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Teamleitung: 817 Jobs in Osdorf

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Bildung & Training 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 815
  • Mit Personalverantwortung 619
  • Ohne Berufserfahrung 58
Arbeitszeit
  • Vollzeit 803
  • Home Office möglich 249
  • Teilzeit 81
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 800
  • Befristeter Vertrag 12
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

(Senior) Manager Tax Compliance Managementsysteme (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg
Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt – denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in 90 Ländern vertreten. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt. Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Partnern unserer Mandant:innen. Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind unsere 42.000 Expertinnen und Experten jeden Tag weltweit aktiv – im Austausch über Länder- und Kulturgrenzen hinweg. Auf vielfältigen Projekten berätst Du unsere nationalen und internationalen Mandanten in der Ausrichtung ihrer steuerlichen Aufbau- und Ablauforganisation und verbindest somit Deine Expertise in Steuerrecht, Compliance und Technologien miteinander. Dabei berätst Du bei der Implementierung von Tax Compliance Managementsystemen, insbesondere durch steuerliche Risikoanalysen, durch Entwicklung und Verbesserung von integrierten Managementsystemen sowie durch Konzeption und Umsetzung von Governance- und Compliance-Strukturen zur Vermeidung von steuerlichen Risiken. Du übernimmst die Aufnahme und Modernisierung der steuerlichen Unternehmensprozesse und -strukturen (in BPMN 2.0 oder EPK). Du berätst bei der Optimierung und Automatisierung von steuerlichen Geschäftsprozessen, steuerlichen Reportingprozessen und Berichtslinien sowie von steuerlichen Risikomanagement- und internen Kontrollsystemen unter Einbezug modernster Software. Darüber hinaus verantwortest Du Implementierungsprojekte von steuerlichen Toollösungen. Als Mentor leitest Du unsere Kollegen und Kolleginnen fachlich an und förderst diese auf ihrem Weg bei Mazars. Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Studienschwerpunkt sowie erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen Fundierte Erfahrungen in der laufenden Steuerberatung sowie im Organisations- und Geschäftsprozessmanagement Anwenderkenntnisse in Goveranance-, Risk- und Compliance-Tools bspw. in Signavio, GBTec, Camunda, Microsoft Power BI, Signavio Workflow Accelerator, Alteryx, der Microsoft Power Platform o. Ä. Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Motivation Team- und Mandantenstrukturen weiter auszubauen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme, Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen Aktive Unterstützung persönlicher Stärken - Mitwirkung bei übergreifenden Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Innovation, Diversity und Nachhaltigkeit Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität - Unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge sowie ein individuelles Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical oder Weiterbildung) Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie über 30 Urlaubstage
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Leiter Shopper & Customer Marketing (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Hamburg
Ein alter Bulli, ein paar Euro in der Tasche und Lust auf Unabhängigkeit. Mehr braucht es nicht, um loszulegen. Weil jedes Studium irgendwann zu Ende geht, stellten sich Mirco und Lorenz im Jahr 2002 die große Frage: Wohin mit dem Lebenssinn? Die Antwort: Dahin, wo man selbst am liebsten ist – ins Lieblingscafé, die Stammbar oder direkt an’ Strand. Eine Kola sollte her – als Kulturgut und natürlich nicht in Plastikflaschen. Gesagt, getan, Rezept entwickelt – nicht zu süß, dafür mit vielviel Koffein, um vielviel Nacht mitnehmen zu können. Dazu schwarz-weiß gedruckte Gesichter auf Bierflaschen, mit einem Namen, so hanseatisch ehrlich wie die weltoffene Heimat. Gestatten, fritz. Heute sind wir etwas größer, Schorlen und Limonaden dazugekommen, die Glasflaschen dafür klein und die Inhalte natürlich geblieben. Weiter geht die Reise. Zu allen, die wach durchs Leben gehen. Denn den Wachen gehört die Welt. fritz ist gleich fritz? Da glaubst Du doch selbst nicht dran. Immer auf der Stelle treten und übersehen werden können andere. Bei uns kannst Du das Besondere sichtbar und vor allem selbst den Unterschied machen. Du arbeitest schließlich auch nicht bei einem Getränkehersteller, sondern verkörperst das fritz-Gefühl in seiner aufgewecktesten Form. Dabei jonglierst Du mit Zahlen und Worten genauso gut wie mit den fritzen – denn das sind Deine Kollegen. Vertraulichkeit, Spaß, Leidenschaft, selbstständiges Arbeiten, Loyalität und Engagement sind für Dich selbstverständlich? Dann erwartet Dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer hoch motivierten Mannschaft: vielviel Spaß bei fritz. Übrigens: Bei uns muss sich niemand verstellen. Du bist Du – und das ist großartig! Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung – unabhängig von Deiner Herkunft, Deinem Geschlecht, Deiner Religion oder Deiner sexuellen Orientierung. Für unsere Wachsinnszentrale in Hamburg suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsLeiter Shopper & Customer Marketing (m/w/d) Analyse und Aufbereitung von Marktzahlen sowie Ableitung von Strategien und Handlungsmaßnahmen bei unseren Geschäftspartnern und in den Vertriebskanälen Analyse von Marktdaten und Trends bei Geschäftspartnern sowie Ableitung von Markenaktivitäten am POS Strategische Beratung der Vertriebs- und Marketing-Teams mit Fokus auf Aktivierung in Gastronomie, Handel und bei B2B-Geschäftspartnern Entwicklung von Category-Management-Konzepten sowie von Sortiments- und Platzierungsempfehlungen Training zur Kategorie, Aktivierung und Maßnahmen Koordination und Management in der Entwicklung von Werbemitteln in Zusammenarbeit mit Außendienst und Marketing Konzeption und Koordination markenbildender und verkaufsaktivierender Umsetzungen Weiterentwicklung von Kategoriewissen sowie Analyse von Markzahlen und Trends, u. a. für Sell-in-Unterlagen Identifizierung von Konsumenten- und Shopper-Trends sowie deren Integration in die Unternehmensstrategie Führung, Coaching und Entwicklung des Shopper- & Customer-Teams mit aktuell 4 zu führenden Mitarbeitenden Steuerung von Trade-Marketing- und Shopper-Agenturen Austausch und Best Practice Exchange mit anderen FMCG-Unternehmen Studienabschluss (BWL oder andere Wirtschaftswissenschaften) Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Shopper & Customer bzw. Trade Marketing in der Konsumgüterbranche, idealerweise im Food- und Beverage-Bereich Know-how in der Führung und im Coaching von Teams Erfahrung in Vertriebsrollen, z. B. Key Account oder Category Management, absolut von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Projektmanagement- und Präsentationssicherheit Sehr ausgeprägte Zahlenaffinität und unternehmerische Denkweise Kreativität, Problem- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Eigeninitiative, Mut zur Veränderung sowie ausgeprägte Eigenmotivation und souveränes Auftreten Erfolgs-, Ergebnis- und Kundenorientierung Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase Kreatives Miteinander und ein motiviertes Team Kurze Entscheidungswege und vielviel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten Einen Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen bei einem TOP-Arbeitgeber (kununu Top Company 2022, Great Place To Work® Certified 2021; TOP-Arbeitgeber des Mittelstands 2021, Focus® Business) Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Benefits (HVV-Ticket – komplett von fritz finanziert, Sportzuschuss, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Haustrunk, fritz-klamotten u. v. m.) Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Talentschmiede Legendäre Team-Events („fritz-sausen“)
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Senior Business Development Manager Militär (m/w/d) - unbefristet - Vollzeit - Home Office möglich

Mi. 06.07.2022
Altenstadt, Hessen, Wedel, Neumünster, Holstein
Faszination Technologie. Was uns auszeichnet, ist vor allem das Verständnis für besondere Kundenanforderungen in der Entwicklung, Fertigung und dem Kundendienst – denn für jede Herausforderung finden wir ganz individuelle mechatronische Lösungen. Damit wir weiterhin außergewöhnliche Resultate für unsere Kunden erzielen können, fördern wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Denn für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn braucht es Talente, die mit Leidenschaft und Know-how unsere Kundenanforderungen langfristig meistern.  Senior Business Development Manager Militär (m/w/d) - unbefristet - Vollzeit - Home Office möglich Referenznummer: 3761 Arbeitsort: Altenstadt (BY), Wedel (bei Hamburg), SH Ihre Aufgaben:  Ergänzen Sie unser Team als Senior Business Development Manager Militär! Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Neu- und Bestandsgeschäft sowie Kundenbetreuung im Bereich Militär. Hierzu gehören im Detail:  Erarbeitung von Systemlösungen, Präsentation bei unseren Schlüsselkunden sowie Erstellung von überzeugenden komplexen Angeboten, angepasst auf die speziellen Erfordernisse der Kunden Erstellung von Capture-/ & Accountplänen, Beobachtung bzw. Beurteilung von Markt- und Wettbewerbern, sowie die Ableitung von Handlungsmaßnahmen der zugewiesenen Key-Accounts oder des Verkaufsgebietes Selbstständige Erarbeitung von Handlungsempfehlungen von Vertriebs- und Marketing-konzepten für den Director Business Development und Lead Business Developer Beauftragung und Führung des Angebotsteams (Capture Team) und Erarbeiten von Angeboten sowie Zielpreisfindung Wettbewerberanalysen und Entwicklung der Angebotsstrategie im Rahmen des Vertriebsprozesses Abklärung TOP (Technische, Organisatorische, Personelle Voraussetzungen) Initiierung mitlaufende Wertgestaltung, Projektübergabe an Programmanagement Technische- und kommerzielle Klärung während der Akquisitionsphase in enger Abstimmung mit dem Kunden sowie eigenständig Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Repräsentation bei Messen, Fachkongressen und Kundenevents Eigenverantwortliche Dokumentation und Pflege von Vertriebsvorgänge im CRM-System Budgetüberwachung und Controlling der eigenen Projektierungsbudgets Ihre Expertise und Erfahrung sprechen für Sie:  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master), bevorzugt im technischen Bereich Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten Branchenkenntnisse und eigenes Netzwerk im zugeordneten Marktsegment von Vorteil Nachweisbare Fortbildungen im Vertrieb- bzw. Key-Account Management von Vorteil Eigenmotivation und Kommunikationsstärke Sicher im Umgang mit Vertriebsmethoden und -Werkzeugen Interkulturelle Kompetenz und verhandlungssichere Englischkenntnisse Sozialkompetenz, insbesondere in Bezug auf Vertrauensbildung, Teambildung und Verhandlungsgeschick hohe Überzeugungskraft bei der Beratung und Vermittlung von erklärungsbedürftigen technischen Produkten Fähigkeit für Kundenprobleme und –Bedarfe Lösungsansätze zu erkennen Hohe Reisebereitschaft Ihre neue berufliche Heimat finden Sie in Altenstadt, im schönen Schongau/Bayern, finden Sie den VINCORION Campus. Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten entweder auf hier vor Ort oder mit der Möglichkeit im Mobile Office. Zur Arbeit kommen Sie mit dem JobRad (E-Bike-Leasing) oder wenn Sie das eigene Auto nehmen, können Sie es auf dem VINCORION Parkplatz sicher abstellen. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen Ihnen immer zur Verfügung. VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Ihre beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch oder LinkedIn-Learning Kurse hinaus. Und vieles mehr… Es handelt sich um eine Vergütung nach Vereinbarung. Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei eventuellen Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Seite.
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Abteilungsleiter Getränkemarkt (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Elmshorn
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 670 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 800.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem vorläufigen Konzernumsatz von 3,54 Mrd. Euro im Jahr 2020 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit einem eigenen Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstartikel garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kundenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist einer der größten Arbeitgeber im Norden mit ca. 4.500 Beschäftigten und bildet im Groß- und Einzelhandel und in den Produktionsbetrieben mehr als 1.400 junge Menschen aus. Das E Center A23 in Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Abteilungsleiter für den Getränkemarkt (m/w/d). Sie führen den Getränkemarkt eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe. Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Getränkeangebots, platzieren Sonderaufbauten und Aktionswaren. Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung. Ihre fachgerechte Beratung rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und bringen Berufserfahrungen im Handel mit. Sie haben gute Waren- und Sortimentskenntnisse im Getränkesegment und besitzen Erfahrungen im Bereich der Warenbestellung. Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd. Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit. Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist. Ein kund:innenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
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Dipl. Sozialpädagog *in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation

Mi. 06.07.2022
Hamburg
