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Teamleitung: 29 Jobs in Paderborn

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 26
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Verkaufsleiter (m/w/d) im Bereich Handwerk - Bielefeld, Paderborn, Minden, Detmold

Mo. 10.08.2020
Bielefeld, Paderborn, Minden, Westfalen, Detmold
RECA NORM ist ein internationales Direktvertriebsunternehmen im Bereich Handwerk und Industrie. RECA bietet mehr als Beratung und Betreuung. Unsere Kunden spüren 100 % Herzblut und Leidenschaft. Mit über 200 Mio. Euro Umsatz und rund 76.000 Aktivkunden ist RECA NORM ein stetig wachsendes Unternehmen, das Sicherheit und Beständigkeit bietet.Verkaufsleiter (m/w/d)Im Bereich Handwerk Gebiet: Bielefeld, Paderborn, Minden, Detmold Fördern & begleiten Sie Ihr Vertriebsteam vom Neuverkäufer bis zum Topverkäufer. Finden & integrieren Sie neue Teamkollegen zielorientiert in Ihre Verkaufsmannschaft. Erarbeiten & verankern Sie bei persönlichen Mitreisen individuelle Verkaufsziele mit Ihrem Verkäufer (m/w/d). Motivieren & stärken Sie Ihre Mitarbeiter in herausfordernden Situationen. Kommunizieren Sie aktuelle Themen in aktiven Teambesprechungen. Bilden Sie den Teamgeist Ihrer Mannschaft bei Teamevents wie beispielsweise Verkaufswettbewerben oder dem Jahresausflug weiter aus. Vereinen Sie Gebiets- und Kundenpotentiale mit ergebnisorientierten Verkaufsstrategien. Erreichen Sie mit Ihrem Vertriebsleiter (m/w/d) herausfordernde Meilensteine. Vernetzen Sie sich mit den wichtigen Unternehmensschnittstellen wie Verkaufsinnendienst, Key Account Management, Industrievertrieb, MAXMOBIL - Fahrzeugeinrichtungen und unseren Systemlösungen. Denken & Handeln Sie schon heute im Sinne der Kundenbedürfnisse von morgen. Verwenden Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Praxis. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb und in der Mitarbeiterführung. In der multimedialen Arbeitswelt sind Sie Zuhause. Ein sicheres Auftreten sowie sehr gute rhetorische Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Persönlich liegt es Ihnen im Blut, Menschen zu motivieren und in schwierigen Zeiten Durchhaltevermögen zu beweisen. Sie sind durchsetzungsstark, abschlussstark und engagiert. Freunde bezeichnen Sie als Koordinations-, Planungs- und Organisationstalent mit einem kühlen Kopf in jeder Situation. Ein Verantwortungsgebiet in Wohnsitznähe Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis Eine erstklassige Einarbeitung von Kopf bis Fuß über sechs Monate Ein familiäres Team stärkt Ihnen den Rücken Eine herausragende Unternehmenskultur sowie flache Hierarchieebenen Sie fahren als Verkaufsleiter (m/w/d) einen neutralen Firmenwagen – geschäftlich und privat Sie erhalten eine Home Office Ausstattung und ein iPad Wir bieten Ihnen als Verkaufsleiter (m/w/d) ein garantiertes Mindesteinkommen und eine attraktive Prämienregelung Wir entwickeln Sie in der Fach- und Führungskarriere und mit einem großen Seminarprogramm weiter Bei Incentives und Teamevents verbinden Sie Arbeit und Freizeit Bei RECA sind Sie mit Sicherheit in guten Händen: Alle Mitarbeiter m/w/d erhalten eine zusätzliche Unfallversicherung (Beruf und Weg)
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Leiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

So. 09.08.2020
Hannover, Minden, Westfalen, Bielefeld, Osnabrück, Paderborn, Hameln
Theo Klein+Partner Unternehmensberatung Seit über 25 Jahren besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen in der D/A/CH Region. Neben der internationalen Konzentration auf Einkaufs- und Vertriebspositionen, sehen wir uns auch als ganzheitliche Personal- und Karriereberatung. Unser Klient ist ein traditionsreiches wachstumsstarkes Handelsunternehmen (>1 Mrd. EUR Umsatz) mit Sitz in Ost-Westfalen. In der Unternehmensgruppe sind über 120 Geschäfte zusammengefasst und jährlich kommen einige neue dazu. Ein attraktives Sortiment, kompetente engagierte Mitarbeiter und perfekt aufeinander abgestimmte Prozesse sind die Grundlage für das stete nationale aber auch internationale Wachstum. Hier können Sie viel bewegen, strukturieren, verändern! Leiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Einzelhandel Durchführung der monatlichen Abrechnungskampagnen für die Gehaltsabrechnung, Provisionen und sonstige Leistungen, Effiziente Gestaltung und