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Teamleitung: 17 Jobs in Plauen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Befristeter Vertrag 1
Teamleitung

Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Reichenbach im Vogtland
HSM ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau, das auf den Standort Deutschland setzt. Wir gehören wir zu den marktführenden Herstellern in den Branchen Umwelt- und Bürotechnik. Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Qualität, Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind die Werte, für die das Familienunternehmen HSM steht und die uns antreiben. Durch das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter, unser Know-how und den Einsatz zukunftsorientierter Technologien stellen wir nachhaltige Produkte von höchster Qualität her und vermarkten diese international auf dem chancenreichen Markt des Daten- und Umweltschutzes. Zur Verstärkung unserer Produktion im Werk Reichenbach suchen wir: Schichtleiter Produktion (m/w/d) Mitarbeiterführung unserer Produktionsmitarbeiter für den Bereich Mechanische Fertigung, Blechfertigung, Schweißerei, Oberflächenbehandlung, Lager und Montage Personaleinsatz-, Urlaubsplanung und Organisation des Produktionsablaufs inkl. der Problembehebung und des Materialflusses Kontrolle in Bezug auf die Qualitätssicherung, den Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit innerhalb des Produktionsablaufs Abschluss als Industriemeister Metall oder Mechatronik (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in Richtung Maschinentechnik, Mechatronik, Metallbautechnik oder Maschinenbau Erste Erfahrungen im Umgang mit den Anwenderprogrammen SAP und MS-Office Bereitschaft zur Schichtarbeit im Früh- und Spätschicht Wechsel Eine effektive Einarbeitung, zielgerichtete Schulungen sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen schaffen die Grundlage für Ihre anspruchsvolle Tätigkeit bei HSM. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und ein abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet und eine breite Produktpalette.
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Abteilungsleitung (m/w/d) Personalverwaltung

Do. 16.09.2021
Töpen
Bio ist unsere Leidenschaft. Als Marktführer profitieren wir von über 45 Jahren Erfahrung im Bio-Lebens­mittel­handel. Bio wird bei uns ganzheitlich gedacht: vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt. Gemein­sam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebens­mittel­handels. Seien Sie dabei! Um unseren erfolgreichen Weg weiter fort­setzen zu können, suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeit­punkt für unsere Zentrale Töpen (Raum Hof) als Abteilungsleitung (m/w/d)  Personalverwaltung Sie führen das Team unserer Personal­verwaltung der dennree Gruppe mit ca. 25 Mit­arbei­tern und koordi­nieren bzw. verant­worten den Personal­einsatz sowie die Weiter­entwick­lung Ihres Teams Sie stellen die termin­gerechte Bezahlung der Löhne und Gehäl­ter sowie der dazu­gehöri­gen sozial­versiche­rungs­recht­lichen Abgaben und Steuern sicher Sie sorgen in Zusammen­arbeit mit unseren internen sowie externen Partnern für die Funktio­nalität und Aktuali­tät unserer Personal­abrech­nungs­systeme In Abstimmung mit der Leitung Personal und Ihrem Team begleiten und verant­worten Sie opera­tive sowie strate­gische Pro­jekte Ihres Berei­ches Sie gewähr­leisten einen reibungs­losen Infor­mations­fluss zu allen rele­vanten Schnitt­stellen, intern wie extern Sie koordi­nieren und beglei­ten die Jahres­abschluss­arbeiten sowie Betriebs­prüfungen Sie sind fach­licher Ansprech­part­ner (m/w/d) für die Personal­verant­wort­lichen der Zentrale sowie unserer Regionen in allen abrech­nungs­rele­vanten Fragen Sie beherrschen die viel­fältigen Heraus­forde­rungen und Auf­gaben der