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teamleitung: 650 Jobs in Ottobrunn

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Freiburg im Breisgau 8
  • Gräfelfing 8
  • Ismaning 7
  • Aschheim 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 647
  • Mit Personalverantwortung 519
  • Ohne Berufserfahrung 40
Arbeitszeit
  • Vollzeit 644
  • Teilzeit 29
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 630
  • Befristeter Vertrag 12
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Leiter (m|w|d) Compliance

Mi. 26.02.2020
München
Die Münchener Hypothekenbank eG ist seit über 120 Jahren eine der führenden Adressen für die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Als Pfandbriefbank gehören wir international zu den führenden Emittenten von Hypothekenpfandbriefen. Wir suchen Sie als Leiter (m|w|d) Compliance Willkommen im Team! Schätzen Sie eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegiales Umfeld? Dann bewerben Sie sich bei uns. Unterstützen Sie unser Team in der Abteilung Compliance und gestalten Sie unseren gemeinsamen Erfolg mit! Sie verantworten die Funktionen des Geldwäschebeauftragten (m|w|d), WpHG-Compliance-Beauftragten (m|w|d) und MaRisk-Compliance-Beauftragten (m|w|d). Sie bauen Ihr kleines Team weiter auf und entwickeln gemeinsam das Compliance Management der Bank. Sie sorgen für die regelmäßige Durchführung der bereits aufgesetzten Prozesse der WpHG Compliance. Sie führen die jährliche Risikoanalyse durch und definieren darauf aufbauend Präventionsmaßnahmen und Kontrollpläne. Regulatorische Anforderungen setzen Sie um und sorgen für die Einhaltung von Compliance- und Geldwäschevorgaben sowie interner Richtlinien. Sie steuern und optimieren Methoden und betriebliche Prozesse einer regelkonformen MaRisk Compliance. Sie übernehmen die regelmäßige und anlassbezogene Berichterstattung an die Geschäftsleitung und den Aufsichtsrat. Sie sind kommunikationsstarker Ansprechpartner für die Beantwortung von Compliance- und Geldwäscheanfragen der Bankenaufsicht, der Strafverfolgungsbehörden und des Bundeskriminalamts (FIU). Sie konzipieren interne Schulungen zu Compliance und Geldwäsche und führen diese regelmäßig durch. Sie entwickeln unsere Strategie und Sicherungssysteme in Sachen Geldwäscheprävention, Terrorismusfinanzierung und Betrugsprävention weiter (IKS) und sorgen für die Einhaltung und Erfüllung interner und aufsichtsrechtlicher Vorgaben. Sie definieren den nötigen Umsetzungsbedarf regulatorischer Neuerungen und liefern die entsprechenden Fachvorgaben und -konzepte an die involvierten Bereiche (IT, Krediteinheiten etc). Sie analysieren und dokumentieren Verdachtsfälle und veranlassen geeignete Maßnahmen bzw. erforderliche Meldungen. Sie begleiten und verantworten interne und externe Prüfungen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigem Fokus. Sie bringen sehr gute Kenntnisse der internen Organisation und Prozessabläufe in Banken sowie der aufsichtsrechtlichen Anforderungen bzgl. Compliance und Geldwäsche mit. Nachgewiesene langjährige Berufserfahrung in der Geldwäscheprävention / Prävention Terrorismusfinanzierung sowie der Prävention sonstiger strafbarer Handlungen setzen wir voraus. Sie bilden sich regelmäßig zu den vorgenannten Themen weiter. Sie haben sichere Erfahrung in der Projektarbeit und Projektleitung sowie mindestens zwei Jahre disziplinarische Führungserfahrung. Kenntnisse und Erfahrungen zum Thema Datenschutz und Informationssicherheit sind von Vorteil. Sie bringen sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse mit. Sie verfügen über eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie über analytisches, ganzheitliches Denkvermögen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere sehr gutes Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungskraft runden Ihr Profil ab. Wir sind eine national und international erfolgreiche Immobilienbank und Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Als eine der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland fühlen wir uns einer nachhaltigen Geschäftspolitik in besonderer Weise verpflichtet. Unsere Finanzierungslösungen sowie unsere Pfandbriefe am Kapitalmarkt werden regelmäßig ausgezeichnet. Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Entwicklung im Rahmen interner und externer Fortbildungen und nebenberuflicher Weiterbildungen
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Gastronomischer Leiter (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
München
