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Teamleitung: 62 Jobs in Ortenberg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Transport & Logistik 7
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • It & Internet 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Metallindustrie 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Elektrotechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 62
  • Mit Personalverantwortung 42
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 59
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Leitung der Abteilung Technisches Immobilien- und Baumanagement (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Hanau
Die Stadt Hanau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement die Leitung der Abteilung Technisches Immobilien- und Baumanagement Master oder Diplom-Ingenieur*in Hochbau (m/w/d) Ihr Arbeitsumfeld: Die Stadt Hanau befindet sich im Ballungsraum Rhein-Main-Gebiet, ca. 25 km östlich von Frankfurt. Die Stadt ist ein wichtiger und prosperierender Wirtschaftsstandort und zudem ein wichtiger High-Tech-Standort mit industriellem Schwerpunkt in der Metropolregion. Die in Hanau angesiedelten Unternehmen sind national und international bekannt. Der Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement betreibt, bewirtschaftet und unterhält als Sondervermögen 234 städtische sowie 20 angemietete Gebäude mit einer Grundfläche von insgesamt ca. 267.000 m² Nettogrundfläche unterschiedlichster Nutzungsart (u.a. Verwaltungsgebäude, Kultureinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sportanlagen) einschließlich der dazugehörigen Grundstücksflächen. Der Eigenbetrieb ist für deren bauliche Unterhaltung und Betrieb verantwortlich. Hinzu kommen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. Leitung der Abteilung Technisches Immobilien- und Baumanagement mit 14 Beschäftigten Koordinierung der Abwicklung aller Neubauten, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Instandsetzungen Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben sowie der Projektsteuerung von Bauprojekten mit externen Architektur- und Planungsbüros Erarbeitung des Sanierungs- und Vermögensplans im Rahmen des Wirtschaftsplans des Eigenbetriebs Budgetüberwachung und Kostenkontrolle Abschluss von Architekten- und Ingenieurverträgen gem. HOAI Bei entsprechender Bewährung ist die Übertragung der stellvertretenden Betriebsleitung beabsichtigt. Die Übertragung dieser Funktion beinhaltet eine entsprechende Anpassung der Vergütung. Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur Hochbau (FH/TH/TU) / Master Mehrjährige Berufserfahrung Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (u.a. HOAI und VOB) sowie im Projektmanagement von Baumaßnahmen Hohe fachliche Kompetenz, insbesondere in gestalterischen Fragen Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Hohes Maß an selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie jeweils hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Teamorientierter Arbeits- und Führungsstil Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Gute Kenntnisse in der EDV-Standardsoftware Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Belange zu nutzen Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sehr breitgefächerten Immobilien-Portfolio, die Arbeit in einem hochmotivierten Arbeitsteam und die eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten Einen Arbeitsvertrag im Öffentlichen Dienst nach EG 14 TVöD Premium Job-Ticket Betriebliche Altersversorgung Geregelte Arbeitszeiten 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Gute Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel Eine Zulage zu den Vermögenswirksamen Leistungen Eine umfangreiche Einarbeitung in der Abteilung sowie die Vermittlung der erforderlichen eigenbetriebsspezifischen Kenntnisse Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, der Arbeitsplatz kann jedoch auch in Teilzeit besetzt werden. Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbende mit Schwerbehinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
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Teamleiter Elektrische Hardwarekonstruktion (m/w/div.)

