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Teamleitung: 246 Jobs in Oggersheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 32
  • Verkauf und Handel 32
  • Gastronomie & Catering 25
  • Hotel 25
  • Transport & Logistik 22
  • Baugewerbe/-Industrie 20
  • It & Internet 20
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 14
  • Sonstige Dienstleistungen 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Nahrungs- & Genussmittel 11
  • Pharmaindustrie 11
  • Recht 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Personaldienstleistungen 9
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 8
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 243
  • Mit Personalverantwortung 213
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 241
  • Home Office möglich 40
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 236
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 2
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Souschef (m/w/d)

So. 24.10.2021
Großkarlbach
Herzlich Willkommen im Hotel-Restaurant Winzergarten ... im schönen Weinort Großkarlbach in der Pfalz am Rande der Deutschen Weinstraße   Das Hotel-Restaurant Winzergarten im schönen Weinort Großkarlbach verfügt über 48 gemütliche Hotelzimmer. Unser Herzstück bildet das gemütliche À-la-Carte-Restaurant mit seinen vielen Nischen und dem rustikale Kaminzimmer mit typischem Pfälzer Ambiente. Der geräumige Burgundersaal und der urige Gewölbekeller runden das Angebot für Veranstaltungen jeglicher Art auf. In den warmen Monaten des Jahres läd unser beeindruckender Sommergarten mit herzlicher Gastlichkeit, regionaler sowie saisonaler Küche zum Verwöhnen ein. Anstellungsart: Vollzeit Hand in Hand arbeiten mit dem Küchenchef Vor- und Zubereitung von Speisen im Team Warenannahme und Kontrolle Gemeinsam mit dem Küchenchef stimmen Sie Abläufe unter Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften (HACCP) ab. fachgerechte Anleitung und Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden kreative Mitgestaltung der Speisekarte Mitverantwortung für den Einkauf Mitverantwortung für die Effektivität in der Küche In Abwesenheit des Küchenchefs leiten Sie verantwortungsbewusst die Küche und das Team. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w), Berufserfahrung auf allen Posten Verantwortungsbewusst Teamplayer kosten- und qualtiätsorientiertes Handeln gute Fachkenntnisse und Organisationsvermögen Spaß am Beruf und mit frischen Lebensmitteln zu arbeiten. Patenprogramm für neue Teammitglieder detaillierte Einarbeitung flache Hierarchie im familiären Team mit offener Kommunikation einen sicheren und unbefristeten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz geregelte Arbeitszeit, 5-Tage-Woche, planbarer Jahresurlaub elektronische, minutengenaue Zeiterfassung gute leistungsgerechte Bezahlung Urlaubsgeldzahlung ab dem 2. Beschäftigungsjahr Rücksicht auf Ihre privaten Belange, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ihre persönliche betriebliche Altersvorsorge per Direktversicherung die Chance Ihr Umfeld  mitzugestalten und zu verändern gute Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern ist genauso wichtig wie die exzellente Betreuung unserer Gäste an. Schulungen  und Weiterbildungsmöglichkeit vorübergehend Zimmer möglich Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Lagerleiter (m/w/d) Logistik

So. 24.10.2021
Mannheim
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie!Lagerleiter (m/w/d) Logistik  Als Lagerleiter (m/w/d) Logistik sind Ihre Aufgaben so vielfältig wie die Teams, für die Sie Verantwortung übernehmen. Mit Ihrem umfangreichen Know-how koordinieren Sie die verschiedenen Abteilungsleitungen der Bereiche Wareneingang, Warenbereitstellung und Warenausgang. Auf diese Weise sorgen Sie übergreifend für optimale Abläufe. Gleichzeitig managen Sie externe Dienstleister und arbeiten eng mit der zentralen HR-Abteilung sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen. Dabei bringen Sie genauso viel Freude bei der Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) sowie bei der KPI-Analyse und Prozessoptimierung in Ihre Arbeit ein. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards sicher.Lagerleiter (m/w/d) Logistik  Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die gerne Entscheidungen trifft, Prozesse strukturiert umsetzt und deren Einhaltung stets im Blick hat. Zugleich fällt es Ihnen leicht, positiv und motivierend auf andere einzuwirken Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik – abgeschlossen. Im Optimalfall können Sie sogar ein betriebswirtschaftliches Studium vorweisen Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Führungserfahrung mit Sie haben Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sowie gute EDV-Kenntnisse. Grundlagenkenntnisse in HACCP sind zudem wünschenswert Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B bis 3,5 t Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine handlungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Lagerleiter (m/w/d) Logistik Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ausgiebige Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen   Wenn Sie Lagerleiter (m/w/d) Logistik beim REWE Lieferservice werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung. Also? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Teamleitung Haushaltshilfen (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Hannover, Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Düsseldorf, Mönchengladbach, Krefeld
WMD Haushaltshilfe unterstützt deutschlandweit Menschen im Alltag. Wir suchen Teamleitungen für die Standorte Bochum, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg, Hagen, Mannheim, Karlsruhe, Bielefeld, Münster, Aachen und Augsburg. Unseren Schwerpunkt legen wir auf Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen auf Hilfe angewiesen sind. Zu unseren Patienten gehören zum Beispiel Frauen in einer Risikoschwangerschaft, Menschen mit einer Krebserkrankung oder nach einem Unfall. Die Kosten für unsere Leistungen werden von den Krankenkassen übernommen. Bundesweit rechnen wir mit allen Krankenkassen ab und unterstützen Menschen mit großartigen Haushaltshilfen, damit weiterhin ein reibungsloser Ablauf zu Hause gewährleistet werden kann. Das Besondere an WMD ist, dass wir unseren Patienten eine Komplettlösung anbieten. Von der Beantragung bis zur geeigneten Haushaltshilfe – Wir machen das. Die Anstellung beginnt in Teilzeit und wird anschließend zu einer Vollzeitstelle.  Aufbau und Einstellung von Haushaltshilfen Disziplinarische und fachliche Führung Deines Teams Schichtplanung für die Haushaltshilfen Sicherstellung einer lückenlosen Patientenbetreuung, bei Bedarf Übernahme der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Monatliche Meldung der von den Haushaltshilfen geleisteten Stunden an unser Backoffice Großes Interesse Deine eigene Region aufzubauen Idealerweise erste Führungserfahrung von Mitarbeitern Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Hands-on-Mentalität Durchsetzungsstärke Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Sozialversicherungspflichtige Anstellung in einem jungen dynamischen Team Flexible und freie Einteilung der Arbeitszeiten im Home-Office Festgehalt, Umsatzbeteiligung und Bonuszahlungen Eine anspruchsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Flache Hierarchien Die Möglichkeit auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung Sommerfest und Weihnachtsfeier Sodexo-Shopping-Karte zum Einkaufen und Tanken Betriebliche Altersvorsorge & Arbeitgeberzuschuss (ab dem 2. Betriebsjahr)
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Leitenden Ingenieur Layout & Piping (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Ludwigshafen am Rhein
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 17.000 engagierte Experten auf dem Gebiet der Digitalisierung und in den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen.    Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz oder Ludwigshafen am Rhein suchen wir eine/n Leitenden Ingenieur Layout & Piping (m/w/d) Job Nummer: #164120 Leitung und Koordination der Fachgruppe Layout & Piping im Projekt sowie die selbständige Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen/innen der anderen Fachdisziplinen Ausschreibung, Auswahl, Führung und Koordination der Subunternehmen für die Anlagenplanung im Detail Engineering Entwurf von anlagentechnischen Aufstellungskonzepten (Ausrüstungsanordnung, Stahlbau- und Gebäudeleitplanung) nach verfahrenstechnischen Vorgaben sowie Vorgaben durch Regelwerke oder lokale Behörden in Studie, Basic Engineering und Detail Design Erstellung/Leitung aller notwendigen Dokumente der Rohrleitungsplanung gemäß Vertrag und Engineering-/Designphase Überwachung und Führung von Montagefirmen auf der Baustelle Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, bevorzugt in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung verfahrenstechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau/-planung im Bereich Refining/Petrochemicals und/oder Chemieanlagen Kenntnisse einschlägiger technischer Regelwerke Erfahrungen in 2D/3D-Planung mit PDMS, Navisworks und AutoCAD sowie in Stressberechnung