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Teamleitung: 675 Jobs in Ottensen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 89
  • Groß- & Einzelhandel 77
  • Verkauf und Handel 77
  • Gesundheit & Soziale Dienste 66
  • Recht 63
  • Unternehmensberatg. 63
  • Wirtschaftsprüfg. 63
  • Gastronomie & Catering 50
  • Hotel 50
  • Sonstige Dienstleistungen 50
  • Transport & Logistik 44
  • Baugewerbe/-Industrie 30
  • Elektrotechnik 26
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 26
  • Feinmechanik & Optik 26
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Nahrungs- & Genussmittel 17
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 16
  • Immobilien 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 675
  • Mit Personalverantwortung 527
  • Ohne Berufserfahrung 38
Arbeitszeit
  • Vollzeit 666
  • Home Office 144
  • Teilzeit 47
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 663
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Teamleitung

Leitung Campus (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Hamburg
Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist ein deutschlandweit tätiges Versorgungsunternehmen in den Bereichen Reha-, Hilfs-, und Arzneimittel. Mit unseren rund 3.000 Mitarbeitern haben wir uns zum Ziel gesetzt, unsere Patienten und Kunden mit qualitativ hochwertigen Produkten und durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zu überzeugen. Zufriedene Mitarbeiter und Patienten stehen bei uns im Mittelpunkt und machen unseren Unternehmenserfolg aus.   Der GHD-Campus bietet Mitarbeitenden und Führungskräften der GHD ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Qualifizierungsangebot und unterstützt damit die Möglichkeit der Entfaltung im Hinblick auf bedarfsgerechte fachliche Qualifikation und im Hinblick auf die Weiterentwicklung persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen der GHD-Mitarbeitenden. Die Digitalisierung unserer Prozesse und Bildungsformate im Sinne des Blended-Learnings ermöglicht zudem ein effektives und effizientes Arbeiten und Lernen. Vor diesem Hintergrund trägt der Campus maßgeblich zur fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Unternehmens GHD bei.Als „Head of Campus“ stellen Sie sicher, dass das Qualifizierungs- und Personalentwicklungsangebot für Mitarbeitende und Führungskräfte der GHD sowie die dazugehörigen Prozesse dem Bedarf und der aktuellen Ausrichtung des Unternehmens entsprechen und dass der Campus mit seinem Portfolio sowohl betriebswirtschaftliche als auch pädagogisch-didaktische Ziele erreicht. Ihre Aufgabenschwerpunkte, die in Kooperation und Abstimmung mit den drei Campus-Bereichen Education, HR Development und Digital Education, erfolgen: Präsentation und Vertretung des Campus nach außen und im gesamten Unternehmen. Aufbau, Implementierung und strategische Weiterentwicklung des Campus unter Berücksichtigung der Unternehmensziele der GHD. Aufbau und Weiterentwicklung der kooperativen Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Campus. Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Controllings der Erfolge und Kosten der Campus-Dienstleistungsangebote und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.  Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. Steuerung der Jahresplanung für das gesamte Bildungsangebot des Campus.  Steuerung des Qualitätsmanagements im Campus in Kooperation mit der QM-Beauftragen im Campus.   Mitarbeit und/oder Leitung von strategischen Organisationsentwicklungsprojekten. Führung der Mitarbeiter des Campus sowie die Steuerung des Onboardings und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Als „Head of Campus“ zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz aus, die sowohl in der Leitungsfunktion, in der Steuerung und Koordination der Qualifizierungs- und Personalentwicklungsangebote, als auch im Management von Organisationsentwicklungsprojekten zum Einsatz kommt. Sie haben ein hohes Maß an Bewusstheit zur eigenen Persönlichkeit und Werten, was in den Bildungsprozessen und in der Begleitung von strategischen Entwicklungsprozessen wirksam wird. Darüber hinaus können Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen vorweisen:    Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise in Kombination mit psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftspsychologie oder BWL + Personal- /Organisationsentwicklung) oder alternativ abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften oder Psychologie, vorzugsweise in Kombination mit einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung oder Weiterbildung Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse insbesondere Teams, Excel und Powerpoint Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und im Projektmanagement Analytische Denkweise sowie unternehmerisches