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Teamleitung: 459 Jobs in Rambach

Berufsfeld
  • Teamleitung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 458
  • Mit Personalverantwortung 388
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 454
  • Home Office 51
  • Teilzeit 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 444
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
Teamleitung

Stellvertretender Betriebsleiter (w/m/d) Gasturbinen-Kraftwerk Darmstadt

Mo. 12.04.2021
Frankfurt am Main
Als einer der größten ökologischen kommunalen Regionalversorger Deutschlands spielen wir als Ideengeber der Branche ganz vorne mit. Das strategische Ziel: unseren Bedarf an Ökostrom selbst zu erzeugen. Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende, einer der führenden Anbieter von Ökoenergie- und Telekommunikationsdienstleistungen für die Menschen in und um Darmstadt. Klar also, dass Nachhaltigkeit und Innovationskraft in unserer Unternehmens- und Arbeitgeber-DNA fest verankert sind. Was das für Sie und Ihre rund 2.000 zukünftigen Kolleginnen und Kollegen bedeutet? Eine bunte Aufgabenvielfalt am Puls der Zeit und ein tolles Miteinander – in einer Arbeitswelt, in der es digital, agil und nachhaltig zugeht. Hier finden Sie Ihr berufliches Zuhause im Team Projektierung in Darmstadt alsSTELLVERTRETENDER BETRIEBSLEITER (W/M/D) GASTURBINEN-KRAFTWERK DARMSTADT.Verantwortung für den genehmigungskonformen Betrieb des KraftwerksVerantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz und konsequentes Wahrnehmen der Arbeitssicherheit im AufgabenbereichBeachtung und Umsetzung der Regelwerke zum Betrieb (BetrSichV usw.)Mitverantwortung bei der Aufgabenplanung, der Instandhaltung und Optimierung von AnlagenBegleitung der Durchführung der Emissionsmessung (Genehmigungsgrundlagen etc.)Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (S7, T3000)Bewertung von UmsetzungsvorschlägenAufgabe der "Elektrisch unterwiesene Person" (EUP)Pflege der DokumentationTeilnahme am BereitschaftsdienstMeister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrik oder Mechatronik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Energieerzeugung / KraftwerkKenntnisse der Funktionsweise von Gasturbinen usw.Bereitschaft zum Schalten von Anlagen bis einschließlich 110kVAllgemeine MSR-Kenntnisse und in der Ausführung mechanischer TätigkeitenLesen und verstehen von FunktionsplänenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein verbunden mit einer selbstständigen und vertrauensvollen ArbeitsweiseFähigkeit zur / Erfahrungen in der Führung und Betreuung von externem PersonalTeamgeist und gute KommunikationsfähigkeitMS Office und PC-KenntnisseFührerschein mind. Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR) und EnglischkenntnisseUnbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag Professionelles Onboarding inklusive PatenprogrammFlexible ArbeitszeitmodelleBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberbeteiligungVermögenswirksame Leistungen und KinderbetreuungszuschüsseJobticket mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrrad-Leasing bzw. MitarbeiterparkplätzeAttraktive FortbildungsangeboteKostenlose SportprogrammeKantine mit bezuschusstem MittagessenKinderbetreuung (z. B. Eltern-Kind-Büros)30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
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Chef de Rang (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Mainz