Das INNSIDE München Neue Messe ist das angesagte Messe- und Kongress-Domizil und eine Oase der Ruhe im Vorort Aschheim/Dornach in exzellenter Lage nur wenige Meter von der Neuen Messe/ICM enfernt. Das 4-Sterne Hotel verfügt über 134 erstklassig ausgestattete Designer-Businesszimmer und Suiten mit gläserner Dusche wie auch über sechs kombinierbare Veranstaltungsräume auf insgesamt 200 m². Das hauseigene Restaurant ist eine gelungene Mischung aus internationalem Flair und bayrischer Gastfreundschaft und das Just relax Wellness Center bietet unseren Gästen einen erholsamen Saunabereich und modernes Fitness-Equipment. Das INNSIDE München Neue Messe ist eine architektonische Meisterleistung in hervorragender Lage. Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung, Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz, weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP by Wyndham, Sol Hotels & Resorts, Paradisus Resorts sowie der Club Meliá. Anstellungsart: Vollzeit Du stellst sicher, dass die Gäste einen exzellenten Service im Restaurant sowie Bankettbereich erhalten Du schätzt den Kunden- und Gästekontakt. Auch bei Beschwerden kannst Du professionell damit umgehen Du bist weisungsbefugt für alle Mitarbeiter des F&B Bereichs  Du stellst die Rentabilität sicher, hast Deine F&B Kennzahlen im Griff und erarbeitest die entsprechenden Reports Du bist für den kompletten Küchen- und Serviceablauf zuständig Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder eine gleichwertige Qualifikation und verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung als F&B Manager, Assistant F&B Manager oder einer vergleichbaren Position Du bist von Herzen Gastgeber, aber fühlst dich auch am Schreibtisch wohl Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie starke Kommunikationsfähigkeiten Dir fällt es leicht die Mitarbeiter durch Deine motivierende Art zu Höchstleistungen anzutreiben Du bist auch in der englischen Sprache wortgewandt Eine herzliche und positive Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich Du hast Lust Deine kreativen Ideen einzubringen, berücksichtigst aber auch die Standards und Wareneinsätze Geregelte Arbeitszeiten, überwiegend Montag bis Freitag und ein eigenverantwortliches Arbeiten Einen strukturierten und organisierten Start Ein gutes Betriebsklima Interne und externe Schulungen Internationale Karrieremöglichkeiten Günstige Hotelraten zu Mitarbeiterpreisen in unseren Hotels weltweit Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten Mitarbeiterverpflegung inkl. Candybar und Eistruhe Jährliche Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Oktoberfest, etc.) Kostenlose Nutzung des Fitnessraums
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Gruppenleiter Product Development Consulting (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
München
Die Engineering Division der weltweit agierenden ARRK Gruppe ist der Spezialist für die Produktentwicklung. Seit 50 Jahren unterstützen wir mit rund 1.000 Mitarbeitern in vier Ländern als führender Entwicklungspartner Kunden aus dem Premiumsegment . Alle Leistungen, die nötig sind, um eine Idee serienreif zu machen, vereinen wir  unter der Marke ARRK. Die ARRK Gruppe in Europa  bietet dabei mit vier Divisions alles aus einer Hand an: Engineering Prototyping Tooling Low Volume Production IHRE AUFGABEN Strategischer Ausbau des Bereichs Produktentwicklungsberatung am Standort München Unternehmerische Verantwortung für eine eigene Business Unit mit Umsatz- und Gewinnverantwortung Akquise von Neuaufträgen und Projekten sowie kontinuierliche Erweiterung des bestehenden Kundenstammes Kontinuierliche Weiterentwicklung von innovativen Beratungsprodukten/-methoden sowie Unterstützung bei der Erarbeitung branchenrelevanter Publikationen Disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Controlling und Sicherstellen der strategischen und betriebswirtschaftlichen Zielerreichung IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs Fundierte Berufserfahrung in der Automobilindustrie (z.B. als Entwicklungs-/Testingenieur (m/w/d)) Tiefgehende Kenntnisse einer Aufbau- und Ablauforganisation bei (internationalen) Automobilzulieferern und OEMs Erste Führungserfahrung als Team-, Projekt- oder Gruppen-/Abteilungsleiter (m/w/d) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen Unternehmerische Denkweise, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an einem großen Gestaltungsspielraum Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN IHNEN Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen sowie ein gut positioniertes und erfolgreich geführtes Unternehmen
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Sales Lead (w/m/d)

Mi. 26.02.2020
