface Technology Industry or exposure to key industries like Aero­space, Automotive, O&G incl. relevant qualifications (e.g. AS9100, NADCAP, etc.) You convince by entrepreneurial thinking, hands-on approach, strong communication and conflict manage­ment skills as well as the motivation to create and drive operations Ability to travel globally up to 50% Fluent in written and spoken English and German is a must, other languages will be a plus Challenging global environment with a start-up mentality where you can bring in your expertise, your ideas and your drive to further develop the business If you are a self-starter, driven by the intrinsic desire to continuously improve and develop, are hungry to take ownership and run your work area as it would be your own business, then this role will be the perfect match for you A competitive salary and an outstanding benefits package The professional advantages of an environment that supports your development and recognizes your achieve­ments
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Servicemanager (w/m/d)

Mi. 26.02.2020
Hilden
EFAFLEX GmbH & Co. KG ist ein internationales Unternehmen und als marktprägender Hersteller von Schnelllauftoren mit mehr als 1.200 Mitarbeitern auf allen sechs Kontinenten tätig. Ergreifen Sie die Chance! Bewerben Sie sich für die Kundendienstniederlassung Hilden als  Servicemanager (w/m/d) Disponieren und Überwachen von Montage-, Reparatur- und Wartungseinsätzen durch effektive Personaleinsatzplanung Bearbeitung von Service- und Ersatzteilanfragen sowie von Reklamations-, Garantie- und Gewährleistungsfällen Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Montageteams Sie haben eine technische Aus- bzw. Weiterbildung in den Bereichen Elektro- oder Maschinenbau bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst, Service und Montage, bevorzugt im Industrietorbereich Erfahrung bei der Arbeitseinteilung, Tourenplanung und im Führen von Mitarbeitern Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 Attraktive leistungsbezogene Vergütung und umfassende Sozialleistungen Betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Perspektive Innovationsfreudiges, internationales Arbeitsumfeld
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Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) im Produktionsumfeld

Mi. 26.02.2020
Köln
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) im Produktionsumfeld Job-Nr. PBA/72032 Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und deutschlandweit agierenden Produktionsunternehmen mit Tochtergesellschaften, suchen wir einen erfahrenen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) für das Shared Service Center. In dieser Funktion prägen Sie die noch junge Shared Service Struktur, sorgen für reibungslose Abläufe und stellen ordnungsgemäße Ergebnisse sicher. Sie verfügen über die benötigten Erfahrungen, kennen entsprechende Unternehmensstrukturen und sehen Ihre Einheit als Dienstleister gegenüber den einzelnen Gesellschaften?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PBA/72032) Ihre Aufgaben Leitung des Shared Service Centers Finanzen für die deutschen Tochtergesellschaften unter Überwachung und Berücksichtigung der relevanten KPIs Sicherstellung qualitativer und effizienter Leistungserbringung gegenüber den Stakeholdern Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Teams von 17 Mitarbeitern Stetige Optimierung der Shared Cervice Strukturen und bereichsinternen Prozesse Mitwirkung und Koordination bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) Erstellung des Konzernreportings und aller notwendigen Konsolidierungsabstimmungen Bilanz-und Cashflowplanung / Planung des CAPEX Volumens und der Leasingverpflichtungen Verantwortung für das TAX Reporting und Übernahme von Steuerangelegenheiten unter Einbezug der externen Steuerberater Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzierungspartner Ihr Profil Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen, bestenfalls aus dem FMCG Umfeld Umfassende Bilanzierungskenntnisse (HGB) sowie Erfahrung in bilanz- und ertragssteuerlichen Angelegenheiten Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO); Erfahrung im Umgang im INFOR M3 ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld Die Möglichkeit als Leiter, aktiv die weitere Unternehmensentwicklung mitzugestalten Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Der Einsatzort Raum Köln Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Köln - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Teamleiter Technik (m/w/d) Nordrhein-Westfalen

