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Teamleitung: 514 Jobs in Querenburg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 101
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  • It & Internet 56
  • Sonstige Dienstleistungen 35
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  • Transport & Logistik 23
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  • Recht 18
  • Unternehmensberatg. 18
  • Wirtschaftsprüfg. 18
  • Immobilien 17
  • Sonstige Branchen 11
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 510
  • Mit Personalverantwortung 404
  • Ohne Berufserfahrung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 509
  • Home Office möglich 135
  • Teilzeit 32
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 497
  • Befristeter Vertrag 12
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Bottrop
Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – begeistern als Familienunternehmen tagtäglich unsere Kunden mittlerweile in der dritten Generation in unseren sieben Märkten mit innovativen, modernen Einkaufskonzepten und einer angenehmen Einkaufsatmosphäre, in der keine Wünsche offen bleiben. Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten und engagierten Mitarbeiter möglich, welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen. Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeiter durch vielgestaltige Aufgaben und Fortbildungen. Die Zusammenarbeit ist geprägt durch Werte wie Teamgeist, Fairness & Effizienz. Sind Sie startklar für das Abenteuer Einzelhandel? Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte! Starten Sie jetzt in unserem großartigen Team und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. Sie sind organisationsstark, fachlich qualifiziert und teilen unsere Begeisterung für Menschen und Lebensmittel? Spannende Perspektiven, nette Kollegen und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)    Sie übernehmen die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in unserem Markt in Abwesenheit des Marktleiters Sie beraten unsere Kunden kompetent und fachkundig Mit Kreativität und dem gewissen Pfiff gestalten Sie die Präsentation unseres vielfältigen Sortiments Die bedarfsgerechte Warenbestellung sowie die Entgegennahme und Kontrolle der Lieferungen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie überzeugen uns mit Ihrem Engagement und übernehmen langfristig weitere, verantwortungsvolle Aufgaben wie z.B. die Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Sortimentsgestaltung oder die Pflege der Zweitplatzierungen  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel im Lebensmitteleinzelhandel setzen wir voraus Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrungen als Stellvertretender Marktleiter o.ä. sammeln Sie besitzen umfangreiche Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Lebensmittel Die Ausbildereignungsprüfung und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel sind wünschenswert Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt Eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie ein grundlegendes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst, haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Neben unternehmerischen Denken und Handeln, zeichnen Sie sich durch Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Flexibilität aus Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie umfangreiche Sozialleistungen Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie attraktive Karriere-Chancen Raum auch für ungewöhnliche Ideen und Innovationen Begeisterung für Menschen und Lebensmittel Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut!  
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Filialleiterin (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Essen, Ruhr
Hunkemöller ist mit über 900 Filialen in 25 Ländern das führende europäische Lingerie-Unternehmen. Mit unseren großartigen Mitarbeitern sind wir zu einem der erfolgreichsten Unternehmen in der Unterwäsche-Branche geworden. Schon gewusst? In Deutschland wurden wir bereits zum dritten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Möchtest Du Teil unseres Hunkemöller-Lifestyles werden? Filialleiterin, Store Managerin, Shop Managerin - sind das Begriffe mit denen Du Dich identifizierst? Liebst Du Fashion, Mode, bist gerne im Verkauf tätig und konntest bereits erste Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel sammeln? Hunkemöller sucht Dich als neue Filialleiterin für die Führung eines Teams in unserem