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Teamleitung: 36 Jobs in Padelügge

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
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  • Kultur & Sport 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medizintechnik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Mit Personalverantwortung 29
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Teilzeit 6
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Leiter (gn) Forschung und Entwicklung Elektromotoren

Fr. 30.10.2020
Bargteheide
Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leiter (gn) Forschung und Entwicklung Elektromotoren Koordination der elektromagnetischen und thermischen Optimierung von Elektromotoren (Synchronmotoren und Asynchronmotoren) als Leitung des entsprechenden Fachteams Design und Auswertung von Versuchen Aktualisierung des Produktportfolios im Rahmen des technischen Produktmanagements Unterstützung strategischer Entwicklungsprojekte als Teilprojektleiter (gn) Entwicklung technologische Marktbeobachtung sowie Teilnahme an Konferenzen im Bereich Motorentechnik Erarbeitung von Pflichtenheften für Neuprodukte oder Systeme in der Antriebstechnik sowie Begleitung von Technologieeinführungen in internationalen Werken Erarbeitung und Aktualisierung von Werknormen/technischen Vorschriften und Erstellung von Dimensionierungssoftware für die Produktpflege und für das firmeneigene Engineering abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Maschinen/Aktoren relevante Berufspraxis in einer vergleichbaren Position, möglichst im internationalen Umfeld Führungserfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Konstruktionsteams einschlägige Kenntnisse in der Auslegung von Elektromotoren Know-how im Umgang mit Anwendungen wie Matlab/Simulink und FEM-Tools wie Flux (2D, 3D) oder Opera bzw. Ansys Teamgeist, Präsentationsgeschick sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise abwechslungsreiche Aufgaben in einem tarifgebundenen Familienunternehmen mit kurzen Wegen eine umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten eine Kantine im Unternehmen mit einer großen Auswahl an Speisen zu fairen Preisen sowie Wasserspender im Unternehmen einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe bzw. ein vergünstigtes HVV-ProfiTicket vielseitige Gesundheitsangebote, darunter jährliche Grippeschutzimpfungen und Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern und Fitnessstudios umfangreiche Einkaufsvorteile (auf der Internetplattform Corporate Benefits und bei regionalen Partnern vor Ort)
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Sozialpädagog*innen - Diplom/B.A. (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Lübeck
FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Im Rahmen der §§ 27 ff. SGB VIII bieten wir stationäre, teilstationäre, ambulante und projektorientierte Hilfen zur Erziehung als Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Wir suchen Sie! Sie haben Lust auf sinnvolle Arbeit? Sie möchten mit Kindern, Jugendlichen und Familien arbeiten? Für unsere intensivbetreute Wohngruppe (gem. §34 SGB VIII) in Lübeck suchen wir zu sofort oder zum nächstmöglichen Termin eine*n Sozialpädagog*innen - Diplom/B.A. (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Sie bieten den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Ihrer pädagogischen Arbeit in der Wohngruppe ein sicheres Zuhause. Einzel- und Gruppenaktivitäten aber auch Ausflüge werden von Ihnen mitgeplant, organisiert und auch durchgeführt. Bei der Hilfeplanung wirken Sie mit und arbeiten eng mit Fallzuständigen und Fachkräften der Jugendämter sowie weiteren in den Entwicklungsprozess einbezogenen Personen zusammen. Sie führen Kennenlerngespräche und beteiligen sich aktiv am Aufnahmeprozess. Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik) und bestenfalls fundierte Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern. Von Vorteil sind Kenntnisse in der Traumapädagogik, grundsätzlich sind Kenntnisse in der systemischen Arbeit wertvoll. Sie stehen Supervision konstruktiv gegenüber und haben Freude an Fort- und Weiterbildungen. Auf Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima legen Sie Wert. Es erwartet Sie ein familiäres und offenes Betriebsklima sowie ein kompetentes, kollegiales und engagiertes Kolleg*innenteam. Zusammen mit Ihrer Leitung und Ihren Teamkolleg*innen haben Sie die Möglichkeit, einrichtungsspezifische Strukturen mitzuentwickeln und zu gestalten. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einer intensivbetreuten Wohngruppe. Auf Sie wartet neben einer herausfordernden und vielseitigen Tätigkeit die Möglichkeit, Begriffe wie Erlebnispädagogik und Nachhaltigkeit mit Leben zu füllen. Das große Grundstück lädt dazu ein. Mit kollegialer Beratung, regelmäßigen Dienstbesprechungen, Supervision und Weiter- und Fortbildungen unterstützen wir Sie in der Arbeit. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Für innovative und kreative Konzepte haben wir ein offenes Ohr. Eine Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis nach Ablauf von 24 Monaten ist unser Ziel.