von Rohrleitungen sind erforderlich. Erstellen von Spezifikationen sind für Sie keine Schwierigkeit Erfahrung in Fachbauleitung und praktischer Ausführung von Rohrleitungsmontagen sind wünschenswert Sie überzeugen Ihre Mitstreiter und Mitstreiterinnen durch Kompetenz, gutes und höfliches Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sie agieren als „Unternehmer/in im Unternehmen“ und haben dabei Chancen und Risiken Ihrer Fachdisziplin und Projekte stets im Blick Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent bringen Sie ebenso mit wie die Fähigkeit auch in kritischen Situationen den Überblick zu behalten Team und Teamführung machen Ihnen Spaß. Sie fördern und fordern Ihre Kollegen und Kolleginnen und spornen sich und andere zu Höchstleistungen an Dienstreisen und „Einsätze vor Ort“ empfinden Sie als „Gewinn“ und nicht als „Belastung“ Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit  und zukunftsweisende Technologie konzentriert Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit  Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln mit vielfältigen Karrierechancen Attraktive Konditionen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im  Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten,  JobRad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen
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Teamleiter:in Logistik

Sa. 23.10.2021
Schwetzingen, Dortmund
Wo andere noch überlegen, da machst du schon. Als Teamleiter:in in der Logistik motivierst du dein Team, die täglichen Herausforderungen erfolgreich zu meistern und handelst stets eigeninitiativ und ergebnisorientiert. Neben allen Analysedaten und Kennzahlen steht für dich aber die Zufriedenheit deiner Kund:innen, Filialen und deines Teams an erster Stelle. Deine Leidenschaft für Sport motiviert dich, diese Aufgaben zu meistern. Klingelt da was? Dann komm jetzt in unser Team und hol dir die beste Weste der Welt! Es erwarten dich ein unbefristeter Vertrag, eine Erfolgsprämie mit bis zu 20% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt, Mitarbeiterrabatte von 30% auf über 100 DECATHLON-Eigenmarken, interessante Management-Schulungen und ein motiviertes Team, das Sport genauso liebt wie du. DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH Die Führung eines eigenen Bereichs in unserem Logistikzentrum Prozessoptimierung und Maßnahmen zur Qualitätssteigerung in deinem Bereich Die Aufstellung, Ausbildung und Entwicklung deines eigenen Teams Steuerung der Warenbestände und Gewährleistung der Produktverfügbarkeit Das Controlling deines Bereiches (Steuerung und Reporting) Projekte eigenverantwortlich zu planen und umzusetzen DAS BRINGST DU MIT Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Logistik absolviert, eine vergleichbare Ausbildung oder kommst als Quereinsteiger:in Du hast Lust, dein eigenes Team zu führen und deine Mitarbeiter:innen individuell zu entwickeln Du bist stark im Analysieren und Lösen von Problemen Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags WIR SIND DECATHLON Einer der größten Sportartikelhersteller und - händler der Welt. Für uns sind Menschen das Herzstück unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage für unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den Filialen, der Logistik und der Zentrale.
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Chef de Cuisine (m/w/d) Führungsmitarbeiter

Sa. 23.10.2021
Heidelberg
  OPENING  |  2021/22 Als Premium Gastronomie über den Dächern der Heidelberger Innenstadt, darf sich das innovative Rooftop Konzept, im kommenden Jahreswechsel präsentieren. Das JIL ist nach intensiver Planung und seinem außergewöhnlichen Profil und extravaganten Design-Ambiente unser neues Kronjuwel in der Bliss-Group Unternehmensgruppe. Mit dem Anspruch einen weiteren gastronomischen Meilenstein in der Rhein-Neckar-Region zu etablieren, freuen wir uns auf die kommende Premiere.   A NEW KIND  |  FINEST DINING Harmonisch die Bereiche Bar und Restaurant in einem Raumspiel vereint, überzeugen die zwei integrierten Outdoorflächen das Gesamterlebnis. Finest Dining im modernen Eastside New York Kitchen im Casual Lifestyle. Wir möchten den Gästen an diesem besonderem Ort, ein Zusammen-spiel von Genuss, Qualität & Erlebnis aussprechen. Jeder Restaurantbesuch und jedes Wiedersehen im JIL soll die Sinne begeistern. Angefangen beim Champagner-Frühstück, sowie dem gepflegten Business-Lunch über die sündige Süßspeise oder perlendem Sundowner Drink auf den Terrassen am Nachmittag, bis zum eleganten Finest Dining unter dem freien Abendhimmel.   