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Teamleitung: 253 Jobs in Reichelsdorf

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 250
  • Mit Personalverantwortung 204
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 249
  • Home Office möglich 53
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 245
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Assistant Hotel Manager (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Nürnberg
Durch die Lage in der Nähe der Altstadt und des Hauptbahnhofs ist das Hampton by Hilton Nürnberg City Centre die ideale Wahl für Ihren neuen Arbeitsplatz in der vielfältigen Stadt Nürnberg. Das Hotel wurde 2015 eröffnet und hat mit 80 Zimmern eine übersichtliche und komfortable Größe.    Herzlichkeit und Professionalität sind für uns keine Gegensätze. Ganz im Gegenteil, wir schätzen einen persönlichen Service, der auf die individuellen Bedürfnisse eingeht. Wir leben einen offenen, ehrlichen und entspannten Umgang, damit sich Gäste wie auch Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn nur so können wir als Team unser Ziel erreichen und unsere Gäste Tag für Tag aufs Neue begeistern! Anstellungsart: Vollzeit  Sie unterstützen den Hotel Manager bei der Führung und Organisation des täglichen Hotelbetriebs. Sie sind seine Vertretung und leiten das operative Geschäft in dessen Abwesenheit. Sie haben die Maximierung der finanziellen Erträge im Blick, die Entwicklung der Mitarbeiter sowie das Erzeugen eines positiv-nachhaltigen Gästeerlebnisses. Sie stellen die Umsetzung der Hilton-Standards sicher und ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Wahrnehmung des Hotels und der Marke Hampton by Hilton regional und überregional.   Planung und Durchführung von Vertriebs- und Verkaufsaktivitäten, selbständige Akquise neuer Firmenkunden, Pflege des vorhandenen Firmenkundenstammes Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Gästezufriedenheit und des RevPAR Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Bearbeitung von Gruppenanfragen und -reservierungen Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter Mitarbeitereinsatzplanung und Erarbeitung von Zielvorgaben, insbesondere für die Mitarbeiter am Front Office und im Maintenance-Bereich Kontrolle aller buchhalterischen Abläufe, wie Rechnungserstellung, Kassenführung, Kontierung und Mahnwesen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Unterstützung bei der Budgeterstellung, Erstellung wöchentlicher Forecasts und der Monatsabschlüsse Kostenkontrolle und Warenbestellung Als perfekter Gastgeber tragen Sie die Verantwortung für das Rooms Division. Sie kümmern sich um den organisatorischen und operativen Rahmen, packen mit an und sorgen zusammen mit Ihrem Team für ein einmaliges Erlebnis - die Bedürfnisse des Gastes immer im Blick. Ausbildung oder Studium im Hotel- und/oder Tourismusmanagement Einschlägige Berufserfahrung in der Hotellerie (idealerweise Schwerpunkt: Front Office/Rooms) und Mitarbeiterführung Erste operative Führungserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware Gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office (MS-Excel)   Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus Hohe Servicementalität und Gästefokus Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, positive Ausstrahlung, hohe Eigenmotivation Organisationstalent verbunden mit Hands-on-Mentalität Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, Menschen begeistern zu können Unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Internationales Team und Gäste Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit Bonus als Mitarbeiter des Monats Stellung und Reinigung der Dienstkleidung Crossover Learning an anderen Hotelstandorten möglich Sehr gute Verkehrsanbindungen Wohnmöglichkeit im Hotel vorhanden   Wachsen Sie mit uns ...   Sie erhalten bei uns alle erforderlichen Trainings, um den Gast bestmöglich zu bedienen, aber auch um sich persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen, Ihre Karriere voranzutreiben, nicht nur im eigenen Hotel, sondern im ganzen Foremost-Netzwerk.   Freuen Sie sich auf Mitarbeiter- und Family & Friends Angebote innerhalb der Foremost-Gruppe und unseres Franchisepartners Hilton Worldwide.
