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Teamleitung: 234 Jobs in Osthofen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 38
  • Verkauf und Handel 38
  • Sonstige Dienstleistungen 20
  • It & Internet 19
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Hotel 17
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  • Unternehmensberatg. 16
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  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Immobilien 6
  • Bildung & Training 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 233
  • Mit Personalverantwortung 201
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 233
  • Home Office möglich 42
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 220
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Prüfer / Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung

Di. 30.11.2021
Darmstadt
Curacon öffnet Ihnen Türen und Perspektiven! Mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 13 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Auch wenn Corona uns alle vor Herausforderungen stellt: Wir suchen auch in diesen Zeiten neue Kolleginnen und Kollegen, die zu uns passen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. In Zeiten wie diesen wird allen einmal mehr klar, wie zentral das Gesundheits- und Sozialwesen für unsere Gesellschaft ist. Darum sind wir bei Curacon stolz darauf, als Prüfungs- und Beratungsgesellschaft genau auf diesen Sektor spezialisiert zu sein. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Darmstadt Prüfer / Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung Kennziffer 67203DA Sie setzen die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen in der Wachstumsbranche Gesundheits- und Sozialwirtschaft eigenverantwortlich um. Sie führen die Abschlussgespräche, betreuen und beraten unsere Mandanten bei Bilanzierungsfragen und begleiten Beratungsprojekte. Außerdem führen Sie Ihr Team fachlich und bringen es zum Erfolg. All das natürlich abgestimmt auf Ihr Erfahrungslevel und nach intensiver Einarbeitung. In unserem Laufbahnmodell stehen Ihnen dabei attraktive Karrierepfade offen. Nach Abschluss Ihres wirtschaftswissenschaftlichen Studiums haben Sie bereits einige Jahre in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet und relevante Prüfer- bzw. Prüfungsleiteraufgaben verantwortet. Sie haben nun Lust auf den nächsten Karriereschritt und sind neugierig auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Branchenkenntnisse sind dabei übrigens kein „Muss“, denn unser Seminarangebot macht Sie auch ohne Vorkenntnisse ‚fit‘ für diesen Sektor. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung, bringen Erfahrungen in der Prüfungsplanung, ein sicheres Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft mit. Es erwartet Sie ein innovativ eingestelltes Team mit großer Offenheit gegenüber neuen Ideen. Sie haben die Freiheit, sich auch über die Jahresabschlussprüfung hinaus in übergreifenden Projekten einzubringen. Freuen Sie sich außerdem auf flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents. Sie profitieren von einem Mentorenkonzept sowie umfangreichen Aus- und Fortbildungsangeboten für Ihre persönliche Entwicklung. Auch das WP-Examen fördern wir finanziell und zeitlich, wenn Sie wünschen. Unser modernes Arbeitsumfeld ermöglicht eine zunehmend digitale Prüfung, sodass ein großer Teil der Arbeit im Büro oder zuhause erledigt werden kann. So werden Reisezeiten reduziert. Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen und Mobile-Office-Optionen stärken die Work-Life-Balance zusätzlich. Weitere Benefits: 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienmodell, Jobrad auf Wunsch zu guten Konditionen uvm.
