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Teamleitung: 40 Jobs in Pentling

Berufsfeld
  • Teamleitung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 36
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Home Office 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Franchise 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Customer Service Site Leader - Berlin

Mi. 20.01.2021
Berlin, Regensburg
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Our overall mission is simple: We want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds and implement innovation. This is your chance to make history. We are looking for a Site Leader to lead the Customer Service teams in Berlin and Regensburg in Germany. Job ID: 1311730 | Amazon CS Berlin GmbHThe Site Leader is responsible for overall leadership and operations of our physical Customer Support sites in Berlin and Regensburg. In this role, you will set the vision and direction for our physical sites by driving continuous innovation and creating a great working environment for our employees. You will lead a large team of associates and managers to improve the customer experience and increase employee engagement, providing the overall leadership, direction, and operational guidance for our Customer Service teams. You will be responsible for understanding CS headcount, capacity growth needs, and developing a virtual strategy to help meet demand. In addition, you will create a strategic vision for teams to secure long-term growth and scalability of the German Customer Service Network. You will define and execute the German CS working strategy by partnering with multiple groups including Finance, Accounting, Tax, Legal, Payroll, etc. to successfully expand the CS team. You will also build flexible working models to enable best in class service level delivery at optimum cost and quality. People Management: Lead and manage a team of 3-5 Operations Managers Ensure delivery of required staffing levels Ensure high quality and productivity within the Customer Service Centers Carry out supervisory responsibilities in accordance with Amazon’s policies and procedures; additional responsibilities include interviewing, training and motivating employees; planning, assigning and directing work; rewarding and developing employees; and effective conflict resolution Effectively partner and build productive working relationships with direct reports, peers, leadership, and other departments Participate in or lead EU or World Wide improvement projects, involving high level interaction with international teams Manage the career growth and development of the Operations Management team by driving focus on Amazon’s Core Values and Leadership Principles Site Management: This is a senior-level management position that is fully accountable for the results and performance of the customer service centers. This position requires a candidate who has the ability to drive process improvements and keep pace with our growth while motivating others to meet the challenges of an deadline-driven environment Maintain a complete and thorough understanding of technical systems in a complex automated environment Implement, change, or develop new processes as necessary to provide the ability to better direct multiple queues Continually measure and evaluate all work processes. Understand and correctly utilize resources provided by internal systems, departments, policies, and procedures. Develop and achieve performance goals and objectives in order to achieve customer promise expectations. Develops and drives strategies and programs which improve the competitive position and profitability of the organization Drives creation of schedules, quality initiatives, process change initiatives, Lean/Kaizen activities, and other Change/Six Sigma initiatives Participates in business leadership meetings Play a critical role in building management depth by providing guidance and mentorship to all levels of leadership within their organizational units, as well as serving as an outstanding role model Bachelor’s degree required (please ensure you have it listed on your resume for consideration) 5+ years of relevant experience in project management/senior leadership 2+ years of relevant experience in customer service Experience leading teams to deliver cross functional projects Significant travel, at least 35% of the time required Excellent communication skills in written as well as oral German and English (business proficiency) Self-starter who is able to prioritize and deliver on deadlines with minimal supervision Ability to persuade, inspire and motivate others Proven experience in leveraging multiple communication channels to lead and drive results across multiple sites and teams Ability to quickly adapt to changing priorities and generate innovative solutions in an extremely fast-paced environment Possesses a strong commitment to leadership/employee development Experience in using formal quality management, supported by statistical methods to drive business improvement (an understanding of or experience using Lean and Six Sigma methods is ideal) We can offer you the chance to work with and for great people in a company where you can really make a difference. We also offer competitive compensation packages. If you would like to work for a fast growing global organizations, giving you unlimited future career and development opportunities – then apply for Amazon.