Lohn- und Gehalts­abrechnung eines Unter­nehmens unserer Größe Sie kennen die recht­lichen Rahmen­bedingungen bezüglich der Lohn- und Gehalts­abrech­nung und können einen ent­spre­chenden Studien­abschluss bzw. eine ver­gleich­bare Aus- und Weiter­bildung vor­weisen Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung im oben genannten Aufgaben­gebiet, besten­falls im Lebens­mittel­handel, sowie in der Führung und Weiter­ent­wicklung größerer Teams Sie haben ein gutes tech­nisches Ver­ständnis für den Umgang mit HR-Soft­ware sowie fun­dierte Kennt­nisse im Umgang mit einem Personal­ab­rechnungs­system (vorzugs­weise Sage HR) Sie besitzen Erfahrung im Projekt­manage­ment sowie in der konti­nuier­lichen Weiter­entwick­lung von Pro­zessen Kunden­orien­tierung sowie die nötige Dis­kretion im Umgang mit sen­siblen Personal­daten sind für Sie selbst­ver­ständ­lich Sie haben sowohl am opera­tiven Tages­geschäft als auch an strate­gischen Aufgaben­stellungen der Personal­verwal­tung Freude Ihre Arbeits­weise und Ihr Führungs­stil zeichnen sich durch Struk­tur, Ergebnis­orien­tierung sowie Durch­setzungs­stärke und Verbind­lichkeit aus Eine interessante und verant­wortungs­volle Tätig­keit inner­halb eines erfolg­reichen und expan­dierenden Unter­nehmens Ein attrak­tives Vergütungs­paket sowie ein interes­santes Arbeits­umfeld in einer modern und offen gestal­teten Büro­organi­sation Unsere Philosophie „BIO für jeden Tag“ setzen wir nicht nur bei unseren Produkten um, sondern auch in der ausge­wogenen Menü­gestal­tung unserer internen Kantine Als Teil unseres Teams erhalten Sie ent­spre­chende Mit­arbeiter­rabatte auf Ihren Ein­kauf in den Denns BioMärkten
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IT Manager (m/w/d) - Hof

Do. 16.09.2021
Hof an der Saale
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Für unser IT Team suchen wir eine(n) IT Manager (m/w/d) zur Unterstützung unterschiedlicher Amazon Standorte Job ID: 1577218 | Amazon Logistik Suelzetal GmbHAls IT Manager übernehmen Sie die Leitung des lokalen IT Teams und berichten an den regionalen IT Manager. Ihr eigenes Team entwickeln Sie aktiv zur Integration neuer Technologien und der Optimierung der heterogenen IT-Systemlandschaft. In Ihrer Funktion arbeiten Sie in enger Kooperation mit dem operativen Senior-Management und internationalen IT-Abteilungen sowie IT Dienstleistern. Sie finden klare Worte, haben echte Führungsqualität und legen dabei Wert auf Kundenorientierung. Sie steuern internationale IT-Projekte im Logistik­bereich, verantworten deren Ressourcen sowie Budgets und stimmen sich zudem mit den Stakeholdern ab. Die zu unterstützende IT Umgebung setzt sich sowohl aus lokalen Komponenten als auch aus standortübergreifenden Diensten in der Amazon Web Services (AWS) Cloud zusammen. Dabei lieben Sie es, sich stetig auf neue Herausforderungen und Aufgabenstellungen einzulassen und in einem sehr dynamischen, stark wachsenden sowie flexiblen Umfeld mit Ihrem Know-how Lösungen voranzutreiben. Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Teams Verantwortlich für die Schicht-, Einsatz und Urlaubsplanung im Team Ressourcen- und Budgetplanung für die Wartung und den Ausbau der IT Infrastruktur Sicherstellung des Incident- und Problem Managements nach den internen Service Level Agreements (SLAs) Reporting der IT Prozesse und der zugehörigen KPIs sowie Erstellung von ad hoc-Analysen Verantwortlich für die Stabilität sowie die Umsetzung taktischer Maßnahmen und Optimierungen der IT-Landschaft Aufbau und Etablierung von neuen IT Services inkl. deren Beschreibung und Qualitätsmanagement Review und Kommunikation von kritischen IT Infrastrukturveränderungen (Change Management) Überwachung des IT Asset Managements sowie Planung und Beschaffung von IT Hardware IT Projektmanagement und Leitung