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Teamleitung: 271 Jobs in Overbruch

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 43
  • Verkauf und Handel 43
  • It & Internet 32
  • Transport & Logistik 24
  • Baugewerbe/-Industrie 22
  • Sonstige Dienstleistungen 20
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  • Recht 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Immobilien 7
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 268
  • Mit Personalverantwortung 216
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 268
  • Home Office 36
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 259
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
Teamleitung

Souschef (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Essen, Ruhr
Für unseren Grillroom BISTECCA auf der Rüttenscheider Straße in Essen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/-n   Souschef  (m/w/d)     Die Bistecca entstand nach den großen Vorbildern aus New York und Chicago. Hochwertigstes Interieur, persönliche Betreuung der Gäste, Weine aus inernationalen Toplagen sind ein Teil des Konzeptes. Das Herzstück ist die hochmoderne Küche mit allem was der Porfi sich wünscht. Spitzen-Fleischprodukte (aus dem eigenen Fleisch Humidor), Fisch (natürlich nur Angelware) und Krustentiere aus aller Welt prägen die wechselnde Karte. Anstellungsart: Vollzeit Stellvertretung des Küchenchefs auf dem Saucier enges Hand in Hand Arbeiten mit dem Küchenchef  Zubereiten hochwertigster internationaler á la carte Gerichte insbesondere Beef und Fisch Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Standards Enges, kreatives Hand-In-Hand Arbeiten in einem kleinen Köchenteam Einhalten höchster Qualitätsstandards erfahren im Umgang mit Spitzenprodukten lernbereiter, kreativer Typ organisationsstarker Teamplayer stresserprobter Macher qualitätsbewusster Denker Kein Molekularkoch - eher Purist ein einsatzstarkes Küchenteam an einem hochmodernen Arbeitsplatz in einem überregional namhafteten Gastronomiebetrieb innerhalb einer Gastrogruppe die täglich wächst Dazu natürlich ein faires, zeitgemäßes Gehalt mit Zulagen Regelmäßiges Frei - Montags ist unser Ruhetag!
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Leiter/in Kundenschulung DACH im elektrotechnischen Bereich/ Head of Customer Training DACH (w/m/d)

Sa. 25.09.2021
Ratingen
Deutschland, Österreich, Schweiz Als Leiter/in für unsere Kundenschulungen im elektrotechnischen Bereich stellst Du sicher, dass unsere Kunden stets die aktuellen Schulungsangebote von uns erhalten und passt das Angebot stetig dem Lieferprogramm an. Hierzu arbeitest Du eng mit Deinem Team zusammen und sorgst dafür, dass Deine Mitarbeiter immer auf dem aktuellen technischen Stand sind. Hierbei ist es insbesondere wichtig, dass Du stets ein Auge auf die Profitabilität hast und erstellst demnach Wachstums- und Businesspläne, um die Abteilung weiter nach vorne zu bringen. Klingt spannend? Ist es auch! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Life Is On – What about you?   Dein Arbeitsfeld Du leitest ein dezentrales Trainerteam und führst die Abteilung als Profit-Center. Du bist für die Implementierung von digitalen Medien wie z. B. Webinaren, e-learnings, virtuelle Klassenzimmer usw. sowie für innovative Trainingskonzepte verantwortlich und erstellst eigenverantwortlich den Schulungskatalog. Als Schnittstelle u.a. zwischen Marketing, Product Units, Vertrieb und der Trainingsabteilung bist Du verantwortlich für die Entwicklung neuer Seminare sowie für die Abwicklung von Launchaktivitäten. Du unterstützt den Vertrieb proaktiv bei der Akquisition von Schulungsmaßnahmen und stimmst die Schulungsaktivitäten mit den Kollegen/innen ab. Du bist verantwortlich für die Seminaraktivitäten an den Standorten, Ratingen, Seligenstadt und Regensburg sowie in den Ländern Schweiz und Österreich. Du trägst die Verantwortung für die inhaltliche Definition der Zertifizierungsschulungen im Rahmen der Partnerprogramme sowie für die Zusammenarbeit mit Verbänden. Unser Angebot Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen. Werde Teil eines großartigen Teams, in dem Wertschätzung und offene Worte gelebt werden. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung. Profitiere von regelmäßigen Trainings und attraktiven Entwicklungsperspektiven eines internationalen Konzerns. Arbeite flexibel, sodass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt. Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein.   Dein Profil Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein Studium in diesem Bereich und hast bereits mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, Marketing oder im Weiterbildungssegment sammeln können. Die Wissensvermittlung an interne und externe Parteien macht Dir Spaß und Du bist geübt darin zu präsentieren und vor größeren Gruppen souverän aufzutreten. Deine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien macht es Dir leicht neue innovative Trainingskonzepte zu entwickeln. Du konntest erste Führungserfahrung sammeln und verstehst es, ein dezentrales Team zu leiten. Vorzugsweise konntest Du bereits praktische Erfahrung im Umgang mit Schneider Electric Produkten sammeln. Der Umgang mit den MS-Office Produkten fällt Dir leicht. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.  Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 00745A hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.   Ansprechpartnerin für diese Position ist Svenja Latzke. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern Kontakt mit unserem Recruiting Service Team per Telefon +49 30 915 811 222 auf. Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 137.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.   Wir möchten das vielfältigste, integrativste und fairste Unternehmen weltweit sein. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.     Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.de Mit @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp Deutschland, Österreich, Schweiz Als Leiter/in für unsere Kundenschulungen im elektrotechnischen Bereich stellst Du sicher, dass unsere Kunden stets die aktuellen Schulungsangebote von uns erhalten und passt das Angebot stetig dem Lieferprogramm an. Hierzu arbeitest Du eng mit Deinem Team zusammen und sorgst dafür, dass Deine Mitarbeiter immer auf dem aktuellen technischen Stand sind. Hierbei ist es insbesondere wichtig, dass Du stets ein Auge auf die Profitabilität hast und erstellst demnach Wachstums- und Businesspläne, um die Abteilung weiter nach vorne zu bringen. Klingt spannend? Ist es auch! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Life Is On – What about you?   Dein Arbeitsfeld Du leitest ein dezentrales Trainerteam und führst die Abteilung als Profit-Center. Du bist für die Implementierung von digitalen Medien wie z. B. Webinaren, e-learnings, virtuelle Klassenzimmer usw. sowie für innovative Trainingskonzepte verantwortlich und erstellst eigenverantwortlich den Schulungskatalog. Als Schnittstelle u.a. zwischen Marketing, Product Units, Vertrieb und der Trainingsabteilung bist Du verantwortlich für die Entwicklung neuer Seminare sowie für die Abwicklung von Launchaktivitäten. Du unterstützt den Vertrieb proaktiv bei der Akquisition von Schulungsmaßnahmen und stimmst die Schulungsaktivitäten mit den Kollegen/innen ab. Du bist verantwortlich für die Seminaraktivitäten an den Standorten, Ratingen, Seligenstadt und Regensburg sowie in den Ländern Schweiz und Österreich. Du trägst die Verantwortung für die inhaltliche Definition der Zertifizierungsschulungen im Rahmen der Partnerprogramme sowie für die Zusammenarbeit mit Verbänden. Unser Angebot Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen. Werde Teil eines großartigen Teams, in dem Wertschätzung und offene Worte gelebt werden. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung. Profitiere von regelmäßigen Trainings und attraktiven Entwicklungsperspektiven eines internationalen Konzerns. Arbeite flexibel, sodass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt. Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein.   Dein Profil Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein Studium in diesem Bereich und hast bereits mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, Marketing oder im Weiterbildungssegment sammeln können. Die Wissensvermittlung an interne und externe Parteien macht Dir Spaß und Du bist geübt darin zu präsentieren und vor größeren Gruppen souverän aufzutreten. Deine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien macht es Dir leicht neue innovative Trainingskonzepte zu entwickeln. Du konntest erste Führungserfahrung sammeln und verstehst es, ein dezentrales Team zu leiten. Vorzugsweise konntest Du bereits praktische Erfahrung im Umgang mit Schneider Electric Produkten sammeln. Der Umgang mit den MS-Office Produkten fällt Dir leicht. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.  Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 00745A hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.   Ansprechpartnerin für diese Position ist Svenja Latzke. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern Kontakt mit unserem Recruiting Service Team per Telefon +49 30 915 811 222 auf. Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 137.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.   Wir möchten das vielfältigste, integrativste und fairste Unternehmen weltweit sein. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.     Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.de Mit @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
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Vorstand / Geschäftsführung (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Essen, Ruhr
Unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ hält das Diakoniewerk Essen mehr als 20 stationäre Einrichtungen mit über 1.150 Wohnplätzen in der Kinder- und Jugendhilfe, der Behindertenhilfe, der Wohnungslosen- und Gefährdetenhilfe sowie der Senioren- und Krankenhilfe bereit. Hinzu kommen über 22 Kindertageseinrichtungen und zahlreiche ambulante Dienste mit vielfältigen Beratungsmöglichkeiten und Hilfeleistungen für sozial benachteiligte Mitbürgerinnen und Mitbürger sowie Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für langzeitarbeitslose Menschen. Zurzeit sind beim Diakoniewerk Essen e.V. und seinen Tochtergesellschaften mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Damit ist das Diakoniewerk Essen der zweitgrößte evangelische Arbeitgeber in Essen. Im Zuge der Nachfolge suchen wir für das Diakoniewerk Essen e.V. und seine sieben Tochtergesellschaften zum 01. Juni 2022 eine/n Vorstand / Geschäftsführung (m/w/d) Als Geschäftsführer*in und Vorstand geben Sie unternehmerische und zukunftsweisende Impulse, arbeiten gemeinsam mit Ihrem Führungsteam an gesellschaftlich relevanten Aufgaben im diakonischen Auftrag und sichern die Balance zwischen den ideellen und wirtschaftlichen Zielen des Werkes. In Ihrer Verantwortung liegen: die strategische Führung und Weiterentwicklung der Gesellschaften in allen ihren Aufgabenfeldern, die operative Umsetzung der strategischen Ziele und die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen Betriebsführung sowie die Netzwerkarbeit mit der regionalen Politik und Verwaltung, den Wohlfahrtsverbänden, den evangelischen Kirchengemeinden und anderen diakonischen Trägern, der Wirtschaft und den Medien. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und profunde Managementkenntnisse mehrjährige Führungserfahrung mit umfassender Personal- und Ergebnisverantwortung in komplexen Organisationen, idealerweise in der Sozialwirtschaft unternehmerisches Denken mit sehr gutem Verständnis für Prozesse und die Organisationsentwicklung eine hohe Identifikation mit dem diakonischen Auftrag Offenheit und Wertschätzung im Umgang mit Menschen eine integrations- und repräsentationsfähige Persönlichkeit mit kompetentem Auftreten und einem modernen Führungsverständnis Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche, die Mitglied der ACK ist eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Managementaufgabe die Möglichkeit, gestalterisch zu wirken, eigene Ideen umzusetzen und einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten eine der Position angemessene Vergütung
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Gruppenleitung (m/w/d) Rechnungsprüfung

Sa. 25.09.2021
Dinslaken
