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Teamleitung: 371 Jobs in Reinickendorf

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 370
  • Mit Personalverantwortung 288
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 368
  • Home Office 37
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 350
  • Befristeter Vertrag 14
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Franchise 1
Teamleitung

Leitung Familienzentrum MANNA Hort+ (w/m/d)

Fr. 05.06.2020
Berlin
Die Malteser in Berlin suchen ab dem 01.07.2020 für ihren neuen Malteser Hort in der Gropiusstadt Verstärkung. Ab dem neuen Schuljahr betreuen die Malteser in ihrem Hort in der Gropiusstadt bis zu 67 Kinder der Katholischen Grundschule St. Marien (KSM). Das pädagogische Angebot richtet sich nach den Modulen des eFöB und beinhaltet die Versorgung mit Mittagessen. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung.  Organisation und Durchführung der Mittagessenversorgung der eFöb und VHG von Grundschülern der Katholischen Schule St. Marien Fachaufsicht, Personal- und Dienstplanung eFöB Personalführung in Hauptamt und Ehrenamt Unterstützung des pädagogischen Teams in den Stoßzeiten (v.a. Mittagessen und Hausaufgaben) Dokumentation und Berichtswesen Kassenführung und Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes Organisation und Durchführung vielseitiger Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche Die Konzeptionierung der inhaltlichen Angebote des Familienzentrums MANNA, sowie deren Umsetzung und Evaluation Pädagogischer Hochschulabschluss (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung) oder staatlich anerkannter Abschluss zum Erzieher mit Leitungserfahrung (w/m/d) Fachwissen im Bereich eFöB bzw. Primarpädagogik Eigenverantwortlichkeit, Organisationsvermögen und Belastbarkeit Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Kenntnisse Microsoft Office Anwendungen Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen Teilzeitstelle (bis 30 Std./Wo.), unbefristet Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten und kompetenten Team Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld Eine tarifgebundene Vergütung und arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung (RZVK) Sonderzahlungen, 30 Urlaubstage Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain“ Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal
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Teamleiter (m/w/d) Service Techniker im Vodafone Flagshipstore

Fr. 05.06.2020
Berlin, Hamburg, München, Stuttgart, Nürnberg, Bremen, Köln, Frankfurt (Oder), Hannover
In unseren ausgewählten Vodafone-Telekommunikationsstandorten (Flagship-Stores der Filialkette) vervollständigen unsere Service-Techniker das Einkaufserlebnis unserer Kunden. In Deutschlands wertvollsten Innenstadtlagen reparieren diese mit hoher Professionalität und konsequenter Kundenorientierung Smartphones und Tablets aller führender Hersteller – schnell, zuvorkommend, gründlich.  Teamleiter (m/w/d) Service Techniker im Vodafone Flagshipstore für die Standorte Berlin, Hamburg, München, Stuttgart, Nürnberg, Bremen, Köln, Frankfurt a.M., Hannover, Celle, Lüneburg  Als Vodafone Jobacademy unterstützen wir Dich dabei, Deine Karriere bei Vodafone zu starten und den passenden Job zu finden. Vodafone bietet Dir dabei optimale Rahmenbedingungen. Nutze die Chance. Wir bereiten Dich vor!Als Teamleiter (m/w/d) Service Techniker im Vodafone Flagshipstore verantwortest Du ein mehrköpfiges Team von Spezialisten und sorgst so für eine erfolgreiche, reibungslose Performance:  Du hältst Deinem Team den Rücken frei – durch kluge Personaleinsatzplanung und der Sicherstellung leistungsfördernder Rahmenbedingungen Du erkennst sowohl Potential als auch Entwicklungsfelder Deiner Teammitglieder und kannst diese individuell fördern Du weißt, was es bedeutet, einen hochprofessionellen Premium-Anspruch zu haben. Diesen an Deinem Standort permanent zu realisieren, liegt in Deiner Verantwortung Du bringst eine ausgeprägte Kompetenz im Reparieren von Smartphone mit – und erfüllst somit auch fachlich eine Vorbildfunktion  Du hast eine technische Ausbildung oder kommst alternativ aus dem Verkauf und hast Dich handwerklich weitergebildet. Erste Führungserfahrung kannst Du darüber hinaus Dein Eigen nennen Gepflegtes Erscheinungsbild mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Du begeisterst Dich für Technik und für Kundenkontakt gleichermaßen – und liebst es, den Kunden Dank Deiner Kompetenz wieder ein Lächeln auf die Lippen zu zaubern Eine lebhafte & moderne Arbeitsumgebung – eingebettet in hochwertigen Retail-Standorten mit unmittelbaren Kundenkontakt Modernste Arbeitsgeräte und ein attraktives Gehaltspaket Eine optimale Einarbeitung und Hilfestellungen (Tutorials) Ein hoch motiviertes und professionelles Team in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung   Jede Menge an Benefits (Betriebliche Altersvorsorge etc.) sowie Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Gelegenheit mit uns die Technik zu feiern
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Projektmanager (m/w/d) Banking, Manager/Associate Partner Level

