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Teamleitung: 828 Jobs in Oststeinbek

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 105
  • Verkauf und Handel 105
  • It & Internet 104
  • Gastronomie & Catering 88
  • Hotel 88
  • Transport & Logistik 75
  • Recht 71
  • Unternehmensberatg. 71
  • Wirtschaftsprüfg. 71
  • Gesundheit & Soziale Dienste 63
  • Sonstige Dienstleistungen 45
  • Baugewerbe/-Industrie 35
  • Elektrotechnik 25
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 25
  • Feinmechanik & Optik 25
  • Immobilien 23
  • Finanzdienstleister 20
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 20
  • Medizintechnik 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 826
  • Mit Personalverantwortung 632
  • Ohne Berufserfahrung 56
Arbeitszeit
  • Vollzeit 818
  • Home Office möglich 251
  • Teilzeit 79
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 810
  • Befristeter Vertrag 13
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Team Lead Recruiting (m/w/d)

So. 03.07.2022
Hamburg
Team Lead Recruiting (m/w/d) Die EOS Gruppe ist ein Unternehmen der OTTO Group mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Als einer der führenden technologiebasierten Finanzinvestoren und Experte bei der Bearbeitung offener Forderungen verfolgen wir ein Ziel: Changing finances for the better.Ein Bereich, unzählige Möglichkeiten: unser HR-Bereich von EOS in Deutschland. Hier arbeiten Expert*innen wie Du, die sich zur Aufgabe gemacht haben, die richtigen Menschen für EOS zu finden, zu binden und weiterzuentwickeln. Bei uns bewegt sich viel und wir sind zum Glück nie fertig und perfekt: Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du bist verantwortlich für die strategische und prozessuale Weiterentwicklung des Recruitings und operativen Personalmarketings in einem agilen Umfeld.   Dich erwartet eine verantwortungsvolle Führungsrolle. Du leitest und motivierst Dein Team, um den langfristigen Erfolg des Recruitings sicherzustellen.  Mit Deinen Kommunikationsfähigkeiten baust Du erfolgreiche Beziehungen zu allen Stakeholdern auf und berätst das Management fundiert in diversen Recruiting-Themen. Die permanente Weiterentwicklung der Qualität und Effizienz von Prozessen und eingesetzten Instrumenten liegt genauso in Deinem Aufgabenbereich wie die Definition und Weiterentwicklung von KPIs. Für einzelne Vakanzen übernimmst Du aktiv den Rekrutierungsprozess. Vom Briefing durch den Fachbereich über die Interviewführung bis zur Einstellung von neuen Fach- und Führungskräften. Ein modernes HR Mindset verbunden mit fundierten Kenntnissen im Recruiting Umfeld und erster Erfahrung in der Teamführung. In aktuellen Recruiting Trends, wie Active Sourcing und Social Media Recruitment, kennst Du Dich aus und bist stets auf der Suche nach neuen Ansätzen. Du gehst auf Menschen zu, bist offen und agierst gerne als innovativer Treiber und Umsetzer mit Deinem Team. Du denkst unternehmerisch und strategisch, arbeitest selbstständig und strukturiert sowie mit klarer Priorisierung. Dein gutes Einfühlungsvermögen und eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus. Flache Hierarchien, kollegiale Wertschätzung und offene GesprächskulturCorporate Benefits und Personalrabatt bei Unternehmen der Otto GroupZentraler Standort durch Nähe zum HBF & AlsterZuschuss zur HVV ProficardDer Mix macht´s - arbeite teilweise remoteWeiterbildungsangebot auf Dich zugeschnitten
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HR Director / Director People and Culture (m/w/d)