Verständnis Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität und Blick für das Ganze Wünschenswert sind Branchenkenntnisse aus dem Gesundheitsbereich, insbesondere in der außerklinischen Versorgung Ein spannendes Spektrum an verantwortungsvollen und anspruchsvollen Aufgaben Abwechslungsreiche Projekte, viel Gestaltungsspielraum, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit, sich kontinuierlich fachlich und persönlich fort- und weiterzubilden Ein Team, dass Wert auf einen kollegialen, wertschätzenden Umgang miteinander legt und sich für die kooperative Erreichung anspruchsvoller Ziele begeistert Geregelte Arbeitszeit (Montag bis Freitag) Mobiles Arbeiten / Homeoffice (falls gewünscht)   Leistungsgerechte Vergütung Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal sowie für unternehmenseigene Produkte (Apotheken etc.) Fahrrad-Leasing Dienstwagen langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen in einem wachsenden und krisensicheren Gesundheitsmarkt
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Koch als Küchenleitung (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Hamburg
Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 25 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jede*r einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann. SterniPark sucht ab sofort in Hamburg eine Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit- und Teilzeit Unsere Leitidee: Essen ist mehr als nur Nahrungsaufnahme. Uns ist es wichtig, dass die Kinder täglich vor allem Bio-Produkte und frisch zubereitete Mahlzeiten erhalten. Das Mittagessen für Kinder und Kolleg*innen wird daher in einer unserer eigenen SterniPark-Küchen gekocht. Hierfür suchen wir ab sofort eine Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtungen mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! Sicherstellung einer ansprechenden optischen Darbietung der Speisen Kalkulation des Bedarfs an Lebensmitteln und Abgleich mit noch vorhandenen Lebensmitteln Bestellung der notwendigen Lebensmittel Gewährleistung einer reibungslosen Speisenausgabe an umliegende Kitas Sicherstellung der Wareneingangskontrolle und korrekten Lebensmittellagerung gemäß HACCP Kontrolle der Mitarbeiter bezüglich Einhaltung der Hygienevorschriften sowie Unfallverhütungsvorschriften Kontrolle der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in der Küche durch die Mitarbeiter der Küche Unterstützung bei der Auswahl von neuen Mitarbeitern  Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen Organisation und Durchführung von Schulungen (z.B. Lebensmittelkunde, Allergen, Geräte) Kontaktpflege zu Dienstleistern, Führen von Preisverhandlungen Administrative Tätigkeiten (z.B. Erstellen von Statistiken, Übersichten und Plänen) Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unter Einbringung eigener Ideen Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung für Kindertagesstätten Freude am Kochen unter Verwendung frischer Lebensmittel Du bist eigenverantwortlich und strukturiert Du hast Erfahrung in Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und HACCP-Erfahrung Führerschein Klasse B (3) Du möchtest den Kindern gesunde Ernährung näherbringen Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber, dem das Wohl von Kindern und entsprechend gesunde Nahrung am Herzen liegt Eine offene und wertschätzende Atmosphäre Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, HVV-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement
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Boutique Manager (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Hamburg
Seit 1995 ist Caudalie, gegründet von Mathilde und Bertrand THOMAS, zu einer weltweit bekannten französischen Kosmetikmarke herangewachsen. Mit den Inhaltstoffen aus der Weinranke und der Pflanzenwelt setzt sich unsere DNA aus 1/3 Wissenschaft, 1/3 Natürlichkeit und 1/3 Glamour zusammen. 1999 erfanden wir die SPAs Vinothérapie® mit heute 8 SPAs weltweit. Seit 2013 entwickeln wir unsere « Boutiquen » mit Day SPA – 36 sind es bis heute. In Deutschland (dem zweitstärksten europäischen Land nach Frankreich) erleben wir eine positive Entwicklung mit einem starken Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere   Boutique-SPA in Hamburg einen Boutique Manager (m/w/d) in Vollzeit Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Boutique & Spa, zielorientierte Umsatzentwicklung Neben administrativen Aufgaben (Kassenführung, Lagerverwaltung), leiten Sie ein Team von bis zu 4 Mitarbeitern und sorgen Sie für die optimale Präsentation des Stores Verantwortung für den täglichen Filialbetrieb, Entwicklung und Pflege der Kontakte zu unseren Kunden sowie die Optimierung der Auslastung der Behandlungskabinen und des Verkaufsumsatzes der Pflegeprodukte Unter Einhaltung der von CAUDALIE vorgegebenen Standards tragen Sie die Verantwortung für das Erscheinungsbild