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Teamleitung: 873 Jobs in Pankow

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 158
  • Groß- & Einzelhandel 104
  • Verkauf und Handel 104
  • Gastronomie & Catering 82
  • Hotel 82
  • Recht 71
  • Unternehmensberatg. 71
  • Wirtschaftsprüfg. 71
  • Gesundheit & Soziale Dienste 70
  • Transport & Logistik 54
  • Sonstige Dienstleistungen 49
  • Baugewerbe/-Industrie 40
  • Nahrungs- & Genussmittel 32
  • Elektrotechnik 30
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 30
  • Feinmechanik & Optik 30
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 30
  • Bildung & Training 24
  • Immobilien 24
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 17
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 871
  • Mit Personalverantwortung 676
  • Ohne Berufserfahrung 53
Arbeitszeit
  • Vollzeit 870
  • Home Office 167
  • Teilzeit 59
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 837
  • Befristeter Vertrag 27
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/f/d)

Do. 05.08.2021
Berlin
We are on a mission to build a reliable and fair marketplace where tradespeople can find quality jobs & homeowners can hire quality tradespeople. We operate the market-leading brands in France (Travaux.com), Germany (MyHammer.de) and the Netherlands (Werkspot.nl). Our company is made of nearly 300 talented professionals across three countries, a third of which are part of the Product, Technology and UX department. MyHammer, Travaux, Werkspot and Instapro are part of IAC / ANGI Home Services and we work closely with our sister companies in UK and Italy. We want to continue to grow and further strengthen our market position. We are thus actively searching for a  (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/f/d) We are looking for a (Senior) Talent Acquisition Specialist to strengthen our European HR team and help our company grow. You’ll get a lot of ownership in organizing your work and will be responsible for the recruitment (mainly Product/Tech/UX) in all 3 countries.  Proactively source, identify and hire the best talents Make sure we attract a diverse pool of candidates to engage a skilled workforce Design and execute the recruitment strategy (mainly focused on the Product/Tech/UX departments) and lead recruitment-related projects Lead the recruitment for all Product/Tech/UX positions (including senior positions) Manage the recruitment process and ensure a great experience for the candidates and the hiring teams Collaborate with key stakeholders in different roles, internally and externally, to understand the hiring needs Help us build a strong employer brand (both online and offline) Set up recruitment metrics You have international recruitment experience with a focus on (senior) Product, Tech and UX roles  Experience with an agency is a must; in-house experience is a strong plus You have a passion for hiring diverse talent and the ability to build a diverse funnel You are used to looking for culture add instead of culture fit You have an international network and knowledge of the industry You have experience in independently partnering with (senior) leadership and communicating across all levels of the organization You pay attention to details, you believe in cultural differences and are able to communicate accordingly with our candidates, you are strong in building networks, your attitude stays positive against all odds Curiosity drives you, agility is your mindset, you enjoy working in a team You have a fluent or professional level in English, both written and spoken Speaking Dutch and / or German is a plus Our Product and Technology department currently consists of 4-6 tracks and approximately 130 professionals, from all over the world. Each track focuses on one part of our customer journey. Within the tracks, multidisciplinary product development teams collaborate on achieving the objectives that we set and commit to each quarter. We approach our decisions in an experiment driven way: we validate new directions using a variety of quantitative and qualitative research methods. Our values Trust. Mutual respect for shared values and perception of competence. Transparency. Flat hierarchies and transparent communication. Quality. Quality is not negotiable. Personal development. We help everyone to develop and grow to their best. Work / Life Balance. Challenging tasks at work and time for leisure, friends and family. Collaboration. We believe that teamwork is the key to our success. What we offer ‘Hybrid model’ of working remotely and in the office An open and team-oriented workplace in a dynamic environment, right in the heart of Berlin or Amsterdam A committed team, which thrives to further grow our company – across all departments A close collaboration with colleages in Amsterdam and Aix-en-Provence A competitive salary and variable bonus, BVG jobticket, fresh fruits, coffee and tea Professional and personal development through regular feedback, knowledge exchange, German and English classes Personal growth budget for attending training courses and conferences