Fr. 05.06.2020
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin
Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Wir bauen unser Banking Team weiter aus und suchen dafür Dich als erfahrenen Gesamtprojektleiter (m/w/d) für ein großes Banking Transformationsprojekt, mit Zuordnung zu einem unserer Standorte in Süddeutschland (Stuttgart oder München). Unser Bereich Banking bietet Kunden – großen Banken und Finanzdienstleistern – ganzheitliche Business- und IT-Beratung rund um die bankfachlichen Kernprozesse. Unsere Leistungen erstrecken sich von innovativer und umfangreicher SAP-Beratung (Core, Analytical, HANA) über Fach- und Prozessberatung bis hin zu Querschnittsthemen wie Digitale Transformation, Projektmanagement und IT-Architektur. Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann Willkommen bei der Top5 Management Beratung in Deutschland mit Top Entwicklungsmöglichkeiten. Eigenverantwortliche Führung eines Projektes aus dem Bereich Banking im Raum Baden-Württemberg Erarbeitung und Weiterentwicklung von Projektplanung, fachlichen Modulen, technischer Umsetzungsplanung und Ressourcenplan Überwachen und Durchführung der (Teil-) Projekte mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden inklusive Zeit- und Ressourcenplanung Verantwortung für Qualitätsoptimierung- und -sicherung Verantwortung für gut funktionierende, zielorientierte und motivierte Projektteams Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Projekt-Teams bestehend aus Q_PERIOR Mitarbeitern, Freelancern und Kundenmitarbeitern (Teamgröße ca. 10-30 Mitarbeiter) Ansprechpartner für Eskalationsthemen innerhalb der Projekte Einschlägige Erfahrung als (Gesamt-) Projektleiter im klassischen und/oder agilen Projektmanagement Gutes bankfachliches Grundwissen sowie Kenntnisse in einem der folgenden Themenfelder: SAP Banking, Testmethoden und Teststrategien oder Softwareentwicklungsprozesse für Finanzdienstleister Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder informations-technologischer Ausrichtung, gerne auch ergänzende Zertifizierungen (z.B. Scrum, PMP-Zertifizierung, IREB, ISTQB) Ein professionelles Auftreten, überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch, überdurchschnittliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Als Berater, grundsätzliche Reisebereitschaft im DACH-Raum und Spaß an Team- und Themenarbeit sowie Führungsaufgaben Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT – direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden. Entsprechend unserer Unternehmenswerte - persönlich, energiegeladen und vorausschauend - ist uns Deine Perspektive wichtig: Wenn Du Deine Karriere zu Deinem Business machen willst, bist Du bei uns richtig. Wir bieten neben verlässlichen Prozessen, mehr als 200 Trainings im Jahr und Zeit für Deine individuelle Entwicklung auch tolle Benefits, wie z. B. individuelle Mobilitätslösungen (MOBIKO), Mitarbeiterevents, moderne Offices mit Getränken, Obst und Massage-Angebot. Great Place to Work Unsere Mitarbeiter haben uns als TOP Arbeitgeber bewertet. Wir zählen zu den TOP 100 bei Great Place to Work in Deutschland und der Schweiz und wurden vom brand eins Magazin mehrfach als „Beste Berater“ ausgezeichnet. Lerne uns kennen!
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Stellv. Pflegedienstleitung m/w/d ambulante Pflege Berlin Nord

