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Teamleitung: 79 Jobs in Petershausen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Verkauf und Handel 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • It & Internet 4
  • Transport & Logistik 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Telekommunikation 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Funk 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 79
  • Mit Personalverantwortung 61
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 79
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 79
Teamleitung

Teamleiter (m/w/d) Fachdomäne Stationärer Einzelhandel für die Regionen Süd und Südwest

Do. 20.01.2022
Eching, Kreis Freising
Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 373725    Was wir zusammen vorhaben: Die Fachdomäne Stationärer Einzelhandel umfasst die IT-Anwendungen und IT-Services der REWE Systems GmbH die in den Märkten der REWE Group tagtäglich zum Einsatz kommen. Ob Kasse, Self Checkout, Warenwirtschaft oder Personaleinsatzplanung – unsere Produkte sind immer ganz nah dran an den Mitarbeitern und an den Kunden im Markt.    Was Sie bei uns bewegen: In der Rolle des Teamleiters/Principal Engineers führen und entwickeln Sie Mitarbeiter, die in den Regionen sowohl der Second Level Support, als auch Field Service in den Märkten verantworten. Sie sind dafür verantwortlich jeden Einzelnen zu fördern und individuell weiterzuentwickeln. Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich Perfomance Management, Coaching und Moderation? Sie haben ein Gespür für Talente und wissen, wie Sie jeden Einzelnen über sich hinauswachsen lassen können? Dann sollten wir uns kennenlernen und darüber sprechen, wie Sie als Teamleiter/Principal Engineer in der Fachdomäne Stationärer Einzelhandel der REWE Systems GmbH Ihre Fähigkeiten einbringen und mit uns gemeinsam zukünftig mehr bewegen können.  Sie übernehmen die Führung von zwei Teams an unterschiedlichen Standorten (Eching und Wiesloch): Souverän coachen Sie Mitarbeiter und sorgen bei ihnen für die zukunftsgerichtete individuelle Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen. Gemeinsam mit HR und Service Manager finden die richtigen Talente für uns und verantworten den kompletten Recruiting-Prozess. Sie erleichtern neuen Mitarbeitern den Einstieg: Dank Ihrer perfekten Planung und Durchführung von Onboardings leben sich unsere neuen Kollegen schnell bei uns ein.  Sie unterstützen eine offene Feedback- und eine nach vorne gerichtete Fehlerkultur und schaffen das Fundament sowie Räume zur Förderung eines nachhaltigen Wissenstransfers innerhalb der Teams und der Gilde der Teamleiter/Principal Engineers. Sie behalten den Überblick: Sie sind kaufmännisch für die Personalkosten verantwortlich und etablieren ein angemessenes und zielgerichtetes Kostencontrolling. Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter bei allen personalbezogenen Anfragen von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeitkonten.   Was uns überzeugt: Sie als Mensch stehen im Fokus! Mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz, Teamfähigkeit, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sowie einem offenen, überzeugenden und authentischen Auftreten leben Sie täglich Servant Leadership. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit tech. Schwerpunkt. Ausgeprägte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung in technisch orientierten Teams. Zudem besitzen Sie ein ausgeprägtes Empfinden für emotionale Prozesse.  Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung einer innovativen Technologieorganisation und bringen große Begeisterung für moderne Arbeitsmethoden (z.B. Agile, Lean), idealerweise aus eigener Erfahrung, mit. Die Nähe zu den Teams an den Standorten ist Ihnen wichtig. Damit verbundene Mobilität nehmen Sie gerne dafür in Kauf. Ihr Wissen und Erfahrung bei der Führung der Mitarbeiter in einer serviceorientierten Organisation rundet Ihr Profil ab.  Was wir bieten: Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie: Attraktive Vergütung: Mit einem Dienstwagen der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 373725) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Project Manager (M/W/D) Energieversorgungs- und Telekommunikationsindustrie