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Teamleiter (m/w/d) Bedarfsplanung & Serviceoptimierung

Do. 05.08.2021
Berlin
Die Ratiodata AG zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartner in Deutschland mit einem Team von rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 14 Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Vor-Ort-Services eine Stelle als  Teamleiter (m/w/d) Bedarfsplanung & Serviceoptimierung Für unseren Standort Berlin Disziplinarische & fachliche Führung der Mitarbeiter des Teams Bedarfsplanung & Serviceoptimierung am Standort Berlin Servicebedarfsplanung, Optimierung Service Angebot & Abkündigung von Vertragsgeräten  Service - Preiskalkulation für neue und bestehende Produkte (in Absprache mit dem Vertrieb und dem Produktmanagement) Monitoring, Planung & Steuerung der Bedarfe z.B. Ressourceneinsatz, Ersatzteilebedarf, etc. unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Ausgestaltung der Serviceleistungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Serviceportfolios in Abhängigkeit von Marktanforderungen  Bearbeitung & Durchführung von Ausschreibungen Entwicklung, Erstellung und Controlling von Kennzahlen (KPI) für alle Bereich der Serviceorganisation Evaluierung und Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse sowie Entwicklung von nachhaltigen, neuen Prozessen und deren Implementierung Kontinuierliche Verbesserung der IT Systeme & Anwendungen (Innovationen) Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare, abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung im Serviceumfeld idealerweise auch erste Führungserfahrung in Gruppen-, Team- oder Projektleitung in einer vergleichbaren Funktion Strukturierte, analytisch versierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in Methoden zur Bedarfs- bzw. Ressourcenplanung  Umfangreiche Kenntnisse in den LEAN Methoden und Instrumenten zur Prozessoptimierung (KVP) - wünschenswert: zertifizierter Greenbelt   Begeisterungsfähige Persönlichkeit und hohe Sozialkompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten  Entrepreneur mit proaktivem bzw. projektorientiertem Arbeitsstil sowie Freude daran, die Ratiodata AG mit einer lebendigen Unternehmenskultur entscheidend mitzugestalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit 30 Tage Urlaub Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung Benefitprogramme  kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem 
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Head of Corporate Branding & Communications (m/f/d)

Do. 05.08.2021
Berlin
Head of Corporate Branding & Communications (m/f/d) BIOTRONIK is one of the leading manufacturers of cardio- and endovascular implants and catheters for cardiac rhythm management, electrophysiology and vascular intervention. As a globally active company headquartered in Berlin, Germany, we develop, produce and distribute high-quality medical products based on the latest technology and research. Our success is based on the competence and results-oriented cooperation of our employees. The Corporate Branding & Communications team is responsible for the strategy, principles, processes and communication of the BIOTRONIK corporate brand. Your tasks Manage and develop a dynamic and creative team Steer the development of the BIOTRONIK corporate brand, in coordination with management and other internal stakeholders Take responsibility for company-wide external communication standards, guidelines, training and processes Advise BIOTRONIK management and other internal stakeholders on approaches to branding and communications Manage the development, implementation and evaluation of BIOTRONIK's external communication strategies e.g. social media, thought leadership, PR Develop corporate messaging, campaigns and content Your profile Successfully completed university degree in communications, marketing or similar Experience leading a team Demonstrable knowledge of corporate brand development Proficiency in communications in a B2B environment Proven experience in developing brand and communications strategies, e.g. brand principles, corporate identity, PR, social media Excellent stakeholder management skills What we offer Developing yourself professionally through exciting tasks Comprehensive health promotion Are you interested? Please apply online through our application management system! We are looking forward to welcoming you. Location: Berlin | Working hours: Vollzeit  | Type of contract: permanent Apply now under: www.biotronik.com/careers Job ID: 43382  | Contact: Anna-Luise Richter | Tel. +49 30 68905-3535 We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability status, protected veteran status, genetic information, or any other characteristic protected by law.