der Teams zum Aufbau der IT-Infrastruktur an neuen Standorten Erstellen von Entscheidungsvorlagen, CAPEX Anforderungen und Lösungsbeschreibungen Betreiben eines adäquaten und zeitnahen Eskalationsmanagements bei IT-Problemen Sicherstellung und Kommunikation konzernweiter IT Standards, Prozesse und Security Richtlinien Anforderungsmanagement der Kundenschnittstelle und Ableitung erfolgreicher Lösungen IT Prozessoptimierung und Begleitung von IT Innovationen Beratungsfunktion für das operative Senior Management im Rahmen der IT Infrastruktur Unterstützung beim IT Recruiting im dynamisch wachsenden Amazon Netzwerk Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsumfeld Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teamfähigkeit Erfahrung in Mitarbeiterauswahl, -motivation und -entwicklung Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Betreuung von Dienstleistern Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich 1st und 2nd Level Support Proaktive Projektdefinition mit Zielformulierung und Meilensteinplanung, Anforderungsmanagement, Vorbereitung, Moderation und Kontrolle Sehr gute Kenntnisse im IT-Projekt- und Prozessmanagement Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und Spaß an neuen Herausforderungen Hohe Service- und Lösungsorientierung Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Fließend Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen Führerschein: Klasse B Wünschenswerte Qualifikationen: Branchenübliche Zertifizierungen, wie zum Beispiel Prince2, ITIL und PMI/PMP Mehrjährige IT Berufserfahrung in Logistik- oder Gewerbezentren
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Teamleiter Digital Marketing Content & Campaign (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Zeulenroda
Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany". Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Teamleiter Digital Marketing Content & Campaign (m/w/d) (Job-ID 1621) Führung des Teams Digital Marketing Content & Campaign Planung und Kontrolle interner Ressourcen Planung, Umsetzung und Steuerung von digitalen Marketingkampagnen, vertrieblicher Aktivitäten und internationaler Bedarfe Projekt-, Stakeholder-Management und Schnittstellenfunktion rund um Kampagnen zwischen der Marketingabteilung, externen Agenturen, eCommerce, Einkauf etc. Kreation neuer Ideen und Entwicklung aussagekräftiger Digital Kampagnen, sowie inspirierender und zielgruppenspezifischer Kundenansprachen Stetiges Kampagnen-Qualitätsmanagement Erfolgsanalyse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Digitalkampagnen und Optimierung von (Kampagnen-)Prozessen Management der Social Media Agentur des Kernmarktes China (inkl. Absprache Content- und Vermarktungsplan für WeChat, Doujin etc.) Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Marketing oder E-Commerce, oder vergleichbare Qualifikation (Mehrjährige) Erfahrung im E-Commerce- und Digital Campaign-Bereich (Social Ads, SEA, Programmatic Advertising, Performance etc.) Erste Erfahrung in der Führung von Teams Ein hohes Maß an prozess- und lösungsorientiertem Denken sowie Eigeninitiative Organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Koordinations-, Kommunikations-, und Durchsetzungsstärke sowie Entscheidungsfreude in einem schnelllebigen Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Platz für die Einbringung eigener Ideen und Erfahrungen Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen, die Sie persönlich absichern und die Möglichkeit bieten, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Möglichkeit für flexibles Arbeiten und Homeoffice und aus unserem Büro in Jena Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sowie ein vergünstigtes Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Kulturangebote, Mitarbeiterevents, Fahrradleasing etc.
