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Teamleitung: 674 Jobs in Osdorf

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 94
  • Groß- & Einzelhandel 71
  • Verkauf und Handel 71
  • Recht 62
  • Unternehmensberatg. 62
  • Wirtschaftsprüfg. 62
  • Gesundheit & Soziale Dienste 61
  • Gastronomie & Catering 58
  • Hotel 58
  • Sonstige Dienstleistungen 41
  • Transport & Logistik 41
  • Baugewerbe/-Industrie 24
  • Elektrotechnik 24
  • Feinmechanik & Optik 24
  • Immobilien 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Banken 15
  • Finanzdienstleister 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 656
  • Mit Personalverantwortung 512
  • Ohne Berufserfahrung 43
Arbeitszeit
  • Vollzeit 650
  • Home Office 105
  • Teilzeit 46
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 638
  • Befristeter Vertrag 13
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Teamleitung

IT-Leiter (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Hamburg
In Hamburg sind gut 17.000 Ärztinnen und Ärzte rund um die Uhr für ihre Patientinnen und Patienten da. Sie alle sind Mitglieder in der Ärztekammer Hamburg. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie die Ärzteschaft und ist das Organ der ärztlichen Selbstverwaltung in der Hansestadt. Rund 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Geschäftsstelle bieten der Hamburger Ärzteschaft Beratung und Service in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen. Sie arbeiten für Gremien und Organe der Selbstverwaltung, widmen sich berufsrechtlichen Problemen, vertreten die Hamburger Ärztinnen und Ärzte in der Öffentlichkeit und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und einen hohen Qualitätsanspruch in ihrer Arbeit aus. Für unsere Geschäftsstelle in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Leiter (m/w/d) Als IT-Leiter arbeiten Sie in führenden Positionen. Sie tragen die Verantwortung für Ihr Team, leiten sämtliche IT-Projekte im Unternehmen und definieren und entwickeln die IT-Strategie. Zu Ihrer Tätigkeit gehört die Verantwortung für Technik, Personal und Budget. Weiter Schwerpunkte der Tätigkeit sind: Im Rahmen unserer digitalen Transformation Initiierung und Führung zahlreicher Initiativen und Projekte zur prozessorientierten Auswahl und Einführung neuer Softwareanwendungen – in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und IT-Mitarbeitenden Unterstützung der Fachabteilungen im Rahmen von Entscheidungshilfen bei der Dienstleister- und Anwendungs-Auswahl. Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und -Konzepte, insbesondere in den Bereichen Softwareanwendungen, IT-Infrastruktur, IT-Organisation und effizientes IT-Sourcing auch im Zusammenwirken mit externen Dienstleistern Aufbau eines IT-Risikomanagements, einschließlich Erstellung von regelmäßigen Risikoanalysen & Sicherheitskonzeptionen. Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, sowie Ausweitung des Outsourcings im Unternehmen Zuständigkeit für die IT-Sicherheit im Unternehmen und Entwicklung von Schulungsplänen für Mitarbeiter zu IT-Themen und neuen Anwendungen. Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. ITIL-Ausbildung / Erfahrung von Vorteil. Sie bringen Erfahrung im Management von IT-Teams mit und verfügen bereits über Führungserfahrung und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement. Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, Systemarchitektur, IT-Sicherheit, IT-Outsourcing und IT-Risikomanagement. Sie zeichnet außerdem die Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und eine besondere Affinität zu Digitalisierungsthemen aus.  Darüber hinaus können Sie praktische Erfahrung in der Koordination und Steuerung von externen Partnern und Providern vorweisen. Sie agieren als integrativer Vermittler zwischen Geschäft und Technik. Eine hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise werden dafür vorausgesetzt. Know-how in der Auswahl oder Steuerung von Outsourcing-Anbietern für BPO / ITO ist bei dieser Position von Vorteil.  Sehr gute Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswertes Skill-Set: Windows-Server VMware/vSphere Citrix AD MS Office 365 Power Shell Jira/Confluence Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bei einem öffentlichen Arbeitgeber. Sie finden bei uns ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, vielfältigen Sozialleistungen und familienfreundlichen Rahmenbedingungen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit vielseitigen Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitsprozesse und Raum für das Einbringen eigener Ideen bei einem soliden Arbeitgeber. Die mit attraktiven Rahmenbedingungen ausgestattete Stelle ist zeitnah zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Die Ärztekammer Hamburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eingehende Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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IT-Consultant (w/m/d)