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Bei uns geh'n die besten Kapitäne an Land! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte. Lust auf neue Heraus­forderungen und eine Karriere mit Herz & Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben! Die alsterdorf assistenz west sucht als Assistenzteamleitung für unsere Dienstleistungen in der Hausgemeinschaft Paul-Stritter-Weg 12 am Alsterdorfer Markt eine*n Dipl. Sozialpädagog *in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation Ihr ArbeitsplatzIn unserem Wohn- und Assistenzangebot leben derzeit 26 Menschen. Wir unterstützen Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen auf Grundlage einer ressourcenorientierten Assistenzplanung. Das Team besteht aus aktuell 12 festen Mitarbeiter*innen, die von Ihnen geführt werden. Ziel dieser Position ist die Führung des Angebotes im Sinne der strategischen Zielsetzungen der alsterdorf assistenz west. Sicherstellung einer fachlich hochwertigen und am Willen der Assistenznehmer*innen orientierten Assistenz Sicherung der ressourcenorientierten Assistenzplanung Weiterarbeit und Entwicklung des Angebots Führung des Mitarbeiter*innen-Teams Steuerung, Begleitung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungs- und -sicherungs-Maßnahmen Erfolgreiche wirtschaftliche Steuerung Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Leitungen in der Region Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Leistungsangebote im Bereich Barmbek/Alsterdorf Eine qualifizierte Berufsausbildung als Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung Eine eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion Es ist Ihnen ein zentrales Anliegen, dass Menschen mit Assistenzbedarf ein selbstbestimmtes Leben führen und an der Gesellschaft teilhaben Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und ein kooperativer, zielorientierter Führungsstil zählen zu Ihren Stärken Sie verfügen über hervorragende kommunikative Fähigkeiten Sie haben Lust und Freude daran, mit einem engagierten und sympathischen Team zusammen zu arbeiten Vollständiger Immunitätsnachweis (geimpft/genesen) oder ärztliches Attest einer medizinischen Kontraindikation (§ 2 Nr. 3 oder Nr. 5 COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung) Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Ein vielgestaltiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen Ein innovatives Unternehmen, das seine Dienstleistungen stetig weiterentwickelt Regelmäßige Dienst- und Reflexionsgespräche sowie Fortbildungsmöglichkeiten Vielfache Möglichkeiten, sich stetig weiterzuentwickeln und sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen Flexible Arbeitszeiten und kooperative Führung Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum HVV ProfiTicket Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)Arbeitsbeginn: Ab sofortBefristung: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitSonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt
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Managerin Anti-Financial Crime (AFC) (w/m/d)

Mi. 06.07.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten.Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.Wir bei Sopra Steria sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Lass uns zusammen Deine Möglichkeiten bei uns besprechen.Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: Managerin Anti-Financial Crime (AFC) (w/m/d) Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Einhaltung und Umsetzung regulatorischer Vorgaben zur Geldwäscheprävention und -bekämpfung, Anti-Terrorismusfinanzierung, Know Your Customer, Betrugsprävention, Sanktionen & Embargos sowie Vermeidung von Bestechung und Korruption Möglichkeit zur disziplinarischen Führung eines Teams Leitung spannender Projekte im Umfeld Anti-Financial Crime, entweder vor Ort beim Kunden oder remote Du agierst dabei als Hauptansprechperson für unsere Kunden und das eingesetzte Projektteam und lebst unseren One-Team Approach Eigenständige Planung und Steuerung des verantworteten Projektumfelds und des Projektteams, inklusive Budgetcontrolling und Forecasting Operative Mitarbeit im Zuge unserer Unterstützungsleistungen für den Kunden Konzeption von Angeboten und Vertragsentwürfen sowie Organisation und Präsentation in Pitch- und Kundenterminen Erschließung neuer Themengebiete sowie Präsentation eigener Ideen und Lösungsmuster vor relevanten Entscheidungsträgern Stetige Erweiterung Deiner Anti-Financial Crime Expertise und Methodenkompetenz Aktive Unterstützung im Recruiting, zum Beispiel durch Sichtung der Bewerberunterlagen und dem Führen von Bewerbungsgesprächen Sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft oder einer Bank, im Umfeld Anti-Financial Crime Mindestens drei Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams Sensibilität für Kundenbedarfe und Identifikation neuer Lösungsansätze im Einklang mit unserem Leistungsportfolio Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in strategischen und analytischen Fragestellungen Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationstechniken Interesse an der digitalen Transformation der Bankenbranche und dem Einsatz technologie-gestützter Lösungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten in einer offenen Team- und Arbeitskultur, Familienservice und Sabbatical Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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Küchenchef (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Hamburg