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Teamleiter Regulatory Affairs (m/w/d)

Mo. 13.09.2021
Zeulenroda
Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany". Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Teamleiter Regulatory Affairs (m/w/d) (Job-ID 1261) Führung und Steuerung der Mitarbeiter/innen im Tagesgeschäft, kompetenter Ansprechpartner/in für Fachfragen Beobachtung, Recherche und Umsetzung veränderter gesetzlicher Vorgaben für Medizinprodukte Planung, Erstellung und Aufrechterhaltung länderspezifischer Zulassungen von Medizinprodukten Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Benannten Stellen, Prüflaboren und anderen Partnern Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im technischen Bereich Idealerweise bereits Erfahrung in Führungspositionen Berufserfahrungen im Bereich Regulatory Affairs/Qualitätsmanagement Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an Medizinprodukte Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit erforderlich Bereitschaft zur Aneignung und Aktualisierung der Produktkenntnisse Routinierter Umgang mit MS-Office (insb. MS-Excel) sowie idealerweise SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfangreiche Einarbeitung in den Verantwortungsbereich Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima sowie ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen Marktgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
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Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Bayreuth und Hof

So. 12.09.2021
Hof an der Saale, Bayreuth
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Bayreuth und Hof Bereichern Sie unser Team, denn wir und unsere über 1.000.000 Kunden der Bayerischen Versicherungskammer Landesbrand Kundenservice GmbH brauchen Sie: als talentierte Führungskraft und dienstleistungsbegeisterten Versicherungsexperten für alle Absicherungen rund um Mensch, Gewerbe und Immobilie. Zu uns passen engagierte Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten, mitdenken und sich für Kunden wie Mitarbeiter das sprichwörtliche Bein ausreißen. Wann es losgeht? Am besten ab sofort! Sie führen Ihre Mitarbeiter mit Herz und Verstand, coachen und entwickeln diese und betreiben aktive Personalarbeit. Sie verantworten das Erreichen der Vertriebsziele sowie die Einhaltung der Kostenziele Ihrer Geschäftsstelle. Sie kümmern sich um die Service- und Beratungsqualität Ihrer Mitarbeiter, planen und steuern Vertriebs- und Bestandssicherungsmaßnahmen und sorgen für die Compliance vor Ort. Sie kennen den regionalen Markt und übernehmen Verantwortung für Ihre Geschäftsstelle vor Ort. Als Ideen- und Impulsgeber leisten Sie einen Beitrag zu den übergreifenden Themen des Geschäftsstellenvertriebs. Versicherungsfachwirt/in, Versicherungsbetriebswirt/in oder entsprechende Berufsausbildung. Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb. Markt- und Wettbewerbs-Kenntnisse im Privat-, Landwirtschafts- und Gewerbekunden-Segment. Erhöhtes Organisations- und Dispositionsgeschick sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen. Ausgeprägte Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie teamorientierter und integrativer Arbeitsstil. Affinität und Erfahrung für eine digitale Vertriebs-und Kommunikationswelt in der Versicherungswirtschaft. Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern und der Pfalz. Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was die Person kann. Und nicht, wie sie ist. Großen und festen Kundenstamm. Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tage Urlaub. Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung.
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Head of Quality Planning (m/w/d)

Sa. 11.09.2021
Auerbach / Vogtland
Die Cherry Group ist führender Hersteller von Computer-Eingabegeräten und hat ihren Hauptsitz in Deutschland. Von hier aus steuert Cherry die internationale Expansion mit Tochtergesellschaften in China, Hongkong, Taiwan, Frankreich und den USA.Leiten, Koordinieren und Umsetzen der Qualitätsvorausplanung in enger Abstimmung mit dem Leiter QualitätsmanagementEntwickeln und Implementieren von umfangreichen Prüfkonzepten und Prüfplänen für Komponenten, Halb- und Fertigprodukte (Muster-, Vorserien-, Serienfertigung, Zulieferteile) auf Basis der Lasten– und PflichtenheftePrüfen und Analysieren der technischen Eigenschaften von Materialien in Bezug auf deren mechanische    und chemische Eigenschaften bis hin zur Freigabe und Überführung in Projekte und in die SerienfertigungBeraten und Betreuen der Fachbereiche und Projektteams an unseren weltweiten Standorten hinsichtlich bestehender und neu zu qualifizierender Kunststoffmaterialien und bei QualitätsprojektenFachliches und disziplinarisches Führen von derzeit 7 Qualitätsplanern (HW, SW und FW) im In- und AuslandErstellen der Personaleinsatzplanung sowie Koordinieren und Optimieren der ArbeitsabläufeErstellen von Kapazitäts-, Investment und Kostenplanungen im Rahmen der BudgetverantwortungAbgeschlossenes Studium zum Ingenieur Maschinenbau mit Schwerpunkt Kunststofftechnik in Verbindung  mit der Zusatzqualifikation als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) oder vergleichbare/s Studium/ WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit Personalverantwortung in einem mittelständisch geprägten, international tätigen Industrieunternehmen mit Großserien- und Massenfertigung; bevorzugt elektronische KomponentenFundierte Kenntnisse in der Kunststoff- bzw. Werkstofftechnik und Erfahrung in der ProjektleitungVerhandlungssichere EnglischkenntnisseSehr gute IT-Kenntnisse in den Programmen MS Office, ERP (SAP ByD) und SharePointStrukturierte und selbständig handelnde Führungskraft, Teamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Analyse-, Methoden- und ProblemlösungskompetenzEin spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden UnternehmenMotivierte und engagierte Teams mit starkem ZusammenhaltEine strukturierte Einarbeitung zu der auch ein umfangreiches Schulungsprogramm gehörtAusreichend Freiraum bei Entscheidungen und flache Hierarchien
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Leiter Qualitätswesen (m/w/d)

Sa. 11.09.2021
Fraureuth
Als mittelständisches Traditionsunternehmen entwickelt und produziert unser Mandant hochwertige Wälzlager und Spindeleinheiten für verschiedenste Industrieanwendungen und beliefert damit mehr als 1.000 Kunden in über 55 Ländern. Perfekt aufeinander abgestimmte Prozesse und modernste Technologien zeichnen seine Fertigung in Deutschland aus. Fester Bestandteil des Erfolgs sind die über 350 Mitarbeiter, die mit Teamgeist und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität maßgeblich zur Unternehmensentwicklung beitragen. Als Leiter Qualitätswesen (m/w/d) sind Sie aktiv am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Mit Ihrem Team sichern Sie die Qualität und somit die Zuverlässigkeit der Produkte und tragen so zur Kundenzufriedenheit und -bindung bei, um mit dem Unternehmen weiter zu wachsen. Leitung der Abteilung Qualitätswesen mit der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams von 21 Mitarbeiter*innen im Mehrschichtbetrieb Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Sicherstellung und Weiterentwicklung des QM-Systems und der Qualitätsstandards über die gesamte Prozesskette Definition von Prüfmethoden und Erarbeitung bzw. Erweiterung von Prüfanweisungen Nachhaltige Optimierung der Produkt- und Prozessqualität sowie Reduzierung von Ausschuss und Nacharbeit Ursachenanalyse und Fehlerabstellung durch Anwendung von Analyse- und Problemlösungstechniken sowie deren Optimierung Steuerung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen Interne Koordination von Reklamationsbearbeitungen mit entsprechendem Kundenkontakt Ansprechpartner in allen Qualitätsfragen für Eigen- und Fremdfertigung Unterstützung des Einkaufs bei Bewertung und Auswahl der Zulieferer Steuerung der Wareneingangskontrolle Schärfung des Qualitätsbewusstseins im gesamten Unternehmen. Hochschulabschluss als Qualitätsingenieur/in, vergleichbare Ingenieurwissenschaften oder technische Ausbildung mit QS-spezifischen Qualifizierungsmaßnahmen wie z.B. TPM oder Six-Sigma Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise mit Herstellprozessen von hochpräzisen Bauteilen im µ-Bereich Strukturierte und analytische Arbeitsweise und Organisationsvermögen sowie unternehmerisches Denken Pragmatisches Initiativverhalten und Leistungsbereitschaft Ausgeprägte Lösungsorientierung Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, vorzugsweise proAlpha Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sehr attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente Flexible Arbeitszeit Förderung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Die attraktiven Sozialleistungen eines grundsoliden Mittelstandsunternehmens Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
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Entwicklungsingenieur / Konstrukteur Zentralschmierung (m/w/d)

Fr. 10.09.2021
Falkenstein / Vogtland
Produktqualität, Innovationskraft sowie langfristiges und partnerschaftliches Denken gehören zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren, die uns in unserer mehr als 100jährigen Geschichte zu einem der führenden Hersteller im Bereich Schmiertechnik/ Pumpentechnik gemacht haben. Sie interessieren sich für spannende Projekte im Bereich Zentralschmierung? Dann tüfteln Sie mit uns an neuen Lösungen. Wir suchen an unserem Standort in Falkenstein bei Regensburg einen Entwicklungsingenieur / Konstrukteur Zentralschmierung (m/w/d) Projektleitung und Teamführung in der Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen für bestehende Produkte und Neuentwicklungen Selbständige Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Konzepten Aktive Erarbeitung, Erprobung und Begleitung von der Produktentwicklung bis zur Serienreife Erstellen von CAD-Konstruktionen in Siemens NX Interne und externe Abstimmung konstruktiver Details Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in Konstruktion und Entwicklung im Bereich Zentralschmierung Übernahme technischer Verantwortung für das zugewiesene Aufgabengebiet Versierter Umgang mit CAD-Systemen und MS Office Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen im internationalen Markt und seit mehr als 100 Jahren ein sicherer Arbeitgeber. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team. Findige und leidenschaftliche Mitarbeiter können bei uns rasch Verantwortung übernehmen. Wir unterstützen Fortbildungsmaßnahmen.