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf einen: Sales Lead (w/m/d)     Legal Entity: Fujitsu Technology Solutions GmbH Aufbau und Weiterentwicklung von Beziehungen mit lokalen Kunden im Financial Sektor für das Datacenter Portfolio Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen Eigenverantwortliches Entwickeln und Implementieren von mittelfristigen Accountstrategien Entwicklung und Umsetzung von komplexen Vertriebsstrategien Forecasting und Pipelinemanagement Koordination und fachliche Steuerung von Vertriebsteams in komplexen und strategischen Projekte Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft und/oder IT, oder Ausbildung mit besonders umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung im Data Center Bereich (Server-, Storage-Infrastrukturen) Kreativität in der Ansprache neuer Kunden sowie Zugkraft Leads zum Vertragsabschluss zu bringen Unternehmerisches und strategisches Denken Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dank hoher Eigenverantwortung und Flexibilität haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken Durch flexible Arbeitszeiten & -orte bieten wir bei Fujitsu eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie Firmenfeiern & Teamevents Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird bei Fujitsu groß geschrieben – auf nationaler und internationaler Ebene bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – Fujitsu bietet verschiedenste Gesundheitsprogramme an Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
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Bereichsleiter / Bereichsleiterin technisch für SF-Bau (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
München
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für den Bereich Schlüsselfertiges Bauen I am Standort München suchen wir einen/eine Bereichsleiter/Bereichsleiterin technisch für SF-Bau (m/w/d) (Job-ID: req31111). Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches Operative Planung und Kontrolle der Geschäftstätigkeit Aktive Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung wichtiger Kunden, Geschäftspartner, Nachunternehmer und Lieferanten Verantwortliche Preisbildung, Vertragsgestaltung und Vertragsunterfertigung im Einvernehmen mit der kaufmännischen Bereichsleitung Koordination von Bauprojekten sowie Überprüfung von Leistungsvorgaben Personalführung und -Entwicklung Mitwirken am Monats- und Jahresabschluss sowie an der jährlichen und quartalsweisen Planung Allgemeine Managementaufgaben zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolgs unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/Bauingenieurin (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung, ggf. mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position und Kenntnisse der Baubranche Unternehmerisches Denken und Handeln Gestaltungskraft, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen und in einem stabilen Umfeld unser Team fachlich, persönlich und wirtschaftlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie die Herausforderung annehmen wollen und Sie bei uns langfristig eingesetzt werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Teamleiter Professional Services (m/w/d) DACH-Region

Mi. 26.02.2020
München
Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei Rodenstock genau richtig! TEAMLEITER PROFESSIONAL SERVICES (M/W/D) Die Rodenstock Group ist ein weltweiter Innovationsführer im Bereich Augengesundheit und bedeutender Hersteller von Brillengläsern und -fassungen. Das 1877 gegründete Unternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.900 Mitarbeiter und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebs­niederlassungen und Distributionspartnern vertreten. Rodenstock unterhält Produktionsstätten an 14 Standorten in 13 Ländern. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischer Innovation, modischen Trends und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung. Strategische Führung und Weiterentwick­lung des Professional Services Bereichs inkl. des Akademie Seminarprogramms für Augen­optiker in der DACH-Region Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern inkl. Budgetverantwortung Steuerung externer Trainer, Agenturen und Dienstleister Entwicklung von Konzepten zur vertrieb­lichen Nutzung und Digitalisierung des Professional Services Bereichs Durchführung von Markt- und Wettbewerbs­analysen und Ableitung strategischer Handlungsoptionen in Bezug auf Trends, Methoden sowie aktuelle Kundenbedürfnisse Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse sowie Kosten-Nutzen-Analysen zur Portfolio-Steuerung Telefonische Kundenberatung hinsichtlich geeigneter Qualifizierungs- und Beratungs­maßnahmen (2nd Level) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder augenoptisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Schulungsumfeld sowie Führungserfahrung Versierter Umgang mit MS Office sowie Tools für den digitalen Wissenstransfer Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten Führungskompetenz und Durchsetzungs­vermögen gepaart mit hoher Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Zielgruppenspezifische Kommunikationsstärke auf allen Hierarchie-Ebenen und Präsentations­sicherheit Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie ausgeprägte Vertriebs-, Service- und Kundenorientierung Flexible Arbeitszeiten, internationale Prozesse und Teams, flache Hierarchien, Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter, Ideenmanagement, Weiterbildung in der Rodenstock-Akademie