Mi. 17.08.2022
Hanau
Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau einen TEAMLEITER ELEKTRISCHE HARDWAREKONSTRUKTION (m/w/div.) Art der Stelle: Vollzeit (40h/Woche) Fachliche Verantwortung für die elektrische Hardware Konstruktion Besprechungen mit Kunden und Vertrieb sowie Mitarbeit bei Vertriebsspezifikationen und Kalkulation des Kostenblocks elektrische Hardware Termin- und Kostenverfolgung bei Projekten Erstellung von technischen Spezifikationen für zugekaufte Sub-Systeme wie Teilanlagen oder Stromversorgungen Erstellung von Spezifikationen für Konstruktionsleistungen sowohl an externe Dienstleister als auch detaillierte Konstruktionsvorgaben für interne Mitarbeiter Mitarbeit an Produktverbesserungen im Rahmen des Produktteams Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Energietechnik, Automatisierungstechnik) oder eine Weiterbildung mit Abschluss als Techniker Eine vorhergehende Ausbildung in einem Elektroberuf ist von Vorteil Sie haben Berufserfahrung im (Sonder-)Anlagenbau und Schaltschrankbau mit EPLAN CAE Sie sind normversiert (DIN EN 60204, NFPA 79, UL 508A) Erste Führungserfahrung von Teams in E-HW-Konstruktion mit E-CAE wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Die Fähigkeit selbständig zu arbeiten, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team Mitarbeit in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Eine umfassende Einarbeitung Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie Bezuschussung zur Kinderbetreuung Ein leistungsgerechtes Gehalt mit diversen Sonderzahlungen, betriebliche Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und weiteren Benefits
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Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Mi. 17.08.2022
Butzbach
Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich! Werden Sie am Standort Butzbach Teil unseres Teams als Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) – ab sofort!Für Ihre Schicht haben Sie die Verantwortung. Sie sorgen dafür, dass die Auftragsbearbeitung reibungslos klappt und haben immer ein Auge auf die Abläufe und ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter:innen.  Fachliche Führung des Teams im Lager: Sie erstellen den Einsatzplan, teilen Aufgaben zu und kontrollieren deren Umsetzung. Als Schichtleiter:in sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsvorgaben sowie die Erreichung der Tagesziele und Sie koordinieren Arbeitseinsätze über alle Abteilungen hinweg. Damit alles nach Plan läuft: Sie stellen sicher, dass Arbeitsprozesse, Lagerregeln und Sicherheitsbestimmungen auf der Fläche eingehalten werden.   Sie erfüllen sämtliche Dokumentationsvorgaben und sind der Motor für ständige Optimierungen und Verbesserungen. Und Sie packen im Tagesgeschäft mit an. Ob Warentransporte mit Gabelstapler oder Eingaben im Lagerverwaltungssystem – Sie kennen jeden Handgriff. Auf Sie ist Verlass. Sie gehen Ihre Aufgaben direkt an, arbeiten mit viel Eigenverantwortung und genauso viel Einsatz. Schichtdienst? Für Sie kein Problem. Und Sie wissen, worauf es im Team ankommt. Als Grundlage bringen Sie gerne eine logistische Ausbildung mit, zum Beispiel zum:zur Fachlagerist:in oder Fachkraft für Lagerlogistik. Außerdem können Sie Folgendes vorweisen:  Berufserfahrung in der Lagerlogistik Gern erste Führungspraxis, zum Beispiel als Teamleiter:in, Logistikmeister:in, Koordinator:in oder das Selbstvertrauen für diesen nächsten Karriereschritt Übung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, insbesondere SAP Einen Führer- und Staplerschein Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt! Mit einem guten Arbeitsvertrag und tariflichen Leistungen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Außerdem profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens:  Umfassende Trainingsangebote Individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Personalrabatt-Aktionen und (E-)Bike-Leasing
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Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/div)

Mi. 17.08.2022
Friedberg, Bayern, Büdingen, Hessen