PREMIUM  |  EVENTS & ENTERTAINMENT Dem Standard ein Ende. In dieser Motivation haben wir vielseitig und detailverliebt, das Unterhaltungsformat innerhalb des JIL Cosmos kreiert. Vom Clubbing Midnight-Downer, bis zum Rooftop Chrismas-Market, möchten wir die erste Adresse für Private & Business Events sein. Anstellungsart: Vollzeit  CHARACTER  |  QUALITY Wir fordern Deine Persönlichkeit, berufliche Qualifikation und Einsatz als Mitarbeiter ein, um gemeinsam diese besondere JIL Dienstleistung überhaupt ins Leben zu rufen. Geniesse es Dich in einem jungen Arbeitsverhältnis mit Work-Life-Balance wiederzufinden und es mit Deiner Arbeitslust und Persönlichkeit zu bereichern.   COME TOGETHER  |  NOW! Mit der Zielsetzung eines perfektes Eröffnungsjahres, haben wir die seltene Möglichkeit, dass Ihr bereits jetzt in unserem bestehenden Restaurant NEO eine direkte Anstellung und harmonische Arbeits-Balance zueinander aufbaut. Gerne besteht daher die Chance, dass Ihr ab sofort ein neues Familienmitglied werden könnt. Lasst uns die letzten Monate vor der JIL Eröffnung gemeinsamen zueinander finden. Kennenlernen von Persönlichkeiten, Vertrauen zueinander finden und eine zeitgemäße Arbeitsharmonie aufbauen. Wir nennen es ein Come Together.  OPERATIVER KÜCHENCHEF  |  KÜCHENLEITUNG Geniesse es, Deine Persönlichkeit und Erfahrungen in einer der außergewöhnlichsten Locations, mit Deiner vielseitigen Kitchen-Crew, das JIL Restaurant zum gemeinsamen Erfolg zu führen. Deine Vision, Dein Handwerk, Deine Empathie prägen unsere Finest Dining DIenstleistung.  DEINE BEWERBUNG  |  JIL Sende uns bitte zeitnah Deine Bewerbungsunterlagen per Mail an Herrn Swen Schmidt zu. Außerdem würden wir uns darüber freuen, wenn Du uns vielleicht Deine Meinung und Feedback mitteilst: Was Dir als Mitarbeiter, wirklich wichtig an einem modernen Arbeistverhältnis ist? Die Bliss-Group sieht sich als moderner und innovativer Arbeitgeber und Visonär, dass wir mit unseren Leistungsmodellen zwischen Arbeitgeber & Arbeitnehmer nicht nur zeitgemäße Wege gehen, als viel mehr eine gemeinsame Arbeitslust auf eine gastronomische Zukunft ermöglichen wollen. Nutze Deinen persönlichen Freiraum für Lebensqualität und beruflicher Perspektive. Willkommen in der Bliss-Group.
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Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Mannheim

Sa. 23.10.2021
Mannheim
Führung auf Augenhöhe in einem ganz besonderen Umfeld. Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole und sind zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. So legen wir großen Wert auf einen nachhaltigen Führungsstil und die Förderung von Eigeninitiative. Unsere Grundsätze – gegenseitiger Respekt, Teamwork und kollegiales Miteinander – schaffen eine Atmosphäre, von der alle profitieren. Für unsere Filiale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Filialleiter (m/w/d). Ihr Einsatzbereich ist das Fundament für unseren Erfolg: In unseren deutschlandweit 18 Filialen findet der direkte Kundenkontakt statt. Sowohl Neu- als auch Bestandskunden werden hier persönlich oder telefonisch beraten. Dabei legen wir besonderen Wert auf Qualität. Im Zentrum steht immer die Entwicklung einer auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmten Lösung.In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit entwickeln und realisieren Sie Strategien zur Erreichung vereinbarter Umsatz- und Ertragsziele, sorgen mit Ihren verkäuferischen Fähigkeiten für eine optimale Marktausschöpfung und führen und steuern Ihr Mitarbeiterteam zielorientiert. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit entwickeln und realisieren Sie Strategien zur Erreichung vereinbarter Umsatz- und Ertragsziele, sorgen mit Ihren verkäuferischen Fähigkeiten für eine optimale Marktausschöpfung und führen und steuern Ihr Mitarbeiterteam zielorientiert.Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, geprägt von Leistungswillen, Engagement und sozialer Kompetenz. Ihr sicheres Auftreten sowie Ihr Verhandlungsgeschick tragen dazu bei, die der Filiale vorgegebenen unternehmenspolitischen Ziele umzusetzen. Sie verfügen über eine Bankausbildung - möglichst durch ein betriebswirtschaftliches Studium fundiert - und haben bereits Berufs- und Führungserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich.Es erwarten Sie eine Aufgabenstellung unternehmerischen Zuschnitts, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, eine attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen leistungsorientierten Bonuszahlung, Dienstwagen inkl. Privatnutzung sowie ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima, in dem Sie sich wohl fühlen werden.