So. 03.07.2022
Hamburg
Unser Klient, die Stage Entertainment, ist eines der führenden internationalen Unternehmen im Live-Entertainment. In Deutschland produziert und vermarktet die Stage hochwertige Musicals und Shows wie Disneys DER KÖNIG DER LÖWEN oder die Eigenproduktion TINA – Das Tina Turner Musical. Den Besuchern rundherum magische Momente zu bereiten ist das Ziel aller Stage Mitarbeiter. Stage macht die besten Shows. Dafür benötigt es leidenschaftliche und motivierte Mitarbeiter:inen. Daher steht in der HR Abteilung der Mensch im Mittelpunkt. Die Vision: der Beste Arbeitgeber zu werden. Daran arbeitet die Stage Entertainment und braucht jemanden der diese Vision teilt. Für die Zentrale in Hamburg suchen  wir ab sofort eine/n HR Director / Director People and Culture (m/w/d) Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Recruitings, Personalmarketings sowie der Personalentwicklung Vorantreiben unserer HR-Strategie und Prozesse über unsere Dachgesellschaften hinaus und in enger Zusammenarbeit mit dem niederländischen Headquarter Weiterentwicklung der digitalen Transformation des HR-Bereichs mit Schnittstellen zu Nachbarbereichen Proaktive Gestaltung von Change Prozessen aufbauend auf unserer Unternehmens- und Wachstumsstrategie Beratung des Vorstands und der Führungskräfte in strategischen und konzeptionellen Personalthemen Verantwortung für die jährliche Budgetplanung, HR Projekte und das HR Team Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im BWL-Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Organisation oder eine andere Qualifikation  Mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung im Personalbereich Technisches Verständnis für die digitaler Arbeitswelt und Transformationsprozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie Hands-on Mentalität Unser Klient wünscht sich eine selbständige, erfahrene, und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich als Dienstleister versteht. Sie erwartet eine interessante mit viel Gestaltungsspielraum geprägte Aufgabe.  ein Umfeld, das begeistert: in einem internationalen Unternehmen mit Mitarbeitern aus 56 Nationen moderne Arbeitsweisen: sehr flexible und an individuellen Bedürfnissen orientierte Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie moderne Ausgestaltung des Arbeitsplatzes ein interessantes und angemessenes Vergütungspaket eine tolle Kulisse: an unserem zentralen und sehr gut angebundenen Sitz im Herzen der Hamburger Speicherstadt – mit dem historischen Flair eines UNESCO Weltkulturerbes die große Bühne: mit einem atemberaubenden Produkt und viel Gestaltungsspielraum, den Du mit Deinen Ideen füllen kannst und sollst
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Niederlassungsleiter Hamburg (m/w/d) für wachstumsstarkes TGA Planungsbüro

So. 03.07.2022
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, seit Jahren stabil wachsendes Ingenieurbüro für Planungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA Planung) mit attraktiven Großprojekten in ganz Deutschland. Mit zwei Standorten in Rhein-Main und Bayern schon lange solide aufgestellt, kommt das Unternehmen der dauerhaft starken Auftragslage sowie den vor Ort bereits bestehenden langjährigen Kundenbeziehungen nach und eröffnet einen Standort in Hamburg. In der neu geschaffenen und für das Unternehmen strategisch sehr wichtigen Position als zukünftiger Niederlassungsleiter Hamburg (m/w/d), bauen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und bei extrem flachen Hierarchien Ihren neuen Standort von der ersten Stunde an mit auf und leiten in der Zukunft ein Team fachlich wie disziplinarisch. Dabei entwickeln Sie Ihren Standort systematisch weiter und übernehmen parallel dazu Verantwortung für komplexe, attraktive Großprojekte im Bereich TGA mit dem Schwerpunkt HKLS. Der Einsatzort: Großraum Hamburg Aufbau, Ausbau und perspektivisch Leitung der neuen Niederlassung Hamburg in Abstimmung mit der Geschäftsführung Eigenständige Bearbeitung komplexer, attraktiver Großprojekte (Planung, Organisation, Abwicklung) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit dem Schwerpunkt Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) Gewährleistung der effizienten Auftragsabwicklung innerhalb des Teams Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Auftraggebern Aufbau und zukünftig fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Fachplanern und Projektleitern (m/w/d) im TGA-Umfeld Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in den Fachbereichen Versorgungstechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik, Kältetechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR), Heizungstechnik, Sanitär, Hydraulik, Gebäudeautomation o.Ä. Umfangreiche Kenntnisse in der Projektierung und Planung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung/HKLS/Gebäudeautomation Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert, einschlägige soziale Kompetenzen zwingend vorausgesetzt Motivierter, kommunikationsstarker Teamplayer mit sicherem Auftreten und einer freundlichen, bescheidenen Art Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und ein Gespür für Menschen Sie verantworten sehr attraktive Großbauprojekte bei einem Arbeitgeber mit hohem Renommee im Markt und einem stabilen Stammkundennetzwerk Sie können direkt starten: Ihr Arbeitsplatz ist ebenso bereits vorhanden wie starke Kunden und spannende Projekte in Hamburg Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit ausgeprägtem Gemeinschaftssinn Außergewöhnliche Mitarbeiterwertschätzung bei individueller Förderung und Weiterentwicklung Großes Potenzial, langfristige Perspektive: Sie haben einen hohen Gestaltungsspielraum in einem unbürokratischen Umfeld mit Aussicht auf eine Position als Partner/Gesellschafter Leistungsgerechte Vergütung, Firmen-PKW, betriebliche Altersvorsorge Homeoffice ist nach Abstimmung möglich
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Arbeitsvorbereiter Luftfahrt (w/m/d)