Die FAB gGmbH für Frauen Arbeit Bildung mit Sitz in Friedberg (Hessen), ist mit rund 400 Mitarbeiter*innen eine gemeinnützige Organisation, die als Bildungs- und Beschäftigungsträgerin mit Schwerpunkt Qualifizierung und (Wieder-) Eingliederung von benachteiligten Personen in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt tätig ist. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Förderung von Mädchen und Frauen. Unser breit gefächertes Portfolio reicht über ein vielfältiges Angebot an Kursen aus den Bereichen Sprache und Integration, dem Bereich Schul- und Arbeitsbegleitung für Kinder und Erwachsene mit Beeinträchtigungen, die Betreuung von Familienangehörigen, haushaltsnahe Dienstleistungen und Gesprächskreise für pflegende Angehörige sowie die Reinigung von Büros, Kitas und Arztpraxen (Objektreinigung) bis hin zu einem Mahlzeitendienst für Kindertagesstätten und Schulen. Bei der FAB gGmbH ist die Stelle der stellvertretende Geschäftsführung (m/w/div) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verantworten Sie die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Entwicklung der gemeinnützigen Gesellschaft und vertreten die Geschäftsführung in allen Belangen nach innen und außen. Sie entwickeln die strategische Ausrichtung der Gesellschaft mit und stellen deren Umsetzung sicher Die vorausschauende Entwicklung des Produktportfolios und der Geschäftsfelder der FAB gGmbH liegen in ihrem Verantwortungsbereich Sie richten das Unternehmen konsequent an den Markterfordernissen aus, so dass die gesetzten Ziele erreicht werden. Sie planen, steuern und organisieren die operativen Bereiche in enger Abstimmung mit Bereichsleitungen und Geschäftsführung und entwickeln neue Projekte. Sie kooperieren und verhandeln mit politischen Institutionen in Bund und Ländern, Arbeitsagenturen und sonstigen Kostenträgern. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen internen Geschäftsbereichen sowie externen Dienstleistern Sie entwickeln die Organisation, Strukturen, Technik und Prozesse unter Einbindung digitaler Möglichkeiten weiter Sie stellen die Einhaltung behördlicher Auflagen sicher Sie übernehmen Repräsentationsaufgaben, die mit der Funktion verbunden sind und vertreten die Unternehmensinteressen gegenüber den Auftraggebern, den Lieferanten, den Kostenträgern und sonstigen Gesprächspartner*innen Bildungsabschlüsse Idealerweise haben Sie ein Studium zum Dipl.-Kaufmann, Dipl.- Betriebswirt oder ein Masterabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich erfolgreich absolviert bzw. gleichwertige berufsbildende Qualifikationen und Kompetenzen erworben. Berufserfahrung Eine langjährige profunde Berufs- und Führungserfahrung in erster oder zweiter Linie eines mittelständischen, Unternehmens vorzugsweise einer gemeinnützigen Organisation entspricht unseren Vorstellungen. Erfahrungen in einem Verband oder einer Organisation mit vergleichbaren Strukturen sind von Vorteil. Ihre persönlichen Fähigkeiten Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position als „Umsetzer*in“ fachlich ausgezeichnet und verfügen über sehr gute Führungs- und Sozialkompetenz, einen ausgezeichneten Teamgeist, innovations- und Gestaltungsfreude, exzellente Projektmanagementkenntnisse ein hohes Maß an Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit, eine präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sehr ausgeprägte MS Office Kenntnisse und Offenheit gegenüber digitalen Neuerungen Besonders wichtig ist für uns eine Person, die sich aktiv einbringt und bestrebt ist, das Unternehmen unter dem Qualitätsaspekt werteorientiert weiterzuentwickeln. Gesucht wird kein „Manager“, sondern eine Person, die „auch mal die Ärmel hochkrempelt und selbst anpackt“. Dabei ist es uns wichtig, dass elementare Werte wie Chancengleichheit, Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit das Handeln leiten.Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, gestalterische Aufgabe mit Perspektive in einem werteorientierten Unternehmen. Ihnen wird der Freiraum geboten selbstständig und kreativ Lösungen zu entwickeln und voranzutreiben. Ein attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen sind dabei selbstverständlich. Ihre Arbeit und Arbeitszeiten sind flexibel und mobil gestaltbar an unseren Standorten in Friedberg und Büdingen.