Di. 22.06.2021
Dortmund, Aachen, Berlin, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, München
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.Als Consultant bist du das Bindeglied zwischen Fachabteilungen und umsetzender IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch IT-Lösungen optimiert werden, wählst die passenden Technologien aus und testest Lösungen. Als Consultant beinhaltet dein Aufgabengebiet weiterhin:  Strategische Beratung bei der Ausrichtung und Gestaltung der IT bei unseren Kunden Analyse, Modellierung und Redesign von Prozessen, Komponenten und Systemen Konzeption und Anforderungsmanagement von IT-Systemen Definition von Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen Überführen der Prozesse in Servicefunktionen, Komponenten und Architekturlösungen Testmanagement und Bewerten der IT-Sicherheit Übernahme der Teilprojektleitung sowie Führung eines Projektteams und Durchführung des Projektcontrollings In unserem Schulungsprogramm wählst du in Abstimmung mit deiner Führungskraft unter mehr als 120 Angeboten. Sie reichen vom technologischen und methodischen Grundlagenwissen bis zum Fachwissen zu unseren Kernbranchen, Softwarelösungen oder Projektmanagement. Auch deine Soft-Skills verbessern wir gezielt. Und auch im Rahmen von externen Veranstaltungen hältst du dich „up to date“ - ob als Speaker oder Teilnehmende auf Fachmessen und Veranstaltungen wie beispielsweise OOP, JAX oder W-JAX. Wir reden miteinander und gehen ehrlich miteinander um. Offene Türen, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung sind Basis unserer Duz-Kultur. Denn unsere Aufgaben lassen sich nur mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung erfüllen. Wir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Die Erfahrung und das Projektgeschäft haben uns gezeigt, dass es sich für alle auszahlt, individuelle Stärken und Kompetenzen im Team zu nutzen und auszubauen. Neben einem abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation zählt vor allem eines: Der Blick für das Wesentliche und die Leidenschaft für Digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Erste Erfahrungen im Projektmanagement/–controlling sowie in der Realisierung von Anwendungssystemen auf der Basis von J2EE und/oder .NET  kannst du vorweisen durch berufliche Tätigkeiten oder bspw.  durch private/wissenschaftliche Projekte Darüber hinaus punktest du mit großer Lernfreude und –bereitschaft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art sowie Gestaltungskraft analytisch-konzeptionellem Geschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft (Reisetätigkeit gehört zum IT-Dienstleistungsgeschäft dazu – natürlich versuchen wir diesen Punkt individuell für beide Seiten bspw. mit der Organisation wohnortnaher Projekteinsätze bestmöglich auf deine Situation abzustimmen) runden dein Profil ab Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) in Fuhlsbüttel

Di. 22.06.2021
Hamburg
Die Stiftung Freundeskreis Ochsenzoll bietet in ihrer gemeinnützigen Gesellschaft auxiliar Gesellschaft mbH stationäre und ambulante medizinische sowie teilhabeorientierte und pflegerische Dienstleistungen für Menschen mit seelischen Behinderungen und psychischen Erkrankungen an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Der Geschäftsbereich Pflege bietet mit seinem ambulanten Pflegedienst Leistungen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung, Leistungen der Grundpflege, der Hauswirtschaft sowie Betreuungs- und Entlastungsleistungen nach dem Pflegeversicherungsgesetz. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der pflegerischen Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Unser Einsatzgebiet erstreckt sich über Fuhlsbüttel und Langenhorn. Mitwirkung bei der fachlichen und betriebswirtschaftlichen Leitung der Einrichtung EDV – gestützte Dienst- und Einsatzplanung Steuerung und Kontrolle der Pflege- und Betreuungsprozesse Beratung der Pflegekunden und ihrer Angehörigen Leitung von Dienst- und Teambesprechungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten Mitarbeit im Qualitätsmanagement Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Kostenträgern und Mitbewerbern Umsetzung Ihrer Pflege Fachlichkeit in direkter Pflege Sie sind ausgebildete/r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in Sie haben eine Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über Erfahrung in der Dienst- und Einsatzplanung eines ambulanten Pflegedienstes Gute EDV-Kenntnisse in einer Planungssoftware (idealerweise „snap ambulant“) und MS-Office Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus Sie sind im Besitz eines Führerschein Klasse B mobile Datenerfasung ein wertschätzender Umgang mit einem interessanten Arbeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team 33 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche ein großzügiger Zuschuss zum Profiticket Fahrradleasing über fahrrad.de und attraktive Prämien, wenn Sie den Arbeitsweg mit dem Fahrrad zurücklegen Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, u.a. die Möglichkeit einer Firmenfitnessmitgliedschaft / Bezuschussung des Fitnessstudios bei Bedarf, Unterstützung bei der Führerscheinausbildung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten eine gesamtbetriebliche Erfolgsbeteiligung umfangreiche Einarbeitung und enge Begleitung für einen guten Start in die Tätigkeit
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Lead Software Engineer / Architekt (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Hamburg
Libri ist zwischen Verlag und Buchhandel der Großhändler für Bücher und Medienprodukte. Unsere Kunden sind über 4.000 Buchhandlungen aller Größenordnungen, die wir über Nacht zuverlässig mit bestellten Büchern aus fast 9.000 Verlagen beliefern. Als Berater und Dienstleister stellen wir White-Label-Shops, Bestell- und Warenwirtschaftssysteme zur Steuerung von Prozessen und Warenströmen bereit. Für den Buchhandel haben wir so eine der effizientesten Logistik- und IT-Infrastrukturen entwickelt. Kurzum: Libri ist für Verlage und Buchhandel Partner für nachhaltigen Erfolg. Wir investieren im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie in die Modernisierung unserer IT-Landschaft. Im Rahmen deiner Tätigkeit als Lead Software Engineer / Architekt (m/w/d) bist du technisch verantwortlich und unterstützt unsere Produkt-Teams bei der Neu-Entwicklung unseres cloud-basierten, modularen ERP Systems für den Buchgroßhandel. Am Standort Hamburg-Bahrenfeld suchen wir ab sofort einen engagierten Lead Software Engineer / Architekt (m/w/d) Als Java Expert*in übernimmst du die Lead Developer Rolle in der Produktentwicklung und verantwortest die Architektur des Herzstücks von Libri, dem innovativen und komplexen ERP-System, welches aus mehreren Produkten besteht. Dabei verlierst du jedoch nie den Bezug zur Technik aus den Augen. Software Qualität steht für dich hier an erster Stelle. Als Cloud Expert*in verantwortest du die Entwicklung von nachhaltigen, kosteneffizienten Cloud Architekturen. Du bringst deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um die Produkt-Teams dabei zu unterstützen, diese in die Tat umzusetzen. Als Tech Lead hast du die Verantwortung, die Produkt-Teams technisch zu lenken und ihnen kommunikationsstark und partnerschaftlich mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Bei unseren Lösungen stehen der Business-Value für den Kunden und die User Experience für den Endkunden im Mittelpunkt. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik und mehrjährige Erfahrung in der Java Softwareentwicklung Du kennst die wichtigsten Dienste der AWS-Cloud und hast bereits praktische Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Cloud Architekturen gewonnen Die Nutzung von Containern auf Basis von Docker, Kubernetes ist dir nicht fremd Gängige Datenbank Technologien (SQL und NoSQL) gehören genauso zu deinem Repertoire wie ein solides Verständnis der fachlichen Daten Modellierung Moderne Architektur Pattern wie Microservices weißt du richtig einzuordnen sowie zum richtigen Zeitpunkt ein- und umzusetzen Du konntest bereits erste Erfahrungen