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Front Office Shiftleader / Schichtleiter Empfang (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Nürnberg
Das Le Méridien Grand Hotel ist ein Art déco Schmuckstück und galt schon zu seiner Eröffnung vor 125 Jahren, als führendes Hotel in Nürnberg. Bei uns gibt es noch das prachtvolle Flair eines klassischen Grand Hotels, dazu modernste Technik und allen Komfort, den Gäste in einem Hotel dieser Klasse erwarten dürfen. Der Ballsaal und die 190 Zimmer und Suiten beherbergten schon eine Vielzahl spannender Gäste. Nicht nur Royals, der Dalai Lama oder Robbie Williams, sondern auch die Nationalmannschaften verschiedener Sportarten sowie einer Vielzahl weiterer Größen aus Film und Fernsehen verlassen sich immer wieder aufs Neue auf unseren Spitzenservice mit Persönlichkeit und Stil. Qualität liegt uns auch für Mitarbeiter am Herzen, daher bieten wir nicht nur flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima, sondern sind auch als Top-Ausbildungsbetrieb zertifiziert. Auch für internationale Karrieren sind wir ein idealer Ausgangspunkt, mit unserer Marke Le Méridien sind wir Teil der größten Hotelkette weltweit, Marriott International. Neugierig geworden? Hier findest DU eine kleine Sneak Preview: 360 Grad Tour durch das Nürnberger Grand Hotel. https://v8a-moving-pictures.com/le_meridien_grandhotel_nuernberg/index.html?nav_id=5512-59942&hideNav=59941,59946,59956,59961 Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den reibungslosen Ablauf während der Schicht Check-In und Check-Out herzliche Betreuung unserer internationalen Gäste VIP Guest Handling Selbständiges Beschwerdemanagement Führen der Kasse und Erstellen der Tagesabrechnungen Erledigung verschiedener Korrespondenzen Einhaltung aller Le Méridien Standards Übernahme von Sonderprojekten Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Unterstützung des Front Office Managers   abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Front Office Erfahrung in gehobenen Hotels sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift weitere Fremdsprachen wären von Vorteil "OPERA"-Kenntnisse Fachkompetenz, Kreativität und Liebe zum Detail Belastbarkeit auch in Stresssituationen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen der Wille, sich immer weiterzubilden (z.B. Teilnahme an Trainings) teamorientiertes und sympathisches Auftreten gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen ein einzigartiges Hotel in einer Stadt mit hoher Lebensqualität kostenlose Verpflegung im Hotel kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung tarifliche Bezahlung faire Arbeitszeiten vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in über 6200 Hotels weltweit jährliches Orientierungsgespräch zur Unterstützung und Weiterentwicklung persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Hotels und Unternehmens Zugang zur Marriott „University“ mit vielen Kursangeboten für Ihre individuelle Weiterbildung Open Door Policy mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie
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Leiter Transportmanagement (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Nürnberg
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „TOP nationaler Arbeitgeber 2021“ in Deutschland (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,3 Milliarden Euro in 2020 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am neuen Standort LogisticCity in Nürnberg einen fachlich wie persönlich überzeugenden Leiter Transportmanagement (m/w/d). Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Transportmanagement-Teams. Sie übernehmen die regelmäßige Durchführung von Ausschreibungen über alle Transportbereiche weltweit, mit einer Budgetverantwortung im zweistelligen Millionenbereich.     Sie überwachen permanent die Transportperformance und Lieferqualität. Des Weiteren sorgen Sie für eine stetige Verbesserung der Transportnetzwerke unter Berücksichtigung eines Kosten / Nutzen Ansatzes. Eine regelmäßige Marktanalyse nach neuen Transportkonzepten/-trends mit Ausarbeitung und Implementierung für unsere B2B/B2C Kunden ist Teil Ihres Aufgabenbereiches. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Intensivierung von Digitalisierungsprojekten in Bezug auf TM-, ERP-, WM-, Zoll- und Gefahrgut/-stoff Systeme weltweit. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team bei der Budgetplanung und Umsetzung von Zielen zusammen. Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Transportmanagement und/oder Logistik, verfügen Sie über eine mindestens 10-jährige Berufserfahrung über alle Transportbereiche, KEP, Land-, Luft- und Seefracht. Sie sind Konflikt- und Durchsetzungsstark und haben ein sicheres Auftreten. Ihr sehr gutes Englisch in Wort und Schrift wenden Sie gekonnt an und bringen zudem Reisebereitschaft im In- und Ausland mit. Sie verfügen über eine große IT-Affinität und besitzen eine analytische Denk- und Arbeitsweise. Sie haben Freude an der Analyse von KPIs und ergreifen proaktiv die Initiative Verbesserungen umzusetzen. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wir heißen Sie in einem werte- und wachstumsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen willkommen. Wir bieten eine intensive Einarbeitung mit Schulungen sowie eine kontinuierliche Weiterbildung im eigenen Training Center. Wir honorieren Ihr Engagement durch ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen. Wir investieren in Ihre Gesundheit und finanzielle Zukunft.