Store. Beratung und Bedienung Deiner Kunden; von der persönlichen Sexy Shape Beratung, über das Ausmessen der richtigen Größe bis zur Bedienung innerhalb der Kabine Motivation und Coaching Deines Verkaufsteams in der Rolle als Storemanagerin Verantwortung für unseren hervorragenden Kundenservice Personalführung und -planung Analyse der Kennzahlen Deines Stores, sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf Warenpräsentation und Verwirklichung des Hunkemöller Konzeptes in Deiner Filiale Du hast umfassende Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf gesammelt und konntest Dich bereits bei einer ersten Führungsaufgabe beweisen Mit Deiner offenen und positiven Ausstrahlung gelingt es Dir, Deine Kunden zu begeistern sowie Dein Team zu inspirieren und täglich aufs Neue mitzureißen Du bist eine Führungspersönlichkeit, die als Store Managerin mit gutem Beispiel voran geht und es versteht, eine Filiale ergebnis- und erfolgsorientiert mit Hilfe von Kennzahlen zu leiten Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für den beratungsintensiven Verkauf im textilen Handel runden Dein Profil ab Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben als Filialleiterin in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien im Retail Selbständiges Arbeiten mit einem netten, engagierten Team Angemessene Bezahlung sowie lukrative Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten
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Teamleiter Project Management Aviation (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Dortmund
WE LOVE TRAVEL! Das ist unsere Vision und die unserer Kunden. Tokio, Denver, Bangalore – Egal, aus welchem Teil der Welt du zu deiner nächsten Reise aufbrechen möchtest, du wirst immer direkt oder indirekt mit den Produkten und Lösungen der Materna IPS in Berührung kommen. Mit über 150.000 täglichen Gepäckaufgaben und 300.000 täglichen Check-ins an unseren Self-Bag-Drop und Self-Check-In Automaten ebnen wir den Weg für eine effizientere und angenehmere Reise für Passagiere auf der ganzen Welt. Du brennst für Aviation genauso wie wir? Dann werde Teil vom #TeamMaternaIPS und bewirb dich noch heute! verantwortest du die Umsetzung unserer Projekte und berichtest an den Vice President Global Project Management.  bist du die disziplinarische und fachliche Verantwortung für unser Projektleiterteam. leitest und steuerst du eigene Projekte im Aviation-Bereich unter Nutzung interner und externer Ressourcen. erledigst du im Rahmen deiner Führungsaufgabe weitreichende administrativen Aufgaben wie Mitarbeiterführung, Ressourcenplanung, Personalentwicklung und Erfahrungssicherung. unterstützt du den Vertrieb bei der Projektakquise.   Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Informatik/Maschinenbau/Elektrotechnik oder vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Projektgeschäft, idealerweise in vergleichbarer Position Fundierte Erfahrung in der Personalführung und Leitung von komplexen internationalen Projekten sowie der gängigen Projektmanagementtools inkl. ERP-Systeme (SAP-Erfahrung wünschenswert) Eine IPMA/GPM, PMI-PMP oder einer vergleichbaren Projektmanagement-Zertifizierung wäre wünschenswert Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie ein selbstständiger Arbeitsstil und eine analytische Arbeitsweise Fähigkeiten Menschen zu motivieren sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und die Bereitschaft in unseren spannenden internationalen Kundenprojekten  Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten Come-as-you-are-Mentalität Duz-Kultur und flache Hierarchien Events: Mal fachlich wie unsere Brown Bag Sessions und mal zwanglos bei unserer Weihnachtsfeier. Fahrradleasing mit JobRad Betriebliche Altersvorsorge Paten-Konzept für deine individuelle Einarbeitung Führungskräfte-Entwicklungsprogramm   
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Vertriebsleiter (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Dortmund