Dokumentation von Prozessen gemäß der GoB Datenpflege und Prozesse im Umfeld der Zeitwirtschaft: Zeitnachweise bereitstellen, Userpflege (Zeitbeauftragte), Zeitkontenkorrekturen, Rufbereitschaft Führung und Weiterentwicklung Ihrer 15 Mitarbeiter im Team Entwicklung und Implementierung ESS-Szenarien im Bereich Zeitwirtschaft, Stammdatenpflege und andere lokale Prozesse Fachliche Verantwortung der HCM Systeme und deren Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der IT Organisation der Erstellung und Versand aller vertragsrelevanten Dokumente (wie bspw. Arbeitsverträgen, Versetzungen, Bescheinigungen etc.) sowie deren Archivierung und Sicherstellung der Verfügbarkeit in elektronischen File-Managementsystem (EFM) Langjährige Erfahrung in Bezug auf Entwicklung und Betrieb von Entgeltabrechnungssystemen Erfahrung als Projektleiter für Implementierungs- und Change Projekte Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Umfeld Entgeltabrechnung, idealerweise abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) im Bereich BWL/VWL Gute Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und der für die Entgeltabrechnung relevanten steuerrechtlichen Vorschriften Mehrjährige Erfahrung in Budgetplanung und -controlling Hohe Service- und ausgeprägte Zielorientierung Sicheres Auftreten als Führungskraft gegenüber Mitarbeitern und Management
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Standortleiter für die Servicestation Augustdorf (w/m/d)

Sa. 08.08.2020
Augustdorf
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 200.000 aktive Soldatinnen und Soldaten sowie Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Und wir wachsen stetig weiter. Wir bieten sichere Arbeitsplätze – dies beweist sich nicht zuletzt in der aktuellen Corona-Phase. Für unseren Standort in Augustdorf suchen wir in Vollzeit einen Standortleiter für die Servicestation Augustdorf (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse, inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Im Mittelpunkt steht die Versorgung der Soldatinnen und Soldaten sowie zivilen Mitarbeiter mit Bekleidung. Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, die Kunden bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. Sie managen die Logistik in der Servicestadion, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware. Sie führen ein Team fachlich und disziplinarisch mit insgesamt 12 Mitarbeitern. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Prozessverbesserungen und alle administrativen und organisatorischen Aufgaben am Standort. Sie berichten direkt an den Leiter unserer Region West. Möglichst Bachelor-Abschluss, mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufs- und mindestens 2 – 3-jährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Einzel-, Großhandel, oder Lagerwirtschaft) Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen), idealerweise Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Kundenorientierung Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten Sichere, unbefristete Beschäftigung in einer Inhouse Gesellschaft des Bundes Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur angenehme Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur
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Leiter Lager / Logistik (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Brakel
Unsere Welt ist bunt, kreativ, zukunftsorientiert, erfolgreich und vor allem: nie langweilig. Rico Design steht für designorientierte und hochwertige DIY-Produkte und ist Teil einer familiengeführten, europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit den dazugehörigen Schwesterunternehmen idee. Creativmarkt und Wolle Rödel. Mit unserem umfangreichen Sortiment an innovativen Hobby-, Künstler- und Bastelprodukten begeistern wir unsere Kunden täglich aufs Neue. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen, denn bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter Lager / Logistik (M/W/D) Standort Brakel Verantwortung für unsere Lagerstandorte in Brakel und Bärenstein mit insgesamt ca. 100 Mitarbeitenden Organisatorische und disziplinarische Personalverantwortung inklusive  Personalplanung und -steuerung  für beide Lagerstandorte Effiziente Organisation der Lagerstandorte sowie ständige Optimierung der Arbeits- und Prozessabläufe unter Berücksichtigung betrieblicher Vorgaben und Ziele Erstellung von Berichtsunterlagen und Kennzahlen, regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Steuerung und Überwachung der Betriebsabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitssicherheit Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Materialwirtschaft Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik eines Handelsunternehmens Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke sowie Kommunikationsfähigkeit und Flexibiliät Hohes Kostenbewusstsein und Hands-On Mentalität Gutes organisatorisches Geschick sowie analytischer und konzeptioneller Arbeitsstil Sehr gute Kenntnisse moderner Lagerverwaltungs- und Warenwirtschaftssysteme Bereitschaft zu Dienstreisen zu unserem Standort in Bärenstein Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
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Leiter Personal (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Paderborn
DIY Trends, faszinierende Ideen und eine Riesen-Auswahl rund um das Thema Papier, Basteln, Künstlerbedarf, Stoffe und Handstrickgarne – das ist unsere Leidenschaft. Die tap holding ist einefamiliengeführte, europaweit agierende Unternehmensgruppe mit den Tochterunternehmen idee.  Creativmarkt, Wolle Rödel und Rico Design. Seit 1973 arbeiten wir erfolgreich mit einem engagierten Team von 1.000 Kolleginnen und Kollegen als wirtschaftlich gesundes Handelsunternehmen im DIY Markt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter Personal (m/w/d) Standort Paderborn Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten und Instrumenten zur Personalbindung Personalentwicklung und Personalrekrutierung inkl. Personalauswahl und Durchführung von Vertragsverhandlungen Leitung des gesamten operativen Personalmanagements, d.h. Personalbeschaffung und -betreuung, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Personaladministration Zentraler Ansprechpartner für die Steuerung aller Personalangelegenheiten der tap-Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeitenden Disziplinarische Führung des Teams aus Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Recruiting und Unterstützung der Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft Betreuung aller arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen Mitwirkung bei der Budgetplanung, Übernahme von Budgetverantwortung und Durchführung des Personalcontrollings in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen Weiterentwicklung des Personalreportings und Optimierung aller HR-relevanten KPI’s Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder in der Praxis erworbene gleichwertige Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung als Personalleiter / Leiter Human Resources in Unternehmen vergleichbarer Größe und Komplexität, idealerweise in einem dezentral organisierten Handelsunternehmen Nachweisliche Kenntnis und Erfahrung mit der strategischen Entwicklung und erfolgreichen Implementierung modernen Human Resources Instrumente in mittelständischen Strukturen, idealerweise in einem eigentümergeführten Unternehmensumfeld Souveräne und ausgeglichene Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Kontakt- und Kommunikationsstärke Ergebnisorientierte, proaktive, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere IT-Anwenderkenntnisse Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz in unserer neuen Firmenzentrale im Herzen der Paderborner Innenstadt. Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
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Leiter (m/w/d) Marketing

Sa. 08.08.2020
Paderborn
Die Stiftung Bildung & Handwerk ist eine gemeinnützige Stiftung und agiert als Dachorganisation der SBH Gruppe. Mit ca. 3.000 Mitarbeitern und 15 Unternehmen ist sie eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Ziel der Stiftung ist es, moderne Bildung über alle Abschnitte des Lebensverlaufs zu fördern, aktuelles berufliches Wissen unter Berücksichtigung neuer Technologien zu vermitteln. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter (m/w/d) Marketing am Standort Paderborn. Der Weiterentwicklung und strategischen Positionierung des Imagemarketings der Stiftung in Abstimmung mit dem Vorstand Der Entwicklung, Planung und Konzeptionierung von integrierten Marketing- und Kommunikationsstrategien (intern und extern) in Zusammenarbeit mit unseren Unternehmen Der Pflege, Koordination und Durchsetzung des Corporate Designs im Unternehmensverbund Der fachlichen und disziplinarischen Führung eines kleinen Marketing-Teams sowie der Kooperation mit den Marketingabteilungen der Unternehmen Der Projektrealisierung durch aktive Mitarbeit im Marketing-Team Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing eines Unternehmens, idealerweise von Bildungs- oder Beratungsunternehmen und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie im Bereich Social Media und Digital-Marketing Ausgeprägte Konzeptionsfähigkeit zur Entwicklung von Strategien für die Realisierung der Unternehmensvision, Umsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität Profunde Kenntnisse über Einsatz und Mix der Marketinginstrumente sowie ein kommunikatives, kreatives, konzeptionelles und präsentationsstarkes Auftreten  Einen aufregenden und herausfordernden Job mit modernster Ausstattung, ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit großem persönlichem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit entsprechender Vergütung, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung
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Gartencenterleitung (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Paderborn
Gartencenterleitung (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit, der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Gartencenter kompetenten Umsetzung aller Kunden- und Onlineservices Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und die Ausrichtung deines Teams Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Gartencenter oder in anderen „grünen“ Bereichen hast über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt toom hat nicht nur über 15.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen   Wenn du unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite stehst, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsformular ein. So stellen wir sicher, dass deine personenbezogenen Daten gemäß der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen verarbeitet werden. Printbewerbungen werden nicht angenommen und bei postalischem Eingang umgehend datenschutzkonform vernichtet. Eine Erfassung und eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Bei Rückfragen wende dich gerne an den zuständigen Ansprechpartner Imke Hippe 0151-55128410
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Teamleiter (m/w/d) Telefonvertrieb

Fr. 07.08.2020
Paderborn
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Unsere Mitarbeiter im Inside Sales Team sind für den Erfolg von StepStone und unserer Kunden verantwortlich! Deine Mitarbeiter verkaufen die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringen somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Entwickelst Du gerne Kundenbeziehungen weiter? Bindest Du zufriedene Kunden durch Leistungsbereitschaft und das auch noch zielorientiert? Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns, baue mit uns gemeinsam den neuen Standort in Paderborn auf und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich!    Erreichen der Umsatz- und Entwicklungsziele für die von Deinem Team verantworteten Kunden und Steigerung der Kundenzufriedenheit Fachliche wie auch disziplinarische Führung der ca. 10 Inside Sales Consultants Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Einarbeitung neuer Kollegen sowie Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung Mitarbeiterbindung und -Steuerung durch unterstützende wie auch wertschätzende Gespräche Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Assessmentcentern in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebs-Teams (idealerweise im Outbound) im operativen Geschäft Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, eine hohe Entscheidungsstärke Sicheren Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (z.B. Forecastplanung) sowie Steuerung der Mitarbeiter durch Kennzahlen (KPI) und proaktive Ableitung von Handlungsempfehlungen Organisationstalent, Eigeninitiative und Ausdauer Hohe Zielorientierung und Begeisterungsfähigkeit Idealerweise eigene Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb (Outbound) – möglichst im B2B-Umfeld (Ausbau von Kundenbeziehungen) Sehr gute MS-Office Kenntnisse Geregelte Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine ideale Work-Life-Balance! Unser Telesales arbeitet Montag bis Freitag von 8:00 bis 18:00Uhr. Wochenendarbeit? Nicht bei uns! Urlaub der besonderen Art! Nutze die Chance und qualifiziere Dich zweimal im Jahr für traumhafte Incentive-Reisen - z. B. Skifahren in St. Anton, eine Ballonfahrt in Barcelona oder Speedbootfahren in Lissabon Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Erfolge werden belohnt: Neben einem überdurchschnittlich hohen Grundgehalt, kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Incentive-Reisen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) 