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Controlling Director (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Berlin
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein äußerst innovatives, international agierendes, deutsches Familien­unter­nehmen der Pharmaindustrie. Es ist seit vielen Jahrzehnten erfolgreich tätig und beschäftigt heute über 1.000 Personen. Für den Bereich Controlling suchen wir am Hauptsitz des Unternehmens – ungefähr eine Stunde vor den Toren Berlins – den Leiter (m/w/d). Controlling Director (m/w/d)Pharmaindustrie – Krisensicher – Innovativ – WerksnahTransparenz, eine offene und ehrliche Kommunikation sowie Teamorientierung sind für Sie die grundlegenden Tools, als Führungskraft erfolgreich zu sein? Sie sind ein Kaufmann mit Weitblick, Controlling-Fokus und Projektmanagement-Skills – und verstehen sich als Berater der Geschäftsleitung und Motivator Ihrer Mitarbeitenden? Dann suchen wir genau Sie! Planung, Steuerung und Kontrolle aller Unternehmensbereiche: Personal-, Beschaffungs-, Produktions-, Vertriebs-, Logistik-, Finanz-, IT- und QualitätscontrollingPlanung (inkl. Budgetprozess, Forecasting, Soll-/Ist-Analysen) Steuerung und Kontrolle großer InvestitionsprojekteAnalysen und Reports für das Executive Management Führung des gut aufgestellten und leistungsorientierten Teams von acht Personen Hands-on- „Macher“-Persönlichkeiten – nahbar, souverän und überzeugend im Auftritt Motivierende und begeisternde, team­orientierte Führungspersönlichkeiten, die die Mitarbeitenden auf das weitere Wachstum vorbereiten und engagiert auf die Reise mitnehmenMindestens fünf Jahre Führungserfahrung in modernen, performanceorientierten Firmenumfeldern mit SAPMittelstandserfahren, nicht zu geprägt von starren Konzernumfeldern, idealerweise Pharma- bzw. Prozessindustrie Personen mit tiefen Kenntnissen im Bereich Controlling Ausgeprägtes analytisches Denken und sehr gutes Verständnis für Zahlen und Prozesse Erfolgreicher Abschluss eines kaufmännisch orientierten Hochschulstudiums bzw. MBA-ProgrammsZielorientierung und Pragmatismus mit hohem Maß an Eigeninitiative und EinsatzbereitschaftKommunikationsstärke und Durchsetzungs­fähigkeit Eine positive Einstellung zum „Wir“, soziale Kompetenz gepaart mit einer gewissen Vorbildfunktion und der Bereitschaft, auch selbst mit anzupackenFließende, verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse Eine positive Leistungskultur mit einem Führungsstil, der geprägt ist durch Offenheit, Transparenz und Kooperations­bereitschaft  Den Wunsch nach konstruktiver Kritik und Verbesserungsvorschlägen Die Möglichkeit, die eigenen Kenntnisse einzubringen und die Fähigkeit, diese weiterzuentwickeln  Ein Umfeld, in dem Sie etwas bewegen können
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Teamleiter (m/w/d) HR

Do. 05.08.2021
Berlin
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Personalabteilung am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden Teamleiter (m/w/d) HR. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Ganzheitliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Kompetente Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Selbstständige Organisation und Durchführung des Rekrutierungsprozesses Strategische Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches, Projektarbeit Begleitung von Organisationsentwicklungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in der Betreuung von Vertriebsbereichen Führungserfahrung sowie Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.