Wir sind ein mittelständisches, technisches Großhandelsunternehmen mit Firmensitz in Dortmund. Als Partner der Industrie bieten wir unseren Kunden serviceorientierte technische und logistische Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vertriebsleiter (w/m/d)Als Vertriebsleiter (w/m/d) bei RÖCO verantworten Sie den Vertrieb unserer Leistungen an OEM und MRO Kunden aus der Industrie. Sie führen und steuern unser erfahrenes, engagiertes Vertriebsteam mit dem Ziel, neue Kunden zu akquirieren und unsere Marktposition kontinuierlich auszubauen. In einem sich stetig wandelnden Markt mit ausgeprägtem Wachstumspotential haben Sie die Aufgabe, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten und unsere Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln. Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem: Reporting an die Geschäftsführung Verantwortung der Marketingaktivitäten Vertriebscontrolling Überwachen wichtiger Leistungskennzahlen Planung und Durchführung von Messen und Kundenprojekten Idealerweise haben Sie ein betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen. Im Anschluss daran konnten Sie mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich vorzugsweise mit Industrieprodukten sammeln Führungserfahrung ist von Vorteil Darüber hinaus verfügen Sie über: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie großes Verantwortungsbewusstsein Absolute Zuverlässigkeit, Sorgfalt und persönliche Integrität Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Affinität zu digitalen Vertriebskanälen (inklusive Social Media) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Reisebereitschaft, vorwiegend national Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten, mittelständigen und etablierten Unternehmen mit langjährigem Kunden- und Lieferantenstamm Eine der Position entsprechende Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie auch die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens mitgestalten
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Squad-Lead für SAP (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Wuppertal
Squad-Lead für SAP (m/w/d) Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Als Squad-Lead übernehmen Sie die fachliche Führung des Squad-Workload-Managements und rollen diese geschäftskritische Eigenentwicklung mit Ihrem Squad in der gesamten BARMER aus. Ihre Rolle ist abwechslungsreich und je nach Situation koordinieren Sie die Aufgaben im Squad, planen Arbeitspakete von Projekten, entwickeln eigenhändig im SAP-System, erstellen Architektur-Designs oder beraten unsere Fachbereiche oder Ihre Squad-Mitglieder. Den Entwicklungsanteil im System können Sie nach Ihrer Präferenz festlegen. Wir setzen auf Ihre Eigeninitiative, erwarten daher eine „Hands-on“-Mentalität und geben Ihnen Spielräume für Entscheidungen in Ihrem Squad. Ihr Squad und Sie gestalten den DevOps-Zyklus und kümmern sich um die Weiterentwicklung, das Monitoring und den stabilen Betrieb von Workload-Management. In diesem Zusammenhang steuern Sie auch IT-Dienstleister und externe Berater. Damit Sie unsere SAP-Experten fachlich führen können, entwickeln wir Sie zum Experten für Workload-Management-Lösungen auf unserer modernen S/4HANA-Plattform. Wir arbeiten gemeinsam durch „Training on, near und off the job“ an Ihrem Expertenprofil. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z. B. MINT). Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sowie Erfahrungen im Customizing für SAP oder in der SAP-Entwicklung mit ABAP/SAPUI5 sammeln. Mit hybriden und agilen Vorgehensweisen (beispielsweise Kanban, DevOps, Scrum, SAFe) sind Sie dank praktischer Erfahrung ebenfalls vertraut. Idealerweise bringen Sie zusätzlich Tiefenkenntnisse in den SAP-Technologien ABAP CDS und HANA CDS Views sowie Erfahrungen mit gängigen Projektmanagement-Anwendungen wie Jira oder Confluence mit. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Work-Life-Balance Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. equal pay Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. gesundes Arbeiten Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. familienfreundlich Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. Rückhalt Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. modernes Arbeiten Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. Weiterentwicklung Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Tarifverträge Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. Corporate Benefits Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Leiter (m/w/d) Payroll

Do. 19.05.2022
Dortmund
