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Teamleitung: 476 Jobs in Philippsburg (Baden)

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 13
  • Personaldienstleistungen 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 472
  • Mit Personalverantwortung 369
  • Ohne Berufserfahrung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 471
  • Home Office möglich 134
  • Teilzeit 36
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 460
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Leitung der Hochschulkommunikation / Pressesprecher*in (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Karlsruhe (Baden)
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zählt mit ihren derzeit rund 34.000 Studierenden (an 12 Standorten) und 9.000 kooperierenden Unternehmen und sozialen Einrichtungen zu den größten Hochschulen des Landes. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert. An der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Leitung der Hochschulkommunikation / Pressesprecher*in (m/w/d) Kennziffer KA-721 strategische Planung und Steuerung der internen und externen Kommunikationsmaßnahmen (Außenauftritt und Informationsdarstellung) in Abstimmung mit der Hochschulleitung Beratung der Hochschulleitung in allen kommunikativen Belangen Veranstaltungsmanagement, insbesondere Konzeption und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen des Rektors (z. B. Erstsemesterbegrüßung, Akademische Jahresfeier, Akademische Abschlussfeier etc.) Entwicklung eines strategischen Marketingplans in Funktion als Pressesprecher*in: verantwortlich für die Kommunikation mit Medien, Ministerien und der regionalen Wirtschaft etc. Leitung des Teams der Hochschulkommunikation mit derzeit fünf Mitarbeiter*innen abgeschlossenes Hochschulstudium mehrjährige hauptamtliche Berufserfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, bevorzugt im Hochschulsektor Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, in der Organisations- und Strategieentwicklung sowie im Change Management Erfahrung und Kenntnisse mit Social Media, Typo3 und IT-gestützten Kommunikations- und Organisationswerkzeugen Erfahrung in der Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -maßnahmen Fähigkeit Gender-und Diversity-Aspekte zu integrieren Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Abendterminen kooperativer Führungsstil sowie Freude an der Erarbeitung von Lösungen im Team mit dem Ziel einer ergebnisorientierten Umsetzung Es handelt sich um eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit für kreative Ideen und Konzepte. eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung familiengerechte Hochschule (Belegplätze, Ferienprogramm, Familienzimmer) vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Dual Career Service Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Es werden die Grundsätze des AGG beachtet. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
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Wirtschaftsinformatiker / IT-Manager / Informatiker (m/w/d) als Bereichsleitung IT-Infrastruktur

Mi. 29.06.2022
Koblenz am Rhein, Paderborn, Trier, Bad Mergentheim, Mannheim
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.Moderne Medizin benötigt IT-Infrastruktur, auf die man sich verlassen kann, rund um die Uhr. Die BBT-IT sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBereichsleitung IT-Infrastruktur (Wirtschaftsinfor­matiker / IT-Manager / Informatiker) (w/m/d)Unterstützen Sie uns bei der Digitalisierung unserer Gesundheits- und Sozialeinrichtungen in der BBT-Gruppe. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die Lust haben, IT-Infrastruktur mit den Abläufen unserer Kliniken zu verbinden. Immer im Blick: das Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten.Sie führen und managen den Bereich Infrastruktur mit rund 20 Mitarbeiter*innen.Gemeinsam sind Sie für unsere Rechenzentren und die Infrastruktur­systeme der BBT-Gruppe verant­wortlich: Server und Security, Clients und Kommunikations­systeme, Netzwerke und vieles mehr.Unsere Infrastrukturlandschaft entwickeln Sie stetig weiter, Sie arbeiten in Projekten und vernetzen sich mit den Kolleg*innen unserer rund 100 Einrichtungen.Als Führungskraft der BBT-IT geht es für Sie regelmäßig auch um strategische Fragestellungen. Ihr Ziel: Der innova­tive Einsatz von IT-Technologien.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management o. ä.) und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Bereich.Im Management strategischer IT-Infrastruktur haben Sie fundierte Erfahrungen und können diese in der Praxis anwenden.Ihre Mitarbeiter*innen führen und entwickeln Sie partnerschaftlich, auch in virtuellen Teams.Bei uns retten Sie mit IT Leben:Die BBT-IT ist eine Serviceabteilung mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der BBT-Gruppe, einer der großen christ­lichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Wir bieten Ihnen ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und interdiszi­plinäres Aufgabengebiet, in dem Sie in spannenden Projekten die Digitalisierung des Gesundheits- und Sozialwesens mitgestalten. Und auch das:Wählen Sie Ihren Arbeitsort selbst aus: Ihr Büro können Sie sich an einem unserer IT-Standorte einrichten, in Paderborn, Koblenz, Trier, Bad Mergentheim oder Mannheim. Natürlich können Sie auch aus Ihrem Home-Office arbeiten. An etwa 1-2 Tagen pro Woche werden Sie in unseren Einrichtungen unterwegs sein.Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis wird mit einer der Verantwortung angemessenen tarifgebundenen Vergütung entlohnt.Wir sorgen für Ihr Alter vor: Ihre betriebliche Altersvorsorge organisieren wir bei der „Kirchlichen Zusatzversor­gungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands“ (KZVK).Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen oder Exerzitien frei, z. B. nach Rom oder 2022 nach Berlin.Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir.Dienst und Privatleben sollen Sie bei der BBT-Gruppe gut in Einklang bringen können: Wir unterstützen u. a. durch bezahlte Arbeitsbefreiung bei der Erkrankung eines Kindes oder auch durch tariflich vereinbarte Zuschüsse zum Krankengeld.In unseren Cafeterien erhalten Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise.Profitieren Sie von Sonderkonditionen beim Kauf von Medikamenten und Hygiene­artikeln für den persönlichen Bedarf, z. B. FFP-2-Masken. Ermäßi­gungen bieten wir außerdem bei vielen verschie­denen namhaften Geschäften und Dienstleistern über ein "Corporate-Benefits-Programm".Durch die Zugehörigkeit zum Caritasverband sind besondere Einkaufskonditionen möglich, die wir gerne an Sie weitergeben, z. B. wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Auto sind.Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an ver­schie­denen Standorten, zentrale Parkmöglich­keiten, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Home-Office, Job-Ticket, Job-Rad, ein dienstlicher Fahrzeug-Pool für Dienstreisen oder die Möglichkeit die Bahn zu nutzen...
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Sachgebietsleiter (m/w/d) Zulassungsservice

Mi. 29.06.2022
Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Reutlingen
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 21.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung & Sicherstellung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin an den Standorten Stuttgart, Freiburg, Karlsruhe oder Reutlingen einen Sachgebietsleiter (m/w/d) Zulassungsservice Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich für eines unserer Herzstücke im Mitgliederservice: dem Sachgebiet Zulassungsservice mit der Niederlassungsberatung und den beiden Arztregistern. Dabei übernehmen Sie die Führung eines neu gegründeten Sachgebiets mit seinen kompetenten und motivierten Kolleginnen und Kollegen, die über viel Erfahrung verfügen und Freude an ihrer Arbeit haben. Sie sind das Aushängeschild des Geschäftsbereiches und kümmern sich um alle Fragen unserer Mitglieder rund um die Themen Zulassung und Niederlassung. Sie etablieren neue Prozesse im Zulassungsservice und entwickeln bestehende Prozesse weiter und bringen eigene Ideen ein. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auch auf der Digitalisierung der Arztregister Baden-Württemberg. Sie tragen Sorge dafür, dass das notwendige Fachwissen im Sachgebiet vorhanden ist und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen dabei, sich weiterzuentwickeln. Sie kümmern sich um das Wissens- und Schnittstellenmanagement zu anderen Organisationseinheiten und koordinieren die Entwicklung von einheitlichen Standards und Richtlinien für die Durchführung der Aufgaben. Sie entwickeln das Sachgebiet fachlich, indem Sie die Wirksamkeit der bestehenden Beratungsstrukturen analysieren und neue Beratungsangebote entwickeln. Sie repräsentieren das die Beratung in unterschiedlichen Gremien auf Landes- und Bundesebene. Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist) vorweisen können oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der öffentlichen Verwaltung verfügen. Sie über tiefgehendes Wissen im Gesellschafts- sowie Verwaltungsrecht und Vertragsarztrecht verfügen. Sie kreativ sind, Freude am Gestalten von Arbeitsabläufen und Weiterentwickeln eines Teams haben und Sie hierfür bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement und in Veränderungsmanagement besitzen. Sie Spaß daran haben, die Verantwortung für ein motiviertes Team zu übernehmen sowie gerne mit Menschen zusammenarbeiten. Sie Freude an der Ausgestaltung von Strategien zur Weiterentwicklung Ihres Sachgebiets haben. Ihnen die medizinische Versorgung in Baden-Württemberg und die Ärztinnen und Ärzte, sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die sich tagtäglich dafür einsetzen, am Herzen liegen.  Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. TV-L Tarif­vergütung Flexible Arbeits­zeiten Parken und ÖPNV Kantine bezuschusst Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Soziale Leistungen Weiterbildung Gesundheits­förderung Mitarbeiter Rabatte
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Director Sales Hygiene (m/f/d)

Mi. 29.06.2022
Mannheim
As a leading film manufacturer RKW combines the dynamics of a global player with around 3.000 employees & 19 production sites worldwide with the DNA of a privately owned company. With our broad product portfolio in the segments Packaging & Industrial, Hygiene and Agriculture, we enable our customers to improve the daily life of consumers all over the world. We moreover assume responsibility - sustainability is a key component in our corporate policy and business mission. In this challenging environment we are currently looking for a Director Sales Hygiene (m/f/d)We are looking for a Director Sales for our Segment Hygiene.  