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Selbstständige Geschäftsführer (m/w/d) als Franchisepartner (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Freising, Oberbayern, Regensburg, Hilzingen, Hamburg, Bamberg, Jena, Erfurt, Wolfsburg, Magdeburg
ISOTEC – Das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 800 Personen in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und großen Betrieben gesammelt werden. Das ist unsere Leidenschaft – so helfen wir unseren Kunden ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen.  In welchem Markt bewegt sich ISOTEC? Der Werterhalt von Immobilien und die Gesundheit ihrer Bewohner – das ist die Aufgabe des selbstständigen Geschäftsführers (m/w/d) von ISOTEC. In einem absolut zukunftssicheren Markt bietet ISOTEC eine hochwertige Dienstleistung und legt dabei Wert auf höchste Qualität und Kundenorientierung. Denn der Bauerhaltungs- und Modernisierungsbedarf steigt schon ab einem Gebäudealter von etwa 20 Jahren schlagartig an. So weisen etwa zwei Drittel aller Wohngebäude in Deutschland großen Sanierungsbedarf im Wohn- oder Kellerbereich auf. Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung. Wir suchen selbstständige Geschäftsführer (m/w/d) für die Regionen: Freising, Regensburg, Bamberg, Jena, Erfurt, Ostalbkreis, Wolfsburg, Goslar, Magdeburg, Saarbrücken Warum ISOTEC? Du möchtest Dich mit einem System selbstständig machen, dass sich in den letzten 30 Jahren zum Marktführer entwickelt hat? Du wünschst Dir die Selbstständigkeit mit einem starken Partner an Deiner Seite? Du möchtest einen eigenständigen Betrieb leiten, aber durch die Erfahrung der Gruppe profitieren? Du strebst nach konjunkturunabhängigem Erfolg? Du träumst von einem stetig steigenden sechsstelligen Jahreseinkommen? Du strebst an, aus Deiner Investition den größtmöglichen Ertrag zu erzielen? Du möchtest Dir einen Unternehmenswert aufbauen? Du kannst Dir vorstellen, mit zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören? Als selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) hast Du Deine Schwerpunkte in dem Austausch mit den Auftraggebern, in den einzelnen Projektphasen und in der Mitarbeiterführung (m/w/d). Dank unseres Vertriebssystems melden sich die Auftraggeber bei Dir, um einen Termin zu vereinbaren. Du fährst persönlich zu den Auftraggebern und berätst diese individuell zur Sanierung ihrer Feuchte- und Schimmelschäden. Gemeinsam mit der ISOTEC-Zentrale entwickelst Du das passgenaue Sanierungskonzept, sprichst dies mit dem Auftraggeber durch und sicherst Dir den Vertragsabschluss. In den einzelnen Projektphasen bist Du der erste Ansprechpartner (m/w/d) und betreust den Auftraggeber bis zum Projektabschluss. Du bist verantwortlich für den Aufbau und Führung Deines eigenen Teams. In Deinem Team werden Dich Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb, in der Technik und in der Sachbearbeitung unterstützen. Durch die tägliche operative Zusammenarbeit mit Deinem Team weißt Du genau, wo Entwicklungspotenzial besteht und sorgst für eine stetige persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Du bist Ingenieur (m/w/d), Projektmanager (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)? Du besitzt bereits weitreichende Erfahrung in der Projektleitung? Die Mitarbeiterführung (m/w/d) ist Deine Leidenschaft? Der Austausch mit dem Auftraggeber liegt Dir am Herzen? Du überzeugst durch Deine organisatorischen Fähigkeiten, Dein Kommunikationsgeschick und Deine qualitätsbewusste Arbeitsweise? Du bist branchenfremd, siehst aber Deine Zukunft bei ISOTEC? Eine umfangreiche Unterstützung aus der ISOTEC-Zentrale in allen Unternehmensbereichen, um Dein Business erfolgreich zu entwickeln. Eine eigene Akademie, um Dich und Deine Mitarbeiter fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eine Wertegemeinschaft, die sich als ISOTEC-Familie versteht. Jährliche Workshops, um von den Erkenntnissen der anderen Partner (m/w/d) zu profitieren. Eine eigene, auf ISOTEC angepasste Software-Lösung zur optimalen Steuerung Deines Unternehmens. Einen innovativen Franchise-Geber, der sich stetig weiterentwickelt und am Puls der Zeit bleibt.