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Selbstständiger Marktleiter (m/w/d) für 64331 Weiterstadt

Di. 30.11.2021
Weiterstadt
Ihre Chance als Unternehmer Wir sind ein Familienunternehmen mit Tradition und großer Leidenschaft für den Handel. Unsere Mission lautet: Wir schaffen überraschende und preiswerte Einkaufserlebnisse! Heute begeistern wir in mehr als über 250 Märkten unsere Kunden mit einer enormen Vielfalt an Produkten für Haus, Garten und Freizeit. Durch unseren Einsatz und unsere verantwortungsbewusste Unternehmensführung wachsen wir immer weiter. Werden Sie ein wichtiger Teil unserer Zukunft und wachsen Sie mit uns. Wir freuen uns auf Sie! Die Marktleiter-Position bei Thomas Philipps ist der ideale Einstieg in Ihre berufliche Unabhängigkeit. Als Unternehmer verantworten Sie Selbständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in Ihrem Engagement und in Ihrem kaufmännischen Geschick! » Sie haben die Freiheit, die sie brauchen. Sie beeinflussen weitestgehend Ihren Umsatzerfolg selbst! » Sie bekommen Sicherheit, wo es sinnvoll ist. Kein Eigenkapital notwendig – wir finanzieren die Ware! » Sie arbeiten kreativ und verantwortungsbewusst. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale. Sie haben Verantwortung für Umsatz und Kosten Ihres Marktes und behalten dabei die Wirtschaftlichkeit im Auge Als Unternehmer akquirieren Sie Ihre Mitarbeiter selbst und übernehmen die Verantwortung für den Zusammenhalt, die Entwicklung und die Motivation Ihres Teams Als Führungspersönlichkeit optimieren und steuern Sie sämtliche Markt-Arbeitsabläufe Sie disponieren Ihre Waren eigenständig und achten dabei auf konstante Verfügbarkeit und ein frisches und sauberes Erscheinungsbild Ihres Marktes Sie koordinieren die jährlichen Inventur-Maßnahmen mit der Zentrale Nicht zuletzt sorgen Sie für eine überzeugende Warenpräsentation und eine hohe Service-Qualität und stellen die Thomas Philipps Standards in Ihrem Markt sicher Einzelhandelskaufmann sind und idealerweise über Erfahrungen auf der Großfläche oder beim Discounter verfügen eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben eine Macher-Mentalität besitzen und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten unternehmerische Freiräume schätzen und für sich nutzen möchten Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis mit unternehmerischem Denken und Handeln verbinden eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Ausdauer besitzen gerne kreativ und verantwortungsbewusst arbeiten ein Gefühl für den Handel, die Fläche und die Kundenbedürfnisse haben sich als Quereinsteiger im Einzelhandel bei den o.a. Punkten wiederfinden den idealen Einstieg in die Selbständigkeit als Partner eines langjährig erfolgreichen Familienunternehmens mit einem überschaubaren Risiko eine professionelle und umfangreiche fachliche sowie betriebswirtschaftliche Einarbeitung ein erfolgreiches Vertriebskonzept mit Zukunfts-Perspektive die permanente Betreuung und Unterstützung durch geschulte Außendienstmitarbeiter eine moderne Logistik und IT-Infrastruktur
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Junior Logistik Manager - Nachtschicht (w/m/d) - Frankenthal

Di. 30.11.2021
Frankenthal (Pfalz)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Graduate Shift Manager (m/w/d) für unser umfangreiches Fulfillment- und Operations-Netzwerk an verschiedenen Standorten in Deutschland, z.B. in Frankenthal. Stellen-ID: 1823926 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls Graduate Shift Manager gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Motivation Deines Teams verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Team gewährleistest Du unsere Qualitätsstandards und strebst nach Spitzenleistungen, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, dass Du in einem unserer Lieferzentren (Last Mile Business) eingesetzt wirst. Dort wirst Du die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Du bist mobil und umzugsbereit Bevorzugte Qualifikationen Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Di. 30.11.2021
Mannheim, Karlsruhe (Baden)