Mi. 19.01.2022
Ismaning
Hexagon ist ein weltweit führender Anbieter von Sensoren, Software und autonomen Lösungen. Wir erschließen Daten, um Effizienz, Produktivität und Qualität in den Bereichen Industrie, Fertigung, Infrastruktur, Sicherheit und Mobilität zu steigern. Unsere Technologien prägen die städtischen und produktiven Ökosysteme so, dass sie zunehmend vernetzt und autonom werden – für eine skalierbare und nachhaltige Zukunft. Wir wachsen weiter und suchen für unsere Niederlassung in Ismaning bzw. Garching bei München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Project Manager (M/W/D) für die Branche Energieversorgung und TelekommunikationsindustrieDu bist für die Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten mit dem Schwerpunkt Netzinformationssysteme für die Märkte Strom, Gas, Wasser, Abwasser, Fernwärme und Telekommunikation, von der Bedarfsanalyse bis hin zum Projektabschluss zuständig Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und führst Projektmeetings, auch beim Kunden vor Ort in Deutschland und Österreich durch Du bist für die fachliche Führung des Projektteams zuständig Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, Contracts Management sowie dem Produktsupport zusammen und fungierst als Schnittstelle zu Subunternehmern Du stellst eine vollständige kosten-, termin- und qualitätsgerechte Lieferung gemäß Kundenauftrag sicher Du erstellst auditfeste Projektdokumentationen nach Branchenstandard Du hast ein abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (z.B. in Informatik, Informationstechnik, Ingenieurwissenschaften, Projektmanagement, Rettungsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über Erfahrung in der Projektleitung von Kundenprojekten unter Anwendung von agilen Projektmanagement- und Softwareentwicklungsmethoden, die bestenfalls durch eine PMP/PMI, GPMA oder Prince2 Zertifizierung abgerundet wird bzw. bist dazu bereit eine entsprechende Projektmanagementzertifizierung im Rahmen der Einarbeitung durchzuführen Deine guten Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie Oracle oder SQL Server werden idealerweise durch Knowhow im Bereich Client-Server-Lösungen mit Windows basierenden Applikationen ergänzt Praktische Erfahrungen mit den Hexagon Produkten G/Technology, G!NIUS, Webportal Planauskunft, FiberOpticWorks u/o NetWorks, verbunden mit Kenntnissen über operative Geschäftsprozesse in der Versorgungswirtschaft sind von Vorteil Deine guten Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sind für Dich selbstverständlich, ebenso wie gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine möglichst individuelle Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort. Freie Arbeitszeitgestaltung und Arbeiten von Zuhause bieten Dir weitreichende Flexibilität. Attraktive Vergütungsstrukturen und interessante Sozialleistungen, wie unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Selbstorganisation, offene Türen, Wertschätzung über alle Ebenen und eine moderne Führungskultur Ein internationales Arbeitsumfeld Ein umfangreiches Schulungsangebot
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Schichtleiter (m/w/d) Versand

Mi. 19.01.2022
Neufahrn bei Freising