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(System-) Technischer Projektleiter (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Regensburg
Ob im Bereich Entwicklung, Forschung, IT, Produktion oder Betriebswirtschaft: Bei uns sind Sie Teil eines weltweit aktiven Technologiekonzerns. Wir sind an rund 230 Standorten in 40 Märkten und 19 Hauptentwicklungsstandorten zu Hause. Dank dieser starken Präsenz bieten wir Ihnen weltweit vielfältige und individuelle Job-Möglichkeiten zum Karrierestart oder zur beruflichen Weiterentwicklung. Es ist Zeit, den richtigen Weg in Ihre Zukunft einzuschlagen. Mit ZF, einem weltweit führenden Technologiekonzern. (System-) Technischer Projektleiter (m/w/d) Req ID 9877 Regensburg, Deutschland   Wir verstärken unser Team im Bereich Entwicklung an unserem Standort in Regensburg. Eigenverantwortliche technische Projektleitung über die Phasen Angebot, Realisierung und Serieneinführung inkl. standortübergreifendes Führen eines Projektteams von Entwicklern Ableiten von technischen Produktstrategien für eine definierte Produktfamilie aus Anforderungen des Marktes und des Kunden (OEM) unter spezieller Beachtung kostenoptimaler Lösungen Definieren der technischen Systemspezifikation der Produktfamilie sowie technisches Planen, Controlling und Managen von Projekten in Zusammenarbeit mit internen Bereichen Technisches und terminliches Verantworten von Entwicklungskosten von Entwicklungsprojekten Erstellen von projektübergreifenden, umfangreichen Projektplänen für definierte Produktfamilien Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Leitung von komplexen Projekten und Erfahrung von erfolgreicher Serieneinführung bei Automotive-Projekten Sehr gute Kenntnisse in der Produktentwicklung für elektronische Steuerungen und Systeme sowie ein ausgeprägtes, technisches und kaufmännisches Verständnis Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Internationale Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Sie sind innovativ und engagiert? Wollen vorne mit dabei sein und international Erfolg haben? Sie suchen einen fairen und verlässlichen Arbeitgeber und arbeiten gerne im Team? Wollen Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen? Dann kommen Sie zu ZF und gestalten Sie mit uns die Mobilitätslösungen von morgen.
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IT Product Owner (m/w/d) Polarion ALM

So. 17.01.2021
Regensburg
Erfahren Sie, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe Ihre Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause. IT Product Owner (m/w/d) Polarion ALM BSH Hausgeräte GmbH | Regensburg | Vollzeit / Teilzeit | Job-ID: 76005469 Sie arbeiten in einem spannenden und internationalen IT-Umfeld und tragen persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Zur Unterstützung unserer Software-Entwicklung stellen Sie den IT Support sicher IT-Product Owner einschließlich Leitung des internationalen agilen DevOps-Teams eigenverantwortliches Betreiben und Weiterentwicklung von Polarion ALM inklusive BSH spezifischem Displaytext Managementsystem Mitarbeit in entsprechenden Projekten und Arbeitsgruppen Studienabschluss Informatik oder andere technische Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Entwicklungsprozess von (Embedded) Software internationale Verantwortung für IT Produkte im Großunternehmen Kenntnisse in Jira, Python, Git, Artifactory, CI/CD Prozesse und agiler Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbständigkeit, innovatives Denkvermögen, Teamfähigkeit flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Karrieremöglichkeiten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Förderprogramme attraktive betriebliche Altersvorsorge und moderne Gesundheitsleistungen
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Freier Handelsvertreter als Führungskraft (m/w/d) im Bereich Seniorenmarkt

Sa. 16.01.2021
Nürnberg, Fürth, Bayern, Erlangen, Passau, Deggendorf, Bayreuth, Regensburg
Ob Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Sie. Führungskraft (m/w/d) für den Seniorenmarkt Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Starten Sie hauptberuflich als selbstständige Führungskraft in einer erfolgreichen ERGO Vertriebsorganisation. Mit einer attraktiven, bedarfsgerechten Produktpalette und einem dichten Kundennetz bieten wir Ihnen eine interessante berufliche Perspektive und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Sie übernehmen als kompetenter Berater, Coach und Organisator die Leitung eines Vertriebsteams und bauen dieses weiter aus Sie koordinieren Arbeitsabläufe und führen Schulungen durch Sie legen auch persönlich besonderen Wert auf die Pflege und Erweiterung Ihres Kundenstamms Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie blicken auf eine mehrjährige Vertriebspraxis mit Erfolgen im Verkauf von Versicherungen und Finanzprodukten Sie haben Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie sind durchsetzungsstark und verfügen über strategische Qualitäten Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Ihnen und Ihrem Team moderne IT-Systeme, preisgekrönte vertriebsunterstützende Apps und eine strukturierte, bedarfsgerechte Beratung für die On- und Offline-Betreuung der Kunden Hauptberuflich selbständige Führungskräfte der ERGO Beratung und Vertrieb AG in den Großräumen Nürnberg/Erlangen/Bayreuth und Regensburg/Deggendorf/Passau – Ein Job mit Zukunft – karriere- und teamorientiert.