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Ingenieur / Techniker / Meister (Versorgungstechnik) als (Senior-) Projektleiter (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Berlin, Filderstadt, Heiligenhaus bei Velbert, München
Wir bringen Leben in Gebäude, denn kein Bauwerk kommt ohne Versorgungstechnik aus. Unsere Planung und Kompetenz sorgt dafür, dass Bauwerke aller Art mit zukunftsorientierter Gebäudetechnik ausgestattet werden – so sind wir Teil einer der spannendsten Branchen unseres Alltags, denn Gebäude prägen unser Leben und verleihen Ausdruck wie kaum ein anderer Bereich. Rentschler und Riedesser Ingenieurgesellschaft mbH für Technik im Bau - seit 1971 ein stetig gewachsenes, erfolgreiches Ingenieurbüro für die technische Gebäudeausrüstung mit Stammsitz in Filderstadt bei Stuttgart sowie einer Niederlassung in Berlin, Heiligenhaus und München. Mit rund 100 qualifizierten Mitarbeiter/-innen planen wir für technisch anspruchsvolle Großbaumaßnahmen wirtschaftliche und zukunftsorientierte Haustechnik. Zusammen in unserer Unternehmensgruppe (ibb Burrer & Deuring, Schindler Consult, Rentschler und Riedesser) vereinen wir insgesamt rund 250 Kolleginnen und Kollegen, die zusätzlich noch den Bereich Elektro-; Licht-; Kommunikations-; und Fördertechnik abdecken. Gerne bieten wir Ihnen weitere attraktive Stellen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren drei Unternehmen an. Weitere Informationen finden Sie unter den untenstehenden Links, die Sie auf die jeweiligen Internetauftritte führen. Aktuell suchen wir für unsere Standorte: Berlin, Filderstadt, Heiligenhaus und München jeweils einen:Ingenieur / Techniker / Meister (Versorgungstechnik) als (Senior-) Projektleiter (m/w/d) Standort: Berlin, Filderstadt, Heiligenhaus, München Als (Senior-) Projektleiter (m/w/d) sind Sie eine tragende Säule und Dreh- und Angelpunkt in Ihren Projekten. Auch bei komplexen Großprojekten haben Sie alle wesentlichen Fäden gekonnt in der Hand. Sie sind übergeordnete Anlaufstelle und können in unterschiedlichsten Situationen mit Ihren Erfahrungswerten sowie Ihrer verbindenden Art punkten. Sie tragen in unserem Unternehmen besondere Verantwortung und bringen sich neben den operativen Aufgaben auch strategisch mit ein. Eigenständige Leitung verschiedenster Projekte bzw. PlanungsaufgabenVerantwortungsträger in unterschiedlichsten Planungs- und Bauvorhaben über alle Leistungsphasen der HOAIBearbeitung und Koordination der Planleistungen sowie eigenständige Planung / Unterstützung der FachplanerAbstimmungen, Ansprechpartner und Bindeglied intern und extern (Mitwirkende des Projekts, Bauherren und Architekten und Planern etc.)Projektbezogene Führung von Planungsteams (Fachplaner/CAD/Objektüberwachung) sowie Mentoring von neuen und zugeordneten MitarbeiternVerantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die Erfüllung vertraglicher Projektparameter (inkl. Kapazitätsplanung und Qualitätskontrolle)Sie repräsentieren das Unternehmen und unterstützen den Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen sowie die KundenpflegeFühren von SubunternehmernÜbernahme von Sonderaufgaben und unternehmerischer VerantwortungAbgeschlossenes Studium im Bereich der Energie- und Versorgungstechnik (Dipl.Ing./M.Eng./B.Eng.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung als Projektleiter über die gesamten HOAI-Leistungsphasen, auch in komplexen (Groß-) ProjektenFundierte Kenntnisse im Bereich HLSKVersierte Planungserfahrung und sichere Kenntnisse in HOAI / VOB sowie der haustechnischen AnlagenUnternehmerisches Denken und Handeln sowie der Wille und die Persönlichkeit zur besonderen VerantwortungsübernahmeProjekt-Führungserfahrung, verbindendes Wesen sowie besonderes Fingerspitzengefühl für Unternehmens-, Mitarbeiter- und ProjektbelangeEine selbstbewusste, zielorientierte und strukturierte ArbeitsweiseSicheres und verbindliches Auftreten sowie Kompetenz im Umgang mit MenschenTeam- und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und organisatorische FähigkeitenUnbefristetes ArbeitsverhältnisEine umfassende Einarbeitung in ein motiviertes Team sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenAnspruchsvolle und interessante ProjekteIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) und Karrierechancen mit flacher HierarchieEin moderner Arbeitsplatz mit WohlfühlatmosphäreFamilienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Top-Anbindung an das ÖPNVVWLGesundheitsmanagementKostenfreier Tee, Kaffee und Snacks sind für uns selbstverständlich