Schichtleiter (m/w/d) Versand München Dienstort: Neufahrn bei Freising WE ARE HIRING! RINGANA möchte am Stand­ort in Neufahrn wachsen und sucht motivierte Mit­arbeiter (m/w/d), die dazu beitragen, die Erfolgs­geschichte weiter­zu­schreiben. RINGANA ist ein österreichisches Pionier­unternehmen der Naturkosmetik- und Nahrungsergänzungsmittel­branche mit über 1,3 Millionen Kunden. Im Zusammen­spiel von modernster Logistik und menschlichem Geschick ver­lassen täglich tausende Pakete unsere Versand­standorte. An unserem Standort in Neu­fahrn werden die Produkte liebe­voll von Hand konfektioniert, kommissioniert und für den Versand nach ganz Europa vorbereitet. Wir produzieren Frische­kosmetik und Supplements aus natürlichen Inhalts­stoffen, legen größten Wert auf den Einsatz hoch­potenter, antioxidativer Wirkstoffe aus der Natur und verzichten bewusst auf synthetische Konservierungs­stoffe und sämtliche unnötige Zusatz­stoffe. So gesehen setzen wir der Natur­kosmetik und den Supplements noch eines drauf. Alle RINGANA-Produkte werden von unserem Forschungs­team konzipiert und die komplexen Rezepturen in Hand­arbeit direkt in unserem Frische­werk produziert und versandt. Gestartet haben wir in einem kleinen Labor im steirischen Hartberg, mittlerweile sind wir inter­national tätig und zählen rund 500 Mitarbeiter. Seit den Anfängen unverändert sind unsere Werte, die uns ausmachen: Frische, Nach­haltig­keit und Transparenz. Noch nicht genug mit Informationen gefüttert? Erfahre mehr über uns unter www.ringana.com. Führung und Aufbau eines Teams in der Abteilung Versand in einem stark wachsenden Umfeld Personalbedarfs- und Personal­einsatz­planung Verantwortung für den reibungs­losen Ablauf im Schicht­betrieb Laufende Prozess­optimierung Mitarbeit an abteilungs­spezifischen Projekten Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Erstellen von diversen Auswertungen und Statistiken Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, bevor­zugt in den Bereichen Versand, Handel oder Logistik Mehrjährige Berufs­erfahrung als Führungs­kraft, Teamleiter (m/w/d) oder Schicht­leiter (m/w/d) Unternehmerisches Denken und selbst­ständige Arbeits­weise Kommunikations- und Organisations­stärke Empathische und motivierende Führungs­persönlich­keit Technisches Verständnis Deutsch in Wort und Schrift, Englisch­kenntnisse sind von Vorteil Geübter Umgang mit Lager­verwaltungs­systemen und MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gelegent­lich zur Samstags­arbeit Familien­geführt modernes Arbeits­umfeld sozial engagiert top Betriebs­klima Park­möglich­keiten Berufs­kleidung & Sicherheits­schuhe  
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Stellvertretende Stationsleitung Kardiologie (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Dachau
Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.Das Helios Amper-Klinikum Dachau ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II und Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Jährlich werden dort rund 17.000 stationäre Patient:innen, in der Helios Amper-Klinik Indersdorf rund 650 akutstationäre sowie 1.050 stationäre Reha-Patient:innen behandelt. Weitere 30.000 Patient:innen werden ambulant von den über 1.150 Mitarbeiter:innen der beiden Klinikstandorte medizinisch versorgt. Die 17 Fachabteilungen in Dachau verfügen zusammen über 435 Betten. Angeschlossen an das Dachauer Klinikum ist eine Berufsfachschule für Krankenpflege. Die Klinik in Markt Indersdorf ist spezialisiert auf Altersmedizin und verfügt mit der Akutgeriatrie sowie der stationären und ambulanten geriatrischen Rehabilitation über insgesamt 95 Betten.Was unsere Mitarbeiter:innen neben medizinischen Kenntnissen und Empathie für unsere Patient:innen benötigen? Den Blick nach vorne. Für Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Für Innova­tionen. Denn beste Patient:innenversorgung funktioniert nur im Team mit modernen Arbeitsbedingungen. Gehen Sie mit uns neue Wege.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Dachau alsStellvertre­tende Stationsleitung Kardiologie (m/w/d)Stellennummer 47964Ständige Vertretung der StationsleitungFührung der Station im Einklang mit den Bedürf­nissen der Patient:innen, der Mitarbeiter:innen und der PflegedirektionSicherstellung der täglichen Abläufe regelkonformEntwicklung, Implemen­tierung und Umsetzung neuer Prozesse und Durchführung von ProjektenVerantwortung für die Organisation, Durchführung und Kontrolle von Maß­nahmen im Rahmen des ArbeitsschutzesMitarbeit bei der Weiterent­wicklung pflegerisch relevanter StrukturenAbgeschlossene