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Teamleiter (m/w/d) Hardwareservice

Fr. 10.09.2021
Falkenstein / Vogtland
Wir von Hetzner Online (hetzner.com) sind ein professioneller Datacenter-Betreiber und Webhosting-Dienstleister und fühlen uns schon seit 1997 im Internet zu Hause. Mit über 270 Mitarbeitern (m/w/d) an den Standorten Gunzenhausen, Nürnberg, Falkenstein und Helsinki stellen wir Privat- und Geschäfts­kunden leistungs­starke Hosting-Produkte sowie die nötige Infra­struktur für den reibungslosen Betrieb von Websites zur Verfügung. Zur kontinuier­lichen Erweiterung unserer Markt­position suchen wir engagierte und kompetente Mit­arbeiter (m/w/d), die unser Team mit ihren Fähig­keiten bereichern. Zur kontinuierlichen Erweiterung unserer Marktposition suchen wir engagierte und kompetente Mitarbeiter (m/w/d), die unser Team mit ihren Fähigkeiten bereichern. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen:  Teamleiter (m/w/d) Hardwareservice Deine Perspektiven: Bei Hetzner Online erwarten dich interessante, anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Aufgaben innerhalb unseres Leistungs­spektrums. Kurze Ent­scheidungs­wege und flache Organi­sations­strukturen gehören dabei ebenso zu unserer Unter­nehmens­philosophie wie flexible Arbeits­zeiten und eine leistungs­gerechte Ver­gütung. Entsprechend deiner Fähig­keiten bietet dir Hetzner Online die Möglich­keit, dich sowohl fach­lich als auch persön­lich weiter­zuentwickeln. Im Tagesgeschäft führst du unser Hardware­service­team und gewähr­leistest eine optimale Planung der betroffenen Ressourcen und Prozesse. Du bist Experte (m/w/d) für die Entwicklung effizienter und zukunfts­orientierter Prozesse bei der Reparatur, Bereit­stellung und Erweiterung von Kunden­systemen sowie bei der Garantie­abwicklung defekter Kompo­nenten. Als Ansprechpartner (m/w/d) für andere Bereiche sorgst du für eine trans­parente Kommuni­kation. Nicht zuletzt schaust du sowohl nach vorne als auch über den Teller­rand und erkennst Potenziale. Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im IT-Bereich Fundierte EDV- bzw. IT-Kenntnisse Fit in MS Office, insbesondere Excel Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Teamplayer (m/w/d) mit Durchsetzungsvermögen und einer selbstständigen, effizienten und strukturierten Arbeitsweise Eine interessante, anspruchsvolle und ab­wechslungs­reiche Aufgabe in einer angenehmen Arbeits­atmosphäre mit kurzen Ent­scheidungs­wegen Freiräume zum Entwickeln eigener Lösungen Attraktive Vergütung und regel­mäßige Fort­bildungs­angebote Ein optimal ausgestatteter Arbeits­platz mit leistungs­fähiger Hard­ware und Linux- oder Windows-Betriebs­system nach Wahl Kostenlose Getränke
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