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Teamleitung: 52 Jobs in Oederan

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 7
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Transport & Logistik 3
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  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
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  • Elektrotechnik 2
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  • Feinmechanik & Optik 2
  • Immobilien 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Metallindustrie 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 46
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 50
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Leiter Finanzen und Personal (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Chemnitz
Die DB RegioNetz Verkehrs GmbH und die DB RegioNetz Infrastruktur GmbH sind 100%ige Töchter der DB Regio AG bzw. der DB Netz AG. Sie bestehen aus einer Zentrale in Frankfurt am Main und mehreren regionalen Profitcentern, darunter fallen u.a. die Erzgebirgsbahn (EGB), die Oberweißbacher Berg- und Schwarzatalbahn (OBS) und das Fahrzeug- und Technologiezentrum in Chemnitz (FTC). Die Leitungen der regionalen Profitcenter agieren als ergebnisverantwortliche Unternehmer vor Ort.Zum 01.08.2022 suchen wir Dich als Leiter Finanzen und Personal der Erzgebirgsbahn (EGB), Oberweißbacher Berg- und Schwarzatalbahn (OBS) und des Fahrzeug- und Technologiezentrums (FTC) in Personalunion am Standort Chemnitz. Deine Aufgaben: Du verantwortest den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg der Profitcenter EGB, FTC und OBS in gemeinsamer Verantwortung mit den anderen Mitgliedern der Profitcenter-Leitung und bist Treiber kontinuierlicher Verbesserungsprozesse mit Fokus auf Personal, Einkauf und Controlling Du gewährleistest eine an den Unternehmenszielen ausgerichtete Personalplanung, Personalentwicklung, Ausbildung und Qualifizierung Du stellst sicher, dass die konzernweiten Standards und Grundsätze des Personalmanagement umgesetzt werden und das Business-Partnering analog des HR Operating Models gelebt wird Die Koordination und Steuerung aller kaufmännischen Aufgaben und -funktionen der EGB, FTC und OBS liegen in Deinem Verantwortungsbereich Zahlen bereiten Dir kein Kopfzerbrechen, denn Du verantwortest sämtliche Controlling-Instrumente der EGB, FTC und OBS, von den Monats- und Jahresabschlüssen, über Ergebnis- und Investitionsplanung bis hin zum Risikomanagement - dabei stellst Du die Datenqualität der kaufmännischen Systeme mit Deinem Team sicher Du gewährleistest einen wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Einkauf Dein Verhandlungsgeschick stellst Du unter anderem bei Vertragsverhandlungen und Verhandlungen mit der Interessensvertretung unter Beweis Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) vorzugsweise aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften oder aus vergleichbaren Studiengängen mit Schwerpunkt im Personal/Finanzwesen/Controlling Du bringst mehrjährige Führungsverantwortung und operative Berufserfahrung aus den Bereichen Personal, Controlling und Einkauf oder anderen kaufmännischen Steuerungseinheiten mit Du zeichnest Dich aus durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken, sowie die Fähigkeit zur Durchdringung komplexer Vorgänge und Auflösung von Zielkonflikten Du kennst die komplexen Herausforderungen tiefgreifender Veränderungsprozesse und weißt sie tatkräftig mit Lust und einem hohen Maß an fachlicher Kompetenz im Team erfolgreich zu bewältigen Dein diplomatisches Geschick und Deine Verhandlungskompetenz mit Keyplayern, Stakeholdern und Interessenvertretungen hast Du in Deinem bisherigen Berufsleben erfolgreich unter Beweis gestellt Sehr gute MS Office-Kenntnisse bringst Du mit, wünschenswert sind zudem Kenntnisse in PeopleSoft Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Leitung sozialer Dienst in Vollzeit oder Teilzeit

Do. 30.06.2022
Chemnitz
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme Entwicklung und Umsetzung von Konzepten Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Teamleiter (w/m/d) Verkauf - Fundgrube mit Schwerpunkt Wiederaufbereitung

Mi. 29.06.2022
Chemnitz