Unser Restaurant verfügt über 3 Gasträume und einen großen Garten. Wir bieten regionale, saisonale Küche mit einem großen Augenmerk auf Wein, vor allem aus naheliegenden Weinanbaugebieten. Finks Weingarten liegt im Mainzer Vorort Mainz-Gonsenheim und ist nur 1 Minute von der Straßenbahnstation entfernt.Anstellungsart: VollzeitTische eindecken und abräumen Mise en Place – Arbeiten Gehobener Service am Gast am Abend Reinigung der Gäste- und Arbeitsbereiche Gästebetreuung Getränke und Schank – Erfahrung mit Basiscocktails und vor allem im Weinservice Selbstständige Leitung einer Station Führung von Mitarbeiter und Aushilfen Eine abgeschlossene Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Erfahrung und Interesse am Weinservice Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ein Blick für anstehende Aufgaben (Sie denken gerne voraus!) Hohes Dienstleistungsverständnis und Flexibilität Eigenverantwortliches Arbeiten Gastgeber aus Leidenschaft und ein sympathisches Kommunikationstalent Proaktiv, zuverlässig, flexibel, stressresistent, selbstständig 5-6 Tage Woche Eine überdurchschnittliche Vergütung sowie Feiertagszuschläge(Wir bitten Sie, Ihren Gehaltswunsch mit anzugeben)  Einen Arbeitsplatz in schönem Ambiente Eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre (An einem sehr guten Miteinander mit tollen, verlässlichen Kollegen in einem sympathischen Team ist uns sehr gelegen!) Kein Teildienst Aufstiegsmöglichkeiten Direkte Anbindung an die Mainzer Straßenbahn Verpflegung während der Arbeitszeit
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Ingenieur als Projektleiter im Bereich Digitale Schiene Deutschland (w/m/d)

Mo. 12.04.2021
Frankfurt am Main
Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnbetrieb in die digitale Zukunft begleiten? Hier kannst Du es - als Projektleiter im Bereich Digitale Schiene Deutschland wirst Du zum Treiber für innovative Lösungen und erhältst eine einzigartige Chance: Du gestaltest Dein Thema von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unsere Organisationen „Entwicklung Netzwerk und Betriebsführungssysteme DLST" und „Testing DLST". Im Rahmen des Rollouts der „Digitalen Schiene Deutschland" führen wir für die Digitale Leit- und Sicherungstechnik (DLST) Planungs-, Betriebsführungs- und Test-Plattformen ein. Zu unseren mehrjährigen Projektthemen zählt u. A. der Aufbau und die Einführung einer übergreifenden Plattform zur Planung/Verwaltung der verschiedene IP-Netzwerke (DDI-System). Deine Aufgaben: Als technischer Multiprojektleiter übernimmst Du die fachliche Anleitung der technischen Projektleiter der Einzelprojekte Du definierst die Projektziele- und grenzen, entwickelst mit den Projektleitern die Projektpläne und sorgst für ein zeitgerechtes Controlling und Reporting (inklusive Budgetplanung) Darüber hinaus berätst Du bei regionalen Einführungsprojekten und fungierst als Beziehungsmanager für das Projekt im Gesamtkontext Auch die Sicherstellung der Betriebsführungs- und Instandhaltungsprozesse bei der Einführung neuer Technik (Regelwerk, Schulung, Ersatzteile, Supportverträge) gehört zu Deinen Aufgaben Schutzbedarfsfeststellungen, Rest-Risikodeklarationen, CSM-Bewertungen und IT-Sicherheitsmanagement für neue oder geänderte Anwendungen veranlasst Du Du bereitest Entscheidungsmeetings vor und berufst Lenkungskreise ein Auch beim Lieferanten- und Vertragsmanagement wirkst Du mit Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder eine vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Multi-Projektmanagement Kenntnisse in agilen Projektmethoden sowie eine Zertifizierung als Projektleiter (IPMA) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du Erfahrung im IT-Service-Management (ITIL) oder mit IT-Systemen zur technischen Betriebsführung und/oder Testautomatisierung (Grund-) Kenntnisse aus dem Bereich der bahnbetrieblichen IT-, TK- oder LST-Technik und deren Einführungsprozessen wären wünschenswert Du überzeugst durch sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Konflikte zu deeskalieren Gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Dein Profil ab Nutze jetzt Deine Chance und werde Teil eines wachsenden Teams, das in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld die Digitalisierung der Schiene in Deutschland und Europa vorantreibt und die Voraussetzungen für ein zukunftsfähiges Netz schafft. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Senior Team Leader Built to Suit (m/w/d) Industrial/Logistic Leasing