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An über 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Verstärken Sie jetzt unser Team an den Standorten Mannheim oder Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Objektleiter (m/w/d)im technischen Facility Management Dabei sind Sie erste*r Ansprechpartner*in des Auftraggebers in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei Ihren neuen Aufgaben tatkräftig unterstützt eine leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
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Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Ludwigshafen am Rhein
AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein suchen wir einenIngenieur Elektrotechnik (m/w/d) - (unbefristet / Vollzeit)REF: 2116866 Fachliche Führung von Elektrofachkräften (EFK) und elektrisch unterwiesenen Personen (EUP) in der Organisation Maintenance & Engineering GMP Operations Übernahme der Rechte und Pflichten einer Bereichs­verantwortlichen Elektrofachkraft (BVEFK) im Zuständigkeitsbereich gemäß VDE 1000 Unterstützung der Betriebsingenieure in den Technika am Standort Ludwigshafen bei Planungen im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik und Automatisierung Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten mit Elektro-Schwerpunkt oder von Teilprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen Verantwortung für die Gewährleistung des Sicherheit-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes im Zuständigkeits­bereich Operative Verantwortung für den Betrieb und die Funktionsfähigkeit der elektrischen Anlagen und Steuerungen im Zuständigkeitsbereich Erstellung und Implementierung von Instandhaltungs­konzepten für die elektrischen Anlagen und Steuerun­gen im Zustän­dig­keitsbereich Management des Fremdfirmeneinsatzes im Zuständig­keitsbereich Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Optimierung der Betriebsweise bestehender Energie­erzeugungs- und Verteilanlagen. Koordination der Betriebsführung der Erzeugungs- und Verteilanlagen mit den zuständigen Dienstleistern. Analyse von Anlagenstörungen und Ausfällen sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen. Ansprechpartner für Elektrotechnische Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich Ansprechpartner für Dienstleister und Lieferanten im Zuständigkeitsbereich Unterstützung der Investitionsplanung, Instandhaltung­budgetplanung und Abwicklung im Zuständig­keits­bereich Dipl.-Ing. (FH), Bachelor, Master oder gleichwertige, im Beruf erarbeite Qualifikation, in der Fachrichtung ElektrotechnikLangjährige Erfahrungen in der Leitung und Koordi­na­tion von Projekten der Elektrotechnik, besonders mit Projektvolumina > 1 Mio EURErfahrung in Planung und Betrieb von Energie­erzeu­gungsanlagen und VerteilnetzenGute Kenntnisse in Planung, Errichtung von Elektro­anlagen in Büro-, Laborgebäuden und Produktions­betriebenKenntnisse CAE E-PlanKenntnisse KNX Gebäude-AutomationKenntnisse Elektrische Gebäudeausrüstung / Sicherheits­systeme BMA/SAA/SiBelGute MS Office KenntnisseAusgeprägtes Wissen über relevante Normen, Verordnungen und Gesetze (VDE, MLAR, ATEX etc.)Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches DenkenGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftBereitschaft zur Weiterbildung im Aufgabengebiet und den relevanten RegelwerkenProblemlösungskompetenz mit Hands-on-MentalitätTeamplayer mit guten KommunikationsfähigkeitenZuverlässigkeit und EigeninitiativeInnovationsgeist und Belastbarkeit
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Küchenchef (m/w/d) 100%

Di. 30.11.2021
Darmstadt
Frisch, genussvoll, unkompliziert - das ist tibits.  Anstellungsart: VollzeitMit Sascha steht dir ein enthusiastischer tibitsianer als Geschäftsführer (und erfahrener Koch) zur Seite. Er wünscht sich einen erprobten und gefestigten Küchenchef (m/w/d) mit viel Freude am Kochen, der Teamführung und Unternehmertum liebt und lebt um die tibits Philosophie in Darmstadt weiterzuführen. Du bist eine gewinnende, stabile sowie integre Persönlichkeit - und übernimmst eine Schlüsselposition in einem anspruchsvollen und wachsenden Markt. Das Umfeld ist jung, direkt und dynamisch – fordert viel und gibt aber auch viel. Dein Verantwortungsgebiet umfass die Gewinnung, Führung und Entwicklung der ca. 15 Küchen Mitarbeitenden  Verantwortung für den Produktionsprozess inkl. Warenbewirtschaftung Entwicklung von regionalen