Fr. 05.06.2020
Berlin
Als moderner ambulanter Pflegedienst versorgt Impuls ambulant Kunden (SGB XI und SGB V) im Berliner Norden. Ausgangspunkt ist dabei immer unser Büro in Alt-Tegel. Die Dokumentation erfolgt mobil elektronisch und alle Touren werden mit dem PKW gefahren.Das sind Ihre Aufgaben: Planung und Überwachung der Einsätze in der ambulanten Pflege Anleitung und Führung von Mitarbeitern Führen und Kontrollieren der Pflegedokumentation Selbständige und verantwortungsvolle Pflege der Kunden Sachgerechte Behandlungspflege Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung Qualitätsmanagement Unser Büro befindet sich unmittelbar an der U-Bahnstation Alt-Tegel und ist somit immer gut zu erreichen. Noch Fragen? Dann einfach anrufen, Herr Brandenstein gibt Ihnen weitere Informationen.Wir suchen eine Pflegefachkraft (Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger) mit PKW Führerschein, zur Verstärkung des Teams der Pflegedienstleitung der ambulanten Pflege. Zusammen mit zwei Kolleginnen, führen Sie das Team der Pflegekräfte / Pflegefachkräfte fachlich und disziplinarisch und sind für die Pflegequalität verantwortlich. Selbstverständlich geht das nur, indem Sie auch selber noch in fachlichem Kontakt mit den Pflegekunden stehen. Wichtiger als ein PDL-Schein, ist uns praktische Leitungserfahrung und dass Sie in Ihrer Aufgabe nicht nur einen Job sehen, sondern sie mit dem Herzen erledigen. Wenn Sie dann noch unsere Unternehmenswerte Wertschätzung, Fürsorge und Migestaltung mit uns leben wollen, dann passen wir perfekt zusammen!Impuls bietet Ihnen viele Vergünstigungen, wie Einkauf-Vorteilsprogramme, Mitarbeiterjubiläums-Boni, regelmäßige Mitarbeiteressen und nicht zuletzt eine tolle Teamatmosphäre! Auch können Sie sich intern in unsere Bereiche Tagespflege und Wohngemeinschaften weiter entwickeln.
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Leitung des Betreuungsdienstes (m/w/d)