der Boutique und der Behandlungskabinen Individuelle Beratung unserer Kunden zur Pflege und Anwendung unserer auf die Hauttypen angepassten Pflegeprodukte Pflegebehandlungen für Gesicht und Körper sowie die Gewährleistung eines perfekten Erlebnisses der Dienstleistung und Qualität wäre Wünschenswert Führung, Motivation und Entwicklung des Teams zum engagierten Verkauf & Beratung in der Boutique Durchführung von monatlichen Kundenevents Abgeschlossene Berufsausbildung mit Führungserfahrung im Einzelhandel 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position erwünscht Erfahrung in einem Unternehmen der Kosmetik- / Luxus-Branche Marktkenntnisse aus Kosmetik und/oder Apotheke wünschenswert Gute Englischkenntnisse (Französisch wäre von Vorteil) Sympatisches gästeorientiertes Auftreten, positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit Professioneller Umgang mit der Bedienung von PC-Kassensystemen und MS Office Einen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Regelmäßige Beauty- und Produktschulungen Leistungsorientierte Vergütung mit einem ansprechenden Festgehalt
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Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Hamburg
Als einer der größten Dienstleister Norddeutschlands entwickeln wir seit über 50 Jahren für unsere Kunden aus Industrie und Handwerk in kürzester Zeit individuelle und maßgeschneiderte Lösungen und nachhaltige Ergebnisse auf hohem Niveau. Wir sind seit 2016 Teil der R+S Group AG, einem der größten Konzerne unserer Branche, um mit erweitertem Know-how und ganzheitlichem Serviceangebot am Markt agieren zu können. Wir setzen auf motivierte Mitarbeiter mit technischem Sachverstand und Leidenschaft. Dazu bieten wir unseren Beschäftigten erstklassige Jobs, starke Leistungen und individuelle Möglichkeiten sich beruflich zu verwirklichen und weiterzuentwickeln. Lassen Sie uns Ihre berufliche Zukunft zusammen gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir eine/n: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Sie planen Projektabläufe und koordinieren abteilungsübergreifende Tätigkeiten Kommunikation sowohl extern zum Kunden als auch intern Ressourcenkoordination zwischen Disponenten, Unterauftragnehmern, Einkauf, etc. Claim- /Veränderungs-/ Nachtragsmanagement Fachliche Führung der Montageleiter und Fachkräfte Personelle Kapazitäts- und Einsatzplanung in Abstimmung mit der Disposition Unterstützung bei technischer Einschätzung / Machbarkeit aus dem Technikbereich Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) aus dem Elektrobereich Durch langjährige Berufstätigkeit konnten Sie bereits Erfahrung und Know-how sammeln Kompetenz im Projektmanagement Grundlegende (juristische) Kenntnisse im Arbeitsrecht Wünschenswert sind Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB) Führungskompetenz Betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis Gute ERP und MS-Office Kenntnisse Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit über 50 Jahren Marktpräsenz Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung Es erwarten Sie hochinteressante, spannende und vielseitige Aufgaben mit Zukunftsperspektiven Sie werden strukturiert eingearbeitet und erhalten Freiraum für eigene Ideen Sie profitieren von Zusatzleistungen wie der HVV-Profi Card, R+S Corporate Benefits
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Projektleiter Rohr- und Anlagenbau (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Hamburg
Als einer der größten Dienstleister Norddeutschlands entwickeln wir seit über 50 Jahren für unsere Kunden aus Industrie und Handwerk in kürzester Zeit individuelle und maßgeschneiderte Lösungen und nachhaltige Ergebnisse auf hohem Niveau. Wir sind seit 2016 Teil der R+S Group AG, einem der größten Konzerne unserer Branche. Zusammen agieren wir am Markt mit erweitertem Know-how und ganzheitlichem Serviceangebot. Wir setzen auf motivierte Mitarbeiter mit technischem Sachverstand und Leidenschaft. Dazu bieten wir unseren Beschäftigten erstklassige Jobs, starke Leistungen und individuelle Möglichkeiten sich beruflich zu verwirklichen und weiterzuentwickeln. Lassen Sie uns Ihre berufliche Zukunft zusammen gestalten. Projektleiter Rohr- und Anlagenbau (m/w/d) Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how sorgen Sie für eine termingerechte sowie optimale und effiziente Organisation von Montagen auf Baustellen im Inland Sie führen die Ihre Projekte, meist bestehend aus Baustellenleiter, eigenen qualifizierten Monteuren und/ oder Mitarbeitern von Subunternehmern Die zielführende und ergebnisorientierte Kommunikation mit dem Kunden vor Ort gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Ressourcenkoordination zwischen Disponenten, Unterauftragnehmern, Einkauf, etc. Claim- /Veränderungs-/ Nachtragsmanagement Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) aus dem Bereich Rohr- und Anlagenbau Durch langjährige Berufstätigkeit konnten Sie bereits Erfahrung und Know-how sammeln Kompetenz im Projektmanagement Grundlegende (juristische) Kenntnisse im Arbeitsrecht Führungskompetenz Betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis Gute ERP und MS-Office Kenntnisse Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit über 50 Jahren Marktpräsenz Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung Es erwarten Sie hochinteressante, spannende und vielseitige Aufgaben mit Zukunftsperspektiven Sie werden strukturiert eingearbeitet und erhalten Freiraum für eigene Ideen Sie profitieren von Zusatzleistungen wie der HVV-Profi Card, R+S Corporate Benefits