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Wirtschaftsprüfer / Audit Teilzeit/Vollzeit (w/m/d)

Mo. 25.10.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Saarbrücken, Schwerin, Mecklenburg, Stuttgart, Düsseldorf
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Kompetente Beratung - Erfahrung, Führungs- und Beratungskompetenz sind deine Schlüssel zum Erfolg, wenn du mit deinem Team Prüfungsmandate zum optimalen Ergebnis steuerst.Vielfältige Aufgaben - Du übernimmst die Planung, Organisation und Leitung sämtlicher Prozesse. Dies schließt die Ergebnispräsentation beim Mandanten mit ein.Mitarbeiterführung - Du bist Vorbild und Motivator deines Teams, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Projekt- und Jahresfeedbacks, aber auch durch individuelle Entwicklungspläne voranbringt.Weltweites Expertennetzwerk - Um Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten zu finden und aktuelle Themen zielorientiert ins Gespräch bringen zu können, greifst du auf unser weltweites Expertennetzwerk zu.Einsatz von Fachwissen - Darüber hinaus zählen wir auf dein Fachwissen bei Prüfungs- und Beratungsaufträgen und bei der Akquisition neuer Mandate, indem du etwa selbstständig Angebote erstellst.Dein Wirtschaftsstudium und Wirtschaftsprüferexamen hast du erfolgreich abgeschlossen.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung und hast erstklassige Praxiseinblicke in die Bilanzierungsanforderungen erhalten.Du besitzt ausgeprägte Führungsqualitäten zur ergebnisorientierten Leitung eines Teams.Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ermöglichen dir die schnelle Aufbereitung komplexer Sachverhalte.Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten zählen zu deinen Stärken.Du hast gute Akquisefähigkeiten und bringst die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität mit.Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Für den Standort Saarbrücken suchen wir idealerweise jemanden mit einer Affinität für Middle Market und familiengeführte Unternehmen sowie für Public Services/öffentliche Unternehmen. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Architekt/Innenarchitekt als Senior Workplace Consultant (m/w/d)- Interior Design

Mo. 25.10.2021
Nürnberg
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: NürnbergDie Arbeitswelten von morgen sind für Sie zukunftsweisende Interior Design-Konzepte, die begeistern und Nutzerbedürfnisse und Funktionalität vereinen? Dann suchen wir Sie als Senior Consultant (m/w/d) für die Büroraumplanung. In unserem interdisziplinären Team sind Sie in der inhaltlichen und gestalterischen Verantwortung für spannende Projekte aus den verschiedensten Branchen. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Ganzheitliche Beratung in Projekten rund um den Nutzer und Neue Arbeitswelten – von der Erstellung der Bestands- und Bedarfsanalysen bis hin zur Steuerung der Herstellung und Inbetriebnahme der umgesetzten Projekte Fachliche Führung eines Projektteams mit bis zu 7 Planern im Bereich neuer Workplace Konzepte und Interior Design Projektleitung von der Angebotserstellung über die Führung im Projekt bis zur Schlussrechnung Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen  Proaktives Managen von bestehenden Kundenbeziehungen und Unterstützung in der Neukundenakquise Einbringen der eigenen Expertise in unsere internen Competence Center (z.B. zu BIM, Digitalisierung, Nachhaltigkeit etc.) Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Dienstleistungsumfeld, insbesondere im Workplace Consulting Projektleitungs- und Führungserfahrung sowie hohe Beraterkompetenz Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD und/oder Vektorworks und Revit sowie MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Dienstreisen  Kompetenz und Kreativität in der Entwicklung moderner Arbeitswelten Sehr gutes Planungs-, Organisations-, und Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Entwicklung und Gestaltung zukunftsweisender Arbeitswelten Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Flexibilität in Ihrer Arbeitsgestaltung, z.B. durch Mobiles Arbeiten Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Bereich Warehouse Management