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Regensburg
Wir sind Teil der PlanetHome Group, einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir Dich! Du möchtest Teil eines starken Leadership-Teams sein und Verantwortung übernehmen? Du konntest bereits die volle Bandbreite an Vertriebs-Know-How sammeln? Dann gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit! Starte mit uns durch - Wir suchen für die Region Regensburg-Oberpfalz einen Vertriebsleiter (m/w/d) Über deinen finalen Standort beraten wir uns in einem Gespräch. Für die Region Regensburg-Oberpfalz kann dies Regensburg, Weiden, Amberg sein. Du steuerst und optimierst Deine Vertriebsbereiche im Rahmen der Vertriebsstrategie. Du bist für den Ausbau des Immobilienvertriebs in Deiner Region verantwortlich. Du führst ein Vertriebsteam von Immobilienmaklern und Vertriebsassistenten. Du bist für die Auswahl neuer Mitarbeiter zuständig und trägst die Verantwortung für die Einarbeitung und die laufende Qualifizierung. Du übernimmst die Weiterentwicklung von Vertriebsmitarbeitern zur Sicherstellung der Vertriebserfolge. Du steuerst die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern. Für Deine Kollegen bist Du bereits ein Vorbild. Du möchtest Deine zukünftige Mannschaft mit Menschlichkeit, Initiative und Kreativität ergebnis- und zielorientiert führen. Natürlich bist Du abschlusssicher, zielstrebig, selbstbewusst und agil. Dein professionelles und verbindliches Auftreten, Deine hervorragenden Umgangsformen sowie Dein kommunikatives Geschick überzeugen und begeistern Kunden, Bankpartner und Mitarbeiter. Als guter Netzwerker verstehst Du es, gewinnbringende Beziehungen – intern und extern – aufzubauen. Mit Deiner Leistungsbereitschaft, Deinem hohen Verantwortungsbewusstsein und Deiner Begeisterungsfähigkeit möchtest Du ein erfolgreicher Teil des Wachstumskurses von planethOme sein Festanstellung | attraktives Fixgehalt + Bonus | renommierte Kooperationspartner | attraktive Umsatzpotenziale | 30 Tage Urlaub | Firmenwagen | strukturierte Einarbeitung | modernstes Equipment: iPhone und Tablet | flexibles Arbeiten
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Ingenieur Elektrotechnik oder Mechatronik als Leiter Feinplanung (w/m/d)

Sa. 16.01.2021
Regensburg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Netz AG als Arbeitsgebietsleiter für die Feinplanung (w/m/d) am Standort Regensburg. Die Stelle ist befristet auf ein Jahr mit anschließender Übernahmeoption in einer anderen Führungstätigkeit im Netz Regensburg. Deine Aufgaben: Als Leiter Arbeitsgebiet Feinplanung sorgst Du für eine optimale Ressourcenplanung und -steuerung (vorwiegend Personal und Fahrzeuge) und setzt lnstandhaltungsstrategien um, um eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsführung sicherzustellen Du nimmst Auftragsverantwortung gemäß der geltenden Richtlinien und Einhaltung der Prozesse des Produktionssystems der lnstandhaltung wahr und unterstützt die arbeitsgebietsübergreifende Standardisierung innerhalb der Instandhaltung Die Auftragsdisposition für flexibel disponierbare Aufträge für die von der Feinplanungsstelle zu disponierenden Aufträge und die Überwachung der Auftragsdurchführung liegt außerdem in Deinem Verantwortungsbereich Du koordinierst des Weiteren auch allgemeine administrative Tätigkeiten und Aufgaben zur Erzielung von Synergieeffekten und die wirksame Prozessumsetzung und Zielerreichung unter der Anwendung entsprechender Kennzahlen- und Berichtsysteme Du gewährleistest eine tagesscharfe Arbeitsplanung, passt Arbeitszeiten im Rahmen der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen an die Arbeitsbedarfe an und reduzierst Fahrtzeiten Du übernimmst die Qualifizierungsplanung und -steuerung indem du eine Bildungs-, Nachwuchs- und Nachfolgeplanung für die zugewiesenen Mitarbeiter erarbeitest und gewährleistest eine effiziente Personaleinsatz und -bedarfsplanung und Mitarbeiterdisposition in der lnstandhaltung Die disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter ist ein weiterer Bestandteil Deiner Arbeitsaufgaben Dein Profil: Dein Studium der Elektrotechnik, Mechatronik hast du abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion und idealerweise in einer Führungsposition aufbauen Eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu Deinen Stärken Du siehst Veränderung als Chance und lebst diesen Deinen Mitarbeitern vor, zum Beispiel mit Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Ein technisches Verständnis bringst Du mit Als Kommunikationstalent findest Du stets einen guten Weg zwischen Kooperation und Durchsetzungsvermögen Idealerweise hast Du Managementkompetenzen in Hinblick auf Kundenorientierung und Qualität Du bist tauglich für den Einsatz im Gleisbereich Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Leitung Sozialdienst (w/m/d)

Fr. 15.01.2021
Bad Abbach
MIT DIESEM WUNSCH SIND SIE BEI ASKLEPIOS GUT AUFGEHOBEN. Mit rund 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählen wir zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht. WIR SIND Das Asklepios Klinikum Bad Abbach liegt in unmittelbarer Nähe der Welterbestadt Regensburg und besteht aus der Klinik und Poliklinik für Orthopädie, der Klinik und Poliklinik für Rheumatologie und Klinische Immunologie sowie dem Zentrum für orthopädische und rheumatologische Rehabilitation. Das Klinikum gehört zum Verbund der Asklepios Kliniken GmbH, einem der führenden privaten Klinikbetreiber mit über 100 Einrichtungen in Deutschland. Leitung Sozialdienst (w/m/d) in Vollzeit/Teilzeit............