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Personalleiter (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Hanau
Europcell ist eines der führenden internationalen Handelsunternehmen in der Zellstoff- und Papierindustrie. Die Basis unseres  Erfolges sind unsere engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – denn Sie sprechen die Sprache unserer Kunden und Lieferanten. So sind wir in 20 Ländern mit eigenen Vertretungen präsent und betreuen Geschäftspartner in über 80 Ländern. Wir wachsen weiterhin profitabel und nachhaltig. Pro Jahr verkaufen wir über 1 Mio. Tonnen Papier und Zellstoff. Wollen auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Personalleiter (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Hanau / Germany / HQSie möchten in einem erfolgreichen, internationalen Mittelstandsunternehmen die Personalarbeit gestalten und vorantreiben?Als Personalleiter sind sie verantwortlich für die Strategie und die operative Umsetzung aller Personalthemen.Gleichzeitig arbeiten Sie an der persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, der Führungskräfte und der Geschäftsleitung. Sie verantworten mit Ihrem Team sämtliche HR-Prozesse Führung des HR-Teams und Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft im Bereich Personal Erstellung, Umsetzen und Weiterentwickeln von Strategien und Konzepten insbesondere in den Bereichen Personal- und Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Employer Branding sowie Organisationsentwicklung Sie begleiten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und Führungskräfte im Rahmen von Transformationsprozessen sowie individuellen Entwicklungsfeldern  Weiterentwicklung und Einführung von Personalprozessen Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit und in der Mitarbeiterführung Idealerweise Erfahrung mit Personio Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen    Souverän auftretende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Überzeugungsstärke und Durchsetzungskraft, analytischer Denkweise sowie konzeptionellen und gestalterischen Fähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vervollständigen Ihr Profil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen mit internationaler Ausrichtung Eine offene „Du-Kultur“ und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Events Eine detaillierte Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Weiterbildungsangebote Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen Kostenfreie Sportangebote, wie ein eigenes Fitnessstudio und Pilateskurse Weitere Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub, modernes Innenstadtbüro mit Firmenparkplätzen, Homeofficemöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Notebook und Firmenhandy
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) Infrastruktur und Chemikalienversorgung

Mi. 17.08.2022
Hanau
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unter­nehmen? Der Technologie­konzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfolio­unter­nehmen in Familien­besitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unter­schied­lichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuer­barer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.800 Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter weltweit.Stellvertretende Leitung (m/w/d) Infrastruktur und Chemikalien­versorgungStandort HanauUnbefristetVollzeit In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb der Infra­struktur­anlagen (Ab-und Zuluft­systeme, Tanklager, Chemiekalien- und Gas­versorgung) der Chemie­betriebe innerhalb der Global Business Unit Heraeus Precious Metals. Weiterhin wickeln Sie im Rahmen eines Zwei­schicht­systems die gesamte Chemikalien­logistik ab und beschaffen und verwalten Betriebs­mittel sowie Ersatzteile. In stellvertretender Funktion unter­stützen Sie die Leitung der Haustechnik bei Personal­angelegenheiten. Sie planen und führen Wartungs- und Instand­setzungs­arbeiten durch und überwachen diese. Bei Abweichungen und Störungen der Anlagen vom bestimmungs­gemäßen Betrieb reagieren Sie schnell und beheben diese. Die QM-gerechte Dokumentation und Rufbereitschafts­einsätze gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Eine technische oder gewerbliche Ausbildung und Weiterbildung zum Meister / Techniker Mehrjährige Berufs­erfahrung im genannten Aufgaben­gebiet sowie Grund­kenntnisse in Chemie Kenntnisse in MS Office und SAP Führerschein­klasse B sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Fähigkeit, selbst­ständig sowie in einem kleinen Team erfolg­reich zu arbeiten Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familien­konzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, diverse Zusatz­leistungen, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, inter­nationale Teams.
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Leiter Finanzen- und Rechnungswesen (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Gersdorf bei Hohenstein-Ernstthal, Nordhausen, Thüringen, Hanau