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Teamleiter B2C (w/m/d)

Do. 29.10.2020
Lübeck
Finanzen – alles andere als langweilig! Wir sind die Dr. Klein Ratenkredit GmbH und Teil der Hypoport SE, einem Finanz- und Technologienetzwerk. Unsere Expertise liegt auf unseren Plattformen und dem B2B Kooperations-Vertrieb von Ratenkrediten.  Wer dabei an Anzugträger*innen denkt, der irrt! Bei uns erwarten dich ein großartiges 50-köpfiges Team, viel Gestaltungsspielraum und vor allem Spaß bei der Arbeit.Wenn du Lust darauf hast, einen neuen Grundstein zu legen, dann lies jetzt weiter.Ratenkredite! Ob Hochzeit, Auto oder Urlaub, gemeinsam mit deinem Team erfüllt ihr die Wünsche von Privatkunden.Aufbau! Im B2C Bereich baust du ein komplett neues Team auf.Erfolg! Zahlen treiben dich an und du treibst sie gerne in die Höhe.Kollegen! Dein Team aus 5-10 Talenten werden dich als offenes Ohr, Lexikon, Kollege*in und Berater*in ansprechen.Vertrieb! Neue Partner*innen gewinnst du auf charmante Art und Weise. Selbstorganisation! Entscheidungen finden da statt, wo sie Sinn machen.Holakratie! Noch nie gehört? Kein Problem, das wirst du lieben lernen.Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium waren dein erfolgreicher Start ins Berufsleben.Erste Führungserfahrungen oder einen Teamaufbau hast du bereits ausgeübt.B2C Beratung begeistert dich und Erfahrungen hast du darin schon gesammelt. Im Optimalfall mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Versicherungen. Dir liegen zwei Dinge gleichermaßen am Herzen: Vertrieb & Mensch.Kommunikativ bist du ein Ass, du lebst Serviceorientierung und brennst dafür Prozesse zu optimieren.Du bist routiniert im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen und kannst mit Zahlen jonglieren.Du schreckst nicht davor zurück gelegentlich deutschlandweit unterwegs zu sein.Teamwork: Wir arbeiten gemeinsam, klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht.Work-Life-Balance - mehr als ein Buzzword: Dich erwarten Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, After-Work-Partys und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.Benefits: Wir haben zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing, Zuzahlung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge und noch viele mehr. Bekannte und ungewöhnliche und zu viele, um sie hier aufzuzählen.Und nicht zu vergessen: Unsere großen roten Kühlschränke. Wir versorgen dich mit Getränken, Obst, Gemüse, Joghurt, Eis und Smoothies.Eine Idee davon, wie wir bei der Dr. Klein Ratenkredit GmbH und in der Hypoport Gruppe arbeiten, bekommst du auf unserer Karriereseite  und in unserem PnO Blog!
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Technische Bereichsleitung (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Lübeck
Wir sind ein Familienunternehmen, das sich seit Generationen auf die Gebäudereinigung in Norddeutschland spezialisiert hat. Mit 15 Standorten und über 4.000 Mitarbeitenden zählt die Bockholdt GmbH & Co. KG heute zu den größten Arbeitgebern im Norden. Werden Sie auch ein Teil unserer Familie! Wir suchen Sie. Technische Bereichsleitung (m/w/d) Umfassende Kunden- und Objektbetreuung Sicherstellung der fristgerechten Leistungserstellung und der optimalen Reinigungsqualität der Objekte Betriebswirtschaftliche Steuerung der Objekte Führungsverantwortung für die Objektleiter und Mitarbeiterführung Eigenständige Planung und Abwicklung von Neueinrichtungen Vertretung des Niederlassungsleiters Mehrjährige Erfahrung in der Dienstleistungsbranche Gebäudereiniger-Meister, Fachwirt oder 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position vorausgesetzt Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Gutes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verhandlungssicherheit Führerschein, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten Kenntnisse des regionalen Marktes runden Ihr Profil ab Spannende Aufgaben mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bockholdt Akademie Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Unfallversicherung Zulage zum Mittagessen Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - und auf Sie! Bockholdt GmbH & Co. KG Personalentwicklung Gutenbergstraße 10 23566 Lübeck bewerbung@bockholdt.de
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Wahlstedt