Aus den tiefen Wäldern Schwedens haben wir unsere Kultur und unsere Werte bis in die ganze Welt verbreitet. Im Zentrum unseres Angebots stehen unsere wunderschönen Heimeinrichtungsprodukte und -lösungen, die umweltschonend hergestellt wurden und Millionen Kundinnen und Kunden erreichen. Im Zentrum unseres Geschäfts stehen unsere wunderbaren Mitarbeitenden, die Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für das Leben zuhause repräsentieren. Wir alle bringen unsere Einzigartigkeit ein und möchten gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Vision, "den vielen Menschen einen besseren Alltag schaffen", inspiriert und leitet uns bei unserem gesamten Handeln. Das ist IKEA. ÜBER DIESEN ARBEITSBEREICH In der Abteilung Recovery & Quality laufen im IKEA Einrichtungshaus alle Fäden zusammen, wenn es um die Qualität und Wiederverwertung unserer IKEA Produkte geht. Darunter fallen die Reparatur von defekten Produkten, der Wiederverkauf nach gelungener Reparatur, die Umverpackung und Montage sowie die umweltgerechte Entsorgung. Unser Ziel ist, das Einkaufserlebnis unserer Kunden in Bezug auf einwandfreie Produkte zu verbessern und Kosten im Zusammenhang mit unseren abgeschriebenen und retournierten Produkten zu minimieren. Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Kein Tag ist wie der andere, denn dein Tätigkeitsbereich im IKEA Einrichtungshaus ist vielfältig. Du steuerst Prozesse und Kennzahlen, analysierst, optimierst und entscheidest. Du stellst sicher, dass abgeschriebene Produkte im Einrichtungshaus aufgearbeitet und verkauft werden können. Damit leistest du einen Beitrag zur Gewinnoptimierung und zu einer nachhaltigen Arbeitsweise im Einrichtungshaus. Du bist verantwortlich für die beiden Hauptaufgaben deines Teams: Die Unterstützung beim Erkennen und Beheben von Qualitätsproblemen sowie die Steuerung der Aufbereitung unserer Produkte. Du führst das Recovery Team in deinem Einrichtungshaus. Die vielen Talente deiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden von dir gefördert und entwickelt - du trägst dazu bei, dass sie ihre Aufgaben optimal erfüllen. Du bist Ansprechpartner für deine Schnittstellen im Einrichtungshaus bei Qualitätsproblemen von Produkten. Informationen über Qualitätsmängel gibst du an deine globale Matrix weiter und trägst damit zur Qualitätsverbesserung bei. Du bist Qualitätsbotschafter deines Einrichtungshauses mit der Mission, die Qualität der IKEA Produkte aus Kundensicht ständig zu verbessern. Du sorgst für effiziente Abläufe in deiner Abteilung – auch an starken Verkaufstagen. Du implementierst erfolgreich interne Richtlinien und optimierst die Prozesse kontinuierlich. Du bist Verantwortlich u.a. für den Bereich Fundgrube. Deine Leidenschaft ist es, dich täglich in neue Prozesse einzuarbeiten und sie gemeinsam mit deinem Team stetig zu optimieren. Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung. Kommunikation ist deine Stärke. Ob du ins Team kommunizierst oder mit deinen Schnittstellen im Einrichtungshaus – du findest immer den richtigen Ton. Du kannst inspirierend vermitteln und andere von deinen Ideen überzeugen. Du hast einen Blick fürs Detail und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick. Du denkst unternehmerisch und kannst eigenständig fundierte Entscheidungen für deinen Tätigkeitsbereich treffen. Du begeisterst dich für das IKEA Sortiment und die Arbeit im zukunftsorientierten, lebendigen Einzelhandelsumfeld. Erfahrungen im Einzelhandel und vielleicht schon im Bereich Recovery- und Qualitätsmanagement sind hilfreich. Du bist erfahren in der Festlegung und Umsetzung von Plänen, Budgets und Zielen. Analytisches Denken und der Umgang mit Zahlen und Prozessen sind dir vertraut. Techniken zur Prozessverbesserung sind deine Spezialität – insbesondere wenn es um die Implementierung von Veränderungsprozessen geht. Idealerweise verfügst du über gute Englischkenntnisse. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr. alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten eine tarifgerechte Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.) Personalrabatt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbrings
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Gruppenleitung Logistik (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Striegistal