Berufs­ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Altenpfleger:in)Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, Leitungs­erfahrung wünschenswertFührungs- und Sozial­kompetenz, Motivations­fähigkeit und Verantwortungsbe­wusstseinBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur persön­lichen Weiterent­wicklungBereitschaft Veränderungs­prozesse aktiv zu gestaltenNachweis über vollständige Schutzimpfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 oder GenesenennachweisAttraktive Vergütung mit allen Sozialleistungen nach dem TVöD-KZuschuss zum MVG JobticketArbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung über die HeliosPlusCard für stationäre Behandlungen in der Helios Gruppe sowie attraktive Konditionen für Ihre FamilieKostenlose Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio Amper Vital und viele weitere Möglichkeiten zur betrieblichen Gesund­heits­förderung (aktuell z. B. kostenloses Obst und Mineralwasser)Vergünstigungen bei nam­haften AnbieternKarriereplanung
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Betriebsleiter/in - Verkaufsleiter/in für Algenmax, Standort München

Di. 18.01.2022
München, Dachau, Augsburg
Algenmax ist Marktführer im Bereich der professionellen Fassadenreinigung. Als derzeit einziges Unternehmen am Markt mit einem TÜV-zertifizierten Niederdruckverfahren, haben wir binnen sieben Jahren eine effektive und effiziente Alternative zum bisherigen Neuanstrich geschaffen. Preislich liegen wir aufgrund unserer Komplettlösung bis zu 70% unter den Kosten des Neuanstrichs. Aufgrund stetig wachsender Nachfragen und unserer bundesweiten Expansion, suchen wir für die Standortleitung Dich, als erfahrenen A-Player. Mittlerweile betreibt Algenmax 21 Standorte in ganz Deutschland und Österreich.Werde Teil unserer stetig wachsenden und immer erfolgreicher werdenden Algenmax-Familie! Übernimm Verantwortung für den Standort München/Bergkirchen und erschaffe das perfekte Umfeld für nachhaltiges und zielgerichtetes Wachstum. Als Betriebsleiter/Vertriebsleiter ist es deine Aufgabe unser Vertriebsteam aktiv bei der Erreichung der jährlichen Vertriebsziele voranzutreiben und zu führen. Dabei inbegriffen sind die Bereiche B2C sowie B2B. Zusätzlich leitest du die täglich anfallenden Geschäftsprozesse.   Ziele fachliche Führung von ca. 8 Beschäftigten Leitung der täglichen Geschäftsprozesse Leitung und Planung der vertrieblichen Aktivitäten (B2B und B2C) Steuerung aller Aktivitäten und Umsetzung der Unternehmensziele nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Kenne den Markt und unser Produkt: Du wirst zum Experten was den Markt für Fassadenaufbereitung und unsere Produktpalette anbelangt. Dadurch bist du in der Lage auf Einwände von potentiellen Kunden spontan und professionell zu reagieren. Optimiere unsere Prozesse: Du identifizierst selbstständig Verbesserungspotentiale in unseren Abläufen und beteiligst dich so an der Einbindung neuer und der Verbesserung existierender Prozesse. Auf diese Weise steigerst du Effizienz und Qualität unserer Arbeit.   Du hast dein Studium in WiWi/ BWL oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Langjährige Erfahrung in dieser Berufssparte kann dies jedoch ersetzen. Du sprichst fließend Deutsch. Du hast nachweisbar mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb. Du bist ehrgeizig, hochmotiviert und hast durch dein “Jäger-Mindset” Spaß daran unser Angebot potentiellen Kunden zu vermitteln. Dein unternehmerisches Denken macht dich zum Experten, der nicht nur verkauft, sondern auch verändert und optimiert. Du bist ein Kommunikationstalent - sowohl schriftlich als auch mündlich. Es fällt dir leicht, dich an unterschiedliche Gesprächspartner anzupassen. Du hast keine Scheu auf Vorstands-/ Geschäftsführungsebene zu agieren und zu verhandeln. Aufgaben und Anforderungen erledigst du stets zeitnah und effizient. Du gibst auch in schwierigen Situationen nicht auf und bist kritikfähig. Du bist strukturiert, stellst existierende Prozesse in Frage und bist motiviert