Als moderne, leistungsfähige sowie wachsende mittelständische Unternehmensgruppe hat sich die P.V. Betonfertigteilwerke GmbH auf die Entwicklung und Produktion von Betonfertigteilen für den Tiefbau (Rohre, Schächte und Sonderbauwerke für die Kanalisation (Umweltschutz) und die digitale Infrastruktur) an 16 Standorten in Europa spezialisiert. Nicht zuletzt zeichnen langjährige Erfahrungen, ein hervorragender Ruf in der Branche sowie Zuverlässigkeit und höchste Qualitätsstandards unsere Unternehmensgruppe als anerkannten Partner der Bauindustrie aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als Leiter Finanzen- und Rechnungswesen (m/w/d). Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, direkte Berichtslinie an die Geschäftsführer/Inhaber Sicheres Arbeitsverhältnis in einem expandierenden mittelständischen Unternehmen Eigener, umfassender Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum Ausweitung auf weitere kaufmännische Bereiche (z.B. Einkauf, IT) nach erfolgreicher Einarbeitung denkbar Leitung und laufende Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen, Buchhaltung und Controlling mit einem schlagkräftigen Team von zurzeit 5 Mitarbeitern Erstellung der Monats- und Quartalsberichte, von Jahres- und Konzernabschlüssen und Steuererklärungen nach HGB Management von Budgets, Mittelfristplanungen und Liquidität Verantwortung, Optimierung und Ausbau aller finanziellen Prozessen, Strukturen und Tools in Buchhaltung, Controlling und Treasury Kommunikation und Verhandlung mit Wirtschaftsprüfer, Steuerberatern, Banken, Versicherungen und Behörden Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen bzw. eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung (Bilanzbuchhaltung, Steuerfachwirt) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance/ Controlling, Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Steuerrecht (insb. nach HGB) Gute Kenntnisse in MS-Office Produkte (insb. Excel) und gängiger Buchhaltungs-Software (ideal: SBS) Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz Reisebereitschaft
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Entwicklungsleiter Sputtertargets (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Alzenau in Unterfranken
Die US-amerikanische Materion Gruppe ist seit fast 100 Jahren eine Pionierin im Bereich innovativer Werkstoffe. Mit rund 3200 Mitarbeitern an 35 Standorten weltweit und drei starken Geschäftsfeldern – Advanced Materials, Precision Optics und Performance Alloys & Composites – unterstützen wir High-Tech-Unternehmen auf der ganzen Welt mit innovativen Werkstofflösungen. Als Partner unserer Kunden entwickeln wir die Werkstoffe der Zukunft, denn unsere kundenspezifischen Produkte sind oft der Schlüssel zu völlig neuen Anwendungen und Technologien, u. a. in den Bereichen Halbleiter, Flugzeugbau, Telekommunikation, Gebrauchselektronik, Medizintechnik, Wissenschaft und Energiegewinnung. In den letzten Jahren haben wir unsere Präsenz in Europa signifikant erhöht und sind dort nun mit mehreren Vertriebs- und Produktionsstandorten vertreten. Materion Advanced Materials in Alzenau ist seit 2017 das Zentrum unseres europäischen Target Business. Wir streben nach Agilität und Fortschritt. Deshalb rekrutieren wir herausragende Fach- und Führungskräfte und entwickeln Talente, die wachsen und unsere weitere Entwicklung mit ihren Ideen und ihrem Knowhow in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld mitgestalten wollen. Werde Teil von Materion und mache den Unterschied! Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Alzenau suchen wir einenEntwicklungsleiter Sputtertargets (m/w/d)High-Tech-Materialien für VakuumbeschichtungenSie übernehmen die Verantwortung für unsere Entwicklungsabteilung am Standort Alzenau. In enger Abstimmung mit dem Produktmanagement treiben Sie die Entwicklung neuer Produkte und Herstellverfahren im Rahmen unseres Stage-Gate-Prozesses voran. Hierzu führen Sie ein kleines Team von erfahrenen Expert*innen und koordinieren die Arbeiten dabei proaktiv sowohl mit den Standort-Funktionen, dem VP Technology & Innovation in den USA als auch mit Produktmanagement und Vertrieb. Weitere Aufgaben sind: die Planung und Strukturierung der Entwicklungsprojekte zusammen mit den Projektleiter*innen die kritische Begleitung der Entwicklungsergebnisse und die Bewertung der Zielerreichung die Diskussion möglicher Neuprodukte mit dem Produktmanagement hinsichtlich der technischen Schwierigkeiten und das Erstellen von Kostenabschätzungen für eine wirtschaftliche Bewertung das Zusammenfassen von Entwicklungsergebnissen und deren Präsentation beim Kunden und auf Messen & Tagungen das Aufbauen von strategischen Partnerschaften mit Kunden, OEMs und Forschungseinrichtungen das Ausarbeiten von Erfindungen sowie die Betreuung des lokalen Patentportfolios zusammen mit dem weltweiten Produktmanagement das Führen der Kostenstelle und die