Mo. 12.04.2021
Frankfurt am Main
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated.Aufbau und Führung des Teams für die strukturierte, nationale MarktbearbeitungBundesweite Akquisition von Built-to-Suit-Projekten für logistische / industrielle Nutzungen, insbesondere Flächengesuche >5.000m²Verantwortung für Teilnahme und Durchführung, Auswertung der Tenderverfahren / Ausschreibungen für Logistikflächen-/-projekte >5.000m²Verantwortung für das im Built-to-Suit Prozess vorgelagerte Segment der Grundstücksakquise für Entwickler oder SelbstnutzerAufbau und Pflege eines Daten-/Informationspools zu Built-to-Suit-Projekten in Deutschland sowie laufende Analysen zu in Deutschland aktiven ProjektentwicklernIdentifikation von Entwicklungspotenzialen von Standorten bzw. Regionen in enger Zusammenarbeit mit dem Expert Grundstücksakquise und dem Supply Chain Consulting TeamVerantwortung für die Erarbeitung von Nutzungskonzepten, Standortanalysen und MarktuntersuchungenVerantwortung für die Erstellung der erforderlichen Mandatsverträge sowie der funktionalen BaubeschreibungenEigenständige Vorbereitung und Durchführung von Präsentations- und VerhandlungsterminenAufbau / Pflege von Kundenkontakten aus Industrie, Handel und Logistik, Gemeinden, Wirtschaftsförderungen, private und öffentliche Grundstückseigentümer sowie PlanungseinrichtungenAbgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Bau, Immobilien oder Logistik, oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frauMindestens 10 Jahre BerufserfahrungUmfangreiche Erfahrung in der Beratung von Industrie-, Handel- und/oder Logistikunternehmen in den Gebieten Standort-Strategie, -Optimierung und Logistikimmobilien-projekteAusgeprägtes Verständnis in der Projektentwicklung von Logistikimmobilien – aus Nutzer- und InvestorensichtAnalyse- und Consultingstärke sowie Interesse am Aufbau eines umfangreichen, mehrstufigen BeratungsprozessesHohe Reisebereitschaft mit zum Teil mehrtägigen Aufenthalten in den jeweiligen Marktgebieten / Metropolen der Business Line Industrial LeasingTeam- und Kommunikationskompetenzen sowie eine hohe Erfolgs- und DienstleistungsorientierungSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZugriff auf die JLL-interne Weiterbildungsplattform zum Entwickeln Ihres individuellen KarrierepfadsEinbindung in das globale Netzwerk von JLLKooperation mit allen Teams aller Asset-Klassen zu logistikrelevanten ProjektenGestaltungsfreiheit in Ihren Aufgaben und ProjektenFlache Hierarchien in einem agilen UnternehmenModernes und innovatives Arbeitsumfeld in repräsentativer Lage in FrankfurtAnerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistung – auch monetärDarüber hinaus: u.a. Job-Ticket, Corporate Benefits, Altersvorsorge ab dem ersten Tag
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Manufacturing Manager (m/w/d) Factory Offenbach

So. 11.04.2021
Frankfurt am Main