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Profil   Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben Regionalgesellschaften des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Rund 900 Märkte, zum Großteil betrieben von selbstständigen EDEKA-Kaufleuten in Nordbayern, im nördlichen Baden-Württemberg, Sachsen und Thüringen, werden mit Lebensmitteln des täglichen Bedarfs wie Obst und Gemüse, Molkereiprodukten, ultrafrischer Convenience, Fleisch- und Wurstartikeln aus eigener Produktion beliefert, sowie mit einem umfangreichen Trocken- und Nonfood-Sortiment. Der Konzern-Umsatz betrug 2018 rund 3,6 Milliarden Euro. Gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel beschäftigt die EDEKA Unternehmensgruppe in der Region ca. 27.000 Mitarbeiter und 1.100 Auszubildende. Zur Verstärkung unseres Logistikteams der Franken-Gut Fleischwaren GmbH am Standort 09661 Striegistal, OT Schmalbach, Hirschstraße 30, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung (Vollzeit 167,0 Std. monatlich / 38,5 Std. wöchentlich). Stetige Optimierung bestehender Arbeitsabläufe, Personaleinsatzplanung und Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Logistikleitung Operative Abwicklung des Logistikstandortes über die Prozessbereiche Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang und Leergut Einen Teil Ihres Einsatzortes verbringen Sie zudem direkt auf der Fläche, beispielsweise zur Kontrolle bestehender Arbeitssicherheitsmaßnahmen Einführung und Ausbildung von neuen Mitarbeitenden sowie die damit verbundene Beurteilung Umsetzung und Sicherstellung von HACCP-Grundsätzen und Qualitätsstandards Ferner arbeiten Sie stetig an der der Optimierung der Abteilungsprozesse in Zusammenarbeit  mit der Logistikleitung Hands-on-Mentalität ist für Sie in Ihrem Team selbstredend Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit Abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung im Lebensmittelgroß- bzw.-einzelhandel sowie Stapler- und Flurförderschein wünschenswert Sie haben ein überzeugendes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und beweisen Durchsetzungsstärke Sie sind team- und ergebnisorientiert in Ihrem Handeln und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse und Erfahrungen in den Softwareanwenderprogrammen COS Tourenplanung, SSI Schäfer WAMAS Lagerverwaltungssoftware, SAP R/3, Personalzeiterfassung ATOSS, Wareneingangsdisposition MERCAREON sowie Microsoft Office Anwendungen vorteilhaft Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), sowie Zuschläge Mitarbeiterrabatte sowie ein ansprechendes Verpflegungsangebot Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebsjubilare sind besondere Jahrestage: Bei uns werden bereits kurze Betriebszugehörigkeiten wertgeschätzt und geehrt
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Stellvertretender Betriebsleiter (w/m/d)

Di. 28.06.2022
Freiberg, Sachsen
Neues Denken für ein sauberes Morgen. Wer wir sind. Seit 2005 leben wir den Umweltschutz und betreiben mechanische sowie thermische Anlagen zur Wiedergewinnung von Ressourcen, welche sonst dem Kreislauf entzogen werden. An unseren Standorten in Freiberg und Mittweida wird aus über 60 % aller aluminiumhaltigen Verpackungsabfälle aus Deutschland, durch die PreZero Pyral GmbH als Marktführer, wieder neues Aluminium gewonnen. Unser Ziel ist es, eine saubere Zukunft, mit nachhaltigen Werten zu schaffen, in der ein effizienter, digitalisierter und geschlossener Wirtschaftskreislauf unsere Umwelt schützt. Unser Anspruch ist innovative Technologien für ein sauberes Morgen. Fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten Produktionsbereichs Koordinierung, Überwachung und Abnahme von Fremdfirmen Analyse und Umsetzung von modernen und effizienten Produktionsprozessen Verantwortung für die Umsetzung der arbeits-, arbeitsschutz- und gesundheitsrechtlichen Richtlinien, der Umweltschutzvorschriften sowie der Abfallwirtschaft Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen Entwicklung neuer Produktionsverfahren und Förderung von Prozessinnovationen Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Hohes Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke und gute Führungsqualität Kosten- und verantwortungsbewusstes sowie erfolgsorientiertes Handeln Aufgeschlossene und kooperative Arbeitsweise Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung Einen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen in einem kollegialen Team und der Möglichkeit, deine Ideen in einem großen Gestaltungsfreiraum umzusetzen Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Dynamisches Betriebsklima, indem Feedback ernst genommen und gemeinsam besprochen wird Offene und direkte Kommunikation in einer Duz-Kultur Die Chance, einen wirklichen Beitrag bei der Schließung von Kreisläufen zu leisten, in einer krisenunabhängigen Branche