Fr. 05.06.2020
Wandlitz
Der Wohnverbund Neudorf betreut ca. 70-80 Menschen mit Suchterkrankungen und psychischen Erkrankungen im stationären und ambulanten Rahmen in Wandlitz, ca. 30 Km nördlich von Berlin. Neudorf ist ein dörflicher Lebensort, eingebettet in eine sozial-ökologische Landwirtschaft, inmitten von Wäldern, Seen und Naturschutzgebieten. Es besteht eine öffentliche Bahnverbindung mit Anschluss von Berlin Gesundbrunnen / S-Karow. Leitung des Betreuungsdienstes (m/w/d) im Wohnverbund Hiram Haus Neudorf zu besetzen! Beginn: ab sofort Fachliche Leitung der Betreuung im Wohnverbund für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und psychischen Erkrankungen Vertrauensvolle Mitarbeiterführung im Sinne des Leitbildes und der fachspezifischen Anforderungen Umsichtige und sorgfältige Steuerung der Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden Planung, Organisation und Leitung der Betreuungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit internen Gremien und der Betriebsleitung Sicheres und zugewandtes Auftreten in Wort und Schrift Öffentlichkeitsarbeit und Akquise Für die Leitung des Betreuungsdienstes suchen wir Sie als gereifte Persönlichkeit, die bereits Berufs- und Leitungserfahrung aufweist. Sie bringen für diese Aufgabe einen Ausbildungshintergrund als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Psycholog*in oder ähnliches mit. Sie haben sich umfassende Kompetenzen erworben, wie bei betreuten Menschen auch auf längere Sicht Entwicklungsprozesse initiiert werden und haben dafür eine Weiterbildung mit therapeutischen Schwerpunkt begonnen bzw. abgeschlossen. Sie kennen die Anforderungen an eine Organisation. Sie haben Erfahrung im Umgang mit ihren internen und externen Partnern. Sie treten sicher und zugewandt in Wort und Schrift auf. Die Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden steuern Sie umsichtig und sorgfältig. Sie wissen, dass die Führung von Mitarbeitenden auf der Grundlage eines besonderen Vertrauensverhältnisses erfolgen sollte. Sie finden dafür in unserem Wohnverbund eine Organisationskultur vor, die auf flachen Hierarchien und dialogischer Führung aufbaut. Sie verantworten die Betreuung im Wohnverbund Neudorf gemeinsam mit der betrieblichen Leitung. Position: Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Psycholog*in oder ähnlicher AusbildungshintergrundWir bieten eine intensive Einarbeitung, betriebliche Gesundheitssorge, 30 Tage Jahresurlaub, eine Bezahlung orientiert am öffentlichen Dienst sowie 13,5 Monatsgehälter, Arbeitszeit nach Wunschdienstplan und eine umfassende Mitwirkung bei der Gestaltung der betrieblichen Strukturen. Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden, mit der Option zur Aufstockung zu einem späteren Zeitpunkt. Die Arbeitszeiten können familienfreundlich und flexibel gestaltet werden.
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Systemadministrator/ stellvertretender Teamleiter IT (m/w/d)

Fr. 05.06.2020
Berlin
Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Mittlerweile über 200 erfahrene Mitarbeiter machen die Havelländische Eisenbahn AG, ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen, zu einem erfolgreichen, beständigen Unternehmen mit einer langjährigen Firmentradition. Mit einem modernen Maschinenpark können wir individuell auf Kundenwünsche flexibel, schnell und zuverlässig reagieren. Unser Ziel ist weiteres Wachstum zu generieren. Verfolgen Sie unser Ziel mit und verstärken Sie unser IT - Team in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, als Systemadministrator/ stellvertretender Teamleiter IT (m/w/d)Als stellvertretender Teamleiter IT sind Sie der professionelle Systemadministrator. Sie sind das unverzichtbare Bindeglied zwischen unseren Abteilungen und fungieren als Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter. Sie erfassen strukturiert die fachlichen Anforderungen der Abteilungen und unterstützen den Teamleiter IT in seinen Aufgaben. Sie können in dieser Funktion die Verantwortung für nachfolgende Aufgaben übernehmen: Gewährleistung der IT Sicherheit in den IT-basierten Prozessen und Systemen der Arbeitgeberin und Tochterunternehmen Fachliche Führung des First-Level-Supports sowie bei Abwesenheit des Teamleiters IT auch disziplinarische Verantwortung des IT-Teams Administration von Microsoft Netzwerk-Strukturen, Active Directory, Microsoft Exchange-Servern, Infrastruktur-Komponenten und Applikationen (File Services, DFSR, Print Services) inkl. Benutzer-Betreuung (Windows 7/10; MS Office; Printer; Mobile Kommunikation) Administration von virtuellen Infrastrukturen (VMWare, MS HyperV, SAN Konfiguration, usw.) Administration von Linux-Servern/ Oracle Servern Troubleshooting (Fehlersuche, Analyse und Fehlerbehebung) Administration von Anwendungssoftware und Netzwerksystemen Programmierung in mindestens einer Scriptsprache (Batches/Skripte/PowerShell) Administration Firewall und Layer3-Switche (VLAN, Stateful Inspection, VPN, Wireshark-Analyse) Durchführung und Kontrolle qualitätssichernder Maßnahmen Sie bringen einen qualifizierten Abschluss im Bereich der Informatik mit oder Sie haben ein Fachhochschulstudium mit mathematischem Schwerpunkt oder einer verwandten Studienrichtung erfolgreich absolviert oder gleichwertige, durch einschlägige Qualifizierung und Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten gesammelt. Sie haben sehr gute Kenntnisse in Microsoft SQL Server Analysis Services und Reporting Services, von Vorteil sind Kenntnisse in Microsoft SQL Server Integration Services und T-SQL. Sie besitzen die Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in neue und komplexe Themen, orientieren sich an bestehenden Prozessen, legen Wert auf Rollenklarheit und erkennen Strukturen. Dienstleistungsorientierung und eine analytische Denkweise bringen Sie mit. Sie mögen es im Team zu arbeiten und sind kommunikationsstark. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab. Dienstwagen Flexible Arbeitszeiten Sicherheit durch langfristige Arbeitsperspektiven und dazu ein sympathisches Team tarifgebundenes, traditionsreiches Unternehmen 13. Monatsgehalt und 31 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Regelmäßige Schulungen / Weiterbildungsmöglichkeiten
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Teamleiter Logistik (m/w/d) - Kiekebusch / Berlin / Cottbus