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Betriebsleiter Facility Management Stadtmöblierung m/w/d

Do. 05.08.2021
Berlin
Betriebsleiter Facility Management Stadtmöblierung m/w/d Die Wall GmbH ist der Spezialist für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Wir sind Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Unser Unternehmen stattet für seine Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden. Dabei erhöhen wir mit unseren hochwertigen und innovativen Stadtmöbeln die Informations- und Lebensqualität für Millionen von Menschen. Unsere Service-Mitarbeiter, die unsere Stadtmöbel reinigen, warten und pflegen, sichern die hohe Qualität unserer Leistungen für die Städte. Über unsere Vertriebsmarke WallDecaux vermarkten wir unser Portfolio aus analogen und digitalen Plakatmedien in rund 50 deutschen Städten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München.STANDORT: FRIEDRICHSTRAßE 118, 10117 BERLIN, DEUTSCHLANDSTART: AB SOFORTSTELLENART: VOLLZEITDie Mitarbeiter:innen der Service-Abteilung tragen jeden Tag dazu bei, dass unsere hochwertigen Stadtmöbel die Lebensqualität der Bürger im öffentlichen Raum verbessern und ein attraktives Stadtbild formen. Neben der Wartung, Plakatierung und Reinigung übernimmt das Service-Team auch die Instandhaltung aller Stadtmöbel in Berlin und Umgebung.Sind eine ausgeprägte Service- und Dienstleitungsorientierung sowie die Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserstellung auch Ihr Anspruch an Ihre tägliche Arbeit? Sie wollen gemeinsam mit Ihrem Team die Premium-Qualität unserer Stadtmöbel an allen Standorten sichern?Als Betriebsleiter (m/w/d) Service bei Wall GmbH verantworten Sie die Organisation, Koordination und Sicherstellung aller Abläufe im Betrieb und sind zentrale Ansprechperson (m/w/d) für die Stadt Berlin in allen Fragestellungen rund um das Thema City-Toiletten.Organisation, Koordination, Sicherstellung und Optimierung der Abläufe im Betrieb, d. h. Reinigung der City-Toiletten BerlinFührung von ca. 60 Personen, inkl. der direkt zugeordneten vier Serviceleiter, Mitarbeiter und der für den Bereich tätigen SubunternehmerEntwicklung und Nachhaltung eines QualitätssicherungskonzeptsErstellung von betrieblichen Konzepten und StatistikenÜberwachung und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit im VerantwortungsbereichBudgetplanung und Überwachung für den ZuständigkeitsbereichMonitoring des Störungsmanagements hinsichtlich des vertraglich festgelegten Service-Level-AgreementsKommunikation mit Ämtern, Behörden, Fremdfirmen und internen AbteilungenAbgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Abschluss Meister, Techniker oder Betriebswirt (m/w/d); alternativ abgeschlossenes Studium, z. B. Facility Management, Technische BWL o. Ä.Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise in der Führung eines technisch orientierten Teams im Bereich Facility ManagementHohes technisches Verständnis, Organisationsgeschick sowie Qualitäts- und KostenbewusstseinGute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (z. B. SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint)Führerschein Klasse BDie Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren, Flexibilität, Kostenbewusstsein sowie strukturiertes Arbeiten runden Ihr Profil abEin Unternehmen mit Visionen in der Werbebranche und der dazugehörigen gesellschaftlichen VerantwortungEinen unbefristeten ArbeitsvertragEinen modernen Arbeitsplatz & HomeofficeFlexible Arbeitszeiten30 UrlaubstageFirmenwagenFlache Hierarchien und ein angenehmes BetriebsklimaEntwicklungschancen und Raum für KreativitätWeiterbildungsprogrammeOffene FeedbackkulturMitarbeitereventsCompany bike (Dienstfahrrad)Hauseigene Kantine am Standort VeltenGesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sehtest, Grippeschutzimpfung etc.)SO GEHT'S WEITERNeugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online. Wir freuen uns auf Sie! Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.