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Leiter CDO SSD Delivery Support Architecture Control (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
München, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Leiter CDO SSD Delivery Support Architecture Control (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Delivery Support (DS) ermöglicht eine effiziente Servicelieferung innerhalb der Shared Service Delivery. Service- und Systems Management- Applikationen, die Beschaffung und Logistik von IT-Komponenten sowie RZ-Infrastruktur bilden die Basis dazu. Der Bereich DS Application Engineering ist die erste Anlaufstelle, wenn es um die Realisierung von technischen Lösungen geht. Hier steht die Implementierung von Geschäftsvorfällen zur Automatisierung der Services im Vordergrund. Fachliche und diziplinarische Führung eines Teams aus ca. 15 Mitarbeiter*innen Aufbau und Weiterentwicklung tragfähiger Strukturen in einer neuen Organisation zur Erfüllung der Aufgaben Personalmanagement interner und externer Ressourcen (IT-Architektur / Servicemanagement) inkl. Personalauswahl sowie Aus- und Weiterbildung Steuerung und Verantwortung für die Umsetzung der vorgegebenen Ziele. Umsetzung der Unternehmensstrategien und Prinzipien sowie Werte der BWI Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre in der fachlichen Mitarbeiterführung und Projektleitung Profunde Kenntnisse in den Themenfeldern IT-Architektur, Servicemanagement und Projekt-managment inkl. der Anwendung agiler Methoden Kenntnisse in Anwendungen und Managementsystemen aus dem Bereich Netzwerktechnologie, Unified Communication und RZ-Infrastruktur (Schwerpunkt Monitoring/Eventmgmt. und Systemmanagementsysteme WAN) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Head of Data Intelligence (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Norderstedt
Wir lieben Zelte. Als internationales E-Commerce-Unternehmen für professionelle Zeltlösungen verkaufen wir über 170.000 Zelte jährlich. An unseren modernen Standorten halten wir täglich mehr als 30.000 unserer Produkte wie Partyzelte, Faltpavillons, Lagerhallen und Contops sowie vier Mal so viel Zubehör- und Ersatzteile versandbereit. Wie unsere Märkte ist auch unser rund 230-Köpfe starkes Team – international. Und sicher auch noch gut zu wissen: Wir sind auf Wachstumskurs. Seit vielen Jahren. du verantwortest den Betrieb der unternehmensweiten Datenplattform inklusive Requirements Engineering für Komponenten, Systeme und Services du führst und entwickelst die Abteilung Data Intelligence und verantwortest dabei die Erbringung von IT Services mit den Schwerpunkten Server, Storage, Databases, IAM und Archivierung du stellst einen zuverlässigen und kosteneffizienten Betrieb der Anwendungen in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Bereichs Technology sicher du bringst dich mit agilen Projektmethoden in interdisziplinären Teams ein, um den Wissensaustausch zu erleichtern du definierst Datenlösungen und deren technologischen, strategischen Maßnahmen zur Sicherung des zukünftigen Wachstums du erstellst geeignete KPIs und Reports zur Prüfung und Sicherstellung der Service-Qualität du motivierst und entwickelst das Team mit deiner Hands-on Mentalität ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung sehr hohe technologische Expertise in relevanten Bereichen wie E-Commerce-Systemen, Middleware, IT-Architekturen oder Datenintegration nachgewiesene Erfolge bei der Interaktion und Bereitstellung technischer Funktionen Erfahrung in Projektplanung, -management und -implementierung sowie in der Ursachenanalyse mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung strategische Kompetenz, ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten finanzielle Beteiligung am KITA-Platz Zuschuss zur HVV-Proficard flexible Arbeitszeiten inhouse Sprachkurse digitales Sportprogramm kostenlose Getränke und Obst (natürlich bio) ein sympathisches und aufgeschlossenes Team moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze eine ausführliche und intensive Einarbeitung persönliche Weiterentwicklung durch Seminare Platz für Ideen! … und noch vieles mehr!