Mi. 26.02.2020
Düsseldorf
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Teamleiter Technik (m/w/d) Nordrhein-Westfalen Job-Nr. CIB/71799 Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Auftraggeber steht für Innovation und höchste Qualität bei Produkten, Prozessen und beim Service. Als Marktführer in Deutschland ist das Unternehmen mit ausgezeichnetem Renommee und hohem Bekanntheitsgrad in der Branche verankert. Das Unternehmen ist im internationalen Markt aufgestellt und ein modernes, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen. Seit Jahren wird ein weit überdurchschnittliches Wachstum generiert. Flache Hierarchien haben schnelle Entscheidungswege zur Folge.Durch den konsequenten Einsatz modernster Technologien ist das Unternehmen seit jeher erfolgreich und in der stetigen Weiterentwicklung. Einen hohen Stellenwert besitzt dabei die Mitarbeiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.Die Firma wächst weiter und sucht zur Leitung des Technikteams in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Technik (m/w/d) Nordrhein-Westfalen. Ihre Aufgaben Unser Auftraggeber hat einen firmeneigenen Kundendienst. Die Aufgaben umfassen alle technischen Arbeiten, wie die Installation, die Reparatur und die Wartung deren Geräte. Der Kundendienst ist in regionale Teams unterteilt, welche jeweils durch einen Teamleiter (m/w/d) geführt werden. Die Teamleiter sind erster Ansprechpartner für die Serviceleitung und verantwortlich für die Zielerreichung in ihrem jeweiligen Gebiet. Ihr Handeln ist geprägt durch unternehmerisches Denken. Im Einzelnen sind die Aufgaben der Teamleiter (m/w/d) wie folgt definiert: Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Service-Techniker (m/w/d) im eigenen Team Sicherstellung der Servicequalität / Qualitätskontrolle im eigenen Gebiet Sicherstellung von Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) über das Patensystem Installation, Service und Wartung beim Kunden Betreuung und Kommunikation mit Großkunden sowie vertriebsunterstützende Kundenbesuche Verantwortung für die logistischen sowie organisatorischen Prozesse innerhalb der jeweiligen Servicestützpunkte Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Disposition Reporting direkt an die Serviceleitung Verantwortung für die Einführung und Umsetzung von neuen Prozessen und Systemen Bindeglied zwischen Firma und Servicetechnikern (m/w/d) Darüber hinaus werden sie in überregionale Sonderaufgaben wie Schulungen, Projektarbeit, etc. eingebunden, welche über die o.g. Tätigkeiten hinausgehen. Ihr Profil Nach einer fundierten und intensiven Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung der Servicetechniker (m/w/d) und sorgen für effiziente Abläufe und die motivierende Führung des Teams. Hierfür bringen sie folgendes mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d), bevorzugt im SHK-Handwerk oder in der Elektrotechnik Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von technischen Serviceorganisationen, idealerweise in der Vending-Branche Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und selbständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Regionale Reisebereitschaft Ihre Vorteile Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen und einem ständig wachsenden Team. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben erfüllen Sie aus dem Homeoffice, an unserem Firmensitz in Düsseldorf oder direkt beim Kunden vor Ort. Dafür stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung. Durch unser leistungsorientiertes Vergütungsmodell inkl. Prämiensystem werden Einsatzbereitschaft und besondere Leistungen entsprechend honoriert. Zur Einarbeitung stellen wir Ihnen einen Paten (m/w/d) zur Seite, der mit Ihren Aufgaben vertraut ist und Sie in alle Prozesse und Arbeitsabläufe einarbeitet, bevor Sie ihr Team selbstständig führen. Der Einsatzort Düsseldorf Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Stuttgart - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Akademischer Leiter und Professor im Duales Studium (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Düsseldorf