Rezepten Verantwortung für die Einhaltung der strategischen Ziele  Mitverantwortung für das wirtschaftliche Resultat des Betriebes inkl. monatliches Controlling Gewinnung von Lieferanten in der Region sowie der Einkauf und die Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit dem Corporate F&B Team in Zürich Mitverantwortung für den Aufbau der Marke tibits in der Region  Damit du optimal mitwirken kannst, brauchst du eine abgeschlossene Kochausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie Führungserfahrung. Eine Zusatzausbildung als Betriebswirt oder Meisterschein wäre wünschenswert. Du führst mit Herzlichkeit und Konsequenz und garantierst ein gutes Zusammenspiel von Qualität und Quantität. Du besitzt ein gutes Auge fürs Detail, hast eine hohe Sozialkompetenz, arbeitest strukturiert, projektbezogen und mit System und bezeichnest dich ausserdem als sehr Bio Affin. Du bist ein Organisationstalent, flexibel und sehr belastbar. Dein Wohnsitz befindet sich idealerweise im Grossraum Darmstadt. Der Umgang mit MS Office Programmen ist für dich kein Problem. Kenntnisse von Navision und rexx sind von Vorteil.Wir sind ein gesundes und innovatives Familienunternehmen mit Restaurants in der Schweiz und Deutschland. Folgende Vorteile zeichnen uns als aussergewöhnlichen Arbeitgeber aus:   Eine offene und positive Unternehmenskultur, in welcher Wertschätzung grossgeschrieben wird Flexible Arbeitszeitmodelle Verpflegung am tibits Büffet und kostenlose Konsumation von Getränken bei der Arbeit 20% Rabatt im tibits während deiner Freizeit Einen finanziellen Beitrag an dein Fitness-Abo Coole Mitarbeitenden-Events Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Wir fördern deine Stärken und Talente in unserer Nachfolgeplanung Eine Vermittlungsprämie, wenn du neue Mitarbeitende wirbst Mit einer Anstellung bei uns leistest du einen Beitrag für eine nachhaltigere Welt Und besonders wichtig: Ein super Team – We are Why, Wir sind tibits Wir dürfen unsere Gäste 7 Tage pro Woche an relativ regelmässigen Schichten begeistern. Zudem ist es uns wichtig, dass unsere Schichten am Wochenende fair unter allen Mitarbeitenden verteilt werden.
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Chef de Service (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Darmstadt
Frisch, genussvoll, unkompliziert - das ist tibits.  Anstellungsart: Vollzeit Operative Verantwortung für den Betrieb, während deiner Schicht Du bist die erste Ansprechperson für dein Team Einteilung, Führung & Coaching deiner tibitsianer*innen Erstellen der Tagesabrechnungen inklusive Tagesabschluss Bestellwesen & Warenannahme Aufnahme des monatlichen Inventars Erledigung der täglichen kleineren administrativen Arbeiten Du übernimmst in regelmässigen Abständen eine Mitarbeiterschicht Du sprühst voller Lebensfreude, bringst eine gesunde Portion Humor mit und freust dich, in einem bestehenden Team unsere Gäste zu begeistern. Du arbeitest gerne in einem multikulturellen Umfeld und bist umsetzungsstark & innovativ in deinem täglichen Aufgabengebiet. Neben deiner Führungserfahrung und ausgezeichneten Deutschkenntnissen bringst du eine Ausbildung in der Gastronomie oder entsprechende Berufserfahrung mit und kommst aus dem Raum Darmstadt.Wir sind ein gesundes und innovatives Familienunternehmen mit Restaurants in der Schweiz und Deutschland. Folgende Vorteile zeichnen uns als aussergewöhnlichen Arbeitgeber aus:   Eine offene und positive Unternehmenskultur, in welcher Wertschätzung grossgeschrieben wird Flexible Arbeitszeitmodelle Verpflegung am tibits Büffet und kostenlose Konsumation von Getränken bei der Arbeit 20% Rabatt im tibits während deiner Freizeit Einen finanziellen Beitrag an dein Fitness-Abo Coole Mitarbeitenden-Events Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Wir fördern deine Stärken und Talente in unserer Nachfolgeplanung Eine Vermittlungsprämie, wenn du neue Mitarbeitende wirbst Mit einer Anstellung bei uns leistest du einen Beitrag für eine nachhaltigere Welt Und besonders wichtig: Ein super Team – We are Why, Wir sind tibits Wir dürfen unsere Gäste 7 Tage pro Woche an relativ regelmässigen Schichten begeistern. Zudem ist es uns wichtig, dass unsere Schichten am Wochenende fair unter allen Mitarbeitenden verteilt werden.