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Leiter Produktmanagement m/w/d

Sa. 23.10.2021
Karlsruhe (Baden), Heidelberg, Pforzheim, Karlsruhe (Baden)
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten/Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche, kerngesunde, expansive, marktführende, internationale Hightech-Unternehmensgruppe (1.600 Mitarbeiter) und Zulieferer des Off-Highway Fahrzeugbaus (Schwerpunkt Bau-/ Land-/Kommunalmaschinen) mit Stammhaus in Südwestdeutschland. Im Zuge weiteren Wachstums und der Professionalisierung und Internationalisierung des Produktmanagements suchen wir einen engagierten und motivierten Leiter Produktmanagement m/w/d. Leiter Produktmanagement m/w/d Top Mittelstand – Technologie-Unternehmensgruppe – International Business Raum Karlsruhe | KENNZIFFER: 799-232Als Leiter Produktmanagement m/w/d sind Sie mit Ihrem Team (10 Mitarbeiter in den Bereichen Marketing Services, Portfoliomanagement und Produktmanagement) für die Produktgruppe einer von zwei Divisions und deren Life Cycle verantwortlich: Marktanalysen, Preise & Portfolios, Spezifikationen, Produkteinführungen, Betreuung und Schulung von Vertriebsgesellschaften und Key Accounts. Dabei stehen neben der Betreuung des etablierten Sortimentes grundlegende Innovationen im Fokus. In dieser Funktion stehen Sie in engem Kontakt zu den beiden Werken, dem Vertrieb (und den Vertriebstöchtern) und zur Entwicklung. Sie berichten an den CMO. Ihr Dienstsitz ist das Headquarter mit der Möglichkeit, einzelne Tage vom Homeoffice aus zu arbeiten.Für diese Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z. B. Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Product Engineering, Maschinenbau o. ä.) bereits Berufs- und Führungserfahrung im professionellen Produktmanagement einer technischen Marke und einer modernen Toolbox mit. Sie haben strategischanalytische Stärken, sind kommunikativ und koordinationsstark, bringen eine gewisse hand’s on Mentalität mit, sind reisebereit (ca. 25 %) und haben Freude an einer Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden, einem internationalen Umfeld und spannenden Perspektiven.
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Head of Market Access (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Mannheim
Bei Roche leisten rund 10.000 Menschen in mehr als 100 Ländern Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Gemeinsam haben wir uns zu einem weltweit führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzern entwickelt. Unser Erfolg baut auf Innovation, Neugier und Vielfalt. Roche in Mannheim ist mit über 8.300 Mitarbeitenden drittgrößter Standort des Roche Konzerns. Mannheim ist Sitz des Geschäftsbereiches Diabetes Care, Drehscheibe des weltweiten Diagnostika-Geschäftes sowie Sitz des Vertriebes für Diagnostika-Produkte. Vom ersten Tag an werden Sie bei Roche von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt. Neben zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung erwarten Sie Angebote zum Thema Familie Beruf. Job-Fakten Job ID: 202109-125336 Standort: Mannheim Firma/ Division: Diabetes Care Wer wir sind: „Gemeinsam Diabetes weiter denken“ unter diesem Motto arbeiten wir daran, die Diabetes-Versorgung von morgen schon heute neu zu gestalten. Dabei setzt Roche Diabetes Care Deutschland auf moderne Therapielösungen, die mit strukturierten Prozessen und digitaler Unterstützung helfen, die Behandlungsergebnisse für Menschen mit Diabetes zu verbessern. Unsere Angebote umfassen Systeme zur Glucosemessung, digitale Dokumentation und Auswertung, smarte Insulinabgabe einschließlich automatisierte Insulindosierung sowie digitale Gesundheitsapplikationen für Patienten und motivierende Services. Als Marktführer nutzen wir die Chancen der Digitalisierung, um Versorgungsstrukturen gemeinsam mit allen Beteiligten weiter zu entwickeln.  Was Sie erwartet: In der Rolle als Head of Market Access (m/w/d) leben Sie täglich die Roche Führungsgrundsätze vor und sind somit ein Vorbild für alle Mitarbeitenden. Ihre Kernaufgabe ist die Sicherstellung der Vergütung aller relevanten Roche Diabetes Care Produkte und New Healthcare Solutions vor Markteinführung durch längerfristige “Market Shaping” Aktivitäten und den Abschluss von Verträgen oder Einzelvereinbarungen mit den gesetzlichen und privaten Krankenkassen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Unterstützung der Vertriebsorganisation Deutschland durch Medical Affairs Aktivitäten, wie z.B. die Entwicklung der Medical Affairs Strategie in Deutschland, oder die Kommunikation