So. 03.07.2022
Hamburg
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Arbeitsvorbereiter Luftfahrt (w/m/d)Ort: HamburgFür die Unterstützung des Teams am Standort Hamburg suchen wir Sie: Koordination des Teams sowie Unterstützung in der Behebung technischer Probleme und der kontinuierlichen OptimierungTeilnahme an Besprechungen, Vertretung der Themen im Engineering sowie Eskalation wiederkehrender ProblemeKunden- und LieferantenbetreuungMonitoring, Controlling und Risikobewertung der technischen ThemenZuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Spaß an der Arbeit in der FertigungGute SAP - Anwenderkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-ToolsGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBerufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen- oder Flugzeugbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (w/m/d)Flexible Arbeitszeiten  Firmeninterne Kantine  Konzernweites "Netzwerken"  Rabatte  Parkplätze  Mitarbeiter-Events  Attraktive Vergütung  Flache Hierarchien  Teamorientierte Arbeitsweise
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Leiter Marketing & Vertrieb (Mensch)

So. 03.07.2022
Hamburg
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020Für eine unserer Gesellschaften am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen Leiter Marketing & Sales (Mensch).Du verantwortest die Entwicklung und den Ausbau des KundenportfoliosDu leitest strategische Maßnahmen ab, um langfristige Kundenbeziehungen zu sichern und weiter auszubauenDu planst Marketing- und Vertriebsmaßnahmen im B2B Umfeld, um unsere Bekanntheit zu steigernDu analysierst unser Wettbewerbsumfeld und baust unsere eigenen Vermarktungsaktivitäten und -produkte ausDu erarbeitest Online-Marketing-Ideen und setzt Online-Kampagnen zur Generierung von Leads umDu bist verantwortlich für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Organisation (Strukturen, Abläufe) zur Sicherstellung der UnternehmenszieleDu bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Marketing von digitalen Produktlösungen mitDu bist vertriebsaffin und hast Erfahrung im B2B Umfeld Du hast ein abgeschlossenes Studium - alternativ bist Du ein erfahrener „Selfmade“-Manager mit ausgeprägter ganzheitlicher OnlinevermarktungserfahrungDu hast nachweislich Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und besitzt eine ausgeprägte FührungskompetenzDu überzeugst durch Deine KommunikationsfähigkeitUnternehmerisches Denken ist für Dich selbstverständlich, genauso wie komplexen Sachverhalten auf den Grund zu gehenDu hast gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIn unseren modernen Bürowelten wird nicht nur gearbeitet - Spaß haben wir gemeinsam im Freizeitraum z.B. mit Kicker, Tischtennisplatte, Dart, Flipper, Wii oder PlaystationWir verfügen darüber hinaus über eine flexible Infrastruktur, die bei Bedarf Arbeiten von jedem Ort aus ermöglichtWir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt istNeben unseren Werten - Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“Startup-Flair, Duz-Kultur, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die bunte Ströer-Welt aus​
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F&B Operations Manager (m/w/d)