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Projektsteuerer / Projektmanager (m/w/d) Bereich Immobilien

Mi. 26.02.2020
München
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Standort/e: München Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): KRA2002 Koordination und Überwachung von Großprojekten wie z. B. Gewerbe- und Verwaltungsgebäude, Krankenhäuser, Schulen, Banken und Produktionsgebäuden Steuerung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Ressourcen Fachliche Führung externer und interner Projektteams Betreuung von Ausschreibungen und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen Entwicklung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bereiche Bauingenieurwesen, Architektur, o. Ä.) sowie gutes kaufmännisches Verständnis Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung als Ingenieur, idealerweise im Projektmanagement oder der Bauleitung Erfahrung mit HOAI, VOF/VOB Gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel), MS Project und/oder Oracle Primavera gute Englischkenntnisse Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und persönlicher Kompetenzen Laufbahnmodelle für fachliche Experten und Generalisten Attraktive Arbeitsplätze mit Getränken, Obst und Gesundheitsmanagement Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Mobiles Arbeiten mit Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
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Serviceleiter (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
München
Seit über 25 Jahren liegt das Café Puck zentral in Münchens Univiertel "Maxvorstadt" direkt angrenzend an den Stadtteil Schwabing. Es handelt sich um ein großes Cafe im Wiener Kaffeehausstil mit umfangreicher Frühstückskarte und abwechslungsreicher, internationaler und moderner Küche. Man kommt ins Café Puck um eine gute Zeit zu haben. Nach einer Generalsanierung sind wir seit Dezember 2017 wieder für Euch da. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortungsvolles Führen der eigenen Schicht Präsenz im Restaurant incl. aktiver Mitarbeit Mitarbeiterführung Bindeglied zwischen Service und Küche Dienstplanerstellung Umsetzung HACCP-Konzept Platzierung der Gäste Stationseinteilung   Erfahrung in ähnlicher Position Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung große Freude am Gastkontakt und sehr gute Umgangsformen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Souveränität bei starkem Geschäftsaufkommen Teamfähigkeit Kompetenzen in der Mitarbeiterführung EDV Kenntnisse Angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Vergütung Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich in Vollzeit 5 Tage Woche, kein Teildienst moderne Zeiterfassung
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Hauptsachbearbeiter/in (m/w/d)*, 3. QE, für den Fachbereich 2.2.1 – Leistung im Jobcenter

Mi. 26.02.2020
München
Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Er umgibt mit seinen 27 Gemeinden und den Städten Garching und Unter­schleißheim im Norden, Osten und Süden hufeisen­förmig die Landes­hauptstadt. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwal­tung mit seinen mehr als 1.200 Mit­arbeitenden vielfältige kommunale und staat­liche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.2.1 – Leistung mit Dienstsitz Mariahilfplatz zum nächst­möglichen Zeitpunkt mehrere Hauptsachbearbeiter/innen (m/w/d)*, 3. QEKennziffer: 2020-014 Die Vollzeitstellen werden mit Entgelt­gruppe (EG) 9c TVöD bzw. Besoldungs­gruppe (BesGr) A 10 BayBesG bewertet. Bewerbungsende ist der 13.03.2020. Im Fachbereich Leistung des Jobcenters stellen Sie den Lebens­unterhalt von Langzeit­arbeitslosen und deren Familien sicher. Davon sind derzeit ca. 8.000 Bürger des Land­kreises München betroffen. Die komplexen Strukturen erfordern eine enge Zusammen­arbeit vor allem mit dem Integrations­bereich des Job­centers, aber auch mit anderen Fach­bereichen des Landrats­amts. Als Hauptsachbearbeiter/in sorgen Sie dafür, dass Ihr Team von vier Sachbearbeitern den Lebens­unterhalt bedürftiger Personen sicher­stellt und dabei die recht­lichen Vorgaben des Gesetzgebers korrekt angewendet werden. So haben Sie Anteil daran, dass Langzeit­arbeitslose wieder ein selbstbestimmtes