Das Restaurant VLET in der Speicherstadt eröffnete im November 2008 in Hamburgs UNESCO-Weltkulturerbe – in der historischen Speicherstadt. Tradition und Moderne vereinen sich nicht nur an diesem berühmten Standort, sondern auch auf dem Teller. Die traditionelle Hamburger Küche wird modern interpretiert – auf Basis regionaler Zutaten ausgewählter Lieferanten. Das zweite Restaurant der VLET-Familie, das VLET Kitchen & Bar, befindet sich in einmaliger Lage, direkt an den Alsterarkaden mit Blick auf das Wasser und das Hamburger Rathaus. Es legt den Fokus auf international hanseatische Küche sowie auf regionale und selbstgemachte Produkte. Die VLET Philosophie der original Hamburger Küche und die Verwendung regionaler Produkte spiegelt sich auch in der VLET Kochschule am Gänsemarkt wider. Anstellungsart: Vollzeit Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Zuschuss zur HVV-ProfiCard Urban Sports Club Mitliedschaft vergünstigt NORD EVENT PlusCard - Gesundheit geht vor! Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss steigt mit Zugehörigkeit Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte Verschiedene Sportangebote Kostenlose Schulungen und Weiterbildungen Teambuildings und Mitarbeiterevents Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines reibungslosen Küchenablaufes mit den damit verbundenen administrativen und operativen Aufgaben  Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung und gemeinsame Führung des Restaurants Planung und Mitgestaltung unseres Speiseangebotes in enger Zusammenarbeit mit dem Küchendirektor  Auswahl und Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem Küchendirektor Verantwortung für dein Bestellwesen und die Warenannahme  Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden Sicherstellung der konsequenten Einhaltung der Qualitätsstandards und der HACCP-Vorgaben Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Küche, in vergleichbarer Position Du weißt dein Team zu führen und zu motivieren Positive und dynamische Arbeitseinstellung Kochen ist deine Leidenschaft Handwerkliches Können gepaart mit hohem Qualitätsanspruch Organisationstalent mit Freude am selbstständigen Arbeiten
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Stellvertretender Frühstücksleiter (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Hamburg
Zentral in der Hamburger Innenstadt liegt das einzigartige 5*Design Hotel SIDE. Das renommierte Restaurant [m]eatery bar, unsere 178 Zimmer, die Dachterrasse + Skylounge und die 8 exklusiven Konferenzräume bieten Raum für unvergessliche Aufenthalte und individuellen Service. Mit unserer Liebe zur Hotellerie schaffen wir stets eine herzliche Atmosphäre und das nicht nur für den Gast, sondern auch unter uns Kollegen. Anstellungsart: VollzeitEin guter Tag beginnt mit einem ausgewogenen Frühstück - ein perfekter Tag beginnt mit Herzlichkeit. Mit viel Spontanität und Liebe zum Detail startest Du mit Deinem Team und Gästen in den Tag. Du lässt weder beim Frühaufsteher, noch beim Morgenmuffel Wünsche offen und begeisterst mit erstklassigem Service. Du überzeugst durch Deine freundliche Art und positive Ausstrahlung, auch in stressigen Momenten. Werde Teil unseres großartigen Frühstücksteams und bereichere uns mit Deiner Individualität. Welche neuen Ideen bringst Du mit ? Stellv. Leitung des Frühstücksteams Sicherstellung des reibungslosen Frühstückablaufes Professionelle und individuelle Gästebetreuung während der Frühstücks- und Mittagszeit Unterweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder Auszubildender Leidenschaft, Herzlichkeit und Begeisterung für Dein Team Hochmotiviertes Team, das Neues schaffen möchte Kurze Entscheidungswege im familiären Arbeitsumfeld Aufgaben mit Verantwortung und Kreativität Entwicklungsmöglichkeiten und sehr gute Aufstiegschancen Familiäres und lockeres Arbeitsklima Einmal im Jahr Mitarbeitersommerfest und Kick-Off Party Respektvolles Miteinander als Partner von Fair Job Hotels Open-Door-Policy Reinigung der Uniform (auch private Berufsbekleidung) Betriebliche Krankenversicherung Kostenfreie Übernachtungen in den Deutschen Seaside Collection Hotels Friends & Family Raten im SIDE Mitarbeiterraten in der Seaside Collection und Designhotels Finanzieller Zuschuss bei der HVV Proficard Vergünstigungen als Mitglied bei Fair Job Hotels 50% Vergünstigung in unserer [m]eatery und Botanist Bar 50% Vergünstigung bei Spa Behandlungen und Spa Produkten Finanzieller Zuschuss bei Sodexo Restaurantgutscheinen Zahlreiche Vergünstigungen auf der Onlineplattform Corporate Benefits Finanzieller Zuschuss bei einer Mitgliedschaft im elbgym und vieles mehr..