So. 24.10.2021
Nürnberg
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Bereich Warehouse ManagementNürnbergReferenz Nummer: WD-0007058Wir suchen für unseren Standort Nürnberg einen Shopfloor Manager (m/w/d) als Einstieg in eine (internationale) Führungslaufbahn bei Hilti, der für die Leitung und Entwicklung eines operativen Teams verantwortlich ist und dabei einen reibungslosen Lagerbetrieb sicherstellt. Als kommunikationsstarke und hochmotivierte Führungskraft haben Sie den Wunsch Ihren Fußbadruck im Unternehmen zu hinterlassen und sind dazu bereit, aktiv Ihre Ideen für eine kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen einzubringen.Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Unser Logistikbetrieb zeichnet sich durch eine Besonderheit aus: Wir verfügen über unsere eigene Logistikkette, was für ein Unternehmen unserer Größe außergewöhnlich ist.Als Shopfloor Manager (m/w/d) steuern und organisieren Sie ambitioniert den flexiblen und effizienten Einsatz Ihres Teams während des Schichtbetriebes im Lager. Durch Ihre hervorragende Motivationsfähigkeit und Ihre Hands-On Mentalität entwickeln und coachen Sie Ihre Mitarbeiter kontinuierlich und sind für die Durchführung von Trainings, Schulungen und Mitarbeiterunterweisungen zuständig. Sie übernehmen zudem als Führungskraft Teilaufgaben und die kompetente Vertretung des Outbound Managers und bringen dabei proaktiv Ihre eigenen Ideen und Vorschläge gewinnbringend ein, um einen reibungslosen Lagerbetrieb bei gleichzeitiger, effizienter Nutzung vorhandener Ressourcen sicherzustellen. Dabei verantworten Sie die Einhaltung von definierten Qualitätsstandards und Sicherheitsmaßnahmen und stellen ebenso die Verladequalität an der Übergabeschnittstelle zu den Carriern sicher. Die Durchführung und Moderation des täglichen Shopfloormeetings, als auch die Durchführung einer Schicht-Abschlussrunde zählt zu ihren täglichen Aufgaben. Nicht zuletzt initiieren Sie Verbesserungsprozesse und arbeiten aktiv an lokalen sowie regionalen Verbesserungsprojekten mit, wodurch Sie einen optimalen Einstieg in eine langfristige Karriere im Konzern sicherstellen.Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wir legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit logistischem SchwerpunktErste Berufserfahrung, auch in Form von Werkstudententätigkeit / Praktika etc.Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Projektleitung, ansonsten klare Leadership-Ambitionen (zb. im privaten Umfeld)Gute Kenntnisse im Umgang mit SAPEnglisch in Wort und SchriftDurchsetzungsvermögen und BegeisterungsfähigkeitProaktive und selbstständige Arbeitsweise, sowie KommunikationsstärkeInteresse an stetiger, persönlicher WeiterentwicklungWir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen.Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.etriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolgjährliche MitarbeiterentwicklungsgesprächeHilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
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Objektmanager Gebäudemanagement (m/w/d)

So. 24.10.2021
Erlangen
REHAU – Vertrauen, Zuverlässigkeit und Innovation. Als Premiummarke für polymerbasierte Lösungen ist REHAU in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie international führend. Werden Sie Teil von über 20.000 Mitarbeitern an mehr als 170 Standorten weltweit und setzen mit uns Maßstäbe in Sachen Qualität, Funktion und Nachhaltigkeit. Wir suchen an unserem Standort Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet: Objektmanager Gebäudemanagement (m/w/d) Sie sind zentraler Ansprech­partner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter sowie für interne und externe Gebäude­dienstleister am Standort Eltersdorf. Sie sind verant­wortlich für die technische und kauf­männische Objekt­steuerung sowie die fachliche und diszipli­narische Führung. Sie begleiten den Aufbau und die Admi­nistration der CAFM- bzw. IWMS-Platt­form für den Standort. Die Leitung von kleineren und mittleren Projekten liegt in Ihrer Hand. Sie steuern die Budget­planung sowie das Berichts­wesen und begleiten erfolg­reich interne sowie externe Audits (ISO 14001, 45001 und 50001).  