Der Stadtwerke Dinslaken-Konzern gehört zu den großen regionalen Energiespezialisten in Deutschland. Als kommunales Unternehmen schaffen wir in Dinslaken und der Region sichere Arbeitsplätze und leisten einen wichtigen Beitrag zum städtischen Etat und damit zur Sicherung des Allgemeinwohls. Versorgungssicherheit, Verlässlichkeit, ökologische Verantwortung und Klimaschutz - nach diesen Grundsätzen hat der Stadtwerke-Konzern seine Stellung als regionaler Energieversorger seit über 115 Jahren aufgebaut. Annähernd CO2-neutral und ohne den Einsatz von fossilen Brennstoffen wird unsere Wärmeversorgung für Dinslaken ab 2022 mit dem geplanten Dinslakener Holz-Energiezentrum. Unser Engagement als kommunales Unternehmen geht über die reine Energieversorgung hinaus: So unterstützen wir karitative Zwecke, fördern Konzerte, Theater und den Breitensport. Und mit der Dinslakener Bäder GmbH bieten wir im DINamare ideale Rahmenbedingungen für Schwimmsport, Freizeit und Erlernen lebenswichtiger Schwimmfähigkeiten. Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgebesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine, zunächst kommissarische,   Gruppenleitung (m/w/d) Rechnungsprüfung perspektivisch: Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitenden, Teamentwicklung und Verantwortung für einen reibungslosen und organisatorischen Arbeitsablauf der Mitarbeitenden Weiterentwicklung und Anpassung der Prozesse und IT-Landschaft innerhalb der Rechnungsprüfung Klärung umsatzsteuerlicher Fragestellungen (in Abstimmung mit der Fachabteilung Steuern) Klärung offener Rechnungen mit Fachbereichen und Lieferanten Kontrolle offener Rechnungen im Workflow, Nachverfolgung der Rechnungsfreigaben etc. Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedener Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Erstellung der Unternehmensplanung und -prognose verschiedener Tochtergesellschaften Ansprechperson für interne Abteilungen, Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Mitwirkung an kaufmännischen und technischen Projekten im bilanziellen Umfeld Vorerfassung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen in SAP Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/-r (m, w, d)); mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m, w, d) Einschlägige Berufserfahrung in der Rechnungsprüfung und Buchhaltung, idealerweise bereits Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung sowie der Umsatzsteuer Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP FI, idealerweise xSuite Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Standardanwendungen Hohes Maß an Eigenständigkeit, sowie strukturiertes und ergebnisorientiertes Denken Ausgeprägte Teamfähigkeit, gute Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
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Teamleiter (m/w/d) Business Intelligence/Data Science

Sa. 25.09.2021
Ratingen
Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und spannende Aufgaben warten auf Sie: Die ADCO Umweltdienste ist der weltweit größte Anbieter von mobilen Sanitäreinheiten mit Vertretungen in Europa, USA und Asien. In der ADCO-Unternehmensgruppe werden die Marken TOI TOI® und DIXI® mit 45 operativen Gesellschaften in 27 Ländern geführt. Mit über 4500 Mitarbeitern weltweit erreichen wir umfassenden Service und ein großes Produktportfolio, von der einfachen Toilettenkabine bis zum Luxus-Sanitärcontainer oder Raumcontainer mit individueller Ausstattung. Unterstützen Sie unser Team in der Konzernzentrale in Ratingen als  Teamleiter (m/w/d) Business Intelligence/Data Science Fachliche Führung eines ca. 4-köpfigen-Teams Bearbeitung des Tagesgeschäftes sowie von Ad hoc Anfragen Evaluierung, Implementierung und Nachverfolgung neuer Data Science- Methoden und Algorithmen Analyse und Visualisierung komplexer, strukturierter und unstrukturierter Datenbestände Aufbau und Aufbereitung von multidimensionalen Datenrelationen und Hypothesen/von Advanced-Analytics Methoden zur Ableitung von unternehmerischen Entscheidungen Erstellung von relevanten Berichten in Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern als Entscheidungsgrundlagen für unternehmerische Entscheidungen sowie Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur sowie Implementierung von neuen Tools und Berichtsarten mit Fokus auf die unternehmerischen Bedürfnisse Mitarbeit an den gruppenübergreifenden Projekten Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare durch Berufserfahrung bzw. Fortbildungsmaßnahmen erworbene Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von datengetriebenen Lösungen Know-How im Umgang mit multidimensionalen Datenbanken und der Implementierung von Lösungen wie z.B. Data Warehouse, Unternehmenssteuerung-Software oder Dashboards Kenntnisse in MS-SQL, gängigen BI-Tools und MIS-Systemen (z.B. Infor/PM10, Qlikview ect.) vor Vorteil Sicherer Umgang mit Datenanalysetools wie Python (bspw. numpy, sklearn) oder R Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit hoher Problemlösungskompetenz Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Unternehmerisch denkend, Motivation für den Aufbau von etwas Neuem, Begeisterung für ein dynamisches weiterentwickelndes Umfeld innerhalb unseres Konzerns Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Modernes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Option auf Home-Office Individueller Onboarding Plan und umfassende Einarbeitung Konsequente Förderung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub Offene Kommunikation und Zusammenarbeit mit einem sympathischen und professionellen Team Kostenlose Kaffeespezialitäten 
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Berater IT Controlling / IT Cost & Value Management (w/m/d)

Sa. 25.09.2021
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Breite Einsatzgebiete – Als Mitglied von „CIO Advisory“ berätst du unsere Kunden – meist auf Managementebene – zu allen Fragestellungen rund um das Thema IT-Controlling im digitalen Zeitalter. Das umfasst sowohl die klassischen Themen des Financial Managements (z. B. Planung und Reporting) als auch des Performance Managements (z. B. IT Benchmarking, Cost Cutting und Benefit Tracking). Zu unseren Mandanten zählen dabei vor allem Großkonzerne und große mittelständische Unternehmen. Spannende Projekte – Je nach Aufgabenstellung erstellst du dabei Konzepte zur finanziellen und leistungsbasierten Steuerung der IT-Funktion oder führst eigenständige Performanceanalysen zur Identifikation von Schwächen und Stärken sowie zur Ableitung von Handlungsfeldern durch.Führungsverantwortung Du arbeitest im Team mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Skill Sets und übernimmst entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation Verantwortung für ein oder mehrere (Teil-) Projekte.Herausragende Karrierechancen – Bei uns erwarten dich ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen.Du konntest bereits Berufserfahrung im Kontext Controlling und IT bei einem Industrieunternehmen und/oder bei einer Beratung sammeln.Kenntnisse in BI-Technologien (z. B. QlikView) und SAP FI/CO sind von Vorteil.Du arbeitest gerne im Team, verfügst über hervorragende analytische Fähigkeiten und überzeugst beim Mandanten durch professionelles Auftreten. Dein strukturiertes Vorgehen und deine zielgerichtete Denkweise helfen in jeder Phase, Projekte effektiv zu steuern und erfolgreich abzuschließen.Als Berufserfahrene_r bringst du erste Führungserfahrung mit und verstehst es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Teamleiter (m/w/d) Customer Support Service am Standort Essen

Fr. 24.09.2021
Essen, Ruhr
Beginnen Sie eine Reise mit endlosen Möglichkeiten! Bei Atlas Copco glauben wir daran, dass es immer einen besseren Weg gibt. Wir hinterfragen den Status Quo und stellen uns immer neuen Herausforderungen. Mit Hilfe unserer Spitzentechnologie und großartigen Ideen schaffen wir Innovationen für eine nachhaltige Zukunft.Wir glauben daran, dass Leidenschaft der Schlüssel zum Erfolg ist. Sie sind Botschafter von Atlas Copco, insbesondere bei unseren Kunden. Darum bieten wir eine Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und unzähligen Möglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns können Sie in vielen großartigen Jobs Ihre Leidenschaft leben und gemeinsam mit uns wachsen. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten - werden Sie Teil von Atlas Copco - Home of industrial ideas. Der Konzern hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden, sowie Kunden in mehr als 180 Ländern. 2020 erzielte Atlas Copco mit etwa 40.000 Beschäftigten weltweit einen Umsatz von rund 10 Milliarden Euro. Atlas Copco Tools gehört zum Konzernbereich Industrietechnik. Leitung, Weiterentwicklung und Koordination der Mitarbeiter/innen im Bereich Customer Support Service (Coordination und Service Sales) Verantwortung für das operative Tagesgeschäft in der Service Coordination und Internal Service Sales Entwicklung und Analyse relevanter Kennzahlen ( KPIs), um die bestehenden Ressourcen und Kompetenzen bestmöglich einzusetzen sowie Trends vorherzusehen Kontinuierliche Analyse der bestehenden Prozesse sowie stetige Optimierung der Arbeitsabläufe Einführung und Optimierung aktueller sowie neuer Systeme