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Kelheim
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 18.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, und rund 130.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser BRK Seniorenheim in Kelheim ein Einrichtungsleitung Nutzen Sie Ihre Chance, ein Pflegeheim zu Restrukturieren und   den Neubau entscheidend zu prägen Übernahme der Einrichtungsleitung Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Repräsentation des Hauses nach innen und außen Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung und – Verantwortung) Planen und Überwachen des Personalbedarfs Gestaltung und Umsetzung neuer, pflegerischer Konzepte Planung und Mitgestaltung beim Neubau der Einrichtung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung Mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen und hohe Führungskompetenz Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Durchsetzung- & Organisationsvermögen Gute EDV Kenntnisse (Standard & Berufsspezifische Software) Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Hohe unternehmerische Verantwortung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften Unterstützung durch Fachbereiche in der Hauptverwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Jahressonderzahlungen 29 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung
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Werksleiter / Werksgeschäftsführer in spe (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Bayreuth, Nürnberg, Regensburg
Wir übernehmen als Executive Search-Dienstleister im Auftrag von Boyden International GmbH auf Basis von exklusiven Mandaten branchenüber­greifende Direktansprache-Suchen nach Führungskräften für renommierte Unternehmen aus Wirtschaft, Industrie und Private Equity. In diesem Fall ergänzen wir unsere klassische Direktansprache mit einer zusätzlich platzierten Anzeige, um auch Kandidaten anzusprechen, die über die Direkt­ansprache nicht zu erreichen wären. Für einen sehr profitablen, mittelständischen Marktführer der Glas­industrie mit einem mittleren dreistelligen Millionen € Umsatz suchen wir einen Werksleiter / Werksgeschäftsführer in spe (m/w/d)Großraum Bayreuth/Nürnberg/RegensburgVolle P&L-Verantwortung für den Werksstandort Berichtslinie an die GeschäftsführungFührung von ca. 300 MitarbeiternAufsetzen und leiten von Produktivitätssteigerungs- und Kostensenkungsprojekten im technischen und prozessualen Fertigungsumfeld Fortsetzung einer bereits laufenden Automatisierungs-Initiative sowie Begleitung großer InvestitionsprojekteManagement von Innovationsprozessen sowie Verbesserung des Quality ManagementsEhrgeizige, unternehmerisch getriebene Kandidatenpersönlichkeiten, führungs- und durchsetzungswillige „Macher-Typen“ mit persönlicher Autorität und deutlich erkennbarem Geschäftsführer-Potential Vertiefte technische Kenntnisse und Know-how über Produktionsprozesse, im Idealfall aus dem Produktionsumfeld der Glasindustrie, aber gegebenenfalls auch aus Industrien mit Heißbetrieben (z.B. Keramik, Porzellan, Kunststoffspritzguss, Metall-Heißverarbeitung etc.)Mehrjährige Führungserfahrung, entweder in der Rolle eines (stellvertretenden) Werksleiters oder im Umfeld des Produktionsmanagements (Betriebsleiter, Produktionslinienleiter, technische Werkskoordination etc.) Ideal, aber nicht zwingend: Hochschulstudium mit technischen bzw. naturwissenschaftlichem Fokus (ideal z.B. Wissen über Silikat-Technik, Glas-Chemie, anorganische Chemie, Mineralogie und/oder Verfahrens­technik)Bei entsprechender Bewährung, Ernennung zum Werksgeschäftsführer innerhalb von maximal 12 MonatenEin langjährig extrem erfolgreiches und finanzstarkes Unternehmen mit weit überdurchschnittlicher Stabilität und mit einer sehr starken MarkenpositionierungWeitere Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
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