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Team Manager Java Development (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart
Standorte: Karlsruhe, Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart  Als mittelständisches Technologie- und Beratungsunternehmen steht EXXETA für die einzigartige Verbindung von Business und IT. Wir liefern ganzheitliche innovative Lösungen: von der Fach- und IT-Beratung über eigenentwickelte Softwareprodukte bis hin zur Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Strategien und neuer Geschäftsmodelle. Als Team Manager Java Development (m/w/d) übernehmen Sie mit Ihrem Team die Verantwortung für hochwertige Beratungsleistungen und Individualentwicklungen. Sie begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Welt und entwickeln in agilen Projekten flexible Java basierte Softwarelösungen unter Einsatz modernster Methoden und Technologien. Aufbau und Führung eines Expertenteams zur Realisierung von Enterprise Business Applications innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien (Serverless, Kubernetes, Spring Boot etc.) Verantwortung für die thematische und strategische Ausrichtung Ihres Teams sowie für die stetige Team- und Personalentwicklung Aktive Projektmitarbeit – gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie unsere Kunden bei der Durchführung von IT-Projekten Interaktion mit anderen EXXETA-Fachbereichen bei der Entwicklung innovativer sowie kunden- und nutzerzentrierter Lösungen Verknüpfung von Strategie und Business – Angebotserstellung und Aufwandsschätzung von und für Beratungsprojekte, um weiteres Wachstum zu fördern   Einschlägige Berufserfahrung als Senior Consultant/ Entwickler, Software Architekt, Projektleiter oder (Team) Manager im Java Umfeld Fundierte Erfahrung im Umgang mit State of the Art Werkzeugen, Methoden und Prozessen des modernen Software-Engineerings    Erfahrung in der disziplinarischen Führung, dem Coaching und der Motivation von Mitarbeitern ist von Vorteil Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Professionelles Auftreten sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Sie erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur, flachen Hierarchien, motivierten Kollegen, etablierten Prozessen und einer agilen Arbeitsweise Nutzen Sie umfangreiche Weiterbildungsangebote und regelmäßige Zeiten für selbstgewählte Projekte Erleben Sie Teamzusammenhalt nicht nur im Büro, sondern auch bei unseren zahlreich stattfindenden EXXETA-Events (Bergfest, Sommerfest, Sportevents u. v. m.) Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Du findest bei uns genug Gestaltungsraum für eine optimale Work Life Balance
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Projektleiter TGA Heizung Klima Lüftung Kälte

Mo. 29.11.2021
Ludwigshafen am Rhein
ENGIE Deutschland steht mit 5.000 Experten an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.In unserem Geschäftsbereich Energy & Facility Solutions konzentrieren wir sämtliche Kompetenzen rund um Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Mit integrierten Energieversorgungs- und Bewirtschaftungslösungen unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zur Klimaneutralität.Für unseren Fachbereich Facility Solutions suchen wir Sie als Projektleiter TGA (m/w/d). In der Rolle wickeln sie zusammen mit ihrem Projektteam Projekte im (Klein)-anlagenbau mit dem Schwerpunkt auf die Gewerke Heizung Lüftung Klima Kälte für unsere Kunden im Raum Ludwigshafen ab. Technische Projektverantwortung und Montagebegleitung bis zur Übergabe an den Kunden Verantwortlich für das Risikomanagement in Bezug auf das wirtschaftliche Ergebnis Führung des Projektteams sowie die Steuerung von Nachunternehmern in den Gewerken HKLS Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angeboten, Spezifikationen und Mitwirkung in der Angebotskalkulation sowie Anwendung der Projektmanagementsysteme Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise Verhandlungsführung und technische Sachverhaltsklärung mit Kunden und Lieferanten Kosten-/ Terminkontrolle sowie Nachtragsmanagement Abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik/Gebäudetechnik mit der Fachrichtung Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär oder Kältetechnik  Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Bereiche mit Meister- oder Technikerweiterbildung im oben genannten Bereich Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektplanung und -abwicklung im Bereich (Klein)-anlagenbau in einem der folgenden  Gewerke: Kälte, Lüftung, Klima- und Heizungstechnik Sicherer Umgang mit MS Office sowie technischen Auslegungsprogrammen Kunden- und Dienstleistungsorientierung; Selbstständigkeit und Eigeninitiative Wirtschaftliches Denken und Handeln Führerschein Klasse B sowie gelegentliche lokale Reisebereitschaft im Raum Ludwigshafen Akademie Altersvorsorge Corporate Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Viernheim
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
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