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Vertriebsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Do. 05.08.2021
Hamburg, Bremen, Berlin, Oldenburg in Oldenburg, Hannover
Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist eine deutschlandweit agierende Personalberatung mit über 20 Standorten. Im Rahmen unserer Tätigkeit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung. Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Marktführer mit etwa 1000 Mitarbeitern. Das gut aufgestellte Produktionsunternehmen stellt sehr hochwertige elektrotechnische Produkte her, die unter anderem an namhafte Kunden in den Segmenten Schifffahrt, Pharma, Lebensmittelproduktion, Öl- und Gasindustrie sowie den Großhandel vertrieben werden. Das Produktportfolio erstreckt sich über Notbeleuchtung, Kabelkomponenten und Beobachtungssysteme. Leidenschaft für die Technik und eine hohe Kundenorientierung, die in einem hohen Anteil individueller Lösungen zum Ausdruck kommt, zeichnen dieses Unternehmen aus. Die Fluktuation ist durch ein hervorragendes Arbeitsklima niedrig. Im Rahmen einer Nachfolgesituation wird nun ein Vertriebsleiter (m/w/d) mit sicheren Kenntnissen der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik für die Region Nord und Ost gesucht. Diese Führungsposition ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Sie können im Hamburger Büro oder aus dem Homeoffice tätig werden. Als Ingenieur der Elektrotechnik (m/w/d) kennen Sie sich mit Beleuchtungstechnik, Automatisierungstechnik, Messtechnik, Schaltgeräten oder Sensortechnik aus und haben im technischen Vertrieb wertvolle Erfahrung gesammelt? Sie überzeugen gleichermaßen mit Ihren Führungsqualitäten und Ihrem strategischen Geschick? Sie verbinden analytische Stärke mit einem herzlichen Auftritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer NRI/78876. Bei Fragen zu dieser Vakanz steht Ihnen die zuständige Personalberaterin Frau Neele Riemann gerne zur Verfügung. Der Einsatzort: Hamburg, Bremen, Berlin, Oldenburg, Hannover Als Vertriebsleiter (m/w/d) sind Sie für die strategische Entwicklung und den kommerziellen Erfolg der Vertriebsregion Nord- und Ostdeutschland verantwortlich In Ihrer Position führen Sie ein erfahrenes und engagiertes Team von 6 Außendienstmitarbeitern und treiben den Ausbau des Bestandskundengeschäftes sowie die Neukundengewinnung voran Mit analytischem Scharfsinn widmen Sie sich der Marktbeobachtung, der Umsatz- und Budgetplanung, der Entwicklung von Sales-Konzepten und Vertriebsmaßnahmen Sie schaffen die Grundlagen, die Sie mit Ihrem Team in Vertriebserfolge umsetzen. Sie stimmen sich mit dem Vertriebscontrolling ab Sie koordinieren sämtliche Vertriebsaktivitäten und geben klare Leitlinien vor. Als Coach und Vorbild sorgen Sie für die optimale Performance. Bei der Betreuung und Gewinnung wichtiger Key Accounts werden Sie selbst aktiv. Sie pflegen intensive Kontakte zu Top-Entscheidern und unterstützen Ihre Mitarbeiter beim Ausbau bestehender und der Akquisition neuer Kunden. Darüber hinaus werden Sie bei der Betreuung multinationaler Key-Accounts und bei internationalen Ausschreibungen eng mit Kollegen aus der internationalen Vertriebsorganisation zusammenarbeiten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar. Alternativ Techniker Elektrotechnik oder Elektrotechnikmeister Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Vertrieb Leidenschaft für technische Produkte Gute Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Überzeugungsstarkes Auftreten und Fähigkeit Menschen für sich zu gewinnen Durch Ihr Fachwissen können Sie Ihre Kunden auch bei technisch komplexen Themen beraten Fließende Englischkenntnisse Ausgeprägte