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(Senior) Solution Delivery Manager (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Nürnberg, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. (Senior) Solution Delivery Manager (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Das Solution Delivery Management ist der Ansprechpartner für den Kunden Bundeswehr (Bw) hinsichtlich technischer Vertragsaspekte. Es stellt somit die Schnittstelle zwischen Delivery und Kunde Bw während der Vertragserfüllungsphase dar. Es ist verantwortlich für die vertragsgerechte Service- und Leistungserbringung und den damit verbundenen Vertragsleistungen (Deliverables). Leitung und Mitarbeit in technischen Kunden-Fachgremien für die vertraglich beauftragten IT-Services/Solutions Verantwortung und Darstellung der vertraglich vereinbarten Leistungsinhalte Identifizierung von neuen Opportunities zur vertraglichen Weiterentwicklung mit Account Management Übergreifende Steuerung und Koordination der Delivery-Bereiche hinsichtlich Art und Qualität der Leistungserbringung zur Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen Mitarbeit und Übernahme der vertraglichen Verantwortung für Kundenprojekte beim Übergang in den Regelbetrieb Erfolgreich abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare (Berufs)Ausbildung Mindestens 3 Jahre bzw. 5 Jahre (für Senior Level) einschlägige Berufserfahrungen im Bereich IT Service Management bzw. Service Delivery Management im Großkundenumfeld Mehrjährige fachliche Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung mit Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld Ausgeprägte technische Kenntnisse im Bereich der Endnutzer-Services ITIL V3 Kenntnisse bzw. Zertifizierung Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Senior Consultant / Manager Financial Services - Sustainable Finance / ESG (w/m/d)

Fr. 30.07.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Verantwortung übernehmen – Als Mitglied des Management Consulting Teams übernimmst du Verantwortung in dem Themenschwerpunkt Sustainable Finance. Dabei arbeitest du auf marktführenden Projekten, erweiterst dein Netzwerk und berätst Kunden aus dem Banken- und Versicherungssektor sowie Asset Management zu Schlüsselfragen innerhalb verschiedener Sustainable Finance Themen.Themenvielfalt erleben – Im Kontext Sustainable Finance betreust Du neben der prozessualen, organisatorischen und produktbezogenen Veränderung entlang der Wertschöpfungskette auch das Thema aus der regulatorischen Perspektive. Dabei stellst Du die Umsetzung unter Wahrung höchster regulatorischer und qualitativer Ansprüche in den Themenblöcken Investments, Kredit & Risiko sowie Finance & Reporting sicher.Nachhaltigkeitsstrategien vorantreiben – Du entwickelst übergreifende strategische Nachhaltigkeitsansätze bezüglich ökologischer, sozialer und ökonomischer (ESG) Problemstellungen für unsere Kunden. Dabei steht die Realisierung von Chancen über eine kundenspezifische und ganzheitliche Nachhaltigkeits-positionierung für dich im Vordergrund.Netzwerkeffekte nutzen – Der integrierte Beratungsansatz von PwC, der Strategie, Fachkompetenz, IT-Knowhow und Regulatorik-Expertise vereint, erlaubt dir in interdisziplinären Teams zu wirken und deine Kompetenzen substanziell auszubauen.Marktzugang bekommen – Während der Betreuung von Bestandskunden und der Akquise von Neukunden hast du die Möglichkeit, dir ein Netz aus eigenen Kundenbeziehungen über die einzigartigen Zugänge der PwC-Gruppe aufzubauen.Führung leben - Die Führung deines (Teil-) Teams sowie die Verantwortung für ein oder mehrere (Teil-) Projekte gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Leitung von Workshops oder Kundenterminen.Du hast dein Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einem Finanzdienstleister mit und verfügst über Kenntnisse in den Themenspektren Kreditgeschäft, Payments, Investments, Meldewesen oder Reporting Bankenweit anwendbare gesetzliche Anforderungen sind dir bereits vertraut.Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in Sustainable Finance Themen, wie ESG-basierten Produkten, Nachhaltigkeitsstrategien, Regulatorik (Taxonomie-VO, Offenlegungs-VO u. ä.) oder ESG integrierten Risikomodellen mit.Du verfügst du über nachgewiesene Fähigkeiten in der Projektarbeit und Projektmanagement, kannst gut in Prozessen denken und bist methodisch stark.Als Manager hast du zudem bereits Führungsverantwortung für dich und weitere Teammitglieder übernommen und bist daran interessiert, diese Fähigkeiten auf unterschiedlichen Projekten weiter auszubauen. Spaß an der Teamarbeit, sehr gutes analytisches Denkvermögen und sicheres Auftreten zeichnen dich aus.Du verfügst über die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, zielorientiert Lösungen zu finden und diese effektiv - auch in Englisch - aufzubereiten.Flexibilität und Reisebereitschaft bringst du selbstverständlich mit.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Head of Product Owner (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Hamburg
Einzeln stark. Mit dem Team unschlagbar. Der Kunde im Fokus. Die KALORIMETA GmbH (KALO) – ein Unternehmen der noventic group – ist Premiumpartner und Full‑Service‑Dienstleister für die Immobilienwirtschaft. Mit unseren innovativen Lösungen in den Bereichen Messdienstleistung, Heiz- und Betriebskostenabrechnung, Smart- und Multi Metering, Rauchwarnmelder-Service sowie Trinkwasserprüfung betreuen wir bundesweit rund zwei Millionen Wohneinheiten. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, die Prozesse in der Verwaltung von Immobilien digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten. Unser Ziel ist es, Gebäudeinfrastrukturen zu vernetzen, um Verbräuche transparent zu machen, Wohnqualität sowie Energieeffizienz zu steigern und Immobilien klimaintelligent zu steuern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als: Head of Product Owner (m/w/d) Arbeitsort: Hamburg Gestaltungsspielraum - KALO vereint den Gestaltungsspielraum eines Start-Ups mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens Freiraum zur Mitbestimmung - im Zuge der agilen Transformation kannst Du Einfluss darauf nehmen, wie unsere Portale ausgebaut, unsere Prozesse umgestaltet und unsere Technik weiterentwickelt wird Ausgeprägte Lernatmosphäre - durch die Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen, Vorträgen & Meet-Ups Work-Life Balance wird bei uns großgeschrieben - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub Flexibilität bei der Technikausstattung Wasser, Tee und Kaffee und eine bezuschusste Kantine im Haus Vollsubventionierte HVV ProfiTicket oder Dienstwagen nach Abstimmung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen Umfangreiche Erfahrung im agilen Umfeld und in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von IT-Mitarbeitern, idealerweise im agilen Umfeld Kenntnisse in der übergreifenden High-Level-Koordination der IT-Produktentwicklung, idealerweise mit Flight Level Kanban Erfahrungen in der unternehmensweit transparenten Fortschrittsdarstellung der Produktentwicklung und in der Messung von Produkterfolgen Du denkst in MVPs und der schrittweisen Weiterentwicklung der Produkte über Inspect & Adapt Du überträgst Verantwortung an Mitarbeiter, indem Du sie mit Klarheit, Kompetenz und Kontrolle ausstattest. Du besitzt eine starke self-awareness, kennst Deine Stärken und Schwächen und weißt diese gewinnbringend für die KALO einzusetzen Du bist eine engagierte und motivierende Persönlichkeit mit strategischer, zielorientierter Denkweise und einem agilen Mindset Du lachst bei der Arbeit. Mehrmals am Tag Du verantwortest die übergreifende, fokussierte und koordinierte Entwicklung der IT-Produkte entsprechend des Firmenfokus Dies setzt Du um, in dem Du zur Mitgestaltung eines methodischen Rahmens einlädst, in dem die Teams optimale Leistung bringen und ihre Ergebnisse volle Wirkung entfalten können. Du stimmst Dich eng mit dem Produktmanagement ab, um die KALO-Produktlandschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln Du arbeitest mit den Product Ownern an verlässlichem Forecasting Du übernimmst die disziplinarische, fachliche und methodische Verantwortung für derzeit neun Product Owner Du coachst Deine Mitarbeiter im Sinne wirkungsvoller, agiler Produktentwicklung und rekrutierst motivierte neue Mitarbeiter wie Du es bist Du förderst die Kommunikation und befähigst Problemlösung zwischen Product Ownern und internen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern Du bist Teil des IT-Führungsteams
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