Sie haben Interesse, in einem erfahrenen und erfolgreichen sowie gleichermaßen lösungsorientierten Dienstleistungsunternehmen zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich für den Standort Dortmund im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Leiter (m/w/d) Payroll. Leitung von 12 Mitarbeitenden in der Entgeltabrechnung Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner in sämtlichen abrechnungsrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Unterstützung bei der Prozess- und Reportingoptimierung Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlussarbeiten sowie Begleitung von externen Prüfungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung eines produzierenden Unternehmens Einschlägige Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie in Paisy IT-Affinität und Interesse an Prozessoptimierungen Kommunikationsstärke und Organisationstalent Attraktives Vergütungsmodell inkl. Corporate Benefits Mobiles Arbeiten an zwei Tagen in der Woche möglich Firmenwagen 30 Urlaubstage Spannende, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Fachbereichsleitung (w/m/d) Gesundheits- und Altenhilfe

Do. 19.05.2022
Hagen (Westfalen)
Sie möchten den Pflegebereich neu denken und innovativ aufstellen? Ein Arbeitsumfeld, in dem der Mensch – sowohl Klient*in als auch Mitarbeitende*r – stets geachtet und geschätzt wird, ist Ihnen besonders wichtig? Dann sind Sie bei unserem renommierten Mandanten – dem Caritasverband Hagen e.V. – genau richtig! Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hagen eine Fachbereichsleitung (w/m/d) Gesundheits- und Altenhilfe.  Jährliches Umsatzvolumen      Mitarbeitende        Dienstsitz             16 Mio. €                             300                     Hagen     Sie verantworten den vielfältigen Fachbereich, bestehend aus stationären und ambulanten Angeboten, dem Bereich Servicewohnen, den Hospizdiensten und der offenen Seniorenarbeit. Mit Ihrem partizipativen Führungsstil übernehmen Sie die fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung des Fachbereichs, sichern den hohen Qualitätsstandard und wirken bei Pflegesatzverhandlungen mit. Sie verfügen neben einer akademischen Qualifikation in Pflegemanagement, Sozialmanagement oder vergleichbar über mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, welche Sie dazu befähigt, zukunftsweisend die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Angebotsportfolios zu verantworten. Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Vorstand, den verschiedenen Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln zusammen und betreiben aktiv Netzwerkarbeit. Querschnittsdenken – Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen soll forciert werden und ermöglicht Ihnen, innovative Wege zu gehen und Pflege neu zu gestalten. Strukturierte Einarbeitung – Umfassendes Onboarding und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines Trägers mit transparenter und offener Unternehmenskultur. Modernität – An einem gut gelegenen Standort am Rande des Ruhrgebiets, dem „Tor zum Sauerland“, erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung. Ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche weitere Benefits – was das genau für Sie bedeutet? Kommen Sie gerne unverbindlich mit uns ins Gespräch!   
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Objektleitung (w/m/d) im Gesundheitswesen

Do. 19.05.2022
Essen, Ruhr
Als Teil der Apleona Gruppe führt die Apleona Infra Services GmbH ihre Dienstleistungen in den Bereichen Catering, Cleaning und Services zu einem facettenreichen Leistungsspektrum für die Branchen Healthcare, Business und Seniors zusammen. Als werteorientiertes und stark expandierendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Unternehmenskultur, in der das Individuum zählt und die Wertschätzung und Toleranz ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg ist, getreu nach unserer Maxime: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTE! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Objektleitung (w/m/d) im Gesundheitswesen am Standort Essen - Job-ID 11148 für eine unserer Servicegesellschaften Apleona Careclean GmbH, Niederlassung Ruhrgebiet-Ostwestfalen Verantwortlich für die Umsetzung der vertragsgemäßen Gebäudereinigung in einem Krankenhaus Planung/Koordinierung des Personaleinsatzes Kontrolle der Reinigungsergebnisse Bei Bedarf Mitarbeit im operativen Dienst Einhaltung unserer zertifizierten Prozesse unter Wahrung unseres hohen Qualitätsstandards Verantwortlich für die Materialverwaltung (Einsatz von Maschinen und Geräten, Materialbedarf) Verwaltungsaufgaben wie Erstellen von Arbeitsverträgen, Reinigungsplänen, Aufnahme von Inventar (Jahresinventur) Unterweisung und Schulung von Mitarbeitern Ansprechpartner für unseren Kunden Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im Bereich Glas- und Gebäudereinigung; gerne aber auch Quereinsteiger mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung Fachspezifische Ausbildung/Weiterbildung (z.B. Fachwirt Reinigung und Hygiene, Hauswirtschaftslehre, Innungsgeprüfter Objektleiter, Desinfektor etc.) wäre von Vorteil Erfahrung in der Reinigung von Objekten im Gesundheitswesen (z.B. Krankenhäuser, Seniorenhäuser) Fundierte Kenntnisse zum fachgerechten Einsatz von Reinigungsmitteln Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln gehört zu Ihren Stärken Bereitschaft zur Weiterbildung Führungserfahrung Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse Gutes Zahlenverständnis Gepflegtes Erscheinungsbild Nach einer umfassenden Einarbeitung können Sie Ihr Engagement in vollem Maße einbringen. Wir bieten Ihnen den Rahmen für Ihr Weiterkommen: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima, ein freundliches und offenes Team und eine Firmenkultur, die Ihren persönlichen Erfolg fördert und würdigt. Außerdem bieten wir Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit wertschätzender Führung Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns Ein attraktives Vergütungskonzept mit compensation & benefits (z.B. JobRad) Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. mittels des umfangreichen internen Apleona-Weiterbildungsprogramms
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Lead Engineer (m/w/d) Piping / Senior Ingenieur (m/w/d) Rohrleitungsbau

Do. 19.05.2022
Wesseling, Rheinland, Köln, Marl, Westfalen, Schwedt / Oder
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Gestalten Sie unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leisten Sie Ihren Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns. Lead Engineer (m/w/d) Piping / Senior Ingenieur (m/w/d) Rohrleitungsbau Sie sind für Basic- und Detail Engineering in Zusammenarbeit mit anderen Gewerken sowie die Führung eines Teams von 2-5 Mitarbeiter/-innen und Koordination der Montage verantwortlch Zudem erstellen Sie Aufstellungs- und Rohrleitungsstudien und führen die Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung nach R&I-Fließbilder durch Neben der Erarbeitund von Einbindekonzepten, sind Sie für Vorort Aufnahmen von Rohrleitungsverläufen zuständig Sie moderieren 3D Modell Review’s und überprüfen Arbeitsergebnisse zur finalen Freigabe, Leistungsverzeichnisse und Materialauszüge Neben der Aufwandschätzung und deren Fortschrittmessung, erstellen Sie die gewerkbezogenen Kostenschätzungen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung  Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und den den gewerkespezifischen Software Tools Erste Erfahrungen in der Projektakquise, Kalkulation und Angebotserstellung Sie arbeiten gerne im Team, der Kunde steht bei Ihnen im Fokus, Sie sind flexibel und offen für neue Aufgaben Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Sie Sie machen den Unterschied – mit Ihren Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Sie weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
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Head of Workshop-Testing (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Oberhausen
MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ. Fachliche & disziplinarische Führung der Organisationseinheit "Workshop - Testing" mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern Operative Abwicklung der Erprobungsaufgaben unter Einhaltung der Vorgaben hinsichtlich Arbeits- und Produktsicherheit, Termin, Kosten & Qualität Mitwirkung bei der Identifikation & Behebung von Störungen im Aufbau & Test von Prüflingen Wartung & Instandhaltung der Prüfstandsinfrastruktur Identifikation und Umsetzung von Prozeßverbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der MPS / Lean Organisation Personalplanung und -entwicklung Umsetzung & Einhaltung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit HSE Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) (oder vergleichbar) Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Zusammenbau, der Erprobung bzw. Inbetriebnahme von Turbomaschinen und Prozeßgasschraubenkompressoren Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Load / Capacity Personalplanung Erfahrung im Bereich Six Sigma / Lean bzw. Prozeßverbesserung allgemein Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office Suite; SAP) Selbständige Arbeitsweise unter hoher Belastung bei sich stetig verändernden operativen Randbedingungen Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, Frauennetzwerk, Coachings, werkseigener Parkplatz, gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterrabatte
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