Leben führen können und nicht mehr auf öffent­liche Hilfen angewiesen sind. Fachliche Führung eines Teams von ca. vier Sach­bearbeitern/-innen Verantwortung für einen eigenen reduzierten Fall­bestand Einarbeitung neuer Mit­arbeiter/innen Zusammenarbeit und Unter­stützung der Sachgebietsleitung Diese Qualifikation setzen wir voraus: Beamte/-innen der 3. QE – Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen Verwaltungs­fachwirte/-innen (Absolventen/-innen des BL II) Absolventen/-innen einschlägiger Studien- / Ausbildungs­gänge auf mindstens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau aus dem Bereich der Rechts­wissenschaften oder der Studiengänge „Arbeitsmarkt­management“ oder „Beratung“ der Bundes­agentur für Arbeit Teilnehmer/innen am BL II bzw. der modu­laren Quali­fizierung Diese Kompetenzen runden Ihr Profil ab: Team­fähigkeit Kenntnisse im Bereich der Sozial­verwaltung, ins­besondere SGB II und X Darüber hinaus erwarten wir: Organisations­fähigkeit Ergebnis­orientierung Kommunikations­fähigkeit Konflikt­fähigkeit Entscheidungs­fähigkeit Psychische Belastbarkeit Vorteilhaft sind: Erfahrung im Umgang mit der E-Akte Kenntnisse der Software­produkte OK.SOZIUS und nscale Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit grund­sätzlich flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche mit der einfachen Möglich­keit zum Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferienbetreuungs­programm für Kinder, Angebot der Mobil­arbeit Für mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, jährliches Fort- und Weiterbildungs­angebot, kurze Beförderungs­wartezeiten, individuelle Entwicklungs­möglichkeiten Für mehr Gesundheit: aktives betriebliches Gesundheits­management (BGM), breites Angebot an Inhouse-Fitness- und Gesundheits­kursen, Sport­gemeinschaft, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“ Für mehr Attraktivität: verkehrsgünstige Lage in der Innen­stadt von München, moderne Büro­räume in einem kollegialen, angenehmen Umfeld, eigene Kantine, vergünstigtes Bahn­ticket, Tiefgarage mit kostenlosen Park­plätzen (abhängig von der Dienststelle), rabattierte Einkaufs­möglichkeiten, ermäßigte Eintritts­karten zu kulturellen Veranstal­tungen Für mehr Nachhaltigkeit: Umweltmanagement­system (Öko-Audit) mit zahlreichen Seminaren und Work­shops, diverse Angebote und Vernetzungs­möglichkeiten über unsere Mitgliedschaft beim VNU-Verband für Nachhaltig­keits- und Umwelt­management, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klima­schutz
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Restaurantleiterassistent (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
München
Willkommen und Grüß Gott  in Münchens traditionsreichster Gaststätte "Zum Franziskaner" im Zentrum der Stadt! Gegründet im Jahre 1363 befindet sich das Unternehmen seit 1966  unter der fachkundigen Leitung der Familie Reinbold. Das Restaurant verfügt über 680 Innenplätze, 200 Plätze im gemütlichen Gastgarten und separate Räume verschiedener Größe für Tagungen, Firmen- und Familienfeiern usw. Die frische, gutbürgerliche Küche ist unser Aushängeschild. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für das leibliche Wohl unserer nationalen und internationalen Gäste. Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Tradition zusammen mit uns fortsetzen und daran mitarbeiten, unsere Leistungen ständig weiter zu entwickeln, um den hohen Qualitätsanspruch unsere Gäste nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Sie sagen: "Ja, das möchte ich!" Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns darauf, Sie schon bald im Team begrüßen zu können.  Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf in Ihrer Schicht Verantwortung für korrekte Buchungen und Abrechnungen Sicherung einer gleichbleibenden Servicequalität Kontrolle über die Einhaltung der Unternehmensstandards Vertretung der Restaurantleitung bei Abwesenheit Bei Bedarf aktive Mitarbeit im Service Betreuung unserer internationalen Gäste Reklamationsmanagement  Absprache, Planung und Organisation von Veranstaltungen aller Art         Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie   Berufserfahrung in einer ähnlichen Position     ein souveränes Auftreten ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung Organisationstalent, Selbstständigkeit und Flexibilität  sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache   verfügen und außerdem eine perfekte Gastgeberin / ein perfekter Gastgeber mit einer freundlichen, verbindlichen und natürlichen Ausstrahlung sind, sind sie unsere ideale Kandidatin / unser idealer Kandidat. 5-Tage-Woche  Leistungsgerechte, übertarifliche Entlohnung  Verpflegung kann gestellt werden
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