So. 03.07.2022
Hamburg
Das Grand Elysée Hamburg ist das größte 5-Sterne-Privathotel in Deutschland. Unsere Gäste begeistern wir mit vielseitiger Gastronomie, tadellosem Service, zuvorkommender Gastfreundschaft und hanseatischem Charme. Als beliebter Anziehungs- und Treffpunkt für Gäste aus der ganzen Welt bietet das Grand Elysée Hamburg alles, was anspruchsvolle Menschen von einem großen Haus in der gehobenen Hotellerie erwarten: Sowohl luxuriös gestaltete Zimmer und komfortable Suiten, ausgezeichnete Gastronomie als auch ein hochmotiviertes Team bestehend aus begeisterten und top-qualifizierten Mitarbeitern. Werden Sie Teil der einzigartigen Hotelwelt des Grand Elysée Hamburg und lernen Sie bei dem "5-Sterne-Arbeitgeber" die Vielfalt unserer Arbeitswelt kennen.  Anstellungsart: Vollzeit Mitgestaltung und Entwicklung des Angebotes F&B Projektbezogene Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Direktion Kontrolle der Service – Standard Kontrolle der Abläufe verstärkt an den Wochenenden Ansprechpartner für Abteilungsleiter und deren Stellvertreter für interne Belange Gästekommunikation bei Beschwerden o der allgemeiner Korrespondenz Kontrolle des F&B Angebotes (Mitbewerber Analyse, Preise, Angebot) Gewährleisten eines einwandfreien Ablaufes; ggf. aktiver Support Kostenkontrolle (Beverage Cost, Werbung, Marketing, Personalkosten) Auswerten und Kontrolle von Statistiken und Reports (TUB, F&B Statistik, Bruch und Stornoübersichten, Rabatt- Übersichten) Übernehmen von MOD Diensten Gastgeber zu sein ist Ihre Leidenschaft! Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Spaß daran sich ständig zu verbessern. Lächeln, Freundlichkeit und die Liebe zur Gastronomie zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. Idealerweise können Sie folgende Erfahrungen und Kompetenzen vorweisen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im F&B Bereich Sicheres Auftreten mit einem vorbildlichen Erscheinungsbild Starke Führungsqualitäten Unternehmerisches Handeln und Entscheiden Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Belastbarkeit und Leidenschaft für Spitzenleistungen als begeisterungsfähiges Vorbild Steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zur HVV- Karte Mitarbeiterkonditionen für Firmenfitness Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterübernachtung bei Preferred Hotels & Resorts Betriebskindergarten Arbeitsplatz in zentraler, verkehrsgünstiger Citylage Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und in der Block Gruppe Gesunde und ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant; am Arbeitstag kostenfrei Betriebliche Altersvorsorge Sozialleistungen wie Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen
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Supervisor Frühstücksservice (m/w/d) - Welcome Bonus in Höhe von 1.000 € brutto

So. 03.07.2022
Hamburg
PASSION, (franz., Leidenschaft). Du bist ein passionierter Gastgeber und liebst es Gäste in einzigartigem Ambiente glücklich zu machen? Eggs Benedict, Pain perdu und dazu ein Lächeln am Morgen klingen nach Dir? Herzlichkeit sowie auch Spaß bei der Arbeit wird bei uns gelebt, bei dir auch? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung zur Unterstützung unseres Frühstücksteams in der "brasserie".   Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Frühstücks- und Lunchservices  herzliche Begrüßung, Platzierung und Beratung unserer Gäste Schnittstelle zwischen unserer Frühstücksküche und den Frühstücksgästen Mitverantwortung für die Dienstplanung im Frühstücks- und Lunchgeschäft Übernahme des Bestellwesens in der Abteilung, sowie Unterstützung bei der monatlichen Inventur Eigenständiges Reklamations-und Beschwerdemanagement Du bist ein Frühaufsteher... Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung und / oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie... Du blickst idealerweise auf Erfahrung in der gleichen oder ähnlichen Position mit Führungsverantwortung zurück... Du bist souverän, positiv, arbeitest strukturiert und besitzt Freude an Teamwork… Wirtschaftliches und kostenbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlich... Du bist kontaktfreudig und hast einen offenen Kommunikationsstil… Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse... ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten und dynamischen Team ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander als Partner von Fair Job Hotels ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Welcome Bonus in Höhe von 1.000 € (500 € bei Einstellung, sowie 500 € mit Bestehen der Probezeit) regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen eine maßgeschneiderte und kostenfreie Uniform inklusive Reinigung ein elektronisches Arbeitszeiterfassungssystem eine "Inhouse Experience – erlebe unser Hotel aus der Gastperspektive" - Du genießt eine Übernachtung mit anschließendem Frühstück zusammen mit deiner Begleitperson. 50 % Discount auf unsere 3 Restaurants und 4 Bars  Family & Friends Rate für unser TORTUE vergünstigte Raten für die Fair Job Hotels, sowie die Design Hotels ein finanzieller Zuschuss zum HVV-ProfiTicket in Höhe von 40 € kostenfreie, gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine Zuschlagszahlungen für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit in Höhe von jeweils 20 % Geburtstagsgeschenke, sowie Präsente zur Geburt von Kindern, Hochzeiten und Jubiläen monatliche „Geburtstags-Get-Together“ mit allen Geburtstagskindern Sonderurlaubstage bei Hochzeiten und Geburten von Kindern eine Kooperation mit Lacoste - Zuschuss für die Arbeitsschuhe (30 % Rabatt, sowie 40 € Zuschuss on top von uns) ein finanzieller Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Sportnetzwerk Qualitrain (mehr als 4000 Fitnessstudios, wie z.B. Fitness First, elbgym, Holmes Place, etc., sowie über 1000 Onlinekurse) in Höhe von 20 € "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"- Prämie in Höhe von 1.000 € brutto jährliche Mitarbeiterfeste betriebliche Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 50 € monatlich hohe Vergünstigungen auf alle TORTUE Merchandise-Produkte zahlreiche Vergünstigungen der Plattform ‚Corporate Benefits‘
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F&B Supervisor (m/w/d) - übertarifliche Bezahlung