in der technischen Leitung von kleinen Teams sammeln Du verfügst über eine ausgeprägte Methodenkompetenz, u.a. im Domain Driven Design Du zeichnest dich durch Neugier nach neuen Technologien, Leistungsmotivation und Teamfähigkeit aus Du bist Kommunikationsstark und kannst komplexe technische Sachverhalte sowohl der Entwicklung als auch dem Management darlegen Du bist überzeugend und hast eine schnelle Auffassungsgabe Einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit 38,5 Stunden pro Woche Einen vielseitigen, eigenständigen und gestaltbaren Arbeitsbereich vom Büro und von Zuhause aus Ein motiviertes Team in einem Unternehmen mit sehr offenem und positivem Betriebsklima Volle Unterstützung und sorgfältige Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgaben, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen Tarifliche und andere Zusatzleistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, HVV-ProfiTicket, Personalrabatt Einen modernen Arbeitsplatz am Standort in Hamburg-Bahrenfeld mit direkter S-Bahn- und BAB7-Anbindung
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Senior Developer ABAP & Team Lead*

Di. 22.06.2021
Essen, Ruhr, Hamburg
IKOR? Steht für Ideen, Konzepte und Reali­sierungen. Vor mehr als 20 Jahren von vier SAP-Experten gegründet, heute eine erfolg­reiche Technologieberatung und ein Software­hersteller mit über 200 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern. Für wen wir arbeiten: Unsere Kunden kommen vor allem aus dem Förder- und Geschäftsbankensektor, sind Versicherer oder Industrieunternehmen. Wir begleiten sie im Rahmen der fortschrei­tenden Automation und Digitalisierung – mit anspruchsvollen IT-Lösungen und Beratungen. Wir suchen einenSenior Developer ABAP & Team Lead*GesellschaftIKOR AGEinstiegslevelBerufserfahrenBerufsbildDeveloper(Projekt-)StandorteEssen, Hamburg* Bei IKOR kannst du sein, wer du bist. Niemand muss sich verstellen. Wir leben und fördern Vielfalt und Chancengleichheit, lehnen Diskriminierung ab und denken unabhängig von Kategorien wie Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung.Erweiterung und Optimierung des Leistungsportfolios in Form von SAP-Add-ons im Accounting Umfeld. Die entwickelten Produkte unterstützen Unternehmen des Mittelstands sowie internationale Konzerne.Übernahme der technischen Verantwortung in ProdukteinführungenAnforderungsaufnahme beim Kunden, anschließende Analyse sowie Entwicklung und Umsetzung einer geeigneten Lösungtechnischer Ansprechpartner für Neu- und BestandskundenFührung eines Teams mit Mitarbeitenden aus der SAP-Entwicklungaktives Vorantreiben der Teamentwicklung inkl. der Ableitung von Maßnahmen und Zielen innerhalb des TeamsUnterstützung bei der Personalauswahlabgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (oder vergleichbar)sehr gute Kenntnisse in ABAP Objects sowie der strukturierten und dynamischen Programmierungvon Vorteil: SAP FI/CO-Grundkenntnisse, SAP HANA- und SAP Fiori-KenntnisseGrundlagenkenntnisse im Rechnungswesen wären vorteilhaft bzw. die Bereit­schaft, hier Wissen aufzubauenKunden- und Lösungsorientierung gepaart mit Selbstständigkeit und EngagementErfahrung in der Führung eines Teams sowie in der Projektleitungsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisseca. 40% Reisebereitschaft in ganz Deutschland (Post-Corona-Zeit)Kreatives Umfeld Wir sind groß genug, um unseren Mitarbeitern anspruchs­volle Entwicklungs­möglich­keiten aufzeigen zu können, anderer­seits noch klein genug, um individu­elle Absprachen zu treffen. Gute Chancen Ihnen steht der Weg für eine Fach- oder Führungs­karriere offen; mit bewährten Ent­wicklungs­metho­den begleiten wir Ihren Weg. Besondere Teamkultur Wir sind ein un­kompli­ziertes Unter­nehmen. Neu- und Alt-IKORianer arbeiten kooperativ zusam­men, wir feiern (Team-)Events und mögen Tisch­kicker. Dreimal jährlich treffen wir uns zu Mitar­beiter-Meetings. Viele Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance und umfangreiche Sozialleistungen unterstreichen die Wertschätzung unserer Mitarbeiter. Wir bieten passende Arbeitszeitmodelle für Ihre individuelle Lebenslage.Individuelle ArbeitszeitenHome-Office-Möglichkeiten*UmsatzbeteiligungBetriebliche AltersvorsorgeVermögens­wirksame LeistungenEquipmentFirmenwagen*Mitarbeiter-EventsSonderurlaubIFIT Gesund­heits­managementZuschuss zur Kinder­betreuungZuschuss Sprachkurse/-reisen* Je nach Aufgabe und Absprache