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 670 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von ca. 790.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem vorläufigen Konzernumsatz von 3,1 Mrd. Euro im Jahr 2019 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit einem eigenen Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstartikel garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kundenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist einer der größten Arbeitgeber im Norden mit rund 4.400 Beschäftigten und bildet im Groß- und Einzelhandel und in den Produktionsbetrieben mehr als 1.400 junge Menschen aus. EDEKA Kost sucht für den Markt in Wahlstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Marktleiter (m/w/d). Marktleiter (m/w/d) Mitarbeit bzw. Führung und Organisation des Marktes Entwicklung und Pflege des Sortimentes Optimale Gestaltung der Verkaufsfläche Ansprechpartner für Abteilungsleiter und Mitarbeiter Mitarbeiterführung und Motivation sowie Personaleinsatzplanung Mitarbeit bei der Umsatz- und Jahresplanung Gewährleistung einer kompetenten Kundenberatung und Kundenansprache Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel Berufserfahrung im Handel und in der Mitarbeiterführung Umfangreiche Waren- und Sortimentskenntnisse Ada-Schein wünschenswert Sachkenntniss über freiverkäufliche Arzneimittel von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Flexibilität Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Ausgezeichnete Motivations- und Organisationsfähigkeit Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten 36 Tage Urlaub 30€ Zuschuss zur Betriebsrente Weihnachtsgeld Warengutschein zum Urlaub
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Werden Sie Ihr eigener Chef – als Agenturinhaber (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Lübeck, Kiel
Werden Sie Ihr eigener Chef – als Agenturinhaber (m/w/d)Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Ihr Expertenwissen und Ihre Vertriebserfahrung, kombiniert mit der starken Marktpräsenz, den ausgezeichneten Produkten und den Online-Vertriebskanälen von ERGO: Damit überzeugen Sie den bestehenden Kundenstamm der Agentur und neue Kunden. So geht Zukunft. Für Sie. Für Ihre Kunden. Und für uns. Sie sind agierender Unternehmer Ihrer Agentur und entwickeln diese weiter Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie haben erfolgreiche Vertriebs-/Außendiensterfahrungen Sie arbeiten sehr gerne eigenverantwortlich, engagiert und kundenorientiert Wir fördern Ihren Weg zur Übernahme einer Agentur mit einem bestens gepflegtenKundenstamm Wir stellen Ihnen eine multikanalfähige ERGO Agentur-Homepage inklusive WhatsApp-/Online-Terminbuchung und Skype zur Verfügung Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir investieren in Ihre regionalen Werbemaßnahmen Unsere Spezialisten unterstützen Sie - auch beim Kunden vor Ort oder per Skype Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner der ERGO Beratung und Vertrieb AGin Kiel und Lübeck - Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.
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Marktleiter (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Bargteheide
EDEKA Süllau – Ihr Frischespezialist Wer in unseren Märkten einkauft, der spürt es sofort. Wir lieben nicht nur Lebensmittel, sondern auch unsere Kunden und das, was wir tun. Mit Leidenschaft für gute Arbeit und einem vielfältigen, frischen Sortiment bieten wir in herzlicher Atmosphäre ein Einkaufserlebnis der besonderen Art. Konsequent qualitätsbewusst geben wir gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeitern Tag für Tag unser Bestes, um unseren Kunden immer das Beste zu bieten. Mit fünf modernen Märkten und einem Team von aktuell ca. 450 Mitarbeitern sowie 20 Auszubildenden sind wir ein starker Arbeitgeber, der eine solide, breit gefächerte Ausbildung und interessante, moderne Arbeitsplätze mit hervorragenden Aufstiegschancen bietet. Mitarbeit bzw. Führung und Organisation des Marktes Entwicklung und Pflege des Sortimentes Optimale Gestaltung der Verkaufsfläche Ansprechpartner für Abteilungsleiter und Mitarbeiter Vorleben und Vermitteln unserer Unternehmensphilosophie Mitarbeiterführung und Motivation sowie Personaleinsatzplanung Mitarbeit bei der Umsatz- und Jahresplanung Gewährleistung einer kompetenten Kundenberatung und Kundenansprache Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Erste Führungserfahrung ist erforderlich Fundierte Sortimentskenntnisse Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Flexibilität Ausgezeichnete Motivations- und Organisationsfähigkeit Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten Eine leistungsgerechte Bezahlung Ein engagiertes und freundliches Team Flexibel zu gestaltende Arbeitszeiten Einen sicheren Arbeitsplatz im Familienunternehmen