So. 03.07.2022
Hamburg
Renaissance Hotels ist eine von insgesamt 30 unverwechselbaren Marken von Marriott International. Als das größte Reiseunternehmen der Welt mit mehr als 7.000 Hotels bieten wir neben spannenden Aufstiegsmöglichkeiten eine Unternehmenskultur, in der unsere Mitarbeiter wachsen und sich individuell entfalten können.   Hinter der historischen Backsteinfassade eines ehemaligen Druck- und Verlagshauses der 1920er Jahre verbirgt sich das Lifestyle Renaissance Hamburg Hotel, das mit exklusiv modernem Ambiente für einen unvergesslichen Aufenthalt sorgt. Gelegen mitten im pulsierenden Zentrum der Stadt,  sind es nur wenige Gehminuten zu den schönsten Einkaufsstraßen und Sehenswürdigkeiten wie der Alster mit dem berühmten Jungfernstieg, der Speicherstadt und dem Hamburger Hafen. Die 205 Zimmer und Suiten vereinen exklusives Design mit nordisch inspiriertem Décor, sodass man die hanseatische Atmosphäre in jedem Detail spürt. Das Broscheks Sea to Table Restaurant serviert den besten Fang der einheimischen Fischer direkt auf den Teller der Gäste, während die BRICKS Bar der ideale Ort ist, um die Hamburger Lifestyle-Szene zu entdecken: Neben regelmäßigen Live-Events mit Musikern aus der Stadt, gibt es hier gesundes Frühstück, leckere Mittagssnacks und kreative Signature Drinks um den Abend perfekt ausklingen zu lassen.           Platz für außergewöhnliche Veranstaltungen bieten die acht renovierten Meeting-Räume mit einer Gesamtfläche von 418 qm für bis zu 120 Personen. Das hanseatische „Industrial Chic“ Design mit ausdrucksstarken, von Hamburg inspirierten Graffitis des Schweizer Street-Art Künstlers Thierry Furger lassen die Räume zur perfekten Location für kreative Meetings und Events werden. Anstellungsart: Vollzeit Koordinieren und einteilen der Mitarbeiter in unserem Broscheks Restaurant, Bricks Bar und unserem Roomservice Ansprechpartner bei Gästewünschen oder Beschwerden  Empfehlungen und Beratung unserer Gäste für Speisen und Getränke Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und Mitarbeiterauswahl Stellvertretung in Abwesenheit des Bar- und Restaurant Managers Gemeinsame Dienstplangestaltung mit dem Bar- und Restaurant Manager Weiterentwicklung der Mitarbeiter Durchführen von 15 Minuten Trainings Umsetzung der vorgegebenen Standards Einhaltung der Hygienevorschriften Gutes Fachwissen im Bereich Weine, Spirituosen und Cocktails Gastgeberqualitäten mit einer durch und durch positiven Ausstrahlung Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, sowie einige Jahre Berufserfahrung mit Teamführung Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen Lust auf stete Weiterentwicklung und Neues zu entdecken Team Spirit und Spaß daran, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- € und nach 3 Jahren über 600,- € Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20%  Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings oder individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie! Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen: täglich auch vegetarische Optionen sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee Bezuschussung der HVV Profi-Card Rabatte beim Besuch unserer Restaurants & Bars Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie Geburtstagsgeschenke und Mitarbeiterfeiern  
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Junior Sous Chef (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