unter Berücksichtigung der Anforderungen aus dem Bereich der Digitalisierung Kommunikationsmanagement mit internen und externen Schnittstellen Regelmäßige Koordination und Abstimmung mit den weiteren Teamleitern im Customer Support Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie einschlägige Berufserfahrung, präferiert im industriellen Umfeld Erfolge in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Hohe Kunden- und Serviceorientierung Technisches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Durchsetzungsstärke, selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie dem MS Office Paket Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie Internationale Karrieremöglichkeiten bei einem wachsenden und innovativen Weltmarktführer Eine leistungsfördernde und offene Unternehmenskultur mit einer flachen Firmenhierarchie Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit modernsten Kommunikationsmitteln
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Chef de Cuisine Gourmet

Fr. 24.09.2021
Essen, Ruhr
    Für die Neueröffnung eines Gourmet Restaurants im Rheinland suchen wir einen Chef de Cuisine Gourmet (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit Operative und administrative Leitung der Gourmet-Küchenbrigade Planung und Erstellung eines erstklassigen kulinarischen Angebotes Zielgerichtete Arbeit hin zur Prämierung des Restaurantkonzeptes Kreation verschiedener Signature Dishes und saisonaler Highlights Motivation und Weiterbildung der Mitarbeiter durch Trainings on the job Dienst- und Urlaubsplanung Repräsentation der Restaurants im öffentlichen Raum Abgeschlossene Ausbildung zum Koch Mehrjährige Erfahrung in der prämierten Spitzengastronomie in leitender Funktion   Erfahrung in der Neukonzeptionierung/ Pre-Opening Begeisterung für den Aufbau eines Netzwerkes mit lokalen Anbietern Kreative Wurzeln in der französischen Küche aber mit eigenem Touch Die Fähigkeit ein Team zu formen und zu finden Die Möglichkeit sich in der Gourmetszene mit einem eigenen Konzept neu zu beweisen Nigelnagelneue Küche mit Equipment erster Güte Leistungsgerechte Vergütung mit attraktivem Modell
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Operations Manager / Stellvertretender Standortleiter (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Kamp-Lintfort
Bereits seit 2005 produziert und vermarktet das Berliner Vertical Commerce-Unternehmen Berlin Brands Group, als Chal-Tec GmbH 2005 von Peter Chaljawski gegründet, erfolgreich Produkte für Konsumenten aus den Bereichen Home & Living, Consumer Electronics, Sound & Light sowie Sports und zählt zu den umsatzstärksten Digital-Unternehmen Deutschlands. Die größten und bekanntesten Marken sind dabei Klarstein für Haushaltsgeräte, auna für Audiogeräte sowie Capital Sports für Home Fitness. Die Berlin Brands Group vereint die gesamte Wertschöpfungskette: von der Produktentwicklung, Konzeption und Design über Produktion und Marketing bis hin zum Kundenservice. Vom Hauptsitz in Berlin steuert das Vertical Commerce-Unternehmen den Markenaufbau und den Multi-Channel-Vertrieb der mehr als 2.500 Produkte für Verbraucher in 24 Ländern weltweit. An den sechs Standorten der Berlin Brands Group in Berlin (Headquarters), Kamp-Lintfort (Logistikzentrum), Bratislava, Istanbul, Hongkong und San Francisco arbeiten derzeit mehr als 700 Mitarbeiter. Um weiterhin so erfolgreich und dynamisch zu wachsen, suchen wir für unser Standort in Kamp-Lintfort ein: Operations Manager / Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) Sicherstellung der tagesaktuellen bereichsübergreifenden Kapazitätsplanung für den Standort Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement Analyse von KPIs mittels detaillierter Reportings, deren Interpretation sowie Ableitung von konkreten Maßnahmen Störungs- und Eskalationsmanagement Vertretungsfunktion für die Standortleitung Definierung und Bewertung von logistischen Prozessen in unserer Logistik Du hast verfügst über umfangreiche Berufserfahrung in vergleichbarer Position idealerweise im eCommerce oder Handel mit saisonalen Peaks. Du kannst Erfahrungen in der Projektleitung sowie der mitarbeiter- und aufgabenorientierten Führung innerhalb eines Warenlagers nachweisen. Du verfügst über ein hervorragendes Verständnis in Bezug auf logistische Prozesse und Abläufe sowie ausgeprägte Analysefähigkeit, Zahlenaffinität und eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit WMS, ERP-Systemen und Workflow-Tools. Du zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist aus. Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen. Ein neu ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Lager Eigenverantwortliche Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatt auf unsere Innovativen Produkten Kostenloses Frisches Obst und Getränke (inklusive Kaffee) Flexible Arbeitszeiten und No Dresscode