Dematic ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen im Bereich der Intralogistik - von der Lagerung über den Materialfluss bis zur Kommissionierung. Mit einer umfangreichen Palette innovativer Logistiksysteme, Pro­dukt­lösungen und Services eröffnen wir unseren Kunden einzigartige Perspektiven für die Beförderung ihrer Waren und Informationen durch die Supply Chain. Dematic blickt auf eine knapp 200 jährige Tradition als Innovations­treiber zurück. Mit heute mehr als 8.000 Mitarbeitern an über 50 weltweiten Standorten wurden bis­lang mehr als 6.000 Anlagen im Bereich Distributions-und Industrielogistik errichtet. Über KION Seit 2016 ist Dematic Teil der KION Group, dem weltweiten Branchenführer für Flurförderzeuge, zugehörige Dienstleistungen und Supply Chain-Lösungen, zu der auch die Linde Material Handling GmbH oder die Still GmbH zählen. KION hält damit weltweit Platz Nr. 2 in der Intralogistik. Manufacturing Manager (m/w/d) Factory Offenbach Kennziffer:2020-13736 Arbeitsort: Offenbach bei Frankfurt am Main Unterstützung bei der organisatorischen Leitung für den Fertigungsstandort Strategieentwicklung und übernahme der Kapazitätsplanung für den Standort Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Proaktive Leitung der operativen Tätigkeiten am Standort und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Verfolgung der festgelegten Ziele Entwicklung strategischer Pläne zur Unterstützung der Qualitäts-, Kosten- und Markterweiterungsziele Umsetzung der neuesten Produktions-, Produkt-, Engineering- und Materialtechnologien sowie die Anwendung von Lean-Prinzipien Verantwortlich für das Einhalten der produktionsrelevanten KPIs (Arbeitssicherheit, Liefertreue und Qualität) Führungserfahrung im Monatge-, Automatisierungs- und Maschinenbau-Bereich Ausgezeichnete analytische, Problemlösungs- / Entscheidungsfähigkeit; Fähigkeit rechtzeitige, effektive und faktenbasierte Entscheidungen zu treffen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Selbstmotivation, Setzen von Prioritäten und gut organisiert Erweiterte PC-Kenntnisse, insb. MS Word und Excel SAP-Kenntnisse wünschenswert Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und Arbeitsaufgaben zu delegieren Direkte Erfahrung bei der Implementierung schlanker Konzepte (Value Stream Mapping, Standardarbeit, Kanban, Kaizen Leadership, 5S, etc.) Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer guten Work-Life-Balance  Ein Team von engagierten Kollegen mit Internationalen Einsatzmöglichkeiten  Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven eines Konzerns 
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Teamleiter Disposition (m/w/d)

So. 11.04.2021
Frankfurt am Main
Dematic ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen im Bereich der Intralogistik - von der Lagerung über den Materialfluss bis zur Kommissionierung. Mit einer umfangreichen Palette innovativer Logistiksysteme, Pro­dukt­lösungen und Services eröffnen wir unseren Kunden einzigartige Perspektiven für die Beförderung ihrer Waren und Informationen durch die Supply Chain. Dematic blickt auf eine knapp 200 jährige Tradition als Innovations­treiber zurück. Mit heute mehr als 8.000 Mitarbeitern an über 50 weltweiten Standorten wurden bis­lang mehr als 6.000 Anlagen im Bereich Distributions-und Industrielogistik errichtet. Über KION Dematic ist ein Intralogistik-Innovator, der intelligente, automatisierte Lösungen für Fertigungs-, Lager- und Vertriebsumgebungen entwickelt, baut und betreut. Zum Kundenstamm gehören einige der weltweit führenden Marken, die mit Installationen von Dematic die Zukunft des Handels vorantreiben. Das globale Dematic Netzwerk mit Entwicklungszentren, Produktionsstätten und Servicestandorten mit über 10.000 Mitarbeitern in mehr als 25 Ländern hat mit dazu beigetragen, mehr als 6.000 Kundeninstallationen zu realisieren. Dematic mit Sitz in Atlanta, Georgia, USA, ist ein Unternehmen der KION Group, einem der weltweit führenden Hersteller von Flurförderzeugen und Supply-Chain-Lösungen, sowie ein führender Anbieter in der Lagerautomatisierung. Teamleiter Disposition (m/w/d) Kennziffer:2020-13373 Arbeitsort:DE-Offenbach Leitung des Dispositions und Logistik-Teams in Offenbach Bearbeiten Dispoliste: Kaufteile und Eigenfertigung Bestellanforderungen erzeugen, prüfen der Mengen und der Termine