Fr. 05.06.2020
Kiekebusch bei Königs Wusterhausen, Berlin
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Teamleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Sortieren- und Logistikbereich in Kiekebusch, Berlin. Job ID: 1130058 | Amazon VZ Berlin-Brandenburg Fachliche Führung des operativen Teams Planung und Bereitstellung ausreichender Ressourcen Unterstützung bei der Ausbildung neuer Mitarbeiter Motivation der Mitarbeiter Nachverfolgung und Lösung prozessbezogener Probleme Ständige Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse Kommunikation mit Transportdienstleistern und Eskalation von Verspätungen an die zentrale Steuerstelle Nachverfolgung und Reporting von Stunden und Zeitplänen für die Mitarbeiter Erforderliche Qualifikationen: Analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten Fähig in einem schnelllebigen und vielschichtigen Arbeitsumfeld zu arbeiten Die Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten / Schichten / Bereiche zu akzeptieren Gute PC- und Excel-Kenntnisse Sicherer Umgang mit elektronischen Hilfsmitteln (Scannern u.ä.) Engagement und Vorbildfunktion Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen Führerschein Klasse B PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Einzel- und Großhandel, o.ä. Qualifikation Erfahrung in der fachlichen Leitung/Betreuung eines Teams Gute Englischkenntnisse Freu dich auf: die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch qualifizierten und motivierten Team große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement hervorragende, berufliche Perspektiven aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket und eine unbefristete Festanstellung.
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Abteilungsleiter (w/m/d) im Einzelhandel (Naturkost) im Bereich Obst/Gemüse