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Kassenaufsicht (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Elmshorn
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 670 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 800.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem vorläufigen Konzernumsatz von 3,54 Mrd. Euro im Jahr 2020 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit einem eigenen Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstartikel garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kundenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist einer der größten Arbeitgeber im Norden mit ca. 4.500 Beschäftigten und bildet im Groß- und Einzelhandel und in den Produktionsbetrieben mehr als 1.400 junge Menschen aus. Das E Center A23 in Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Kassenaufsicht (m/w/d). Teamführung und Personaleinsatzplanung im Bereich Kasse Erstellung und Verwaltung der Urlaubsplanung Weiterbildung, -entwicklung und Schulung des Kassenpersonals Verantwortung für den Tresor- und den Wechselgeldbestand Überwachung der korrekten Abwicklung der einzelnen Kassiervorgänge Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Bereich Kasse Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, z. B. Statistiken führen, Kassenberichte schreiben Allg. Kassiertätigkeiten sowie Unterstützung Ihres Teams Erfahrung als Kassenleitung oder Kassenleitungsvertretung Erfahrung in Einsatzplanung, Steuerung und Führung von Mitarbeitenden Erfahrung in den operativen Abläufen im Kassenbüro Eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht Einen kommunikativen, freundlichen Arbeitstil Sie sind zuverlässig und besitzen ein hoes Maß an Kund:innenorientierung
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Teamlead für telefonisches Fundraising (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Hamburg
PTD Petereit Dialog GmbH  steht für anspruchsvolles Dialogmarketing und ergebnisorientierte Vertriebsprozesse. Unser Kerngeschäft ist die Planung und Durchführung von Inbound- und Outbound-Kampagnen. Als Teil des Teams bist du ein zuverlässiger Partner für erfolgsgerichtete Verkaufsgespräche. Unsere Unternehmenswerte sind: Vertrauen, Dynamik, Ergebnisorientierung und Menschlichkeit. Viele namhafte Kunden vertrauen auf unsere Qualität. Dazu zählt einer der berühmtesten Medienhäuser Europas und auch einige der bekanntesten Non-Profit-Organisationen. Wir erweitern unser Kundenportfolio stetig um spannende Projekte, bevorzugt aus den Bereichen Print und Fundraising - und weil wir unser Kundenportfolio auch im vergangenen Jahr erfolgreich um spannende Projekte erweitern konnten, suchen wir dich zur Unterstützung unseres erfolgreichen Teams als Teamleiter (m/w/d) !  Du leitest ein Team im Fundraising für eine große Umweltorganisation. Du kommunizierst auf den Punkt, gewinnst mit deinen sozialen Kompetenzen und verstehst es andere mitzuziehen und zu begeistern. Du führst, förderst und motivierst dein Team und stellst die Teamergebnisse sicher. Du erstellst Personaleinsatzpläne und bist erster Ansprechpartner für alle Fragen und Belange deines Teams. Du planst und organisierst Teammeetings und Kick Off-Veranstaltungen und führst diese eigenverantwortlich durch. Du identifizierst individuelle Entwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten in deinem Team und führst die entsprechenden Coachings durch Du gewährleitest  durch deine  Moderations- und Trainingskompetenz das     Onboarding und die Schulung neuer Mitarbeiter.  Du berichtest die Teamergebnisse direkt an die Projektleitung. Du arbeitest mit allen relevanten Schnittstellen (wie zB HR) proaktiv zusammen.  Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium? Du bringst menschliche Führungsstärke mit, hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein selbstsicheres Auftreten? Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Position sammeln? Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zielorientiert und du verfügst über eine hohe Eigenmotivation? Du besitzt  sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Moderations- und Trainingskompetenzen? Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse?  Langfristig planbare Arbeitszeiten Einen Vergütungsrahmen zwischen 36.000,00€ bis 39.600,00€ / Jahr Ein faires Provisionsmodell Die HVV-Proficard Option auf Home Office nach Absprache Eine kreative und kollegiale Arbeitsumgebung in modernen Büroräumen mit Duz-Kultur sowie einer Führung auf Augenhöhe Eine sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Eine fundierte Einarbeitung Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur in einem coolen Team Leidenschaft für das was wir tun Ein buntes, herzliches und dynamisches Team  …und noch einiges mehr
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