Absprache von Prioritäten mit der Fertigungssteuerung Umsetzen und überwachen von Bestellungen Permanente Überwachung der Meldebestände Neuanlegen und ändern von Lagerteilen Materialstammdatenpflege Anlegen und Pflege von Einkaufsinfosätzen Wirtschaftliches oder technisches Studium mit dem Schwerpunkten: Produktionsplanung, Logistik, Materialfluss und/oder Supply-Chain Erfahrung in der Disposition Führungserfahrung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegende Englischkenntnisse SAP R3 Kenntnisse Microsoft Office Kenntnisse Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer guten Work-Life-Balance  Ein Team von engagierten Kollegen mit Internationalen Einsatzmöglichkeiten  Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven eines Konzerns 
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Leiter Service Management (m/w/d)

So. 11.04.2021
Ingelheim am Rhein
Leiter Service Management (m/w/d) Deutschland (Rheinland-Pfalz) Ingelheim Job-ID: 2014522 Job Level: Berufserfahrene Funktionsbereich: Produktion Arbeitszeit: Vollzeit UNSER UNTERNEHMEN Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien und innovative Gesundheitslösungen in Bereichen mit ungedecktem medizinischem Bedarf für Menschen und Tiere. Als Familienunternehmen zielen wir auf langfristigen Erfolg ab. Wir sind überzeugt, dass es mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden mit einer Leidenschaft für Innovation keine Grenzen dafür gibt, was wir erreichen können. Wir haben schließlich mit einer Belegschaft von nur 28 Personen begonnen. Heute beschäftigen wir weltweit 50.000 Mitarbeitende, die eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur leben. DIE STELLE Für den Bereich Service Management innerhalb der Instandhaltungswerkstatt der chemischen Wirkstoffproduktion suchen wir eine erfahrene Führungskraft!  Als Leiter Service Management (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft des Bereiches aktiv mit und tragen maßgeblich bei der Weiterentwicklung zu einer effizienten, modernen und zukunftsgerichteten Instandhaltungseinheit bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir neben Ihrem Lebenslauf auch einen Nachweis über Ihre akademische Ausbildung inklusive Notenübersicht. Aufgaben und Zuständigkeiten In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung des Teams Service Management, bestehend aus ca. 9 Mitarbeitenden, und verantworten in diesem Zusammenhang die Aufgabenverteilung, Personaleinsatzplanung und Zielerreichung. Mit Ihrem Team sind Sie für die Planung, Steuerung und Erstellung von komplexen Wartungs-, Inspektions-, Prüf und Kalibrierberichten sowie Abweichungsmeldungen unter Berücksichtigung terminlicher Vorgaben und nach geltenden SOPen und Richtlinien verantwortlich.  Sie stellen mit Ihrem Team eine zentrale und effiziente Service- und Supportfunktion für das Service Center sicher. Darüber hinaus erstellen Sie entsprechende Dokumentationen, SOPen und Schulungsunterlagen und tragen für die Compliance und Effizienz des Service Center bei. Mit Ihrem Fachwissen entwickeln und integrieren Sie mobile und moderne Instandhaltungstools im Service Center. Als Projektleiter entwickeln und implementieren Sie Prozessverbesserungen und alle strategischen Digitalisierungstools, um eine effiziente, moderne und zukunftsgerichtete Instandhaltungseinheit sicher zu stellen. Sie arbeiten in übergreifenden Projekten zu Prozess-, Instandhaltungs- und Digitalisierungsthemen mit und unterstützen die Chemical Site Ingelheim-Aktivitäten. Anforderungen Master / Diplom eines ingenieurtechnischen Studiengangs, wie z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung  Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern  Vertiefte Kenntnisse in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik und Maschinenbau in der chemischen Industrie erwünscht Versierte Umgang mit MS-Office Anwendungen, Datenbankanwendungen sowie vertiefte Kenntnisse in SAP-PM Modulen zu Instandhaltungstransaktionen und Anwendungen  Ausgeprägtes Kommunikationstalent sowie dienstleistungsorientiertes Handeln, um mit internen und externen Partnern effizient zusammen zu arbeiten  Motivierter Teamplayer mit einer selbstständigen Arbeitsweise und hoher Eigenverantwortung WARUM BOEHRINGER INGELHEIM? This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.  Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Außerdem bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung sowie viele Leistungen in den Bereichen Wohlbefinden, finanzielle Gesundheit und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Dazu kommen neben vielen anderen Leistungen und Boni ein Fitnessstudio vor Ort (Ingelheim), Werksärzte sowie erstklassige Cafeterien und Cafés. So bleiben Sie voller Energie und gesund. In unserem Karrierebereich können Sie mehr über unsere Benefits, die Sie erwarten können, erfahren. Wünschen Sie weitere Informationen? Besuchen Sie https://www.boehringer-ingelheim.de/ Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Patient*innen und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN?  Bitte wenden Sie sich an unser Recruiting EMEA Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-173173 Nicht genau die Stelle, nach der Sie suchen - Sie kennen aber jemanden, der dafür perfekt wäre? Teilen Sie die Stellenanzeige über die Schaltfläche unten auf der Seite mit Freunden oder Kollegen, die vielleicht interessiert sind. Jetzt bewerben URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=de&job=2014522
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Werkführer (m/w/d)

So. 11.04.2021
Mainz
Die WEPA Gruppe ist ein europaweit tätiges Familienunternehmen und bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Konsumenten in ganz Europa beitragen. Mit 4.000 Mitarbeitern produzieren wir an 13 Produktionsstandorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.  Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt: Unsere Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.  Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Verantwortlich für die Schichtleistung der Papiermaschine (resultierend aus Material/Personal/Energie/Zeitaufwand) ein Produkt gemäß den vorgegebenen Spezifikationen zu produzieren Treffen von Entscheidungen, um ein quantitativ und qualitativ zufriedenstellendes Produkt zu erzeugen Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionspersonal und Qualitätswesen, um bei der Neueinführung oder Optimierung von Produkten und Herstellungsprozessen die richtigen Verfahren für die Papiererzeugung klar zu definieren und umzusetzen Personalführung Bereitschaft zur Schichtarbeit Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation   Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten Ausbildung:   Abgeschlossene Ausbildung Papiermachermeister Fachrichtung Papiererzeugung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise im Bereich Tissue-Papiererzeugung) Gute EDV Kenntnisse Unsere Mitarbeiter sind ein wichtiger Schlüssel unseres Erfolges. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit genügend Freiraum für selbstständiges Arbeiten in einem offenen und kommunikativen Team. Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle. Betriebliche Gesundheitsförderung: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten. Attraktive Vergütung: Wir entlohnen Sie nach Tarifvertrag, der ein attraktives Grundgehalt vorsieht.           Mitarbeiterunterstützungsprogramm: OTHEB steht Ihnen bei den verschiedensten Dingen wie beispielsweise der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind mit Rat und Tat zur Seite.