Manage accounts by coordinating the sales team and organizing sales processes  Be responsible for regional sales targets and profitability including budgeting, forecasting and controlling Support the function for contracts, negotiations with customers and be responsible for pricing strategies (monitor costs, competition prices and supply and demand) Establish sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for regions and territories; projecting expected sales volume and profit for existing and new products  Implement sales excellence processes and develop field sales action plans Maintain or increase market share by keeping close contact with supply and demand, changing trends, economic indicators, and competitors Spot new business development opportunities and provide inputs to marketing and R&D Monitor track record of (Junior) Sales Managers/KAMs and coach sales talents by regular feedbacks and trainings  University degree in Business, Economics or similar   At least 7-10 years of sales management experience ideally in the Hygiene, FMCG or similar  Demonstrated knowledge of sales strategy implementation  Very good leadership and people management skills as well as extensive change management skills Good knowledge of SCM- and CRM Processes and tools and their application Strong negotiator with excellent analytical and technical skills as well as problem-solving abilities Business fluent German and English; any additional European language is desirable Willing to travel mainly within Europe  An international working environment within a privately owned company Contribution to company pension scheme Job bike leasing and more employee discounts Home office based Intensive onboarding an continuous professional training possibilities Flat hierarches, innovative thinking and the chance to work within intercultural teams
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Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Wuppertal, Bielefeld, Düsseldorf, Bonn, Speyer, Schwerin, Mecklenburg, Karlsruhe (Baden), Leipzig, Stuttgart, Zwickau
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? Wir suchen zur Unterstützung unseres Kunden eine/n Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir jeweils in den genannten Großräumen anbieten.  Unser Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Karrieremöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen
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Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Krefeld, Bielefeld, Mainz, Ludwigsburg (Württemberg), Celle, Hanau, Speyer, Karlsruhe (Baden), Schweinfurt, Kassel, Hessen, Wesel am Rhein
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland  oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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Bereichskoordinator Fahrzeugreinigung (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Karlsruhe (Baden)
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bereichskoordinator Fahrzeugreinigung für das Geschäftsfeld DB Services GmbH am Standort Karlsruhe. Deine Aufgaben: Als Bereichskoordinator bist Du die Schnittstelle zwischen dem Servicebereichsleiter, Auftraggebern sowie Mitarbeitern im Bereich Fahrzeugreinigung Du bist in regelmäßiger Abstimmung mit den Auftraggebern hinsichtlich der Leistungserbringung sowie bei Reklamationen Hierbei wirkst Du bei der Erstellung von Angebotsunterlagen und Leistungsdokumentationen mit Du gewährleistest ein effizientes Reporting, Ressourcen- sowie Qualitätsmanagement Die fachliche Führung der Mitarbeitenden der Fahrzeugreinigung sowie Kontrollpflichten nimmst Du wahr und erstellst Arbeitsanweisungen Dabei stellst Du die Einhaltung der Vorschriften des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes sowie Anlagenkontrollen sicher und führst entsprechende Unterweisungen durch Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene fachbezogene Facharbeiter- oder Meisterausbildung (beispielsweise als Gebäudereiniger) bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Reinigungsbereich mit Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Bereich der Fahrzeugreinigung oder der Qualitätskontrolle Du hast gute IT-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B Neben guten arbeitsorganisatorischen Fähigkeiten zeichnet Dich eine selbstständige Arbeitsweise aus Du bringst Flexibilität zur Nachtarbeit, Kommunikationsstärke sowie Motivationsfähigkeit mit Kundenorientiertes Auftreten sowie ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung runden Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Chemie- oder Verfahrensingenieur als Projektleiter (w/m/d) im Anlagenbau

Mi. 29.06.2022
Mannheim, Stuttgart, Mainz, München, Köln, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Hannover, Berlin, Dresden
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Mannheim, Freiburg, Hannover, Stuttgart, Mainz, München, Köln, Berlin, Dresden, Frankfurt am MainSie teilen unsere Überzeugung von einem ganzheitlichen Planungsansatz und einem gewerkeübergreifenden Blickwinkel? Sie interagieren gerne mit Menschen, sehen sich als Schnittstelle zwischen Bauherrn, Projektmanager und Planungsteam und haben ein großes Interesse daran, Mehrwerte für alle Projektbeteiligten zu erzeugen? Dann bringen Sie Ihre Begeisterung und Leidenschaft in unser interdisziplinäres Planungsteam ein! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an folgenden Standorten: Mannheim, Stuttgart, Freiburg, Hannover, Mainz, München, Köln, Berlin, Dresden oder Frankfurt. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Standort an. Ihre Aufgaben: Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben unter anderem im Bereich Life Science und Chemie über die Projektphasen von der Konzeption bis hin zur Inbetriebnahme Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben Führung von Planungsteams und Lieferanten Anforderungs- und Schnittstellenmanagement Neukundenakquise sowie technische Verhandlung und Erstellung von Angeboten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung in der Projektleitung von Anlagenbauprojekten Erfahrung im Bereich Life-Science, Biotechnologie oder Pharmatechnologie (GxP) wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit  Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Technical Lead Configurator (m/f/d)