der lokalen Bedürfnisse/Anforderungen der globalen Diabetes Care Organisation. Folgende Aufgaben erwarten Sie außerdem: Beobachtung und strategische Bewertung des gesundheitspolitischen Umfeldes in Deutschland zur Identifizierung von Ansatzpunkten, um politische Stakeholder zu beraten. Entsprechende Steuerung der RDCD Lobbying Aktivitäten in Deutschland in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen (Roche Pharma Deutschland und Roche Diagnostics Deutschland, Roche Diabetes Care Global). Interessenvertretung von RDCD durch Mitarbeit in Arbeitsgruppen der Gesundheitsministerien des Bundes und der Länder, sowie relevanter medizinischen Gesellschaften und anderen Verbände/Organisationen. Mitwirkung im Leadership Team von Roche Diabetes Care Deutschland Wer Sie sind: Für die Rolle als Head of Market Access (m/w/d) verfügen Sie über ein naturwissenschaftliches, medizinisches Studium oder ein Studium im Bereich Public Health/Public Affairs mit Promotion oder MBA. Darüber hinaus haben Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen/diagnostischen Industrie sowie mehrjährige Führungserfahrung.  Bevorzugt im Bereich von Diabetes Care, sowie im Bereich Politische Kommunikation oder Public Affairs. Folgende Anforderungen runden Ihr Profil ab: Sie verfügen über Teamfähigkeit, Empathie, interkulturelle Kompetenz und Sensibilität, bzw. die Fähigkeit Netzwerke mit politischen und wissenschaftlichen Stakeholdern, sowie Entscheidern in Krankenkassen aufzubauen und zu pflegen.  Sie haben die Fähigkeit zur effektiven Führung, Leitung und funktionsübergreifenden Kommunikation auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb der Organisation (z. B. auf Verbandsebene).  Verständnis für und Kenntnisse des gesundheitspolitischen Umfeldes auf Ebene Bundespolitik, sowie der Landesebene Sehr gutes Kommunikations-, Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick sowie strategisches Denkvermögen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Bewerbungszeitraum bis mindestens 07.10.2021 (Bewerbung möglich, solange die Stelle ausgeschrieben ist)   Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns! Bewerbungsunterlagen: Wir bitten Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein für die Stelle geeignetes Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse hinzuzufügen.  Bitte beachten Sie vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Sie haben Fragen zum Status Ihrer Bewerbung oder allgemein zur Stelle?  Antworten auf Fragen bieten unsere FAQ. Und sollten Sie keine passende Antwort gefunden haben, ist unser Talent Acquisition Team für Sie da!  Sie erreichen uns von Mo-Fr von 9-12 Uhr und von 13-16 Uhr unter 0621-759 1616. Wir freuen uns auf Ihren Anruf und helfen gerne weiter.  Weitere Einblicke bieten Ihnen auch: www.roche-diabetes-care.de www.mein-buntes-leben.de www.accu-chek.de
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CGO / Chief Growth Officer (m/f/d)

Sa. 23.10.2021
Mannheim
Chemovator is the business incubator of BASF. We provide a protected space to build commercial ventures from unconventional ideas. Our Venture Teams take full ownership of their idea, creatively explore their business, learn fast and pivot beyond corporate boundaries.Our venture team Forecasty.AI envision to  democratize AI-based forecasting in B2B industry by enabling firms to takfaster and smarter business decisions with the state-of-the-art AI. In order to  achieve this vision, Forecasty.AI team has developed two differentiated  products. First product, Business Desk aims at improving the business  decisions across marketing, finance and procurement via a self-service AI based  forecasting product. Second product, Commodity Desk improves business  decisions of purchasing managers of – commodities (e.g., metals, mining, chemicals)  with ready to use price forecasts along with market insights.Based in Mannheim (Germany), we are an  ambitious team that aims to build scalable and high-growth digital B2B AI First  SaaS that will shape the future of B2B industry. Find more information on the Venture at our homepage Forecasty.AI.We are looking for a strategically and operationally  strong, mature and highly motivated Chief Growth Officer. In this role, you will be responsible for refining the product-market fit, developing and executing our go-to-market strategy, and leading the execution and resourcing  of our business development efforts. This is a role for someone who is already  experienced in building and scaling growth of successful B2B SaaS products that  consistently outperform customer and revenue targets.  