Sie übernehmen die gesamte Objekt­verantwortung hin­sichtlich Ordnung, Aufräumung, Wert­erhalt, Instand­setzung etc.  Ein technisches Studium oder eine vergleich­bare Quali­fikation als Betriebswirt (m/w/d), Fachwirt (m/w/d), Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) im Bereich Facility Management, alternativ im Bauingenieur­wesen Praktische Erfahrung in der Betreuung von Objekten und Immobilien sowie Führungs­erfahrung Gute Kenntnisse in den Bereichen TGA, Bau und Energie­management Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen Fahrerlaubnis der Klasse B Unternehmerisches Denken und Kosten­bewusstsein sowie eine struktu­rierte und team­orientierte Arbeits­weise Konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausge­prägte Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Themen eigen­ständig und im Team weiter­zuentwickeln Ein souveränes und kunden­orientiertes Auftreten gegen­über internen Kunden (Standort­verantwortlichen), Dienst­leistern und Subunter­nehmern Hohe Planungssicherheit durch einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag Wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen Work-Life-Balance durch 34 Tage Urlaub, die Mög­lichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeits­zeiten nach Absprache Umfassendes Aus- und Weiter­bildungs­programm, unabhängig davon, ob bestehende Kompe­tenzen aufge­frischt oder neue entwickelt werden sollen Eine individuell auf Sie abgestimmte Einar­beitung ist für uns selbst­verständlich. Vorsichtsmaßnahmen für COVID-19: WebEx-Vorstellungs­gespräche Abstandsvorschriften bei Präsenz­interviews Umfangreiches Hygiene­konzept  
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Abteilungsleiter (m/w/d) Instandhaltung

So. 24.10.2021
Lauf
1925 hat unser Firmengründer Albert Büttner den SCHUKO-Stecker erfunden, heute das meist­verbreitete Steck­vor­richtungs­system der Welt. Unsere SCHUKO-Steck­vor­richtungen Made in Germany sind für Hand­werk und Industrie die erste Wahl. 2040 werden weltweit 50 % aller Fahr­zeuge elek­trisch sein. ABL ist Teil dieses gesell­schaftlichen Wandels. Als inter­nationaler Her­steller von Lade­infrastruk­tur und Anbieter von digi­talen Services sind wir verläss­licher Partner von Handel, Auto­motive und Energie­versorgern. Damit unsere Vision einer nach­haltigen, sauberen Mobili­tät Realität wird, suchen wir mutige Problem­löser, offene Team­player und begeisterungs­fähige Erneuerer, die gemein­sam mit uns die ABL-Produkt­bereiche Connectivity und eMobility weiter voran­treiben. Als Familien­unter­nehmen auf Innovations­kurs bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Heraus­forderungen im techno­logischen Umfeld und eine respekt­volle und offene Unter­nehmens­kultur. Bei ABL begegnen wir uns auf Augen­höhe und mit Wert­schätzung. Wir suchen einen Abteilungsleiter (m/w/d) Instandhaltung Elektromechanische Instandhaltung nach Kriterien der DIN 31051 aufbauen sowie professionelles Ersatz­teil­wesen planen  Instandhaltungsmaßnahmen eigenständig planen und koordinieren  Störmeldungen priorisieren und schichtüber­greifende Personal­einsatz­planung sowie Instand­haltungs­maßnahmen koordinieren  Technische Brownfield-Projekte unter­stützen  Relevante KPIs zur Analyse der technischen Anlagen auswerten  Wartungs- und Instandhaltungsbudget einhalten und planen  Instandhaltungsprozesse stetig weiter­entwickeln  Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. Weiterbildung zum Meister (m/w/d) (IHK/HWK) oder Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in einer modernen Instandhaltung  Führungserfahrung  Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise  Respektvolle, wertschätzende und offene Unternehmenskultur  Mitarbeit in unserem stark wachsenden Produktbereich eMobility  Agile Strukturen und flache Hierarchien  Steile Lernkurve durch intensiven technischen Austausch 