Führungsqualitäten Hohe Zielorientierung und sportlicher Ehrgeiz Gute technische Kenntnisse und gutes kaufmännisches Verständnis Reisebereitschaft innerhalb der Region (2-3 Übernachtungen pro Woche) Das hervorragende Entree eines Marktführers Hochwertige Produktpalette mit exzellentem Service Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das viel in Ihre Weiterbildung investieren wird Sehr gutes Arbeitsklima mit niedriger Fluktuation Sie arbeiten mit einem gut qualifizierten, professionellen Vertriebsteam zusammen Kurze Entscheidungswege, große Freiräume und eine exzellente Vertriebsunterstützung Attraktives Gehalt Firmenwagen
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Groups- & Event Sales Manager (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Berlin
Im Herzen Berlins, ruhig und dennoch zentral gelegen, befindet sich das Hotel Pestana Berlin Tiergarten. Direkt neben dem Tiergarten und nur wenige Gehminuten entfernt vom Berliner Lifestyle, wie dem KaDeWe, dem Ku’damm und dem Potsdamer Platz, liegt das 4-Sterne-Haus inmitten des Botschaftsviertels. Ein mediterranes Ambiente  bietet unseren Gästen den perfekten Ort für Entdeckungsreisen durch die Hauptstadt sowie einen bedeutungsvollen Treffpunkt für Geschäftsreisende. Das Berliner Hotel ist nur eines von 100 Häusern und gehört zur größten, portugiesischen Hotelkette „Pestana Hotels & Resorts“. 142 moderne, geräumige Zimmer und Suiten, ein Restaurant sowie eine Bar mit großzügiger Außenterrasse, abgerundet durch einen außergewöhnlichen Service auf höchstem Niveau, laden unsere Gäste zum Verweilen ein. Nach einem erlebnisreichen Tag können diese im Fitness- und Wellnessbereich entspannen und ihren Urlaubs- bzw. Arbeitstag ausklingen lassen. Zur Verfügung stehen außerdem 6 multifunktionale Tagungsräume mit einer Kapazität von bis zu 180 Personen, welche die perfekte Wahl für prestigevolle Veranstaltungen, von privaten Events bis zu großen Tagungen und Konferenzen, darstellen. Ein angenehmes, familiäres und leistungsförderndes Umfeld bietet unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Das Einbringen und Verwirklichen von eigenen Ideen und Erfahrungswerten ist bei uns jederzeit herzlich willkommen. Anstellungsart: Vollzeit Annahme von Anfragen, Angebotserstellung, Detailabsprachen sowie Vertrags- und Rechnungserstellung Terminierung und Durchführung von Hausführungen Unterstützende Betreuung der Veranstaltungen und Ansprechpartner von Anfrage bis zum Feedbackgespräch. Vorbereitung der BEOs und Übergabe an das F&B Operations Team Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Planung und Durchführung zielgerichteter Kundenbindungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Sales Team (z. B. E-Mail Kampagnen) Erarbeitung von Statistiken zur Kontrolle und Identifizierung von Sales-Schwerpunkten Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Group & Event Sales. Sicherer Umgang mit OPERA Sales & Catering oder ähnlicher Software, sowie Microsoft Anwendungen. Führungserfahrung wünschenswert. Unternehmerisches Denken und Proaktivität. Selbstständiges Arbeiten und Kreativität. Aufgeschlossene Persönlichkeit, praxisnah und mit gutem Beispiel voran. Positive Einstellung und Denkweise mit einer „Can Do“-Mentalität. Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, Es freut mich, Sie kennenzulernen! Mein Name ist Sascha Knese, General Manager des Pestana Berlin Tiergarten und Regional Director of Revenue Management Central Europe der Pestana  Hotel Gruppe. In unserem stilvollen und modernen Berliner Hotel suchen wir leidenschaftliche und engagierte Kollegen, um den Erfolg der letzten 10 Jahre fortzusetzen und weiter auszubauen. Ich lade Sie ein, für Portugal's größte Hotelgruppe in einer autonomen Position zu arbeiten, jedoch mit der Unterstützung eines erfahrenen, professionellen und sachkundigen Teams, das immer bereit ist zu helfen! Weitere Vorteile für diese Rolle sind: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das dem lokalen Markt und der Erfahrung entspricht. Quartalsbonus, gekoppelt an individuelle Ziele. Mitarbeiterkonditionen und "family & friends" Raten für Aufenthalte in Pestana Hotels & Resorts weltweit. Internationale Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter- und Abteilungsveranstaltungen wie Jahresabschlussfeiern oder Sommerfeste. Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, kulturell vielfältigen Team. Geregelte Arbeitszeiten, Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
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Restaurant Manager (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Berlin
Zentral zwischen Alexanderplatz und Museumsinsel gelegen, ist das Radisson Blu Hotel, Berlin von den besten Attraktionen der Innenstadt umgeben. Eine dieser Attraktionen befindet sich in der Hotellobby selbst, dem AquaDom, dem größten freistehenden zylindrischen Aquarium der Welt. Dieses hoch aufragende Herzstück, voller Meereslebewesen, ist ein atemberaubendes Zeichen dafür, dass unsere Gäste einen besonderen Aufenthalt erleben werden. Anstellungsart: VollzeitShow Time! Bist du anspruchsvoll? Liebst du alles, was mit Essen zu tun hat? Kannst du ein Team inspirieren?Wenn du dazu „Yes I Can!“ sagst, suchen wir bei uns genau solche leidenschaftlichen Leute wie dich!Wir sind ein eingespieltes Team und sorgen als solches dafür, dass unsere Gäste unvergessliche Momente erleben.Wenn du eine positive Einstellung hast, ein Restaurant mit Leidenschaft führen und einen Wow-Faktor bei unvergesslichen Gourmet-Erlebnissen kreieren kannst, dann ist dies hier vielleicht der nächste Gang für dich.Ein Lächeln ist wichtig und man versteckt sich nicht dahinter. Du zeigst bei wichtigen geschäftlichen Dingen, der Gästezufriedenheit und der Umsatzgenerierung Selbstvertrauen.Dafür bist du verantwortlich:● Du stellst sicher, dass die Gäste jederzeit denselben hochwertigen Service erhalten● Du erreichst Kundenzufriedenheit und Umsatzziele bei Speisen und Getränken durch Anleitung der Teammitglieder● Du hältst deine soliden praktischen Kenntnisse der Speise- und Getränkekarten stets auf dem neuesten Stand● Du entwickelst und empfiehlst geeignete Trainings und Weiterbildungen, um die Bedürfnisse des Hotels und der Abteilung zu erfüllen● Du überwachst und analysierst die Kosten der Abteilung auf laufender Basis und ergreifst die notwendigen Maßnahmen bei Abweichungen● Du nutzt deine Führungsqualitäten und Motivationen, um die Produktivität und Zufriedenheit der Teammitglieder bestmöglich zu fördern● Du bist ein PersonalentwicklerDas bringst du mit:● Erfahrung in allen Abläufen in Restaurant und Bar, um bei Bedarf Unterstützung leisten zu können● Nachgewiesener Erfolg in einer ähnlichen Rolle innerhalb eines qualitativ hochwertigen Umfelds● Du bist in der Lage, hohe Standards zu setzen und ein Team zu führen● Gewinn- und Kosten-Bewusstsein● Du bist engagiert und ehrgeizig mit dem Wunsch, das Team zu konstanter Leistung zu inspirieren und auch dazu, Servicestandards zu übertreffen● Klarer Denker mit ausgezeichneten KommunikationsfähigkeitenWenn du mit uns dinieren möchtest, sage „Yes I Can!“! Alles, was wir über einen spannenden Arbeitsplatz hinaus anbieten, erfährst du im Vorstellungsgespräch. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass jeder Moment für unsere Gäste unvergesslich wird! "Yes I Can!"-Spirit
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