Your role Accelerate product-market fit & iteratively refine business model to drive user adoption of the product to meet key revenue and growth targets Strategize and execute go-to-market in close collaboration with the CEO & the Board Continuously monitor customer feedback to ensure product-market fit & feed them back to the product development team Collaborate across teams to ensure the highest level of customer satisfaction to meet the growth & customer satisfaction metrics Demonstrate customers & sales partners on the technical features and communicate how AI-powered forecasting platform delivers value in various business decision scenarios Lead sales & marketing team to manage & scale B2B SaaS sales and marketing activities (e.g., digital marketing, product promotion, virtual networking channels, conferences and fairs) Ensure  healthy revenue growth & track relevant customer metrics (sales pipeline, CLV,  CAC, churn rate, MRR, ARR etc) and report them to the CEO & the  Board on a regular basis Continuously  monitor competitive landscape of Forecasty.AI, iterate the commercial strategy &  feed them back to the product development team Support the  CEO in spin-off preparations (e.g., financing, contract management) specifically  in raising seed capital from institutional VCs and other operational topics,  when needed              Proven  experience (minimum 5 - 10 years) in Sales, Marketing or product management  SaaS B2B role within a growing start-up ideally working as or working with  Chief Commercial Officer or Chief Marketing Officer (or equivalent) of a B2B  SaaS startup in a management position, overseeing a team of 5 + people You  have excellent communication skills in native German and English, and you feel comfortable  having regular interactions with customers – both online and offline     A  true founder mindset who is creative, customer-centric, hands-on, data-driven  and collaborative team player thriving in a start-up environment with a flat  structure You  have significant experience in building and scaling up marketing, sales and  subscription activities in a B2B SaaS environment with a high affinity towards  digital marketing channels     You  describe yourself as a generalist who is willing to take up tasks outside your  comfort zone and follow a data-driven approach to solve business problems You  have an MBA (preferred) or master’s or doctoral degree in Management, Business Administration,  International Business, Economics     You  have proven people leadership in an ambiguous market environment and building relationships with internal and external stakeholders come  naturally to you You  have been instrumental in supporting the company financing and growth during pre-seed  to seed and series A; ideally having seen a team grow from 5 up to circa 30 employees  with revenue growth     You are fully aware that being a CGO at an early stage start-up comes with a strong upside, but none of the economic security of a corporate career -- and are happy with it Bonus: You have a good understanding of how to use differentiated business models to unlock value in AI First B2B SaaS You have a high degree of technology affinity and an excellent understanding of product-market fit, iterative development, and scaling sales processes via CRM-systems, ideally HubSpot You are able to work independently and ready to travel up to 20% of your working time within Europe A steady  interaction and dialogue with experienced colleagues from two worlds –  corporate BASF and our wide external network Use the  mass of experiences of your colleagues and our Entrepreneurs in Residence to develop  yourself and your Venture further Flexible  working time and mobile work as well as usual perks of a company in the startup  environment, e.g. free drinks, and an inspiring atmosphere within an  unconventional location in Mannheim A  competitive salary and an opportunity to be part of the growing Venture Team  Forecasty.AI  Note : The  initial contract will be valid until end of  January 2022, as we are currently raising  the investment in the next 6 months. Please note that we do not assist regarding visa validation.       Are you interested? Nothing is set in stone yet, so your input is highly welcome. Let’s apply now! We are looking forward to hearing from you! If you have further question for us please contact with Sudhir Patil (sudhir.patil@chemovator.com). We are looking forward to hearing from you!
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