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Freier Handelsvertreter als Führungskraft (m/w/d) im Bereich Seniorenmarkt

So. 24.10.2021
Nürnberg, Fürth, Bayern, Erlangen, Passau, Deggendorf, Bayreuth, Regensburg
Ob Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Sie. Führungskraft (m/w/d) für den Seniorenmarkt Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Starten Sie hauptberuflich als selbstständige Führungskraft in einer erfolgreichen ERGO Vertriebsorganisation. Mit einer attraktiven, bedarfsgerechten Produktpalette und einem dichten Kundennetz bieten wir Ihnen eine interessante berufliche Perspektive und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Sie übernehmen als kompetenter Berater, Coach und Organisator die Leitung eines Vertriebsteams und bauen dieses weiter aus Sie koordinieren Arbeitsabläufe und führen Schulungen durch Sie legen auch persönlich besonderen Wert auf die Pflege und Erweiterung Ihres Kundenstamms Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie blicken auf eine mehrjährige Vertriebspraxis mit Erfolgen im Verkauf von Versicherungen und Finanzprodukten Sie haben Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie sind durchsetzungsstark und verfügen über strategische Qualitäten Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Ihnen und Ihrem Team moderne IT-Systeme, preisgekrönte vertriebsunterstützende Apps und eine strukturierte, bedarfsgerechte Beratung für die On- und Offline-Betreuung der Kunden Hauptberuflich selbständige Führungskräfte der ERGO Beratung und Vertrieb AG in den Großräumen Nürnberg/Erlangen/Bayreuth und Regensburg/Deggendorf/Passau – Ein Job mit Zukunft – karriere- und teamorientiert.
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Sales & Reservation Manager (m/w/d)

So. 24.10.2021
Neunkirchen
Sie sind uns herzlich willkommen Wir sind ein im besten Wortsinn dienstleistungsorientiertes Unternehmen. Natürlichkeit bestimmt unser Verhalten. Bei aller Professionalität, die unser Vier-Sterne-Hotel uns abverlangt. Gastfreundschaft ist mehr als ausschließlich perfekte Umsorgung, finden wir. Mit unserem Namen wollen wir mit der Lage im Naturpark Neckartal-Odenwald, östlich von Heidelberg, eine städtische Dienstleistungskultur beschreiben. Unser heterogener Gästekreis in Tagung, Wellness und Bankettgeschäft bedingt Mitarbeiter, die sich den unterschiedlichen Wünschen unserer Zielgruppen stellen. Wir freuen uns auf Kollegen, die mit uns das NaturKulturHotel Stumpf weiterentwickeln und die Zukunft gestalten. Informieren Sie sich unter www.hotel-stumpf.de über unser/Ihr? Unternehmen. Anstellungsart: VollzeitVerkaufsorientiert, technik-affin und kompetent leiten Sie Rezeption und Reservierung.  Professionell und freundlich führen Sie Ihr Team. Verkaufen ist Ihr Naturell. PMS, Channnelmanager und Portale sind Ihre Instrumente, um die Zimmerbelegung zu optimieren und Ihrem Team die Handlungsgrundlagen bereitzustellen. Vorausschauend und erfahren erstellen Sie saisonale Angebote. Sie unterstützen die Marketingabteilung bei  regelmäßigen Kundenkontakten und neuen Aktionen. Für Gruppen- und Tagungsanfragen erstellen Sie die Angebote. Lösungsorientiert, schnell die Gästebedürfnisse erkennend sind Sie Gastgeber und Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter. Sie repräsentieren unseren Betrieb mit einer gewinnenden Art und einer zeitgemäßen Umsetzung des Servicegedankens.Hotelbetriebswirtschaft, Veranstaltungsmanagement, Top- Ausbildung versierter Umgang mit protel und Channel-Management, Website-Pflege, OTAs, Tagungsportale...... Sie führen Menschen - Mitarbeiter und manchmal auch Gäste Sie können mit Menschen Sie tragen gerne Verantwortung - energiegeladen Ein Hotel auf dem Land, auf der Höhe der Zeit, ist Ihr Lieblingsarbeitsplatz  Es erwartet Sie ein verantwortungsvoller und moderner Arbeitsplatz, die Professionalität eines 4-Sterne-Hotels und gute Konditionen. Eine planbare Freizeit für unsere Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. Teamleistung kommt von Team - wir arbeiten miteinander füreinander.  
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