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Teamleiter Finanzen & Verwaltung – Finanzbuchhalter, Hauptbuchhalter, Teamleiter Buchhaltung (Betriebswirtschaftler, Wirtschaftswissenschaftler, Steuerfachwirt) bzw. Controller (w/m/d)

Mo. 26.10.2020
Schwerin, Mecklenburg, Ludwigslust, Mecklenburg, Wittenberge, Prignitz, Wismar, Mecklenburg, Rostock, Lübeck, Hamburg
Trebing + Himstedt ist Inno­va­tions-Part­ner für die digi­tale Trans­for­ma­tion von Wert­schöp­fungs­sys­te­men mit MES- sowie IoT-Lösun­gen auf SAP-Basis. Pro­du­zie­rende Unter­neh­men vom Hid­den Cham­pion bis zum Groß­kon­zern wer­den dabei unter­stützt, Inno­va­tio­nen zu trei­ben, zu tes­ten und erfolg­reich zu rea­li­sie­ren. Die lang­jäh­rige Erfah­rung in der Maschi­nen­ebene und Auto­ma­ti­sie­rung – ver­bun­den mit Pro­zess-Know-how und dem Wis­sen über Ge­schäfts­an­for­de­run­gen – machen uns zu einem gefrag­ten Digi­tal­be­ra­ter. Unsere Mit­ar­bei­ter genie­ßen von An­fang an unser Ver­trauen und ein unge­wöhn­lich hohes Maß an Frei­heit, so­wohl in der täg­li­chen Arbeit als auch in der per­sön­li­chen Ent­wick­lung.   Für die aktive Gestaltung unseres Trans­for­ma­tions­pro­zes­ses hin zu mehr Agi­li­tät und Digi­ta­li­sie­rung in unse­rem Finanz­we­sen und der Ver­wal­tung suchen wir für eine Voll­zeit- oder Teil­zeit-Tätig­keit mit mind. 30 Wochen­stun­den in Schwerin – bzw. aus dem Home­office in Ludwigs­lust, Witten­berge, Wismar, Rostock, Lübeck, Hamburg – einen Finanz­buch­hal­ter, Haupt­buch­hal­ter, Team­lei­ter Buch­hal­tung bzw. einen Con­trol­ler (w/m/d) als Teamleiter Finanzen & Verwaltung (w/m/d) Verantworten der kaufmän­ni­schen Pro­zesse in Buch­hal­tung und Ver­wal­tung mit Fokus auf die Opti­mie­rung hin zu smar­ten, ska­lier­ba­ren und digi­ta­len Ab­läufen Teamleitung für insgesamt 2 Mit­ar­bei­ter in der Finanz­buch­hal­tung und Ver­waltung Unterstützen des Teams im Trans­for­ma­tions­pro­zess hin zu agi­len Metho­den und digi­ta­li­sier­ten Pro­zessen Durchführen der vollumfäng­li­chen Finanz­buch­hal­tung so­wie des Zah­lungs­ver­kehrs und der kauf­män­ni­schen Pro­zesse in der Ver­waltung Mitwirken bei der Erstellung von Monats- und Jah­res­ab­schlüs­sen und Steuer­bilanzen Ansprechpartner von Wirt­schafts­prü­fern, Steuer­be­ra­tern, Steuer­prü­fern und Finanz­dienst­leistern Studienabschluss im Bereich BWL, Con­trol­ling, Rech­nungs­we­sen, z. B. als Be­triebs­wirt­schaft­ler, Wirt­schafts­wis­sen­schaft­ler, Steuer­fach­wirt (w/m/d), oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung Mehrjährige Berufserfahrung im Be­reich Finan­zen / Buch­haltung Erste Teamleitungserfahrung wün­schens­wert Ein hohes Maß an Eigen­ini­tia­tive, Fle­xi­bi­li­tät und digi­ta­li­sier­tem Arbei­ten mit Hands-on-Men­talität Agiles Mindset sowie Team­ori­en­tie­rung mit Fokus auf Zu­sam­men­arbeit Hohe Prozess- und IT-Affinität (SAP-Kennt­nisse wün­schens­wert) Kalten Kaffee gibt es woan­ders, wir bie­ten span­nende Pro­jekte in einem inno­va­ti­ven und inter­na­tio­na­len Umfeld mit moderns­ten Tech­no­logien Wir sind ein buntes und dyna­mi­sches Team aus Quer­den­kern und Zu­kunfts­machern Uns sind Inhalte wichtiger als Hie­rar­chien – wir leben einen offe­nen und unkom­pli­zier­ten Umgang Wir „Arbeiten 4.0“ – mit fle­xi­blen Arbeits­zei­ten, klas­sisch im Büro, vir­tu­ell aus dem Home­office her­aus oder mobil direkt beim Kun­den mit den moderns­ten Arbeits­me­tho­den der Digi­ta­li­sierung Wir fördern unsere Mit­ar­bei­ter gezielt durch Coa­ching, Men­to­ring sowie interne und externe Seminare
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People Lead (w/m/d)

So. 25.10.2020
Lübeck