Verbesserungen schnell umzusetzen. Du kennst den Unterschied zwischen growth und fixed Mindset. Du hast Interesse am Handwerk und möchtest mit uns die Zukunft der Fassadenreinigung mitgestalten. ein hohes Fixum mit zusätzlichen Zielerreichungsprämien Wir bieten dir eine intensive und praxisorientierte Einarbeitung, aber vor allen Dingen den Raum Fehler zu machen und besser zu werden. Du wirst Teil eines stetig wachsenden Teams mit vielen verschiedenen Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Volle Transparenz, flache Hierarchien und Agilität erlauben Dir, Dein ganzes Potential zu entfalten. Du erhältst Schulungen und Workshops zur Weiterbildung. Wir bieten Dir jederzeit Unterstützung durch die Unternehmensleitung. Flexible Arbeitszeiten. Keine Wochenendarbeit. Einen Firmenwagen nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit. (Mercedes/Audi/VW)       Du möchtest Teil unseres A-Teams werden? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben (ja, wir lesen sie wirklich!), sowie deinen Gehaltsvorstellungen und einer Angabe zu Deinem frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Psychologen (m/w/d) als Leitung der Beratungsstelle

Mo. 17.01.2022
Dachau, Oberschleißheim
Das Erzbischöfliche Ordinariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde der Erzdiözese München und Freising. Wir suchen für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung, Beratungsstelle Dachau, zum 15.07.2022 einen Psychologen (m/w/d) als Leitung der Beratungsstelle (Beschäftigungsumfang: 39 Stunden/Woche, Beschäftigungsort: Dachau/Oberschleißheim). Leitung der Ehe-, Familien- und Lebensberatungsstelle Dachau und Außenstelle Oberschleißheim Personalführung, Fach- und Dienstaufsicht sowie Personalplanung und -entwicklung Haushaltsplanung und Etatverantwortung Öffentlichkeits- und Gremienarbeit Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung der Beratungsangebote Eigenverantwortliche beraterisch-therapeutische Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Gruppen Krisenintervention bei komplexen und akuten Problemlagen. abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.) der Psychologie abgeschlossene Weiterbildung als Ehe-, Familien- und Lebensberater (m/w/d) oder eine vergleichbare qualifizierte therapeutische Zusatzausbildung einschlägige Berufserfahrung im beraterisch-therapeutischen Bereich und Mitarbeiterführung Bereitschaft zur Online-Beratung sicheres und selbstbewusstes Auftreten und Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Bereitschaft zur Arbeit im Team und Flexibilität in der Arbeitszeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz, Home Office (punktuell möglich) Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), EG 14 zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsförderungsprogramm qualitrain. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Aichach an der Paar
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #wirsindpflege #unterstützung #respekt #altenpflege #aichach #bayern Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege relevante Berufserfahrung Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder Interesse an dem Erwerb derselbigen sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Pfaffenhofen an der Ilm
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführen von Feedback- und Jahresendgesprächen Verantwortlichkeit für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Niederlassung Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens sich für neue Ideen und Denkweisen begeistern können sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität überzeugen darüber hinaus Mitarbeiter und Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr empathisches Auftreten begeistern können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Filialunternehmen oder der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung, mitbringen   Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Niederlassungsleiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen.  