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Stellvertretender Filialleiter* in Chemnitz

Mo. 27.06.2022
Chemnitz
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Chemnitz als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Abteilungsleiter (m/w/d) Kalkulation Schlüsselfertiger Hochbau

Mo. 27.06.2022
Dresden, Chemnitz
Abteilungsleiter (m/w/d) Kalkulation Schlüsselfertiger Hochbau – in Vollzeit – im Raum Dresden / Chemnitz – FÜHREN, PLANEN, UMSETZEN Als Bestandteil eines familiengeführten Unternehmensverbunds ist die FUCHS Bau GmbH, seit über 30 Jahren im Bereich der Bauausführung aktiv. Dabei gehört FUCHS Bau mit ihren ca. 160 Mitarbeitern zum sächsischen Mittelstand und vereint damit die Entscheidungsfreude, Begeisterung und den familiären Zusammenhalt des Mittelstandes mit der Beständigkeit, Sicherheit und Expertise des über 1000 Mitarbeiter starken Unternehmensverbundes FUCHS & Söhne. Unter dem Leitsatz „Mit Leidenschaft und Ideen arbeiten wir für Lösungen mit Anspruch“ formt FUCHS Bau die Zukunft der sächsischen Baubranche. Von seinen Kunden für die hohe Qualität der Lösungen im Gewerbe-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie der Ingenieurbau und Bauwerksinstandsetzung geschätzt, sucht unser Mandant nun nach Ihnen! Sie verantworten die Kalkulationen bezüglich aller Hoch­bauprojekte im schlüsselfertigen Gewerbe-, Industrie- und Wohnungsbau. Dabei führen Sie ihr 5-köpfiges Kalkulationsteam. Sie tragen gemeinsam mit der Geschäftsführung die Verantwortung für das Angebotsmanagement bezüglich aller Bauleistungen des Mandanten inkl. der Vergabeverhandlungen. Sie koordinieren und organisieren die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die Projekt-Nachkalkulation. Sie sind jederzeit ein kompetenter Ansprechpartner für die Bauleiter und unterstützen und beraten zudem die Geschäftsleitung bei der Ausrichtung der Geschäftstätigkeit. Durch Ihre Expertise bringen sie ihre Ideen in das Unternehmen ein und unterstützen in der Weiter­entwicklung von modernen Konzepten, wie z. B. dem systematisierten, modularen Bauen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens / Architektur mit, sind staatlich geprüfter Bautechniker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Fähigkeiten konnten Sie in ihrer mind. 5-jährigen Berufstätigkeit in der Kalkulation / Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten bereits erfolgreich einsetzen und erweitern. Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, sind versiert im Bauvertragsrecht und dem Angebotsmanagement. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der BIM-Modellierung und dem Programm iTWO. Sie leben einen dialogorientierten und kooperativen Führungsstil. Sie verbinden eine strukturierte und eigenver­antwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Analysefähigkeit und Organisationsgeschick. Flache Hierarchie und kollegiales, motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen und diverse weitere Benefits Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
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Teamleiter im Handwerkerservice m/w/d

Mo. 27.06.2022
Döbeln
Die TAG Handwerkerservice GmbH ist eine Tochtergesellschaft der TAG Immobilien AG, welche für die baulichen Tätigkeiten des eigenen Wohnimmobilienbestandes der Gesellschaften der TAG Immobilien AG tätig ist. Das mittelständige Handwerksunternehmen ist seit 2015 erfolgreich am Markt mit aktuell ca. 85 Mitarbeitern in 7 Regionen tätig. Jede Region wird durch einen Teamleiter in eigener Profitcenterverantwortung betreut mittels Unterstützung durch einen kaufmännischen zentralen Bereich als auch einer Regionalleitung und Geschäftsführung. Die Tätigkeit prägen in großem Umfang die vollumfängliche Leerwohnungssanierung als auch sonstige bauliche Tätgikeiten der üblichen Innenausbaugewerke mit eigenem Handwerkspersonal. Sie haben eine Leidenschaft zum Handwerk und zum organisatorischem Arbeiten? Dann starten Sie bei uns als Teamleiter im Handwerkerservice m/w/d für die Leitung unseres Handwerkerteams an unserem Standort Döbeln. Vollzeit, unbefristet | ab sofort | Döbeln | Kennziffer: 0504TL-52/2022 Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgeschlossenen Team und dem Einsatzgebiet im Großraum Döbeln Leistungsgerechte Vergütung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage (Hochzeit, Umzug, etc.) Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, excklusive Mitarbeiterrabatte und attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm Angebote zur Gesundheitsförderung Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot Personaldisposition und -führung der Handwerker am Standort Döbeln Erstellen von Angeboten auf Basis vorhandener Einheitspreiskataloge Auftragsbearbeitung, Abrechnung, Nachkalkulation, Budgetverantwortung und Projektkontrolle Bestellung und Erfassung von Material, Zeiterfassungs- und Aufmassprüfung Enge Zusammenarbeit mit dem Immobilienmanagement am Standort Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk (Bauingenieur, Meister, Techniker) Erfahrung in der Führung eines Handwerkerteams mit eigenen Mitarbeitern Sie erkennen selbstständig Zusammenhänge, besitzen Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Versierte MS-Office Kenntnisse sowie PKW Führerschein erforderlich
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Leiter (m/w/d) Landverkehr Ost

So. 26.06.2022
Chemnitz
Als Leiter (m/w/d) Landverkehr Ost sorgen Sie für die Erreichung der wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben des Landverkehrs innerhalb der für die Region zugeordneten Standorte. Ihre Rolle In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Lenkung der nationalen und internationalen Landverkehrsaktivitäten innerhalb der Region in Ausrichtung an die Landverkehrsstrategie Kühne+Nagel Deutschland mit dem Ziel, optimale Kunden, Qualität und Rentabilität zu erzielen. Verantwortung für die Analyse, Steuerung, Optimierung, Entwicklung und Aufrechterhaltung der Abläufe und der Qualität innerhalb der Area Analog zur Marktdynamik fortlaufende Weiterentwicklung und strategische Planung und Ausbau des Road-Logistics-Geschäfts und Implementierung der für die Durchführung notwendigen Organisations- und Personalstrukturen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von Produkten in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen K+N-Zentralbereichsfunktionen Unterstützung der Vertriebsaktivitäten inklusive Teilnahme an strategisch wichtigen Ausschreibungen durch Gestaltung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen für bestimmte Unternehmen der Branche Persönliche Betreuung und Pflege der bestehenden Verbindungen zu Großkunden sowie Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen in Abstimmung mit dem Verkauf und dem Bereich Sales und Customer Service Sicherstellung der gesetzlichen sowie internen Vorgaben in Bezug auf Arbeitssicherheit, Gefahrgutbeförderung, Ladungssicherung, Qualitätsmanagement, Compliance, Vorgaben des Speditionsnetzwerkes u. Ä. in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen Target-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Road-Logistics-Bereich innerhalb von Kühne+Nagel Deutschland Lead im Turnaround Management im Falle kommerzieller Schieflage von Terminals sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Nachfolgeplanung und Entwicklung geeigneter Potentialkandidaten (m/w/d) zur Sicherstellung eines robusten Personal-Setups  Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Speditions- und Logistik­dienst­leistungen und/oder Studium mit Schwerpunkt Spedition und Logistik Mehrjährige operative Erfahrung als Speditions- oder Niederlassungsleiter (m/w/d im Bereich Landverkehr sowie ein ausgedehntes persönliches Netzwerk Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung  Mehrjährige disziplinarische Mitarbeiterführung sowie sehr gute Marktkenntnisse Sehr gute Fachkenntnisse im Transport- und Speditionswesen mit den Schwerpunkten Stückgutnetzwerk, LTL und FTL sowie fundierte generalistische Logistikkenntnisse Starkes Analyse- und Urteilsvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis, unternehmerisches Denken und Handeln sowie qualitäts- und kosten-/nutzenbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Im Bereich Land­verkehr sind wir vor allem durch unsere digi­talen Pro­dukte wie myKN, FreightNet sowie eTrucknow welt­weit bekannt – Lösungen, auf die wir stolz sind und die unsere Kunden wert­schätzen.