Wir suchen dich als neuen People Lead (w/m/d) für die enge Begleitung unserer fantastischen Kolleg*innen der Dr. Klein Privatkunden AG: Du bist gerne nah am Menschen, es treibt dich, deine Kolleg*innen gezielt zu fordern und zu fördern? Dann könnte das dein Traumjob sein!Diese Beschreibung passt zu dirDu bist als disziplinarische Führungskraft innerhalb einer holakratischen Unternehmensstruktur für die Begleitung von circa 50 Talenten an unterschiedlichen Standorten innerhalb Deutschlands verantwortlich. Hierbei obliegt dir auch die Ausführung gesetzlicher Pflichten des Arbeitgebers (z.B. Fürsorgepflichten, Umsetzung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten).Du übernimmst einen aktiven Part im Recruiting neuer Talente. Hier bist du Teil des Interviews und wirfst einen besonderen Blick auf den Cultural Fit. Anschließend bist du vom Aussprechen des Angebotes sowie dem Initiieren der Vertragsanforderung, bis hin zum Onboarding für die neuen Kolleg*innen im Lead. Im engen Austausch mit der fachlichen Führungskraft erkennst und förderst du die Talente jeder/s Kolleg*in und sorgst so für einen stärkenorientierten Einsatz. Auch hast du die Auslastung sowie die Performance deiner Kolleg*innen im Blick und führst die jährlichen Gehaltsgespräche.Du schaffst die idealen Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Kolleg*innen.Du inspirierst und ermutigst deine Kolleg*innen, eigenständig Lösungen zu finden und umzusetzen und begleitest sie mit regelmäßigem Feedback. Als Change-Management Vorbild- und Begleiter stellst du dich flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen ein und begleitest deine Kolleg*innen, diese anzunehmen und mitzugehen.Du siehst dich als Bindeglied zwischen Organisation und deinen Kolleg*innen und stellst dich auf deren Bedürfnisse ein, ohne zwingend fachliche Expertise in ihren Themen zu haben.Es spornt dich an, gemeinsam mit Gleichgesinnten die Rolle "People Lead" weiterzuentwickeln und Dr. Klein so nach vorne zu bringen.Dafür stehst duDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von agilen Teams. Alternativ deckst du mit langjähriger Berufserfahrung eine Vielzahl von personalnahen Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Change-Management, systemisches Coaching oder Konfliktmanagement ab.Du hast arbeitsrechtliches Know-How.Du zeichnest dich durch einen situativen und zugewandten Führungsstil aus. Du übernimmst gerne Verantwortung. Mindestens genauso liegt es dir aber am Herzen,  gezielt die Eigeninitiative deiner Kolleg*innen zu fördern.Du arbeitest immer lösungsorientiert und siehst dich nicht nur als Macher sondern vor allem als Motivator und Orientierungsgeber. Du strahlst Sicherheit und Optimismus aus. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Empathie machen dich zu einem angesehenen Teamplayer, ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe Lösungskompetenz zu einem gefragten Beziehungsmanager.Du bist technisch affin und erprobt in der Führung auf Distanz. Veränderung spornt dich an. Holakratie hast du noch nie gehört- aber sofort gegoogelt!Deine Freude an deinem Job verlierst du auch in stressigen Phasen nicht. Dafür stehen wirMehr als ein Buzzword: Alle reden von den Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung, wir arbeiten wirklich dran.Perfekte Kombination: Wir glauben, dass durch die Verbindung von Leidenschaft und Verantwortung maximale Wirkung erzielt wird.Das Beste aus zwei Welten: Bei uns erlebst du echte Startup-Kultur mit der Sicherheit eines etablierten Konzerns im Rücken.On top: Zahlreiche Benefits wie z. B. Remote Work, flexible Arbeitszeiten, mit Joghurt und Obst gefüllte Kühlschränke und ein umfangreiches Sportangebot – und natürlich haben wir neben einer Dartscheibe und einem Billardtisch auch den obligatorischen Kicker.Und jetzt?Du hast Lust, mit uns die Finanzwelt von morgen zu gestalten und wirklich etwas zu bewegen? Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Starttermins und gib uns in deinem Motivationsschreiben einen Überblick über deine bisherige Führungserfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!P.S.:Bitte schicke uns keine „Sehr geehrte Damen und Herren“- Bewerbung. Wir sind keine sehr geehrten Damen. Deine Bewerbung lesen Conny und Josi. Das „Sie“ kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen.  
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Marktleiter (m/w/d)

So. 25.10.2020
Lübeck
Marktleiter (m/w/d) Ort: Großraum Lübeck | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 148966      Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 148966) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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