Mi. 29.06.2022
Mannheim
The Digital Commerce division is committed to digitalization as a means of creating a networked BAUHAUS of the future. Our focus is always on the customer and we aim to create the perfect digital shopping experience. An agile working environment, innovative solutions and committed employees drive the business - and the best indication of this is the company's success: With over 270 specialist centers in 19 countries and one of the top 50 online stores in Germany, BAUHAUS is one of the most successful players in Europe. And we look forward to being even better with your help! As Technical Lead Configurators (m/f/d) in our Product Team Product Configurator, you are responsible for the technical management of your team in close cooperation with the Product Owner (m/f/d) Your goal is to introduce appropriate technologies to ensure state-of-the-art frontend visualizations and backend processing in our 2D/3D planners and configurators Communication with partners and suppliers inspires you to develop scalable and effective solutions You collaborate with Tech Leads (m/f/d) in other Product Teams to refine our tech vision and develop the architecture roadmap You support your team as mentor through mutual learning (e.g. code reviews and pair programming), while being an active developer You drive the agile development of various products in a continuous integration and deployment process (CI/CD) You frequently introduce innovative solution approaches and tech trends At least two years of relevant work experience as Technical Lead (m/f/d), ideally deep domain knowledge in product configurators and/or 3D planners Working experience of implementing, integrating and developing scalable and sustainable software solutions In-depth know-how in frontend development from user design and mock-up to final implementation Experience in API design, microservice architecture as well as cloud-based solutions, ideally GCP Empathic teamplayer with strong people and communication skills and experience in distributed teams Very good knowledge of English and good knowledge of German A challenging role in a family owned business with an agile working environment, state-of-the-art technologies as well as personal and professional development opportunities Permanent employment contract and attractive remuneration A good work-life balance, the possibility of working remotely and 30 days paid vacation Attractive location in the heart of the Rhine-Neckar metropolitan region with free parking and a company restaurant Unique pension plan with attractive employer contributions Further additional benefits including asset accumulation benefits or special conditions for occupational disability insurance A day care center in close proximity to the company with family-friendly care services Shopping discounts through the BAUHAUS employee card Welcome to #TeamBAUHAUS. Click here for your online application! BAUHAUS is looking forward to receiving your application.
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Office Support/Facility Management Teamlead (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Frankfurt am Main, Mannheim, Saarbrücken
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. In unseren Administration & Workplace Services verantwortest du den reibungslosen Betrieb unserer Standorte und unterstützt unsere Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Geschäftspartner:innen mit innovativen Facility Services. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Verantwortung sowohl vor Ort als auch virtuell für die ganzheitliche Steuerung der Gebäude und Facility Services an den Standorten Mannheim und Saarbrücken mit ca. 500 Beschäftigten sowie die Betreuung der internen Kund:innen und Stakeholder Schwerpunkte am Standort Frankfurt/Main beinhalten die Betreuung des Service Points u.a. Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Mitarbeiter:innen, Kund:innen und des Zugangs- u. Videokontrollsystems und weiterer Gebäudeleittechnik, sowie die Steuerung externer Dienstleister Bestellwesen, Budgeterstellung und -kontrolle, Projektmitarbeit Koordination des Arbeitsschutzes und des Umweltmanagements Unterstützung bei der Umsetzung von Umzügen, Umbauten sowie neuen Arbeitsplatzkonzepten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Facility Management oder eine gleichwertige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung eines Büros oder mehrerer Bürostandorte sowie Erfahrung in der Personalführung, im Projektmanagement und der Steuerung von Dienstleistern Sicheres und überzeugendes Auftreten, Umsetzungsstärke und eine hohe Service-Orientierung genauso wie Teamgeist und Engagement Sehr gute IT-Kenntnisse und routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen Gute Deutsch- u. Englischkenntnisse Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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