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Chef de Cuisine (m/w/d) Küchenchef

So. 26.06.2022
Chemnitz
Seinem glanzvollen Umfeld entspricht das Hotel an der Oper mit großer Hotelkultur und Gastlichkeit. 91 tageslichtdurchflutete, großzügige und komfortabel ausgestattete Zimmer mit direktem Blick auf Oper und Theaterplatz bieten Ihnen eine angenehme Atmosphäre für Ihren Aufenthalt in Chemnitz. Das Hotel befindet sich in besonders zentraler Lage im Zentrum von Chemnitz unweit des Bahnhofs. Es ist rein äußerlich Teil einer ehemaligen Prunkstraße der DDR, im Inneren jedoch ein Designtempel mit modernster technischer Ausstattung in allen Bereichen. Die Wohnzimmerlage in Chemnitz, gleich gegenüber der berühmten Oper an dem dazu gehörigen Platz, macht das Haus ungemein reizvoll.   Mit seinem gastronomischen Dreiklang erfüllt das Hotel an der Oper höchste Ansprüche – unsere Gäste erleben entspannte Stunden im Restaurant Scala, der Bar Mozart und dem Cafe Moskau.   Die Gäste genießen Köstlichkeiten aus regionalen Produkten und erlesenen Weinen im stilvollen Ambiente eines modernen Restaurants. Anspruchsvollen Nachtschwärmern bieten sich in der Bar Mozart abwechslungsreiche Cocktails, hochwertige Spirituosen und eine beeindruckende Auswahl aus über 180 Whiskys.  Das Cafe Moskau ist seit Jahrzehnten eine feste Größe der Chemnitzer Gastronomielandschaft. Im Herzen der Stadt an einem Ort entspannt Billard spielen, lecker speisen und Cocktails trinken. Wir bieten unseren Gästen eine frische, trendige und innovative Küche, setzen dabei aber auch auf traditionelle Gerichte, die bereits auf der Speisekarte des “Interhotel Moskau“ standen. 1962 als großer Hotelkomplex mit verschiedenen gastronomischen Bereichen eröffnet, 1999 als Cafe Moskau wiederbelebt, erlebt man heute das „Moskau“ in einem progressiven und zeitlos eleganten Stil. Anstellungsart: Vollzeit Als Chef des Küchenorchesters dirigieren, führen und motivieren Sie alle Mitarbeiter. Sie erstellen wöchentlich einen effektiven Dienstplan für ihre Kolleginnen und Kollegen und kontrollieren fachgerecht die Produktionsvorgänge und Produkte. Dazu gehören die Optimierung des Wareneinsatzes und der professionelle Umgang mit den Lebensmitteln. Außerdem gewährleisten Sie die Einhaltung der HACCP-Standards. In Kooperation mit der Gastronomieleitung leben Sie Ihre Kochkunst aus und kreieren alle Speisekarten und sonstigen Angebote. Sie kalkulieren sämtliche Gerichte und Buffets und übernehmen anschließend den Einkauf der Waren. Danach stimmen Sie sich mit den Lieferanten ab und kontrollieren alle für den gesamten Küchenbereich eingehenden Waren des täglichen Bedarfs. Mit Ihren Fachkenntnisse mit, die Sie durch Ihre abgeschlossene Ausbildung als Köchin bzw. Koch und durch mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie erworben haben, wünschen uns von Ihnen ein hohes Maß an Motivation, Engagement, Kreativität und Innovation. Als Führungskraft sollten Sie selbstständig und im Team arbeiten können, aber auch über Durchsetzungsfähigkeit verfügen. Wir erwarten von Ihnen gute Fähigkeiten zur Kommunikation, ein gepflegtes Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen. Bitte bringen Sie außerdem ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit sowie ein Gespür für eine wirtschaftliche und kostenbewusste Arbeitsweise. Sollten Sie in Besitz des Ausbilderscheins nach AEVO sein, würden wir uns freuen. Sie können die Qualifikation aber auch nachträglich über das Hotel an der Oper erwerben. Wir bieten Ihnen nicht einfach nur eine neue Herausforderung im ersten Haus am Platz. Sie treten in die Fußstapfen unseres Küchenchefs Lars Herfurth (15 Gault & Millau Punkte), der die Spitzenküche in unserem Haus geformt und geprägt hat. Ihnen bietet sich die Gelegenheit, seine geschaffene Kochtradition mit einem intakten und aufgeschlossenem Team auf höchstem Niveau fortzusetzen. Dabei können Sie der Kulinarik in unserem Haus ein vollkommen eigenes Kapitel hinzufügen und mit Ihren Kochkünsten einen ganz eigenen Fußabdruck setzen. Wir vergüten Ihre Leidenschaft für das Kochen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ( Vollzeit / 40 Stunden) mit außertariflicher Bezahlung (Jahresgrundgehalt 45.000,00€, brutto). Dazu erhalten Sie Sonn- und Feiertagszuschläge, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Hand in Hand mit der Hoteldirektion sowie der Gastronomieleitung arbeiten wir Sie in die betrieblichen Abläufe ein. Darüber hinaus bieten wir Ihnen individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und lässt sich gut mit ÖPNV erreichen. Sie können aber gerne auch den kostenfreien Mitarbeiterparkplatz nutzen.
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