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stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Hamburg
PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG gehört zur Hansestadt wie der Michel und die Landungsbrücken. Die Wurzeln unseres Unternehmens reichen weit in die Stadtgeschichte zurück: Als 1619 der Grundstein einer Versorgungseinrichtung für Hamburger Bürger am heutigen Gerhart-Hauptmann-Platz gelegt wird, ist Altona noch Teil des Königreichs Dänemark und der Bau der Wallanlagen hat gerade erst begonnen. Seitdem engagieren wir uns für die Betreuung pflege- und hilfsbedürftiger Menschen in Hamburg – und auf diese Tradition sind wir stolz. Heute ist PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG der größte private Anbieter von stationärer Pflege in Hamburg. An 13 Standorten im gesamten Stadtgebiet bieten wir 2.400 Pflegeplätze und beschäftigen rund 2.000 Mitarbeiter. Durch umfangreiche Investitionen seit der Privatisierung im Jahr 2007 haben wir bestehende Einrichtungen erweitert und viele neue Plätze geschaffen, mit denen wir unterschiedlichsten Pflegebedürfnissen gerecht werden. Für unser Haus PFLEGEN & WOHNEN FARMSEN suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den normalstationären oder dem besonderen Dementenbereich. Einsatz erfolgt in der normalstationären Pflege oder im besonderen Dementenbereich Durchführung einer qualifizierten pflegerischen, psychischen und sozialen Betreuung unserer Bewohner Sicherstellung  der gemeinsamen Zukunftsfähigkeit Gewährleistung fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Wohnbereiches mehrjährige Berufspraxis und erste Leitungserfahrung, z.B. als Praxisanleiter idealerweise eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Weiterbildungsbereitschaft Routine in der Pflegeprozessplanung Betriebswirtschaftliches Know-how teamorientierte Zusammenarbeit kontaktfreudiges und vertrauenerweckendes Auftreten ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz zugewandtes Verhalten im Kontakt mit pflegebedürftigen und Menschen rundet Ihr Profil ab Wertschätzendes Arbeitsumfeld Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Attraktive Anstellungsbedingungen nach Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge 5 Tage Woche 30 – 38 Tage Urlaub Möblierte Apartment
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Operations Manager IT (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Hamburg, Schwerin, Mecklenburg
Match Maker - Das steht für das Schaffen der perfekten Verbindung! Bei uns, der Allgeier Experts, ist das der Anspruch! Profitieren Sie von unserem ausgeprägten Kundennetzwerk in ganz Deutschland, sowie exklusiven Anfragen. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich die Perspektive, die wirklich zu Ihnen und Ihrem Leben passt! Für unseren Kunden aus der Versicherungs-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Einstieg einen Operations Manager / Teamleiter (m/w/d) für das interne IT-Team. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Digitalisierung des Geschäfts! Mögliche Standorte sind Hamburg, Schwerin oder remote. Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer 143309! Ihre Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes aller Systeme und Dienstleistungen der unternehmensweiten IT-Landschaft Fachliche Führung eines Teams aus bis zu 10 Mitarbeiter (Support und Administration) Erarbeitung von IT- und Digitalisierungs-Strategien Selbstständige Durchführung von IT-Projekten im Rahmen der eigenen Zuständigkeit Steuerung von externen IT-Partnern Dein Skill-Profil Einschlägige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur oder Softwareentwicklung (Erste) Erfahrung in der Leitung von Teams Erfahrungen im Projekt- und Servicemanagement (bestenfalls schon nach Scrum/ ITIL) Branchenkenntnisse sind von Vorteil, frischer Wind ist aber noch wichtiger Kenntnisse im Bereich DSGVO und IT-Security-Standards sind von Vorteil Deine Vorteile bei uns Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und die vertragliche Option auf Home-Office Ein hoher eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum Feste Entwicklungschancen in einer wachsenden Abteilung Die Sicherheit eines Arbeitgebers, der auch in Zeiten von Pandemien immer genug "zu tun" hat Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer.