Online bewerben Wachsen Sie mit uns Starten Sie Ihre Karriere bei der IUBH! Wissen weitergeben, Forschen und der Austausch mit Studierenden ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie an der IUBH ganz in Ihrem Element. Als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen vertreten wir die Werte einer modernen Bildungseinrichtung und sind uns der Verantwortung bewusst, was es bedeutet, Wissen an künftige Generationen weiterzugeben. Um unsere Studierenden auf den Arbeitsmarkt in den verschiedensten Bereichen ideal vorzubereiten, bringen Sie sich in Themen der Lehre sowie Forschung ein und vermitteln neue Perspektiven in der digitalisierten Welt. Veröffentlichkeitsdatum: 26.02.20 Akademischer Leiter und Professor im Duales Studium (m/w/d) Standort: Deutschland Vollzeit | Mit Leitungsfunktion Verstärken Sie unser Team zum 01.04.2020 in Vollzeit an unserem Standort in Düsseldorf als Akademischer Leiter und Professor im Duales Studium (m/w/d).   Ihre Aufgaben: Sie übernehmen zum einen Teil Ihres Deputats Lehrveranstaltungen als Professor in Ihrem Fachgebiet Sie führen Ihr Team bestehend aus akademischen Mitarbeitern und leiten in dieser Funktion, die wissenschaftliche Koordination und damit die Lehrplanung der IUBH Duales Studium sowie das akademische Projektmanagement an der IUBH Duales Studium Hierbei verantworten Sie in Abstimmung mit dem Prorektor IUBH Campusprogramme die Entwicklung der neuen akademischen Studiengänge im Dualen Studium der IUBH und koordinieren die Weiterentwicklung bestehender akademischer Angebote Darüber hinaus sind Sie als Vorgesetzter des Recruitingteams für die Auswahl, Bewertung und Rekrutierung der externen Lehrbeauftragten an allen dualen Standorten der IUBH verantwortlich In dieser Funktion sind Sie auch Ansprechpartner für die laufenden Lehrevaluationen und qualitätssichernden Maßnahmen der Lehre an der IUBH im Dualen Studium Hierfür arbeiten Sie eng mit dem Prorektor Campusprogramme zusammen Im Rahmen der Rekrutierung und Betreuung der externen Lehrbeauftragten sind Sie Ansprechpartner/in für das zentrale Dozenten/innen-Recruiting          Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine einschlägige Promotion idealerweise in einem bei uns gelehrten Fachgebiet Durch Ihre langjährige Berufserfahrung (+5 Jahre, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen) erfüllen Sie die Einstellungsvoraussetzungen des Landes Thüringen für eine Professur an einer Fachhochschule Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in Organisation und Management akademischer Prozesse in leitender Funktion, bspw. als Prodekan, Studiendekan, Akademischer Direktor, Fachbereichsleiter oder Studiengangsleiter (m/w/d) Alternativ/oder zusätzlich konnten Sie in einem internationalem Industrie- bzw. Dienstleistungs-Umfeld einschlägige Führungserfahrung sammeln Vorteilhaft sind erste Erfahrungen in der Konzeption und Akkreditierung von akademischen Studienprogrammen Sie sind sehr organisiert und strukturiert und es gewohnt, konzeptionell zu Denken und in hohem Maße eigenverantwortlich zu arbeiten. Eine ausgeprägte Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Ihren Arbeitsstil aus Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab              Wenn Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen und Interesse haben an praxisnaher und fachlich fundierter Lehre in einem engagierten Team, dann bewerben Sie sich online. Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Karriereseite und unter www.iubh-dualesstudium.de. Was Sie bei uns erwartet Motiviert und qualifiziert? Dann kommen Sie ins IUBH-Team! Ihren Einsatz und Ihre Ideen wertschätzen wir mit zahlreichen Benefits. Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterkurse und -studium Homeoffice Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Als Vorreiter in der digitalen Bildung sind wir offen für innovative Bewerbungsformate. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Online bewerben Ihr Ansprechpartner Recruiting Team IUBH Internationale Hochschule Telefon: +49 2224-12306-90 Bewerbermeinungen
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