Fr. 05.06.2020
Berlin
Die Bio Company ist ein erfolgreich wachsendes Berliner Handelsunternehmen mit Bio-Supermärkten in Berlin, Brandenburg, Hamburg und Dresden. Seit 1999 begeistern wir unsere Kunden mit ausgewählten Bio-Produkten von bester Qualität. Persönliche und unternehmerische Gestaltungsräume innerhalb einer familiären Unternehmenskultur begeistern wiederum unsere Mitarbeiter.  Sicherstellung der täglichen Abläufe in der zuständigen Abteilung persönliche Bedienung und fachgerechte Beratung unserer Kunden in der zuständigen Abteilung fachliche Führung von unterstellten Mitarbeiter (w/m/d) Einhaltung und Dokumentation der HACCP-Vorschriften sowie MHD-Kontrollen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in der zuständigen Abteilung Warenaufbau und -präsentation, Wareneingangskontrolle und -bestellung Ausbildung oder Berufserfahrung im Naturkostbereich oder im Lebensmitteleinzelhandel gute Fachkenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und Naturkostbereich Führungskompetenzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und kommunikativer Stärke hohe Motivation und Einsatzbereitschaft bei zeitlicher Flexibilität Freude am Umgang mit Kunden und am Verkauf idealerweise Identifikation mit Naturkost ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Einkaufsgutscheine sechs Wochen Urlaub im Jahr ein attraktives Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten klar geregelte Arbeitszeiten die Sicherheit eines nachhaltig wachsenden Unternehmens ein familiäres Arbeitsklima der Toleranz und Wertschätzung
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Steuerfachleute (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle

Fr. 05.06.2020
Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden, Berlin
Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 700 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 240.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Seit Gründung des Vereins im Jahr 1996 stehen wir unseren Beratungsstellenleitern als starker Partner beratend und tatkräftig zur Seite. Mit unserer jahrelangen Erfahrung und dem prämierten & praxiserprobten Franchise Konzept zur Eröffnung einer Beratungsstelle begleiten wir gerne auch Sie in eine erfolgreiche Zukunft.Steuerfachleute (m/w/d) wie z. B. Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Steuerberater zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf für die Standorte Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden und Berlin. Sie sind oder waren auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts tätig und möchten endlich Ihr eigenes Ding machen? Dann eröffnen Sie Ihre eigene Beratungsstelle am Ort Ihrer Wahl. Gestalten Sie die Tätigkeit nach Ihren Wünschen und passen Sie die Arbeit an Ihre Lebenssituation an, egal ob haupt- oder nebenberuflich. Wir unterstützen Sie dabei und geben Ihnen Sicherheit bei Ihrem Karrieresprung in die Selbständigkeit. Ihre Aufgaben: selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung Ihrer Mandanten (Mitglieder) Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen Gewinnung von Neu-Mitgliedern Kaufmännische Ausbildung und eine mindestens dreijährige Tätigkeit auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts gemäß § 23 (3) StBerG. Typische Berufe, die für die Leitung einer Beratungsstelle prädestiniert sind: Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerfachgehilfe (m/w/d) Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerberater (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) in Unternehmen ehemaliger Finanzbeamter (m/w/d) Rechtsanwalt (m/w/d) flexible Zeit- und Arbeitseinteilung freie Standortwahl überdurchschnittliche Grundvergütung lukrative Sonderboni keine Umsatzvorgaben kostenlose Weiterbildungen (praxisbezogene Steuerseminare, Online-Seminare) kostenlose Unterstützung beim Aufbau Ihrer Beratungsstelle Ausstattung Ihrer Beratungsstelle (Firmenschild, Stempel, etc.) Steuersoftware inklusive Cloud-Lösung professionelle Mitgliederverwaltung Online-Auftritt (eigene Webseite, Google My Business) 1.000 Euro Werbeaktionspaket plus laufend weitere Werbekostenzuschüsse Beratung durch die Marketingabteilung fachliche Unterstützung durch Steuerexperten-Hotline kostenlose Versicherung bei Beratungsfehlern individuelle Einschulung für Steuer- und Verwaltungssoftware per Online-Fernwartung Expertenteam für Technik- & Organisationsfragen App & Onlineportal für eine zeitgemäße Steuerkommunikation mit Mandanten und vieles mehr…
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Verkaufsleiter (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Fr. 05.06.2020
Berlin
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumIdealerweise erste Erfahrungen im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenFlexibilität und Mobilität innerhalb der genannten Grenzen der jeweiligen RegionalgesellschaftWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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