So. 03.07.2022
Hamburg
Im CARLS an der Elbphilharmonie wird Genuss und geselliges Beisammensein gelebt: ganz im Stil französischer Brasserien und Bistros. Das Stück Frankreich finden Sie in traumhafter Lage direkt neben Hamburgs Elbphilharmonie und mit insgesamt drei verschiedenen gastronomischen Bereichen: CARLS Brasserie, CARLS Bistro und CARLS Weinbar. Mit Thomas Martin, als neuem kreativen Kopf im CARLS, kochen Sie frisch, kreativ und dennoch bodenständig. Sie Teilen unsere Leidenschaft traditionelle Gerichte mit den besten, saisonalen Zutaten aus Norddeutschland zu vereinen?Sie lieben die französische Kochkunst und möchten unser motiviertes und engagiertes Team als Junior Sous Chef (w/m/d) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit unterstützen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Führen eines eigenen Postens Vorbereitung der à la carte Speisen auf dem jeweiligen Post nach vorgegebenen Rezepturen Unterstützung bei der Menügestaltung und à la carte Gerichten Überblick über Warenbestellung und -kontrolle sowie der Kalkulation Vorbild für Jungköche, Auszubildende und Praktikanten sowie Interesse daran Fertigkeiten und Fachwissen weiterzugeben Vertretung des Küchenchefs und Sous Chefs bei Abwesenheit Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Interesse sich kreativ in der Küche einzubringen Begeisterung für eine moderne und innovative Küche mit Anspruch an hohem Qualitätsbewusstsein Freude an der Arbeit im Team, aber gleichzeitig auch selbstständiges Arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Wir wollen, dass Sie sich langfristig wohlfühlen Ihre Freizeit ist uns wichtig: 5-Tage-Woche mit detaillierter Zeiterfassung Vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel mit Arbeitgeberzuschuss Sie, Ihre Familie und Freunde verreisen vergünstigt in alle A-ROSA Resorts, aja Resorts, HENRI Hotels, dem Hotel Louis C. Jacob, in das Hotel NEPTUN sowie bei weiteren Partnern Wir denken heute schon an Ihr Morgen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen, daher bieten wir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille / Kontaktlinsen Wir bilden aus – unser interner Schulungs- und Weiterbildungsprogramm CAMPUS bietet vielfältige Trainings für alle Sie wollen sich verändern? Wir bieten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und der Schweiz Mit Freu(n)den arbeiten – wir belohnen Ihre Weiterempfehlung für uns als Arbeitgeber Bonago-Card – Einkaufsgutscheine für Sie bei über 200 Premium-Partnern Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern
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(Senior) Manager Programm Risikomanagement- Enterprise Risk (w/m/d)

So. 03.07.2022
München, Stuttgart, Mannheim, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Enterprise Risk Teams in München, Stuttgart, Mannheim, Freiburg, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin oder Frankfurt/Main berätst du Unternehmen dabei, sich für die (digitale) Zukunft erfolgreich aufzustellen. Wir unterstützen unsere Kund:innen in den Bereichen Governance, Risk & Controls, Internal Audit und Operational Risk Management. Werde Teil unseres motivierten Teams und unterstütze Projekte in den genannten Bereichen hinsichtlich Aufbau, Transformation und Optimierung im In- und Ausland. Dabei übernimmst du direkt die Verantwortung für vielfältige Aufgaben: Begleitung der Kund:innen bei der Identifikation und Analyse der Projektrisiken, ihrer Implikation auf das Business und der Ableitung entsprechender Handlungsalternativen Erstellung von Risikomanagement Frameworks und Dashboards um Transparenz über das Portfolio eines Unternehmens oder das Transformationsprogramm zu erhalten Koordination von Projekten und Transformationen nach klassischen Managementmethoden und Coaching unserer Kund:innen in agilen Methoden wie Scrum Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei ihren großen Transformationsprogrammen (IT Transformation, Finance Transformation, Digitalisierung, etc.) Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Risk Management oder Prozessberatung in einem Beratungsunternehmen, alternativ Erfahrung auf Unternehmensseite in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement, Compliance oder Interne Revision Projektmanagement Erfahrung auf großen (IT) Transformationsprojekten und gute Kenntnisse verschiedener Projektmanagement Methoden und -Tools Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens - idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling Digitales Mindest und technische Fähigkeiten, um Programmrisikomanagement zu gestalten, z.B. durch Anwendung innovativer Tools und Methoden Teamplayer:in mit Engagement und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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