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Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik / Mechatronik

Do. 06.08.2020
Geseke
Sedus ent­wickelt, produziert und ver­treibt ganz­heitliche Büro­ein­richtungen „Made in Germany” seit mehr als 145 Jahren und ver­marktet diese über 11 europäische Gesell­schaften und eine außer­europäische Gesell­schaft rund um den Globus. Des­halb setzen wir auf Menschen, die ein inter­nationales Umfeld schätzen. Dank des hohen Engagements unserer ca. 1.000 Mit­arbeitenden erwirt­schaftete die Sedus Stoll Gruppe im Jahr 2019 einen Umsatz von über 210 Mio. Euro. Möchten Sie an diesem Erfolg mit­wirken und mit uns die Zukunft gestalten?Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik, MechatronikSalzkottener Str. 65, 59590 Geseke, GermanyVollzeit Planung, Koordination und Über­wachung aller elektro­technischen Prozesse und prüf­pflichtigen Elektro­anlagen  Sicher­stellung von Reparatur- und Wartungs­tätig­keiten an Gebäude­technik, Maschinen und Anlagen  Team­leitung für die Instand­setzungs­mitarbeiter im Elektro­bereich  Projektierung und Umsetzung elektro­technischer Anlagen der Gebäude-, Anlagen- und Maschinen­technik  Projekt­mitarbeit im Lean­management  Durch­führung von Work­shops zur Optimierung energie­relevanter Arbeits­prozesse  Verantwortliche Elektro­fach­kraft und Bekleidung weiterer Beauftragten­funktionen  Betreuung, Dokumentation und Optimierung elektro­technischer Prozesse im Rahmen des Energie­managements der ISO 50001 Abge­schlossene Berufs­aus­bildung im elektro­technischen Bereich mit Weiter­qualifizierung zum Elektro­meister Berufs­erfahrung im o. g. Aufgaben­bereich Hohes Maß an Team­fähig­keit, wert­schätzende Führungs­qualitäten, hohes Verant­wortungs­bewusst­sein für Qualität / Termine / Kosten / Sicher­heit sowie eine selbst­ständige, eigen­ver­ant­wort­liche Arbeits­weise Sehr gutes analytisches Denk­ver­mögen sowie gute Planungs-, Koordinations- und Kommunikations­fähig­keit Bereit­schaft zur Teil­nahme an einem Ruf­bereit­schafts­dienst und Schicht­arbeit Zusätzliche Fach­kenntnisse im Bereich Mechatronik sind wünschens­wert Qualitativ hoch­wertige und nach­haltig produzierte Produkte „Made in Germany“ Ein team­orientiertes und modernes Arbeits­umfeld Viel­fältige Möglich­keiten zur persönlichen Weiter­ent­wicklung sowie eine individuelle Arbeits­platz­gestaltung Gezielte Ein­arbeitung in ein offenes, aufge­schlossenes und motiviertes Team
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Gartencenterleitung (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Detmold
Gartencenterleitung (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit, der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Gartencenter kompetenten Umsetzung aller Kunden- und Onlineservices Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und die Ausrichtung deines Teams Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Gartencenter oder in anderen „grünen“ Bereichen hast über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt toom hat nicht nur über 15.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen   Wenn du unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite stehst, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsformular ein. So stellen wir sicher, dass deine personenbezogenen Daten gemäß der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen verarbeitet werden. Printbewerbungen werden nicht angenommen und bei postalischem Eingang umgehend datenschutzkonform vernichtet. Eine Erfassung und eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Bei Rückfragen wende dich gerne an den zuständigen Ansprechpartner Imke Hippe 0151-55128410
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