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(Senior) Manager (f/m/d) People Advisory Services - Delivery Manager

So. 11.04.2021
Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, Mannheim, München
Working together to develop future-proof solutions for tomorrow's business world: that's our goal, along with our more than 11,000 colleagues across 20 locations throughout Germany. With our innovative services in auditing, tax consulting, strategy and transactions as well as consulting, we accompany our clients into the future. As part of our Tax Services we offer expertise and advise on all tax issues. This knowledge enables us to optimize the business and legal structures of national and international clients. If you're looking to develop your individual skills while working in interdisciplinary and multicultural teams, come and shape your career path with us! It's yours to build!Within People Advisory Services in Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart, Mannheim or München you will be part of a quickly growing business area of Short-Term Business Travel compliance, helping organizations to efficiently manage this complex area with the help of advisory, technology and analytics. You will take on a wide variety of tasks:  As a Delivery Manager you are accountable for the delivery of solution configuration based on the client requirements, available system features and timeline You will work with Product Owners to understand potential changes to functionality that will impact project timeline Responsible for maintaining knowledge of the platform and solutions as well as communicating any changes with engagement team Identify and coordinate interdependencies across workstreams Facilitate solutioning sessions/workshops to deal with risks and issues across implementation workstreams and communicate changes Develop and coordinate integrated client end-to-end / UAT testing strategy and execution as well as cutover strategy and plan for clients Senior Project Management and Leadership experience Understanding of product management disciplines and how standardized products can be customized and rolled-out at scale (Deployment Management, Product Strategy, Product Roadmap, etc.) Good understanding of Cloud-based applications, especially in the context of SAP Cloud Platform including different delivery approaches (waterfall / agile) and each pros and cons. Ability to work within strict deadlines and to make important decisions under pressure but still being a team player; ability to integrate with new teams quickly and adaptive to changing processes Experience in leading and interacting with cross-functional teams; excellent communication, interpersonal and negotiation skills Fluent in German and English First-class development and career advancement opportunities International project work using state-of-the-art technology, a global network and multicultural teams that contribute to the sustainable improvement of the business world of tomorrow Join a first-class global employer utilizing some of the most pioneering technology Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Head of PR & Brand Communication (m/w/d) Marketing Consumer Care

So. 11.04.2021
Frankfurt am Main
Unsere führende globale Position in den Bereichen Aesthetics, Therapeutics und Consumer Care ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement unserer Mitarbeiter weltweit. Ein hochattraktives Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung und eine dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Teilen Sie unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchten ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann starten Sie im Bereich Merz Consumer Care GmbH als Head of PR & Brand Communication ( m /w /d ) Marketing Consumer Care DIESER BEREICH ERWARTET SIE: Die Merz Consumer Care GmbH gehört mit ihren Marken tetesept, t: by tetesept und Merz Spezial zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft. Kommunikationsexperte in einem dynamischen und funktions-übergreifendem Team Entwickeln von Storylines und Content für Marken und Produkte, die auf allen Kanälen durchdekliniert werden Erarbeitung der integrierten Kommunikationsstrategie für die Marken in Zusammenarbeit mit den Brand Teams Planung und Steuerung des Kommunikationsbudgets Markenübergreifender Experte Aktivierung des operativen Kampagnenmanagements: von der kreativen Konzeption bis hin zum Reporting und der Erstellung von Learnings & Handlungsempfehlungen auf Markenebene Beobachtung und Evaluation der durchgeführten Kommunikations-Maßnahmen Aktive vollumfängliche Steuerung verschiedener Agenturen (Media, Kreation, PR) strategische und konzeptionelle PR-Arbeit für die Marken und im Rahmen der integrierten Kampagnen sowie Sicherstellung der operativen Umsetzung Entwicklung und Anbahnung von Kooperationsideen Führung und Entwicklung eines kleinen Teams Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft oder ähnlichem Fachbereich Erste Führungserfahrung 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und PR idealerweise auch im Digital Bereich Gute Kenntnisse im Bereich Online-Marketing und hohe Affinität zu neuen Medien Kenntnisse in online PR wünschenswert, , Erfahrungen in klassischer PR und klassischer Kommunikationsentwicklung Sehr gute Projektmanagement-Skills und Agentur-Steuerungskenntnisse Starke Konzeptions-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und ausgeprägte Hands-On-Mentalität Freude an vernetzter und interdisziplinärer enger Zusammenarbeit Sehr gute Englisch-Kenntnisse Spannende Projekte vom ersten Tag an Zusammenarbeit in multifunktionalen und globalen Teams Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen Teilnahme am Mitarbeiterprogramm "We care for your beauty"
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