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Meister / Techniker (m/w/d) als Servicemeister für Aufzugsanlagen

Mo. 17.01.2022
Garching bei München
Wir gehören zu „Deutschlands besten Arbeit­gebern“ (DIE WELT – 11/2020), bieten „Top Jobs mit Zukunft“ (FOCUS – 28/2019), zählen zu den „Top 1.000 nationalen Arbeitgebern“ (FOCUS BUSINESS – 01/2018) und den „Top 50 innovativsten Mittel­ständlern Deutschlands“ (Wirtschaftswoche – 47/2016). Wunder­schöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und auch die Jury des Red Dot Design Awards. Mit einem Umsatz von über 83 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundes­weiten Neubau- und Modernisierungs­projekten und über 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugs­markt! Um unsere anspruchsvollen Wachstums­ziele zu erreichen, suchen wir für unsere Nieder­lassung in München eine service­orientierte, offene und kommuni­kations­starke Persön­lichkeit als Meister/Techniker (m/w/d) als Servicemeister für Aufzugsanlagen Führung und Anleitung der Monteure inner­halb des Service­gebietes, inklusive Einsatz­planung und Sicher­stellung der Einhal­tung von Arbeits­sicherheits­vorschriften Gewährleistung der ordnungs­gemäßen Wartung von Aufzugs­anlagen, inklusive Abstimmung der Material­anliefe­rungen und Dokumen­tation Zentrale Ansprech­person für unsere Kunden rund um unsere Aufzugs­anlagen, z. B. Planung und Koordi­nation von Reparatur-, Modernisierungs- sowie Umbauprojekten Enge Zusammen­arbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam in München Budgetverant­wortung für den Verantwortungs­bereich Abgeschlossene technische Berufsaus­bildung, z. B. zum Mecha­troniker oder Elek­triker, sowie eine Fort­bildung zum Staat­lich geprüften Meister bzw. Techniker o. Ä. Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Aufzugs­branche sowie Kennt­nisse der ein­schlägigen Normen, Regel­werke und Richt­linien wünschenswert Routinierter Umgang mit EDV, z. B. mit dem MS-Office-Paket Reisebereitschaft und gültiger Führer­schein der Klasse B bzw. BE (Firmenfahrzeug wird gestellt) Chancen­gleichheit – unab­hängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung Attraktiver, lang­fristig sicherer, moderner Arbeits­platz mit prima Klima sowie hilfs­bereiten Kollegen (m/w/d) in unserem familien­geführten Unternehmen Vertrauens­vorschuss und viel gestalterischer Frei­raum in Ihrer täglichen Arbeit 30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen, diverse Mitarbeiter­rabatte und Firmenevents Begrüßungs- und Kennenlern­event mit Werks­führung in Osnabrück Viel­fältige Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Training Center in Osnabrück, für Ihr berufliches und persönliches Voran­kommen
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Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Controlling

Mo. 17.01.2022
München, Landshut, Isar, Hallbergmoos, Ravensburg (Württemberg)
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Controlling am Standort München, Landshut, Hallbergmoos oder Ravensburg Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 900 Mitarbeitern für rund 8.000 Mandanten mit großem Engagement aktiv. Im Rahmen des weiteren Auf- und Ausbaus unseres Kompetenz- und ServiceCenters können Sie sich aktiv  einbringen. Sie gestalten in dieser Schlüsselposition gemeinsam mit weiteren Führungskräften maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens mit. Steigen Sie bei uns ein und lassen Sie sich von unserem Unternehmen begeistern. Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams sowie dessen Weiterentwicklung Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mit SAP Sicherstellung und Optimierung effizienter Arbeitsabläufe Plausibilitätsprüfungen und Klärung von Mängeln Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter und bereichsbezogener Ziele Ansprechpartner für das Team, die Mitarbeiter der Zweigniederlassungen und externe Partner Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche (Hochschul-) Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) Einschlägige Berufspraxis in der Finanzbuchhaltung und idealerweise im Controlling Erfahrung in der Personalführung Kenntnisse in den Strukturen einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und vorzugsweise auch mit DATEV Analytische und strukturierte Denkweise Verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten Kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei An Ihrem Geburtstag schenken wir Ihnen einen halben Urlaubstag 
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