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Projektmanager (m/w/d) Organisationsentwicklung

Di. 22.06.2021
Hamburg
Die HanseMerkur sucht einen Projektmanager (m/w/d) Organisationsentwicklung Standort: Hamburg Die HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Als „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren. Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Mitgliedern des Vorstandes, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber. Ihre Aufgaben Leitung von IT-Großprojekten oder komplexen Einzelprojekten verantwortlich für die Einhaltung der Budgets, der Termine und der Qualität der Ergebnisse fachliche Führung, Steuerung und Entwicklung der internen Mitarbeiter und der externen Dienstleister im Projekt professionelle Präsentation und Kommunikation der Projektergebnisse über alle Hierarchieebenen enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit der IT und den verschiedenen Fachbereichen Unterstützung bei der Implementierung von Prozessverbesserungen in die Organisation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium und einschlägige Praxiserfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten Sicherheit im Umgang mit agilen Projektmanagement-Methoden (u.a. Scrum) Sicheres Prozessverständnis im Versicherungsumfeld sehr gute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten souveräner Führungsstil, konstruktive Konfliktlösungskompetenz, Durchsetzungsstärke sehr gute Präsentationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Das fängt bei einem attraktiven Vergütungspaket und Mitarbeitervorteilen bei unseren Versicherungen an und hört bei flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung in Sachen Fitness und Kinderbetreuung nicht auf. Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf und bewerben Sie sich! Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ihr Ansprechpartner ist Frau Dr. Marion Faber, Rufnummer 040 4119-1615. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden. Die HanseMerkur ist weiter auf Erfolgskurs.
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Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Hamburg
Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten erwarten Sie eingespielte und erfahrene Berater-Teams, die sich durch übergreifende Kompetenzen wie umfassendes Branchen Know-how, hervorragende Marktkenntnisse sowie exzellente Kontakte in der Branche auszeichnen. Wir unterstützen Sie bei der Karriereplanung und stehen Ihnen als langjähriger Partner zur Seite. Anstellungsart: Vollzeit Operative und administrative Leitung des Betriebs Einführung und Kontrolle von Servicestandards auf Augenhöhe Sie sind Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter zugleich Regelmäßige Durchführung von Mitarbeiter-Trainings     Effektive Dienstplaneinteilung für das Team von ca. 40 Mitarbeitern Entwicklung, Durchführung und Nachbereitung von Marketingaktionen Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie bzw. Gastronomie  Erfahrung in vergleichbaren Positionen  Zusatzausbildung als Betriebswirt/in ist von Vorteil  Sie legen Wert auf eine authentische und serviceorientierte Kommunikation mit den Gästen  Organisatorische und logistische Fähigkeiten Ihr betriebswirtschaftliches Know-How setzen Sie tagtäglich gezielt ein Hohes Qualitätsbewusstsein mit Service auf Augenhöhe Sie sind der/die geborene/r Gastgeber/in Attraktives Gehaltspaket  Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie etwas  Unbefristeter Arbeitsvertrag Gruppe mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten Verpflegung am Arbeitsplatz
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Braunschweig, Bremen, Hamburg, Rostock, Lübeck, Kiel, Münster, Westfalen, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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