Gewährleistung der Arbeitssicherheit in F&E-Technikum und Sputterlabor Abschluss mit einem Master oder Promotion in Werkstoffkunde, Fertigungstechnik oder Physik, idealerweise mit vertieften Kenntnissen in Schmelz-, Gieß- und Umformtechnik Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich F&E oder Produktionstechnik sowie in der Führung eines kleinen Teams in einem international produzierenden Unternehmen Sehr gute analytische Fähigkeiten auch in komplexem Umfeld sowie Erfahrungen mit 6-Sigma/Problemlösungstechniken Erfahrung im Umgang mit Patenten Erfahrung im Umfeld der Sputtertechnologie wären von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit Führungsstärke, proaktives Handeln und Motivation Gutes Zeitmanagement und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office, Grundkenntnisse in SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Service Operation Manager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Nidda
Unsere Hotelgruppe, die Castlewood Hotels & Resort, steht für: familiär • naturverbunden • traditionsbewusst In unseren Hotels & Resorts erleben Sie echte Gastfreundschaft, geprägt von Herzlichkeit und Freundlichkeit.  Als Gastgeber schaffen wir für unsere Gäste eine familiäre Atmosphäre, diskret und dennoch vertraut. Hier können Sie ankommen und sich vom ersten Moment an wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf zufriedene Gäste und motivierte Mitarbeiter. Das wird in den Castlewood Hotels & Resorts spürbar. Seien Sie unser Gast und erleben Sie eine Gastfreundschaft, die von Herzen kommt. In den Hotels & Resorts der Castlewood Hotels genießen Sie besten Service für einen außergewöhnlichen Aufenthalt. Zur Castlewood Hotels & Resort Deutschland GmbH gehören derzeit 7 Hotels. Das Kurhaushotel Bad Salzhausen besticht nicht nur durch seine idyllische Lage an einer der ältesten und schönsten Kurparkanlagen, sondern darf sich auch selbst wegen seiner künstlerischen und geschichtlichen Bedeutung als Kulturdenkmal bezeichnen. Das Kurhaushotel Bad Salzhausen strahlt den Flair vergangener Zeiten aus, aber mit dem zeitgemäßen Anspruch an Komfort, Service und Persönlichkeit. Unser ebenso historisches wie charaktervolles Haus bietet 49 modern und behaglich eingerichtete Doppel- und Einzelzimmer sowie zwei Apartments. Aus allen Zimmern ist der Blick in den Park zu genießen. Die Justus-Liebig-Therme, direkt gegenüber gelegen, mit seinen heiltherapeutischen Anwendungen unterstützt Sie bei Ihrem Wunsch nach Entschleunigung, Wohlbefinden oder Mobilisierung. Anstellungsart: VollzeitDeine Aufgaben: operative Leitung der gesamten Serviceabteilung Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse im F&B-Bereich operative Mitarbeit im Service  Unterstützung bei der Neukonzeptionierung des F&B-Angebotes Eigenständige Kostenkontrolle und kontinuierliche Fokussierung auf die Wirtschaftlichkeit der F&B Abteilung zur Verbesserung des Bereichsergebnisses  Dienstplan- und Urlaubsgestaltung für den Servicebereich Sicherstellung der Qualität im F&B-Bereich sowie der Gästezufriedenheit  Schulung von Mitarbeiter und Auszubildenden sowie Führen von Mitarbeiter- und Karrieregesprächen Dein Profil: eine abgeschlossene  Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit mehrjähriger Berufserfahrung im Servicebereich Engagierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit mit erster Führungserfahrung Herzlichkeit schnelle Auffassungsgabe, Teamorientierung, Organisations- und Improvisationsgeschick Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise Gepflegtes Erscheinungsbild sowie Teamfähigkeit Leidenschaft für den gesamten Food  & Beverage Bereich Wir bieten Dir: ein familiäres Arbeitsumfeld & Team  flexible Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe  Leistungsgerechte Bezahlung  Du bist kreativ und gestaltest deinen Arbeitsplatz aktiv mit 
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Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Kahl am Main
EDEKA Azevedo ist ein mittelständisches Unternehmen in Kahl am Main. Im Dezember 2022 eröffnet unser neuer Markt seine Türen. Auf 1500 m² bieten wir unseren Kunden ein kulinarisches Einkaufserlbnis und unseren Mitarbeitern einen modernen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau.  Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren. Für unseren Standort Kahl am Main suchen wir Sie als Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Referenznummer: 11329 Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter Ein Ansprechpartner: Sie führen Sie Mitarbeitergespräche und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung Ausbilderschein: Ein Ausbilderschein ist von Vorteil Selbstständigkeit: Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiterfest Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten einen Rabatt auf Ihre Einkäufe Unterstützung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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