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Teamleiter / Projektleiter Inhouse Call Center (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Essen, Ruhr
Teamleiter / Projektleiter Inhouse Call Center (m/w/d)unbefristet in Vollzeit – Essen, Deutschland #MACHERGESUCHT #RUDELFÜHRERWILLKOMMEN #GROSSEPLÄNE Unser Antrieb und Herzschlag sind mehr als 200 Mitarbeiter am Standort in Essen. Das Team setzt sich täglich dafür ein, Unternehmen erstklassige Services und innovative Produkte anzubieten. Du möchtest in Deinem Job nicht nur etwas bewegen, sondern die Bürowelt auch ein Stück nachhaltiger machen? Wir begeistern uns für innovative Technik und unterstützen unsere Kunden mit passgenauen Branchenlösungen. Komm zu uns und werde Teamleiter / Projektleiter (m/w/d) - wir haben den innovativen Spirit und noch sehr viel vor - am liebsten mit Dir! Warum zu swedex? #WIRSINDANDERS Unser Vertriebsweg ist Deine Leidenschaft: Das Telefon! Wir lieben, was wir tun. Seit mehr als 42 Jahren verkaufen wir unsere Produkte ausschließlich am Telefon - mit einer Leidenschaft, die ihresgleichen sucht! Für viele Unternehmen ist ein Callcenter die beste Wahl. Für uns sind unsere Mitarbeiter/-innen die erste Wahl. Wir suchen Mitarbeiter wie Dich, die mit Leidenschaft, Produktliebe und Motivation unsere Innovationen in die Welt hinaus tragen. Du sorgst für die Einhaltung aller relevanten KPI’s und Zielvorgaben Mitarbeiter/-innen führen heißt für Dich: vorleben, vormachen, anpacken und motivieren Du nimmst jeden Coaching-Bedarf unserer Angestellten mit Deinem geschärften Gehör wahr und sorgst für steigende Performance Du bist ein Alphatier und führst Dein Rudel zum Erfolg Deine souveräne und engagierte Führung macht Dein Rudel zu einem Team, dem man sich gerne anschließt Deine begeisternde Art motiviert alle zu Höchstleistungen  Du bist Vorbild, nimmst den Hörer auch mal in die Hand und legst los Du eroberst mit Deinem Team die Vorzimmer der Nation im Handumdrehen Du trägst Verantwortung und steuerst die Team-Performance Bei uns steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. In unserer hauseigenen Academy machen wir aus Einsteigern und Umsteigern Aufsteiger. Neben einer intensiven mehrwöchigen Ausbildung erhalten unsere Mitarbeiter regelmäßig Coachings und nehmen an Workshops teil. Wir bieten Dir als Teamleiter / Projektleiter zur Weiterentwicklung Deines Teams maßgeschneiderte Experten aus den Bereichen Training, Coaching und Vocal Coaching. Sie bieten jedem Deiner Teammitglieder die individuelle Unterstützung, die es braucht, um Kräfte zu mobilisieren und Selbstzweifel zu überwinden. Entdecke Deine Potenziale - entwickle neue Perspektiven und öffne Dir neue Horizonte. #GÄNSEHAUT? - Dann ruf uns an oder bewirb Dich gleich hier! #WIRSINDZUVERLÄSSIG! Bei uns gibt es Provisionsvereinbarungen, um sie zu erreichen. Wir möchten Dich und Dein Team anspornen. Leistung lohnt sich! Du hast Dein Ziel erreicht? Dann erhältst Du Deine Prämie ohne Wenn und Aber! Und das Beste: Dein Gehalt ist nicht gedeckelt - Du willst mehr? Dann gib alles, motiviere Dein Team zu Höchstleistungen und erfüll Dir mit dem nächsten Gehalt Deine Wünsche. Auf uns ist Verlass - auch beim Gehalt. Dein Gehalt von swedex ist IMMER pünktlich! Wir halten unsere Versprechen und stehen zu unserem Wort! Du bist noch nicht überzeugt? Es fehlt noch etwas? #WIRGEBENALLES!#SICHERHEIT -  Ein unbefristetes Engagement#ZUKUNFT - Raus aus der Komfortzone und rauf auf die Karriereleiter#MEHRSAMSTATTEINSAM - Freu Dich auf ein tolles Team#ITSFRIDAY - Work-Life-Balance - freitags geht's um 14:00 Uhr nach Hause#CHALLENGE - Teamwettbewerbe bescheren Dir manchmal auch eine 4-Tage-Woche#COOL - Modernes Arbeitsumfeld und sympathisches Team#LECKER - Gratis Getränke und frisches Obst
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